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"육아휴직제도 관련법률" 검색결과 461-480 / 1,580건

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  • 사회복지와 인권 ) 1. 세계인권선언문 중 사회,경제문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로 설명하시오. 2. 사회경제문화적 권리를 자신의 삶에 대입해 평가해보고 본 할인자료
    을 자세하게 정하고 있는 것을 볼 수 있다. 최근에는 육아가 여성, 엄마만의 문제가 아니라는 인식이 커지면서 남성도 육아휴직을 사용할 수 있는 기업도 늘어나고 있다고 한다. 「근로기준 ... 하는 제도를 의미한다. 또한, 공공부조는 생활이 어려운 국민의 최저생활을 보장하고 자립을 지원하는 제도를 말하는 것으로 정부나 지방자치단체에서 지원하는 각종 복지제도가 여기 해당 ... 한다. 사회맞춤형 사회보장제도를 시행하고 있다.제23조는 직업을 선택할 권리, 근로의 권리와 실업으로부터 보호받을 권리 등을 포함한 노동자의 권리에 대해 말하고 있다. 즉, 인간은 마음 놓
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2024.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책론 졸업시험 족보
    ) 균일갹출 3) 행정체계의 통일 4) 급여의 적절성 5) 차등생계급여: 우리나라 사회보장은 사회보험·공공부조·( ) 및 관련복지제도로 이루어져있다.1) 사회서비스 2) 사회부조 3 ... 으로 한다.: 사회보장이라는 용어를 처음 사용하였고, 이후 이를 바탕으로 1930년대의 대공황으로 인한 어려움을 극복하려한 제도(법)와 해당 국가는?1) 엘리자베스 빈민법-영국 2) 사회 ... 보호법 - 프랑스 3) 건강보호법 - 일본4) 의료보험법-독일 5) 사회보장법 - 미국: 다음 보기를 특징짓는 말은?1) 자본주의의 확대 2) 사회주의의 확대 3) 지방자치제도
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.19
  • 가족건강간호학
    노인 보호 전문 기관이나 수사 기관에 신고해야 한다는 규정이 있다.?노인학대 관련 법률 관련 가정폭력 범죄의 처벌 등에 관한 특례법을 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 노인학대는 부모 ... 됨.2016년첫아이 출산부모가 됨. 1년간 육아휴직2017년복직육아 휴직 후 복직2017년첫아이 어린이집첫아이 어린이집 등원 시작2017년친정 부모님께 육아 도움요청가까운 거리에 사 ... 가계도, 외부체계도, 가족연대기, 사회지지체계도, 가족아프가사정도구, 최근 경험표를 작성하시오(10점).3) ICNP분류에 의해 가족간호현상(2개이상)과 관련 특성을 작성하시오
    방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.22 | 수정일 2021.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    성사랑사회4B) 한국사회에서 여성정책의 변화과정을 설명하고 최근 여성정책이 현재 여성 문제해결하는데 효과적인지 평가하시오0k
    하고, 활성화시킬 수 있는 제도적 장치들을 마련하는 것이 필요하다. 여성가족부에서는 남성들의 육아휴직 활성화 등 일·가정양립환경을 조성하기 위해 가족친화기업인증제, 가족친화경영컨설팅 ... 부부의 경우 대부분 여성들이 육아휴직을 이용하고, 가사와 자녀양육의 주책임자 역할을 해왔다. 여성들의 부담을 남성배우자가 함께 부담하도록 가사 및 자녀양육에 남성들의 참여를 유도 ... ~’07) 여성정책 기본계획 추진을 통해 양성평등을 위한 법과 제도를 마련하였고, 성차별적 제도들을 개선하여 실질적인 성평등을 위한 기틀을 마련하여 왔다.제3차 기본계획(’08
    방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.22
  • (여성간호학) 간호학과 A+무조건 보장, 교수님 피드백 완료된 난임 정책 보고서, 여성건강지원 보고서
