"직무관련"의 검색결과 입니다.

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"직무관련" 검색결과 4,841-4,860 / 110,938건

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1)관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 2) 관료제(bureaucracy)와 대조를 이루는 개념인 애드호크라시(adhocracy)의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 3)관료제(bureaucracy)와 애드호크라시(adhocracy)에 대한 본인의 의견을 제시하시오.

에서는 직능의 분화에 따라 전문화의 원리에 그 기반을 두고 있기 때문에 조직의 발전은 분업을 통한 직무분화, 계층적 권한구조 또는 규칙과 규정을 통한 업무수행으로 이루어지는 순기능이 있 ... 는 통치제도② 계층제도의 형태로 합법적 지배가 제도화되어 있는 대규모 조직의 집단관리 현상③ 모든 행위계열이 조직의 목적과 기능적으로 관련되어 있는, 명백히 규정한 해동양식을 포함 ... 서열② 노동, 권리, 권력의 체계적 분화③ 직무기능이 규칙에 의해 분배되고 모든 활동이 표준화④ 직무는 훈련받은 기술적인 전문가가 담당⑤ 행정적인 결정과 규칙은 공식화되어 문서철

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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[과제A+]간호관리학 관리이론 정리

을 제거했고,직무의 표준화를 주장, 생산율에 따라 보수를 지급하는 제도를 채택(성과급제)함- 장점①오늘날 관리학의 기초② 실무나 연구 분야에 있어 과학적이고 체계적인 관리의 기틀 ... 을 갖는다.② 직위는직무성과에 의하여 결정되며,사회적인 네트워크나 개인적 관계에 의하여영향 받을 수 있음③각각의 직위에 대한 공적 권한, 업무 책임 등에 명확하게 규정되어야 함 ... ,터) 중점사회적 환경(직업과 관련) 중점행동을 과학적으로 탐구→ 심리학, 사회학, 인류학 이용인간을 총체적으로 받아들임지식을 얻기 위해 연구비인간화인간의 잠재적 개발 중심개인

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.19 | 수정일 2023.12.23

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기업의 성공적 HRD(인력개발) 사례 조사 제너시스 BBQ(치킨)

, 직무가 판매를 관리하는 SV(Supervisor)라면 SV 직무에 관련한 교육을 받는다. 직급별 교육은 승진하였을 때 직급에 맞는 교육, 리더십교육, 워크숍 등을 통하여 인 ... 고 이후에는 직무별, 직급별 교육도 따로 받는다. 만약 자신의 직무가 직영점을 운영하는 것이라면, 가맹주와 같이 서비스 교육과 맛, 조리법에 대한 교육 등을 통해 매니저를 양성한다. 또

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.27

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[간호관리학] 온라인 2주차 과제 (문제풀이)

간호 관리학 온라인 2 주차 과제학번_이름1. 간호업무의 표준화, 시간, 동작연구, 생산율에 따른 보수지급 등과 관련된 관리이론은?1) 상황 이론2) 체계이론3) 인간관계론4 ... ) 행태 과학론5) 과학적 관리이론≫ 생산성과 효율성의 향상을 위해 직무 표준화, 분업 전문화, 성과급제를 강조한 관리이론은‘과학적 관리이론’ 이므로 정답은 5번이다.2. 간호의 생산 ... 를 성과급제로 전환5) 적합한 근로자의 선발과 훈련≫ 취미동아리에 대한 지원은 ‘인간관계론’에 대한 설명이므로 옳지 않다.3. 조직의 상황과 특성에 따라 관련 기법이 변해야 한다고 보는 관리이론은?

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.06

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의료현장에서 의료사회복지사로 실천을 할 때 필요한 지식과 기술에 대해서 정리하고, 사회복지사로서의 정체성을 유지하는 것이 타전문직이 함께 활동하는 의료현장에서 왜 중요한지에 대해서 기술하시오.

지향적인 지역사회 의료복지를 달성하기 위한 목적이 크며 보건의료와 관련된 제반 정책과 제도 및 행정 분야에서 환자와 가족, 의료욕구를 가진 지역주민과 보건의료분야의 타전문직을 대상 ... 과 두려움으로 사람들은 자신의 성격에 따라 다양한 반응을 보임4. 의료사회복지의 역할- 심리. 사회. 정신적 문제해결 직무차원 : 심리. 사회적 문제의 원인 조사 및 사정,환자와 환자 ... 가족의 교육, 환자와 환자가족에게 질병에 대한 정보제공, 치료계획에 의한 환자의 개별치료- 경제적 문제해결 직무차원 : 후원자(단체)연결등을 통한 병원 외적 자원과 연결- 지역사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.14 | 수정일 2021.08.22

