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"지식근로자활용방안" 검색결과 5,001-5,020 / 6,102건

  • 교육목표 & 체육과교육목표론
    에 관한 지식과 지능, 근로를 존중하는 정신과 행동, 또는 인성에 맞는 장래의 진로를 결정하는 능력을 기른다.③ 학교내외에 있어서의 자율적 활동을 조장하며 감성을 바르게 하고 공정 ... 시키는 것이다.(2) 체육학적 지식의 이해 및 활용 : 인지적 영역에 관련된 이 측면의 하위 목표는 체육학의 각 학문 분야에서 밝혀 놓은 개념과 이론을 적용하여 체육의 본질과 가치 ... 적 으로 표현하는 경험을 가진다.③ 다양한 분야의 지식과 기능을 익혀 적극적으로 진로를 탐색하는 경험을 가진다.④ 우리의 전통과 문화에 대한 자긍심을 지니고, 이를 발전
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.22
  • [정보화사회][정보사회]정보화사회의 도래에 따른 특징, 정보화사회의 현황, 미래 정보화사회를 위한 과제(정보화사회 도래, 정보화사회 용어정리, 정보화사회 특성, 정보통신기술 영향, 정보화사회 병리현상)
    적 활동을 자동화함으로써 업무처리의 인력과 시간을 절감하고 업무의 정확도를 높이는 등 주로 근로활동의 효율성 강화라는 도구적 목표와 직결된 것이라고 할 수 있다. 반면 온라인체제 ... 의 구축을 주 내용으로 하는 연계화는 효율성 차원을 넘어선 보다 높은 수준의 합리화를 추구함으로써, 근로·비근로 영역 모두에서의 사회적 재구조화를 촉발한다. 특히 컴퓨터기술과 통신기술 ... 적 규모에서 담당하고, 이들의 서비스를 판매하거나 거래하는 직업 영역을 지칭한다. 이러한 서비스 종사자들은 제조된 물건의 판매보다는 자료, 단어, 언어 표현이나 시각적 표현 같
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.05.19
  • [간호학]도시형 보건진료소의 역할
    을 두었고, 그 실천적 전략으로 방문보건 사업이 선정되었다.1998년부터 강조되기 시작한 공공보건의료기능의 기반 확중과 역할 재정립에 방안에 따른 관심의 초점은 지역사회 주민 ... 분야로 예측된다.보건소 방문보건사업은 선진 외국의 경우 이미 오래 전부터 정부 차원에서 주민의 건강문제를 비용-효과적으로 해결하기 위한 수단으로 적극 활용해 오고 있으며 우리나라 ... 의 경우는 1997년 경제위기로 인한 공공근로 방문보건사업을 시작하였고 2003년 초에는 대도시 방문 보건시범사업을 실시하는 등 최근 정부의 주요 공공보건 의료정책 관심사 중
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.04
  • [벤처기업][벤처창업][창업 유망아이템][벤처기업창업]벤처기업과 벤처창업 및 창업 유망아이템(벤처기업의 개념과 벤처창업의 중요성, 벤처기업의 성장위험과 체크포인트, 창업자금지원, 유망 창업아이템 사례)
    .※ 단, 근로복지공단의 실업자대부 중 생업?영업자금 대부자는 지원대상에서 제외된다.2 지원내용신청자가 희망하는 점포를 5,000만원 이내에서 공단이 임차(계약)하여 이를 대여 ... 문의처 : 근로복지공단 지역본부 및 지사6 제외대상공단으로부터 생업자금 및 영업자금, 자영업 점포지원 등을 지원 받은 자중산층서민생활안정대책의 생계형 창업자금, 중소벤처기업 창업 ... 형 자영업 창업을 희망하는 장기실업자 및 자격증 등 전문지식을 보유하고 있으나 장기간 실업상태에 있는 신규 청년실업자 중 창업희망자를 대상으로 지원되는 실업대책사업이다.(1) 지원
    리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.04.04
  • [여성정책][여성복지][여성복지정책][여성문제][여성정책패러다임][여권신장]여성정책의 발전, 여성정책 패러다임, 여성정책의 특성, 여성정책의 문제점, 여성정책에 대한 정부의 역할, 향후 여성정책의 접근방법
