"현대인사관리"의 검색결과 입니다.

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"현대인사관리" 검색결과 4,881-4,900 / 18,971건

전략의 교실

전략의 교실201501-010013 고민희에는 3천년 인류 역사에서부터 현재에 이르기까지 주요 인사들의 다양한 전략을 소개하고 있다. “전략”(strategy)이라는 단어 ... 날 글로벌 비즈니스 전략을 세운 초석이 되었다. 본문에도 소개된 란체스터 법칙은 주로 군사적인 분속에 사용돼왔지만 현대에 화서는 마케팅이나 경영 전략으로 많은 비즈니스맨 ... 나라를 침략하여 세력을 넓힌 원동력이었다.3장 생산력을 극대화시키는 효율화 전략(프레더릭 테일러- 과학적 관리법/오노 다이이치-도요타 생산방식/조지 스토크-타임베이스 경쟁)도요타

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.21 | 수정일 2017.07.04

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조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 공정성이론이 자신에게 어떠한 면에서 더욱 절실히 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오.

적이거나 비자발적인 동참과 역할이 매우 중요하고 다양한 효과를 미치는 것으로 생각된다. 조직에서 비자발적 구성원에 대하여 자발성을 갖게 하는 것이 인사 조직 관리의 중요한 요소이 ... 관심의 필요성2. 공정성 이론3. 자신에게 어떠한 면에서 더욱 절실히 적용되어야 하는지 제시Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론현대사회는 다양한 면에서 빠른 속도로 변화하고 있다. 기업 또한 ... 빠르게 변화하고 있으며 더 높은 차원의 기술사회로 진화를 거듭하고 있다. 그러면서도 많은 분야에서 보완하고 변화해야 할 부분이 많은 분야에서 나타나고 있다. 현대사회에서 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.06

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생활예절 : 예절의 필요성, 기본예절 익히기, 용모와 복장 예절, 소감일지

생활예절 Report1. 현대사회를 살아감에 있어 예절의 필요성예로부터 우리 민족은 부모님께 효도하고 웃어른을 공경하는 경로효친 사상이 전통윤리의 핵심을 이루어 왔다. 그러나 ... 이 비뚤어지지 않도록 몸 전체를 시선과 함께 움직여야 한다.③ 바른 인사법 익히기인사는 인간관계의 시작이자 생활예절의 기본으로서 상대방을 존중한다는 의미를 담고 있으며, 인간만이 가진 ... 고유의 생활예절 양식이다. 또한 인사는 상대방에게 주는 나의 첫 인상으로, 나의 교양과 인격을 나타내고 상대가 나를 평가하는 기준이 되기도 하며 원만한 인간관계를 유지하는 비결이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.02

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한국의역사정리

의 초고(草稿)를 작성하던 관리.식민주의 사관(植民主義史觀)“한국 역사는 어떻게 쓰여졌는가”“역사를 알기 전에 역사 기술의 역사를 알아야 한다.”조선이 끝난 후 우리의 역사는 일본 ... 조직을 결성했다'고 발표, 다수의 혁신계 인사와 언론인, 교수, 학생 등을 검거. 2007년과 2008년 사법부의 재심에서 관련자 전원에게 무죄가 선고.1차 인혁당 사건(1964년 ... . 중앙정보부는 북한의 지령을 받아 대규모 지하조직인 인민혁명당을 조직해국가 변란을 기도했다며, 혁신계 인사와 언론인ㆍ교수ㆍ학생 등 41명을 검거하고 16명을 수배. 당시 중앙정보부

시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.25

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단국대학교 인적자원관리 중간고사 요점정리

, 방출 등의 이직이 이루어 진다.6. 인사관리vs인적자원관리(효울성과 효과성의 차이)과거의 인사관리에서는 사람을 미성숙한 X형인간으로 봤고 직무가 전문화되고 제도형성의 초점 ... 이 직무중심이 되었다. 인사역할은 주변적이었으며 기본이념은 효율성이었다. 그리고 이를 통지, 지시, 감독했다.하지만 인적자원관리에서는 사람을 성숙한 Y형인간으로 봤고 직무확대, 직무충실 ... 분업이란 것을 발견하게 되었다. 현대 사회의 기업에서 핸드폰 개발을 하는데 마케팅부서,생산부서 등으로 나눈 것도 분업의 한 예다. 하지만 분업에서 끝나면 안된다. 분업이 이루어졌

