"근로조건"의 검색결과 입니다.

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"근로조건" 검색결과 4,721-4,740 / 49,383건

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

하도록 하는 것이 매우 흥미롭다고 생각한다.2. 퇴직관리의 개념과 중요성퇴직관리는 근로자가 퇴직 시기가 오기 이전에 퇴직을 사전에 준비하고, 은퇴 이후의 경력과 향후 생애를 설계 ... 하여 퇴직 후 안정된 생활을 누릴 수 있도록 도와주는 지원이다. 퇴직은 인사관리의 여러 갈래 중에서는 지금까지 가장 관심을 적게 받아온 부분이다. 하지만 퇴직관리는 정기적인 근로 ... 을 통하여 생애 재설계교육이나 장년 특화훈련 지원 등도 진행 중이다. 또한 일자리 알선 프로그램 등도 있다. 또한 우리나라에서는 지난 2020년 5월부터 근로자가 1,000명 이상인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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(문화산업과문화기획) 교재 1장 14-15쪽에 보면 “청소년의 문화는 이들이 성인에 비해 불리한 대우를 받고 있다는 점과

는 문화의 성립조건인 공유성과 의미를 지녀야 하는 만큼 ‘청소년문화는 특정 한 시대와 공간의 젊은 층이 사회와의 관계에서 의미를 갖는 공유의 가치, 정서 및 행위체계’라고 정의 ... 한다. 그러나 개별적이며 지엽적인 젊은 층의 공유가치, 공유정서 및 공유행위를 문화라고 할 수 있는 것은 아니다. 개별적이며 지엽적인 공유가치 둥은 문화라고 하기 보다는 문화의 성립조건 ... 하고 나 서 시작된 것으로 보여진다. 청소년 노동인권은 청소년이 노동하는 현장에서 보장되어야 하는 권리로 청소년이 근로자로 서 정당한 대우와 권익을 보장받고 인권친화적인 환경

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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산업복지론_노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오. (2)

, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.서론복지국가에서의 노동은 인간이 사회적 생산을 통해 의식주의 해결뿐만 아니라 사회 존속과 발전을 위한 기존조건으로 공동체 유지에 기여 ... 에 비하면 전반적으로 복지의 수준이 부족한 편이다. 외형적으로 구축해놓은 사회 복지제도의 사각지대에 노출된 근로자의 비중이 비교적 많은 편이고, 실업급여의 소득대체율 또한 낮고, 급여 ... 을 위한 기본 조건이다. 생업으로서의 직업은 자신과 가족의 의식주 및 생활상의 수요를 충당하기 위한 수단일 뿐만 아니라 자신에게 부여된 직업을 통하여 사회라는 공동체를 형성

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를

라 사회복지행정에 있어서 민주주의는 경제적 민주주의까지 모두 포함하는 개념에 해당한다. 이는 자신의 근로조건 등을 결정하는 문제에 있어서도 역시 참여할 수 있어야 하고 국가의 정책 ... 성이 결정된다고 보아도 과언이 아니다.Ⅱ. 본론1.사회복지행정의 가치1)정리분류내용평등평등이라고 하는 것은 신분과 성별 그리고 재산 등과 같은 조건에 구애받지 않고 인간이 가지는 기본 ... 다.동시에 평등은 3가지로 정리가 가능하다. 첫째, 기회의 평등이다. 이는 관련이 있는 어떠한 사회집단 사이의 제도와 사회적 위치 등에 접근할 때의 평등 조항에 해당한다. 둘째, 조건

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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바다의 제국을 보고-(세계체제론적 관점으로)

의 무역체계는 무너진다. 세계체재론적 관점에서 이러한 유럽의 탄압과 욕심은 세계 자본주의 발달의 필요조건으로 본다.월러스턴은 은과 같은 귀금속 유입, 노예 및 근로자에 대한 임금