    나라보다 저출산 인구구조 불균형으로 나타나는 문제점에 대해 집중하고자 한다. 출산 관련 교육을 지원하고, 이에 대한 실질적인 제도를 시행하는 것이 더 우선적이라고 생각한다. 청년 ... 탕감제도 등을 시행 시, 효과는 다음과 같다. 1. 우리나라에서도 아이를 낳는 것에 대한 경제적 부담 감소 2. 육아비용에 대한 부담 감소 3. 사업, 창업 등 자금마련 4. 사업 ... 는 정책 및 복지제도를 시행중이다. 반면 난임/불임이 지속된다면 사회적 문제는 지속될 것이다. 따라서, 국가가 시행 중인 난임/불임을 지원하는 제도에 대해서 알아보고자 한다. Ⅲ
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육학개론_영유아보육법
    서비스의 질적 불평등과 계급간 격차의 심화 등으로 나타나는 문제를 개선 하기 위한 국가의 개입이 필요할 것 같다. 현실적으로는 일부 대기업과 공무원들만이 누리고 있는 육아휴직 제도를 중소기업 등 여러 곳에서도 해당 될 수 있어야 할 것이다. ... 에 대해 주요 특성과 시행 사례를 살펴보고자 한다.2. 영유아보육법이란영유아보육법은 대한민국의 법률이다. 1991년 1월14일 법률 제432호에 의해 제정 되었으며 제정 이래 22차례 ... 이 단일 정부 부처뿐만 아니라 관련 부처와의 협의를 토대로 범정부적인 정책과제로 해결되어야함을 강조하고 있다. 개정법 제5조에서는 보육정책조정위원회를 국무총리 소속으로 설치하고 보육
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.12
  • 성사랑사회 ) 한국에 존재하는 남성과 여성 사이의 여러 차별문제와 해결방법 - 노동시장을 중심으로 할인자료
    유발 요인제도적 요인꾸준히 헌법을 개정하고 새로운 제도를 만들며 차별적 요인들을 없애려고 노력하고 있다. 그런데도 차별은 만연하다. 심지어는 성별에 따른 임금 차별을 법률로 금지 ... 기혼 직장여성에 대한 차별은 만연하다(김현식·김지연, 2012). 사람들은 여성이 결혼하면 출산, 육아 등 다양한 관계에 얽히게 되어 출산 휴가/육아 휴직으로 경력 단절을 겪 ... 평가를 남성 중심적으로 하게 되는 경우 모든 모임에 참여하고, 휴가를 내지 않고, 정시 퇴근을 하지 않는 것이 평가에 긍정적인 요소로 작용하게 된다. 육아의 부담이 상대적으로 더
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2021.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (남녀평등과법) 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오
    의무 및 돌봄 의무의 조화로운 실현 제도로 출산휴가, 배우자 출산휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축제도 등으로 돌봄노동의 의무가 상충할 수 있는 임금근로자로 일가정의 양립 ... 을 위한 노무의 자율성 실현에 대한 모성보호제도의 적용과 상관관계를 지닌다. 돌봄과 육아가 체계적이게 이뤄져야 하는 까닭은 안정적 애착 형성이 이뤄짐으로써 정상적인 성인으로 성장할 수 ... 하며 정신적이고 육체적인 고통을 준다는 점에서 공통점을 지니게 된다.따라서 성희롱과 성폭력의 상관관계는 하나의 행위가 남녀고용평등법, 국가인권위원회법상 성희롱 관련 규정 및 성폭력
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2023.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    건강가정기본법을 요약하고 본인의 생각하는 건강가정의 요소에 대해 작성해보세요
    권과 부성권 보장을 위한 육아휴직이나 유급휴가 정책이 확산되도록 노력해야 할 국가와 지자체의 의무를 규정하고 있어서, 오늘날 건강가정기본법이 출산율 제고와 아이를 낳고 기르기 좋 ... 자치단체는 건강한 가정을 위해서 필요한 제도나 여건을 조성할 의무를 지며, 이를 위한 시책을 마련하여 추진해야 한다. 이 과정에서 가족의 유형과 가족 구성원의 특성에 대해 고려 ... 해야 할 의무에 대해서도 정하고 있다. 한편, 법 제8조에서는 국가와 지방자치단체가 출산과 육아에 대한 사회적인 책임을 인식하고 적절한 출산 및 육아 환경을 조성하기 위해 적극
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
  • 우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 에 대해 설명하시오.
