"근로조건"의 검색결과 입니다.

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"근로조건" 검색결과 4,761-4,780 / 49,391건

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노후배관교체 작업 위험성 평가

교육의 제공이 필요한 위험8～12상당한 위험계획된 정비?보수 기간에 안전감소대책을 세워야 하는 위험조건부 위험작업 수용(위험 관리 하에작업 계속)12～15중대한 위험긴급 임시안전 ... 대책을 세운 후 작업을 하되 계획된 정비?보수기간에 안전대책을 세워야 하는 위험조건부 위험작업 수용(임시 안전대책 후작업 계속)16～20허용불가위험즉시 작업중단(작업을 지속 ... 노후배관교체원(재)료배관근로자수6~8명작업순서세부작업내용급소작업준비(장비, 자재, 치공구)+안전/환경/근골격√품질/작업성1.배관교체준비1. 작업 1일전 안전작업허가서를 신청한다.2

리포트 | 7페이지 | 19,900원 | 등록일 2021.03.15

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행정학개론의 '인간관계론'에 대해 논하는 주제입니다. 작성자의 생각과 철학을 활용하여 수긍 및 비판하는 내용, 생각이 많았으면 합니다. 현재 사회 및 행정과 관련지어 설명하는 내용도 있어야 합니다.

만 동기부여가 되는 것은 아니다. 그리고 제 아무리 경제적인 유인이 훌륭하고 충분하다고 하더라도 다른 조건이 만족되지 않으면 조직원들이 동기부여가 되지 않을 수도 있다.인간관계론이 등장 ... 을 미친다는 사실을 알 수 있다.그렇지만 현실적으로 과학적 관리론에서 이야기하는 경제적인 보상은 임금 근로자들이 근로를 하는 가장 중요한 동기부여 요소라는 사실을 부인할 수 없 ... 다. 우리나라 기업의 임금 근로자들의 평균 퇴사율은 18%이고, 특히 1년차 이하의 퇴사율은 49%에 달한다. 2명이 입사를 했을 때 1명은 1년 내에 퇴사를 한다는 의미이다. 그런데

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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노원 을지대학교병원 2023년 신규간호사 면접대비 (22년도 최종합격자, 인증 첨부)

. 창의적으로 문제 해결한 경험44. 내가 생각하는 사명감이란45. 입사 후 근로조건, 보수가 기대에 맞지 않는다면46. 최근 지원자에게 가장 기뻣던 일47. 현실과 가치관이 충돌

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2025.01.03

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지방 분권화가 되면서 지역사회복지는 지자체의 역량에 따라 많이 변화하고 있습니다. 본인이 거주하고 있는 지역사회의

,장애인 보조기구의 교부 및 수리 지원 사업, 장애인 고용 서비스, 장애인 직업재활 시설 운영, 장애인 자립 자금 대여,장애인근로자 자동차 구입 지급 대여, 장애인 주간보호센터 ... 어려움에 시달릴 가능성이 높다. 왜냐하면 장애인은 비장애인에 비해 학습이나 근로에 있어서 애로사항이 존재하고, 그래서 경제활동을 하기 어려우며, 장애인이 가족 구성원으로 있 ... 은 그들이 그러한 상태를 벗어나는 데 충분하지 않을 뿐 아니라 이러한 무조건적인 현금이나 현물의 지원이 이들을 수동적이고 피동적으로 만들어서 그들이 처한 상황을 개선하는 데 큰

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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아동보육서비스의 문제점 현황에 대해 설명하고 아동보육서비스의 개선점에 대해 본인의 생각을 논하시오

한다. 또한 간병인의 근로조건과 임금을 개선하면 자격을 갖춘 간병인을 유치하고 유지할 수 있어 보육서비스의 질적 향상에 도움이 될 수 있다.내가 보기에, 보육 서비스는 양성 평등 ... 지원에 관한 사회복지서비스를 말한다. 과거의 보육에 대한 개념은 탁아의 의미로 보호의 기능이 중시되었는데, 보호자가 근로 또는 질병 등으로 인하여 아동을 보호할 능력이 없는 경우 ... 인의 부족이다. 이는 특히 보육자 대 유아의 비율이 1:3이어야 하는 영유아 보육의 경우에 해당된다. 그러나 낮은 임금과 긴 근로시간으로 인해 자격을 갖춘 보육인을 유치하고 유지하기

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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(세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지

