"인사행정교육훈련"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 장애인실습일지 실습종결보고서 인사행정 교육행정 요약 교육훈련 설계 인적자원관리 간호관리학 posdcorbe

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"인사행정교육훈련" 검색결과 4,901-4,920 / 7,162건

기업인사관리

한다. 구성원 옹호자 역할을 통해 궁극적으로 조직성과에 기여한다는 전제가 있다.④ 행정전문가인적자원스태프의 네 번째 역할은 모집, 선발, 인사고과, 보상, 교육훈련 등의 인적자원관리 ... 정리, 참여전략형성, 수행과정 참여조직진단조직설계사업전략과의 연계변화주도변화촉진변화전시조직개발, 변화관리조직문화개발, 관리④ 행정전문가③ 구성원 옹호자일상적 인적자원관리 지원지원 ... 에 필요한 모든 시스템과 제도 및 절차를 설계하고 이를 합리적, 능률적으로 운영하는 기능들을 포함한다. 행정전문가로서 인적자원스태프는 일상적인 각종 인적자원관리 지원 및 서비스

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.27

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노사협의회와 노동위원회

를 위하여 노동위원회법은 중앙노동위원회 위원장을 정무직으로 하고, 위원장에게 중앙노동위원회 및 지방노동위원회의 예산·인사·교육훈련 기타 행정사무를 총괄하고 소속 공무원을 지휘·감독 ... 의 요구사항을 보고·설명할 수 있다. 다음으로 노사협의회는 다음 사항에 대하여 협의하여야 한다. 생산성향상과 성과배분, 근로자의 채용·배치 및 교육훈련, 근로자의 고충처리, 안전 ... ·보건 기타 작업환경 개선과 근로자의 건강증진, 인사·노무관리의 제도개선, 경영상 또는 기술상의 사정으로 인한 인력의 배치전환·재훈련·해고 등 고용조정의 일반원칙, 작업 및 휴게시간

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.07

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비정규직 문제의 실태와 영향 및 해결방안

서비스업(76만 명), 교육 서비스업(70만 명), 공공행정(53만 명) 7개 산업에 몰려 있다. 비정규직 비율은 최대 100%(가사서비스업)에서 최소 11.6%(전기가스·증기 수도 ... 에서 경쟁력을 갖기 위해 잘 훈련된 인력들을 다양한 생산라인에 그 때 그 때의 필요에 따라 신속하고 유연하게 재배치할 수 있어야 했다. 사회적으로는 기혼여성의 경제활동 참가율이 증가 ... 함으로써 수량적 유연성을 제고하고 노동비용을 절감하는 방향으로 기업의 인사관리 전략을 변화시키고 있다.셋째, 노사관계의 변화로 인하여 비정규직이 증가하였다.80년대 후반부터 민주 노조

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.05

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(인적자원관리) 채용관리의 문제점과 변화동향

적절하게 분배되는 현상이 나타남. 최근 우리나라 기업들의 인사 부서는 최소한의 행정 업무만을 맡게 되는 추세에 있음. -현장관리자 중심의 채용관리는 해당 직무를 수행할 수 있 ... , 인터넷 안내, 노동조합을 통한 모집. -조직의 새로운 활력소를 불어 넣어줄 수 있고, 교육훈련비와 같은 주변적인 인건비를 절감할 수 있다. -단점:개인(지원자)에 대한 정보 ... 다. : 직무성과에 대한 공정한 인사고과 결과가 필요하지만, 대부분 기업의 인사고과 공정성이 낮아 선발기법의 상대적 효율성을 판단하기 어려움. ④ 모집에서 내부인을 상대로 한 사내공모제도

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.25

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도시행정혁신의 성공사례

은 선례가 되었다고 할 수 있다(윤병태, 1997: 327). 또한 지속적인 교육훈련 및 워크숍을 통하여 활발한 토론이 이루어지기도 하였다. 한편 목표관리제를 일반직 9급까지 포함 ... 공익활동 지원?남녀평등 인사관리제 도?평가(다면평가) 공정 성 제고외부지향형?조례제정개폐청구권?정보공개제도?주민감사청구제도?주민투표제도?주민소환제도?주민소송제도?주민자치위원회 ... ?옴부즈만 제도?민원제도 개선?온라인 정보공개방?주민평가제?개방형직위제도?정책단계별 갈등관리시스템?행정서비스 헌장제?행정모니터 제도?지역 담당제?지역내 균형발전?여성, 장애인, 외국인

