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"성과관리제도의문제점" 검색결과 4,861-4,880 / 39,672건

  • 사회복지론 가족폭력.
    문제에 대한 요청이 접수되면, 일단 해당 가정집을 방문한다.요청자를 만나서, 해당 문제에 대한 정보수집을 한다.기존사례관리 내용을 검토한다.해당 내용에 대한 사례관리담당자 ... 와 미팅한다.해당문제에 대한 사례관리포럼을 통하여, 결과를 도출해 낸다.2) 가족적 지원방향개인적 지원방향과 같은 프로세스로 진행한다.요청자외의 가족구성원을 만나서, 해당 문제에 대한 ... 정보수집을 한다.기존사례관리 내용을 검토한다.해당 내용에 대한 사례관리담당자와 미팅한다.해당문제에 대한 사례관리포럼을 통하여, 결과를 도출해 낸다.3) 사회적 지원방향가족폭력
    리포트 | 6페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2022.10.11
  • 전자 민주주의 토론
    , 네티즌들은 이곳에서 사회의 문제점과 평소 생각하는 바를 자유롭게 이야기한다. 여기에서 거론된 주제들 가운데 토론할 만한 것들은 이용자들의 동의 혹은 운영자의 직권에 따라 토론실 주제 ... 주의가 시민의 주권행사라는 정치참여를 필수조건으로 한다면, 일부의 집권층만이 대표라는 명분으로 주권을 행사하고 있는데 문제가 있다. 대중의 참여를 전제하지 않고는 성립될 수 없 ... 는 제도. 그렇다면 전자민주주의는 인터넷을 통해 시민이 직접 정치과정에 참여함으로써 이루어지는 민주주의전자민주주의는 전자 투표만이 아니라 이미 다반사가 되고 있는 사이버 공간에서의 정치
    시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.12
  • 경희대학교 행정학과 행정조직론 수업 소논문 과제, 학생부종합전형의 공정성문제, 현행 입시제도의 개선방안에 대하여,13p
    학생부종합전형의 공정성-현행 입시제도의 개선방향에 대하여목차Ⅰ 서론1. 연구의 필요성과 목적2. 연구문제3. 연구방법가. 문헌연구법나. 비교연구법Ⅱ 본론연구문제1. 대학교 ... 과열의 문제는 최근 이슈가 되었던 드라마인 ‘스카이캐슬’을 봐도 알 수 있다. 드라마는 우리나라 입시 제도를 비판적으로 바라보는 시각이었지만, 아이러니하게도 드라마가 뜨고 난 후 ... 함.)4. 2018년 9월에 교육부가 발표한 2022 대입 개정안의 공정성5. 앞으로 입시제도의 방향성3. 연구방법본 연구는 학생부종합전형의 공정성의 문제를 알아보는 것을 중점
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    재가 노인 프로그램 계획 평가서 할인자료
    라도 완화되게 하는 것이 본 프로그램의 최종 성과이다. 주요 사업 내용 요약 (진행서) 재가어르신의 인지건강관리를 위해 지역OO치매안심센터와 연계하여 재가어르신의 치매증상 완화 및 ... 는 전체 노인인구 중 독거노인이 차지하는 비중이 해마다 늘고 있다는 점까지 고려하면 심각한 문제가 아닐수 없다. 따라서 앞으로는 시대적 변천과 사회 욕구의 변화에 따라서 재가노인 ... 보호가 필요한 요보호 노인인구가 급증하고 있을 뿐만 아니라, 가족제도의 변화 및 여성인력의 사회진출 등으로 인해 가족관계가 느슨해지고 있어 예전과는 다른 부양 형태에 대한 요구
    리포트 | 5페이지 | 6,500원 (5%↓) 6175원 | 등록일 2023.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    식스시그마 정리한 자료 입니다.