    . 여권론적 접근참고문헌Ⅰ. 개요경제의 지식기반화가 가속되어감에 따라 지식의 창출과 활용이 국가경쟁력 향상의 원동력이라는 인식의 확산은 이미 세계적 흐름으로 고착화되어 가고 있 ... 해야 한다는 것이다. 또한 주부의 경제활동을 촉진하거나 또는 주부의 경제활동에 따라 발생하는 보육비, 가사비 등의 비용에 대한 세액 공제는 거의 인정치 않고 있다. 법정 근로시간제도에 있 ... 으로 세우고, ‘여성인력의 활용’ ‘여성능력의 개발’ ‘건강한 가정설계’의 세 부문으로 나누어 정책을 수립토록 하였으며, 행정기관이 추진할 세부계획을 ’80년대 전반을 여성발전
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.06.05
  • [경영학]경영혁신기법의 유형
    을 들 수 있다.임금피크제를 시행할 경우 필연적으로 임금삭감은 불가피하여 근로자나 노동조합의 반발을 초래할 것은 분명하다. 그러므로 임금피크제를 시행하고자 할 경우 유의하여야 할 사항 ... 가 마련하여 기업에 제시할 수는 있다.둘째, 가장 중요한 것으로서 퇴직금 문제가 해결되어야 하는데 이를 위해서는 중간정산제를 도입하는 등의 조치가 필요하다.셋째, 노조 또는 근로자대표 ... 와의 합의가 반드시 있어야 한다. 임금피크제는 임금삭감을 초래하여 근로조건 불이익변경에 해당되기 때문에 노조 또는 근로자대표의 동의가 필요한 사항으로 임금피크제를 도입할 경우 근로
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.10
  • [인적자원관리]산업재해
    는 안전관리자를 적극 활용하는 방안이 효과적일 것이다. 따라서 안전관리자의 법정 신규 또는 보수교육 시 현장근로자교육기법 등에 대한 교과과목을 확대하여 안전관리자의 교육능력을 키워야 할것이다. ... 한 근로자가 6만6천7백70명으로 전년도에 비해 6.68% 감소하였지만, 이 중 사망자는 전년도에 비해 오히려 2.70%가 늘어난 2천7백42명이고 전체 재해율은 전년도에 비해 0.07 ... (Industrial accidents)는 근로자에게는 신체적 손상과 정신적 고 통은 물론 일시 또는 영구적 노동력 상실로 본인과 가족의 생계유지를 어렵게 하 고, 기업에게는 막대
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.23
  • 한국사회의 불평등과 그 해결방안
    이 사회에 끼치는 악영향이 다른 사회에 비해 유난히 심각하다고 보여진다.자세히 살펴보면, 첫째, 불평등은 노동자들에게 아무리 노력해도 계층 상승의 가능성이 없다고 판단하도록 하여 근로 ... 한 ‘자본가에 대한 노동자의 투쟁’을 그대로 재현하고 있다. 이러한 가지지 못한 자들의 상대적 박탈감은 우리 사회를 통합하고 발전시키는데 가장 큰 걸림돌이 되고 있다.본 보고서 ... 사회가 목표로 하는 바를 향해 다같이 나아가야 한다. 하지만 불평등이 불러온 ‘상대적 박탈감’은 사회를 돈 있는 자와 없는 자, 권력을 가진 자와 가지지 못한 자 등으로 분열
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.01
  • [서평]생태적 경제기적`에 대한 내용분석과 서평
    는 인간의 생활을 각박하게도 할 수 있을 것이다. 노동시간 단축과 이를 통한 노동재분배는 고전적인 요구이다. 미래의 정보시대에는 사용자와의 관계에서 고정된 노동시간에서 벗어나, 근로자 ... 가 선택적인 근로시간을 결정할 수 있는 시대가 될 것이다.저자는 지금까지 수많은 사람들이 제시해온 다양한해결책들이, 미래를 향한 근본적인 방안이 될 수 없다고 보고 있으며, 당면 ... 으로 얻어야 한다. 태양에너지의 중요성과 활용성은 어느 누구도 쉽게 이해할 수 있을 것이다. 그러나 독자가 모두 전문적 지식을 가지고 있지는 못하다. 태양열 및 태양광선의 활용을 통한
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.03.23
  • [지역사회복지]지역사회복지실천론
    라는 프로그램으로 바뀌였다.1997년에 출범한 노동당정부의 뉴딜정책 (근로복지연계프로그램의 일종)핵심대상 청소년 실업자, 급여에 의한 의무적 뉴딜프로그램에 참가하여야 한다.옵션 ... 심도 있는 이해를 구축해야 한다. 갈등이론은 이러한 측면에서 지역복지실천에 매우 유익하게 활용 할 수 있는 이론적 틀이다. *갈등이론의 대표자 다빈도르프우리가 사는 사회모습을 다음 ... 복지2.사회복지를 실천하는 영역의 지역사회지역사회복지의 목적 1.전문적 목적: 클라이언트들의 지역사회의 제반 사안과 관련해서 자 신들의 영양을 높일수 있도록 도와주는 것서비스 조직
