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인적자원관리 교육사회학 의견수렴지일지 교육정책학 교육행정 자원봉사론 갈등론 계층이동 교육격차 유지 및 활용 사회계층 기능론
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"교육선발의 관점" 검색결과 481-500 / 9,296건

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    플라톤 교육사상 성찰 (교육철학및교육사 성찰록10)
    교육철학및교육사상담교육 전공 이영관 (2021431050)이번 주는 플라톤의 교육사상에 대해 심도있게 배울 수 있었습니다. 플라톤의 교육사상은 교육을 통하여 시민들에 대하여 국가 ... 적 차원의 선발, 배치를 했다는 점에서 의의가 있습니다. 그리고 『국가론』에서 언급하는 정의가 현대사회의 능력주의 이데올로기와 상당히 유사한 점은 제게 많은 생각할 점들을 남겨주 ... 었습니다. 플라톤의 『국가론』에 의하면, 국가의 관점에서의 정의는, 각 계층이 역할을 충실히 하면서 조화를 이루는 모습을 지향합니다. 그렇다면 개인 차원에서의 정의는, 자신의 역할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.28
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    인력개발과 활용 ) 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.
    으로 이해해야 한다. 즉, 개인의 능력 향상을 위한 교육뿐 아니라, 인재의 양성과 그들의 배분, 활용하는 방법과 관리하는 것까지 조금 더 거시적이면서도 장기적인 관점으로 바라봐야 ... 하고, 기업체 차원에서는 조직이 보유한 인력의 전문성과 생산성 향상을 위해 다양한 교육 프로그램을 개발하는 것에 투자한다. 이에 인력자원개발이 매우 중요하다는 인식이 생기게 되 ... 것은 전통적인 인사관리의 개념에서 발전한 것으로 보고 있으며, 관리자 혹은 조직구조 관점에서 직원을 바라보는 관점으로 볼 수 있다. 시대가 갈수록 조직 내에서 점차 인적 자원
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.21
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    (자원봉사론) 1. 자신이 경험하거나 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정하고
    과 관점을 바탕으로 기술해 보십시오. (25점)- 목 차 -1. 자신이 경험하거나 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정하고, 그 ‘자원봉사활동을 관리’할 때 주의하거나 고려해야할 ... 본인의 경험과 관점을 바탕으로 기술해 보십시오.1) 시민사회와 자원활동의 관련성2) 자원봉사활동을 통해 기대할 수 있는 개인적/사회적 차원의 변화3. 참고문헌1. 자신이 경험 ... 으로 이루어진다.4단계는 자원봉사자 선발과 면접 및 배치 단계로서 선발, 면접, 배치를 하는 것이다. 선발이란 선발 기준에 맞는 사람을 선택하는 과정을 의미하고 면접은 봉사자의 의욕
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07
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    노인교육 정책
    내용은 자아실현 관점에서 생애 정리 교육과 기본생활 적응 교육을 하게 된다. 이 시기에는 고용가능성을 위한 인생3모작 준비가 필요하게 된다. 새로운 일자리의 준비와 수용을 위한 ... 을 대상으로 IT활용 교육의 기회를 제공하고 경제 ? 사회적으로 경쟁력과 자생력을 갖추도록 하기 위해서이다. 현재 어르신 IT봉사단을 선발하는 등 노인에 의한 정보화교육이 지속 ... 노인교육 정책목차노인교육 정책1) 생애단계별 맞춤형 평생교육정책2) 성인친화형 열린 대학 평생교육정책3) 노인정보화교육4) 노인교육전문가 양성과정5) 금빛평생교육봉사단* 참고문헌
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.04
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    인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.
    수 있다. 먼저 인적자원관리 관점에서의 인사고과이며, 다음으로는 전략적 HRD 관점에서의 인사고과이다. 전자는 주로 인력배치, 선발, 육성이라는 세 가지 차원에서 접근되고 있 ... 률을 결정하거나 해고여부를 판단하는 데 이용한다. 여섯째, 경영자는 종업원의 교육훈련 프로그램을 설계·운영하는데 참고자료로 활용한다. 일곱째, 경영자는 종업원의 노동조합 가입자격 여부 ... 으며, 후자는 인재육성 계획수립, 학습활동 촉진, 자기계발 지원이라는 세 가지 차원에서 접근되고 있다. 인적자원관리 관점에서의 인사고과는 근로자의 현재직무 수행능력 수준을 점검하고 이
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.15
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    [A+레포트] 한국 전통교육의 역사적 전개 과정에서 발견 되는 특징과 그것이 현대 사회의 교육에 시사하는 바는 무엇인지 자신의 관점에 따라 설명하시오.
