"기업윤리경영 발전과제"의 검색결과 입니다.

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esg와 미래경제 경영 경영학 esg 교육해야하나 트리플 바텀라인 국제경영 ESG ESG경영이란

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"기업윤리경영 발전과제" 검색결과 481-500 / 4,085건

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정보기술의 발전과정에 대해 정리하고, 기업에서는 최신 정보기술을 활용하여 경쟁우위를 확보(사례기반)하고 있는지와 앞으로 정보기술의 진화방향을 예측해보시오.

과목 : 경영정보시스템 주제 : 정보기술의 발전과정에 대해 정리하고, 기업에서는 최신 정보기술을 활용하여 경쟁우위를 확보(사례기반)하고 있는지와 앞으로 정보기술의 진화방향을 예측 ... 한 전환을 촉진하였다. 정부, 공공기관, 민간기업 모두 디지털 전환을 핵심 전략으로 채택하며 기술 주도형 혁신 경쟁에 나서고 있다. 본 과제에서는 첫째, 정보기술의 발전 과정을 국내 ... 와 기업에 어떤 기회를 제공하고, 어떻게 대비해야 할지를 고찰해본다. Ⅱ. 본론 Ⅱ.1. 정보기술의 발전과정 (2020년 이후 중심) Ⅱ.1.1. 디지털 전환과 클라우드 중심 환경 구축

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.23

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고객맞춤화와 이상적 입지선정

는 지식 정보화시대이다. 이에 발맞추어 기업 또한 정보기술(IT)을 접목한 경영을 내세우는 경우가 많다. 빅 데이터를 활용하여 경영전략을 수립하거나, 표적시장 분석, 주요소비층 분석 ... 는 직원의 감정노동. 업무 만족도 저하로 귀속된다. 또한, 잘못된 정보의 활용은 기업을 발전이 아닌 쇠퇴의 방향으로 이끌기도 한다. 이러한 현상은 기업 존속의 문제와 직결 ... 되기에 전략 수립 시 중요하게 고려해야 할 요소가 된다. 기업이 발전함과 동시에 새로운 문제점에 직면하게 되는 것이라고 해석할 수 있는 것이다. 그렇다면 기업이 어떠한 방향으로 나아가는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.15

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비전, 미션과 일치되는/불일치되는 전략 및 의사결정으로 인해 성공 또는 실패한 사례(존슨앤존슨 타이레놀 독극물 투입사건)

의 타이레놀 일부에 독극물인 청산가리를 몰래 투입해서 나타난 사건이었다. 즉, 존슨앤존슨의 자사의 과실이 아닌 것이다. 하지만 존슨앤존슨은 소비자에 대한 책임과 안전이라는 기업 윤리 ... , 부인하기보다는 솔직하고 신속하게 대응함으로써 존슨앤존슨은 대중과 언론에 믿음과 신뢰를 얻게 되었다. 또한, 결과적으로 신뢰와 믿음만이 기업이 성장하고 발전할 수 있는 가장 명확 ... 적인 신념, 태도 가치관에 뿌리를 두고 있다. 우리가 직접 사용할 최고의 제품을 만들고 우리가 사랑하는 자연을 지키는 것이 최고 과제이다 .”이다. 이러한 경영 의식을 가지고 경영

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.27 | 수정일 2022.08.30

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노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

을 체결하려는 접근보다는, 사내 문화와 윤리적 가치, 그리고 프로젝트의 방향성 등에 관한 논의를 구조화하려고 했다. 즉, 기술 기업이 사회에 미치는 영향력이 커진 상황에서, 직원 ... 의 역할을 넘어, 회사의 기술 윤리와 사회적 책임에 관한 의제를 함께 다루는 사례로 볼 수 있다.기술 기업 특유의 분위기와 핵심 가치를 반영하여, 사용자 측과 갈등보다는 협력을 추구 ... 을 집단적으로 개선하려고 하고, 윤리적·사회적 문제에 대해 회사에 대한 주체적 의견을 낼 수 있는 기반을 마련했기 때문이다. 많은 전문가들은 앞으로 이 사례가 다른 기술 기업

방송통신대 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.26

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공기업론 A 레포트 인천국제공항공사 BSC분석

. 서 론인천국제공항공사는 대한민국을 대표하는 시장형 공기업으로, 글로벌 공항 산업 Leading Value Creator을 비전으로, 도전, 존중, 협력, 윤리와 같은 핵심 가치 ... 의 역량 및 구성원 역량을 확대하는데 노력하고 있다. 특히, ‘INTEGRITY 확산을 통한 GLOBAL 윤리기업 문화 창출’이라는 비전을 수립하여 정기적으로 매년마다 청렴교육을 실시 ... 적으로 여유의 일부분을 사회에 이전하는 것이 아니라, 경영자가 기업가의 사고방식을 활용해서 새로운 가치 창조를 수행할 때 기업과 사회와 공유하는 가치가 발생한다고 한다. 처음에는 민간

리포트 | 15페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.01.13

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[A+레포트] 리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.

