"인력계획의 과정"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지행정론 사업계획서양식 지역사회간호과정 간호관리학 요약 인적자원계획 행정학요점정리 입사 후 계획 지역사회복지론 후원 프로포절 직무기술서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인력계획의 과정" 검색결과 461-480 / 62,219건

사회복지행정론_사회복지행정의 정의 및 가치를 기술하시오.

를 제공하는 과정을 의미한다. 이는 사회복지 조직이 목표를 달성하기 위해 필요한 모든 관리적 활동을 포함한다. 사회복지행정은 조직의 목표 설정, 계획 수립, 자원 배분, 인력 관리 ... 배분, 인력 관리, 프로그램 개발 및 평가, 서비스 제공 등의 모든 과정을 포함한다. 사회복지행정의 효과적 적용은 사회복지 서비스의 질을 높이고, 조직의 효율성을 극대화하며, 자원 ... 설정하고, 이를 달성하기 위한 구체적인 계획을 수립하며, 성과를 지속적으로 평가하고 개선하는 과정을 통해 서비스의 효과성을 높인다.셋째, 사회복지행정은 형평성을 중시한다. 이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

모집 방법이 무엇인지를 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 모집관리의 의미와 과정모집의 과정1. 채용계획 마련● 필요한 채용인원에 대한 숫자, 학력, 경험, 성별 등등 인재의 구체적인 ... 명기 사항을 파악하는 과정을 말한다.● 채용에 필요한 광고비, 면접 교통비, 선발비 등등 채용 예산을 수립하는 과정을 말한다. 이때, 장기인원계획과 장기 채용계획의 관련 속에서 이루 ... 어2. 인력 충원● 필요인력의 기능과 수를 파악한 이후의 단계로, 현재 조직 내의 인력에서 충원할 것인지, 외부에서 충원할 것인지를 정하는 과정을 말한다.● 내부 인력 충원이 가능

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2024.02.29

다운로드 장바구니
기획의 의의와 사회복지조직에서의 기획 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오 사회복지행정론

했다.4) 책임성과 평가 가능성 확보기획을 통해 서비스 제공 과정과 성과를 명확하게 정리하면, 이후 평가와 피드백이 가능해진다. 즉, 기획은 단순히 계획을 세우는 것이 아니라, 이후 ... 의 평가 및 개선 과정까지 포함하는 종합적인 과정이라고 할 수 있다.이처럼 사회복지행정에서 기획은 단순한 계획 수립이 아니라, 조직의 지속 가능성과 성과 향상을 위한 필수적인 과정이 ... 만으로는 부족하다. 한정된 자원과 인력을 효과적으로 활용하고, 변화하는 사회적 환경에 적절히 대응하기 위해서는 체계적인 기획이 필요하다.특히 사회복지행정에서는 다양한 이해관계자들의 요구

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.26

다운로드 장바구니
사회복지행정론_사회복지 실천 형장 한곳을 선택한 후, 사회복지 서비스 전달체계를 구조.기능차원에서 분석하고 그 내용을 기술하시오.

회: 이사회의 결정을 실행하고, 구체적인 운영 계획을 수립하며, 기관의 일상적인 운영을 감독한다.? 관장: 지역사회복지관의 최고 경영자로서, 기관의 전반적인 운영을 총괄하고, 각 ... 부서 간의 조정 역할을 수행한다.? 각 부서: 복지사업부, 사례관리부, 자원봉사부 등으로 나뉘며, 각각의 부서는 특정한 복지 서비스를 담당한다.1.2. 인력 구조지역사회복지관 ... 의 인력은 사회복지사, 상담사, 자원봉사자 등으로 구성된다. 이들은 각 부서에 배치되어 다양한 복지 서비스를 제공한다.? 사회복지사: 클라이언트와 직접 대면하여 상담과 사례 관리를 수행

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

다운로드 장바구니
인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD 평가가 중요성이 무엇인지 내용 기술하시오. 서론

기술하시오.서론인력개발과 활용은 조직의 성공과 경쟁력에 결정적인 역할을 하는 인적자원을 효과적으로 교육하고 관리하는 과정이다. 인력개발과 활용의 핵심적인 요소 중 하나가 인적자원개발 ... 개발의 효과와 가치를 측정하고 개선하는 과정이다.이 두 요소는 인력개발과 활용의 효율성과 효과성을 높이는 데 매우 중요한 역할을 한다. 이에 본 레포트에서는 최근 기업에서 실시 ... 할 수 있다.경력개발의 사례경력개발의 사례로는 A사의 자기주도적 학습시스템이 있다. A사는 인력개발을 위해 임직원들에게 자신의 학습목표와 계획을 수립하고, 학습자료와 피드백을 제공

