"필요한 역량"의 검색결과 입니다.

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"필요한 역량" 검색결과 4,621-4,640 / 170,958건

지역사회사정의 개념, 주요 원칙, 유의점과 지역사회사정의 유형 6개에 대해 각각 예를 들어 작성하시오.

해결할 수 없고, 전문가에 대한 의존도가 반드시 필요하다고 보았다. 하지만 최근에 이르러 지역사회사정은 지역사회 자산, 자원을 강조하는 역량모델이 대두되며 지역사회가 스스로 문제 ... 의 일부, 서비스 필요 주체에 대한 결정 방법을 위해, 지속적인 자료 수집, 감시, 직접적 분석을 실시함을 의미한다. 분석의 주요 대상은 개인적 요인, 문화적 요인, 환경적 요인들이 ... 들의 문제와 욕구, 해결하기 위한 지역의 역량과 보유한 자원들을 이해하기 위한 보고서의 형태를 의미한다. 이 질문에 대해 보고서, 대답과 같은 산물로 도출되지 않는다면, 사정을 실시

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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현재 또는 미래에 나의 가족을 위해 필요하다고 생각하는 가족복지서비스를 제시하시오

필요하다고 생각하는 가족복지서비스 제시1) 노후준비서비스2) 가족상담서비스3) 가족돌봄휴직제도4) 가족역량강화지원 사업Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날의 가족복지서비스는 종합 ... 이 필요할 경우 유용하게 활용될 수 있는 가족복지서비스일 것이다.4) 가족역량강화지원 사업미래의 경제적 불확실성이 크고 부양 기능까지 병행해야 하는 상황이 마주될 경우 가족역량 ... 과목명: 가족복지론주제: 현재 또는 미래에 나의 가족을 위해 필요하다고 생각하는 가족복지서비스를 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현재의 가족 상황2. 미래에 나의 가족을 위해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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[리더십] 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

결정된다고 주장했다. 이 이론은 리더가 되는 데 필요한 특정한 자질이나 특성이 있으며, 이러한 특성은 타고난 것이거나 초기 경험을 통해 형성된다고 보았다. 예를 들어, 카리스마 ... 한다. 이 이론은 리더가 되기 위해 필요한 특정한 특성이 있으며, 이러한 특성은 타고난 것이거나 초기 경험을 통해 형성된다고 본다. 주요 특성으로는 카리스마, 자신감, 지능, 결단력 ... 행동 : 이 접근법은 리더가 조직의 목표를 달성하기 위해 필요한 구체적인 과업을 관리하는 데 초점을 맞춘다. 리더는 명확한 목표 설정, 업무 분배, 성과 평가 등을 통해 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.20

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4차산업시대에 적합한 경영 전략에 관하여 논하시오

인의 직원들의 핵심역량을 최대한으로 이끌어내는 것이다. 한편, 기업은 직원들에 대한 동기부여에 있어서도 관점을 바꿀 필요가 있다. 기업은 직원들에게 인건비를 주고 이들을 사용 ... 이 일어났고, 산업혁명의 결과로 인간의 생산량이 폭발적으로 늘어났다. 인간은 그들이 필요한 것보다 많은 물건을 만들 수 있게 되자 이것을 판매할 수 있는 새로운 시장이 필요해졌 ... 의 연장선에서 이해하는 사람들도 있는데, 그도 그럴 것이 4차 산업혁명의 대부분의 기술이 구현되기 위해서는 3차 산업혁명 시대에 발전한 기술들이 필요하기 때문이다. 대표적인 것이 인

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05

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지역사회간호학,지역주민참여

에 직접 배달? 조직으로서의 참여는 지역사회주민의 이해관계를 높일 수 있다.132③ 역량 강화로서의 참여? 주민들이 보건사업에 참여를 통해 필요한 기술과 능력을 습득하여, 효과적인 ... 주민은 서비스 이용률이 높고 책임의식이 강화된다.역량 강화주민 참여는 신뢰, 역량, 협동 능력을 키우며 문제 해결과 의사결정 역량을 강화한다. 이를 통해 개인과 지역사회가 도전 ... 결정견이 반영되지 않으면 참여가 저조해질 수 있으므로, 의견을 수렴하고 환류할 수 있는 정보체계가 필요하다.3위원회의 활성화위원회는 지역 주민을 균형 있게 대표하고, 연령층과 직업군