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.03

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2015 하반기 현대모비스 재무 회계 합격 완료된 자소서 (by 전문자소서 人)

었습니다. 사실 저는 대학교에서 경영관리를 전공하면서 재경분야 전문가가 되기 위해 상당히 오랜 시간 고군분투했습니다. 회계, 인사, 세무 등 다양한 분야에 대해서 연구하였으며, 그 ... 와 관련된 충분한 자질과 역량을 갖춘 상태입니다. 따라서 현대모비스 재경분야에 해당하는 재무관리, 사업관리, 경영관리 등에 있어서 자신감을 갖고 있습니다. 현대모비스의 효율적인 ... 이내)‘철저한 분석과 노력으로 일궈낸 역량과 재능.’현대모비스 재경본부에 소속되기에 적합한 인재로서 저를 적극 추천 드립니다. 그에 대한 이유와 근거로는 첫째, 대학교에서 경영관리

자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.10.06

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기업의 사회적 책임과 윤리경영(사회적책임과 기업윤리)

으로서 가치 증대4. 한국기업의 윤리경영1) 윤리강령의 채택수준2) 윤리경영의 필요성과 분야5. 기업윤리의 성공적 관리1) 최고경영자의 확신(1) 시장경제체제의 유지, 발전(2) 기업 ... 의 장려(5) 교육강화5) 윤리관리의 제도화(1) 윤리위원회의 설치(2) 윤리실과 윤리담당임원6) 평가와 개선(1) 윤리관리제도의 개선(2) 윤리강령과 종업원 행동준칙의 개정* 참고문 ... 적 책임에 관한 피라미드 모델1) 경제적 책임(economic responsibility)기업 활동을 위한 각종 경영전략, 기술혁신, 인사정책, 이익 최적화를 위한 활동 등을 말

리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.11.05 | 수정일 2018.11.08

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사육신충의가(死六臣忠義歌)

) 바라보며 이제(夷劑)? 한(恨)?노라.주려 주글진들 채미(採薇)도 ??것가.비록애 푸새엣 거신들 긔 뉘 ?헤 낫?니.? 현대어 풀이수양산을 바라보면서, 백이와 숙제를 한탄하노라.굶 ... 알충신이다”라며 감탄하였다. 계획이 실패로 돌아가 다섯 아들과 손자 등 원성계의 인사 10여명이 연루되어 처벌되면서, 박팽년의 직계 가문에 엄청난 쇠락을 초래하게 되었다.? 원문 ... 가마귀 눈비 마자 희? 듯 검노?라야광명월(夜光明月)이 밤인들 어두오랴님 향(向)? 일편단심(一片丹心)이야 고칠 줄이 이시랴? 현대어 풀이까마귀가 눈비를 맞아 희어지는 듯하다 다시

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.07

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인적자원관리의 중요성 레포트

[인적자원관리의 중요성을 주제로한 레포트]*인적자원관리의 중요성과 특이성에 대해책을 보게 되면 인적자원관리의 중요성과 특이성에 대해서 서술되어있다. 나는 개념도 중요하지만 현대 ... 경영자원관리보다 더 중요하다고 보는가??인사가 만나다!그 이유로는 재무,생산, 회계, 판매 등 모든 경영활동은 인적 자원의 손에 달렸다. 예를 들면 마케팅은 영업부사원이 관리 ... 하고 생산라인은 생산직원들이 관리를 한다. 하지만, 이에 대해 인사평가가 잘못되어 승진, 보상 등에 불만을 품게 되면 판매활동이라던지 생산성에 문제가 생기게 되게 마련이다. 나머지 분야

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.26

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인적자원관리, 3M 사례

효과적인 인사관리방법을 제시하였다.2. 3M의 인적자원관리 시스템의 기본개념3M 기업의 유일 무일한 기업존속의 목적은 효율성과 효과성의 증대를 위한 것이었다. 기본적으로 3M 기업 ... ReporTree주제: 인적자원관리, 3M 사례2016년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. 이 자료가 구매하시는 모든 분 ... 들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.인적자원관리, 3M 사례- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리란2. 3M의 인적자원관리 시스템의 기본개념Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론최근 어느