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

다운로드 장바구니
(양식, 예시) 아트센터 하우스 어셔 운영 계획(안)

20** ** 대공연장 하우스 객석 운영계획(안) 회사 로고 넣으세요. 20** 하우스 객석 운영계획(안) ○ 서비스?안전관리 전문 인력인 하우스 어셔를 배치하여 ** 공연장 ... ) 채용 및 관리 - 공연장 내 관객의 민원 사항 처리 업무 - 하우스 운영인력 전문성 강화를 위한 서비스 및 안전교육 Ⅳ 세부추진계획 ? 하우스 어셔 운영 - 인 원 : 2*명 ... 하거나 내부인원 중 적격자가 없을시 외부채용 진행 ? 하우스 운영인력 교육 구 분 교육실시간격 교육과정내용 비 고 신규안내원 교육 신규 채용 시 공연장의 이해, 하우스 매뉴얼

서식 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육기관에서 기획이 왜 중요한지와 전략적 기획을 수행하기 위해서는 어떠한 과정을 거쳐야 하는지에 대하여 기술하시오

성은 점점 더 부각되고 있다. 특히, 전략적 기획은 단기적인 운영 계획을 넘어 장기적인 비전과 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 구체적인 방안을 마련하는 과정으로, 기관의 경쟁력 ... 한다. 환경 분석은 내부 환경과 외부 환경을 분석하여 기회와 위협을 파악하는 과정이다. 전략 수립은 목표를 달성하기 위한 구체적인 방안을 마련하는 단계이며, 실행 계획은 전략을 실제로 ... 구현하기 위한 세부적인 계획을 수립하는 것을 의미한다. 이러한 기획의 각 요소는 서로 긴밀하게 연결되어 있으며, 체계적인 기획 과정을 통해 기관은 효율적인 운영과 성장을 도모할 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지정책의 전달체계로서 공공과 민간전달체계의 역할을 제시하고 그 발전방안에 대해 서술하시오

한다. 최근 많이 조정되거나 분리되기도 하지만, 여전히 복지분야의 정책과정을 보면 정책결정은 보건복지부, 정책집행은 안전행정부에서 관장하는 이원적 구조를 극복하지 못하고 있다. 실제 ... 행정기관으로 전달되어 주요 정책을 집행하는데, 이때 각 지방정부와 일선행정기관은 실질적으로 안전행정부에서 통제하고 있다. 이 과정에서 안전행정부는 복지 분야 업무를 일정부분 통제 ... 복지서비스 전달을 위해 제기되고 있는 공공복지 전달체계 개선방안을 살펴보면 다음과 같다.1. 사회복지 전달체계 개선에 관한중장기적 계획이 선행되어야한다. 우리나라사회복지 전달체계

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호사 국가고시 법규 핵심요약집

활동의료서비스 제공과정 및 성과의료기관 조직 인력관리 및 운영환자 만족도진단서: 진료 중이던 환자가 최종 진료 시부터 48시간 이내에 사망한 경우-> 재진료 안봐도 진단서, 증명서 ... 사유(세월호)** 교원-> 교원50% + 사용자30% + 국가20%● 지역보건법지역보건의료계획: 시도지사, 시군구 4년마다 수립- 보건의료 수요의 측정- 장 단기 공급대책- 인력 ... 운영 지원- 지역보건의료기관 인력의 교육 훈련- 기관 단체 간의 협력 연계시군구 지역보건의료계획- 시군구이 필요하다고 인정하는 사항보건소 기능 및 업무- 지역사회 여건의 조성- 기획

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.02.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

뱡역도우미 연수 자료

계획에 의해 학생의 교육활동이 이루어지는 날은 모두 포함한다. 활동일에 포함하는 날은 다음 각호와 같다.① 정규 교육과정에 의한 수업일② 학교 교육과정에 의한 행사일(사생대회 ... , 체육대회, 체험학습의 날 등)③ 학교 계획에 의한 방과후 학교 운영일(토요일 포함)④ 방학 중 학생의 보충수업 등으로 인하여 등교하는 기간⑤ 기타 학교 계획에 의해 학생이 등교 ... 하는 날라) 활동 시간은 일 3시간 미만으로 학교의 등?하교 시간, 방과 후 학교 운영 등 학교 실정에 따라 탄력적으로 운영한다.2. 지원인력 금지 행위가) 학생 보호 인력이 학생