    , 취업 촉진, 고용안정, 직업능력개발 등의 사업까지 모두 고용보험제도 안에 포함하고 있다. 더불어 육아휴직 급여와 육아기 근로시간 단축 급여 역시 모두 고용보험제도에 포함된다.3 ... 의 발판을 제공하는 것을 목적으로 두고 있는 제도이다. 긴급복지지원은 선지원 후처리 원칙, 단기 지원 원칙, 타법률 지원 우선의 원칙, 현물지원 우선의 원칙, 가구 단위 지원의 원칙 ... 과 가족에서 책임질 수 없는 영역이라는 인식이 점차 확산되어갔다.사회보험과 공공부조는 바로 이러한 인식을 바탕으로 나타난 복지제도이다. 사회보험의 경우 산업재해, 질병과 같이 사회
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09
  • 2020학년도 1학기 기말시험 온라인평가 사회보장법
    료 부담 여부와 방법보험은 제1조의 목적을 이루기 위하여 고용보험사업(이하 "보험사업"이라 한다)으로 고용안정ㆍ직업능력개발 사업, 실업급여, 육아휴직 급여 및 산전후휴가 급여 등 ... 의 보험료는 각각 그 사업에 드는 비용에 충당한다. 다만, 실업급여의 보험료는 육아휴직 급여 및 산전후휴가 급여 등에 드는 비용에 충당할 수 있다3, 산업재해보상보험법1) 법의 목적 ... 보험공단, 국민연금은 국민연금관리공단, 고용보험은 노동부, 산재보험은 근로복지공단이 관리 책임 주체이다.2) 대상 - 사회보험제도 중 건강보험과 국민연금은 전 국민이 적용대상
    방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (남녀평등과법) 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오
    은 여성의 사회참여를 지원하고, 여성이 돌봄노동과 사회생활을 양립할 수 있도록 육아휴직, 탁아시설운영 등의 제도로 구성되며, 이를 통해 국가와 지방자치단체, 사업주가 함께 돌봄노동 ... 적, 성적 의미의 성과 관련해 합리적 이유 없이 불이익을 주는 행위를 말한다. 성차별의 경우 법률로 금지되어 있으나, 예외적으로 허용되는 경우를 두어 실질적 남녀평등을 실현하고 있 ... 다. 대표적인 사례가 적극적 남녀평등촉진조치이다. 이러한 경우는 성차별에 해당하나, 예외적으로 법률로 허용되어 있다. 반면 성희롱이란 업무와 관련하여 상대방이 원하지 아니하는 언어
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족정책을 수행하는 관련 기관 중 두 곳 이상을 선택하여 자세히 서술하시오
    하여 저출산 문제 해결에 기여하고 있다. 구체적으로 출산 시 일회성 지원금 지급, 아이 돌봄 서비스 확대, 맞벌이 가정을 위한 육아휴직 제도 보완 등의 정책을 통해 양육의 경제적 부담 ... 가족정책을 수행하는 관련 기관 중 두 곳 이상을 선택하여 자세히 서술하시오Ⅰ. 서론오늘날 사회의 구조적 변화와 인구 구조의 급속한 변화는 가족의 형태와 기능에도 큰 영향을 미치 ... 하고 보호하는 다양한 정책을 시행하고 있으며, 이를 위해 여러 관련 기관들이 체계적으로 역할을 분담하고 있다. 가족 정책은 가족 구성원의 복지를 증진시키고, 가족의 기능을 강화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.08
  • 사회복지와 인권 레포트 (한국방송통신대학교 사회복지학과) 과제
    노동환경을 조성하기 위해 임신, 출산휴가, 육아휴직 등에서의 모성보호제도, 부당해고, 임금체불, 기타 노동권위반 등과 관련된 권리구제 서비스, 성평등 임금 공시 확대, 여성 일자리 ... 창출, 공공돌봄인프라 확대 등이 필요하다. 어느 한 여성 회사원이 최선을 다해 일한 회사에서 육아휴직에서 돌아와보니 ‘전환배치’라는 말에 사실상 해고통지를 받은 안타까운 사연을 보고 아직까지 일할 권리와 쉴 권리는 요원하다는 생각이 들었다. ... , 우리나라는 ‘최저임금법’을 만들어 시행하고 있으며, 근로시간을 1일 근로시간과 초과근무 시간 규정, 탄력적 근로시간제, 연장근로의 제한 등을 법률로 제정해 놓고 있으며, 노동
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2021.07.03
  • 대한민국 사회보장 관련 레포트
    관련 복지제도를 말함.사회보장의 구성(1) 사회보험: 국민연금, 건강보험, 고용보험, 노인장기요양보험, 산업재해요양보험(2) 공공부조: 생계급여, 의료급여, 주거급여, 교육급여 ... 을 촉진하며 필요한 경우 실업자에게 급여를 지급함으로써 근로자의 생활안정과 구직활동을 촉진하는 목적의 보험-급여의 종류는 실업급여, 구직급여, 육아휴직 급여, 산전 후 휴가급여 등 ... 우리나라 사회보장 레포트학교 학번 이름사회보장개념: 사회보장이란 인간다운 삶을 추구하기 위한 기본적인 권리를 의미함과 동시에 이를 실천하기 위한 제도 규범적 실천 활동 모두
