"인사행정교육훈련"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 장애인실습일지 실습종결보고서 인사행정 교육행정 요약 교육훈련 설계 인적자원관리 간호관리학 posdcorbe

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"인사행정교육훈련" 검색결과 4,881-4,900 / 7,163건

사회복지사와의 인터뷰

사회복지사와의 인터뷰▶▷찾아간 기관정신보건시설 동두천요양원(경기도 동두천시 하봉암동 1번지 TEL:031-867-5564)▶▷인터뷰에 응하신 분【복지행정업무 담당】 마시한【재활 ... 년 6월4일▶▷▶▷▶▷▶▷▶▷▶▷▶▷▶▷▶▷▶▷▶▷▶▷▶▷▶▷▶▷▶▷▶▷▶▷▶▷동두천 요양원은 만성정신장애인들에 대해 사회로의 건강한 복귀를 목표로 사회복귀훈련과 일상행활기술 훈련 ... 며 조금 특별할 뿐이라고 하시며. 재활훈련을 통해 다시 사회에 생활을 충분히 할 수 있다며 사랑이나, 사회적관심이 부족해서 이들이 더 고립되고 외로워졌다는 말씀에 마음을 열고 그

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.19

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참여정부의 행정개혁에 대한 고찰

, 투명성 확보, 개방형 인사 시스템 등 대대적인 변화에 이르기까지 행정개혁이 가속화 되고 있다. 그리고 이러한 결과물로써 ‘정부혁신지수’?‘나라장터’ 개발, ‘고위공무원단’ 도입 ... 이 그 예가 된다.3) 인사 개혁개혁의 초점을 조직구성원인 인간에 두어 행정인을 조직의 중요 의사결정에 참여시키거나 경직된 폐쇄적 인사관리를 유연한 개방적 인사관리로 변화시키는 등 ... 과 업무 개선을 위한 체계적 절차 구축, 정보화와 전자정부 프로젝트 등을 통해 정부의 전문성과 효율성을 증진시켜 나가고 있다.일곱째, 교육훈련과 학습조직의 구축으로 인적자본을 형성

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.08

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[행정]자치 경찰제 도입에 대한 소견

의 능력을 유지?관리토록 하여 해결할 수 있다. 그러나 선결문제로 자치행정의 특수성이 반영되도록 교육 프로그램을 조정할 필요성이 있다. 자치경찰의 인사문제는 국가 ?자치경찰 상호간 ... 이 곤란하다고 주장한다. 자치경찰의 교육훈련은 경찰업무의 특수성을 고려하여 국가경찰 교육훈련기관 등에 위탁하여 실시하고, 통합 ?주기적인 교육훈련, 시설물의 교대사용으로 자치경찰 ... 다. 이를 위해 단체장의 자의적 운영을 방지하고 국가?자치경찰 간 연계성 및 협력 강화 등을 위해 교육?인사교류 활성화 방안을 강구하여 실시하여야 할 것이다. ③경찰의 법 집행

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.25

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[사회복지행정]사회복지행정의 인사관리

사회복지행정의 인사관리인사관리는 조직의 목표를 달성하는 데 가장 도움이 되는 방향으로 직원을 채용하고 능력을 개발하며 근무의욕을 갖고 조직에 헌신할 수 있도록 동기부여하고 유지 ... , 리더쉽, 의사전달, 인간관계, 인사관리 등의 전분야* 감독자 훈련방법 - 강의, 회의, 토의방법, 사례발표 이용(회의 가장 많이 쓰임)(4) 관리자 훈련* 관리자 훈련 - 슈퍼바이저 ... 아질 것이다.* 승진기준의 성격 - 주관적(면접시험, 근무성적평정) / 객관적(필기시험, 경력평정, 훈련성적)* 승진기준의 내용 - 경력(학력, 근무연한, 경험) / 실적(인사

