"지식근로자활용방안"의 검색결과 입니다.

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지식근로자 안전보건공단 산업안전보건공단 근로복지공단 아진산업 자소서 재해조사방법 삼성sdi 면접 사회복지행정론

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"지식근로자활용방안" 검색결과 4,841-4,860 / 6,101건

각 기업별 안전관리 체제 조사

(staff) 조직- 안전 전문가가 안전 계획을 세워 문제 해결 방안을 모색하고 조치한다.- 안전활동을 전담하는 부서를 두어 안전에 관한 업무를 관장하는 제도이다.- 경영자에게 조언 ... 여 사업장의 설계, 정비, 운전시 근로자의 안전보건이 확보될 수 있도록 하며, 안전보건 향상프로그램과 교육훈련을 통해 안전보건의 위험을 최소화하여 고도의 안전보건 경영시스템을 이룩 ... 현장교육: 고객충전소 / 산업체 정기안전점검 기간에는 각 사업장 안전관리자 입회 하에 안전점검과 병행하여설비에 대한 기초지식 및 정비절차 등을 교육하며 이를 통해 각 사업장의 안전

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.30

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울산혁신도시

- 근로자의 복지향상과 고용훈련 등을 통해 삶의 질 향상과 복지여건 확충에 기여 산업안전, 재해방지 관련 연구기능 보강 등을 고려하여 기타이전기관 배치도시개발론2. 혁신지구 현황혁신지구 ... 조성 · 지역의 특성과 아름다운 경관이 살아있는 품위 있는 도시문화 연출 · 지식정보시대 첨단도시 운영시스템이 구축된 U-City 조성누구나 살고싶은 친환경 녹색도시 · 자연지형 ... 는 약 2~5만으로 단계별 개발 ·1단계(2007 ~ 2012, 이전 공공기관 정착단계) - 이전공공기관과 연관기업 종사자수 약 2,500 ~ 4,000명, 유발인구는 약 15,000

리포트 | 23페이지 | 15,000원 | 등록일 2007.11.30 | 수정일 2022.09.03

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노인 일자리 창출 방안 연구

다.따라서 길어진 노년기동안 안정된 생활을 하기 위해서는 일정한 소득을 확보하는 것이 가장 중요하다.4) 노인부양의식의 변화과거 전통사회에서의 노인들은 오랜 경험을 통한 지식의 보유자이 ... 에 의해 고령자의 고용, 상담, 배치에 관한 서비스를 제공하기 시작하였고, 1938년에는 국가지원위원회(National Resources Committee)를 만들어 고령자의 근로 ... 하여야 한다. 그리고 외국의 노인인력 활용 정책 및 방안들을 심도 있게 연구?분석하고 정부차원에서 실행하기 힘든 분야는 미국의 경우처럼 민간기관과의 계약을 통하여 노인에게 서비스

리포트 | 37페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.03.18

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[인적 자원 관리]sk텔레콤 인사관리

. EMD의 프로그램ⅲ. JEMD 평가제도ⅳ. 평가의 활용ⅴ. 평가의 특징ⅵ. 인사고과의 문제점ⅶ. 인사고과의 개선방안Ⅲ. 개발관리ⅰ. SUPEX 란?ⅱ. 컴피턴시 모델ⅲ. 교육훈련 분석 ... 므로 가능한 한 모든 장애요인을 찾아야 한다.. 5단계 : 장애요인 제거방안 수립 및 실행장애요인 제거활동이야말로 경영성과로 직결되는 실천의 단계일 뿐 아니라 두뇌활용 (Brain ... / 평가Ⅳ. 이동관리Ⅴ. 임금관리Ⅵ. 복지후생관리Ⅶ. 근로조건 관리Ⅷ. 노사관계관리ⅰ. 신뢰에 바탕을 둔 노사화합의 체제 정립ⅱ. SKMS(SK Management System

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.04.19

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[경영서평]대한민국 희망보고서 유한킴벌리

정도의 사이클이 필요하다고 이야기한다. 그만한 시간 동안 교육비를 지원해야 한다. 스스로 업무를 개선하고 문제를 해결하는 것이 지식근로자이다. 웬만한 설비들은 직원들이 그 자리 ... 공개하여 따라오도록 한다. 이것이 영업비밀이 될 수 없는 것은 다른 기업이 따라오려면 (지식근로자로 대체하는데) 최소 7년의 준비기간 이 필요하기 때문이다.PAGE PAGE 1 ... 는 평생 학습조가 뒷받침되어야 더 큰 효과를 가져온다. 한 때 유행한 지식경영을 보라. 최초 입안자는 지식경영을 지식의 ‘창출’하는 것을 목표로 했다. 그러나 현실적으로 많은 기업

