"인사행정교육훈련"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 장애인실습일지 실습종결보고서 인사행정 교육행정 요약 교육훈련 설계 인적자원관리 간호관리학 posdcorbe

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"인사행정교육훈련" 검색결과 4,961-4,980 / 7,162건

계급집단의 경어법 사용에 대한 분석 보고서

‘기수’를 가장 중요한 요인으로 작용하고 있으나, 일반대학 출신 장교들은 나이를 가장 중요한 요인으로 적용하고 있는 점이다. 둘째, 근무 부서는 인사, 행정, 군수, 보급, 정훈 ... 도 복잡하다. 군대에서의 경어법 사용에 작용하는 ‘기본적’인 사회적 요인은 계급이다.이 글이 연구 대상으로 삼은 집단을 살펴보면, 이 부대에는 피교육자를 제외하고도 크게 장교와 하사관 ... 되어 있고, 고정적인 유형이다.(2) 일반대학 출신 장교들의 대화(나)집단의 경어법 사용은 사관학교 출신 장교들과 비슷한 유형을 보여준다. 즉 군에 입대하여 훈련을 마치고 장교로 임관

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.28

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고령자 고용보장정책

만위한 이들의 노력이 요구된다. 즉, 현대 복지국가는 기술향상을 위해 평생교육을 통한 근로자의 잠재력 극대화, 직업훈련에 의한 노동생산성 개선 등을 해야 한다는 것이다.따라서 서구 ... 으로 새로운 일자리를 만들어서 고령자들을 적절히 교육·훈련시키면 노동시장의 목표도 달성할 수 있을 것이다. 이것은 노인고용정책의 근간이 될 수도 있는 중요한 개념으로 정책의 기조 ... 시노인복지와 고령자 고용측면에서의 행정체계가 보건복지부와 노동부, 행정자치부, 문화관광부, 환경부, 교육인적자원부, 여성가족부등으로 분산되어 있다. 보건복지부의 노인복지관련업무

리포트 | 46페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.16

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기관방문보고서(대구직업능력개발센터)

들을 훈련시키는 곳인데, 대구는 시각장애인들을 훈련시킨다고 하셨다. 교육 자료를 점자로 출력하는 기계가 있었는데, 점자가 출력되는 모습을 직접 보는 것은 처음이라 마냥 신기 ... 11월 14일, 수업을 다 마치고 선배랑 기관방문을 위해 성서에 있는 대구직업능력개발센터로 향했다. 그곳은 장애인을 대상으로 체계적인 직업능력개발훈련을 실시하여 장애인의 고용촉진 ... 활성화를 통한 생산적 복지 구현을 목적으로 하며, 원래 명칭은 대구직업전문학교였다고 한다. 직업재활처와 직업능력개발처 두 부서로 나눠져 있으며, 직업재활처는 행정지원팀, 직업상담

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.25

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[인사행정]인사행정승진임용예규

을 고려할 수 있다. 교육훈련은 공무원의 능력을 발전시키는 것이므로 재직 주의 교육훈련을 승진기준으로 활용하는 것이다.5. 승진시험 및 상벌의 기록- 여러 가지 인사기록이 승진결정 ... 은 경력이 다르면 직무의 수행능력에 대한 상관도도 달다질 것으로 보고 있기 때문이다.4. 교육훈련- 승진예정직에서의 직무수행능력을 판단하는 자료로서 재직 중 받은 교육훈련의 성적 ... 성적 및 상벌기록, 교육훈련성적, 근무성적, 전문분야, 당해 계급 근무연수, 승진서열, 보직경로 등의 복합기준을 직급마다 다르게 배합하면서 승진제도를 운영하고 있다.(2)객관적 방법

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.03.24

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공공 사회복지 전달체계

다.(3) 일선 행정직 읍면동장의 사회복지에 대한 이해도와 기본적인 지식의 함양으로 사회복지전담공무원에 대한 실질적인 업무 지도 감독을 위해 현행 “사무관 승진과정 교육 훈련”시 ... 에서 수립된 정책을 단순히 읍면동으로 전달하는 역할에 머무는 수준에 있다. 그리고 지방자치단체의 개별사업( 보건, 자활사업, 보육업무, 주거복지 등)을 특별행정기관(노동부, 교육부 ... 교과목으로 “사회복지 교육과정”을 설치하거나 공무원 응시시험 과정에 “사회복지개론” 과목의 신설로 일반 행정직이나 다른 직의 공무원에게도 사회복지에 대한 최소한의 이해도를 향상