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.24

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무용 평론 요약 및 정리

에서 경쟁력있는 무용 작품개발을 방해했다.대학교수가 창작 작업과 교육 기능을 함께 수행하는데서 오는 집중력 부족은 공연양만 늘어났지, 질이 따라주지 못하는 결과를 초래 하게 했다.새로운 ... . 국정감사 기간 중에 한국의 국민들은 공석중인 직업무용단의 단장이 되고 싶다며 국회의원을 동원해 인사청탁을 한 지도급 무용가 ,성추행추문에 휩싸인 또 다른 지도급 무용가의 기사 ... 다.- 안무의 작업이 아무리 힘들고 어려워도 정면으로 맞붙어야 한다는 점을 얘기하며 끊임 없는 훈련과 창조의 노력이 필요하다고 얘기한다.방향성을 읽어버린 1차원적인 무대1차원적인

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.04

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조직발전

은 관리결정의 계량적인 기법으로서 취급변수가 주로 계량화가 가능한 경제적?기술적 변수임에 비해 조직발전은 인간형태의 변수와 가치관의 변화를 강조한다.(3) 교육훈련과의 차이훈련 ... 을 향상시키려는 계획적?복합적인 교육전략을 의미한다.(변화: 계획된 변화, 조직문화를 포함한 조직전반에 관한 변화, 상층부에 의해서 계획된변화, 궁극적으로 추구하는 목표: 조직 ... 아이디어 /가치관베니스변화에 대한 대응교육전략신념, 태도,가치관, 구조-환경에 적응베카드계획된 조직변화계획적 개입조직 전체행동과학조직유효성리피트프로세스인적자원 강화를위한 설계유기

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.22

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[관료제]한국관료제의 특징 및 평가

관료들에 대한 지속적인 교육훈련을 통한 행정윤리 및 행정책임의 제고, 인사행정의 공정성과 보수제도의 개선 등이 함께 이루어져야 할 것이다.

시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.09

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교원평가정책의 진단과 개선방안

라고도 불리는 교사평가는 인사행정의 참고자료 및 지표가 될 뿐만 아니라 근무능률을 유지, 촉진하는 수단으로서도 중요하다. 업무수행의 실적에 관한 평가뿐만 아니라 인사 관리적 측면 ... , 교감, 부장교사, 교사는 교원평가에서 객관적이고 공정한 평가를 할 수 있는 체계적인 교육이나 훈련을 받지 않았을 뿐만 아니라, 평가 준거와 기준도 애매모호하여 평가결과에 평가 ... 한다. 학부모들은 설문조사를 통해 교장의 직무활동 만족도를 표시하고, 교육청 인사는 자유기술 방식으로 잘된 점과 개선해야 할 점 등을 평가한다. 교감평가는 교장과 교사가 장학 활동, 교사

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.16

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간호관리학

화시대에 따르는 인력개발 프로그램의 전문화 및 다양화 유도훈련, 오리엔테이션, 실무교육, 보수교육, 특수교육, 계속교육 프로그램을 강화시킨다.② 직접 간호량과 독자적 역할증가에 따른 ... 두실시한다.3. 일선간호관리자(수간호사, 책임간호사)(1) 위치하나의 간호단위나 특수 부서의 간호업무를 책임진다.(2) 직무와 책임행정관리자, 감독자, 교육자, 임상 간호전문가 ... 관리자, 관리직에서 사직한 사람들, 병원보수유지 및 인사관리담당자, 생산감독자, 간호원, 주방장, 군무원, 엔지니어, 과학자, 주부, 교사, 기술자, 여성컴퓨터기술자, 회계사 등

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.24

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일본의 행정체계

.............................................................1) 중앙행정기구의 조직2) 중앙인사행정기관3. 인사행정 ... 었다. 관료제는 국가의 근대화와 산업발전을 주도하는 도구로서의 역할을 충실히 수행하였으며, 이를 위한 강력한 법적 뒷받침이 있었다. 동경제국대학은 전문기술관료를 교육?훈련시키는 산실이 ... 인사행정기관일본의 중앙인사행정기관은 인사원과 총무성으로 이원화되어 있다. 먼저 인사원은 1948년 국가공무원법의 제정에 따라 행정의 민주화 및 능률화를 목적으로 행정부처로부터 독립

