• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(3,447)
  • 리포트(3,105)
  • 시험자료(165)
  • 방송통신대(130)
  • 논문(23)
  • 자기소개서(22)
  • 서식(2)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

한국사 노사관계론 문제 간호관리 리더십 복수노조사례 ilo 공무원 한국사 신채호 내셔널리즘 밀 자유론
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"단결강제" 검색결과 381-400 / 3,447건

  • 판매자 표지 자료 표지
    건강증진센터 건강검진센터 간호직 간호사 간호원 면접기출문제 자기소개서 작성 성공패턴 구술시험, 필기시험 문제은행 인성검사
    무엇을 정의 하나요?건강진단결과서(보건증) : 식당·위생업소·유흥업소 종사자를 대상으 로 실시하는 검진.채용신체검사 : 공무원, 공기업, 사기업 채용을 위해 실시하는 검진.자동차 ... 로 받을 수 있는 건강검진표를 우편으로 받게 된다. 당연하지만 강제적으로 건강검진을 받을 필요는 없고, 자신이 스스로 건강검진을 받기 원할 때 그때 가서 무료로 건강검 진 받
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 179페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.03.07
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대학교 - 노사관계법(2학기 출석대체)
    고 사용자에게 협상의 의지를 갖도록 강제 할 수 있는 행위는 매우 중요한 것입니다.나. 노동 3권의 의의- 단결권 : 근로자 또는 근로단체가 근로조건의 유지∙개선 기타 경제적∙사회 ... 등다. 그러나 판례 등에서는 단결권이 생명과 직결되어 소극적 단결권보다 적극적 단결권이 더 우선되어야 한다고 판시하였고 이에 따라 전체 3분의 2이상이 가입한 조합과 가입을 강제 ... 은 헌법에서 보장하는 권리로 헌법에는 다음과 같이 명시되어 있습니다. 헌법 제33조는 “① 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.10.19
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    단권화자료 : 근로3권
    의을 따른다.(2) 단결강제적극적 단결권의 실효성을 보장하기 위해 어느 정도의 단결강제는 허용된다. 노동조합및노동관계조정법 81조2호 단서는 Union Shop조항을 인정하고 있 ... 하는 노동조합의 경우 단체협약을 매개로 한 조직강제[이른바 유니언 샵(Union Shop) 협정의 체결]를 용인하고 있다. 이 경우 근로자의 단결하지 아니할 자유와 노동조합의 적극적 단결 ... 권(조직강제권)이 충돌하게 되나, 근로자에게 보장되는 적극적 단결권이 단결하지 아니할 자유보다 특별한 의미를 갖고 있고, 노동조합의 조직강제권도 이른바 자유권을 수정하는 의미
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.12
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    노사관계의 본질
    의 관계는 존재하며 갈등은 불가피 하기 때문에 노사관계론은 필요하다.▣ 고용관계노동자와 사용자(고용주, 경영체)와의 관계를 말한다. 노동자는 단결하여 노동조합을 결성하고, 전문경영자 ... 적 거래 관계, 즉 1:1의 대등한 노사관계가 바탕이 된다. 물론 힘과 교섭력의 근원은 관계 법규나 기타의 규정 등에 의하여 강제적으로 주어지고 있으나 기업이라는 조직이 감정 ... 는 평화적인 힘의 원천은 노동 기본권으로서 단결권, 단체 교섭권, 단체 행동권를 의미한다. 사용자측은 고용주의 위치에서 경영특권을 행사할 수 있다.▣ 노사관계의 양면성노사관계는 사용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.18
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    권리청원과 권리장전에 대하여
    의 성격을 띤 데 반해, 권리청원은 청교도 혁명과 관련된 인권선언이다.1625년에 즉위한 찰스 1세는 왕위를 계승한 이래 프랑스·에스파냐와의 잦은 전쟁으로 그 비용을 강제기부 ... 하기 위한 권리선언을 한 것이 권리청원이다.그 내용은 누구도 함부로 체포·구금될 수 없다는 것, 국민의 군법에 의한 재판을 금지한다는 것, 군대가 민가에 강제 투숙할 수 없다는 것 ... , 의회의 동의 없이는 강제기부·어떠한 과세·증여 등을 부과하지 않을 것 등이다.일반적 원칙을 확립시키기 위하여 이론적 입장에서 기초된 것이 아닌 실제적 필요에 의해 작성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.18
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    노동법세미나 기말 논술식 대비 (유니언숍 제도에 대해 설명하시오.)
