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"진정한리더쉽" 검색결과 461-480 / 12,660건

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    리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를 구체적으로 설명하시오. 할인자료
    . 리더십: 공동 목표 개발, 진정한 변화 추구. Simont & Tett의 분류 관리: 규칙 지향, 단기 계획, 외적 동기 유발, 질서정연, 안전 강조. 리더십: 내적 동기 유발 ... 리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를 구체적으로 설명하시오. 1.서론 빠르게 변화하는 세상, 리더의 필요성 세상은 끊임없이 ... 변화하고 발전해 나가고 있다. 이러한 변화가 향후 인류에게 건강하고 유익한 방향으로 나아가려면 변화를 선도하는 리더가 필요하다. 즉 리더가 가진 리더십이 필요하다는 소리다. 여기
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19
  • 조직과리더십 ) 현재 본인이 소속되어 있는 조직에서 경험한 가장 기억에 남는 상사(리더)를 1명을 선정하고, 그 상사의 리더십을 구조적 패러다임과 인적자원 패러다임을 기준으로 장단점을 분석
    조직과리더십현재 본인이 소속되어 있는 조직에서 경험한 가장 기억에 남는 상사(리더)를 1명을 선정하고, 그 상사의 리더십을 구조적 패러다임과 인적자원 패러다임을 기준으로 장단점 ... 을 분석하여 제시한다. 그런 다음 본인이 그 상사의 위치에 올라간다면 어떤 리더십을 발휘할 것이며, 그 이유는 무엇인가를 기술하시오.조직과리더십현재 본인이 소속되어 있는 조직 ... 에서 경험한 가장 기억에 남는 상사(리더)를 1명을 선정하고, 그 상사의 리더십을 구조적 패러다임과 인적자원 패러다임을 기준으로 장단점을 분석하여 제시한다. 그런 다음 본인이 그 상사
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.12
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    현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오
    리더십 주제: 현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 현대적 리더십의 개념과 정의 2. 현대적 리더십의 종류와 특징 Ⅲ ... . 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 리더십은 “조직 행동과 인간관계의 영역 속에서 영향력을 행사하는 일련의 과정이다.”라고 말할 수 있다. 리더십은 개인적인 속성을 의미하기도 하고 지위 ... 하며, 지위가 부여한 권한은 권력, 책임, 권위 등을 지칭한다. 한편, 리더십은 리더의 공식적인 권한에 의해서만 행사되는 것이 아니다. 이는 리더가 가진 잠재적 능력을 포함한 여러 힘
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08
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    유치원감 리더십 제고 방안
    주제: 유치원감 리더십 제고 방안- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 원감의 업무와 역할2. 유치원 운영 역량 강화를 위한 유치원감의 리더십 제고 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 와 운영 역량 등에 대해 논해 보고자 한다. 원감의 업무와 역할을 살펴보고, 유치원 운영 역량 강화를 위한 요소을 알아본 뒤 그의 강화를 위한 유치원감의 리더십 제고 방안에 대해서 ... . 유치원 운영 역량 강화를 위한 유치원감의 리더십 제고 방안위 내용을 살펴보면, 원감은 조직의 중간관리자로서의 역할을 한다는 것을 알 수 있다. 즉, 원감은 교육과 행정을 전체
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 간호관리학실습 리더십분석보고서
    핵심적 역할을 담당하며, 간호실무가 직면한 도전을 반영한 리더십을 발휘해야 한다. 일반간호사들은 간호관리자에 대해 진정성이 있고 개방적이며 진실하다고 인식하며 의사결정에 자신 ... 간호관리학 레포트-리더십 분석-목차1. 리더십과 간호-리더십의 개념-간호에서 리더십의 필요성2. 간호리더십 분석-00병동 간호관리자의 리더십 유형 및 분석3. 내가 되고 싶 ... 은 리더의 특성참고문헌1. 리더십과 간호-리더십의 개념: 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용의 과정, 리더십은 구성원
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.22
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    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향
