"수평적 인간관계"의 검색결과 입니다.

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"수평적 인간관계" 검색결과 4,761-4,780 / 19,922건

대기오염학및실험 고유량 입자채취기를 이용한 대기 중 부유분진 농도 측정 결과보고서

을 도출해낼 수 있다. 이는 비압축성 유체에 대해서도 성립하지만, 속력과 압력 사이의 관계는 기체에 대해서도 성립한다.4. 실험방법1) sampling 전에 미세저울을 이용 ... 다. 대기 입자상 물질의 정보는 인간 건강에 대한 영향, 입자상 물질 발생원의 확인, 입자 제거 과정 등과 같이 여러 가지 문제들을 해결하는 데 유용하다. 환경공학을 전공하는 학생 ... 는데, 이는 오차를 최소화하기 위함이다. 둘째로, 저울 내에 있는 수평기의 빨간색 동그라미 안에 물방울이 들어가 있어야 했다. 중앙의 물방울이 평형상태를 의미하기 때문인데, 이러

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.13

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의사소통의 개념과 원리 및 유형에 대해 설명하고 사회복지실천현장에서 치매환자와 가족 상담시 사회복지사로서 면담 기법 및 어떤 프로그램을 적용할 것인가 대해 논하시오

복지사로서 면담 기법 및 어떤 프로그램(의사소통 기술)을 적용할 것인가 대해 논해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 의사소통의 개념인간관계 측면에서 말하는 의사소통에 대하여 유기현(1996 ... 할 수 있다. 이렇게 함께 의미를 나누고, 의견을 교환한다는 것은 바로 서로를 이해하고, 공동사회를 만드는 중요한 정신적 개념이자 인간관계의 매개체가 된다.2) 의사소통의 유형(1 ... 사각적 의사소통수평적 의사소통은 조직에서 위계 수준이 같은 구성원간, 부서간의 의사소통을 의미하며 사각적 의사소통은 직속 상급자와 직속 하급자의 관계에 있지 않은 서로 다른 계층간

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.12

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간호와경영 개별과제 2-3 학습활동 8.1 8.3 학습활동 8.1 학습자가 근무지에서 경험하는 집단 간 갈등의 유형과 갈등원인을 3가지 지적하고, 제 해결방안을 구체적으로 기술하시오. 학습활동 8.3 학습자가 근무지에서 경험하고 있는 스트레스 상황과 원인을 기술하고, 그 원인에 따른 개인적, 조직적 차원의 스트레스 관리방안을 설명하시오.

로 서로 다른 복잡한 업무와 이해관계로 형성되어 있어 보다 복잡한 인간관계가 형성되고, 그 안에서 많은 갈등이 발생하고 있다.지금부터 본인이 근무하는 병원 내에 집단 간 갈등에 대 ... 해서 알아보고 이를 해결하기 위한 구체적인 방안을 제시해보고자 한다.갈등 집단갈등 유형갈등 원인해결 방안1간호사와 의사기능적,수평적 갈등의사집단은 간호사 집단을 의사 집단의 아래 ... , 2010).2계장 이상급 간호사 조직과 주임,사무원 급 간호사계층적,수직적 갈등계장 이상의 상위 계층과 주임 이하의 하위 계층은 서로 바라보는 목표와 이해관계가 다를 수 있고, 해결

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.19

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티켓몬스터 영업 최신 BEST 합격 자기소개서!!!!

할 아는 제 성격은, 비즈니스 관점에서 보면 고객지향정신으로 드러날 수 있는데, 지금까지 학교와 사회에서의 인간관계가 원만할 수 있었던 것도 이 때문입니다. 다만, 다소 급한 성격 ... 으로 성장해 왔습니다. 부모님은 어릴 때부터 격의 없이 친구처럼 하나의 독립된 인격체로 저를 대하시면서 제 생각과 감정을 존중해 주셨습니다. 이런 까닭에 사춘기에도 학업이나 친구 관계 ... 하고 있는 티켓몬스터 최고 경영진의 도전정신에 공감했기 때문입니다. 아울러 국내 소셜커머스 업게 1위를 유지할 수 있는 원동력 중의 하나인 창의적이고 수평적인 조직문화 역시 티모니언