이해와 구체적인 사례를 살펴보면, 사람들의 잠재력을 이끌어내는 방법과 바람직한 리더의 자질이 한층 분명해진다.현대 사회에서 리더라고 하면 흔히 기업의 최고경영자나 정치 지도자 ... 들에게 자율성과 주인의식을 불어넣는 방식을 취한다. 구성원들은 리더의 진정성 있는 태도와 높은 윤리관을 보며 긍정적인 자극을 받고, 이를 통해 자기 발전에 대한 열정을 키우게 된다 ... 한 결단이 요구되지만, 동시에 유연성과 감정 조절 능력도 갖춰야 한다는 점이 리더의 어려운 과제이기도 하다. 이러한 면에서 리더십은 단순한 학습이나 규정으로 완성되는 것이 아니

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18

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우리나라의 영리조직을 포함한 다양한 사회복지조직이 만들어지는 사회복지환경 변화에 따른 사회복지행정가

와 시장에서 원하는 프로그램이 중요해졌다. 다섯 번째는 기업경영기법이 도입되기 시작했으며 여섯 번째는 서비스 질이 중시되었다. 일곱 번째는 결과가 중요시되고 있는데 이제는 과정 ... 의 중점 수행과제사회복지행정가는 첫 번째로 도덕적 고민을 해야 한다. 사회복지실천과정에서는 윤리적 정당성을 갖는 의사결정이 요구되는 도덕적 딜레마에 직면하게 된다. 이 때문에 윤리 ... 사회복지행정론주제: 우리나라의 영리조직을 포함한 다양한 사회복지조직이 만들어지는 사회복지환경 변화에 따른 사회복지행정가의 변화방향과 사회복지행정가의 중점 수행과제가 무엇인지 서술

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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기업체 인사담당자의 입장에서 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 다양한 방안은 무엇이 있을지 의견을 제시하시오

은 기업의 성장과 발전에 있어서 매우 중요한 역할을 수행한다. 이를 위해서는 다양한 방안을 고려하여 효율적으로 인재를 발굴하고 선택해야 한다. 이를 위해서는 기업의 인사정책과 목표 ... 하여 우수한 인재를 탐색하고 선발하는 것이 필요하며, 이를 위해서는 지속적인 노력과 발전이 필요하다. 기업체 인사담당자로서 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위해서는 다양한 방안 ... 에서 우수 인재를 확보해야 하는 이유기업에서 우수 인재를 확보하는 것은 성공적인 경영에 매우 중요하다는 것이 밝혀졌다. 연구 결과, 우수 인재를 채용하고 유지하는 기업은 경쟁력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.23

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일본 CSR, 기업거버넌스 분석_한국어 및 일본어본

1. 일본기업의 csr경영의 현재상황과 과제에 대해서 설명Csr이란 기업의 사회적책임의 약자이며, 기업이 지속적발전을 이루기 위해 필요한 조치이기도 하며, 다음의 2개를 중시 ... 한다. 첫번째는 주주의 시점을 받아들여서 기업활동에 반영시키며, 트리플 바텀 라인(경제,환경,사회)를 배려해서 조치를 행한다. 아메리카 경영학자가 제시한 CSR 피라미드가 있 ... 하게 되었고, 80년대에는 여러 기업 불상사가 발각되어 기업윤리라는 발이 쓰여지기 시작하고, 기업의 사회적 책임이 사회공헌과 관계를 맺어 이해되는 경향이 강해졌다. 그리고 2000년

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.09

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A+) 글로벌기업이 소비자에게 입힌 손해를 배상한 사례 2가지를 들고 시사점을 제시하시오.

[무역학개론]주제: 글로벌기업이 소비자에게 입힌 손해를 배상한 사례 2가지를 들고 시사점을 제시하시오.이름:Ⅰ. 서론현대 사회에 급속도로 발전한 세계화로 인해 오늘날 국경을 초월 ... ‘햄버거병’미국에 본사를 둔 맥도날드는 범세계적인 글로벌 경영을 수행 중인 기업이며 대한민국에도 수많은 지점이 운영 중이다. 2016년 9월, 경기도 평택에 위치한 맥도날드 매장 ... 등 여러 형태로 나타난다. 본 과제는 글로벌 기업이 소비자가 입은 손해에 대해 배상한 사례를 분석하고자 작성되었다. 기업은 상품에 대한 책임을 져 소비자와의 신뢰도를 유지하는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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[평가 계획서][평가 기준안] 성공적인 직업생활 평가 계획서 예시입니다.