    리더십주제 : LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.목차I. 서론II. 본론1. 나 ... 의 리더십 유형은2. 블레이크와 모우튼의 이론에 근거한 나의 리더십 유형 개발 방향III. 결론IV. 제언V. 참고문헌I. 서론내가 막 사회생활을 시작하던 시기와 달리 지금은 비단 ... 한 기업을 이끌어가는 사람 뿐만이 아니라 다양한 각계각층의 사람들이 리더십에 관심을 갖고 있는 것 같다. 어떻게 하면 조직체 내부에서 적절한 리더십 기술을 발휘하는지, 또 현대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21
  • 리더십_리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오
    다는 지적이 존재한다. 구성원들이 원하는 것은 단순한 행동 패턴뿐 아니라, 진정성, 신뢰감, 전문성 등 여러 차원에 걸친 리더십이다.아울러 상황적 요인을 충분히 고려하지 않으면, 특정 ... 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오I. 서론리더십은 조직과 팀이 목표를 달성하도록 사람 ... 들을 이끌고 동기를 부여하는 중요한 요소이다. 역사적으로 리더십이 어떻게 형성되고, 그 본질은 무엇인지를 연구하기 위해 다양한 이론이 제시되었다. 그중에서도 특성이론과 행동이론은 리더십
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
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    조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오
    조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오? 내용리더십 이론 중 하나인 변혁적 리더십이론에서는 조직구성원들에게 영향력을 발휘하기 위해 카리스마적인 특성 ... 아이디어를 가진 인재 육성이 중요하다는 점을 알 수 있다.리더십 이론에서는 조직 변화 과정에서 리더십 유형 중 하나인 변혁적 리더십이 중요하다고 강조한다. 변혁적 리더십이란 부하 ... 들에게 새로운 비전을 제시하고 그들이 스스로 동기부여되어 목표를 달성하도록 하는 능력을 말한다. 이러한 변혁적 리더십은 카리스마적인 특성보다는 구성원들과의 관계 및 의사소통 방식
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20
  • 리더십 사례
    [ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 사례2. 시사점과 활용방안 중심의 분석Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론리더십이란 지도, 지휘, 관리 등으로 표현되며, 한 개인이 다른 사람에게 의도 ... 와 행동 촉진, 의사소통을 통한 이해와 협동을 도모한다. 급변하는 사회에서 리더십의 중요함은 더욱 확대되고 있으며, 과거의‘명령’,‘복종’과 같은 단순한 개념이 떠오르는 리더십 ... 에서 카리스마 리더십, 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십, 감성 리더십, 임파워먼트 리더십리더십 신조류가 생기는 등 의미가 다양하게 확장되었다. 사람과의 관계, 성취감
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2022.01.15
  • 죽은 시인의 사회 영화 감상문(리더십)
    1. 영화 ‘죽은 시인의 사회’의 주인공인의 키딩 선생님의 리더십의 유형은?변혁적 리더십: 의미 부여에 대한 사람의 욕구를 기반으로 구축되어진 리더십1) ‘할 수 있다’는 자신감 ... . “Oh Captain My Captain” 학생들은 이러한 키팅을 인정하며 진정으로 따르고 키팅의 목표였던 ‘카르페 디엠’의 신념을 착실히 실천해가게 되었다.2. 키딩선생님을 통해 ... 학생들에게 어떤 변화가 있게 되나요?키팅 선생님은 명문대를 진학하는 것이 유일한 목표인 학교의 아이들에게 자신의 내면에 대해 깨닫고 자신이 진정으로 원하는 길을 갈 수 있도록 동기
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.20
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    간호관리학 리더십비교 -A+
    간호관리학 과제- 리더십 분석하기(힐러리클린턴)목차- 서론-----힐러리클린턴 선정이유- 본론---힐러리 클린턴이 가진 리더십리더십의 장점 및 단점----리더십과 다른 리더십 ... 의 비교-결론---힐러리의 삶에서 살펴본 슈퍼리더십-참고문헌사회적 리더로 볼수 있는 사람을 선정선정한 인물은 여성리더로 주목받고 있는 ‘힐러리 클린턴’이다. 여성 리더가 크게 주목 ... 을 진실된 모습과 끊임없이 성장하는 모습은 그녀를 진정한 수퍼리더로 성장하게 해주었다.이처럼 ‘여성리더’에 대한 인식이 그리 좋지 않았을 때에도 사람들의 이목을 끌고 존경받
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08
