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"조직학습역량" 검색결과 4,861-4,880 / 30,887건

  • 간호관리학, 간호현장내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성
    . 연구의 필요성2010년 세계보건기구는 격변하는 세계 변화에 맞추어 ‘다학제간 역량 혹은 인터프로페셔널 역량’의 중요성을 언급했다. 병원은 여러 전문 직종이 모인 조직체로서, 다양 ... 을 회복하는데 필요한 심리 사회적 문제를 해결할 수 없기 때문에 다양한 여러 전문가들의 협력적 개입을 필요로 하게 된다. 이들 각각은 전문화되어 있으며 조직의 목표보다는 각자 ... 는데 중요할 뿐 아니라 조직차원에서도 인력관리 및 환자안전, 비용절감에 기여하는 바가 크다. 보건의료기관에서 간호 인력은 이러한 팀워크의 핵심 인력으로 팀의 조정 및 리더
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05
  • 취업리더십-성공DNA - 2020년 2학기 기말고사 출제본 - 서울권역 e-러닝 한양대학교
    ) 안락지대 (safety zone)에서 키우는 역량 ---> 도전지대3) 지속적 리더 평가제도 구축4) 1 : 1 맞춤 리더양성 학습기회 제공7. 다음 중, 개인 차원의 비전 ... 의 일반적인 구조1) (A): 전략 / (B): 핵심 기술2) (A): 역량 / (B): 핵심 가치3) (A): 역량 / (B): 핵심 기술4) (A): 전략 / (B): 핵심 가치 ... ----조직 내에서 구성원이 (. )를 느낄 수 있도록 상사와 팀원 간의 코칭과 권한 위임을 바탕으로 한 상호 신뢰와 다양성을 인정하는 조직문화가 중요하다.-------------
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.27 | 수정일 2021.03.18
  • 마케팅 외부환경분석과 내부환경분석에 대해 설명하고, 실제 기업 또는 브랜드를 선정하여 마케팅 외부환경분석과 내부환경분석을 해봅시다. 서론 (1)
    은 기업이 통제할 수 없는 여러 가지 요소들로 구성되어 있으며, 이러한 요소들은 시장의 다양한 변화와 함께 기업에 영향을 미친다. 반면 내부환경은 기업 자체의 역량과 자원, 그리고 그 ... 조직 문화에 관한 것으로, 이를 통해 기업은 자신만의 강점과 약점을 파악할 수 있다.본 레포트는 마케팅의 외부환경분석과 내부환경분석에 대한 통합적이고 포괄적인 이해를 위해, 수업 ... 고들어, 기술적 역량, 브랜드 이미지, 인적 자원, 금융 상태 등이 강점에 해당할 수 있다. 특히, 이러한 강점은 기업이 시장에서 성공적으로 활동하고, 다른 경쟁 기업들에 대한
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    발달장애인 자녀가 가족일 경우는 어떻게 교육과 생활이 이루어져야 하는지 가족생활교육 측면에서 세부적으로 논하시오(가족의 역할, 부모의 역할, 자녀의 역할 등에 대하여)
    -1. 서론2. 본론1) 발달장애 자녀의 역할2) 발달장애 자녀를 양육하는 부모의 역할3) 발달장애 자녀를 양육하는 가족의 역할3. 결론참고문헌1. 서론사회를 구성하는 기초 조직인 ... 다. 결국, 가족생활교육은 가족을 대상으로 한 일종의 교육기술이자 사회복지 시스템이라고 볼 수 있고, 가족구성원의 삶의 질과 역량을 제고하는 수단이기도 하다.나는 지난 ‘가족생활 ... 교육’ 교과과정에서 가족생활교육에 관련된 여러 지식과 실천적 기술들을 학습한 바 있고 그중에서 발달장애 자녀를 양육하는 부모들이 자신의 자녀가 지닌 장애를 얼마나 이해하는지에 따라서
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08
  • 충북대 경영조직론 레포트 기말대체과제 A+
    , 학교교육 내용 등을 중학생을 중심으로 하여 학습과 자기조직화의 관점에서 상세히 설명해보고자 한다. 4차 산업혁명에 맞춘 미래 핵심 역량을 바탕으로 한 교육 목표로는 ‘평생 교육 ... 4차 산업혁명 시대에 따른 중학생을 중심으로 한공교육의 역할 모색교과목경영조직론분반02전공경영학과학번이름제출일2019. 12.16목차Ⅰ. 서론1. 연구 필요성과 포괄적인 해결 ... 방안 제시1. 문화로서의 조직 관점........................................4~52. 혼돈과 복잡성 논리의 조직 관점
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게
    적으로 갖추어야 할 역량이 바로 리더십이라고 할 수 있다. 리더십은 한 집단 안에서 두 사람 이상이 상호작용하는 과정으로 나타나는 것으로서 리더가 조직 내 다른 사람들이 열성 ... 지 않고 훈련으로 습득되는 후천적 특성이라고 하였으며 리더가 실제 표출하는 행동을 바람직한 행동으로 발전시킬 수 있도록 학습, 훈련을 해야 한다고 강조한다. 행동이론에서는 리더 ... 의 행동이 조직 성과에 영향을 준다고 가정하여 효과적인 리더십과 이에 따른 부하들의 성과를 연구했다.행동이론은 일차차원적 관점과 이차원적 관점으로 분류할 수 있는데 일차원적 관점
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
  • 최종고객만족을 위해 종업원(내부고객)의 역할과 비중에 대해 설명하시오.