    유니언숍 제도에 대해 설명하시오.Ⅰ.서유니언숍은 특정 노조에 가입할 것을 근로계약 체결의 조건으로 하는 단결강제제도로서, 원칙적으로는 반조합계약의 한 유형이지만, 현행법은 일정 ... 한 요건을 갖춘경우 반조합계약의 예외로서 유니언 숍의 운용이 가능하도록 하고 있다.이하에서 유니언숍 제도에 대해 자세히 살펴보겠다.Ⅱ.유니언숍협정1. 의의단결권보장을 위해 단결강제 ... 한다. 모든 노동조합을 대상으로 가입을 강제하는 일반적 단결강제는 합헌으로 인정되나, 특정한 노동조합을 대상으로 가입을 강제하는 제한적단결강제는 위헌의 소지를 안고 있다. 헌법재판소
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.15
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    북한의 문화예술에 대해 간략하게 논하라 A+과제
    의 문화구조는 당에 의하여 강제적으로 조성된 것이며, 모든 문화 활동은 당의 통제 하에 조직 동원되기 때문이다.다음으로 기능적인 특징을 보면 첫째, 사회주의적 사상체계를 현실생활 ... 을 고양시켜 주는 촉매수단이다. 넷째, 주민들을 사회주의 사상을 중심으로 단결시켜 주는 단결수단이다. 다섯째, 지배세력의 영속성을 보장해 주는 자위와 보전 수단이다.이러한 북한 문화 ... 하고 있다고는 보기 어렵다. 가족주의, 지방주의, 종파주의를 비롯한 당의 통일 단결을 저해하는 사소한 요소도 허용하지 말아야 하고, 당 안에는 언제나 단결의 정신, 단결의 기풍이 차
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.26
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [노사관계론] 노사관계 관리제도, 노동조합의 형태 및 가입방법
    로는 단체교섭제도와 겸영참가제도로 대별할 수 있다.1) 단체교섭제도단체교섭(collective bargaining)이란 노동자가 자신들의 노동조건을 유지 ? 개선하기 위해 단결 ... 하고 이를 통해 사용자와 대등한 입장에서 교섭하는 것을 말한다.이렇게 단체교섭을 할 수 있는 권리를 단체교섭권이라고 하는데, 단결권 및 쟁의권과 함께 노동권을 형성한다.단체교섭은 노동 ... 전원을 노동조합에 강제로 가입시키는 방법이다. 사용자는 조합원이 아니면 고용할 수 없으며 반드시 조합원 중에서 채용해야 하는 제도이다.(3) 유니온 숍제(union shop)이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.08
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [법학과] 2020년 2학기 노사관계법 중간시험과제물 공통(노동3권의 의의와 내용, 노동조합의 의의)
    에 따라 노동력의 질에 따른 연봉제, 성과제 등이 실시되고 있고, 국가에서는 근로자의 임금을 일정 수준으로 유지하고 최소한은 강제하는 다양한 제도를 마련하고 있다. 하지만 아직 ... 고자 한다.Ⅱ. 노동3권의 의의와 내용 우리나라 헌법 제33조 1항은 “근로자는 근로조건의 향상을 위해 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다”라고 규정하고 있다. 이
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.09.13
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    노동조합의 통제권
    여 단결권을 보 장받고 있는 노동조합은 그 조직을 유지하고 목적을 달성하기 위하여는 조합의 내부질 서가 확립되고 강고한 단결력이 유지되지 않으면 안 되고 따라서 노동조합은 단결 ... 를 침해하지 않아야 할 내재적 한계가 존재한다고 판시하였다.? 노동조합 통제권의 대상? 통제권의 대상노동조합의 통제권은 헌법상 단결권 보장의 취지에 따라 단결을 유지 ? 강화 ... 하고 노동 조합의 진정한 목적을 달성하기 위하여 꼭 필요한 범위 내에서 행사할 수 있다. 조합원 의 활동이 조합의 단결유지에 중대한 영향을 미치는 경우 통제권을 행사할 수 있는데, 그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.25
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    다민족 국가 중국
    의 견지, 민족단결의 강화라는 기본 원칙을 정하였다. 그 후 중국은 소수민족에게 효과적인 민족 정책을 추진하여 민족 관계와 민족 차별 문제를 극복하고 있으며, 평등, 단결, 협조 ... 의 새로운 민족 관계를 형성하기 위해 노력하고 있다.이렇듯 중국정부가 소수민족과의 융화를 지향하지만 이는 소수민족의 의견이 포함된 것이 아니다. 이들은 모두 중국에 강제로 병합