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.27

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[행정,사회과학] 정부개혁에 관한 이론적 고찰

하는 인사제도를 도입- 각종 재해로부터 국민의 생명과 재산을 보호- 국민에게 불편을 주는 불필요한 규제제도의 개혁- 지방자치에 주민참여를 확대- 지방재정의 건전화- 현장 행정조직을 정비 ... 부기 회계제도 도입을 확대하는 정책을 추진하고 이에 필요한 교육훈련을 강화하고 필요한 재정정보제도도 시급히 개선해야 할 것이다.- 재정평가분석을 체계화하고 재정상의 성과관리를 개선 ... 성, 경쟁규제, 노동규제, 자본시장규제 등), 교육(교육부문지출, 교사와 학생비율, 진학률, 교육제도, 대학교육, 문맹률, 지식전이 등) 등과 같은 영역을 중심으로 측정하고 있

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.28

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[인사론]공무원 인사제도

- 외부인사 임용의 문제 - 적정보수 문제 - 체계적인 교육훈련 문제평가 및 개선방안3.개선방안 - 선발기준의 체계적 확립 - 경력직과 비경력직의 합리적 비율고려 - 성공적 성과관리 - 지속적이고 체계적인 교육훈련- 끝 - 감사합니다…{nameOfApplication=Show} ... 제 풀관리 공무직위 후보자 직무성과급제 적격심사 확대 교육과정12345주 요 내 용1.고위공무원단의 구성 중앙행정기관 실･국장급의 일반직 ･별정직 ･계약직 및 외무적 공무원 -지방 ... 자치단체의 국가 고위직, 교육 파견이나 직무 파견 되는 직무 파견되는 고위공무원도 포함 2.고위공무원단의 충원방식50%30%20%부처자율인사직위공모개방형 충원주 요 내 용3.고위공무

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.07

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바람직한 특수교사상

하는 관계 인사들과 협력하여 일하는 능력1. 특수아동의 제반 문제에 관해 양친과 협의, 상담하는 능력2. 통합교육의 실현을 위해 일반학교 교사들과 전문적 견해를 교환하고 조정하능 능력3 ... . 특수아동의 교육에 관여하는 관계영역의 전문인사와 협력하여 업무를 수행하는 능력바. 연구의 추진과 그 결과의 활용능력1. 연구에 관한 일반적 원리와 그 기법에 대한 지식2. 필요 ... 바람직한 특수교사상(1). 특수교육 교사에게 공통적으로 요구되는 능력 ( 김병하 , 1980)가. 특수교육의 본질에 대한 이해와 전문직으로서 책임을 수행하는 능력1. 특수교육

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.30

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레지오에밀리아

- 역사적으로 이탈리아의 유아교육은 교회와 국가 사이에서 복잡한 관계유지. *1900~1910년대 : 유아교육의 성장기→유아교사 훈련학교 국가법으로 설립, 가이다(Gaida) 학교 ... 아 접근법의 특별한 참가자로 교육과정 및 활동을 조정하고, 상담한다. - 4년제 대학에서 교육학이나 심리학의 학위를 받은 사람으로 교육현장에서 긴 훈련 과정을 거치며, 레지오 교육 ... 체제의 철학을 유지하고 실행을 돕도록 교직원 및 지역 사회 인사들과도 상호작용한다. - 4~5개의 유아교육기관 방문하여 직원업무활동 계획, 작업시간 조절, 물리적 환경 조성, 교사

리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.06.06

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영국, 독일, 일본의 재가노인복지 정책 비교

(Dir)5개 지부 Area Directer18개 소지역 매니저 (Division Manager)Assist Director 인사/훈련담당Associ. Director 아동/가족 ... 담당Associ. Director 지역보호담당일반매니저, 서비스국, 재정보조, 지역인사/훈련, 정신지체케어매니지먼트팀매니저아동 가족서비스 매니저노인서비스팀 매니저장애팀 매니저케어 ... 동안의 한정된 시간에 드는 비용을 보조1881년 : 모자아동보호법(Maternity Child Welfare Act)가정봉사원들은 최소한 1개월에서 3개월의 훈련을 받도록 권고

