"지식근로자활용방안"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자활용방안" 검색결과 4,921-4,940 / 6,103건

[정보체계론] 정보사회와 지식관리

)지식관리 전략▶21C는 지식근로자가 만든다=지식근로자의 6대 필수조건(3B+3S)-컴퓨터와 친구가 되라(Big Generation)° 최고의 경쟁력을 갖추기 위해 지속적인 개선 ... 적방안, 개인 평가시에 지식 공헌 정도를 평가 항목에 반영하는 방안 등을 활용할 수 있다.2) 지식 공동체형 조직 모형지식 거래형 조직의 경우 지식 창출의 주체를 개인 단위로 인식 ... 랜드와 관세청으로 사례연구를 시도하려 한다. 방법으로는 각종 논문, 보고서, 관련서적, 인터넷을 활용하도록 한다.Ⅱ.지식관리의 이론적 배경과 이론모형의 정립1.지식관리의 개념지식관리

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.02

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[사회복지와정보화] 정보화시대의청소년

의 소곤거림이 학생들에게는 더 이상 들리지 않는데도 말이다.(3) 지식근로자를 키울 준비가 안된 학교세계화로 인해 국가의 경제가 허물어졌다. 이제 모든 조직은 외국과 경쟁해서 살아남 ... 향상에 있어 별 의미가 없다. 21세기에는 조직경영의 주요과제가 지식근로자의 생산성을 향상시키는 것이다. 20세기에 생산성의 가장 중요한 요소가 값싼 노동력과 생산시설이 ... 었다면, 21세기에는 새로운 기술과 지식근로자가 관건이다. 즉 지식근로자의 생산성을 높이는 것이 우리 경제의 주요한 과제이다.지식근로자들을 양성하기 위해서 학교는 무엇을 해야 하는가?학교

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.14

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피터 드러커의 마지막 통찰을 읽고

1960년대에 지식사회의 도래를 예견하면서 지식작업, 지식근로자등의 용어를 최초로 소개하는 등 오늘날의 대변혁을 걷게 될 사회 흐름을 명징하게 분석함으로써 전세계로부터 세계에서 가장 ... 는 기업 내부의 소비자 접점을 확대하고 트렌드에 대한 외부 정보를 적극적으로 활용해야 한다. 트렌드 조사 기관을 통해 아이디어를 얻을 수도 있고 소비자들에게 직접 아웃소싱할 수도 있 ... 한 스튜어디스를 거두고 있다. 트렌드 헌터는 화장품 업계 이외에도 소비자와 활발한 접촉이 이루어지고 있는 통신, 식음료, 광고업계 등에서 널리 활용되고 있다. 트렌드 헌터 활동은 제품 생산

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.30

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사회복지관련법의 문제점과 개선방안(영유아보육법, 노인복지법)

적 : 1인 증가시 마다 20만원씩 증가나. 두자녀이상 보육료1) 지원대상 ※ 세부사항 생략○ 도시근로자가구 평균소득 수준이하 자녀 중 두자녀이상이 ‘관내(시.군.구)’의 보육시설 ... 원이하380만원이하※ 7인 이상 가구 : 1인 중가시마다 20만원씩 증가다. 만5세아 무상보육료1) 지원대상○ 도시근로자가구 평균소득 80%수준이하 자녀 중 초등학교 취학전 만5 ... 아보노령에 따르는 심신의 변화를 자각하여 항상 심신의 건강을 유지하고 그 지식과 경험을 활용하여 사회의 발전에 기여하도록 노력하여야 한다.(법 제2조 제3항) 이것은 노인 스스로

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.23

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문국현과 유한킴벌리, 뉴 패러다임 4조 2교대

출마 – 창조한국 당목 차프롤로그 뉴 패러다임 – 한국형 생활모델 뉴 웨이 – 경영혁신 팀 한국형 조직모델 – 지식경영자 한국형 경영모델 – 혁신과 도전, 자율과 창의 한국 ... 뉴 웨이를 기반으로 한 가치창조 메커니즘한국형 조직모델 - 지식노동자유한킴벌리의 성장과 생산성 향상의 핵심 4조교대제를 통한 자기계발과 평생직장 보장 + 평생교육 – 예비조 '평생 ... 학습조' 지식의 반감기 육체노동자 → 지식노동자 육성 평생학습 – 직무교육 60%, 교양교육 40% 교양 – 영어회화, 컴퓨터, 전시회 관람, 봉사활동 등 높은 교육 참석률 교육일