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.11

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공무원 평정제도 연구

있악하는데 활용되는데 교육훈련수요란 ‘직책이 요구되는 능력 ? 현재 공무원의 능력’ 으로서 직책이 요구하는 능력은 직위분류제의 직급명세서에 의하고 공무원의 현재 능력은 근무성적평정 ... 와 이해를 증진시킬 수 있습니다.7) 인력 계획 수립이나 채용 ? 선발 ? 선발 관리의 합리화 ? 공정화에 기여하여 각종 인사행정의 주요 활용 자료가 될 수 있습니다.3. 근무성적평정 ... 어 있고 그 용도 가운데서도 실제로 쓰이는 곳은 승진 결정의 용도임에 불과한 형편입니다. 즉, 근무성적평정에 의해 공무원의 승진 임용, 특별 승급, 특별상여수당 지급, 교육 훈련

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.26

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사회복지법제론 장애인복지법

고, 장애인이 가진 능력을 정당하게 평가하여 고용의 기회를 제공함과 동시에 적정한 고용관리를 할 의무를 가진다. 사업주는 근로자가 장애인이라는 이유로 채용·승진·전보 및 교육훈련 등 ... 인사관리상의 차별대우를 하여서는 아니 된다. 사업주는 직장 내 장애인 근로자의 안정적인 근무여건 조성과 채용 확대를 위하여 장애인 인식개선 교육을 실시하여야 한다. 노동부장관은 제 ... I. 서 론1II. 본 문11. 장애인 복지법12. 장애인 등에 대한 특수교육법153. 장애인고용촉진 및 직업재활법174. 장애인·노인·임산부 등의 편의증진보장에 관한 법률255

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.08

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[사회복지] 도봉노인종합복지관

, 간병인, 안부전화? 임종 후 : 장례식 준비, 추도식, 화장, 산골 및 납골, 유품정리4. 조직도관장 정형석운영위원회전문위원회부장 이은주행정 및 지역복지팀팀장 이율기사회교육 및 ... 이 수탁 운영하는 전문적인 노인복지회관으로서, 재활치료?복리후생?사회교육?여가지도?건강진단 등 다양하고 체계적인 서비스를 실시하여 보람있고 편안한 노후생활을 보장하고, 저소득층 노인 ... 층대강당, 복지관 사무실, 창고, 자원봉사자실2층소강당, 학습교실1?2, 장기?바둑실, 열린도서실, 컴퓨터교육실, 컴퓨터연습실, 서예실, 종합상담실, 집단상담실1층사회교육실, 매점

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.23

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인사서지

적 활동이다.또한 교육이 본질적으로 사회적 과정이며 조직화된 거대 사업이기 때문에 교육은 사회학적, 행정학적, 정책적 질문에도 많은 관심을 갖고 있다. 수업 이회에 어떤 활동이 교육사업 ... 에는 주로 교육학행정적인 측면, 하권에는 주로 관리행정적인 측면이 담겨져 일선학교 경영업무 과정에서 도움이 될 수 있는 제 자료가 요약되어 있다.상권의 내용은 제1장 학교 경영 ... 에서부터 교육과정, 학습지도, 생활지도, 학급경영, 학사실무, 인사 및 복무, 사무관리 및 보안업무, 재무 및 시설관리 등이 취급되었으며 부록으로 학급개별화의원리와 실제에 관한 내용

리포트 | 55페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.11

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[행정학] 지역인재추천채용제PPT

정치경제행정 통제문화인재 관리인재 충원서울 및 중앙인사기관서 울 공 화 국2.지역학교의 불균형적 발전지방주민의 서울로의 유출지방주민의 지방대 기피중앙정부의 획일적인 교육정책지역산업 ... 지역인재추천채용제시장원리 /능력주의 인사원칙 무시인재지역할당제 개념평등권 위배→수도권 인재 역차별12서울편중의 불균형발전지역학교의 불균형적 발전34기업과 정부의 과소임용지방인재 ... ,900여명2,100여명전남광주엄청난 재원이 역외로 유출4,000명60만명(월 평균 교육비) = 24억원 24억원 12개월 = 288억원 288억원4 (1학년~4학년) =1