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.20
  • [사회 문화 ] 사회 문화 트렌드
    출산율 저주로 인해 근로노동자 수 감소 근로의식의 변화 '노동생활의 질'(quality of working life)을 고려하여 직업을 선택하려는 경향이 증대 중소기업과 대기업간 ... 사회 참여에 대한 이상을 현실과 연결하지 못하는 한계가 있음. -제도적 장벽 : 여성의 권리 찾기 및 여성 인력 활용방안 차원에서 지속적으로 여성에 대한 제도적 문호 확대(여성할당제 ... 심화되는 빈부격차 계층 간의 빈부격차 정보활용 빈도 차이에 따라 소득격차 확대 정보기술 산업 종사자와 비 정보기술 산업 종사자간의 소득격차 노익빈 소익부 현상에 따른 소득격차폭발
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.28
  • [노사관계론] 비정규직 고용과 인적자원관리 개선방안
    및 건강보험 확대검토 시간제근로자의 건강보험 및 연금보험 당연적용제외 개선 검토균등 대우의 원칙5. 비정규직 고용과 인적자원관리 측면에서의 개선방안(1)취업동기 파악 - 직무수행 ... 간접이용, 외부화구속의 강도강한 구속약한 구속고용계약 근로계약 (사용종속관계)사외파견 (전출,전적)점원파견근로자파견근로자공급업무위탁 위 임도 급 용 역기 타 출연계약정규직과 비정규직 ... 노동자재택근무자도급(용역)훈련생자영업자1-정규직2-비정규직3-외부화◆ 한시적 근로자 또는 기간제 근로자◆ 단기간 근로자◆ 파견 · 용역 · 호출 등의 형태출처: 2002년 5월
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.01
  • 기업구조조정 성공사례
    2교대제란?평생교육제도 란?* 평생교육을 통해 모든 근로자들이 새로운 지식을 끊임없이 학습 * 단순한 육체 노동자가 아닌 지식 노동자로 탈바꿈 - 회사 운영의 주체로 활약하게 함 ... * 평생교육제도에 지식 교육 외에도 교양 교육을 접목 - 근로자 개인의 품성 키우고, 서로 존중하고 신뢰하는 기업풍토 형성4조 2교대제와 평생교육제도기업 측면근로자 측면-안전 사고 ... 킴벌리* 생산직 근로자들을 4개조로 나누어 예비조를 운영하는 방식 * 종업원이 4일 근무하고 4일 휴식을 취함 * 여가활동과 재충전, 교육 등 자기 개발을 할 수 있게 하는 제도4조
    리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.28
  • 한미 FTA
    에 대해 구조조정 지원 및 피해근로자를 위한 산업피해구제 제도) 등을 마련해야 한다.② 산업 정책 : 부품소재 산업과 기술 집약형 중소기업 집중 육성(산업구조 고도화) 주력 산업의 고부 ... 체제를 유지하여 노동 시장의 안전성을 제고해야 한다.(인적 시장의 국제화) 미국 등 선진 인력의 흡수와 국내 인력의 해외 진출을 위해 ‘이민정책’과 ‘해외 근로자 정책’을 수정 ... 다. 이에 반하여, 양자간 협상(FTA)은 1:1로 주고받는 협상으로써 양국 산업이 상호 보완관계에 있는 경우, 제3국을 배제하고 거래 당사자끼리만 이익 추구를 할 수 있어, 상호
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.30
  • [근로법] 비정규근로와 법에대한 논의
    를 위한 방안으로 파견대기기간에 파견근로자에 대한 파견사업주의 책임을 강화하여 실질적인 파견근로활용이 이루어지도록 할 필요성(4)대상업종 ;현행 파지티브 방식을 유지할 것인지 ... 비정규근로와 법에대한논의1. 비정규직 근로자 대책방안(1)기간제 근로가 현행제도근로기준법 제23조-(근로계약은 기간의 정함이 없는 것과 일정한 사업완료에 필요한 기간을 정한 것 ... 근로를 방지토록 하기위하여 일정한 경우(회수내지 연수)에는 계약만료시 사용자에 의한 일방적 종료를 규제함취지:이 방안은 연장 등 남용가능성을 규제하는방안 기간제 근로에서 계약기간
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.08
