"리더십과개발"의 검색결과 입니다.

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"리더십과개발" 검색결과 4,781-4,800 / 46,484건

A+ 받음) 인적자원계획 <GE의 후계자 계획>

하여 오랜 승계 작업 끝에 제프리 이멜트 회장의 후계자로 조 플래너리 GE 헬스케어 대표를 선택하였다.GE는 지난 2011년 18명으로 구성된 GE 이사회는 산하 소위원회인 경영개발 ... 보상위원회(MDCC)를 소집했다. 이 때, 4~5명의 위원을 소집하여, 내부에서는 이를 ‘CEO 승계 회의’라고도 불렀다. 이들은 가장 먼저 후임자가 갖춰야할 리더십 요건 등 ... 여름으로 확정하였고, 본격 검증을 위해 내부 후보들을 더 중요한 자리로 재배치하였다. 2014년에는 리더십 기준을 대외 환경 변화에 맞게 다듬었고, 2015년에는 검증을 본격

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.30

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여성교육론

)참고문헌서론여성교육은 여성에게 교육의 기회와 리더십 역량을 개발하는 기회를 제공하여 다양한 분야에서 불평등과 성차별을 극복하고, 개인적, 사회적, 경제적 성장을 촉진하는 중요한 역할 ... 들의 교육은 가족과 사회의 질을 향상시키며, 자녀 교육에도 긍정적인 영향을 미친다. 다섯째, 여성의 참여와 리더십으로 여성교육은 여성의 사회, 경제, 정치 분야에서의 참여와 리더십 ... 교육은 여성의 권리를 인지하고, 자신의 권리를 당당하게 주장할 수 있도록 돕는다. 셋째는 여성의 역량 개발로 여성은 사회의 다양한 영역에서 자신의 역량을 발휘할 수 있어야 한다

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.07

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전략적 인적자원 개발론 ) 역량모델 개념과 중요성에 대하여 설명, 직, 간접적 경험한 역량모델링의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석 문제점 및 개선방안을 제시

리더십 기술을 사용한다. 이 모든 관리활동을 포함하기 위해 이론적 모델에서 샌드위드는 캐츠의 3차원 모형을 확대해 역량-영역모델을 개발했는데, 이 모델은 다음의 관리 역량과 5개 ... 전략적인적자원개발론역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.전략적 ... 인적자원개발론역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.1. 서론2

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24

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[조직론] 기업실사 보고서 - 스타벅스(Starbucks), 마산건어물마트 조직 비교

-⑨ 효과적인 리더쉽 : 최근이론Ⅰ. 요약 정리- 9 -⑥ 목표설정과 보상을 통한 동기부여Ⅰ. 요약 정리- 6 -② 개인차이의 이해Ⅰ. 요약 정리- 2 -① 조직행동과 기초역량팀 개발 ... -① 조직행동과 기초역량⑧ 효과적인 리더쉽 : 기본이론Ⅰ. 요약 정리- 8 -⑧ 효과적인 리더쉽 : 기본이론Ⅰ. 요약 정리- 8 -⑥ 목표설정과 보상을 통한 동기부여Ⅰ. 요약 정리- 6 ... -② 개인차이의 이해Ⅰ. 요약 정리- 2 -① 조직행동과 기초역량⑨ 효과적인 리더쉽 : 최근이론Ⅰ. 요약 정리- 9 -⑨ 효과적인 리더쉽 : 최근이론Ⅰ. 요약 정리- 9

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2020.11.05

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카카오톡 성공사례 분석

게 되었다. 인적자원의 유지는 카카오톡 인적자원과 다음의 플랫폼을 이용할 수 있는 원동력이 될 것이다.3) 리더십의 분업화를 통한 혁신카카오톡은 2011년 이석우 대표이사의 합류 ... 로 트로이카 체제를 갖춘다. 김범수 이 사회 의장은 최종 의사 결정을, 이제범 카카오 공동대표는 개발을 전담한다. 이석우 대표는 글로벌, 마케팅, 대외 커뮤니케이션 등을 담당한다.이석우 ... 대표는 카카오톡의 성공 요인으로 ‘리더십의 분업화’를 꼽는다. 카카오는 사용자가 손쉽게 사용할 수 있는 단순한 구조의 핵심 기능에 충실한 서비스를 먼저 선보이는 등 타이밍을 놓치

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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성공 창업을 위해 필요한 창업자 Leadership 본인이 겪었던 Self-leadership