었다. 왜냐하면 우리는 오늘날 신자유주의의 시대에 살고 있기 때문이다. 신자유주의는 국가가 시장과 기업에 개입해서는 안 된다고 주장한다. 그렇기 때문에 기업이 근로자들을 다루는 방식 ... 에 대해서도 국가의 개입을 최소화해야 한다고 주장한다. 그 결과 등장한 개념이 ‘고용 유연화’ 내지 ‘노동 유연화’이다. 기업들은 인건비를 절감하기 위해서 계약직과 비정규직 근로자 ... 들을 고용한다. 하도급이나 파견근로자 활용을 통해서도 인건비를 절감한다. 계약직과 비정규직, 하도급 업체의 직원, 파견근로자는 기업의 입장에서는 정규직 근로자가 해야 하는, 할 법

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19

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[A+]간호관리학_현 한국 간호계의 문제점과 대안

한 독립된 간호 수가와 올바른 간호 인력배치 기준에 대해 법제화가 된다면 빨리 이러한 간호계 문제가 해결될 것이라 판단한다.따라서 간호사 처우 개선을 위한 근로조건, 간호인력 배치 ... . 현 간호계 문제점에 대한 대안간호인력 수급 불균형 문제를 해소하고 간호사의 열악한 처우를 개선하기 위해서는 간호사에 대한 정당한 보상과 근로환경 개선이 절대적으로 필요하다.간호행위 ... 를 책정하는 것이 필요하다. 또한, 근로환경 개선을 위해서 마냥 간호사의 인력을 늘리는 것이 아니라 한 간호사당 맡는 환자 수를 정하여 적당한 업무량이 제공되어야 한다. 앞에서 말

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.26

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기업가경영정신 아트라스BX

고성과 작업조직 노동조합의 협력 중요 고성과 작업장 은 신기술 도입 , 새로운 작업방식 등 생산 과정의 혁신을 동반 이는 근로조건과 밀접하게 연관 노동조합 이 존재하는 사업장 ... 하고 경영 위기를 극복할 수 있었을까 ? 어떻게3 ㈜ 아트라스 BX 의 위기 - 종합적 분석 고성과 작업조직 근로자참여 / 동기유발 / 교육훈련 / 협력적 노사관계 기업성과 향상 ... , 고용안전 , 동기유발 - 협력적 노사관계 - 교육훈련4 고성과 작업조직 근로자를 통제의 대상이 아닌 자원 으로 보면서 이들에 대한 적극적인 투자를 활용해 작업동기 와 헌신 을 이끌

리포트 | 62페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2020.11.05

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한국어교원2급- 외국어로서의한국어교육개론-한국어교육현장에서한국어교사요건자질

로의 변화가 일어나게 되며, 2000년대 이후 외국인 근로자와 결혼이민자의 수가 증가하였다. 한류의 영향 해외 각지에서 한국에 대한 관심이 높아졌고, 이는 한국어와 한국문화 배우 ... 근로자의 증가 추세가 계속되며, 이들과 그 2세들을 포함한 다문화 가족에 대한 한국어 교육 문제가 주요 현안으로 떠오르고 있다. 국외 한국어 교육의 발전을 위해 정부 주도의 컨트롤 ... . 한국어 교사와 학습자, 학습자와 학습자와의 상호 작용을 이끌어 내며, 여러 상황이나 조건에 따라 필요한 자신의 최적의 교수법을 개발하고 발전시켜 나가는 노력을 해야 한다. 또한, 한국어 교사로서의 소명 의식 또한 가져야 한다.

리포트 | 3페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.12.31 | 수정일 2023.05.25

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산업복지론 ) 2016년 구의역 사고, 2018년 태안화력발전소 사고, 택배노동자 과로사 등 작업장이 행복 달성의 현장이 아닌 개인의 희생이 따르는 사고의 현장이 되기도 한다.