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.21

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현대글로비스 기업소개와 성공요인

현대 글로비스 (HYUNDAI GLOVIS)CONTENTS TITLE목차회사소개CEO인사말 기업이념/비전 연혁물류 해운 CKD 중고차 트레이딩 네트워크 정보기술사업소개기타그룹사 ... 철학20인재상성과관리2122일할 맛 나는 회사인재중심 인사제도HAPPY GLOVIS23세계가 인정하는 물류회사24끊임없이 성장하는 회사업계 최고 성장률신성장 동력 확보THANK ... 성공요인3현대 글로비스란 어떤 기업인가?현대글로비스(HYUNDAI GLOVIS)는 종합물류업과 유통판매업을 영위하는 코스피 상장 기업으로, 현대자동차그룹의 물류 계열사이다. 그룹

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.10

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간호연구과제, 논문과제, 논문합치기, 논문요약

인사부서의 관리자들이 고객만족전략의 수립과 기관의 성과향상을 위한 경영개선의 기초자료로 활용될 수 있을 것으로 기대된다.(2)그리고 국내에서 전문 간호사는 간호의 질적 수준 유지 ... 1. 서론현대의 기업들은 급변하는 환경 속에서 경쟁우위를 점하기 위하여 고객만족경영을 기업 성장의 필수 요건으로 삼고 있다. 일반적으로 고객의 만족은 현장에서 고객과 직접 접촉 ... , 의료비용 절감, 질병의 만성화에 따른 지속적 관리의 필요, 보건의료 전공분야의 세분화와 전문화, 전문직으로서의 직업적 성장 등 의료계의 변화와 맞물린 다양한 요구를 충족하고자 시작

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.12

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[사회복지법제론] 현대 사회복지가 발전해온 과정에는 노동조합의 활동이 적지 않게 작용했다고 하는데 왜 그러한지 그 내용을 요약 정리하시오

시간·고용·승진·해고·안전·건강·작업속도·작업할당 등의 경영 및 인사관리의 세부적인 사항에 관해서도 단체협약을 체결하고 있다. 실제로 조합원의 성원과 직접 관계되는 생산방법·기계개선 ... [사회복지법제론] 현대 사회복지가 발전해온 과정에는 노동조합의 활동이 적지 않게 작용했다고 하는데 왜 그러한지 그 내용을 요약 정리하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동조합이란2 ... . 노동조합의 기능1) 경제적 기능2) 공제적 기능3) 정치적 기능4) 경영참가 기능3. 노동조합의 활동이 현대 사회복지 발전에 미친 영향1) 노동의 유연화2) 여성과 경제활동3

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.20

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테일러와 과학적 관리법

1. 서론1.1. 연구목적2. 본론2.1. 테일러와 과학적 관리법2.2. 과학적 관리법의 등장배경2.3. 과학적 관리법의 내용2.4. 과학적 관리법의 비판 의견2.5. 현대경영 ... , 노사 공존공영을 주된 내용으로 하는 조직관리, 인사관리, 생산관리, 그리고 동기부여, 인간관계와 관련이 있는 이론이다.인간의 노력은 눈에 보이지 않는다. 하지만 테일러는 이를 보 ... 해서 살펴보겠다. 그리고 과학적 관리법의 올바른 성과와 현대에 끼친 영향을 통해 현대경영에서의 시사점을 알아보겠다. 결론에서는 정리와 감상을 통해 테일러의 과학적 관리법이 중요

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.29

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안중근(안응칠) 역사 서평

에 울려퍼진 일곱 발의 총성1909년 음력 9월 13일 상오 9시 반쯤 중국 하얼빈 역에서 안중근 의사가 이토 히로부미와 고위 관리들에게 권총으로 7발을 쏘고 하늘을 향하여 대한만세 ... 분만 시간을 주시오. 책을 다 읽지 못했습니다.”라고 말한 뒤 5분 동안 책읽기를 끝내고 고맙다는 인사와 함께 세상을 떠났다. 1910년 경술 음력 2월 5일 초하루 오후 2시 ... 는 봉급생활자는 10%에 불과하다고 조사되어졌다. 독립운동가께서 국가의 존립과 주권 수호를 위해 자신을 희생하였는데 현대에 들어서면서 독립유공자와 그의 유가족에게 적절히 보상하는 보훈

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.18

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(서비스매너) 서비스의 특성이 갖고 있는 한계점을 극복할 수 있는 상황이나 내용을 실제 기업의 상황을 사례로 들어 구체적으로 분석하고 그 결과를 제시하시오.