    과 기술을 학습하고, 이를 통해 고객의 요구에 신속하고 정확하게 대응할 수 있는 역량을 키운다. 또한, 교육훈련은 종업원들에게 고객 지향적인 사고를 고취시키고, 서비스 품질을 지속 ... 한 개념으로, 종업원을 단순한 조직 구성원이 아닌 내부고객으로 인식하고, 이들의 만족도를 높여 궁극적으로 외부고객 만족을 극대화하는 데 목적이 있다. 내부고객으로서 종업원들은 그 ... 들의 업무에서 자부심을 느끼고, 기업의 비전과 가치를 공유하며, 고객에게 최상의 서비스를 제공할 수 있는 환경을 필요로 한다. 이는 단순히 종업원에 대한 관리 차원을 넘어, 이들을 조직
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19 | 수정일 2024.08.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (교육평가 C형) ➀관찰법의 개념, 관찰기록방법, 진행절차를 간단히 기술하고
    )의 수준을 판단 및 평가를 통해서 학습 효과를 가져올 수 있다는 것이다. 둘째, 수행평가의 효과로서 더욱 중요한 것은 21세기 인재가 필요로 하는 협력적인 문제해결 역량을 기르 ... 의 행동에 경직성이 생긴다는 단점이 있다. 넷째, 조직적 관찰이다. 관찰자에게 관찰할 사항과 시간을 지시하고 조직적, 계통적으로 실시하는 것이다. 다섯째, 비조직적 관찰이다. 관찰자 ... 를 들어 학습상황이며, 주변의 사물과 사람들이 상호작용을 하면서 어떤 것을 배우는 사태이다. 넷째, 관찰기록이다. 기록은 즉시 해야 하며, 상세한 기록은 많은 시간과 노력을 필요
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    영월 박물관의 내부역량, 외부환경, swot를 분석하고 영월 박물관과 국립중앙박물관의 외부환경, 내부역량, swot를 분석하시오.
    목차서론본론1. 영월 박물관1) 영월 박물관2) 영월 박물관의 외부환경 분석3) 영월 박물관의 내부역량 분석4) 영월 박물관의 SWOT 분석2. 영월 박물관과 국립중앙박물관1 ... ) 영월 박물관과 국립중앙박물관 외부환경 비교2) 영월 박물관과 국립중앙박물관 내부역량 비교3) 영월 박물관과 국립중앙박물관 SWOT 분석결론참고문헌서론박물관의 사전적 의미는 고고학 ... 을 취할 수 있도록 도와주는데, 이는 즉 교육 자료를 통해서 과거 선조들의 발자취에 대해서 구체적이자 추상적으로 습득하여 학습의 바탕이 될 수 있게 함에 그 의미를 담고 있다. 미술
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    다중지능 이론에 대해 설명하고 다중지능 이론에서 본인이 우수하다고 생각하는 지능과 약한 부분의 지능이 무엇인지 서술하고 강점을 강화하기 위한 방법, 약한 지능을 보완하기 위한 방법을 서술하시오.