의 재해 가운데 특히 사회적으로 문제가 되고 있는 것은 근로노동자를 둘러싼 인재(人災)들이다. 1960년대 전태일의 분신 사건을 시작으로 노동자들의 열악한 현장 상황과 불공평한 처우 ... 하게 과도한 근로를 요구했다는 점이 밝혀져 사회적으로 큰 파장을 불러일으켰다. 미시적 관점에서 보자면 사망한 노동자의 직접적 고용주였던 하청업체(은성PSD, 한국발전기술), 또 하청 ... 에도 끊임없이 일어나고 있는 사회적 문제 중 하나로, 사건 이후 보도된 바에 따르면 대기업 산재 사망의 86%가 하청업체 근로자에 해당한다. 이전에도 근로자들의 사망 사고는 사회

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.05

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사회복지 정책의 이해

은 가족이다 . 따라서 가족은 가족구성원의 사회복지에 가장 우선적인 책임이 있다 . 가족구성원들 중 시장경제에 참여할 수 있는 근로능력이 있는 사람들이 시장경제에 참여하여 소득을 만들 ... 고 그 소득을 바탕으로 가족들의 사회복지를 우선 책임진다 . 국가가 해야 할 가장 중요한 사회복지는 모든 근로능력이 있는 사람들이 시장경제에 참여할 수 있도록 고용을 끊임없이 창출 ... 하는 것이다 . 하지만 시장경제의 불안정성에 의해 일시적으로 소득이 없거나 , 근로능력이 있는 사람이 없는 가족의 경우는 국가가 책임을 져야 한다 . 국가의 업무에서 사회복지

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.20

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선별적 복지 또는 보편적 복지에 대한 국내외의 구체적인 사회복지 정책, 제도를 예를 들어 서술하시오.

이 선별적 복지를 하는데 들어가는 시간과 비용보다 나을 수도 있기 때문이다.이와는 달리 보편적 복지란 자격과 조건 없이 요구가 있으면 모든 국민에게 복지 혜택을 제공하는 형식이 ... 다. 보편적 복지는 소득 수준 등 복지혜택을 누리기 위한 조건을 따로 두지 않고 시행하기 때문에 복지 혜택을 누리는 연령과 같은 기본적 조건만 충족하면 누구든 복지혜택을 누릴 수 있 ... , 장제급여, 자활급여 등이 있다. 선별적 복지의 다음 사례는 실업급여이다. 실업급여는 고용보험에 가입한 근로자가 실직하였을 때 일정한 기간에 급여를 지급함으로써 실직자와 그 가족

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.06

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CPA 세법-법소부

근로자퇴직법이용.MAX가아님)총급여액은 확정기여형 퇴직연금과 개인형 퇴직연금제도 설정자, 퇴직자 제외O 포함X보험수리적기준추계액 = 보험수리적+퇴직연금제도 미가입자 일시퇴직기준 추계 ... ,분배우자 등 수익자로 보험,신탁 관련 사용자가 부담하는 보험료, 신탁부금 등: 근로소득 o근로계약 체결 근로자가 퇴직 시 퇴직금지급채무 이행지체로 수령하는 지연손해금 : 근로소득 ... X공적연금소득 받는 사람이 과세기간 중 사망 시 공적연금소득 대한 원천징수의무자는 사망일 달의 다다음달 말일까지 연말정산 필요o공적연금 관련법 따른 일시금 : 연금소득 x 근로소득

시험자료 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.15

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장애개념과 장애인실태의 핵심이슈를 장애인복지의 개념과 연계하여 설명한 후

적, 사회적 환경을 고려해야 한다.예를 들어서 근로를 하기에 자격을 갖추고 있는 장애인이 취업에 실패하는 이유는 생산 능력의 부족, 장애인의 심리상태에 문제가 있기보다는 고용주가 장애인 ... 들에게 제공하는 방법을 실현시켜야 한다.1) 장애인 복지 정책 확대기존의 장애등급 분류로 보았을 때 규정이 모호한 마비 등은 등급에 따른 신체조건을 구체화시켜서 객관적인 장애 판정 ... 재산, 자산이 있더라도 수혜를 받도록 해야 하며 다른 가족 구성원의 수입에도 문제 삼지 않아야 한다. 근로에 대한 의무조항도 완화시켜야 한다. 장애인 소득 보장정책의 주요 개선방안

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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전문 사회복지사가 되기 위해서는 기본적으로 사회복지실천현장에 대한 이해와 클라이언트의 문제에 대한