    교육학개론한국 전통교육의 역사적 전개 과정에서 발견 되는 특징과 그것이 현대 사회의 교육에 시사하는 바는 무엇인지 자신의 관점에 따라 설명하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론 ... 의 사학이 병존하였다. 관학의 경우, 국가가 직접 인재를 선발하고 양성하려는 목적에서 설립되었기 때문에 공적인 자격을 얻기 위한 교육 과정을 주도했다. 이는 과거 시험을 통해 관직 ... 는 시사점한국 전통교육에서 발견되는 여러 특징은 현대 교육에도 의미 있는 관점을 제공한다고 볼 수 있다. 우선 과거에 교육이 도덕성과 인격 함양을 중시했다는 점은, 오늘날 지식 중심
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26
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    행정안전부 전문경력관 공무원 전문경력관 가군 시험출제 자기 소개서, 직무수행계획서
    합니다. 행정안전부의 비상대비업무 담당자로서 제가 가진 경험과 역량을 바탕으로, 제도와 규정을 운영 및 개선하며 국가 비상대비 체계를 강화하고자 합니다. 또한, 선발시험 및 적합성 심사 ... 과정의 공정성과 효율성을 높여, 국가 위기관리의 중추적인 역할을 수행할 전문가를 선발하는 데 기여하고자 합니다.2. 주요경력 및 특기사항첫째, 인사운영 및 제도 설계 경험이 있 ... 습니다. 과거 공공기관의 인사운영팀에서 근무하며 평가 및 선발 과정을 관리하고 규정 개정을 주도한 경험이 있습니다. 이를 통해 공정성과 투명성을 확보한 선발 시스템의 중요성을 배웠으며
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.23
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    [A+ 메가스터디 평생교육원 학점은행제, 인적자원관리 1등 과제]-우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    인간은 기업에게 있어서 아주 중요한 자원이자 전부이다.이런 관점은 인간을 자원으로 여기는 방식이며, 자본과 정보와 더불어 기업에게 있어 꼭 필요한 요소이다. 그렇기에 기업은 우수 ... 한 인적자원을 계속해서 공급받기 위해 교육훈련을 시키며, 끊임없이 개발하고 연구한다. 그런 인적자원개발 프로그램 중 가장 대표적인 것은 커크패트릭 모형, 햄블린 모형, 그리고 ... 그리고 관리와 관련된 제도와 프로그램(1-1) 커크패트릭의 모형교육훈련 중 나타나는 성과들을 반응,학습,행동,결과 이렇게 4가지 수준으로 나눠서 평가하는 방법이다. 인적자원개발
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.11 | 수정일 2024.04.11
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    인적자원관리_성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.
    인적자원관리성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 성공한 기업의 모집과 선발의 사례2) 시사점Ⅲ.결론Ⅳ.나의 의견Ⅴ.참고 ... 에 적합한 자를 선발한 후 필요한 직무에 배치하는 것이다. 채용관리가 중요한 이유는 첫째, 기업적 측면에서 구성원들을 수평 및 수직으로 이동시킬 수 있는 유연성을 제공하여 새로운 ... 경영전략을 수립할 수 있다. 둘째, 개인적 측면에서 삶의 안정과 능력의 향상에 기여하며, 셋째, 사회적 측면에서 고용의 창출 및 사회정의의 실현을 도모할 수 있다. 이러한 관점
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이
    활동, 인적자원 활용활동 등의 총체적 조직적 활동을 뜻한다.이러한 관점에서 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있 ... 개발은 훈련과 교육, 개발과 학습의 의미로 훈련은 현재 직무의 수행성과를 개선하는 학습활동이고 교육은 미래직무의 수행성과를 개선하는 학습활동이며 개발은 현재나 미래 직무와 상관없이 ... 기업은 창의성과 혁신능력을 가지고 변화에 능동적인 조직구성원을 선발하고 육성하는 노력에 투자하고 있다. 이를 통해서 경쟁력 창출을 가능케 하는 구성원 개인의 행동 및 직무태도 향상
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13
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    현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 1장. 간호관리의 이해
    : 유능한 조직을 조직내로 끌어들임- 인적자원계획에 따라 필요인력의 모집, 선발 및 배치② 개발관리- 교육훈련(신규 간호사 OT, 경력간호사 실무 및 보수교육), 경력개발, 직무수행 ... 조직이 추구하는 결과가 얼마나 달성되었는가를 반영하는 지표 -> 질적 관점- 효율: 수단, 과정, 방법, 대내지향적인 것, 단기적인 측정치 -> 투입과 산출의 비율ㄴ 업무 수행과정 ... 에서 간호활동이 얼마의 비용을 들여서 이루어졌는가 -> 양적, 능률적 관점효과성(effectiveness)효율성(efficiency)조직의 목적이 적합한지(적절성)조직의 목적
    시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.23
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    (A+ 과제) 산업심리학의 역사 중 태동기 역사에 대해서 기술하시오. 그리고 본인이 생각하기에 가장 큰 영향을 미쳤다고 생각하는 연구자나 연구내용에 대해서 보다 상세히 기술해 보시오.