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.19

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

적자원의 중요성지식정보사회에서는 경쟁력의 원천이 노동이 아니고 지식과 능력인데 이것은 사람들의 잠재역량이다. 따라서 사람들이 지식과 역량의 보유자로서 중요성이 커지게 되었다. 노동 ... )과 인적자원의 교육, 훈련, 육성, 역량개발, 경력관리 및 개발 등을 관리하는 HRD로 구분된다.HRD는 단순히 직무교육을 실행하는 것을 의미하지는 않는다. 이전 ... 관행은 어떤 것인가? 인사의 새로운 형태의 방법과 관행들이 탐색 되고 있으나 아직 불확실하다.그래서 기업들도 어떤 것이 더 좋은 것인지 선택의 기로에 서 있다. 상당 기간이 필요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16

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우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.

의 비효율성, 중복성, 접근성 등의 문제점이 제기되고 있으며, 이러한 문제점을 해결하기 위한 개선방안이 필요합니다. 본 과제에서는 우리나라 사회복지서비스 전달체계의 유형과 특성 ... 서비스의 기본적인 틀을 형성합니다. 이는 중앙정부와 지방정부 간의 협력을 통해 이루어지며, 각 지역의 특성과 필요에 맞춘 서비스를 제공하기 위해 다양한 공공 복지기관, 공공 병원 ... 는 국민들이 필요한 서비스를 언제 어디서나 받을 수 있도록 지원하는 데 중요한 역할을 합니다. 예를 들어, 국민건강보험제도는 전국민을 대상으로 한 공공 의료서비스 체계로, 이를 통해

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12

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글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오

-McCall & Hollenbeck는 글로벌 업무를 수행하는데 있어 필요한 역량의 집합을 글로벌 리더십으로 정의한 바 있다.-사회학자 Lokkesmoe는 국가적, 경제적, 언어적, 인종 ... 및 배치할 수 있는 역량, 글로벌 차원에서 조직의 전략적 목표를 설정하고 조직 경쟁력을 강화할 수 있는 역량을 의미한다. 학자별로 글로벌 리더십에 대한 정의를 사뭇 달리 정의

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.03.16

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사회복지행정론- 사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.

은 혁신적이고 적응 가능한 접근 방식이 필요한 복잡하고 상호 연관된 사회 문제를 다루는 경우가 많습니다.2) 자원 제약 : 이들은 자금 조달, 자원 제한, 지속 가능성 유지와 관련 ... 된 문제에 자주 직면합니다.(7) 지역사회에 미치는 영향과 사회적 변화1) 역량 강화 및 역량 구축 : 핵심 목표는 개인과 지역 사회에 역량을 부여하여 자신의 상황을 개선할 수 있 ... 는 역량을 구축하는 것입니다.2) 사회 변화에 기여 : 사회복지 조직은 서비스, 옹호, 정책 작업을 통해 사회 변화를 주도하고 사회 복지를 개선하는 데 중요한 역할을 합니다.요약

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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사회복지프로그램, 발달 지연 빈곤 가정 아동의 역량강화와 문제행동 해결을 위한 통합적 프로그램

사업계획서1. 사업명 : 발달 지연 빈곤 가정 아동의 역량강화와 문제행동 해결을 위한 통합적 프로그램2. 사업 내용 및 추진전략1) 사업 참여자 모집전략(1) 참여 대상 및 인 ... 원핵심 참여자발달 지연 빈곤 가정 아동의 역량강화와 문제행동 해결을 위한 통합적 프로그램에 관심과 참여의사가 있는 00구 빈곤 가정 발달 지연 아동 20명주변 참여자? 참여 아동 ... 가정 20가구? 00구 교육지청? △△ 인문학 연구소(2) 참여자 선정 기준※ 공통사항 : 00동에 거주하는 지역 주민 중 발달 지연 빈곤 가정 아동의 역량강화와 문제행동 해결

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.20

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인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