리더십의 변화는 조직문화에 상당한 영향을 끼칠 가능성이 큽니다. 특별히 창업자가 오랜 기간 영향력과 애정을 가지고 운영해 온 조직의 경우 전환의 과정을 적절히 준비/진행하지 못하 ... 면 실제적 이해관계자들과의 혼란 혹은 갈등을 겪을 가능성이 큽니다.많은 조직이 리더십의 혼돈을 우려하여 전임자/후임자가 서로 관여하지는 않는 확실한 단절이 이상적이라고 생각하지 ... 에게 적절한 역할'이 무엇이고 '어떠한 준비단계'를 거쳐야 큰 흔들림 없이 지속 가능한 성장을 유지할 수 있을지에 대해서 보겠습니다.창업자에서 후임자로 리더십 전환/승계가 일어날 때

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.20

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사회복지행정론 사이버수업 학습노트/성찰일지(8~14주 기말고사까지) 등록하는 자료입니다.

이나 기능에 따라 조직을 개편하는 것8주차 2교시리더십 개관 (1)학습노트/성찰일지 주제이론의 발달 순서는 특성이론, 행동이론, 상황이론, 현대적 이론 순서로 진행8주차 3교시리더십 ... 의 기대이론이란 개인에게 가장 중요한 결과(보상)를 가져오리라고 믿는 행동 대안이나 전략을 선택하는 이론임1. 지시적(수단적)리더십 : 업무가 구조화(체계)되어 있지 않아 업무절차 ... 나 방과적임9주차 1교시리더십 개관 (3)학습노트/성찰일지 주제1. 리더십의 유형① 리더십 이론에서의 리더십 유형② 권위의 소재에 따른 리더십 유형(H. Carlisle)? 전제

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17

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간호지도자론 2020년 2학기-허시와 블랜차드의 상황모형 아지리스의 성숙 미성숙이론

는 단계로 참여형 리더십이 효과적이다.R2구성원의 능력은 부족하나 의지는 높은 단계로 설득형 리더십이 효과적인 단계이다.R1능력, 의지 모두 낮은 단계로 지도, 개발이 필요한 바 ... 할 수 있는 기회를 갖는 것은 간호지도자가 공부해야할 구성원의 특성을 확인할 수 있는 계기가 될 것이며 간호지도자의 지도성 개발에 필요한 기초자료가 될 것이다. 또한 생산성 높 ... 은 간호기술을 전파하는 간호 병동에서 뛰어난 간호 리더십으로 모든 보건의료인들이 화합하며 근무할 수 있는 조건을 만들 수 있는 기반이 될 것이라고 생각한다. 따라서 이번 간호지도자

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.07

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환경 속의 인간 개념인 미시체계 중간체계 거시체계 개념을 분류하여 정리하고 현재 자신이 속해 있는 체계들을 파악하여 자신과 환경의 상호작용이 자신에게 어떤 영향을 주고 있는지 정리하여 기술하세요.

는 렌 성과 향상, 협업 강화, 그리고 리더십 개발에 주안점을 두고 있으며, 사회적 연결망을 형성하는 데에 중추적인 역할을 합니다. 마지막으로 거시체계는 사회 전체의 시스템과 그 안 ... 을 맞춥니다. 또한, 거시체계는 이런 요소들이 사회 변화와 정책 개발에 어떻게 영향을 끼치는지 이해하고, 사회적 이슈를 해결하는 데 필요한 통찰력을 제공합니다. 이 세 가지 체계 ... 의 목표 달성을 위해 노력하게 됩니다. 리더십과 팀워크는 조직의 성과를 높이는 데 있어 핵심 요소이며, 또한 조직 내에서의 의사결정 과정은 각 구성원들의 참여와 역량을 향상

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05

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독일 문화와 예술 ) 우리의 통일 가능성 및 방향을 주제로 보고서 작성

과정을 참조하며, 이를 한반도 통일에 대한 이해와 예상 시나리오 개발에 도움이 될 수 있게 하려고 한다. 여기서 독일 통일은 지정학적, 경제적, 사회문화적 차이를 극복한 유례없 ... 가 어려운 상황이다.북한의 정치 체제는 단일당 체제로, 김일성, 김정일, 그리고 김정은 세대에 걸친 권위주의적 리더십이 이어져 왔다. 이러한 체제는 사회주의 체제인 동독과 일부 ... 유사점이 있으나, 북한은 특히 강력한 개인 숭배와 단일 리더십의 형태를 보여주고 있다. 동독의 경우, 소련의 영향력이 약화되고 그 결과로 1989년 베를린 장벽이 붕괴되면서 동독