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.15

다운로드 장바구니
특수교육대상학생 안전교육 계획, 특수학급 운영

20XX. 특수교육대상학생 안전교육 계획OO초등학교1. 목적신체적, 지적, 사회적, 정서적 발달에 있어 위험상황에 대한 대처능력이나 판단능력의 부족으로 인해 위험상황에 노출 ... . 자율적인 생활을 통하여 기초적인 자립능력을 신장시킨다.다. 실천 중심의 바른 생활 습관을 가지게 하고 인성 교육을 강화한다.라. 교과 활동, 특별 활동, 행사 교육 등 교육과정 영역 ... 에 통합하여 지도한다.마. 유관기관 연계 인성교육 프로그램을 활용하여 효율적인 학생생활지도를 도모한다.바. 학교폭력 예방 및 학생인권 신장을 위하여 연간계획을 수립?운영하며 관련

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

보건의료와 간호정책 REPORT A+ (우리나라 간호정책, 우리나라 간호정책 문제점)

간호정책1) 간호정책 현황보건복지부에서는 ‘적정 간호인력 확보 추진계획’을 보고하였다. 정부차원에서는 적정 간호사를 확보함으로써 업무 부담이 완화되어 근무환경이 개선되며 개선된 근무 ... 및 의료의 질을 제고할 수 있는 방안이 될 것이라고 설명하였다.적정 간호사 확보의 선순환 구조 (보건복지부)해당 추진계획에서 적정 간호인력 확보를 위한 대책으로는 첫째, 신규인력 ... 커리큘럼을 보유하고 있어야 하며, 관련 교육과정을 운영하고 있어야 한다. 또한 사업운영계획서를 제출하여 내부 교수진 및 인근대학 교수진의 역량강화 지원의 적극성을 중점으로 계획

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.21 | 수정일 2023.10.22

다운로드 장바구니
정부의 의대증원과 필수의료 패키지 정책 관련 보완대책

는 이 계획을 의료 인력을 사회의 수요에 맞게 확충하고 사회의 건전성과 통합성을 향상하는 핵심 전략으로 앞세우고 있다.3) 의대 증원 반발의사들은 이러한 정책에 강하게 반발하고 있 ... 는 우리 사회의 의료 체계와 서비스 품질에 큰 영향을 미칠 것으로 예상되며, 이에 대한 적절한 대응이 요구된다.나는 지난 교과과정에서 사회의 다양한 담론을 고찰하고, 그것을 비판 ... 는 의료 인력 부족 문제를 해결하고, 의료 서비스의 질 향상과 의료 접근성 개선을 위한 중요한 단계로 볼 수 있다. 정부는 이러한 변화를 통해 의료 서비스의 효율성과 공정성을 높이

리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.04.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 발표된 보건의료 정책변화를 야기한 사회적 배경과 정책의 변화로 기대되는 효과

계획을 밝힌 바 있다. 한편, 감염병 위기는 반복될 수 있지만 지속되는 문제는 아니므로 비재난 상황에서 감염병 대응시설과 인력을 활용하는 방안도 함께 논의되어야 한다. 이러한 측면 ... 시스템의 대응 역량을 최적화하는 3개의 핵심 요소는 첫째, 인력의 빠른 동원 둘째, 진단 및 치료 장비의 신속한 공급 셋째, 공간 활용의 최적화이다(OECD,2020). 우리나라 ... 도 의료 대응 능력을 확대하기위해 은퇴, 휴직 상태의 의사, 간호사, 간호조무사 등 의료인력을 모집하여 코로나19 대응 인력을 보충했고, 개인 보호 장비와 진단 및 치료 장비를 확충

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역사회복지의 실천원칙과 과정 중에서 지역사회복지의 일반적 원칙들을 쓰고, 지역사회복지의 실천과정과 사정 단계, 발전 과정