프로그램이 필요한 점도 고려되어야 합니다.2) 인력의 외부 영입의 장단점장점으로는 새로운 아이디어나 직원의 다양한 능력이 유입되어 조직의 창의성과 역량을 강화하는 데 도움이 됩니다 ... 인력개발과 활용은 현대 조직의 성공과 지속적인 성장을 위해 매우 중요한 요소로 인정되고 있습니다. 조직은 경쟁력을 유지하고 발전하기 위해서는 높은 수준의 역량과 전문성을 갖춘 인력 ... 을 보유하고 있어야 합니다. 이에 따라 조직은 인력개발에 큰 관심과 투자를 기울이고 있으며, 그 결과로 인력의 역량 강화와 개인의 성장 기회를 제공하여 조직 전체의 생산성과 성과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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사회복지현장실습 종결보고서 (지역아동센터)

시킨다.2) 실습기관의 목표? 실습생이 아동복지 실천의 이해를 도모하고, 현장에서 필요한 기본 실무역량을 갖출 수 있도록 지원한다.? 센터 운영의 다양한 측면에 실습생이 보조 역할 ... 지도자와 기관에 대한 감사의 내용1. 실습기관 소개본 실습은 OO지역에 위치한 OO지역아동센터에서 진행되었다. OO지역아동센터는 지역 내 저소득 가정 및 돌봄이 필요한 아동을 대상 ... 실무에서의 아동과의 관계 형성 기술을 습득한다.? 지역아동센터에서 이루어지는 실무의 구조와 역할을 파악한다.? 실습을 통해 실제 복지현장에서의 문제 인식 능력과 실천 역량을 향상

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.12 | 수정일 2025.04.17

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지식경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

상황에서 기업은 경쟁 우위를 점유하기 위해 지식경영의 필요성을 실감하게 됨 둘째, 정보통신기술의 발달 : 정보통신기술이 발달하면서 사람들은 이제 어떠한 지식을 자기 혼자서 독점 ... 다, 이러한 지식을 적시에 찾아내어 제대로 활용할 수 있는지 여부가 중요한 역량이 된 바 지식경영 역시 이처럼 전사적인 차원에서 공동의 지식 풀(pool)을 만들어내고 모두에게 이용 가능 ... 한 형태로 공유해야 한다는 필요성을 배경으로 하게 됨 셋?, 비재무적 자산과 비재무적 성과에 대한 관심 : 한편 기업을 평가하는 데 있어 과거와 달리 재무적 자산의 수준 및 재무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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생활과 한의학 강의노트

을 배우는 과목4차 산업혁명 시대에 필요한 역량 = 기계가 할 수 없는 인물학적인 소양 즉, 인간과의 진솔한 대화나 창의적 발상앞으로의 미래는 사람과의 경쟁이 아니라 기계가 할 수

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16

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현대 청소년에게 필요한 청소년프로그램은 무엇이며， 그 근거에 대해 제시하시오

청소년 프로그램 개발 및 평가주제: 현대 청소년에게 필요한 청소년프로그램은 무엇이며， 그 근거에 대해 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 진로체험활동2. 진로체험활동 ... 의 필요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론청소년활동은 청소년이 건강한 발전이 이루어질 수 있도록 도울 수 있는 것으로 청소년이 현재 즐거움을 느낄 수 있도록 하는 것을 포함하여 주도 ... 적으로 미래사회를 살아갈 수 있도록 역량개발을 도우면서 청소년이 균형잡힌 성장을 이룰 수 있기 때문에 중요하다고 할 수 있다. 무엇보다 청소년시기는 다양한 변화가 나타나게 되므로 청

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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점증하는 고령화 추세와 출산율이 감소하는 상황에서 국가의 경쟁력은 어떠한 영향을 받을 것인지에 대한 개인의 견해를 3가지 이상 제시하시오

의 경쟁력을 좌우할 수 있으며, 이러한 변화에 대한 대응이 필요하다. 기업은 고령 인구를 고려한 제품과 서비스를 개발하고, 정부는 노년층의 노동 시장 진입과 역량 개발을 지원 ... Learning)이 더욱 중요해진다. 교육체계는 평생 학습을 지원하고, 노년층에게 필요한 기술 및 역량 향상 기회를 제공해야 한다.- 고령층을 위한 맞춤 교육: 고령 인구의 학습 스타일 ... 에서 경쟁력을 유지하고 효율성을 높이기 위한 노력이 필요하다.- 사회보장체계와 재정 부담: 고령화로 인해 노령 연금 및 의료 서비스에 대한 수요가 증가하게 된다. 이로 인해 국가

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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본인이 생각하는 21세기 경영자가 갖추어야 할 기업가정신과 이에 부합하는 기업의 최고경영자 사례에 대해 논술하시오.