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.07

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노사관계론

.이러한 점을 감안하여 한국 노사관계의 특징을 살펴보면, 첫째, 우리나라의 노사관계는 대기업과 중소기업 간, 정규직과 비정규직간에 근로조건의 격차기 확대되고 있으며, 둘째, 일부 노조 ... 적인 위치에서 고용주(또는 기업)는 노동자에 대한 권력을 갖게 되며, 노동자의 조건과 대우 등을 결정할 수 있다.이 때문에 종속관계는 노사관계에서 대립적인 면을 나타내며, 이 ... 에 따라 정해진 것이다. 노동법은 노동자와 사업주의 권리와 의무, 노동조합의 설립과 활동, 적법한 노동조건 등을 규정하고 있다. 노사협약은 노동자와 사업주가 상호 합의하여 정하는 것

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.22

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복지공동체를 통한 소득 불균형 개선 방안 모색

된 2020년 2~4분기 가구소득 중 근로소득은 코로나 19가 확산되기 이전인 전년도 동기에 비해 2.9% 감소하였고 사업소득은 1.2% 감소하면서 가구소득이 3.2% 감소되는 양상을 보 ... 에 공동 발표한「2021년 가계금융·복지조사 결과」에 따른 소득분배지표(지니계수, 소득 5분위 배율, 상대적 빈곤율)는 다음과 같다. 지니계수전체근로연령층(18~65세)은퇴연령층(66 ... 가 재정을 투입하여 만든 노인일자리사업 등이 영향을 미치는 60세 이상 1인 가구의 근로소득이 통계에 추가로 산정되었다. 그 결과 가계동향 조사 결과가 2016년 이전, 2017

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.30 | 수정일 2022.08.31

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한권으로 먼저 보는 2020년 경제 전망을 읽고서

을 극대화 해야하고, 사용자는 비용을 최소화해야하는 싸움의 연속이다. 근로자에게 임금은 소득이자 자신의 가치이고, 사용자에게는 비용이다.27) 근로조건과 일자리 규모는 두 마리 토끼 ... 다. 경제가 건실하게 성장하는 시점에는 근로조건을 개선하면서 일자리 규모도 늘릴 수 있다. 그러나 경제가 위축되는 시점에서는 두 마리 토끼를 잡기 어렵다. 기업자체도 어려운데 임금 ... 면 기업은 노동력을 감당하기 어렵다.25) 최저임금 1만 원이라는 ‘좋은 공약’은 언제나 좋은 것이 아니라, ‘좋은 여건’이 전제가 되었을 때 좋은 것이다.26) 근로자는 소득

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.09

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지역사회복지론-평등의개념, 수량적 평등, 비례적 평등, 기회의 평등

의 조건과 질을 보장하여 모든 사람이 동일한 풍요를 누리는 것으로 이해한다. 그러나 이러한 수량적 평등을 추구하는 사회체제는 이상과 실제 사이의 괴리로 인해 경제성장을 방해하고 자원 ... 또한 국민기초생활보장제도를 통해 생존권을 보장하고 있다. 그러나 특정한 빈곤층을 배제하거나 빈곤의 함정에 빠트리는 결과를 낳을 수도 있다.2) 비례적 평등(상대적 평등 = 조건 ... 의 차이를 인정하여 소득이나 생활상을 다르게 분배하는 것을 의미한다. 여성근로자의 특수성을 고려하여 생리휴가, 출산휴가를 주거나 사회보험제도를 통해 사회적 위험이 높은 집단에게 상대

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.18

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공공부조인 국민기초생활보장법에 관하여 서술하세요

하다.6) 자활급여(1) 자활사업대상자자활사업대상자는 조건부수급자, 자활급여특례자, 일반수급자, 급여특례가 구원, 차상위계층이 해당된다.(2) 자활급여의 종류자활공동체사업, 자활근로 ... 로 그 필요한 생계비와 재산 및 근로 능력 등을 조사하여 급여 부여나 정도를 결정해야 한다는 원칙 이다. 이러한 원칙에 따라 기초생활보장법은 보장기관은 세대를 단위로 하여 급여를 행하 ... 을령 제7조의 규정에 의한 근로능력이 있는 가구원이 없거나 또는 재산이 주택(전세 포함)에 한정되어 있는 경우3) 외국인에 대한 특례1/ (국민기초생활보장법시행령 제5조2) "출

리포트 | 17페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.02.26

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내가 현재 근무하고 있거나, 또는 근무하길 원하는 직업의 사업장에 대해 기술하고, 해당 사업장에서 근무하는 근로자 및 가족을 위한 복지서비스를 기획하여 제시한다.