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.08

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[법학]선진국의 해고법제 검토

상의 이유로 근로자의 지식, 능력 및 업적, 우수한 인성을 참작하여 사회적 기준을 벗어나 계속 근무하게 할 수 있다. 또한 고용주와 경영협의회(Betriebsrat)가 보상에 합의 ... 선진국의 해고법제 검토1. 개 황선진화 방안과 관련해 우리나라에서 해고법제의 방향을 확인하기 위한 전제로서 우리나라의 근로계약법리에 영향을 미친 선진국의 현황을 살펴보아야 한다 ... 의 가능성, 노동조합과의 협의를 판단요소라는 취지를 명문화하고 있다. 또 근로자 대표와의 협의, 과잉인원 정리수당(redundancy payment)을 지급하고, 무역산업장관에게 서면

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.22

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자율성을 통한 기업혁신사례(유한킴벌리중심으로..)

)을 움직이게 하면 개인 잠재능력의 20~30%, 머리(Head)를 움직이는 지식근로자로 양성하면 40~50% 발휘하게 할 수 있지만 마음(Heart)을 움직이면 80~90 ... 시있다. 특근을 하지 않아 임금이 줄어들 요인이 있었음에도 회사측이 교육시간을 늘리고 이를 근로시간으로 인정해 근로자의 소득은 크게 달라지지 않았다.③ 노사공동의 제도개발팀 결성 ... 현장사원들에게 적용할 새로운 인사제도를 도입할 때, 근로자로 하여금 제도개발 과정에서부터 참여하게 하여 개인들이 적용 받게 될 제도를 직접 설계할 수 있도록 하고, 제도시행 후

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.09

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[인적자원관리]LG전자의 인사관리 사례분석(성과및 보상체계를 중심으로)

에게도 제공하여 부하 육성의 자료로 활용되고, 조직의 입장에서는 각 개인에 대한 육성자료로써 쓰이게 되며, 조직책임자 임명 또는 임원후보 선정 시에도 참고자료가 된다.4) LG전자 ... 형 연봉제도 도입 이후(2) 2001년 성과형 신 연봉제 도입 이후(3) 다면평가제의 활용4) LG전자의 보상제도(1) 1999년 성과형 연봉제도 도입 이후 급여제도(2) 성과 ... 형 신 연봉제 도입 이후3. 평가보상제도의 문제점과 개선방안1) 평가보상제도 자체의 문제점(1) 평가의 공정성과 객관성 문제(2) 보상의 액수에 대한 공개 문제(3) 평가와 보상제도

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.27

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한일 문화 비교, 일본과 한국의 교육제도에 대한 비교 및 고찰

적으로 이해를 할 수 있는 기회가 되었으면 한다.◆ 한국과 일본의 교육제도-일본과 한국의 교육이념일본: 일본의 교육은 인격의 완성을 목표로 하고 있으며 평화적인 국가 및 사회의 형성자 ... 로서 진리와 정의를 사랑하고 개인의 가치를 존중해야한다.또한 근로와 책임을 중히 여기고 자주적 정신이 충만한 심신이 모두 건강한 국민의 육성을 위해서 실시되지 않으면 안 된다한국: 한국 ... 되고 헌법이 공포된 뒤, 1949년 12월 31일 교육법을 제정하고 미국의 단선형 학제 중에서 가장 널리 활용되던 6·3·3·4제 학제를 도입하였는데, 이것이 오늘날의 교육제도로 완성

리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.07.05 | 수정일 2022.01.10

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[관광경영]주5일 근무제가 관광산업과 종사원에 미치는 영향

제를 시행하게 되면 근로자의 여가생활이 자기계발과 사회참여, 봉사활동 등으로 다양해지면서 우리 사회가 지식정보화 시대에 걸맞는 지식?문화사회로 도약, 발전하는데 도움을 줄 것 ... 나 가사노동 부담이 큰 여성근로자에게는 주5일근무제가 생활의 균형 유지에 크게 기여하게 될 것이다.(2) 자기계발주5일 근무제 도입으로 증가하는 자유시간을 활용해 어학,IT 등 ... 하기 위해 근로시간을 단축하기도 했다.주5일 근무제의 기본적 의의는 근로자의 삶의 질 향상에 있으며, 부수적인 효과로 문화관광산업 등 여가와 관련된 고부가가치 신규산업의 발전을 촉진