성 등을 요구하고 있으나, 노인들의 청, 장년에 비하여 산업사회 요구에 대응하는 능력이 떨어지기 때문에, 근로조건과 취업기회에서도 불리한 조건을 가지고 있다.3) 노후대책의 미비 ... ) 고전적 빈곤고전적 빈곤은 현대사회에서 사용되고 있는 개념이라고 볼 수 있다. 노동현장에서의 지위확보가 빈곤을 막는다는 조건을 의미하고, 이는 저소득과 저임금, 그리고 실업 등의 생활 ... 에서 나타나는 사회구조의 변화로 인하여 노인들의 사회적응력이 상실되는 것이 원인중 하나라고 볼 수 있다. 급변하는 사회에서 근로능력자들의 새로운 지식 및 기술과 강인한 체력 그리고 기민

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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맞벌이가족의 현황과 문제점을 제시하고, 맞벌이가족을 위한 복지대책을 본인의 견해를 첨가하여 서술

균형은 가정 내 충돌을 일으킬 수 있습니다. 부모 한쪽이 다른 쪽보다 근로시간이 많거나 소득이 많으면 가족의 균형이 깨져 결혼 갈등이 생깁니다. 맞벌이 가구의 문제를 해결하기 위한 ... 이러한 경제적 안정은 자녀 양육, 교육, 가족 건강에 더 나은 조건을 제공합니다.2. 맞벌이가족의 문제점맞벌이 가정에는 장점이 많지만 동시에 문제도 많습니다. 부모가 경제활동 ... 충돌을 일으킬 수 있습니다. 부모님 한쪽이 다른 쪽보다 근로시간이 많거나 소득이 많으면 가족의 균형이 깨져 결혼 갈등이 생깁니다. 맞벌이 가구의 문제 해결을 위한 복지 대책이 필요

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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유연근무제(탄력근무제) 내규 및 신청 양식

)협회는 유연근무제 직원에 대하여 합리적 이유 없이 임금 및 기타 해당 직원의 근로조건에 등에 있어서 차별하지 아니한다.부 칙이 내규는 사단법인 세종시사랑해요협회 회장의 결재를 받 ... 무제 근로자가 유연근무를 해제하고자 할 때는 의 해지신청서를 작성하여 부서장 등에게 유연근무의 해제를 요청하여야 한다.제4조(복무 사항)유연근무제 근로자의 복무 등에 관한 사항

서식 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.02

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KT&G 합격 자기소개서

의 실마리를 제공해주었고 KT&G의 “실질적인” 사회 공헌 활동에 인상적이었습니다.3. 더 좋은 입사조건의 회사에 합격한다면 어떻게 하시겠습니까? / 140 자구직에서 중요한 것 ... 은 입사조건이 아니라 회사 비전과 저와의 부합도입니다. 앞으로도 KT&G 만큼 저와 부합도가 높은 회사는 없다고 판단됩니다. 취업을 한다기 보다 KT&G의 일원이 되고 싶습니다.4 ... ) / 500자호주 건설 회사 SKM의 요구조건인 캠브리지 FCE 코스를 수료하고 Safety Awareness Card를 획득했습니다. 드디어 SKM 공사 현장에서 3개월간 인턴 근무

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2021.12.27

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직업상담사2급 요점노트 - 1. 직업상담학

한 특성을 갖는다.4) 모든 직업은 그 직업에서 성공을 하는 데 필요한 특성을 지닌 근로자를 요구한다.파슨스, 특성-요인 이론에서 특성과 요인의 뜻을 설명1) 특성 - 검사를 통해 ... - 흥미, 능력, 적성 등 개인의 특성을 명확하게 파악한다직업에 대한 이해- 직업에서의 성공, 보상, 전망 등의 요건과 조건에 관한 정보를 알아야 한다합리적 과학적인 매칭 - 개인의 특성에 적합한 직업이 연결될 수 있도록 과학적인 조언을 제공해야 한다.

시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.09

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2020년 코미코 보건직 합격 자기소개서

1. 자신의 성장과정 및 개인 특성, 장점을 중심으로 본인을 소개해 주시기 바랍니다.(1000자 이하)[보건관리자로서 갖추어야 할 필수조건을 겸비했습니다.]20년 넘게 액자 ... 어 최고의 선택은 그 자신이 성취할 수 있는 곳에서 최고가 되는 것이다.]대학 시절 산업위생학개론과 인간공학개론 과목을 수강하면서 근로자의 근무환경을 평가하고 개선하는 것에 큰 ... 반도체, 자동차 부품제조, 식품제조, 비료제조, 병원 등의 다양한 사업장을 방문하여 근로자의 건강관리, 작업환경관리, 평가 개선 과정을 경험할 수 있었습니다. 더불어 실습과정

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2021.04.24

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