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.28

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사회복지 조직과 운영체계 (구로구를 중심으로)

당), 아동복지/교육기관, 여성인력개발센터, 청소년 독서실?수련관등이 있다.1)구로종합사회복지관구로종합사회복지관은 소외계층에게 보호서비스의 제공, 자립능력 배양을 위한 교육훈련 ... 나및 자원봉사를 원하는 인력의 교육 및 관리를 담당하고 있다.4) 가정복지과가정복지과 에서는 기존에 가족이 담당하던 기능을 담당하는 부서로서 유아보육 서비스를 제공하고 청소년 ... , 가족기능강화, 나아가 주민상호간 연대감 조성등 전문적, 종합적 사회복지 서비스를 제공한다. 구로종합사회 복지관의 조직구조는 아래 표와 같다.관 장운영위원회인사위원회복지1팀복지2팀

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.26

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특수집단의 산업복지

할 형편이 못 되는 근로청소년 등을 위한 교육제도로 방송통신고등학교, 산업체 부설 중고등학교 및 근로청소년을 위한 특별학급 제도가 있음. (초중등교육법 제52조)직업훈련제도2정규 ... 하고 욕구가 충족되도록 작업장의 구조를 변화시킴여성의 행정/관리 인력에의 승진을 가로막는 개인적 벽과 조직적 장애물을 인식하고 제거하며 여성노동력을 적극적으로 활용하는 인사정책의 변화 ... 는 취업전략과 취업 후의 근속기간과 경력을 축적하는 연속취업 정책으로 경력과 기술을 형성하게 하는 것이 중요여성 노동자산업복지교육과 직업능력개발직업훈련은 단순여성 노동력을 기능인력

리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.05

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[행정학논문]근무평정제도에 대한 고찰

목 차서론본론제1절 근무성적 평정1.근무성적 평정의 의의2.근무성적 평정의 용도1)인사행정의 기준 제공2)공무원의 능력 발전3)공무원의 근무 능률 향상 및 의사 전달 개선4)시험 ... 점제3절 훈련성적 평정1.훈련성적 평정의 의의2.훈련성적 평정의 운영제4절 가점평정1.가점평정의 의의2.가점평정의 내용3.가점평정의 종류제5절 사기업의 평정제도1.삼성전자의 평정 ... 제도1)신상필벌 인사원칙2)정교한 인사시스템3)최근(2001년 이후) 삼성전자의 평정제도4)변화 전 삼성전자의 평정제도5)2001년 전후 삼성전자의 평정제도의 비교2.메디슨의 평정

리포트 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.10.23

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[행정]영국의 행정체제

교육시키기 위해 공무원교육원을 설립하여 채용 후 교 육훈련을 제공하여야 한다.(5) 행정각부는 기획 부서를 신설하고, 기획부서 책임자가 장관과 직접 접촉할 수 있도록 하여야 한다 ... (political patronage)도 동시에 성행하였다. 이와 같이 19세기 중엽까지 인사행정에 있어서는 두 가지 유형의 정실주의가 혼재하여 관료의 임용에 절대적인 영향을 미쳤 ... 어서 정문가로서의 육성이 필요하다.(3) 대학졸업자를 채용할 때, 사회과학이나 자연과학과 같은 관련분야 전공자를 보다 선호하여야 한다.(4) 행정학, 경영학, 경제학 및 관련분야

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.01

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[기관분석보고서] 한국산업인력공단 중앙고용정보원

등의 기관과 인트라넷으로 연결되어 있으며 대학취업정보실, 기타 취업관련기관, 교육훈련기관 등 많은 기관이 워크넷을 활용하고 있다.워크넷은 일자리, 인재검색, 채용속보, 신문구인 ... 보급에 관한 사항(1) 직업연구 및 한국직업전망서, 직업사전 편찬에 관한 사항(2) 훈련?자격?교육을 연계한 종합적인 고용정보 생산?제공에 관한 사항? 훈련정보, 자격정보, 학과 ... 개정 (1부5과 : 64명) - 고용안정정보망(WORK-NET) 확충 및 고용보험 전산망 구축1996. 9 : 서울인력은행개원-취업알선 및 노동시장 정보 관리 행정의 현장 적용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.11