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    리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오
    한 변화는 기존 리더십 실패에 대한 반성과 함께, 꾸밈없이 진실하고 신뢰할 만하며, 공동선을 추구하는 리더십에 대한 사회적인 함의를 바탕으로 진정리더십(authentic ... - R E P O R T리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념2. 리더십 부재로 인한 기업의 실패사례3. 리더십 성공 ... . 결론참고문헌Ⅰ. 서론20세기 이후 경영환경의 변화와 치열한 경쟁 속에서 기업들은 지속가능한 성장을 위한 새로운 리더십에 관심을 갖기 시작했다. 이에 따라 특성이론에서 제시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.26
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    대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략적 리더십 중에서 1. 한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명하고 그 2. 리더십의 성공 또는 실패 사례를 학습자의 경험이나 인터넷 등으로 찾아서 설명하고 3. 리더십의 성공요인이나 실패의 원인 및 극복할 수 있는 요인을 찾아 학습자의 생각과 함께 설명해 보세요.
    으로서 변화적 리더쉽을 제안했다. 변혁적 리더십은 카리스마, 영감을 주는 동기, 지적 자극, 그리고 개인의 배려라는 네 가지 핵심 요소를 가지고 있다.- 카리스마는 지도력이 자신 ... 를 추구, 조직 문화와 분위기를 혁신적으로 만들 수 있어야 한다.3) 전략적 리더십전략적 리더쉽은 조직의 긍정적인 미래를 만들기 위해 미래를 예측하는 능력, 회원들에게 블루파워를 주 ... 고 미래 계획과 목표에 대한 지침을 제공하며 카리스마적인 리더쉽이며, 혁신적인 리더쉽이며, 트랜잭션 리더쉽을 포함한다.2. 리더십의 성공적 사례대학교를 다닐 때, 전공의 특성상 많
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18
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    허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오
    같은 조직 내에서도 각각 다른 부하직원에게 알맞은 다양한 리더십을 구사함으로 사람에게 유연한 상황대응 리더십, 즉 상황적 리더십을 발휘할 수 있어야 진정한 맞춤형 리더가 될 수 있 ... 과목명 : 리더십 주제 : 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십 ... 2. 4가지 특징 3. 시사점 및 한계점 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 리더십은 지금까지 많은 연구와 이론으로 발전되어오며 그 종류와 유형 또한 다수 존재한다. 이러한 리더십 유형에 대해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
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    문제해결에 성공한 리더와 실패한 리더를 선정하여 사례를 설명하고 각각의 리더십을 비교분석
    문제해결에 성공한 리더와 실패한 리더를 선정하여 사례를 설명하고 각각의 리더십을 비교분석하시오.1. 실패한 리더십의 사례 ? 소니의 이데이 노부유키소니의 이데이 노부유키는 과거 ... 에 빠트린 최악의 경영자로 전락했다.2. 성공한 리더십의 사례 ? 마쓰시타의 나카무라 구미오이데이와 동시대에 라이벌 그룹의 CEO가 되었던 나카무라는 이데이와의 시작에서는 뒤쳐졌 ... 마쓰시타느 ‘만년 2위 그룹’이라는 오명을 벗게 되었고 소니의 강력한 경쟁사로 탈바꿈했다.3. 실패한 리더십과 성공한 리더십의 차이점이데이 회장과 나카무라 사장은 모두 출중한 사람이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.29
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    (인증O))A메가 리더십 과제 리더십 향상 계획 수립
    를 통해 막연한 구상을 구체화하는 기회로 삼고 나아가 진정한 리더가 되기 위한 초석으로 삼을 생각이다.Ⅱ. 본론리더십은 흔히 타인에게 영향력을 행사하는 과정이다. 아이젠하워 전 ... 리더십 향상 계획 수립Ⅰ.서론Ⅱ.본론탈권위적인 리더십태도가 긍정적인 리더십참여를 독려하는 리더십능력주의 리더십Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론필자는 인생에서 처음 리더다운 리더 역할을 해본 건 ... 체질이라 느꼈고 이런 장점을 더 살려 사회에서 큰일을 해보고 싶다 라는 막연한 생각도 했었다.생각을 확장해 보면 리더십은 우리사회를 살아가면서 반드시 필요한 능력이라 할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.30
  • 리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.