. 지역사회복지의 실천과정1) 사정2) 복지실행을 위한 욕구 파악3) 계획4) 추진5) 평가3. 지역사회복지실천의 사정 단계1) 지역사회 발전의 과정의 파악2) 정치, 사회구조 형성3 ... 관련 의견을 여실히 파악하는데 주력하는 것이다.3) 계획그리고 지역사회복지 실천과정의 세 번째로 계획이 있다. 어떻게 복지 관련 사안들을 실천할지에 대해 미리 계획을 세우는 것이 ... 다. 이때, 실천계획을 세울 시 실효성 있는 방안을 구체적으로 체계적으로 강구해야 한다. 다수의 상위 인력들은 하위인력들의 상세하고 치밀한 다양한 방도를 참고하여 이들을 토대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

다운로드 장바구니
기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오

행정에서 기획은 단순한 선택이 아니라 필수적인 요소다. 사회복지 서비스는 기본적으로 제한된 자원과 인력으로 운영되기 때문에, 아무런 계획 없이 사업을 진행한다면 비효율적인 운영 ... , 강사 채용과 예산 배분이 체계적이지 않다면 인력 부족이나 예산 초과 문제가 발생할 수 있다. 결국, 기획이 없다면 사업의 효과성이 떨어지고, 기관의 신뢰도에도 부정적인 영향 ... 전략을 수립하며, 조직 구성원 간 역할을 조율하는 과정이 필요하다. 또한, 기획이 잘된 조직은 변화하는 환경에 보다 유연하게 대응할 수 있으며, 장기적인 성장을 도모할 수 있

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

, 보상, 유지에 대하여 계획하고 실행하고 통제하는 과정으로 채용, 배치, 평가, 보상에 관한 부분을 담당한다. 특히 21세기에서 복잡하고 빠르게 변화하는 환경변화에 민첩하게 대응 ... 한 활동과 관리 기법을 통해 조직의 인적자원을 유지, 발전시키고 활용함으로써 조직 성과를 향상시키는 데 주력한다. 따라서 인적자원관리를 인력의 조달과 유지, 활용, 개발에 관한 계획 ... 적·조직적인 관리활동의 체계라고 할 수 있다.①인적자원 계획(HRP): 조직의 비전, 목표 및 전략에 기반하여 인력 수요 및 공급을 평가하고 계획하는 활동이다. 이는 조직이 필요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24

다운로드 장바구니
인적자원으로서의 본인이 그간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오.

인력개발과 활용주제: 인적자원으로서의 본인이 그간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 ... 시키기 위한 하나의 과정이라고도 할 수 있을 것이다. 그래서 이번 과제에서는 내가 스스로 인적자원이라는 관점 하에 그동안 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 ... 과정 입학을 계획하고 있다. 그리고 10년 후 쯤은 내가 현재 꿈꾸고 있는 관리자, 경영자로서의 위치에 올라있을 것이라고 예상한다. 물론 지금부터 향후 3년 간의 단기계획 기간

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화

적인 인력유동시스템조직의 내부적으로 인적자원관리 과정과 활동이 조화와 균형을 이루는 내부 적합성을 유지하는 것이 조직체 성과를 높일 수 있다는 상황이론적 접근 시각에서 인적자원관리 ... 과목명 : 인력개발과활용주제 : 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력 ... 유동 시스템이 적합한지를 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인력 외부 영입 및 내부 육성 비교2. 사례3. LG전자에 이상적인 인력유동시스템Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인재에 요구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

다운로드 장바구니
인적자원관리 - 우수 인적자원확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

, 배치의 과정으로 구성되어 있다. 그리고 이러한 인적자원의 확보를 위해서는 인력계획이 필수적이라고 할 수 있다. 인력계획은 어떤 사람을 언제 얼마나 확보하는가에 관한 문제로 현재 ... 의 고용을 감독한다. 이를테면 사원 특전 관리, 채용, 노동법 준수, 고용 기준 등이 있다.인적자원을 확보하는 과정에는 전체 HR 활동의 출발점으로 거시적으로는 계획, 모집, 선발 ... 와 장래의 수요인력과 사내 및 사외 공급인력의 종류와 수를 정확하게 예측하여 계획해야 한다. 이러한 부분에 있어 인력 수요에 대해서 사내조정을 진행한 후 부족분을 외부조달하는 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24

다운로드 장바구니

이전10개 19 20 21 22 232425 26 27 28 다음10개

파워링크

신청하기