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.19 | 수정일 2020.11.23
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    국군장병으로서 국기태권도 수련의 필요성과 이유
    절대적인 복종이 요구된다. 이에 따라 군은 전쟁의 불확실성과 극한상황에서 일사불란한 지휘체제를 유지하기 위해 희생정신, 명령에 대한 복종심, 강한 전우애와 단결심, 동일체의식 등 ... 의 임무완수는 절대적이다. 따라서 군의 임무완수를 위해서는 상당한 정도의 강제적 권한이 행사되며, 어느 조직보다도 충성, 용기, 책임 등의 가치와 규범의 중요성이 강조되고 내부 ... 적으로 단결되고 높은 결속력을 갖도록 요구된다. 군대조직은 강력하고도 철저한 상하서열의 위계질서에 의한 명령체계 조직이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.11
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계법2공통) 노동3권의 의의와 내용, 노동조합의 의의와 적극적소극적요건, 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오0k
    로 한다" 고 규정되어 있다. 이것을 바로 유니온 샵(union shop)제도다.이 제도는 노동조합의 단결을 강화하기 위해 단체협약을 통해 종업원인 미가입 근로자에게 조합 가입을 강제 ... 를 할 수 있는 자유를 가지게 된다. 집회의 자유는 헌법상 기본권은 말 그대로 인간의 기본적인 권리다. 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 단결하고 조직적으로 교섭하며 행동할 수 있 ... 는 권리가 있는데, 이를 노동3권이라 한다. 헌법은 제33조 제1항에서 “근로자는 근로조건의 향상을 위하여 단결권?단체교섭권 및 단체행동권을 가진다”라고 하여 노동3권을 국민의 권리
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.03
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    노동3권의 의의와 성격과 디지털특수고용직과 해고 (일반해고, 징계해고,영향)
    ··················································의 정의와 성격1. 노동 3권의 의의헌법 제 33조 제1항은 “근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권∙단체교섭권 및 단체 행동권을 가진다”고 하여 노동자가 지녀야 할 ... 노동3권을 보장하고 있다. 여기서 노동3권은 노동 3권은 노동자들의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권으로 구성되어 있다.단결권이란 노동자들이 단결할 수 있는 권리를 의미한다. 즉 ... , 노동자들이 노동조합을 결성하거나 산별 노조 조합원으로 가입할 수 있는 권리를 의미한다. 노조법에서는 모든 노동자에게 노동조합 조합원이 될 수 있는 권리를 보장하며 단결권을 보장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.29
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    단결권
    을 가짐. 따라서 단순히 자유권적 기본권으로서의 성질을 가지는 결사의 자유와는 구별.Ⅵ. 消極的 團結權의 認定與否단결권과 관련하여 단결하지 아니할 자유, 즉 노동조합에의 가입을 강제 ... 단 결 권목 차Ⅰ. 序 Ⅱ. 法的性格 Ⅲ. 團結權의 內容 1. 개별적 단결권 (1) 제반규정 2. 집단적 단결권 (1) 제반규정 Ⅳ. 團結權의 法的效果Ⅴ. 結社의 自由와 團結 ... (agency shop) 5. 격차조항Ⅰ. 序헌법 제33조 사회적 약자라고 할 수 있는 근로자들 위해 근로조건의 향상을 위한 단결권을 보장 ⇒ 노사의 실질적 평등과 그에 따른 노사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.13
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    서대문형무소 탐방 조사기