    에서, 리더는 중심축으로 작용한다. 리더십의 본질은 비전을 명확히 하고 이를 기반으로 사람들에게 동기를 부여하며, 각자의 역할을 인지하도록 돕는 데 있다. 또한, 진정성 있는 행동과 꾸준 ... 바람직한 리더십과 목 :경영학개론담 당 교 수 :성 명 :경영학개론리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.목차Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 리더십(leadership)2. 내가 생각하는 바람직한 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 개인과 조직의 성장과 성공을 이끄는 핵심 요소로, 단순히
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.20
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    [A+간호관리] 리더십 실패 사례 히틀러.hwp
    Ⅰ. 서론 1. 사례 기술 본 보고서는 히틀러의 자서전‘나의투쟁’으로 히틀러의 리더십을 분석한다. 이러한 분석을 바탕으로 리더십 실패 요소를 나열하고 이에 대한 비판점, 해결방안 ... 을 활용한 범죄선동행위를 제어하기 위한 적절한 구성요건이 마련되어 있지 않다. 본 보고서는 히틀러의 리더십이 선동에서 비롯되었으며 이러한 리더십의 방법인 선동이 잘못되었음을 시사 ... ) - 공동체 의식 강화: 그때 그때 특별한 사정으로 애국심 고취+문화적 국민감정 고압 a. 권력장악 전: 위기감 조성 b. 권력장악 이후(전략 수정): 안정을 바라는 국민 진정
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.06
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    목민심서 독후감 A++
    지방 행정 담당자를 위한 책이라고만 생각했지만, 읽다 보니 그 이상의 깊이와 울림이 느껴졌다. 단순한 행정 매뉴얼을 넘어, 백성을 위한 진정리더십, 즉 공직자로서의 책임과 자세 ... 과 정치, 리더십에 대해서도 많은 생각을 하게 되었다. ‘좋은 리더’란 무엇인가, ‘공직자의 자세’란 무엇인가에 대해 자연스럽게 질문을 던지게 했다. 오늘날에도 ‘공정한 사회
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.31
  • [a+취득자료] 감동리더십(Inspirational Leadership)의 개념과 타인으로 하여금 자신의 능력을 충분히 발휘할 수 있도록 영감을 불어 넣는 방법을 어떻게 활용해 볼 것인지 작성하시오.
    1. 서론다니엘 골먼이 《무엇을 리더로 만드는가》에서 처음 소개한 ‘감성 리더십’은 세계적인 반향을 일으켰다. 감성리더십이란, 감성, 마음으로 사람을 이끄는 리더십이다. 명확 ... 한 비전, 전략, 전술, 이성적인 면모, 카리스마와 같은 기존의 강력하고 합리적인 리더십 개념과 달리 이는 부하 직원과의 공감과 호응을 바탕으로 한 부드러운 리더십이라고 할 수 있 ... 다. 본론에서는 이 감성 리더십에서 제안하는 리더의 역할과 특징에 관해 알아보고, 이들이 어떤 식으로 성과 목표를 확보할 수 있으며 피드백 가이드라인과 코칭을 해 나가는지에 관해
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.12
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2025년 08월 05일 화요일
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