    이 낮을 수 있고 지능이 낮은 학습자도 성적이 높을 수 있음을 암시한다. 학업성취도로 대표되는 과제의 성과도 이른바 'IQ' 외에 환경적인 요인에도 관여하고, 과업이 요구하는 역량 ... 며, 타인 이해하기, 대화하기, 앞장서고 조직하기, 분란 해결하기, 인터뷰 하기 등의 학습활동에서 뛰어나다. 친구들이 많고, 사람들에게 말을 잘하며, 단체활동의 수행이 매끄럽다. 다른 ... 들이 사회적, 감정적, 신체적 면에서 더 우수할 가능성이 높다는 연구 결과는 분명한 사실이다. 다만 '꼭 그래야 한다'가 아닌 '확률이 높다'는 표현은 지능이 높은 학습자도 성적
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
    에게 혁신과 변화의 주도자, 커뮤니케이터, 조직 리더, 전략적 의사결정의 역할 등 요구하는 역량이 점차 다양하게 나타나고 있다. 한편, 기업과 이해관계를 가지는 대상이 지역사회, 종업 ... - R E P O R T자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영자의 개념2. 자신이 생각하는 경영자 ... 의 역할3. 자신이 생각하는 경영자의 자질4. 나의 의견1) 경영이념2) 사회적 책임Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론최고경영자에 대한 정의는 구성범위와 조직규모 등 상황에 따라 다양하게 해석
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07
  • 아동발달 (에릭슨의 심리학적 발달이론 단계에 대해 학습한 바 있습니다. 에릭슨의 심리사회적 발달이론 단계에 근거한 자기분석 및 미래예측에 대한 보고서를 작성하시오.)
    [아동발달]주제: 1주 2차시 강의에서 에릭슨의 심리학적 발달이론 단계에 대해 학습한 바 있습니다. 에릭슨의 심리사회적 발달이론 단계에 근거한 자기분석 및 미래예측에 대한 보고서 ... 스럽게 주도성이 길러질 수 있게 된다.4근면성 대 열등감본격적인 학업 과정을 경험하게 되면서 다양한 영역에서의 학습을 형성할 수 있게 되는데, 이때 실수 또는 실패가 반복될 경우 열등감 ... 된다. 그로 인하여 어떠한 조직과 환경 속에서 포함되어 그 안에서 다양한 사람들과 친밀한 관계를 형성하고자 하는 욕구가 강하게 형성되어, 이를 위한 다양한 활동들을 진행하게 되
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    질관리 및 질 향상 활동방법 내용
    성과 시스템의 다양한 경영 역량의 측정 결여와 기업전략과의 연계성 부족이라는 한계점을 극복하기 위해 방법 전략적 접근법인 동시에 성과 관리 시스템으로 조직의 비전과 전략을 실행 ... 단계0 절차): 개발 단계→생산하고 전달하는 단계→ 판매 후 서비스를 제공하는 단계④ 학습과 성장 관점: 기업의 미래에도 지속적으로 가치를 창출할 수 있는 조직으로 유지될 수 있 ... 을 가장 높은 수준으로 유지시킬 수 있는 상태.● 질관리 필요성:① 병원의 핵심역량 강화에 도움이 됨.가장 중요한 요인(환자에게 제공되는 진료서비스의 우수함이다.)② 문제해결에 대한
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2024.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여
    이 공유지식으로 조직제도 중심의 지식공유에 중점을 두고 사례 및 실증연구에 따른 조직 목표를 달성하는 단계가 된다.3세대 확장기 지식이 창조형 지식으로 본질적 잠재력과 포괄성 재 ... '단절의 시대'에서 지식사회를 말하며 지식근로자에 대한 개념을 처음 말했다. 지식근로자는 풍부한 지적 재산과 투철한 기업가 정신, 평생학습의 정신과 강한 창의성, 비관료적 유연성 등 ... 개발, 동기부여와 자율성을 높임으로 결과적으로 조직구성원의 경쟁우위 원천이 될 수 있게 하는 인적자원관리 관행을 뜻한다.전통적 인사관리 시스템이 테일러리즘 기반으로 인적자원에 통제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    놀이중심교육과정이 특수교육대상유아에게 미치는 효과에 대해 서술하시오.