산업복지론내가 현재 근무하고 있거나, 또는 근무하길 원하는 직업의 사업장에 대해 기술하고, 해당 사업장에서 근무하는 근로자 및 가족을 위한 복지서비스를 기획하여 제시한다.서론현재 ... 는 신입생 유치를 위한 부당한 근로 계약, 보조금 부정 수령 등의 문제를 포함하여 운영상의 다양한 문제점을 드러내고 있다. 이를 개선하기 위해서는 초등 및 중등교육법상의 학교와 동등 ... 의 책무성 강화가 요구된다. 교사의 신분 보장과 근무 조건의 개선을 위해 법적, 제도적 기반을 마련하고, 이를 철저히 감독하는 것이 중요하다. 둘째로, 지역별로 차등화된 보조금

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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건설 영어 단어 모음

. 공사수행 산출물(결과물)의 인수 전에 달성해야 할 주요성과 및 요구조건을 담은 기준.Accident handling 사고처리Accident investigation report ... contractor의 Liability를 의심 할 때 아주 드물게 적용하는 조건임. NPCC(Notification of Potential Contra Charge)라는 명칭 ... definite duration 근로 기간이 확정된 계약Contract of a indefinite duration 근로 기간이 미확정된 계약Contract Privity " 계약당사자관계

리포트 | 62페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.16

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기혼여성의 일과 가정 양립의 문제점을 알아보고, 해결방안에 대해서 살펴보고자 한다.

이나 열악한 조건에서 일하는 여성들이나 남성들은 차후에 있을지 모르는 불이익 때문에 이용할 수 없는 것이다. 게다가 육아휴직을 이용할 경우, 이용하지 않는 사람들에게 인력부족과 과도 ... 는 근로시간의 유연화 정책과 일·가정 양립 환경개선의 지원 정책을 지속적으로 마련하고 있으며, 보건복지부는 맞춤형의 보육을 통해 장시간 어린이집 이용이 필요한 가구들에게 충분 ... 하다고 본다.1) 유연근무제도 활성화유연근무제도는 직무의 유연성과 탄력적인 근로시간을 위해 시차출퇴근제와 재택 근무제를 이용하는 것이다. 고용주가 탄력적인 근로시간제를 도입할 경우

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.17

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[사회복지개론] 비정규직 차별

감을 느끼고 고용이 불안정하기 때문에 늘 불안 해 한다. 근로기준법 제 2조(정의) 제1항 제1호에서는 “근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로 ... 를 제공하는 자를 말한다”로 하여 근로자 개념이 정의 되어 있다. 위 조문에 따른다면 직장에서 일하면서 임금을 받는 자는 모두 근로자가 되며, 따라서 모두 근로기준법의 보호를 받을 수 ... 있어야 한다. 하지만, 현실은 그렇게 만만치 않다. 정규직 앞에서는 한없이 작아지는 비정규직 현실에 설움을 딛고 살아가고 묵묵히 일하는 근로자이다. 불행하고 힘든 사람들이 많

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.05

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스웨덴, 프랑스, 미국, 한국의 부모권 보장정책을 비교하고 '탈가족화'와 '가족화' 정책에 대한 자신의 생각을 제시하시오

보장된다. 그러나 FMLA는 모든 근로자에게 적용되지 않으며, 일부 조건을 충족해야만 사용할 수 있다.이 외에도 미국에서는 지방 및 주별로 육아 휴직 및 출산 전후 휴가를 제공 ... 일정 기간 동안 근로자에게 일부 또는 전액의 급여를 제공한다. 출산 전후 휴가는 산모가 출산 전후에 쉴 수 있도록 휴가를 제공한다. 이러한 휴가는 보통 출산 전 1-2주와 출산 후 ... 면회, 심신 건강 등과 같은 사유로 인해 근로자가 최대 12주 동안 휴가를 취할 수 있도록 보장한다. 이러한 휴가는 무급으로 제공되며, 근로자의 직위와 급여에 대한 보호도 함께

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.21

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방송통신대 노사관계론 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