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[인사행정론]21세기의 인사행정(파워포인트)

는 정부조직은 ?‘직무와 교육훈련이 구분되지 않는 상태’지식하부구조의 형성 / 지적자산에 대한 투자☞ 멀티태스킹이 가능한 디지털 행정의 일반화국가사회시스템의 생산성 극대화 /국민 ... ..PAGE:121세기의 인사행정과제..PAGE:2새 천년의 특징동적 통합(dynamic intergration)우주적 상호연관성(cosmic interconnectivity ... 조직’, ‘열린인사’공사(公私)구분의 변화(개방형 계약직, 개방형 임용제, 인턴제 등과 행정고시 제도의개편방향 모색)..PAGE:6정부 역할의 변화적극적인 입장조물주

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.31

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[간호학]간호인력관리

11. 인력관리인적자원의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 일의 기회와 교육훈련의 기회를 부여하는 과정이다.오늘날 건강관리직뿐만 아니라 사회적으로도 급속한 변화가 일어나고 있 ... 필요하다.· 대한 병원협회 및 대한간호협회의 실무표준에도 전체 간호직원은 간호목적, 직무책임, 인사방침 및 기관의 규칙을 잘 알고 있어야 하며, 전 직원에게 만족스런 실무교육 ... , 목적, 프로그램, 정책 등을 취업 후 처음 2~3일 동안에 직원에게 일반적인 표준화된 것을 가르치는 것이다.·직무오리엔테이션: 신규 채용자에게 주어진 특정 업무에 대한 교육훈련

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.24

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전략경영 및 전략적 제휴

얼라이언스는 파견근무, 공동프로젝트와 같은 활발한 인력 교환은 물론 '비교 문화훈련'. '팀으로 일하기 세미나'등의 얼라이언스 업무방법프로그램(Allience Business Way ... 확보 ▶ 위험의 분산 ▶ 비용 절감 ▶ 긍정적인 기업이미지 확보 유리▶ 부족한 자본 확충 ▶ 기술적 노하우, 경영 기법 습득 ▶ 기업 신용의 증대 ▶ 제도적, 행정적 혜택■ 형태 ... )■ 합작 투자 관리합작 투자 (Joint Venture)상호 절충된 목표공정한 위험분배상호보완적 파트너 선택적절한 인사배치협력적 문화핵심 역량 보호■ 제휴 관리자의 역할▶ 인원

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.31

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[행정학 입문]직위분류제와 계급제

Ⅰ.서론현대국가의 인사행정은 과거의 공무원의 채용과 통제중심에서 인적자원에 대한 종합적이고 실체적 관리의 효율성을 강조한다. 직위분류제는 행정기관을 구성하는 개개직위의 직무 ... 를 중심으로 하여 공직을 분류하여 제반인사관리를 하는 객관적인 공직분류제도이다. 반면, 계급제는 행정업무를 담당하는 공무원 개개인의 자격?능력?신분 등을 중심으로 공직을 분류하고 인사 ... 하여 공무원을 채용한다.2) 직위분류제는 직무수행 적격자를 외부인사중에서도 찾는 개방형 인사제도이다.3) 직위분류제는 노동의 분화를 기본으로 하여 일반행정가보다는 전문행정가를 선호

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.16

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[학교학급경영의 이해] 교육인사행정

, 임용 등② 능력계발 : 현직 교육/훈련, 근무성적 평정, 승진 및 전직/전보③ 사기 : 물리적 조건(보수 및 근무 환경), 사회심리적 요인2. 인사행정관의 변천가. 엽관주의(s ... 학교 학급 경영의 이해(교육인사행정)제 9장 교육인사행정(1) 관련 이론 정리제 1절 교육인사행정의 개념1. 교육인사행정의 개념2. 인사행정관의 변천3. 교육인사행정 관계 법령4 ... . 교육인사행정 기관5. 교육직원의 분류6. 교육인사행정의 기능 및 영역제 2절 교육직원의 충원과 신규임용1. 교원 수급계획2. 교원 양성제도3. 교원 자격제도4. 선발과 신규임용

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.12

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