리포트 | 45페이지 | 3,900원 | 등록일 2009.04.04

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장학론

, 교육환경, 지도성이 상호 작용하여 교육의 효과를 높이는 학교 경영의 일부라고 할 수 있다.3. 장학의 기능 (교육행정조직의 수준별 기능을 중심)1) 교육활동의 전반적인 기획 ... . 조조직학교조직학급조직문교장학학무장학수업장학임상장학교수-학습1. 문교장학)1) 정의 : 중앙교육 행정조직 내에서 이루어지는 모든 장학행정이다.2) 특징 : 중앙에서 근무하는 교육전문 ... 직이 참모의 역할로써 전문적 조언을 주로 한다.3) 내용 : 교육인적자원부 장학관?교육연구관의 직무내용과 관련된다.2. 학무장학(교위장학, 지방장학))1) 정의 : 지방교육행정조직

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.06

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경찰윤리정리

과 적절한 권한의 배분을 통하여 조직원의 자긍심을 고취시키는 것 또한 중요한 과제일 것이다. 이를 위해 끊임없는 자기성찰과 계발의 계기를 위한 교육훈련의 필요성도 함께 고려되어야 할 것이다. ... (自由)와 권리(權利)를 제한하고 의무(義務)를 과하는 모든 활동은 법률(法律)로서만 가능하다)에 따라 규제(規制)행정(行政)을 해야 할 것이다.- 경찰권은 행정 목적(目的) 달성 ... 든 냉소주의 내지 회의 세력이 있기 마련이고, 특히 한국 경찰은 고위직 인사 때마다 정치(政治)적 영향으로 말미암아 법으로 보장된 임기를 채우지 못하고 경질되는 경향이 있고 이른바

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.06

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[교육]학교단위 책임경영제의 개념과 과제

경영의 영역학교경영의 과업 또는 활동내용, 대상, 범위,한계 등을 포괄적으로 말함① 교육과정 운영과 장학② 학생관리③ 교직원 인사④ 시설 · 재정관리⑤ 사무관리⑥ 대외관계본질적인 ... 관리계획④ 학생 · 교원 · 유관인사조직⑤ 투입, 과정, 산출에 대한 평가..PAGE:9학교단위 책임경영제의 정의일선학교를 교육개역의 주된 단위로 하여 분권화를통해 교육을 개선 ... 하는 방법.예산, 인사 및 교육과정 등에 대한 의사결정 권한을재분배하는 것에 초점을 둔다.공식적인 기구 조직(학교장, 교사, 학부모, 지역사회 인사등으로 구성)학교단위의의사결정직접 참여

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.09.16 | 수정일 2014.04.07

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[교육행정 및 학교경영]교원평가제도

는 승진이나 성과급 등의 인사행정 결정을 위한 자료를 제공하는 기능 외에도 교원 개인의 전문적인 성장과 발달을 도모하는 한편 교육조직의 효과성을 증가시킴으로써 보다 높은 교육의 질 ... 하며, 보수와 승진의 목적을 위해 직무수행을 평가하고 훈련절차의 증거를 제공하는데 있다.교원평가와 위의 두 기능은 결과적으로 교육의 질 향상에 초점이 맞춰진다. 학교 조직에서 교원평가 ... 을 제공하는데 기여할 수 있다. 따라서 교육의 보다 높은 질을 제공하기 위하여 교원평가체제는 발달적 기능과 행정 및 통제 기능을 균형 있게 수행하도록 계획하는 것이 중요하다.3. 교원

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.12

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사회학의초대

내 누구도 조직에서 생산되는 물적 자원 사적소유 금지* 관료제의 역기능- 관료들이 문서화된 규칙과 절차를 엄격히 따르도록 훈련 된다는 점- 관료제적 규칙 준수가 궁극적으로 본질적인 ... - 개인의 인사기록 유지를 통해 감독♣ 관료제와 민주주의감시의 중심적 역할과 정보, 커뮤니케이션 기술의 발달 → 오늘날 우리는 “감시사회” 속에서 살고 있음* 관료제적 조직의 영향 ... 청소부인 엔리코와 아버지의 헌신적인 뒷받침을 받아 교육받고 경력직 전문직종에 종사하는 아들 리코이다. 세넷은 이들을 통해 상호간에 처한 상황이 달랐던 두 부자의 인생역정과 그

