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"직무관련" 검색결과 4,721-4,740 / 110,963건

  • 지역사회간호학/산업간호/산업장보건/지역사회 간호학 협력
    지휘, 감독하는 부서의 장 또는 그 직위를 담당하는 자로 직장, 조장, 반장, 과장을 말한다)로 하여금 직무관련된 근로자의 작업복, 보호구 및 방호장치의 점검과 착용, 사용 ... 및 직무 스트레스, 허리, 손목 등의 근골격계 질환, 뇌심혈관 질환 등과 관련된 기초검사 및 상담, 전문의 건강상담 및 관리, 개인별 맞춤 프로그램을 시행하며 ‘우리회사주치의’로 근로자의 건강관리 서비스를 무료로 시행한다. ... 보건 관리자 유형에는 첫 번째, 보건관리자. 보건관리자는 상시근로자 50인 이상을 가진 사업장의 보건에 관련된 기술적인 사항에 대하여 사업주 또는 관리책임자를 보좌하고 관리감독자
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업혁명과 간호 인적자원의 개발방안, 간호환경변화의 필요성, 국내외 간호교육 현황, 4차 산업혁명에 따른 의료변화, 기술 역량 개발, 경력 개발 및 학습 조직화, 결론 및 시사점, 개발 실행 방안, 정책제안
    하는 보건의료 환경은 간호사의 역할과 직무에 대한 구조적 변화를 요구함.· 이에 따라 새로운 영역에서 간호 전문성을 발휘할 수 있는 간호사의 수요가 지속적으로 증가.· 우수한 간호 ... 고 있음. 이와 같은 열악한 노동조건은 결국 간호사 직무만족과 이·퇴직에도 영향을 미쳐 간호사의 장기근속을 저해할 뿐만 아니라 간호의 질을 떨어뜨리고 이는 지속적으로 환자의 안전 ... 기준19 대응 업무에 투입된 간호사의 대부분은 코로나19 감염 환자의 특성과 간호 관련 교육, 안전보건교육이나 감염예방관리 등에 대한 교육을 받지 못한 채 업무에 투입되거나 갑작
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.20
  • 신임 소방공무원 교육의 문제점 및 개선방안
    신임 소방공무원들의 현장 교육을 위한 신규임용자과정에 대한 다양한 논의와 발전 방향들이 지금까지도 지속적으로 이어져 오고 있다. 특히, 소방업계 관련 종사자들을 모두 비롯하여 관련 ... 의 효율성과 효과성 제고, 그리고 앞서 이야기하였던 제도 행정적 지원과도 직결되는 사항이기 때문이다. 즉, 현재의 소방 관련 현안 중에서 가장 중요하게 생각되어야 하는 부분 중 하나 ... ] 경북소방학교에서 이루어지는 소방 교육 신규임용자 과정(12주) 현황교육목표신규공무원의 기본소양과 현장 활동에 필요한 직무 습득실기실습, 현장학습으로 현장과 안전에 강한 전문소방인재
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육의 여러 형태에 대해 기술하고, 학교교육과 평생교육의 차이점을 진술하고, 학교교육과는 다른 평생교육의 필요성과 앞으로의 과제에 대해 논의하시오.