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.20
  • 여성복지 정책
    를 가기간에는 특별히 보호하며 이로 인해 불이익을 받지 않도록 해야 한다. 여성 근로자가 직장과 가정생활을 병행할 수 있도록 영유아 보육시설 확충, 방과후 아동보육 활성화, 육아휴직 ... 들이 만족스러워지는 상태를 의미하며 동시에 가부장적 가치관과 이에 기초를 둔 법, 기타 사회제도를 개선하여 양성평등의 사회를 실현하려는 정책적, 실천적 차원의 모든 노력을 포함하는 개념 ... 에서 발생하는 것이기 때문에 사회문제라고 할 수 있다. 그래서 오늘날 많은 국가에서 사회구조적으로 여성문제를 해결하기 위해 법을 제정하여 이러한 편견에서 유래하는 제도적인 차별을 없앰
    리포트 | 10페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.12.21 | 수정일 2023.01.26
  • [방송통신대학교 2020학년도 2학기 중간과제물] 남녀평등과법(공통)
    으로 한다.” 최근 우리 사회에서는 남성들의 육아휴직 사용이 늘어나고 있는데, 이는 대표적인 돌봄노동지원 정책이라 할 수 있다. 돌봄노동이 여성의 전유물이 아닌 남성과 여성의 공동 ... 원리, 실현전략에 관하여 서술하시오.1) 남녀평등의 개념과 기본원리20세기 후반에 등한하여 지금까지 발전해 온 남녀평등의 개념은 “남성과 여성이 성과 관련한 차별, 편견, 비하 ... 남성과 여성의 임금 격차 문제를 해소해야 하며, 사회적으로 특정 성에 대해 우대하는 행위를 철폐해야 한다. 또한 여성의 발전을 도모하고 여성의 사회참여를 활성화하기 위하여 제도
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.12
  • 급여관리 실무(최종평가)
    해설4사용자의 귀책 사유로 인한 휴업 기간과 적법한 쟁의행위 기간, 육아휴직 기간은 사용자의 귀책 사유가 있거나 근로자의 정당한 권리행사 등 특별한 사유가 있는데 반해, 사용 ... 됨으로써 퇴직금제도의 수혜 대상 근로자가 확대되었다.14.금품청산과 관련된 설명으로 틀린 것은? (5점)①금풍천산은 14일 이내에 이루어져야 한다.②근로기준법상 금품청산의 대상에는 임금 ... 1근로자대표와의 서면합의에 따라 연장·야간·휴일근로에 대한 수당을 지급하는 것 대신에 휴가를 줄 수 있는 제도를 보상휴가제도라 한다. 이때 휴가일수는 가산수당 지급기준과 마찬가지
    시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.17 | 수정일 2022.04.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    중앙대학교 전공심화실습 - 지역사회간호학 현장실습활동 보고서
    적으로 상황에 따라 분담하여 진행하고 있었음.*주임이 약 2주 뒤 육아휴직을 할 예정이라 업무 인수인계와 계약직 채용이 진행되고 있었음.※ 학교보건인력인 대학보건간호사, 보건교사 ... - 학교보건법- 학교보건법시행령- 학교보건법 시행규칙- 국민건강증진법, 학교급식법, 감염병 예방 및 관리에 관한 법률 등법적 근거:- 근로기준법- 산업재해보상보형제도- 특수건강진단 ... 보건 간호사보건교사보건관리자법적 근거:- 학교보건법- 학교보건법 시행령- 학교보건법 시행규칙- 국민건강증진법, 학교급식법, 감염병 예방 및 관리에 관한 법률 등법적 근거:- 산업법
    리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오
    의 자긍심 상실을 가지고 올 수 있다. 질적인 사회복지서비스를 제공하여 사회복지를 이루기 위해서는 사회복지사들의 보수체계를 비롯한 복지제도 개선이 이루어져야 한다. 관련 법률에 따라 ... 째 동결되어 있는 것도 문제이다. 사회복지사는 낮은 보수, 승진, 출산휴가나 육아휴직, 야간교대근무제도, 과다업무, 직무 중 발생하는 돌발적인 신변위험의 발생 등의 문제를 갖고 현장 ... 의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지사들의 과중한 업무와 사회복지사의 낮은 보수와 처우제도 및 열악한 근무여건 등은 소외된 계층을 지원하고 있는 전문가로서의 사회복지사
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17
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2025년 05월 26일 월요일
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