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.04

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국립중앙도서관 조직도표

관실이 있다.① 서무과서무과에서는 도서관의 전반적인 정책의 기획과 수립, 예산의 운용 및 도서관 인사, 교육 훈련 등의 일을 한다. 주요 업무는 다음과 같다.ㅇ 문서의 수발, 통제 ... , 발간 및 보존ㅇ 인사, 복무, 교육훈련, 연금, 민원에 관한 일ㅇ 보안 및 관인관수ㅇ 급여, 예산 회계 및 결산ㅇ 국유재산 및 물품의 관리ㅇ 주차장, 차량운행에 관한 일ㅇ 청사 ... 의 존재 가치와 역할을 지역사회에 널리 알림으로서 도서관에 대한 이용자를 많이 확보하는 일, 교육감이나 지역의 높은 인사에 대한 관심과 지원을 이끌어내는 일, 풍부한 예산의 확보

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.20 | 수정일 2014.01.14

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전략적 인적자원관리

인재가 적절한 시기에 투입되지 않는다면 수립한 전략이 성공적으로 수행되지 않을 수 있기 때문이다. 따라서, 과거에는 별로 중요시되지 않았던 인력 모집, 선발, 교육훈련, 개발, 평가 ... 에 공헌하는 성과 창출의 관점에서 이루어져야 한다고 생각하고 있다. 아래의 내용은 전략적 인사관리를 통해 성공한 IBM과 Corning의 예이다.교육 투자 효과 분석, IBM ... 이 나아가야 할 방향과 맥을 함께 하면서 그것을 지원하는 인사관리를 의미한다고 정의하였다. 또한 기업의 전략과 인적자원관리간의 통합성을 지향하여 기업의 전략수립과 실행시 기업의 인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.29

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인사행정론 요약정리

하여 재직, 승진, 훈련수요의 파악, 보수결정 및 상벌에 영향을 주는 인사행정상의 한 과정이다. 승진이란 특정한 직책에 가장 적합한 자를 선별해 내는 내부임용방법의 하나로서 상위직 ... 인사행정은 정부가 추구하는 행정의 목표 달성에 기여하도록 인적 자원을 활용하는 관리활동이다. 또한 그것뿐만 아니라 인사행정 체제의 발전을 위한 노력도 아울러 하는데 이는 조직 ... 내적인 목표로 볼 수 있다. 인적 자원 활용의 합리화, 조직운영의 민주화, 사무처리의 능률화 등이 인사행정 조직 내부에서 달성해야 할 목표들이다. 직업공무원제란 젊은 인재들을 공직

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.30

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조직행동과 경영성과(GE, SK)

야내 용심사, 면접, 직무분석ㆍ조정 등1. 충 원2. 유지관리3. 노조관계4. 훈련 및 개발5. 보 상6. 커뮤니케이션7. 조직화8. 인사행정인사평가목록, 이직관리, 건강관리 ... 을 세우고 조직화 한다. 4. 조직과 관련된 의문에 답하기 위해 기술적ㆍ행정적 전문성을 가진다. 5. 팀 구축, 훈련, 코치 및 지원을 통해 작업을 보다 쉽게 수행할 수 있게 만든 ... 하는 학문조직의 기원ㆍ조직의 최초 형태 : 종교단체, 군대, 국가행정조직조직 성립의 기본요소(구약성서 출애굽기 18장)① 목적(Purpose) ② 분업(Division of

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.05

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사회복지행정론

) 직원개발의 개념 및 목적*직원개발이란? 직원들의 소양과 능력을 개발하고 직무수행에 필요한 지식과 기술을 향상시키며 가치관과 태도를 바람직한 방향으로 변화시키기 위한 교육 및 훈련 ... 조직관리2: 인사관리 및 의사전달(10, 15장)제10장 인사관리1) 직원채용: 모집, 선발, 임명2) 능력개발: 직원개발의 개념 및 목적, 직원개발의 종류, 직원개발의 방법 등 ... 활용되는 절차 중 [직무명세서] 작성*좋은 모집이 되려면 인사담당자 및 기타 관리자가 사전에 채용될 직원의 역할 및 책임에 동의할 필요가 있다. (어느 팀 소속인지까지 다 나와야