    으로 사법권 박탈, 고종 황제 강제 퇴위, 군대 강제 해산 등 일련의 불법적 침략행위로 대한제국은 일제에게 국권을 침탈당했다. 그 후 1908년 10월 21일 서대문형무소는 초기명칭 ... 다. 1910년 강제병합 이후 1919년 전국에서 3.1 독립만세운동이 일어났을 때 이화, 동덕, 배화, 숙명, 정신, 경성여고, 근화여학교, 경성여상, 경성여자미술학교 등의 서울 ... 의 단결과 지위향상을 위해 조선의 자주독립과 여성해방을 외쳤다. 근우회 창립 취지문은 이러하다.“인류 사회는 많은 불합리를 생산하는 동시에, 그 해결을우리에게 요구해 마지않는다. 여성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15 | 수정일 2020.12.07
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 개념과 필요성, 리더십의 기능과 유형, 리더십 이론을 설명하고 학습자가 생각하는 이상적인 리더십에 대해 서술하시오
    과 관련된 성격적 특성을 강조하고리더가 가지고 있는 우수한 자질, 특성만 있다면 상황 또는 환경이 변하더라도 언제나 효과적 리더가 될 수 있다는 이론변혁적 리더십-비전을 통한 단결 ... 능력(비전을 제시하고 그것을 통한 단결능력을 갖추어야 함)-비전의 전달능력(비전을 제시하고 전달할 수 있어아 함)-신뢰의 확보 및 자기이미지 관리행위이론-권위형(권위를 앞세워 명령 ... 들의 욕구, 성장에 관심을 갖는 유형)-과업중심(세밀한 감독과 강제적 권력)행위이론(오하이오연구)-배려적 리더십, 구조주도 리더십카리스마적 리더십-개인이 소지하고 있는 영적, 심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.01
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    노동문제에 대한 대응방식의 발전과정(초기자본주의단계, 산업혁명단계, 산업자본주의단계, 독점자본주의단계, 수정자본주의단계)
    었다.이 시기에는 노동에 대한 자본의 지배력이 아직 충분하지 못하였으며 자본주의 기반도 공고하지 못하였다. 그리하여 정부가 강제적 공권력을 동원하여 산업 활동을 지원하는 정책을 취하 ... 게 되었다. 노동력 부족을 해결하기 위하여 부랑아를 생산현장에 묶어 놓고 강제노동을시키도록 한 구 구빈법(The Old Poor Law)은 매우 흥미롭다.노동력부족으로 임금이 인상 ... 에서는 근로자의 단결을 막기 위하여 단결금지법을 제정하였다. 이런 법적 규정에도 불구하고 근로자들의 저항이 더욱 거세어지자 1824년에는 이를 폐지하여 단결권을 사실상 인정하게 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.19
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    단결권
    고, 하지 않아도 좋은 자유가 아니라 단결할 자유, 즉 적극적 단결권을 인정한 것이 본래적인 취지이기 때문에 어느 정도의 단결강제는 단결 방어적 견지에서 용인될 수 있다. 셋째 ... 하여 단결하지 아니할 자유, 즉 노동조합에의 가입을 강제 당하지 않을 자유가 포함되는가가 문제 되는바 이러한 소극적 단결권이 헌법상의 단결권보장규정 내에 포함되어 있느냐 하는 문제 ... 권의 적절한 행사를 위해서 어느 정도의 단결강제가 용인되지 않을 수 없다고 하면 그 한계획정기준을 어디에서 구해야 할 것인가가 문제된다. 통설에 의하면 그 방법이 위법이거나 당해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.13
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    경찰과 사회 ) 외국의 지역사회 경찰활동 사례
    한 ‘경찰연맹(Police Federation)’이 노동단체로서의 기능을 수행하고 있다. 영국의 ‘경찰연맹’은 노동조합은 아니지만 단결권 및 사용자와의 협의권한을 보장받고 사실상 경찰관련 ... 정책결정과정에서 매우 중요한 영향력을 행사한다. 이러한 영국경찰의 협의 제도는 노동기본권 중 여전히 단결권조차 보장받지 못하고 있는 우리의 경찰공무원들의 노동권 보장에 있어 유 ... 단체협약과 같은 강제성을 가지지 못한다. 주목할 점은 철저한 자치경찰제 체제로 국가수준의 경찰이 존재하지 않는 영국경찰의 특성에도 불구하고 경찰의 근로조건 및 임금은 전국적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.19 | 수정일 2018.11.20
    다운로드 장바구니
  • 전문가요청 배너
  • EasyAI 무료체험
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 10월 29일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
6:15 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기