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.31

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여성문제의 유형 및 특성과 그에 따른 대처방안

는 경제적인 어려움이다. 보건복지부의 통계에 따르면 1997년 장애인 가구의 월 평균 소득은 약 91만원으로서 도시 근로자 가구 소득의 50%수준에 불과하며, 전체 장애인 가구 ... 목 차Ⅰ. 서 론1. 여성복지의 개념2. 여성복지의 발달사3. 여성문제의 개념Ⅱ. 본 론1. 여성문제의 유형 및 특성과 그에 따른 대처방안Ⅲ. 결 론1. 여성문제의 대처방안Ⅳ ... 등이 제정 시행되었고, 부녀상담소의 설치와 시립부녀복지관의 설립 등 주로 부랑여성과 근로 여성의 문제에 관심이 집중되었다. 1970년대에 들어서면서 여성복지의 주된 방향은 불우가정

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.09.27

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미혼모에 관한 문제점과 해결방안

는 미혼모의 성태도 및 성지식을 파악하며 ,셋째는 미혼부의 특성과 미혼모와의 관계를 ,넷째는 미혼모가 힘들었던 점 등을 파악하여 미혼모들이 직면하고 있는 문제와 필요로 하는 도움 ... . 미혼부의 책임회피미혼모의 문제는 여자만의 책임은 아니다. 미혼모가 있으면 당연히 미혼부가 있다. 미혼부들의 무책임성과 미혼모들의 자의식 부족이 큰 문제이다. 자료에 의하면 40 ... 를 위한 분만과 산전산후를 위한 의료비 보조나 미혼모 시설의 이용 시설화 조치가 좀더 구체적이고 확실해야 한다 .이러한 도움을 위해서 국가적 재원뿐만 아니라 지역사회의 자원을 활용

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.06

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[복지]저출산 요인과 해결방안

직 근로자가 아니기 때문에 다른 방식의 제도가 생겨날 것이다. 그렇기 때문에 이들의 사회적 진출의 증가로 인하여 각 국가들은 자신들의 인구구조에 맞는 산업의 형태로 조금씩 변화 ... 각종 세제 혜택도 늘리고 있다. 올해부터 98년 1월 이후 출생한 6세 이하의 직계비속이 있는 모든 근로자와 사업자는 1인당 연 100만원의 자녀양육비 공제를 받을 수 있 ... 다. 또한 영유아에 대한 추가공제와 교육비 공제를 중복해서 받을 수 있으며, 기업이 근로자에게 지원하는 출산·보육수당에 대한 소득세도 월 10만원 한도내에서 비과세된다.(5) 대국민 홍보

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.09

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여성결혼이민자의 가족생활체제 지원을 위한 교육프로그램 개발

지식전달이 이루어 져야 한다고 주장하였다. 또 여성결혼이민자는 가정에서 모국문화를 가족 구성원에게 전달하는 것이 아니라 한국의 가정문화를 일방적으로 수용한다고 주장하였다. 즉 ... , 여성결혼이민자는 가정에서는 동화(同化)의 입장을, 개인적?사회적 성장에서는 통합의 입장을 보인다고 주장하였다. 또 한국어 교육의 과정에서 문화교육 방안은 여성결혼이민자의 한국어 ... 한 지식과 정보를 제공함은 물론 그들의 언어 능력을 향상시킬 수 있는 새로운 학습교재가 필요하다고 주장하였다. 또 여성결혼이민자들의 한국어 교육은 기존 한국어 교재의 범위를 넘어서 단일

리포트 | 114페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.24

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청년실업의 발생 요인과 해결 방안

은 결과적으로 국가 산업 균형발전을 저해하고, 노동시장의 왜곡을 초래한다.4) 청년층 근로의욕 약화와 사회불만 증대청년실업 문제는 청년 취업자들의 건전한 근로의욕을 약화 또는 상실 ... 청년실업의 발생 요인과 해결 방안< 차 례 >Ⅰ. 머리말 3. 공급측 요인Ⅱ. 청년실업의 현황과 부작용 Ⅳ. 해결 방안1. 청년실업의 현황 1. 정부의 정책을 통한 해결 방안2 ... . 청년실업의 부작용 2. 수요측 해결 방안Ⅲ. 청년실업의 발생 요인 3. 공급측 해결 방안1. 노동시장의 경직성 Ⅴ. 맺음말2. 수요측 요인Ⅰ. 머리말"아시다시피 장기화된 경기침체