    며, Impact가 큼▶ 벤치마킹의 활용▶ Cross Functional Team 운영3) 사무 간접 부문의 6sigma① 사무 간접 부문의 6sigma 활동 방향▶ 사무의 특징 및 문제점 ... , 일본의 비율은 우수한 500개 기업을 조사한 P.크로스비의 자료임- 한국은 품질비용을 관리하는 기업이 5개 정도에 불과함구 분종이제품석유화학조립금속기계전기전자정밀기기예방코스트 ... 4022428163평가코스트486028134534실패코스트72016794062▶ 품질 코스트구 분의 미1.예방코스트(P-Cost)품질관리를 실시할 경우 최초부터 불량이 일어나지 않
    리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건교육방법론4공통 강의에서 제시된 보건교육방법 6가지에 본인이나 지인이 갖고 건강문제를 한가지 선정해당 방법 특징에 의거하여 선정이유설명하시오00
    형강의에서 제시된 보건교육방법 6가지에 대해 설명하시오. (4강 참고) (10점)본인이나 지인이 갖고 있는 건강문제를 한가지 선정하시오. 이 건강문제 개선을 위해 건강행동을 실천 ... 다. 특히 청소년 시기의 흡연은 여러 면에서 많는 문제점을 야기시키고 있어 갈수록 흡연의 문제가 심각하게 대두되고 있다. 혈압은 가장 흔한 성인병이며 현대인의 가장 중요한 사망 ... 보건교육방법론4공통 강의에서 제시된 보건교육방법 6가지에 본인이나 지인이 갖고 건강문제를 한가지 선정해당 방법 특징에 의거하여 선정이유설명하시오00보건환경 보건교육방법론4공통
    방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    법무부 국립법무병원 정신재활치료과장 직무수행계획서
    . 또한 의료진 교육 체계화, 연구 인센티브 제도 마련 등을 통해 전문성을 지속 제고하여 최신 지견 기반 실무를 정착시키겠습니다. 이를 통해 국내외 학술대회 및 저널 게재 등 연구 성과를 가시화할 계획입니다. ... 은 환자들이 가상의 상황에서 자신의 문제 행동을 인식하고 대처 방안을 연습할 수 있게 해줍니다. 국립법무병원의 자체 발표자료에 따르면 인지행동치료 프로그램에 참여한 환자들의 충동 조절 ... 에 의한 강력범죄가 기승을 부리고 있다는 점을 고려할 때, 정신질환 및 약물중독 수감자를 대상으로 한 재활과 치료는 선택이 아닌 필수라 확신합니다. 정신질환은 수감자 뿐만 아니
    자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.15
  • 기후변화위기, ESG 등의 관점에서 지속가능한 발전을 위한 최근의 흐름의 변화를 설명해보았습니다. 과제에 큰 도움이 될 것으로 판단됩니다.
    지만, 과거와는 다소 느낌이 다르다. 단순히 이윤만 추구해서는 안 되는 세상이 되고 있는 것이다.한국일보 2021년 5월 31일 기사에 따르면 2013년에 남양유업이 대리점 갑질 사태 ... , 2017년 롯데그룹이 사드 부지 제공, 2019년 유니클로가 노 재팬 운동, 2021년 넥슨의 ‘확률형 아이템 문제’, 남양유업 ‘불가리스 과대광고’로 인해 불매운동을 겪 ... 었다. 이외에도 기업을 이끄는 회장 측근 혹은 가족에게서 문제가 발생할 경우, 일시적이라도 매출이 급감하는 모습이 종종 나타나고 있다. 본론에서는 기후변화위기, ESG 등의 관점에서 지속
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.06
  • 기술과사회 독서보고 5장
    심이 많았으며, 그리스 철학의 문제점과 방법론을 모두 이해하고 있었던 위대한 지식인들을 많이 배출했다. 교리주의. 이슬람 철학자들은 이슬람의 교리가 정착되기 이전에 비교적 자유 ... 의 위계질서 안에서 독립된 교육은 있을 수 없었고 교육 기관은 교과과정을 스스로 관리 할 수 있는 자치권을 보유하지 못했다. 5.5 제도와 과학 기술 한 사회와 문명을 규정 ... 에서 노력을 기울여야 한다.1) 과학에 대하여: 과학자는 과학 연구의 건전성을 유지하고, 과학적 지식의 억압과 왜곡에 대해 저항하며, 과학적 성과를 완전히 공표해야 한다.2) 사회
    리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.14
  • 방송통신대 경영전략론 1. 기업을 한 개 선택하여 다음의 방식으로 각각 분석하시오. (1) 비즈니스모델캔버스모형 (2) 가치사슬모형 2. 최근 발생한 인수합병을 하나 선택하여 다음의 방식으로 각각 분석하시오. (1) 거래비용이론 (2) 실물옵션이론 (3) 자원기반이론 3. 기업을 한 개 선택하여 브리콜라주 모형을 적용하여 분석하시오. (1)
    에 다양한 수입원을 가지고 있다고 할 수 있다.그리고 스타벅스는 다른 커피체인점과 달리 모두 정직원으로 고용하고 직원을 위한 복지제도도 우수한 적으로 평가받고 있기도 하며 사회 ... 하여 선별해내고 있다. 스타벅스는 마케팅 전략과 인적자원관리에서도 기업가치가 드러나는데, 이들은 단기적으로 영업성과를 달성할 수 있는 활동보다는 장기적인 관점으로 접근하여 고객 및 직원 ... 한 마케팅 정보와 기술은 보유하고 있지만, 해태아이스크림에 비해 시장점유율과 브랜드 인지도가 낮아 영업성과를 못냈기 때문에 이러한 문제를 타파하기 위해 해태아이스크림을 인수함으로써 스
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 기업윤리 사례