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.23

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갑오개혁의 전개 과정과 탈 유학적 성격에 대한 고찰

관리 기관과 국가 행정을 담당하는 의정부의 사무를 분리시킨 것이다.그렇게 하기 위해서는 우선적으로 국왕의 정치적 권한을 감축하지 않을 수 없었는데, 그 분야는 인사권, 재정권, 군사 ... 했으며, 기존의 신분구조가 격동하고 있었다. 행정의 핵심이라 할 수 있는 삼정이 문란한 상태였고, 외부 특히 일본의 상업자본주의에 의해 토착 경제가 완전히 파괴되고 있는 실정이 ... 을 다시 영입하는 한편 김홍집 등 개화파 인사들로 신내각을 구성하도록 하고 내정개혁을 추진하게 하였다. 이것이 갑오개혁이며 이것의 계기는 계속 지속되어 온 시대적 역사적 개혁요구

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.01.28

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[교육행정]교육행정 시험정리

해 있던 우리나라 교육행정 현장에 제대로 정착되지 않아 본연의 의미를 구현하지 못하고 이념과 실제가 괴리되었기 때문에 야기된 혼란으로 볼 수 있는데, 이러한 이유로 해서 우리나라 ... , 모집, 시험, 임용 등이 포함되며, 능력계발에는 현직교육, 훈련을 물론 근무성적 평정, 승진 및 전직·전보 등이 포함된다. 마지막으로 사기에는 보수 및 근무환경을 포함하는 물리 ... 적 조건과 사회심리적 요인이 포함된다.10. 인사행정관의 변천 (267-269)인사행정의 제도와 운영방법은 시대와 국가에 따라 많은 변화를 겪어 왔다. 하지만 그 저변에 흐르는 기본

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.23

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[비교]정부혁신사례비교

며, 평가결과의 인사반영 여부 등을 검토하고, 핵심역량 강화를 위한 기존의 교육훈련프로그램의 문제점과 개선방안을 모색하여, 세계 초일류 기업의 리더에게 부여되는 것과 같은 수준의 경쟁력 강이다. ... 하나로서 행정개혁, 인사개혁, 전자정부, 지방분권, 재정 · 세재개혁을 그 내용으로 한다.그 중 여기서 살펴보고자 하는 것은 인사개혁의 한 방향인 고위공무원단제도이다. 인사행정 ... 며, 지방자치단체 및 지방교육청에 근무하는 국가직 고위공무원(부시장, 부지사 및 부교육감 등)도 포함된다.2. 소속과 인사권고위공무원단제도가 도입되면 모든 실 · 국장급 국가공무원

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.21

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[행정학]공무원의 업무수행능력 향상방안

다.(3) 인사행정기구 및 인력의 전문화인사행정의 중요성에 대한 인식부족은 인사담당기구와 인력의 비전문화를 초래하였다. 이러한 현상은 결국 정부인력을 비효율적으로 활용함으로써 정부 ... 의 생산성을 떨어뜨리게 되었다. 따라서 인사행정의 전문화가 우선적으로 이루어져야 한다. 특히 공직 내에서의 전문가 집단의 확대는 새로운 성격의 인사관리형태를 필요로 한다는 점 ... , 경리, 보안 등과 같은 업무를 따로 분리하여 인사와 조직업무만을 전담토록 하여 인적자원관리 업무가 전략 중심으로 바뀌어야 한다. 현재 중앙인사위원회는 정부인사행정의 전문성을 높여

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.05

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영국의 경찰제도

성과 능률성의 향상을 위해 각종 연구, 정책개발, 감사, 조정?통제, 예산 및 인사기능 외에 기존의 전국단위 경찰집행기능은 크게 교육훈련, 범죄정보, 과학수사, 정보통신으로 나눌 수 있 ... 영국의 경찰제도Ⅰ. 국가개관영국은 자유민주주의 국가로서 행정부는 광범한 권위와 강력한 행정능력을 가지고 있으며, 체제유지의 측면에서도 자유로운 분위기가 강한 나라이다.전 영국인 ... 의 사회단위인 교구(parish)가 행정력을 갖춘 지방정부 단위로서 변천을 가속화하게 되었다. 각 교구는 종래 봉건제도하의 경찰제도를 많은 부분 답습하게 되었다.② 교구경찰

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.13

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