. 하지만 기술의 발전으로 대부분의 상품과 서비스가 성숙기에 도달한 현대 사회에서 그들은 오감 등을 비롯한 감정적 요소에 막대한 영향을 받는다. 서비스는 오감으로 느낄 수 없 ... 을 관찰할 수 있고 확인할 수 있도록 하여 서비스의 안전한 이미지를 고객에게 각인시켰다. 페덱스는 이렇게 안심보장 전략으로 브랜드 관리를 성공적으로 달성하였다. 소비자들은 운송 ... 다. 결과적으로 서비스를 제공하는 업체의 이미지 관리는 서비스의 무형성으로 발생하는 여러 문제점을 해결하는 데에 기여한다.더 나아가 서비스의 무형성으로 인한 한계점들을 극복하기 위해

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04

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산업혁명 이후 행정영역의 변천과정

되는데, 고대 중국에서도 한나라에서 관료조직이 최초로 결성되고, 당나라 및 송나라를 거치는 동안 더욱 더 발전하였다. 그러나 현대의 행정학은 미국이 주류를 형성하고 있고, 한국 행정학 또한 ... 되었고, 정치적인 차원에서는 국민 투표, 국민 소환 등과 같은 직접 민주주의 제도가 도입되었다. 그리고 행정적인 차원에서는 행정의 정치적 중립이 천명되어, 실적주의 인사제도가 도입 ... 위한 능률과 절약의 실천방안과 시정에 대한 과학적 연구를 수행하였고, 테일러의 과학적 관리법을 정부에 적용하는 일을 추진하였다.즉, 산업혁명 이후 농업사회에서 도시사회로 변화

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.17

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교장공모제 장점과 단점, 교장공모제의 개선방안

위탁교육의뢰교직원? 교직원 인사관리- 교직원의 근무, 연수, 승진 평가/상훈/징계- 보직교사임용/기간제교원 임용/ 초빙교장 교사 임용요청? 교직원복무관리- 근무시간 및 휴가제도 ... 는 교장의 직무 영역은 ⓐ수업과 교육과정, ⓑ교직원 인사, ⓒ학생 인사, ⓓ재정과 사무 관리, ⓔ시설과 건물 관리, ⓕ지역사회와 대외관계라고 할 수 있다.2. 교장승진제의 문제점 ... 다. 이 때 교장의 역할은 법령상에 나타난 교무통할권, 소속직원감독권, 학생교육권을 중심으로 수행된다.② 학교관리자학교관리자로서의 교장의 역할은 교육정책의 실현, 학교의 전체적 기획

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.21

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1990년대 이후 우리날 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인에 대해서 정치, 경제, 사회, 인구학적 요인으로 나누어 설명하시오

에 및 기관에 대한 평가제도의 시행이 사회복지기관이 조직관리, 인사관리, 프로그램 관리, 재정관리 등 사회복지행정 전반에 대한 관심과 실천적 노력을 증대시켰다. 1997년 정부는 사회 ... 인한 현대 산업사회의 복지수요가 나타나고 있다. 이렇게 증대된 복지부담은 필연적으로 조세부담의 형평성제고를 요청하고 있고, 결국 경제성장력을 잠식시키지 않는 범위 내에서 복지비용 ... 제의 본격적인 시행으로 복지프로그램 관리에 중요성이 부각 되었다. 1995년 삼성복지재단은 전국 사회복지 시설 및 기관을 대상으로 체계화된 사업계획서를 철저히 심사하여 지역 특성

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.18

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시험지유출사건에 따른 문제점과 향후과제0K

기 때문에, 근무지 변동없이 25년여를 쭉 근속하며, 막강한 짬밥 및 파워를 가지고 있었다. 또한 교무부장으로서 일선 교사들에 대한, 인사 평가권도 가지고 있었다. 시험지 유출 자체 ... 한 물품 등도 수수를 금지하는 등의 나름 청렴도 관리도 있었기 때문에, 이 정도의 내신 비리는 졸업생 재학생들 모두 놀라워하는 반응이다.특히나 재학생들은 뉴스 인터뷰 상 "누굴 믿 ... 이것이 금지하여야 할 것이다. 사전에 지정된 이동식 저장장치(USB)에만 저장할 수 있도록 하며, 비밀번호를 설정하여 유출을 사전에 차단하여야 할 것이다. 이는 시험문제 관리·인쇄

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.11

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