    의 배정어느 부서, 누가 담당하느냐의 결정과 사내의 인력과 재원을 배정한다. 윤리 위원회와 담당임원, 부서, 실행절차에 대한 규범과 업무분장을 설계한다. 내부고발제도, 문제제기 통로 ... 력을 높여준다.그리고 비윤리적 기업행위는 반드시 엄청난 위험과 비용을 수반한다. 최근 거대기업들은 기업에 부정적 결과를 초래할지도 모르는 상황에 대응하는 위기관리를 새로운 업무 ... ) 문제인식과 개선의지 단계무엇이 개선되어야 하는가를 인식하는 데서 윤리경영은 시작한다. 사원들이 참여하여 자기평가 설문지 작성과 그룹토의를 거쳐 파악한다. 파악한 문제들에 대해 최고
    리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.29 | 수정일 2021.10.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 병원서비스디자인과 환자경험평가보고서(고퀄리티,A+,문헌고찰,국내외현황,시사점,느낀점)
    반영함으로써 입체적으로 의료의 질을 평가하고 이를 기반으로 의료서비스의 질적 향상을 유도하기 위한 제도이다.의료서비스가 의료인 또는 환자의 일방적인 행위로 이뤄지지 않는다는 점 ... 성Ⅱ. 본론1. 환자경험 평가란2. 서비스 디자인이란3. 국내 환자경험평가4. 국외 환자경험평가Ⅲ. 결론1. 시사점2. 느낀점Ⅰ. 서론1. 환자 경험평가와 서비스 디자인우리나라 ... 하는 기능적인 측면이 강조되었다. 때문에 의료서비스에 대한 평가 결과가 해당 환자가 체감하는 경험과 차이가 발생한다는 점이 한계로 지적되었다.2017년 7월 시행된 환자 경험평가
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.25 | 수정일 2022.08.02
  • 주변에서 세대가 서로 다른 사람들 사이에서 발생한 갈등 사례를 소개하고 갈등의 내용, 원인, 바람직한 해결방향에 대해서 논의하시오.
    의 합리적 근거를 지니고 있다. 문제는 어느 한쪽의 방식이 옳고 그른 것이 아니라, 서로의 전제가 다르다는 점이다. 따라서 갈등 해소를 위해서는 ‘누가 맞는가’를 따지는 것 ... 목 차 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 갈등의 내용 2. 갈등의 원인 3. 갈등이 발생하는 데 세대가 다르다는 점이 영향을 미친 정도 1) 사회·경제적 환경의 차이 2) 업무와 사 ... 으로, 이러한 세대 간 문화 차이 속에서 실제로 갈등을 경험한 바 있다. 언니는 직장에서 맡은 업무를 철저하게 수행하고, 효율적인 시간 관리를 통해 제때 퇴근하는 것을 원칙으로 한다
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.08
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    2025년 한국에너지기술평가원 기획 평가 관리 직무 합격 자기소개서
    에 대한 포부를 기술해 주십시오. (800자) 기획·평가·관리 직무는 한국에너지기술평가원의 핵심 중추로서, 정부의 에너지 R&D 자금을 효율적으로 운용하고, 과제의 타당성과 성과 ... 에 충실히 기여하고자 합니다. 특히 정량적 데이터를 기반으로 한 과제 선정 및 평가 체계의 고도화, 이해관계자 피드백이 반영되는 R&D 프로세스 설계, 그리고 공정한 성과 관리 시스템 ... 기술을 두려워하지 않고 적극적으로 도입하여 문제를 해결하는 법을 배웠습니다. 향후 한국에너지기술평가원의 기획·평가·관리 업무에서도 이러한 디지털 혁신 마인드를 기반으로, 데이터
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.17 | 수정일 2025.05.19
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    간호관리학 보고서_조직문화 개선을 위한 해결방안
    관리학(개정 7판).수문사.319이와 같은 이유로 적절한 조직문화는 중요하지만, 안타깝게도 한국의 간호조직은 흔히 ‘태움’이라고 불리는 특유의 부적절한 조직문화로 알려져 있다.또한 ... 조직문화가 세대 간 갈등에 미치는 영향." 行政論叢 54.2 (2016):237따라서, 간호관리자는 간호조직의 생존과 조직효율성을 위해 적절한 조직문화를 통해 의료환경, 인구구조 ... 의 변화, 기술의 변화, 조직외부의 변화에 적절히 대응할 수 있어야하며 휘하 간호사들의 세대간 통합 또한 적절히 관리할 수 있어야한다.본론현안:세대간 가치관 및 인식태도를 통합
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.01
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    관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식비공식 조직에서 만난 상급자관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오. 할인자료
    으로 설명하시오. (15점) (1) 관리자와 리더의 특성 리더가 조직문화 확립과 방향 및 목표, 전략설정 등을 통하여 기업이 나아갈 비전을 제시하는 것을 바른 일을 한다 고 비유 ... 를 중요시하고 관리자는 목표 또는 성과를 중요시한다. 리더는 미래지향적이고 관리자는 현재지향적이다. (2) 내가 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자가 보여준 관리자, 리더 특성 ... 을 3가지 ① 관리자 - 아르바이트 할 당시 매장 관리자 - 매장에서 문제 발생시 매장내 규칙, 서비스에 초점을 맞추어 문제상황을 해결하고 문제가 재발생하지 않도록 직원을 관리한다.