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수의사 직업탐색(진로와 직업 탐색)

2조에서 ‘수의사’란 수의업무를 담당하는 사람으로서 농림축산식품부장관의 면허를 받은 사람을 말한다. 3조에서 ‘수의사의 직무’는 동물의 진료 및 보건과 축산물의 위생 검사에 종사 ... 하는 것이라고 정의되어 있다. 수의사는 동물을 치료하는 일 외에도 동물과 관련한 다양한 일을 할 수 있다. 기본적으로 강아지, 고양이 같은 반려 소동물을 치료하는 일을 할 수 있 ... 다. 그리하여 수의사 자격증을 취득한 후에는 병원에서 수습기간을 가지며 실습하며 배우는 기간이 필요하다.수의사와 관련해 필요한 적성과 흥미일단 기본적으로 수의사가 되기 위해서는 동물

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.14

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현장 진로직업상담 사례 발굴 및 상담문 작성 ) 진로직업상담자로서 자신이 경험한 구체적인 상담 사례를 정돈한 후, 해당 사례에 맞춰 내담자(학생 또는 학부모 등)

과 Roe의 욕구 이론이었다. 우선 Parsons의 이론 같은 경우에는 개인이 갖고 있는 특성이 곧 직무와 관련된 요인과 어떻게 연결되는지에 대해서 설명한 이론이다. 검사를 통해서 확인 ... , 지인 등(아니면 내 자신의 문제를 가상의 인물로 해도 됨)진로·직업 관련 어려움을 정돈한 후 상담자로서 이야기를 풀어내 보십시오.특히 그동안 배웠던 진로·직업상담 이론을 토대로 상담 ... ·직업 관련 어려움을 정돈한 후 상담자로서 이야기를 풀어내 보십시오.특히 그동안 배웠던 진로·직업상담 이론을 토대로 상담 과정이나 기법을 활용하여 작성해야 합니다.구체적인 상담

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.08.01

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의사소통능력, 비즈니스 문서작성능력 레포트

.본론1. NCS 문서작성능력이란?NCS란 National Competency Standards의 약자로 국가직무 능력표준을 말하며 직무 수행에 요구되는 직무능력을 과학적이고 체계 ... 적으로 도출해 표준화한 것이다. 직무능력은 직무수행능력과 직업기초능력으로 구분할 수 있으며 직무수행능력은 다시 필수직업 능력, 선택직업 능력 그리고 산업 공통직업 능력으로 나뉜다 ... . 그리고 직업기초능력은 직종이나 직위에 상관없이 모든 직업 분야에서 직무를 성공적으로 수행하는데 공통으로 필요한 능력을 말한다. 또 문서작성능력은 직업기초능력 영역에서 의사소통능력

리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.02.19

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직업 목적 한국어 교육과 학문 목적 한국어 교육의 특징(교육내용, 교육방법 등) 비교

한 직무 및 직문상황에서 한국어로 능동적인 대처가 가능하다. 직업에서 한국어를 자유롭게 구사하면서 직장에서 대면하게 되는 다양한 사람들과 원만한 관계를 이루고 직업적인 협력 또한 가능 ... 나 비즈니스에서 특정한 집단의 요구조사 이후에 교육이 이루어져야 한다. 직업생활에서 필요한 기본적인 의사소통이 가능하도록 교육내용이 포함되며, 직무 및 직문상황에서 기초적인 어휘 ... 및 문장을 알아가면서 의사소통을 배양할 수 있도록 교육의 내용이 구성되어야 한다. 직무상황에 따라서는 심화적인 교육내용이 구성되어야 하는데, 업무에서 직면하게 되는 다양한 상황

리포트 | 3페이지 | 1,400원 | 등록일 2022.05.20 | 수정일 2022.06.06

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[사회복지조사론 A+받은 레포트] 아래 이론적 모형을 통해 검증하고자 하는 가설은 무엇일까요 가설을 기반으로 이와같은 연구가 진행되는 의미에 대한 견해를 밝히십시오, 일반적으로 조사연구를 진행하는 데 있어서 신뢰성과 타당성의 유형, 개별 연구방법에 따라 신뢰성과 타당성을 확보할 수 있는 방법에 대해 설명하십시오.