  • 우리나라의 영양정책 및 행정
    시책을 효율적으로 추진하기 위한 시책으로 강구 종합건강증진 프로그램 : 보건지도, 심리상담, 운동지도, 영양지도 분류 근로자 건강검진정책 실시 : 근로자의 건강향상과 질병의 조기 ... 은 건전한 지식과 지지정치세력들이 있을 때 도출될 수 있다. * 지지정치세력은 정책설정을 위한 목표를 같이 분담할 수 있고 올바른 가치와 충분한 과학적인 증거를 가지고 있다 하 ... 노력이 포함된다. * 지역사회 영양관련자들은 다른 직업의 조직이나 이익집단들과 같이 일을 하고 정책을 만드는 사람들과 관련 문건에 대하여 같이 협력하고, 일이 되게 하는 정책 지도
    리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.20
  • 2008년 교육양극화 문제의 정의, 현황 및 해결방안
    빈 즉 능력있는 사람은 월급도 많이 받고, 지식도 많고, 권력도 강하고, 정보도 많고, 능력있는자가 부자가 되는 사회가 자본주의체제 이므로 곧 능력은 재산형성과 직결되는 자본주의 ... 되는 문제는 이 현상을 단순한 사회문제로 치부할 수 없음을 드러내준다. 그렇다면 이 문제의 근본적인 원인은 무엇이며 해결할 수 있는 방안은 없는가?Ⅰ. 목 차1. 교육 양극화의 정의2 ... 화 현 貧益貧) 가진자는 더 많이 가질수있고 없는자는 상대적으로 더욱 가난해지는 현상을 사회용어로 양극화 현상이라 합니다,자본주의 체제는 현실적으로 양극화의 근본 원인입니다부익부 빈익
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.03
  • [인사조직]산업재해
    는 교육기관도 부족한 실정이므로, 현재 건설현장에 선임되어 있는 안전관리자를 적극 활용하는 방안이 효과적일 것이다. 따라서 안전관리자의 법정 신규 또는 보수교육 시 현장근로자교육기법 ... I. 서론노동부가 발표한 1997년도 우리 나라 산업재해 통계 분석자료에 따르면 지난해 산업현장에서 산업재해로 인하여 부상당하거나 사망한 근로자가 6만6천7백70명으로 전년도 ... )는 근로자에게는 신체적 손상과 정신적 고 통은 물론 일시 또는 영구적 노동력 상실로 본인과 가족의 생계유지를 어렵게 하 고, 기업에게는 막대한 투자로 양성된 기능인력의 손실을 가져오
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.02
  • 사회과 교육과정의 수평적 연계성 조사
    에 따른 역할을 제대로 수행하는 데에 필요한 지식과 기능 및 가치?태도를 기르는 일이다. 경제교육도 소비자, 투자자, 생산자(기업가, 근로자), 납세자의 역할에 필요한 경제지식 ... 내용경제 문제 인식 및 합리적인 해결 방법 탐구우리가 무엇을 배운다는 것은 지식 자체의 가치만이 아니라, 그 지식을 삶의 세계에 활용하기 위해서이다. 경제 이론도 현실적인 의미 없이 ... 은 ‘민주시민의 경제적 역할과 시장 경제 이해’로 설정하였다. 시장 경제 체제에서 소비자, 근로자, 기업가 역할을 수행하는 데에 필요한 합리적 선택을 연습토록 하는 것이 중 3의 목표이
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.20
  • 비정규 근로자의 문제점과 해결방안
    근로자인 셈이다. 현재 우리나라에는 이들을 위한 확실한 법적 절차가 정착되지 않은 상태이고, 이들을 위해 제도 개선의 도입방안이 한창 논의되고 있는 중이다.여기서는 정책을 주안점 ... 으로 두는 것이 아니라 정책의 대상인 비정규근로자를 중심으로 삼아 그들에 대한 정의와 현황,실태를 살펴보고, 현행 제도의 문제점을 살펴보고, 거기에 대한 개선방안을 준비해 보았다.1 ... . 고용형태별 현행 제도와 문제점...13결론6. 비정규근로자의 권리보장을 위한 과제...16서론우리나라에는 많은 사람들을 위한 정책들이 있다. 여성에게도, 노인에게도, 아동
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.23
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2025년 08월 18일 월요일
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