    방송통신대 | 4페이지 | 3,600원 (5%↓) 3420원 | 등록일 2023.02.07
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    (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오
    으로 과정 중에 발생한 문제점, 개선점을 검토하며 다음 목표를 재설정하고 새로운 목표를 달성하기 위해 업무를 수행하게 된다. 이 과정에서의 조직원의 과정, 결과, 앞으로 달성가능 ... 관리, 자기신고제도, 고과면접제 등과 같은 현대적 인사고과방법으로 전환되면서 교육, 적정배치, 등에 중점을 두고 있어 인적자원을 활용하고 그에 따른 생산성을 높이는 데 기여하고 있 ... 인적자원관리현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사고과의 의의와 목적2. 인사고과의 방법3. 현대적 인사고과1) 현대적 인사고과 방법2) 인사고과
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
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    (주)바이오니아 전략기획 직무 합격 자기소개서
    파이프라인 관리체계 고도화, 사업별 손익 분석모델 개발, 중장기 전략 시나리오 수립 등의 영역에서 실질적인 성과를 내는 전략 담당자가 되고 싶습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술 ... 이내) 바이오니아는 ‘국산 분자진단 기술’의 개척자로, 기술자립화를 선도하는 바이오기업이라는 점에서 큰 매력을 느꼈습니다. 특히 글로벌 팬데믹 이후에도 단순한 제품 확장에 그치 ... 지 않고, RNA 치료제, 유전자 편집 등 전략적으로 고부가가치 분야에 도전하는 점에서 전략기획팀의 역할이 매우 중요하다고 느꼈습니다. 저는 다양한 데이터 분석 경험과 논리적 사고력
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.06
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    심리학 독학사 2단계 산업 및 조직심리학 요약
    는가?), 조직 내 타당도(동일 조직 내의 다른 집단에 실시되었을 때, 효과를 보이는가?) 조직 간 타당도(다른 조직에 사용했을 때, 효과가 나타나는가?)3. 인사평가와 성과 관리 ... 기회제공, 작업조직 속에서의 사회적 통합, 작업조직의 제도화, 직장생활과 사생활의 조화.직무설계 기법: 과학적 관리법(최초의 직무설계, 단순화, 표준화, 전문화, 세분화, 규격 ... 기준의 타당화, 직무설계의 자료.나. 인사 수행평가 방법과 도구인사 수행평가방법 및 도구: 평정법(가장 널리 사용됨. 특성이나 요인을 평정. 대개 5~7점 척도에서 수행 평가
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2022.05.10
  • 전략적간호관리 2022
    의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오 (15점).목 차I.서 론II. 본 론1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하 ... +)의 관계가 있는 것으로 알려져 있다. 이러한 내용을 바탕으로 본 과제에서는 전략적 간호관리 문제 등 과학적 관리 이론과 인간관계론을 비교 정리하면서 간호사가 일하기 좋은 환경 ... 한 자료는 모두 사서 직접 확인하여 신고하고 있습니다.과학적 관리론의 주요 내용은 다음과 같다. 과학적 관리론은 업무 조직의 규모가 커질수록 성과급 차등제에 의한 업무관리가 필요
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.22
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2025년 08월 24일 일요일
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