되는 정신 자세가 바로 기업가정신인 것이다. 2-2. 21세기 경영자가 보유해야 하는 기업가정신의 종류 첫째 새로운 질서를 만들어내는 역량 소비자들의 욕구는 다양하게 형성되고 있 ... 어 시장의 흐름을 선도하는 것이라고 볼 수 있다. 기업 내부의 새로운 구조를 창조하는 역량 전통 기업들은 수직적 조직구조를 가지고 있지만, 실제로 이는 과거의 시대 패러다임에 적합 ... 를 현실에 적합한 형태로 새롭게 창조해내는 역량이라고 볼 수 있다. 조직구성원 복지수준을 높이기 위한 의지 오늘날 인적자원이 유출됨에 따라서 기업의 발전이 저해되는 일이 없

리포트 | 3페이지 | 3,500원 (5%↓) 3325원 | 등록일 2023.05.15

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Tyler모형의 배경 및 각 단계에 대하여 설명하고 모형에 대해 평가하시오

한 역량과 노력이 필요하다.4. Tyler모형의 활용 가능성 및 한계점Tyler 모형은 교육과정 개발 및 교육과정 평가에 많이 사용되고 있다. 그러나 Tyler 모형은 교육과정을 개발 ... 설계 등의 단계에서는 유용한 모형이지만, 그 외의 측면에서는 보완이 필요한 모형이다.2. Tyler 모형의 각 단계Tyler 모형은 교육과정 개발에 있어서 가장 널리 사용되는 모형 ... 의 중요성을 강조하여 학생들의 학습 성과를 정확하게 평가하고 개선할 수 있도록 한다. 그러나, Tyler 모형은 시간과 비용이 많이 들어가며 교육자의 역량 요구가 높다는 단점이 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.29

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(서류합격 자소서) BGF 리테일 자기소개서_마케팅 직무

하는 역량 1가지를 선정하고,그 이유와 해당 역량을 발휘하여 목표를 달성한 경험에 대해 구체적으로 기술하시오. (최대 500자 입력가능)상생정신이 필요하다 생각합니다. OOOO 마케팅팀 ... 에서 근무할 당시 팀원들이 구매팀 결재라인 확인에 불편을 겪고 계신다는 것을 알게 되었습니다. 프로그램 자체가 느리고 검색을 위한 정보를 색인하는 과정이 필요하기에 결재확인에는 15 ... 분이상의 불필요한 시간이 할애되곤 하였습니다. 제 업무 중 하나가 회계전표 관리와 세금계산서 등의 서류 발급으로, 늘 결재 상황을 알고 있었기에 이를 공유해 모두가 본연의 업무

이력서 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20 | 수정일 2024.10.08

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독후감(A+) 빈곤 과정 - 빈곤의 배치와 취약한 삶들의 인류학

라, 사회 변화를 위한 중요한 지침을 제시한다. 빈곤 문제 해결을 위해서는 구조적 변화와 함께 빈곤층의 역량 강화가 필요하다는 주장은 우리에게 깊은 성찰을 요구한다.2.책의 내용 요약 ... 을 제시한다. 빈곤 문제 해결을 위해서는 구조적 변화와 함께 빈곤층의 역량 강화가 필요하다는 주장은 우리에게 깊은 성찰을 요구한다. 또한, 빈곤층의 목소리를 경청하고, 그들의 삶 ... 과 용기를 주고 있었다.책은 빈곤 문제 해결을 위한 구체적인 방향을 제시하고 있었다. 빈곤 문제 해결을 위해서는 구조적 변화와 함께 빈곤층의 역량 강화가 필요하다는 주장은 내게 깊

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.07

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