을 받아 정리할 수 있다.Ⅱ 기업과 산업 활동성취수준일반적 특성A기업의 형태별 특징을 구분하고 기업의 인적 자원 관리, 생산 관리, 마케팅 관리, 재무 관리, 회계 관리, 경영 ... 를 설명할 수 있다.C기업의 종류를 구분하고 기업의 경영 활동 관계에 대하여 설명할 수 있다. 제조업의 일반적인 특징에 따른 생산 방식과 생산 체제에 대하여 설명할 수 있으며 서비스 ... 업의 종류를 알고 서비스의 생산 방식과 생산 체제를 설명할 수 있다.D기업의 종류를 구분하고 기업의 경영 활동 관계에 대하여 설명할 수 있다. 제조업의 일반적인 특징에 따른 생산

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06

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[소비자행동론 2025 중간과제] 소비자는 욕구충족자, 가치추구자, 배우, 생산자, 영향력 행사자의 관점에서 정의할 수 있다. 이 모든 5가지 관점에서 소비자를 각각 개념화하고, 각 소비자 개념에 대해 소비자가 자신의 역할을 어떻게 수행하는지 예를 들어 설명하고, 기업은 각 소비자의 역할에 어떻게 대응하여야 하는지 논의하시오. 또한, 이 중 한 가지 소비자

라는 복합적인 문제로 확장된다. 특히 생산 과정의 비윤리성, 환경 파괴, 노동 착취와 같은 이슈는 소비자의 가치기반 소비를 위협하며, 기업의 경영 전략 전반에 도덕적 책임을 요구 ... 는 만큼, 기업의 일방적인 경영 방식은 다수의 소비자 불만과 행동을 유발하여 결과적으로 기업 자신에게도 손해로 돌아온다. 따라서 공리주의적 윤리 기준을 적용할 때, 기업의 올바른 대응 ... 의 역할에 어떻게 대응하여야 하는지 논의하시오. 또한, 이 중 한 가지 소비자의 역할로 인해, 기업과 소비자 간 입장과 관점의 차이가 존재하는 경우를 상정하여, 윤리론의 5가지 관점인

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.08

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도덕 윤리적 가치를 함양해가는 노력의 과정 및 긍정적인 변화와 성취를 다채롭고 구체적으로 기록하여 큰 도움이 되는, 오랜 경력과 노하우의 결정체로서 자신감있게 선보이는 윤리 교과 세부정보 및 특기사항 예시글들(수업 시간에 관찰하고 평가하는 내용)

경영 과정이 자신의 진로와 연관되어 관심을 보이며 직업과 청렴의 윤리 단원을 배우고 난 후 기업가와 근로자가 사회 발전을 위해 협력하는 상생적 관계임을 알고 이를 위해 기업가 윤리 ... 와 근로자 윤리를 반드시 준주해야 한다고 생각함기업의 이윤 추구와 사회적 책임의 관계에 대하여 장기적인 관점에서 기업의 사회적 책임 의식이 환경과 개인에게 행복을 주고 기업에도 이익 ... 도덕 윤리적 가치를 함양해가는 노력의 과정 및 긍정적인 변화와 성취를 다채롭고구체적으로 기록하여 큰 도움이 되는, 오랜 경력과 노하우의 결정체로서 자신감있게선보이는 윤리 교과

리포트 | 16페이지 | 2,300원 | 등록일 2022.05.16

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인사상담제도를 설명하고 인사상담제도의 기술을 제시하고 그 효과적 방법을 정리하시오.

방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌인사상담제도를 설명하고 인사상담제도의 기술을 제시하고 그 효과적 방법을 정리하시오.Ⅰ. 서론기업의 경영에서 인적자원관리의 중요성이 부각되어 그로 인해 기업 ... 하면서 스스로 그 조직에 적응하려고 끊임없이 노력한다. 특히 첨단기술의 눈부신 발전으로 기업의 정보화·세계화를 통한 조직원의 욕구나 가치관이 다양화되면서 기업환경이 크게 변화되고 있 ... 하고 인사상담제도의 기술을 제시하고 그 효과적 방법을 정리하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인사상담제도인사상담이란 기업경영에 있어서 직원들의 불평, 불만이나 개인의 고민과 고충 등에 대해 상담

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16

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미용경영학_마케팅의 개념 특성 중요성에 대하여 조사하고 예비 미용사로서 사업장에 대한 마케팅을 구상하여 기술하시오b

한다. 여기에는 기업이 제시하는 목표, 방침, 계획, 상사의 사고방식 등과 개인이 갖는 기업관, 직업관, 인생관, 윤리관 등이 포함된다. 이러한 미용 경영이념을 찾으려면 무엇 ... 리포트[ 과제 ]미용경영학_마케팅의 개념, 특성, 중요성에 대하여 조사하고 예비 미용사로서 사업장에 대한 마케팅을 구상하여 기술하시오.목 차Ⅰ. 서론 : 미용경영의 정의 및 필요 ... 기업의 목표달성을위하여 동원할 수 있는모든 자원을 활용하여구성원들의 노력을 계획, 조직, 지휘, 통제하는일련의 과정"을 말한다. 미용경영은 "미용기업의 관리 대상인 인적 자원, 물