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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정신간호학_ 자기돌봄 경험 및 통합적 간호방법

가 임상에 어떻게 연결되는지에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론? 전체 시스템 치유 : 새로운 리더십 경로1. 통합간호의 개념과 원리? 통합 건강 프로그램 구축통합간호는 사람, 조직 ... 된다는 점을 인식하는 접근 방식이다. 전체 시스템 사고와 리더십은 복잡성 과학, 소셜 네트워크, 사회 변화 및 부드러운 행동의 개념과 원칙에서 비롯된다. 전체 시스템 리더십은 깊 ... 는 사람 중심, 관계중심의 관련된 논문을 보면?임상 간호사를 위한 통합적 완화 돌봄 역량 강화 프로그램 개발 및 적용조계화, 최수정, 박애란, 이진주. (2018). 임상 간호사를 위한

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.05

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지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할

이해와 격려, 수용하는 분위기와 지도력을 갖추도록 해야 한다. 여덟 번째는 합리적 절차의 준수와 리더십 개발의 원칙으로 이를 통해 주민들은 적극적으로 관심을 가지고 참가가 유지 ... 주민을 결속시키기 위한 이벤트 개발의 원칙으로 지역주민 문화가 포함된 이벤트를 개발하고 추진할 수 있어야 한다.여섯 번째는 효과적인 의사소통 개발과 이를 유지하는 원칙으로 의사소통 ... 화가 이루어질 수 있도록 해야 한다.다섯 번째로 실천전략의 추진단계에서는 지역사회 실천전략 수립을 위한 재원과 추진인력, 추진기관의 리더십을 확보할 수 있도록 해야 한다.마지막 단계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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보육에 있어서 보육교직원, 특히 교사의 중요성에 대해 강의 내용을 중심으로 자신의 생각을 정리해 보세요. 서론

을 수행한다.보육교직원의 역할은 단순히 양육과 교육뿐만 아니라 어린이들의 안전과 건강을 보호하고, 사회적 상호작용 능력을 개발하며, 정서적 안정을 제공하는 것까지 포괄적이다. 이 ... 욕구와 욕구를 이해하고, 그들의 안전한 환경을 조성하며 돌봄과 교육을 제공한다. 또한 교수자로서는 어린이들의 발달 수준에 맞는 교육과정과 방법을 개발하고 구현한다.보육교사는 또한 ... 와의 협력을 통해 전인적 보육을 제공한다.원장의 자질은 보육시설을 효과적으로 운영하기 위해 필수적이다. 그들은 보육교직원들의 다양한 욕구와 역량을 이해하고 존중하며, 효과적인 리더십

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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2021년 경영학 8과목 토론글-경영전략론, 경영학개론, 경제학개론, 국제경영, 마케팅원론, 산업심리학, 시장조사론, 인간관계론

을 마련하는 기업으로 매출규모, 이익 증가율이 높은 사업, 제품, 포트폴리오. 서비스 시스템을 구축하고 있는 가성비 특화기업이다.기업의 핵심역량수준을 4가지로 나누면 리더십, 사람 ... , 조직, 프로세스로 나눌 수 있다. 리더십이 중요한 이유는 조직구성원에서 가장 영향을 많이 끼치는 중요한 것은 당연하게 최고 경영자에게 있다. 임원의 리더십, 팀장의 리더십 ... 이 기업의 경제 우위에 구축을 할 수 있는 것에 중요한 역할을 한다. 최근의 리더십은 지식, 정보를 갖춘 시야가 넓고 덕망을 갖춘 것이다. 두 번째로 사람이 중요한 이유는 지금은 집단

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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수퍼비전 사례 수퍼바이저 특징을 중심으로

수퍼비전 사례 : 수퍼바이저 특성을 중심으로1. 서론어젠가부터 대형 서점가에서 사람들이 가장 많이 머물고 있는 코너는 자기 개발서이다. 최근에 개인적으로 아이들의 책을 구매 ... 들을 경험할 수 있는 기회가 있었다. 필자가 리더로 따랐던 리더십은 1960년대 생으로, 한국 교회의 부흥기를 경험하신 리더십이었다. 예전에는 미처 몰랐지만, 지금 그분의 스타일 ... 에 대해 답답해 하셨다. 수퍼바이지에게 철학과 사상을 전수하기보다 사역적인 방법과 결과를 요구하셨던 리더십이었다. 물론, 그분의 경험담은 놀라운 만한 것이었고, 그분의 현장에서의 불패