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.03

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문화 마케팅을 통한 기업 경영전략

소비자의 세분화가 가속화되고 있고, 이에 따라 소품종 대량생산에서 다품종 소량생산으로 바뀌어가는 상황에서 보다 정확한 수용자에게 기업메시지를 전달하기 위한 수단으로 좋은 방안이 되 ... 한다. 예전에는 인간을 ‘경제인’으로 파악하여 제공된 노동에 대하여 임금만을 지불하면 되었다. 그러나 현대 근로자들의 노동은 전인적인 존재인 인간이 행하는 부분으로 간주하여 임금 ... 의 문제만이 근로자의 욕구를 충족시킬 수 있는 필요충분조건이 되지를 못하게 되었다. 노사관계는 크게 3가지 요인을 축으로 하여 구성된다. 즉 생산성의 향상, 인간성의 발휘, 노동조건

리포트 | 41페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.21 | 수정일 2017.09.25

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[대우그룹][GM대우][대우그룹 자동차산업][대우그룹 세계경영 전략][GM대우 흐름]대우그룹 구조조정, 대우그룹 지식경영 체계, 대우그룹 자동차산업, 대우그룹 세계경영 전략, GM대우 흐름(대우그룹, GM대우)

더라도 채권단의 손해가 매우 클 경우 이는 국민들의 손해로 귀결될 것이다. 셋째, 채권단은 워크아웃 과정에서 비용절감 등을 이유로 노동자의 고용 및 근로조건에 대한 공격도 진행할 것 ... 대우그룹의 구조조정, 대우그룹의 지식경영 체계, 대우그룹의 자동차산업, 대우그룹의 세계경영 전략, GM대우의 흐름 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 대우그룹의 구조조정1. 대우그룹의 경영특성 ... 문제점Ⅲ. 대우그룹의 지식경영 체계Ⅳ. 대우그룹의 자동차산업1. 기업현황1) 회사 연혁2) 자본합작 및 기술 제휴3) 임원구성4) 인력현황5) 사업장 구성6) 생산 및 판매현황7

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.09.01

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우리나라 평생교육시설

가 확대 되었다. 사내대학은 기업이 필요로 하는 지식과 기술을 근로자에게 교육훈련을 시키는 동시에, 근로자 스스로가 필요한 교육훈련에 참여하도록 지원하기 위해 기업이 직접 운영 ... 지 못한 근로자들을 위해 학교법인 설립 없이 일정 기간 사내교육을 이수하면 학력?학위가 인정되는 평생교육 차원의 고등교육기관으로 교육 경비를 기업이 부담하여 근로자들의 면학욕구 ... 하며 열, 도서관 및 독서진흥법, 박물관 및 미술관진흥법, 근로자 직업훈련촉진법 등학원, 직업 훈련원, 도서관, 박물관, 문화원 등 평생교육시설기 타평생교육법제 2조평생교육을 주목

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.11

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[경영]개발관리

과 평가 및 인사고과제도의 확립③ 지속적인 인적자원관리방안의 모색Ⅰ. 서1. 의의개발관리란 기업이 경쟁력을 제고하기 위해서 조직구성원의 사고방식, 지식, 기능, 그리고 태도를 변화 ... ③ 교육훈련 방법의 개발 및 다양한 활용④ 제반 인사관리 체계와의 유기적 연동Ⅲ. 경력개발1. 의의2. 목적3. 경력개발의 모형1) 개인차원의 경력개발모형2) 집단차원의 경력개발모형3 ... 영향을 미치고 있다. 이에 기업에서도 인적자원관리에 있어 능력주의 인사관리가 요구되고 있으며 또한 전문적인 지식이나 능력을 갖춘 인력의 개발이 더욱 중요시되고 있다.이하에서는 개발

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.22

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간호관리자의 리더십

경영으로 쇄신을(社)”경총 이동응 상무, 병원경쟁력 강화방안 제안 병원경쟁력 강화를 위해 사측은 병원(작업장) 운영을 혁신하고 열린경영을 추구해야 하며 근로자는 투쟁을 탈피하여 무 ... < 간호 관리자의 리더쉽 >▶ 경총 이동응 상무, 병원경쟁력 강화방안 제안출처 : 대한병원협회(서울=뉴스와이어) 2005년07월08일“무파업 실천, 임금동결 수범을(勞)” “열린 ... 주최 ‘병원 CEO 경영세미나’에서 ‘근로자의 근로조건 향상과 병원경쟁력’에 관한 연제발표를 통해 이같이 제안했다.이 상무는 성공한 노조의 리더십으로 노조 내부결속과 외부 상급