    하여 효율적으로 생산성을 높일 수 있는 ‘과학적인 관리’, ‘과학적인 선발과 교육’ 등을 강조하였다. 그의 연구에서 인간행동에 대한 도구적 관점은 산업심리학이 과학적인 학문임 ... 하여 최대의 생산성을 보장하는 관리체계 정립을 목표하였다. 또한 그는 이를 위하여 과학적인 방법으로 종업원을 선발하고, 훈련?교육 하여야 하며 관리자와 종업원간의 책임과 노동을 동등 ... 기간에는 군내의 인사업무에 심리학을 적용시키는데도 공헌하였다.산업심리학의 아버지라 불리는 Hugo Munsterberg는 전통적으로 심리학을 교육받은 독일인 심리학자이다. 그
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.08 | 수정일 2021.09.30
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    [A+ 리포트] 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대해서 심도 깊게 분석하여 보세요
    사전활동이라 할 수 있다.즉, 조직 목표 달성을 위한 구성원의 모집, 선발, 배치, 교육하고 인사 평가를 하기 전에 조직 내부에서 어떤 활동이 이루어지고, 직무를 수행할 때사용 ... 에 활용하며, 작업자명세서는 직무를 수행하는 구성원의 인적 요건에 대한 정보가 수집되므로 인적자원의 선발/교육과 같은 인적자원관리에 활용된다.① 모집과 선발: 직무분석 결과 특히 ... 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대해서 심도 깊게 분석하여 보세요1. 직무분석의 의의1) 정의-(사전
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.14
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    교육사회학_교육사회학 관점에서 본 보건교사의 역할
    학의 기능이론으로 사회에 관한 견해로는 안정성, 통합성, 기능적 조정, 합의이다. 교육의 관점은 기존문화의 전승, 사회적 선발기능, 사회화, 사회적 불평등을 이정하여야 한다. 브라 ... 교육사회학교육사회학 관점에서 본 보건교사의 역할차 례1.서론2.본론1) 이론적 배경2) 현대사회 교육의 역할3) 보건교사로서의 해야 할 역할3.결론4.참고문헌1. 서론1960년대 ... 우와 덩컨의 사회이동에 대한 관점으로 가정 배경은 어느 정도 학교 교육에 영향을 줄 수 있다. 그러나 사회적 성취에 가정 배경이 큰 영향을 주지 못한다. 따라서 학교 교육이 사회
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
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    수월성교육과 평등화교육 중 본인이 찬성하는 교육의 정책을 교육평등의 이론적 근거에 의해 제시하시오
    선발을 거쳐야 한다는 것이다.(2) 보장적 평등마찬가지로 기회의 평등 관점에서 교육 평등을 말하는 ‘보장적 평등’은 교육을 받을 기회를 허용하는 행위만으로는 완전한 평등교육을 실현 ... 교육사회학주제: 수월성교육과 평등화교육 중 본인이 찬성하는 교육의 정책을 교육평등의 이론적 근거에 의해 제시하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 교육 평등 관점2) 평등 ... 을 받아야 한다는 수월성 교육의 관점에 맞서 평등화 교육은 모든 학생이 같은 교육 과정을 받아야 하고, 그런데도 결과가 상이하게 나타날 때는 그를 보상해줄 만한 조치도 제공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22
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    과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인전자원방안을 제시하시오.