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.24

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[보고서] 이태원 클라쓰 경영학적 관련성 및 시사점

드라마 경영학적 관련성 및 시사점< 목차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 상권 분석2. 미래의 계획3. 마케팅4. 리더십과 동기부여3. 기업의 사회적 책임Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론웹툰 ... 을 바탕으로 동료들을 챙기는 박새로이의 탁월한 리더십이 돋보인다.이번 보고서에서는 드라마 를 경영학적 시선으로 분석해보고자 한다. 드라마와 경영학적 관련성을 상권 분석, 미래의 계획 ... , 마케팅, 리더십과 동기부여, 기업의 사회적 책임이라는 5가지 관점에서 분석하고 이를 바탕으로 경영학적 시사점을 도출해보겠다. 결론에서는 본론에서 살펴본 내용을 나의 인생에 어떻게

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.06

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청소년복지론_청소년들의 잠재능력을 개발하기 위해 가정이나 학교 등 실생활에서 강점관점을 적용한다면 어떻게 할 수 있을지 예를 들어 서술하시오

◾과제주제: 청소년들의 잠재능력을 개발하기 위해 가정이나 학교 등 실생활에서 강점관점을 적용한다면 어떻게 할 수 있을지 예를 들어 서술하시오.서론:인간의 삶은 끊임없는 성장 ... 과 발전의 과정을 거쳐 왔습니다. 특히, 청소년 시기는 이러한 성장과 발달이 가장 두드러지게 나타나는 기간으로, 청소년들의 잠재능력을 최대한 발휘하고 개발하는 것이 중요한 사회적 과제 ... 로 자리잡았습니다. 청소년들은 미래를 이끌어갈 주체이며, 그들이 가진 강점과 잠재력을 올바르게 이끌어내어 사회 발전에 기여할 수 있도록 해야 합니다. 청소년들의 잠재능력을 개발

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.03

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글로벌리더십- 한국사례 (인물 3명)- 9페이지

글로벌 리더십※목차Ⅰ.한국사회의 글로벌 리더십 유무1. 학생들이 자아 정체성을 제대로 확립 시키고 글로벌 리더십 형성을 지향하는 ‘교육의 변화’-------3-자유학기제2. 잠재 ... 리더십을 보여주었던, 혹은 보여주고 있는 인물은 누구입니까?1. 정주영(1915-2001: 현대그룹의 회장)----------------------------------------- ... (1990~: 전 피겨스케이팅 선수)---------------------------------------------------8Ⅲ. 참고문헌Ⅰ.한국사회의 글로벌 리더십 유무-한국 사회

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.23

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사회복지조직의 정보관리 활성화 방향

할 것이라고 볼 수 없다는 것이다.즉, 정보관리시스템의 개발은 단순히 새로운DB를 설치하는 것이 아니라 조직의 운영방식과 조직문화를 바꾸는 작업이다.따라서 무엇보다도 성공적인 정보관리 ... 해야 한다. 조직의 정책과 절차, 구조변화에 대한 권한뿐만 아니라 장기적인 재정적 후원도 확보할 수 있어야 한다. 따라서 정보시스템 개발 초기부터 복지정보체계 구축을 위한 최고결정권자 ... 의 강력한 의지와 리더십을 확보할 필요가 있다.둘째, 정보기술을 사용할 수 있는 모든 사람이 참여할 수 있어야 하며 새로운 정보기술에 대한 지속적이고 체계적인 교육이 병행되어야 할

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.15

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오. 서론

론이 개발되었다. 특히, 1960년대 이후 '관리자의 역할'과 '리더십 스타일'이 포함되기 시작하면서, 현대의 다면적이고 복합적인 직무평가 체계가 구축되기 시작하였다.무평가는 조직 ... 에 기여한다. 또한, 직무평가 결과는 종업원의 커리어 개발, 승진, 그리고 퇴사 등의 인사 결정에 있어서도 중요한 근거를 제공한다.이러한 직무평가의 중요성을 고려할 때, 객관적이고 ... 라 팀워크, 리더십, 고객 서비스 등 다양한 역량을 평가하는 데 있어 최적의 방법으로 평가될 수 있다. 그러나 실행 과정에서의 복잡성과 자원 소모는 신중한 계획과 준비가 필요

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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