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.26

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사회복지행정의 조직구조

이 의식적으로 협조한 행동이나 힘의 체계로 정의해 공식적 조직과 비공식 조직으로 구분하며, 명령복종 관계에 따라 수직적 조직과 수평적 조직으로 분류한다. 또한 행정권한의 집중 여부 ... 사회복지행정의 조직구조목차사회복지행정의 조직구조I. 조직의 미션과 비전 수립1. 미션의 개념2. 비전의 개념3. 미션과 비전의 관계II. 조직의 목표III. 조직화의 원리1 ... 적 조직과 수평적 조직3. 집권형 조직과 분권형 조직* 참고문헌사회복지행정의 조직구조I. 조직의 미션과 비전 수립1) 미션의 개념미션(Mission)이란 조직의 존재이유를 명확히

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.23

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21세기 기업의 인재상

-과의 관계2. 직장 문화에 적응하지 못함.3. 인사이동으로 인한 불안과 갈등4. 적성에 맞지않는 업무5. 상사,부하,동료 직원과의 갈등l 인간관계 개선1. 나와 다름을 인정 ... . 유연한 사고와 창의력을 가진 사람6. 올바른 가치관을 가진 사람7. 인간미 있는 사람8. 책임감 있는 사람9. 협력하는 사람10. 예의바른 사람기업이 바라는 인재 → 대학생의 행동 ... )과 학교 및 사회 전체 교육(수평적 차원)의 통합”이라고 말함으로써 교육의 통합성과 종합적 교육 체계를 강조하는 것을 말한다. 평생 교육이란 말 그대로 평생에 걸쳐서 행하여지

시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.08

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독서 서평, 린 화이트 주니어 저『중세의 기술과 사회 변화』 - 중세의 농경 모습을 중심으로 -

독서 서평, 린 화이트 주니어 저『중세의 기술과 사회 변화』- 중세의 농경 모습을 중심으로 -쟁기로 본 중세의 기술고대부터 현재까지도 농업은 인간들에게 가장 중요한 생활의 일부 ... 은 지중해 지방이 아니라 무거운 쟁기를 채용한 지역들에서만 전형적인 것이 되었고, 쟁기와 장원 사이에는 인과 관계가 있었던 것으로 보인다.블로크에 따르면 무거운 쟁기는 소가 많이 필요 ... 의 조그만 멍에와 가슴, 그리고 가슴 끝의 접합 점에서 멍에까지 연결되어 있는 수평의 가죽 끝 등의 마구를 갖춘 말이 묘사 되어 있는 것도 있다.소 대신 말에 경작에 이용했을 때 농민

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.06

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간호관리학 오답 보고서

개발, 승진 및 전보, 경력개발, 직무수행평가4. 유지관리: 보상관리, 직원훈육, 결근 및 이직관리, 노사관계관리, 협상? 간호인력산정을 위한 접근방법1. 서술적 방법경험 있는 간호 ... 적 권력을 지니낟.? 주어진 특정 기능, 의무를 통해 조직성과를 달성한다.? 통제, 의사결정, 의사분석, 결과를 강조한다.? 조직의 목적을 성취하기 위해 인간, 환경, 돈, 시간 ... , 정보수진, 피드백, 힘 부여하기 등에 초점을 맞춘다.? 대인관계를 강조한다.? 자발적인 구성원을 지휘한다.? 리더의 장기적인 안목에서 추구하는 목적에 소속된 조직의 목적이 반영

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.30

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청소년기 또래관계

들로부터 인정받고 수용되는 경험을 통해 스스로 사랑받는 존재라는 것을 확인할 수 있어야 한다. 특히 청소년은 독립성과 자율성의 욕구가 강하여 수직적 인간관계보다는 수평적인 인간관계를 원칙 ... 소년은 또래관계를 통해 타인을 배려하고 존중하는 마음을 갖게 되며 사회적인 규칙 및 갈등을 해결하는 방법을 습득하게 되어 청소년의 발달에 중요하며, 새로운 탐색이 가능하고 인간관계 ... 어 청소년의 발달에 중요하며, 새로운 탐색이 가능하고 인간관계와 사회성 기술을 향상시키는데 기초 역할을 한다. 또래와 상호작용을 통해 사회에서 통용되는 가치관을 공유하게 되고 서로

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.09

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학교 내 조직의 유형과 기능, 목적을 설명하시오

의 기능3) 관료제 조직의 목적3. 학교의 수평적 구조의 기능과 목적1) 전문성 구조의 기능2) 전문성 구조의 목적4. 복합적인 학교구조의 기능과 목적1) 학교조직구조의 이완 결합 ... 조직이라는 것으로서 이는 관료제의 구조적 측면을 강조한 견해이다. 즉 다수의 인간이 모여 협동행위를 하는 경우에는 반드시 계층현상이 발생하며 이런 계층제에 의하여 상?하의 지배 ... 복종관계가 발생하므로 그것이 국가기관이건 사기업체이건 간에 모든 대규모 조직에서 계층적 구조가 발생한 경우를 관료제로 본 것이다.2) 관료제 조직의 기능학교의 관료제 구조의 특성