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제를 비교 설명하고, 자신이 주장하는 현시대에 적합한 조직을 설명하시오

에까지 이르게 한다.2. 자신이 주장하는 현시대에 적합한 조직 - 공직조직체지난 산업화 시대에 기업의 성장위주와 이윤추구의 경영으로 인해각종 사회적 문제가 발생하면서 민간부문에서는 기업 ... 의 공공성 문제가 새로운 과제로 등장하였다. 기업은 기존의 이윤추구라는 기본목적 이외에도 사회에 대한 보다 넓은 의미에서 책임을 다해야 한다는 차원에서 1950년대부터 기업의 사회 ... 을 조직적 차원에서 논의하기 시작했다. 실제로 우리나라의 정부기관 및 조직의 경우에는 공공기관에 대한 경영평가, 경영공시제도, 청렴도 측정, 윤리경영지표의 개발 등을 통하여 법ㆍ제도

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하시오.

1. 과목 : 인적자원관리2. 과제주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하시오.Ⅰ. 서론기업 ... 은 여러 가지 경영자원을 양분 삼아 목표를 향해 나아간다. 자금과 자재 더불어 고유한 기술력과 정보력 모두 기업을 이끄는 중요한 자원이다. 그중에서도 단연 으뜸은 인적자원이다. 유능 ... 수많은 제도와 프로그램을 도입하고 있다.본 과제에서는 SKT의 계열사인 ‘서비스에이스’의 인적자원관리 제도와 프로그램을 제시하며 실제 기업 현장에서 어떠한 방식으로 적용되고 활용

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2022.02.15

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EQ(정서지능)의 개념과 각각의 하위 지능에 대해 설명하고, 정서지능의 한계점 그리고 오늘날 정서지능의 개념이 왜 중요하게 생각되는지 그 이유와 사례를 찾아서 설명하시오.

은 스트레스 상황에서도 감정을 안정적으로 다루고 다른 사람과 원만한 관계를 유지하는 경향이 있기 때문에, 학교 교육부터 기업 리더십에 이르기까지 다양한 분야에서 EQ를 새로운 능력지표 ... 로 주목하고 있다. 본 과제에서는 정서지능의 개념과 주요 하위 요소들을 설명하고, 정서지능이 지닌 한계점 및 이 개념이 현대 사회에서 왜 중요한지에 대해 국내외 사례를 바탕 ... 하였고, 이러한 능력이 지능의 한 유형으로 볼 만한 가치가 있다고 주장하였다. 이후 골먼을 비롯한 학자들은 정서지능을 보다 구체적으로 개념화하며 연구를 발전시켜 왔다.골먼은 정서지능

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03

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테슬라의 성공 및 성장 전략

시스템, 태양광 발전 솔루션 등 다양한 분야에서 혁신적인 기술을 개발하고 있으며, 현재 전기차 시장에서 선도적인 위치를 차지하고 있습니다.테슬라의 기업 개요 테슬라(Tesla, Inc ... .)는 2003년에 설립된 미국의 전기차 및 에너지 기업으로, 본사는 텍사스 주 오스틴에 위치하고 있습니다. 테슬라는 전기자동차, 배터리 저장 시스템, 태양광 발전 솔루션 등 다양 ... 하는 데 중요한 참고자료가 될 것입니다. 지속 가능한 발전 테슬라의 비즈니스 모델은 지속 가능한 에너지와 환경 보호를 중심으로 구성되어 있습니다. 이 연구는 기업이 사회적 책임

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.24

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산업재해와 관련된 사례를 찾아 한국노동시장의 문제점을 제시하고 각자가 생각하는 대처방안을 알아보시오.

이 있다. 현대 사회에서 산업재해의 문제는 단순한 사고의 차원을 넘어서, 근로자의 권리와 복지, 기업 윤리, 국가 경제에 이르기까지 광범위한 영역에 영향을 미치는 중대한 이슈다.이 ... 의 노동시장은 기업 중심의 경영 체제와 노동자들의 권익 보호 사이의 균형이 취약한 상태다. 기업들은 이윤을 극대화하기 위해 종종 안전과 관련된 비용을 절감하려 하며, 이로 인해 노동 ... 해서는 정부, 기업, 노동자, 사회 전체의 노력이 필요하다. 특히 노동법규의 강화와 이행 점검 체제의 강화, 안전 교육의 확대 등이 시급한 과제로 대두되고 있다. 더불어 노동시장

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06

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