: 직무 스트레스＊종속변수(결과) : 소진(burnout)＊검증하고자 하는 가설 :사회복지시설의 직무관련 요인(장시간 근무, 정규적 휴게시간, 클라이언트 폭력)으로 직무 스트레스 ... 를 받게 되고 그로인해 사회복시시설 종사자의 소진(burnout)이 발생하게 된다.- 사회복지시설의 장기간 근무로 직무 스트레스를 받게 되고 그로인해사회복시시설 종사자의 소진 ... (burnout)이 발생하게 된다.- 사회복지시설의 정규적 휴게시간 미보장으로 직무 스트레스를 받게 되고 그로인해사회복시시설 종사자의 소진(burnout)이 발생하게 된다.- 사회복지시설

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.18

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재량하자에 대한 통제

행정기관은 감시권, 훈령권, 승인권 등의 직무감독권을 통하여 하급행정기관의 위 법?부당한 재량권 행사를 사전적?사후적으로 통제할 수 있다. 그리고 위법?부당한 재량행위에 의하여 법률 ... . 행정소송법 제27조도 행정청 의 재량에 속하는 처분이라도 재량권의 한계를 넘거나 그 남용이 있는 때에는 법원은 이를 취소할 수 있다고 규정하고 있다.? 관련 판례 정리? 판례정리 ... ①전근명령을 받고 임지에서 육지로 항해도중 심한 풍랑으로 인한 충격으로 입원하였고 그로 인하여 부득이 임지로 돌아가지 못한 경우라면, 이를 정당한 사유 없이 그 직무상 의 의무

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.24

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다국적기업입문_1. 본인이 재직하고 있는 기업에 대해서 간단히 소개하시오. 2. 본인이 재직하고 있는 기업의 6가지 구조적 차원을 파악하고 설명하시오. 3. 기업(부서)의 조직도를 그림으로 제시하고, 본인이 파악한 조직의 문제점과 해결책을 제시하시오.

은 매일 하는 업무에 있어서는 팀장직급에 결재 권한이 있으므로 분권적인 조직구조를 보인다.5) 전문직화전문직화는 직무 관련 교육이 필요한 정도로서 전문화와는 같은 말이 아니 ... 을 접수하는 등의 서비스를 제공한다. 마케팅에서는 직무 특성상 증권시장 내에서 가장 큰 부분을 차지하는 개인 고객에 대한 다양한 이해가 필수이며 고객의 요구와 거래 특성의 깊이 있 ... 결제 관련 대외 보고와 한국거래소 TR 관련 업무 등을 한다.인사 혁신 팀은 인사 관리자원으로 복리후생, 연수제도 운용을 지원 및 사무 보자 하며 임원 일정을 관리 및 후원

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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인력개발과활용 ) 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.

를 효과적으로 달성하기 위하여 조직구성원들이 직무 수행에 필요한 지식 및 기술을 습득할 수 있도록 하는 것을 의미한다. 교육훈련은 조직 구성원이 지속적으로 역량을 개발하기 위하여 반드시 ... 자가 학습목표에 대하여 어느 정도 이해했는지를 묻는 평가요소이다. 셋째, 행동평가는 학습전이도 평가라고도 불리며, 참여자가 학습목표에 대하여 습득한 지식을 어떻게 직무현장에서 사용 ... 하는 지에 대한 것과 관련되어 있다. 마지막으로, 결과평가는 교육과정에서 투입되었던 비용이 결과적으로 어떻게 경영성과와 관련이 되었는지를 평가하는 것이다.커크패트릭의 4단계 평가모형

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.23

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지역사회간호학(3)_조별과제보고서(보건의료 팀간 협력관계 분석 조별보고서)

의 공동 직무를 이루어내기 위한 둘 이상의 세부 조직이 하는 부분의 활동을 합치고 연결하는 것이다. 다양한 전문가로 구성하여 제공하는 보건의료서비스는 업무가 매우 상호의존적이 ... 다. 자칫 전문화된 하나의 직무만으로는 환자가 요구하는 질적 서비스를 갖추기 어려우므로 상호의존적인 전문지식과 기술을 전제로 환자의 욕구와 선호도를 고려하면서 통합적인 서비스 제공을 통 ... 해서만 서비스의 질을 높일 수 있다. 따라서 이러한 질적으로 향상된 서비스를 제공하기 위한 업무 조정과정에는 반드시 협력이 필요하다. 협력은 공동의 직무를 이루기 위해 여러 사람

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.29

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[A+레포트] 당신은 채용담당자입니다. 좋은 직원을 선발하기 위해 좋은 면접 시스템이 필요할 것입니다. 당신만의 독특하고 효과적인 면접 프로그램을 기획해 보세요.