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.09

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경찰행정학과 관료제와 경찰조직에 대한 학사학위 졸업논문

제는 상급기관이 하급기관을 통제하고 감독하는 것을 특징으로 한다. 즉, 수평적 관계가 아니라 수직적 관계를 특징으로 한다. 베버의 관료제 특징 중에서 가장 큰 특징은 구조의 계층 ... .......................................................1. 구조적 측면조직의 임무를 담당하는 구조를 직무의 책임과 난이도에 따라 등급화하고 상하계층 간에 명령복종관계를 적용하는 계층제적 형태를 띠고 있는 형태로 구조적 측면에서 보 ... 면 임의적 판단에 의해서 이루어질 때보다 시간과 노력을 절약해 줄 것이다.2) 계층제조직내부는 물론이고 조직과 조직 간의 상하관계가 계층제의 원리에 의해 체계적으로 확립되어 있다. 계층

논문 | 18페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.04.08

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[사회복지정책] 사회복지정책의 근간이 되는 공공부조제도와 사회보험제도의 개념과 특성을 비교해서 바람직한 정책방향에 대해 의견을 기술

수밖에 없다.또한 사회적 형평의 원리란 국가와 지방자치단체는 사회적 형평성에 입각하여 생활이 어려운 국민들의 기초생활을 보장해야 한다는 원리로서 수직적 형평과 수평적 형평으로 나뉘 ... 어진다. 수평적 형평이란 같은 처지에 있는 사람을 같게 대우해 주는 것이고, 수직적 형평이란 서로 다른 처지에 있는 사람을 서로 다르게 대우해 주는 것을 의미한다. 현 국민기초생활 ... 어서 최저생계비까지 차별 없이 보장해 준다는 점에서 수평적 형평도 구현하고 있다.2) 사회보험제도의 개념사회보험은 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험방식으로 대처함으로써 국민건강

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.26

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맥그리거의 XY이론이 적용되지 않은 사례를 조사하고 어떤 방식의 관리가 더 효과적인지 주장하시오.

은 사례 및 효과적인 관리는?3. 효과적인 조직관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론(맥그리거의 이론)인간관계 이론이 영향을 미친 맥그리거의 이론은 X, Y이론으로 나누어져 있 ... 다. 맥그리거의 X이론은 고전적 관리론과 비슷한 입장으로 인간은 원래 일을 하기 싫어하므로 조직목표의 달성을 위해서는 지시나 통제를 하여야 한다는 입장을 취하고 있으며, Y이론은 인간관계 ... 이론과 비슷한 시각으로 인간은 일하기 좋아하므로 조직목표 달성에 창조적인 능력을 발휘한다는 것으로서 Y이론으로 조직을 경영해야 한다는 사실을 주장하였다.본문에서는 앞에서 설명

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.22

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열하일기, 웃음과 역설의 유쾌한 시공간을 읽고

로운 영혼, 수직의 관계, 종속의 관계가 아닌 수평의 인간관계를 만들어 가고자 하는 마음 등등. 아주 작은 몇 마디 말로 그를 다 정의 내릴 수 없지만, 이 중 내 마음속에 가장 기억 ... 이 싫어 평생 시조를 50여수 밖에 짓지 않고, 벼슬길에 나가서는 수직적 관계에 종속되기 보다 자유로운 수평 관계 속에서 생활하기를 바라고, 중국 연행길에 끊임없는 지적 호기심 ... 으로 여러 사람들과 이야기하고 필담을 나누고, 그들을 만나기 위해 잠행을 감행하고 등등. 이렇게 자유롭고 넓은 마음으로 소통하려는 그의 모습이 잘 드러난 것이 그의 교우 관계일 것이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.13

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핑거스미스와 아가씨, 여성의 욕망과 해방 사이 연대

폭력을 그대로 재현하지 않는다. 모드와 수, 히데코와 숙희의 관계는 수평적이며 균형적인 동시에 대칭적이다. 아가씨와 하녀 사이의 계급이 존재하지만 그것이 연인 사이의 관계를 좌우 ... 이다. 신사와 천사는 얼핏 보면 어울리지 않는 단어이다. 신사는 욕망과 본능을 간직한 인간이다. 천사는 그런 인간을 위해 선의를 베풀고 봉사하며 희생해야한다. 자신의 의지대로 움직 ... 하진 않는다. 오로지 여성들 간의 관계기에 보여줄 수 있는 특징이다. 이 관계에는 가학과 피학, 폭력, 강압, 어느 한 쪽을 만족시키기 위한 다른 이의 희생이 없다. 수직적인 성