    고, 발달을 이끄는 자연스러운 학습의 장이며 성장의 핵심적인 방식이다. 유아는 놀이를 통해 자신의 주변 환경을 탐색하고, 경험을 조직하며, 사회적 규칙과 역할을 습득한다. 특히 놀이 ... 찰하는 데 그 목적이 있다. 이를 위해 먼저, 놀이가 일반 유아에게 미치는 영향을 다각도로 분석함으로써 놀이 자체가 지닌 발달적 가치와 학습 효과를 정리한다. 그 다음으로, 특수 ... 이자, 교육적 잠재력이 풍부한 수단으로 주목받고 있다.전통적인 교수 중심 접근이 유아의 자발성과 흥미를 억제하고 수동적인 학습 태도를 유도할 수 있다는 비판 속에서, 최근 유아교육
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사-동료 및 타부서와의 협력적 관계형성 및 업무수행, 갈등해소를 위한 방법 조사
    2021- 2학기 성인간호학실습2주제학습2제목간호사-동료 및 타부서와의 협력적 관계형성 및 업무수행,갈등해소를 위한 방법 조사학번이름실습지도교수1. 간호사-동료 및 타부서 ... 적이거나 부정적으로 작용할 수 있는데, 긍정적인 협력 관계를 갖는다면 대상자와의 상호작용과 신뢰, 긍정적인 인식이 업무협력에 영향을 주고, 환자의 사망률을 감소시키는 결과와 조직 ... 이 포함된 개념이고, 간호사의 개인역량, 병원의 업무 효율성, 간호사의 안전, 양질의 간호 인력의 제공에 관련성이 있다. 따라서 환자에 대한 안전하고 양질의 간호를 제공하기 위해서
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25
  • 간호관리학 리더십 보고서
    요, 조직의 목적을 달성하기 위하여 개인과 집단 그리고 자원(가령 자본, 기구 테크 놀로지)을 통하여 함께 일을 해나가는 과정이며 관리는 조직이 목적달성에 초점을 둔 리더십의 특정 ... 적인 방법이다. 5) 변혁적 리더십 조직의 미래에 대한 비전을 부하에게 제시하며 높은 수준의 동기를 고무하는데 주력한다. 변혁적 리더는 조직의 미래에 대한 비전을 심고, 그 비전 ... 을 조직 구성원에게 연결해주며, 구성원들이 가능하다고 생각하는 것보다 훨씬 높은 수준의 동기를 촉진하고 고무하는 사람들이다. 이들은 부하들의 일상적 과업수행에 연연하지 않고저항감을 줄
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.11
  • 내 인생을 변화시키는 소통의 기술 독후감(군인관점)
    에서 자기 생각을 표현하기를 두려워한다. 말을 어려워하는 기질이 발현되는 것은 소통의 기술이 애초에 후천적 요인에 지대한 영향을 받아 발달하는 인간의 역량이기에 별도의 훈련과 학습 ... 은 다음과 같다.첫째, 하달된 지시와 명령을 더욱 효과적으로 완수할 수 있게 된다. 군 조직의 수직적 명령체계에는 여러 장점이 존재하지만, 명령을 수행하는 자가 피동적으로 임무를 수행 ... 와 심리가 효과적으로 치유될 수 있다. 사회에 존재하는 모든 조직의 내부에선 필연적으로 조직구성원 간의 갈등과 충돌이 발생하게 된다. 군 조직도 마찬가지로 명령과 임무를 수행하고, 공동
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    단순언어장애(말 늦은 아이), 유창성장애, 조음 음운장애, 지적장애, 자폐성장애 중 하나를 선택하여 그 장애의 말 또는 언어 특성을 자세히 설명하고, 이들의 의사소통 능력을 향상시키기 위한 효과적인 중재 방안을 서술하시오.
    아동에게는 언어 능력이 학습 전반을 뒷받침하는 핵심 역량이라고 할 수 있다. 교실 수업은 주로 교사의 구두 설명과 질문-응답 구조로 진행되며, 또래 간 협력 학습 또한 언어를 기반 ... 의 내적 욕구와 생각을 표현하는 도구이므로, 언어 발달의 지체는 아동의 자율성과 학습 동기, 그리고 또래와의 상호 작용 기회 전반에 걸쳐 부정적인 결과를 초래할 수 있다.학령기 ... 의 언어 발달 문제를 조기에 발견하고, 이를 체계적으로 지원하는 프로그램을 구성한다면, 이들은 학습 참여의 기회를 더욱 많이 확보할 수 있고 또래와의 긍정적인 상호 작용 경험을 쌓
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    [독후감] 슈퍼노멀(주언규)
    노멀의 방법론을 지속적으로 수행하고, 진정한 조직과 네트워크를 구성하여 더 높은 성과를 유지시키는 혜안을 보여준다. 평범한 사람이 특별해지는 방법이 책 전체를 구성한다.2. 읽 ... 이 역량을 높이는 단 하나의 진리이다. 하지만 사람의 의지로 그것은 쉽지 않다. 그래서 저자는 환경을 세팅하라는 조언을 한다. 가령 내가 이 시간에 저 장소에서는 늘 내 발전 ... 을 위한 학습과 작업을 하는 것이다. 그럼 그 환경은 나의 뇌에 각인되어, 몇 번 반복하다 보면 큰 노력이 없이도 자동적으로 그 환경에서는 익숙한 노력을 자동으로 반복하게 된다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.25
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2025년 09월 14일 일요일
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