시스템은 질문 내용과 채점 기준을 명확히 설정하고, 후보자에게 구체적이고 건설적인 피드백을 제공함으로써, 공정하고 효과적인 선발 과정을 보장한다.1) 면접 질문 내용(1) 직무 관련 ... 지식: 후보자의 전문 지식과 기술 수준을 평가하기 위한 질문이다. 이는 후보자가 해당 직무에 필요한 기본적인 이해와 역량을 갖추고 있는지 확인하기 위함이다.(2) 문제 해결 능력 ... 자의 응답을 평가하기 위해 사전에 정의된 구체적이고 측정 가능한 기준에 기초한다.(1) 응답의 내용: 후보자의 응답이 질문의 요구 사항을 충족시키는지, 관련 지식과 경험을 효과

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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2025 Ver. 근로자 안전보건교육 실시지침 (안전보건관리체계 5)

을 신규로 채용하였을 때, 직무 배치 전에 실시하여야 하는"안전보건교육"ㄷ. 작업내용 변경 시 교육 : 기존에 수행하던 작업내용과 다른 작업을 수행하게 될 경우에, 변경된"개정일자 ... 자, 보건관리자의 직무교육은 전문기관에 위탁하여 실시해야"한다.( 회사 로고 )근로자 안전보건교육 실시 지침개정번호 :1( 회사 로고 )근로자 안전보건교육 실시 지침개정번호 :1 ... 문서번호OSH-004제정일자 :2025. 00. 00문서번호OSH-004제정일자 :2025. 00. 0011 제11조(직무교육 대상자)16 제16조(교육일지)"""사업장명

서식 | 1페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.01.06

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[A+자료] 인사행정론 기말고사 답안지

를 맡을 수 없기 때문이다. 공무원의 신분이 특정 직위나 직무와 관련되어 있기 때문이다. 다섯째, 조직 내에서 개인문제를 전혀 고려하지 않는다. 직무수행자와 상관없이 분류되기 때문이 ... 관리 도구를 제공하기 위한 수단적 기능을 갖는다. 중앙인사기관의 기능은 다음과 같다. 첫째, 인사행정과 관련된 법률, 시행령, 규칙 등을 만드는 준입법기능이다. 둘째, 불합리한 공무 ... 를 구직이 어렵다. 때문에 인사관리의 탄력성과 신축성이 부족하다. 넷째, 공무원의 신분보장이 위협 받는다. 조직개편이나 직무가 불필요해져서 직무가 사라진 경우, 공무원은 다른 직무

시험자료 | 24페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.22

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(주식회사법 A형) 아래의 판례를 목차에 따라 정리하여 서술하시오

하는지 여부2) 정관 변경의 효력 발생 여부와 시기3. 본인의 의견(1) 직무대행자의 권한 범위와 관련하여(2) 정관 변경의 효력 발생 시기(2) 정관 변경의 효력 발생 시기IV ... 이 된다.3. 본인의 의견(1) 직무대행자의 권한 범위와 관련하여직무대행자라는 것은 극히 예외적인 상황 하에서 일시적으로 활동하는 존재이다. 이들의 존재 이유는 직무집행 정지나 사망 ... . 본론1. 사실관계2. 법적 쟁점과 법원의 판단(1) 법적 쟁점1) 직무대행자의 권한 범위2) 정관 변경의 효력 발생 시기(2) 법원의 판단1) 직무대행자의 행위가 상무에 해당

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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나의 SWOT

을 활용한 사기업 취업을 계획한다.- 기술의 발전으로 행정 관련 분야의 일자리가 줄어든다는 위협을 최소화하기 위해, 인간 고유의 영역인 인문학적 소양을 강화하도록 한다.WO ... 하다는 약점을 보완하여, 외국계 기업의 행정 직무에 지원할 수 있다.- 게으름과 자만심이라는 약점을 보완하여, 끈기 필요한 ‘공무원’에 지원할 수 있다.WT: mini-mini ... , 기업경영에 대한 이해도를 높여 사기업 행정 직무에 지원할 수 있다.결론: SWOT 분석에서 나타난 바와 같이 나의 진로와 나에 대한 위협과 약점 요인이 존재하지만, 그럼에도 불구

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2024.10.21

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최근 개정된 사회복지 사업법의 내용을 간략히 정리하고, 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 할 문제점과

에 관련한 조사와 감사를 진행하고 있다고 한다면 해임명령 기간 중인 경우에 해당 임원의 직무집행을 정지할 수 있다.2.해결되어야 하는 사항1)첫째사회복지에 대한 성격의 부분에 해당 ... 법은 사회복지사업에 관련한 기본적인 사항을 규정하는 법으로 사회복지서비스 분야에 있어서 다른 법률들에 대하여 기본법과 일반법으로의 역할을 수행한다. 현행 사회복지사업법을 보면 사회 ... 년이 지나지 않은 사람, 금고 이상 형의 집행유예를 받고 유예 기간에 있는 자]또한 임원의 직무집행 정지에 대한 사항도 신설되었는데, 해임명령을 하기 위헤서는 각 호의 사실 여부

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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