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.15

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생산관리 단어 문제 빈칸

의 표준화, 작업의 전문화라는 3S 개념에 착안하여 신속한 대량생산을 가능케 함.1930년대- ( ): 작업설계에 있어 동기 부여와 인간적인 요소 강조. 호손실험을 통해 알게 됨 ... .엔지니어stics (설계 특성 또는 설계 변수) 개발하여 상단에 기입 ? CA & EC 관계, EC 상호간의 관계 평가 ? 자사와 경쟁사 비교 평가 ? 설계 목표치 설정 ? 매트릭스 ... , 그릇④ ( ) : 고객의 주문에 의해서만 제품을 소규모 배치나 로트로. 배치의 특수형태.⑤ ( ) : 유일한 독창적인 제품의 개별적 생산. 제품의 흐름 없음. 선행관계 연결.예

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.24

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임용고시 교육학 최종정리본-교육의이해

된 특해를 수반하지 못함.-신념 체계를 변화시키는 전인적 교육기능,인간관계 사회제도에 관란 복합적인 신념*교육과 훈련의 차이: 이해(지식의 형식)을 수반하느냐의 차이cf)교육과 교화 ... . Education; e(밖으로)+duco(꺼낸다): 인간의 선천적 능력을 밖으로 발현시킨다다. 교육(敎育): 가르치고+ 보호하고 육성한다: 지식과 정보를 가르치고 아동을 보호육성2 ... 하듯 아동이 가지는 잠재능력을 가장 자연스럽게 실현, 교사는 조력가, *한계 : 교육에 있어 교사역할 간소히 평가다. 예술 : 교육은 상호작용하는 관계, 주형의 변형적 의미라. 성년식

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.09

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사회복지 1급 요약 - 4.실천기술론

적 숙고 치료활동, 인지재구조화, 모델링, 시연, 자기지시기법, 체계적 둔감화, 점진적 이완훈련클라이언트중심모델(로저스)특징비지시적, 치료자와 수평적인 관계(인간관계중시), 감정이입 ... 보장의 원칙 → 7. 진실성과 정보개방의 원칙심리사회모델(해밀턴,홀리스)특징개인의 자아기능 유지·강화, 진단의 중요성, 상황 속 인간, 복지사와 클라이언트의 관계형성 강조, 과거 ... (6주 이내), 현재문제 초점, 복지사는 적극적, 직접적인 역할수행, 정보제공, 정서적·사회적 지지, 신뢰관계 조성, 바람직한 자기상현실치료모델(글래서)특징인간행동은 스스로 선택

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.18

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[복수전공/ 학점 4.2 / A+] 기독교교육과정 기말고사 요약정리

의 관계를 말하는 것이다. 왜냐하면 실수하고 죄 많은 인간에게서 신뢰란 나올 수 없기 때문이다.이러한 신뢰의 근원은 총 5가지로 정리된다.1. 신뢰는 장기적이고 반복적인 상호작용이 있 ... 님, 인간, 창조세계 및 이들의 신학적인 상호관계성과 경험적 실제에 대한 역사이다. 또한, 단지 개념을 통해서 뿐 아니라 관계의 경험을 통해서도 언어적, 비언어적 방법으로 학습 ... 어야 할 기본요소는 계속성과도 연결된다. 이는 중요한 교육과정의 내용을 반복하며, 내용배열을 수직적으로 구조시키는 것을 말한다.셋째, 균형이다. 이는 내용이 수평적인 관계에서 서로

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.17

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간호관리학 총정리2- 인적자원관리, 지휘, 통제, 조정과 협력 요약

책임감, 일을 올바르게 함단호함, 올바른 일을 함질서와 안정성 유지변화와 발전구성원을 부하직원으로 여김, 수직적관계구성원을 동료로 여기며 신뢰, 수평적 관계권한 사용영향력 사용언제 ... 적 태도감정자신에 대해 존중과 자신감, 타인에 대해서도 존중(상호존중)결과자신의 욕구 성취, 대인관계 원만필요성/목적간호업무능력 향상, 의사소통 증진과 인간관계 개선, 능력개발 촉진 ... 욕구가 충족되면 다음 상위단계 욕구가 발생한다고 주장.ERG/ 알더퍼존재욕구(생리안정) → 관계욕구(사회적) → 성장욕구(존경자아실현)상위욕구가 충족되지 않을 경우 하위욕구로 퇴행

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14 | 수정일 2023.09.01

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