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.22

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[노사관계] 단체교섭 및 쟁의행위 과정에서 노사의 행태상의 문제점 및 조정방안

노동조합과 사용자 또는 사용자단체가 근로자의 임금?근로시간?근로조건 등에 관한 협약의 체결을 위하여 대표자를 통해 집단적으로 타협을 모색하고 협약을 관리하는 절차이다.2. 단체 ... 목적이 있다.3. 불매운동 (보이콧)○ 불매운동(boycott)은 노동조합 기타 근로자 단체의 통제 아래 사용자 또는 그와 거래관계가 있는 자의 상품이나 서비스의 구입을 거부 ... 하는 쟁의 행위를 말한다. 불매운동은 생산물(상품)을 시장에 수송하는 단계에서 운송에 종사하는 근로자의 협력을 얻어 그 상품을 운송하지 못하게 하여 상품시장에 내놓지 못하게 하거나 상품

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.19

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평생교육과 사회교육

음.? 대학교육 기회를 상실한 성인들에게 대학 교육기회를 다시 제공하는 특징을 지님.(3) 신 대학제?신 대학제는 새로운 형태의 2-4년제 생산 기술 고등교육기관으로 근로자들이 직업현장 ... 지금까지의 생각과 과정들은 변형되어야 할 것이다. 즉, 지금까지 학교는 단순히 지식획득의 과정을 밟아 가는 한 단계 대신에 기초 교육을 준비하는 무엇이 되어야 한다. 여러 가지 ... 의 서로 다른 과목들에 대한 지식만을 심어주는 것이 아니라, 미래의 성인들에게 자신의 의사를 정확히 표현할 줄 알고, 서로간의 의사소통을 원활히 할 수 있는 방법을 알려줘야 할 것이

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.02

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두기관의 HRD비교

개발 하는 활동이라고 할 수 있다. 이것은 근로자를 대상으로 하여 직장에서 표면적으로 필요한 직무에 관련된 교육과 전문교육을 비롯하여 인간관계에 있어서의 교육은 물론, 자기 자신 ... 지식 습득? 대상자 엄선 및 Merit 부여- 입과자격 제한- 과정 이수자는 직무교육 이수인정 등 Merit 부여대졸 신입사원입문과정대졸신입사원전원80합숙300? 현업 적응력 배양 ... 과정장기교육중견관리자양성 과정시민교육행정동우회 소양 과정통 ? 리장 시책 과정자원봉사자 과정기타교육TOEIC 과정일본어능력시험과정중국어수평고시과정컴퓨터 활용능력(야) 과정스포츠댄스과

리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.01.31

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고령화사회와 장애인 관계

되었으나 능력급 제도의 도입과 더불어 고령자의 증가와 동시에 출생률까지 저하되고, 고학력화에 의한 젊은 근로자들이 3D기피현상에 의해서 종업원의 구성비율이 연공자가 급속도로 많아지는 추세 ... 어 불만을 야기하고 종업원 전체의 사기저하현상으로 인한 조직의 활력을 상실c. 조직의 적응력 - 급속한 변화로 인하여 고령자의 직무 경험에의한 지식이나 기능이그 가치를 갖지 못하 ... 는 경우가 많고 교육과 훈련에 있어 부정적 요인의 발생2. 고령자 현황과 고용촉진 방안1) 고령인구 추이현황)연도총인구구성비0-1415-6465세이상198038,123,77534 %62

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.14

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양극화의 원인 및 해결방안

시켜 양극화 경향을 심화시키고 있다.3. 대내의 신자유주의적 경제정책IMF 경제위기의 극복방안으로 DJ정부와 참여 정부 모두 신자유주의적 경제정책을 적극 활용하였는바, 경제체질 개선이 ... . 양극화가 심화된 것이다. 수출경기와 내수경기의 양극화는 수출과 내수부문에 속한 근로자의 소득 양극화로 나타나게 되며, 소득과 고용의 기회손실은 대부분 내수부문이 떠안게 된다 ... 양극화의 원인 및 해결방안目次Ⅰ. 서 론Ⅱ. 양극화의 원인1. 해외 자본의 압력2. 대내 경제구조의 취약성3. 대내의 신자유주의적 경제정책1) 양극화의 가속요인2) 양극

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.04

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