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.29

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[외국의 경제교육][우리나라의 경제교육][미국][일본][경제교육]외국의 경제교육으로 본 우리나라의 경제교육 실태와 방향 및 개선방안(경제학과 경제교육과의 관계, 한국, 미국, 일본의 경제교육 비교, 경제교육)

과 기능 및 가치?태도를 기르는 일이다. 경제교육도 소비자, 투자자, 생산자(기업가, 근로자), 납세자의 역할에 필요한 경제지식과 기능 및 경제적 행태를 올바르게 함양시키려는 것이 ... 경제생활1. 건전한 경제생활2. 합리적인 소비생활Ⅷ. 결론-개선방안Ⅰ. 서론경제교육은 인간의 생애와 밀접한 연관을 갖는 교육의 한 영역이다. 인간은 일상생활 속에서 소비자인 동시 ... 을 둔다..2 현실 경제 문제 인식 및 합리적인 해결 방법 탐구우리가 무엇을 배운다는 것은 지식 자체의 가치만이 아니라, 그 지식을 삶의 세계에 활용하기 위해서이다. 경제 이론

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.01.12

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[인적자원관리][호텔경영] 인적자원 관리 및 유지

로 전환되면서 기업의 차원에서는 해당 사업체의 근로자를 교육하여 보다 나은 기술과 지식을 습득하게 하고자 교육 등 다양한 투자를 하지만 결국 해당 근로자가 동종업체로 취업해서 자사 ... 에서 주로 대학 교수들로 구성된 Facilitator의 도움을 받아 자신들이 생각하는 문제점과 해결책을 토론하고, 관리자가 돌아왔을 때 문제 해결 방안을 제시한다. 여기서 색다른 점 ... 1. 교육?훈련 등 기업의 인적자원에 대한 투자의 결과로 노동시장에서 경쟁력을 지니게 된 종업원이 다른 기업으로 전직하는 경우는 어떻게 하는가?기술이 발전하고 지식중심의 산업사회

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.10

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호텔인사(채용 및 인사이동 관리)

다. 현재 미국에서는 감소하는 노동력의 보충을 위해서, 소위‘비정규 인력’(non-traditional)의 고령자, 이민자, 장애자 등을 활용하는 문제를 고려중에 있다. 그 예 ... 시키는 장애물과정법이 있는데 이들 두 가지 방법은 각기 장?단점을 가지고 있기 때문에 적절히 채택해서 활용하여야 한다.모집활동이 끝나서 응모자가 접수되고 지원 서류 작성이 완료 ... 되면, 종업원 선발을 위한 구체적인 방안을 강구해야 한다. 응모자에 대한 배경조사, 면접, 그리고 테스트를 통해서 종업원을 선발할 경우, 그 구체적인 방법으로서는 다음을 들 수 있

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.23

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[지식경영]지식경쟁력 개발전략

와 지식근로자 사이에서 조정자 역할 수행 작업전반에 걸친 개선을 위한 역할 수행 지식소비자의 관심을 높여라. 지식과 관련된 능동적인 참여 유도지식경영의 10가지 지침지식경영에는 끝 ... 이 없다. 변화에 따른 전략이나 조직구조의 변화 노력 지식경영은 지식계약을 필요로한다. 지식근로자에 대한 인센티브, 고용의 법적계약 必 지식경영의 법적정당성에 부여자료출처 : 매일경제 ... 지식경쟁력 개발 (Knowledge Management)전략기획팀장 성 석 훈2003. 12. 23목 차지식경영에 대한 정리지식경영의 활용'세계지식경쟁력지수' 분석지식의 효율

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.26

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유한킴벌리와 기업의 사회기여

, 유한킴벌리는 생산직 근로자들을 4개조로 나누어 예비조를 운영하는 4조 교대제를 도입하여 종업원이 4일 근무하고 4일 휴식을 취함으로써 종업원에게는 여가활용과 재충전, 교육 등 자기 ... 진과 근로자가 서로 믿으며 아이디어가 넘치는 회사유한킴벌리의 성장과 생산성 향상의 가장 핵심적인 요인은 4조 교대제를 통한 자기계발과 평생고용보장이다. 이의 바탕에는 평생교육 ... : 육체 노동자를 지식노동자로 키우는 인간 중심의 경영“윤리경영은 기업의 모든 이해관계자에게 해당하는 겁니다. 직원, 고객, 사회, 심지어 경쟁사와 거래처까지 포함됩니다. 이런 모든