의 자주권을 투쟁적으로 요구함에 따라, 기업들은 임금과 근로조건을 양보하는 반면 노조를 회피하기 전략을 강화해 왔고, 이러한 노사갈등은 대립적인 노사관계가 형성되고 지속되어 온 것 ... 형태별(정규직/비정규직), 기업 규모별(대기업/중소기업)로 근로조건 및 임금의 격차가 확대된 것이다. 또한, 이들이 전체의 노동자를 대표한다는 상징성을 잃은지 오래이며, 노조 ... 계급의 소유물이며, 피지배계급의 일방적인 희생과 착취였다. 신분 체제 붕괴 이후 시민사회에서 근로자는 노동에 따른 정당한 대가를 보장받을 수 있게 되었지만, 미성숙 단계의 산업사회

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.28

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사회복지법제와실천_사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아 정리하고, 의견을 작성하시오.

들은 경제적으로 안정적이고 교육 수준이 높은 경우를 말할 것으로 생각된다. 반면에 이러한 조건을 갖추지 못한 사람들은 수많은 국민에게는 직업 선택의 자유가 제한되리라 생각된다. 이 ... 한 복지지원을 통해 이러한 불균등을 해소하고 공평성을 추구할 필요가 있다고 생각한다.(5) 헌법 제32조 1항에 대한 견해이 조항에서 말하는 근로의 권리가 보장되는 것은 현실 ... 근로환경 문제, 일터 내 갈등 문제, 노동력 착취 등 다양한 문제가 존재하기 때문이다. 그 결과, 근로의 권리가 실제로 보장되지 않고, 일자리를 찾거나 일하는 것 자체가 막대

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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A+보장] 사회복지의 접근관점(제도적 관점과 잔여적 관점차원)과 사회복지전달체계의 문제점을 중심으로 우리나라의 대표적인 공공부조제도인 국민기초생활보장제도에 대하여 바람직한 개선방안을 제시

가장 문제가 되는 법적 조항은 생계급여와 자활급여가 연계되어 근로능력이 있는 조건부 수급자들의 근로제공을 법적으로 강제하고 있다(제9조 제5항)는 것이다. 조건불이행시에는 급여 ... 성의 원리에 있어서는 생활보호법과 국민기초생활보장법 모두 자기 자산 및 재산, 근로능력의 최대한 활용, 부양의무자의 보호우선의 원칙 등을 통하여 보충성의 원리를 반영하고 있

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.13

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노사관계론, '한국 노사관계 특징, 한국의 노사관계의 원인, 경험 사례'

다양한 방향에서 다양한 역할을 수행 중입니다. 노동조합원의 근로자의 임금과 근로조건을 개선하며, 조합원뿐만 아니라 비조합원들의 임금도 인상되어 동일 사업장 또는 유사 사업장 ... 를 재정하고 집행하고 있습니다.A) 노동조합근로자 개인은 사용자에 비해 약자인 경우가 많으므로 국가에서는 근로자 개인이 아니라 집단으로 뭉쳐서 사용자를 상대할 수 있도록 노동조합의 설립 ... 을 허가하고 있습니다. 노동조합의 설립은 헌법 제33조 1항에서 ‘단결권’이라는 단어를 통해 설립 근거를 갖습니다.노동조합은 근로자의 사회적 지위 향상과 정치적, 사회적 발전 등

방송통신대 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.22

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스칸디나비아(북유럽) 국가들의 사회복지정책의 특징을 살펴보고 우리나라의 사회복지정책의 특징과 비교

하여 다양한 복지혜택을 제공하자 노동자의 생산 및 근로의욕이 감소하고 무기력해지는 복지병, 이른바 영국병이 확산하기 시작한다. 근로를 하지 않더라도 국가의 지원으로 최저 생계를 유지 ... 할 수 있게 되자, 사람들이 근로를 포기하고, 무기력한 삶을 선택한 것이다. 이후 잦은 노동 파업과 과도한 복지 예산으로 인해 복지국가를 형성한 유럽 국가들에 심각한 재정 악화 ... 이 특정한 대상 집단을 타깃으로 하여 조건을 충족하는 이들에게만 지원을 제공하고 있다. 최근에는 저출산 고령화 사회에 대비하기 위해 아동, 여성, 노인에 집중적인 복지를 펼치고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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