    합니다. 저는 평생교육을 통해 업무 관련 실습과 프로젝트 경험을 쌓는 것이 실제 직무 능력 향상에 더 직접적으로 연결된다고 느낍니다.- 평생교육의 필요성과 향후 과제사회적 필요성기술 ... 는 전문 직무 연수, 기술 자격 취득 과정 등은 직접적인 직업능력 향상을 목표로 합니다. 현대 사회에서는 기술 변화가 빠르기 때문에 이러한 형태의 평생교육은 개인의 직업 경쟁력을 유지
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    의료사회복지론A+) 의료사회복지관련 책을 읽고 의료사회복지관점에서 분석 <두근두근내인생>
    의료사회복지론 과제A+의료사회복지 관련 책을 읽고 의료사회복지 관점에서의 분석CONTENTS1.제목2.부제3.작품요약4.의료사회복지시각에서 본 작품 해석5.의료사회복지사의 직무 ... 존엄성, 공정성, 연대성을 실현하는 과정이기도 하다.5.의료사회복지사의 직무와 가치의료사회복지사는 질병 자체만이 아닌, 질병으로 인해 파생되는 삶의 다양한 문제에 접근해야 한다
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.31 | 수정일 2025.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이
    에 인력 수요를 예측해야 한다. 거시적으로는 조직단위 전체에서 인력을 예측하고 총 인원수를 정한 뒤, 이를 다시 각 부서에서 필요한 인력으로 분할해야 한다. 이 외에는 직무분석을 통해서 ... 도 인력 수요를 예측해야 한다. 직무분석법에 의해서는 먼저 직무분석표를 작성한 뒤 업무량을 계산하고, 정원을 산정해야 한다. 인력을 모집할 때에는 다양한 모집 활동을 수행해야 한다 ... 수 있다. 또 인력을 선발할 때에는 최적의 인적요소를 특정 직무에 매칭해야 한다. 이는 기능과 기능 사이에 발생하는 직무를 효과적으로 수행할 수 있는 최적 수준의 인적요건과 최적
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • 인력자원관리 ) 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 할인자료
    자의 역량3. 성인과 학습능력Ⅲ.결론[참고문헌]Ⅰ.서론현대 사회의 조직에 있어 가장 중요하게 여겨지는 것은 조직의 변화혁신에 관련한 것이다. 조직이 변화혁신을 이룰 수 있도록 하기 ... 위해서는 자원에 대한 효율적이고 혁신적인 관리가 필요한데, 이러한 차원에서 인적자원의 육성 및 개발이 중요한 이슈로 떠오르기도 한다. 인력자원관리는 조직 및 구성원의 직무역량기발 ... 을 양성, 배분 및 활용하고 이와 관련되어 있는 사회적 규범이나 네트워크의 형성을 위하여 수행하는 다양한 활동’이라고 규정하고 있는 것이다.다만 인력자원관리와 인력자원개발은 구분
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.23 | 수정일 2022.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    NCS 직업기초 경상대학교 7~10주차 과제
    하고, 경쟁사와 대체재에 대해서도 가격에서 우위를 점할 수 있게 하여 높은 수익을 실현시킬 수 있다.9. 직무분석을 통해 나온 직무기술서와 직무명세서의 활용도에 대하여 설명하여라직무기술 ... 서 : 직무특성 분석에 의한 과업요건 정의이다.직무를 구분직무를 요약수행되는 임무감독의 범위타 직무와의 관계기계, 도구 및 자재작업조건특별한 용어의 정의위험요소추가하거나 분명히 해야 ... 할 사항직무명세서 : 인적특성 분석에 의한 인적요건 정의직무 확인사항직무내용인적요소자격, 경험, 훈련, 스킬, 책임, 감적적 특성8주차1. 자아인식이란 무엇인가? 또한 자아실현
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.28 | 수정일 2022.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    향상과 관련된 기술과 행동을 증가시키도록 설계되었으며 리더십 훈련은 여러 가지 형태를 띠고 있는데, 특정한 기술에 초점을 두고 있는 단기 워크숍부터 1년 이상 장기적으로 진행 ... 상황은 어려운 문제들이나 극복하기 힘든 난관들, 위험한 의사결정을 포함하게 됩니다. 과업이나 과제의 다양성으로 직무 경험이 다양할 때 성장과 학습이 극대화 된다는 것으로 다양 ... 한 직무 경험은 리더들이 새로운 상황을 받아들이고 새로운 문제를 처리할 것을 필요로 하기 때문입니다.리더들은 여러 리더십 행동과 기술이 필요한 다양한 문제들을 일찍 경험하는 것이 중요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.15
  • 가족복지론 ) 가족복지에 대해 알아보고 가족복지의 필요성과 필요한 이유에 대해 토론해 봅시다. 외 6개 할인자료