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.24

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[교직] Gulick과 Urwick의 행정관리론

과 Urwick의 행정관리론 *행정관리론과 교육행정학 참고 도표행정 과정의 의의-한 조직의 목적 설정에서 그 수행과 수행결과에 대한 평가에 이르는 순환과정과 이를 통해 새로운 목적 ... 로 구체화하는 일이다. 다만 최근 교육행정학 분야에서는 지휘라는 용어가 권위주의적 명령 하달식의 방법을 함의하고 있는 듯한 느낌을 주기 때문에 이들 용어의 사용을 기피하고 있다.5 ... 는 일이다. 7. 예산편성(Budgeting) 재정계획, 회계, 재정 통제의 형식에 의한 예산편성과 관련되는 모든 일이다.행정관리론과 교육행정학Sears 교육행정의 과정에 대해 최초

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.25

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노인범죄의 정의, 노인생계형범죄 실태,대책

에 빠정되어 여러 가지 교육이 실시되고 있다. 이처럼 노인교육 기관으로 대표적인 기관은 한국 산업 인력공단 주관으로 한국 노인 복지회 등 113개 기관에서 단기적응훈련실시기관이 지정 ... 노인범죄1. 서론2. 본론1) 생계형범죄의 의의2) 생계형범죄의 실태분석3. 결론 - 사회복지대책 및 사회복지사의 역할1) 노인취업 교육 프로그램 개발2) 노인의 소득보장 ... 의 정도가 나날이 증가하고 있고, 그 심각성은 각계 인사들도 노인범죄에 대해 문제점을 제시하고 있을 만큼이다.노인인구의 증가와 함께 노인에 의한 범죄와 노인을 대상으로 한 범죄

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.23

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지방자치의 중요성 (나와의 관계성을 중심으로)

급까지 확대할 필요가 있다. 그리고 정부 간 업무협조 차원에서 이루어지던 인사교류를 인적자원의 역량을 제고하는 차원에서 활성화시켜야 한다. 또한, 지방공무원의 교육훈련을 현재 ... 성 확보 차원에서 유연하고 개방적인 지방인사행정체제 구축을 위한 효율적인 인적자원관리가 도모되어야 한다. 실천방안으로는 우선 현재와 같이 고위직에만 해당되어 있는 개방형직위제도를 중위 ... 으로) 。。31. 시민정신을 강화시켜주는 지방자치2. 지역감정 해소를 위한 균형발전3. 전자정부의 실현에 따른 지방행정 정보화의 요구Ⅱ. 한국 지방자치의 발전방향

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.01

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[경찰행정]프랑스경찰

)경찰공무원의 요건2)계급별 채용방법3. 교육1)전반적인 교육훈련 과정2)직위별 세분화된 교육과정3)교육 기관4. 평가 및 징계Ⅳ.프랑스 인사제도와 우리나라 인사제도 비교Ⅴ마치며*참고 ... 학교별로 근무지역이나 부서의 특성을 고려한 도시행정, 파리의 역사와 문화, 데모진압술 등 특수과목을 집중적으로 교육하는 것으로 짜여 있다. 이 과정은 실습이 1개월이고 총6개월 ... 을 받고 배치된다. 그리고 특 수경찰기관인 공화국기동대에 배치될 경찰관은 기동대 교육훈련센터에서 특별교육을 받도 록 운영된다.(2)사복순경과정수사, 조사, 형사, 방첩, 정보 분야

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.17

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호텔 인사 관리부

(materia텔에서는 교육훈련의 필요성이 대단히 중요한 것이다.◆인사관리의 역사적 발전과정① 전제적 인사관리② 친권주의적 인사관리③ 근대 인사관리④ 현대 인사관리◆채용관리 중 모집방법, 선발 ... -3인사관리부란----------------------3호텔 인사관리의 의의----------------3인사관리의 원칙--------------------3역사적 발전과정 및 교육 ... -13제1절 인사 . 총무부 업무1. 인사업무(1) 인사관리부란?사람을 채용해서 업무에 필요한 직업교육을 시켜 배치하고 일정제도에 의해 임금을 지불하는 것이다. 그리고 종업원의 근로

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.17

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