"단결강제"의 검색결과 입니다.

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"단결강제" 검색결과 461-480 / 3,447건

가족관계론 ) 현대 사회와 가족 및 가족관계의 변화 양상이 (학습자) 가족에 미친 영향을 구체적 예를 들어 설명하시오.

있다. 가족은 인간 사회에서 매우 큰 영향력과 의미, 생존가치를 가지고 있다. 전통적인 가족은 초기농경사회와 유교의 영향을 받아 가족의 단결을 중요시하고 부계 중심의 가부장적인 ... 는 생각이 든다.-가족의 통제력 감소그리고 또 다른 사례로는 과거에는 가족들 사이의 결속력이나 서로 간의 영향력, 특히 부모가 자식에게 가하는 관계가 보다 엄격하고 강제적인 부분이 있

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.19 | 수정일 2019.11.25

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노사관계론,영국의고용관계,영국의고용관계당사자,미국고용관계의역사,미국고용관계,프랑스의고용관계

기구이며 노조설립강제 * 주요국의 고용관계 유형과 특징1 영국의 고용관계 노동조합이 가장먼저 발전 1 대표적인 노사자율주의 국가 2 탈산업화로 인한 제조업감소 →서비스업증가 3 ... 의 단결권과 교섭권의 법적 허용 단체행동권 제한 , 조정과 중재기능 강화최근 노동운동의 침체 달라 진 미 국 의 노사관계 비노조경영 에 대한 관심 증대 대표적인 노사자율주의 국가 ... 제도 : 노동자가 기업의 이사로 임명되도록 강제  민주적 조합주의 : 노사정이 국가차원 고용관계의 주요사항을 합의하에 결정 노동법원 : 단체협약의 이행여부나 위반에 따른 권리분쟁

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 68페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.07

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생활법률

의이익을 주는 것을 말한다(「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제2조제2호).9, 노동조합근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지?개선·기타 근로자 ... ·근로시간·복리후생·해고 기타 대우 등에 관한 단결력을 배경으로 교섭하는 것을 말한다.11, 단체협약단체협약, 단협은 노사관계에 있어 사측과 노동조합 간에 "단체적"으로 맺어지 ... , 산업재해의 사고를 대비한 강제보험을 말한다.15, 공공부조사회보장제도의 하나로서 모든 국민이 인간다운 생활을 영위하도록 하기 위해 국가 및 지방자치단체의 책임 하에 생활유지능력

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| 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.20

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공무원 시험 헌법 오답노트 정리

절차 원칙 적용된다행정상 즉시강제에는 적법절차와 영장주의가 적용되지 않는다.형사상 불리한 진술이라면 진술거부권은 형사절차 뿐만아니라 행정절차 등에서 인정된다세무사자격 자동취득제도 ... 이 있 개시한 이후에만 행할 수 있다해고된 자가 노동위원회에 부당 노동행위의 구제신청을 한 경우 근로자로 해석되어야 한다단결권은 근로자 단체도 가능교원이 아닌 사람이 교워노조에 일부 ... 성격, 퇴직연금수급권은 사회보장적 급여로서 성격의무교육 강제는 헌법에 위배되지 않는다자녀교육권은 자녀의 보호와 인격발현을 위해 부여되는 기본권교수 재임용 거부는 처분성 인정학교운영

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| 시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.10

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우리나라의 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합

, 근로조건의 최저기준 설정 및 준수 강제둘째, 산업재해보상 제도셋째, 생활지원제도(직업소개 및 직업훈련 등), 중간착취 배제, 해고에 대한 자유 규제넷째, 단결활동에 대한 허용 ... : 노동조합 결성 허용, 단결활동 금지 철폐, 근로자의 파업에 따른 시민법상 책임 면제다섯째, 노사관계 관리기법 및 근로자 대표의 경영에의 참여 등이 그것이다.2. 사회복지사의 법

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.10

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프랑스의 산업화와 근대 노동운동

밖에 없었다. 이 단체들은 수련공 조합이 고용주들에 대한 투쟁에서 도시의 수공업 노동자들을 단결시켰다. 특히 공제회라는 합법적인 외양을 걸치고 나타난 경우가 많았다. 생 클로드 회 ... 을 배웠다. 이들은 제1인터내셔널의 지원을 받아 급속히 확대 되었고, 이들은 단결하기 시작하였다.산업화 초기에는 러디즘이라는 기계 파괴 행위가 나타났다. 이것이 파업으로 발전하는 경우 ... 의 경계를 넘은 연대가 형성되었다는 것이다. 그러나 봉기가 실패로 돌아갔으며, 노동자들은 목표를 제도적인 틀 안에서 해결하고자 하였다. 분쟁중재위원회를 통한 결정이 법적 강제력을 가질

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.24

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동아시아 내 패권 장악의 중심 영토분쟁- 댜오위다오(센카쿠

이 아시아 소속 국가로서 관심을 가져야할 타당성과 그에 대한 근거를 보여주고자 하였다. ‘민족주의’라는 이름 아래에 동아시아는 모두 하나로 단결한다. 하지만 그 단결이 너무도 과하 ... 센프란시스코조약(대일강화조약)에서는 댜오위다오를 강제로 류큐제도에 포함시켜 오키나와 현의 일시적 미국 위임 통치를 규정하게 된다. 따라서, 1972년 미국의 신탁통치가 종료하게 됨

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.27

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사회복지법제 ) 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 보시오.