    중요한지 논하시오.4) 현대 한국사회에서 가족의 기능이 제대로 발휘되도록 하려면 어떻게 해야 하는가?5) 이탈행동은 조직에 심각한 문제를 일으킬 수 있는데, 조직원의 직무 불만족 ... 는가?5) 이탈행동은 조직에 심각한 문제를 일으킬 수 있는데, 조직원의 직무 불만족을 줄일 수 있는 방법에 대해 토론하세요.6) 지역사회복지 실천에 있어서 사회복지사의 현실과 역할 ... 할 수 있는 여건이 마련되어야 한다고 본다.5. 가장 중요한 것은 사내 복지가 가장 중요하다고 생각한다. 최근 워라밸과 관련하여 다양한 의견이 쏟아지고 있다. 예전처럼 돈을 많이 주
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.06
  • 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안 제시 할인자료
    에서 HRD 전문가들에 의해 정의가 내려졌다. 직무의 상당 부분에 영향을 주고 직무에서 만들어내는 성과와 관련되어 있다. 또한 기준에 따라 측정될 수 있고 훈련 및 개발을 통해 개선 ... 보다 직무에 연관된 핵심 성공 요소와 연관된 직무수행능력을 강조하면서 정의되었다. 이후 1980년대 미국 기업은 효율적인 관리에 대한 관심이 늘어났고 관리자의 역량에 대해 연구 ... 연구했다. 1996년 Sparrow는 3가지 유형으로 역량의 개념을 구분했다. 조직역량, 관리역량, 개인역량이다. 조직역량은 핵심역량이고 개인역량은 직무역량이다. 이후 1996년
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.06
  • 전략적 인적자원 개발론 ) 역량모델 개념과 중요성에 대하여 설명, 직, 간접적 경험한 역량모델링의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석 문제점 및 개선방안을 제시 할인자료
    을 주고, 직무상의 성과와 상호 연관되며, 기준에 비추어 측정할 수 있고, 개발과 훈련으로 개선될 수 있는 관련된 1) 지식(knowledge),2) 스킬(skill), 그리고 ... 하고 여러 가지 상황에 대응하고, 그들의 반응에 근거해 평가되는 상호작용적 멀티미디어. 역량모델은 조직 전체 또는 조직 내 특정 부문, 기능, 역할, 직무관련해 설계될 수 있 ... (values)와 밀접히 연계되어 있다. 이건 모든 직무기능 외에도 조직의 모든 수준에 적용된다. 이건 조직의 핵심가치(core values)와 관련된 행동을 확인하고 명확하게 하는 데
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.24
  • 프로그램 하나를 개발하여 목적, 성과목표, 산출목표를 작성해 보시오.
    구직자들이 평균적으로 14회 정도 입사지원을 해야하는 수준이라고 한다.하지만 아이러니하게도 내가 근무하고 있는 직장에서는 (IT관련 기업들이 모인 협회) 많은 기업들이 인재가 부족 ... (구체적 내용 본론 재중)하다고 아우성이다.주로 웹디자인 분야, 퍼블리싱 프론트엔드 수준의 개발자를 채용을 하는데, 원하는 직무의 적합한 인재를 찾기 어려워 내가 근무하는 직장 ... 에게 다양한 스마트기기 플랫폼에 적용 가능한 웹기반의 콘텐츠를 기획, 분석, 설계, 구현, 테스트, 배포 및 유지보수 할 수 있는 능력 배양을 하여 관련 분야로의 취업 성공을 목적
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여
    한 양식의 행동을 취하는지와 밀접한 관련이 있는 바, 이와 관련하여 아이오와 대학에서는 리더가 보여주는 행동의 양식을 아래와 같이 세 가지로 규정한 바 있다 :첫째, 독재적 리더십 ... 는 부하들에게 영향력을 별로 발휘하지 않음또한 미시건 대학의 연구모형에서는 리더십의 행동 이론을 제시하며 직무를 중시하는 리더와 부하와의 관계를 중시하는 리더로 리더십의 스타일 ... 을 나누고, 어떠한 특성을 갖고 있는 조직인지에 따라 직무중심적인 리더 또는 관계중심적인 리더가 상대적으로 더 적절할 수 있음을 지적하였다.3. 소견리더십 연구 이론 중 특성이론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 평생교육 체제구축을 위한 발전 과제(개선방안)
    으려면 재정지원 뿐만 아니라 실무교육과 관련한 각종 정보의 수집 ? 보급 및 직무훈련 프로그램의 조정과 벤치마킹의 촉진이다. 따라서 우리나라도 교육부가 인간자원재발의 핵심부서로 그 ... 우리나라 평생교육 체제구축을 위한 발전 과제(개선방안)목차우리나라 평생교육 체제구축을 위한 발전 과제(개선방안)1. 고등교육기관의 인간자원 개발체제 확립2. 평생교육 관련업무 ... 로 인해 고등교육 수준의 평생교육에 대한 요구가 급격히 늘어났다. 고등교육을 받지 못했던 자와 고등교육 중도탈락자에 대한 교육기회 제공, 직무에서의 재교육, 새로운 기술의 획득 등 다양
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    인터넷 검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경(예 어느 상담센터에서 클라이언트 상담 중에 클라이언트가 휘두른 흉기에 찔려 중태에 빠진 사회복지사 등)에 대한 사례를 1편씩 찾아보고 각자의 의견을 정리하여 제출하시오.