    화 되면 투자로 생각했던 종업원을 자산으로 생각하기까지 발전해 나갈 수 있다. 인적자원관리에 있어 개인과 조직의 목표를 달성하기 위해 모집, 선발, 교육, 유지, 훈련 등의 일련 ... 하고, 노동의 보람을 느낄 수 있는 직장을 만들며 삶에 대한 보람을 느낄 수 있게 할 수 있다. 인간관계론은 인간의 집단적 성격을 강조하였다고 볼 수 있다. 인간관계론의 관점에서 볼 때 ... 인간의 사회적 성격이 중요시되고 조직 구성원으로써 파악되는 인간관이 무엇보다 중요하게 다루어 진다. 따라서 이러한 관점을 고려한 인적자원개발이 이루어져야 할 것이다.3. 과학적
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01
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    교육사회학 접근의 두 개의 큰 툴인 기능주의 이론(기능론)과 갈등주의 이론(갈등론)의 개념 및 특성 등을 비교하여 설명하시오.
    (기능론)의 개념 및 특성2. 갈등주의 이론(갈등론)의 개념 및 특성3. 교육사회학 접근에 대한 기능주의와 갈등주의의 비교1) 교육사회학 접근에 대한 기능주의 관점2) 교육사회학 접근 ... 에 대한 갈등주의 관점3) 교육사회학 접근에 대한 기능주의와 갈등주의의 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌교육사회학 접근의 두 개의 큰 툴인 기능주의 이론(기능론)과 갈등주의 이론(갈등 ... 어서 기능주의 이론(기능론 관점)과 갈등주의 이론(갈등론) 관점이 있다. 기능주의 관점은 교육과 문화적 재생산을 기존 사회제도에 적응하도록 사회화시키고 있다는 관점을 취하고 있
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.07
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  • 자료 표지
    교육사회학 ) 교육사회학 교재 1-6장에 걸쳐 학습하신 이론, 개념 등에 기반하여 해당 현상이나 정책에 대해 자신의 의견을 작성하십시오
    나 원격수업의 실시 등으로 인해 학교교육에 대한 다양한 문제점이 대두되기 시작했다. 특히 학교교육에 대한 다양한 시각에 대한 관점에서도 그 차이가 나타나기 시작했다. 학교교육은 크 ... 는 삶에 대한 행위자가 해석을 중시한다는 것을 알 수 있었으며, 두 가지로 해석적 접근을 할 수 있는데 지식형성의 사회학에서는 신교육사회학이라는 관점으로 접근했으며 해석적 접근 ... 이 우려되는만큼 근본적으로는 학교교육의 불평등을 해소하고 교육적 기능을 최대한 확보하는 것을 중요하게 고려해야 할 필요가 있다. 이와 함께 신자유주의의 관점에서 홈스쿨링 방식의 교육
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.24
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    경남대학교 평생교육전공대학원 기출문제유형분석 입학면접시험 필기고사 구두면접문제 자기소개서 작성 성공패턴 논술주제 지원동기작성 구술면접자료
    47) 최근 추진되고 있는 우리나라 교육제도의 특징은 무엇인가요?▶ 학생과 학부모의 요구를 반영하는 수요자 중심 교육 체제를 지향한다. ▶ 교육 투자 효과의 향상을 위해 저비용 ... 고효율 교육 체제를 지향한다. ▶ 학교 교육과 사회 교육을 연계하는 평생 교육 체제를 지향한다.48) 임용고사의 합격률이 저조하여 교원 임용에 불만이 많이 쌓이고 있습니다. 어떤 ... 방법으로 이 문제를 해소하면 좋은지 지원자의 생각을 설명해 보세요.49) 자기 주도적 학습능력을 강조하는 관점에 대해 말해 보세요. ▶ 학습의 과정은 이미 입증된 지식을 축적
    자기소개서 | 221페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.04.06
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    한국의 대학 입시 전형 중 하나인 정시를 확대해야 한다는 주장에 대한 찬성과 반대의 의견을 논리적으로 서술하시오
    을 통해 이 주장을 뒷받침하고 싶다.정시 확대를 주장하는 이들은 학생들의 다양성과 자율성을 존중한다는 관점에서 이를 제안한다. 국내 전문가인 김용환 교수는 정기적 확대는 사회적으로 경쟁 ... 력 있는 인재를 배출하겠다는 대학의 목표와도 부합한다고 주장한다(김용환 교수, 한국교육학회지, 2021). 학생들에게 그들의 전문성과 능력을 충분히 발휘할 수 있는 기회를 제공 ... 하는 것은 그들의 교육에서 중요한 요소이다. 정시 확대로 인해 더 많은 학생들이 특정 교육 시스템에 얽매이지 않고 다양한 분야에서 잠재력을 발휘할 수 있다면, 한국의 대학 교육 시스템
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.27
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2025년 11월 21일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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