, 강제노동 금지 관련 29호에 대한 비준과 동시에, 노동관계법 개정안을 입법예고하겠다고 밝혔다.1) 그러나 정부가 개정하고자 하는 노동법은 국내·외 노동계의 강한 반발을 얻고 있 ... 의 미비준 핵심협약 4개 중 3개 항목의 비준(결사의 자유와 관련한 87호와 98호, 강제노동 금지 관련 29호)과 동시에 실업자·해고자의 노동조합(노조) 가입을 인정하고, 사용자 ... 하기 위해 제안된 제도이다. 그러나 교섭창구 단일화는 근로자의 권리인 노동3권을 해치는 제도라 할 수 있다. 노동3권이란 단결권, 단체행동권, 단체교섭권으로 근로자의 권익과 근로조건

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.29 | 수정일 2019.12.04

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왜 엄하게 가르치지 않는가

, 포기를 가르치지 못하고 때로 이를 거부함으로써 아이들은 훈련에 대한 요구를 맞닥뜨릴 때 생기는 갈등을 경험하지 못하고 성장합니다. 서머힐 학교는 위계질서, 강제, 처벌 없이 학생 ... 로 여겼습니다. 권리를 늘리면 의무사항도 같이 늘려야 한다고 보는 학생은 거의 없습니다.형식과 외부적인 질서는 단결심을 강화하고 학생들이 행실을 조심하도록 도와줍니다. 교복을 입

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.28

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독후감 - 인권과 복지

권이 있다. 자유권은 국가권력은 영장 없이 국민을 체포?구속?압수?수색할 수 없고, 어떠한 경우에도 고문을 할 수 없고, 불공정한 인신구속절차나 재판과정을 강제해서도 안 된다 ... 고, 여유를 즐기고 교육을 받을 수 있어야 한다. 예술과 과학의 업적을 인정받고 사회보장의 혜택을 누릴 수 있어야 함을 확인한다. 집단권은 연대와 단결의 권리를, 집단적 권리를 말

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.30

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(교육사)우리나라 고대에서 근대에 이르기까지의 대표적 교육사상가 중 1명을 선정하여, 그의 생애와 교육사상의 특징을 설명하시오.

하고 강제로 지배하게 된 것은 우리나라의 힘이 부족하기 때문이라고 생각했다. 그래서 나라가 독립하려면 개인들이 먼저 힘을 기르고 그 다음 단결하여서 민족적인 힘을 키워야 한다고 생각 ... 을 결심하게 된다.1902년 그는 마침내 미국으로 유학을 떠나는데 그곳에서 살아가는 한국 동포들의 비참한 생활상을 보고 이것을 지도해야겠다는 필요성을 느꼈다. 그래서 동포들의 단결 ... 하며 민족언론을 주도하였다. 이러한 노력으로 미국의 동포들의 생활이나 경제는 안정을 맞았다고 한다.1907년 안창호는 러일전쟁 이후 전쟁에서 승리한 일본이 을사보호조약을 강제로 체결

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| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04

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양심적병역거부찬반

하여야 합니다.③ 실질적 국가안보실질적 국가안보가 달성되므로 양심적 병역거부와 대체복무를 인정하여야 합니다. 국가안보는 겉으로 드러나는 병력의 규모만으로 결정되는 것이 아닙니다. 단결된 군인 ... 았고, 이들을 설사 강제로 병사로 복무하게 하여도 이들이 군 생활에 비협조적인 태도로 나올 가능성이 높아 도리어 단체생활인 군 복무의 특성상 다른 병사들의 사기까지 떨어뜨려 국가안보

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.30

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사회복지정책론 ) 1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보세요

위협이 되었다고 볼 수 있다. 사회민주당은 ①간접세 폐지, 누진세율 적용하는 상속세와 소득세 제도의 확립 ② 단결권 · 동맹권 · 집회권 등의 자유보장책 확립 ③ 근무일 엄수 ... 수 있다.이러한 배경을 바탕으로 제정된 사회입법에는 4가지 원칙이 있었다. 저소득 임금노동자를 의무적으로 가입시킨 강제보험의 원칙, 정부가 보험을 독점하여 엄격한 중앙행정통제

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.09 | 수정일 2019.11.13

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[간호관리학] 간호단위관리자의 리더십의 종류와 정의, 컨퍼런스 자료, 국시대비용 자료

리더십을 권위형, 민주형, 자유방임형으로 구분하였다.권위적 리더십민주적 리더십자유방임적 리더십? 집단에 대한 강한 통제? 강제적으로 구성원들을 동기부여? 명령을 통해 지휘? 상의하달 ... 을 결정한다는 믿음)→ 1년 미만의 RN? 과업 구조가 낮지만 흥미 있는 경우? 권한이 공식적으로 명확한 경우? 그룹 내 단결성이 좋은 경우지원적 행동? 과업 경험이 어느 정도 있 ... 으나 자신감이 결여됨? 단순하고 반복적인 업무? 권한이 명확하지 않거나 약한 경우? 과업 구조는 높으며 그룹 단결력이 부족하거나 불만이 있는 경우참여적 행동? 과업 경험과 확신이 높