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.30

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[인적자원관리]POSCO 평가제도 장/단점 분석평가

아있는 포스코에게는 다른 기업보다 효율적인 인사시스템을 마련하는데 걸림돌이 될 수도 있다는 생각이다.(2) 포스코 노조의 비활성화1) 노동조합의 필요성근로자의 단결권 ?단체교섭 ... 를 통하여 많은 교육이 시행되고 있는 실정이다. 컴퓨터 관련 지식은 그 변화 속도가 빠를뿐더러 지식의 반감기가 다른 교육에 비하여 매우 짧은 문제점이 있는데 교육의 대상자 대부분이 중 ... 협상 시 advantage를 부여한다. 이로써 평가 대상자들이 평가에 불만을 갖지 않고 교육에 적극적으로 참여 하여 근로의욕을 고취시킬 수 있다. 또 이런 것 외에도 평가 내용

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.18

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[조직이론]조직변화와 쇄신

은 것이 될 정도로 기술이 신속하게 변화하고 있다. 유사하게 근로자집단 및 근로자들의 기대도 역시 변하고 있다. 역시 새로운 세계경제의 영향이 있고 그리고 공공조직에는 끊임없이 적 ... ) 조직발전의 특징① 조직발전은 의도적으로 계획적 변화를 추구하는 노력이다.② 조직발전은 행태과학의 지식이나 기법을 활용하게 되며 이러한 지식을 가진 변동역군의 도움을 받게 된다 ... 은 부분은 역시 조직발전의 분야를 거론한다. 그러나 대부분은 더 낳은 조직을 만들기 위하여 조직을 어떻게 변화하여야 하는 것에 초점을 두고 있다. 그러나 공공조직들과 그들의 공직자

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.23

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교육평가 이원분류표에 의한 문제 작성

앞의 평등? 합리적 차별? 자유권적 기본권? 정신적 자유의 보장? 신체의 자유의 보장? 사회 경제적 자유의 보장? 인간다운 생활의 보장? 교육을 받을 권리? 인간다운 생활과 근로 ... . 단원의 목표지식?목표1. 평등권의 실질적 의의를 설명할 수 있다.2. 합리적인 차별을 알 수 있다.3. 자유권적 기본권을 구체적 사례를 들어 설명할 수 있다.4. 신체의 자유 ... 의 절국제법의 법원인 조약과 국제 관습법의 성립 절차와 그 대표적인 사례를 찾을 수 있다.4. 국제 연합의 활동과 국제 분쟁 해결 방안을 구체적인 사례에서 제시할 수 있다.5. 재판

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.13

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관광사업 존재 의의와 중요성

다.(1) 미시적 측면ㆍ 경제성장에의 기여ㆍ 국민소득의 증대ㆍ 조세 수입과 간접 세수입의 증대ㆍ 고용기회 확대, 근로의욕의 증진ㆍ 국내자원의 활용 효과ㆍ 지역 격차 해소ㆍ 일반산업 ... TV를 비롯한 매스 미디어를 통해 관광에 대한 대량의 정보가 제공되는 것도 사람들이 관광에 대한 지식과 관심을 높이는 데 큰 역할을 하고 있다.본 Report 에서는 이러한 관광 ... 자 가계지출의 10.9%, 자본투자의 10.7%, 정부지출의 6.9%를 차지하고 있다는 점이다. 여행산업은 또한 2005년까지 1억 4,400만명의 고용창출을 유도할 것으로 예측

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.30

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인사행정의 발달과정

지 아니하며 헌법에 보장된 기본 적 권리를 향유할 수 있어야 한다.③공무원에게는 민간부문의 근로자에게 지급되는 임금수준과 형평을 고려하여 동일 직무에 는 동일 보수가 제공되도록 하 ... 하고 관리자 양성이나 리더십강화에 기여 하였다. 그러나 무엇보다 기존의 상류층의 지배가 아니라 국민의 지지를 받은 정당의 당원이 관직에 임명됨으로써 국민의사를 존중하는 민주통제 ... 게 받아들이는 발전적 인사관리 방안을 의미한다.1978년 미국의 카터대통령은 인사개혁법(Civil Service Reform Act)을 제정하여 미국 연방정부가 직업공무원의 최상 위 3

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.07

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