    들의 업무 수행 능력을 저해합니다. 이 논문에서는 사회복지사의 업무환경과 관련된 이슈와 그에 대한 사례를 살펴보고, 이에 대한 논의와 결론을 도출해보고자 합니다.사회복지사의 열악한 업무 ... 해야 합니다.결론이 논문에서는 사회복지사의 업무환경과 관련된 이슈와 그에 대한 사례를 살펴보았습니다. 그들은 매우 어려운 상황에서 일하고 있으며, 이로 인해 많은 위험과 스트레스를 겪 ... 에게 더 많은 지원을 제공함으로써 그들의 업무를 보다 효과적으로 수행할 수 있도록 해야 합니다.출처"사회복지사의 직무 스트레스와 이에 대한 대처전략 연구" by 이지영, 이승호 in
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.09
  • 전문적인 자원봉사관리의 중요성 및 자원봉사관리자의 역할과 책임에 대해 서술하시오.
    봉사 전반에 대한 전문적인 교육 및 교육을 받는 사람으로서 기관이나 시설에서 자원봉사자를 관리·조정하는 것이 주된 업무인 사람이다. 즉, 자원봉사와 관련된 계획 수립, 직무 설계 ... ·위임·조정, 직무에 적합한 인력을 모집·교육·배치하여 감독·평가하는 업무를 담당한다.자원봉사 준전문가사회복지사, 목사, 교사 등과 같이 자원봉사자 관리를 부차적인 업무로 행하는 사람 ... 을 관리하고, 성공적인 자원봉사 활동을 위한 자금이 부족하지 않도록 기금을 조성한다.이와 관련해 자원봉사관리자는 자원봉사센터, 복지기관, 복지시설, 기타 지역사회조직의 자원봉사활동
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 사례관리에서 사례관리자의 역할 및 기능에 대해 설명하고, 다양한 분야에서의 사례관리의 예를 서술하시오.
    해결을 중심으로 하는 사례관리 방법을 적용한다. 이때 클라이언트의 건강과 기능에 영향을 미치는 다양한 요소들을 사정하고 관련된 다양한 정보를 획득하여 치료에 적용할 수 있도록 도움 ... 을 준다. 또한 클라이언트의 건강, 사회인지적 가능, 경제적 문제, 교육적 필요 등을 사정하고 케어에 관련하여 최소한의 경비와 최대한의 효과가 나타날 수 있도록 관리계획을 수립 ... 하고 실행하도록 한다. 모든 사례관리 내용은 문서화한다. 클라이언트와 관련된 모든 정보에 관해 법적, 윤리적으로 비밀이 유지되며 장애, 병, 상해 등 다양한 문제들에 관해 적절한 지식
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.08
  • 평생교육실습) 실습일지(1~5일차)
    목차1. 실습일지(1일차)구체적 실습목표 설정 및 실습지도자와 일정별 세부계획 수립기관소개 및 평생교육 관련 주요 업무 이해 ? 평생교육사 직무이해2. 실습일지(2일차)실습기관 ... 의 SWOT 분석을 통한 전략 도출평생교육법 및 관련 정책 파악하기3. 실습일지(3일차)실습기관 주요 학습자 및 프로그램 이해4. 실습일지(4일차)평생교육사의 직업윤리5. 실습일지 ... - □□□□ 평생교육원 방문, 평생교육사 지도자 선생님과의 인사 및 소개- 실습과정에 대한 오리엔테이션13:00~18:00 [필수항목1-①] 기관소개 및 평생교육 관련 주요 업무 이해
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.23 | 수정일 2021.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에서도 중요하다는 것을 SHRD의 주요 특성과 귀하의 경험에 비추어 논리적으로 보고하시오
    의 중요한 부분에 영향을 주고 직무상 성과와 상호관련되는 특성이 있다. 기준에 비춰 측정이 가능하며 훈련 및 개발로 개선될 수 있는 관련 지식과 스킬, 태도의 집합으로 보았다.여기 ... 위한 기준이 되는 결과가 생산된다.이처럼 직원의 성과는 여러 가지 요인에 의해 영향을 받는데 업무수행 과정과 결과와 관련된 개념인 기업의 비전은 직무 수행자가 다양한 직무상황에 반응 ... 시키는 과정으로 보았다.Beer와 스펙터는 전략기획 및 조직문화 혁신과 관련해 선수적이며 시스템 전반에 걸쳐 나타나는 일련의 활동이라고 정의했다.Edvinsson은 SHRD에 대해 조직
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20
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2025년 09월 15일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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