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.05 | 수정일 2020.03.15

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행정조직론

었고 ,이러한 이념은 대기업들이 노동자를 무자비하게 착취하는 경향으로 이어졌다. 이에 노동자들은 개인주의적 이념을 버리고 단결하여 기업주의에 대항하려 하였고, 노동조합이 결성되기 시작 ... 는 단결권도 지지하지 않았으며 대신에 기업주와 노동자가 함께 제3의 합리성인 과학적 관리라는 것에 복종할 것을 요구하였기에 양측 모두 과학적 관리를 좋아하지 않았다.이 이론은 기업가 ... 다고 지적하였다.첫째 ,관료제는 자격 또는 능력에 따라 규정된 기능을 수행하는 분업의 원리에 따른다. 일정한 직위를 차지하고 있는 사람에게는 필요한 권한이 부여되고, 강제의 수단

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.23

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(사회문제) 비정규직 근로자의 현황과 문제점 및 해결방안

와 으로 활용되어 온 것이다. 이로 인해서 노동자들은 정규직과 비정규직, 남성과 여성, 실업자와 취업자로 분할되었고 단결은 가로 막혔다. 정규직 노조가 파업할 때 비정규직 노동자 ... 의 임금을 사용 사업주가 고용한 근로자 임 금의 일정비율 이상으로 보 장- 파견 근로자의 사용사업주를 상대로 한 단결권 및 교섭권 행사 보장단시간노동자- 시간제노동자 정의(소정 노동 ... 시간의 70 % 미만)- 기준노동시간외 잔업수당지급- 강제초과노동 금지특수고용노동자- 노동자로 인정하고- 노동3권 보장○ 「열린우리당」은 △비정규직 노동자들이 겪고 있는 차별

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| 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.21

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스웨덴의 사회복지 발달사(스웨덴 사회복지제도의 발전고자, 스웨덴 사회보장제도의 특징)

이 된다는 긍정적 이론을 전개하였다. 그리고 사회복지정책의 기조로서 평등, 단결, 우애를 제시하였다. 사회민주당은 일찍부터 사회주의식 계획경제보다는 사회복지와 보장을 지향 ... 복지혜택을 확대하는 계기가 된다. 1955년 국민의료보험법이 제정되어 종전에 희망자에 한하여 가입하던 임의 의료보험방식을 마감하고 강제적용 의료보험제도를 도입한다. 1959년 ... 다. 의료문제는 전통적으로 지역단위에서 공공의료기관을 통해 해결하였는데 오늘날은 주정부 차원에서 입원진료비를 부담하고 있다. 외래진료비는 1955년 강제적용 의료보험제도가 실시된 이후

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.22

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사회복지법을 잘 이해하고 분석하기 위해서는 먼저 사회복지법의 법원에 대한 이해와 체계에 대한여 분류가 필요

화한 것”이다. 사회복지가 법으로서 명문화되었다라고 하는 의미는 사회복지법에서 규정되어 있는 내용들이 국가와 사회를 강제할 수 있을 정도의 권리성을 갖게 되었 다고 하는 데 중요 ... 근로의 권리 및 적정한 임금 보장을, 그리고 헌법 제33조에서는 근로자의 단결권?단체행동권 등을 보장하도록 규정하고 있다. 뿐만 아니라 헌법 제34조에는 모든 국민의 인간다운 생활

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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유시민 나의 한국현대사 독후감 감상문

에서 잘 살아보자는 구호 아래 국민을 단결시켜 보릿고개를 넘어 세계 경제 10위권의 부자 나라의 기틀을 만든 것은 진보가 욕하는 군사정권 하에서 만들어졌다. 혹자는 독재에도 불구 ... 를 내고자 한다면, 강제적 방법을 동원하게 되는 것이 효율적인 선택이 될 수 있다. 불편한 진실이지만 인정하지 않을 수 없다.문제는 그 과정에서 선의의 피해자가 생기고 때로는 정치적인 ... 시대와 상황에 맞게 변하지 않으면 보수는 수구가 되어 역사 속으로 강제퇴장 당하고 만다.문득 이런 상상을 해본다. 유시민의 설명처럼 이승만 대통령에 의해 반민특위는 무력화되고 결국

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.07.19 | 수정일 2021.01.09

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법학 기본서 8단원 요약

. 다만, 대통령에 대한 탄핵소추는 국회재적의원 과반수의 발의와 국회재적의원 3분의 2 이상의 찬성이 있어야 한다. 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권·단체교섭권 및 ... . 누구든지 법률에 의하지 아니하고는 체포·구속·압수·수색 또는 심문을 받지 아니하며, 법률과 적법한 절차에 의하지 아니하고는 처벌·보안처분 또는 강제노역을 받지 아니한다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.15

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