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"업무실적평가" 검색결과 4,721-4,740 / 20,369건

  • 사회복지 기관의 관료제 역기능문제와 해소방안
    다. 와 함께 사회복지업무를 적극적으로 수행할 수 있도록 조직적 지원확대와 실적으로 평가될 수 있는 체계마련으로 자율성이 증대를 위한 환경조성이 필요하다. ... 사회복지 기관의 관료제 역기능문제와 해소방안목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 관료제 구조와 사회복지업무의 특성2. 사회복지업무와 관료제 구조간의 부조화3. 해소방안1) 재량행위2) 민간 ... 협력기구의 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 들어 사회복지업무를 담당하는 공무원들이 업무에 대해 스트레스를 받고 어려움을 호소하고 있다. 이는 많은 사람들의 안타까움
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.13
  • 한국국토정보공사(LX)합격자소서
    한국국토정보공사가 국민에게 가장 신뢰받는 기업이 되기 위해서 가장 중요한 것은 윤리적인 경영이 최우선이라 생각합니다. 공기업이나 공무원은 공적인 업무를 수행하는 집단이기 때문 ... 에 업무에 여러 가지 이해관계가 얽혀있습니다. 공직자들의 미공개 정보를 통한 수익을 내는 행위나 공정하지 못한 업무처리로 어느 한쪽의 이익을 대변하는 행위 등, 여러 가지 부정한 행위 ... 이 생길 때마다 공시를 하여 일반에 공개해야 한다고 생각합니다.또한 예산이 알맞은 곳에 분배될 수 있도록 투명한 회계 처리를 통해 노력해야 할 것입니다. 경영실적을 부풀리거나 적자
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 금융시스템을 생각하며, 금산분리 어떻게 가야하는지
    와 20조, 21조, 32조다. 16조에서는 상업은행이 증권을 발행하거나 인수하지 못하도록 하였고, 20조는 상업은행이 증권 관련 업무를 수행하는 자회사를 보유하는 것을 금지 ... 로 분리되었고,. 당시에도 대표적인 투자은행이었던 골드만삭스는 상업은행 업무를 포기하고 투자은행에 전념하게 되었다. 이 법은 1990년대에 핵심조항이 폐지되었고 이 때부터 투자은행 ... 지배아직 우리나라 기업들의 배당 수준은 세계적인 수준과 비교하면 미진하다.우리나라 기업들의 배당성향은 우리나라 증시와 기업을 저평가하게 만드는 코리아 디스카운트의 요인으로 꼽히
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.15 | 수정일 2019.10.16
  • 간호학개론 한국 간호의 역사 PPT 1960년 이후
    에 간호 사업의 적극적 참여를 위해 제 1 차 10 개년 (1979~1988) 계획 수립 대한간호학회 창설 : 간호교육제도의 발전에 따라 간호 교육의 개선을 위한 연구 , 간호업무 ... 분석 , 조직적인 간호 기술의 훈련 , 이에 따른 통계적 조사 , 교육 평가 등 연구 진행을 위해 1970 년 4 월 18 일 대한간호학회를 산하단체로 정식 발족시킴 장단기로 나눠 ... 서독취업 진행 ( 파견 실적 : 간호사 5,346 명 , 간호조무사 3,965 명 , 총 9,311 명의 간호요원 취업 ) 중동 : 1970 년대 후반 석유파동 → 전세계적인 경기
    리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.17 | 수정일 2022.06.18
  • 유아교육기관 운영관리 방송통신대학교 영유아교육기관 현실
    평가체계 통합방안에 따라 통합지표체계는 4개영역, 20개 지표, 77개 항목, 210여개의 기준 및 요소로 구성되어 있고, 정부는 기관평가로 인한 업무 과중에 대한 현장의 목소리 ... 성과 합리적인운영체계, 그리고 가족 및 지역사회와의 협력을 통해 향상시키는 것을 목적으로 한다라는 공통점이 있다. 다른 기관과의 차별을 위해 평가 실적물을 내야한다는 점이다. 국가 수준 ... 유아교육기관운영관리교과목명: 유아교육기관운영관리학 과: 유아교육학과학 번:이 름:제 출 일:* 영유아교육기관 평가의 필요성과 목적에 대해 설명하고, 제4주기 유치원 평가와 제3차
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.24
  • 학교 밖 청소년들이 늘어나고 있는데 원인이 무엇이고 어떻게 지역사회가 준비를 해야 할 지
    이 실천가들의 시선에서 이루어지며, 실적위주의 홍보 방법을 채택했기 때문이라고 평가한다. 이에 청소년들이 쉽게 접하고 영향을 많이 받는 대중매체를 중심으로 한 홍보, 청소년에게 영향 ... 들이 늘어나고 있는데 원인청소년은 자신의 소질과 적성의 탐색과 계발로 자신의 진로를 시험하고 확인하는 시기이다. 특히 지식정보화의 시대로 접어들게 되면서 업무의 분업화, 다양화로 인해
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.05
  • [회사실무/연공평가/업적평가/역량평가] 부서별(팀별) 인사고과표, 근무평가
    월 일 입사 근속년수 년 개월나 이 만 세 직책발령일2. 업무수행실적평가(업적평가)순위 비중(%) 난이도(高 , 中, 低) 목표항목 목표내용 목표달성률 최종달성률0%목표외 기타업적 ... 일부터 고 과 자 제 1 차 제 2 차 결 정년 월 일까지소 속 직 책성 명 입사년도 년 월 일 입사 근속년수 년 개월나 이 만 세 직책발령일2. 업무수행실적평가(업적평가)순위 ... 월 일까지소 속 직 책성 명 입사년도 년 월 일 입사 근속년수 년 개월나 이 만 세 직책발령일2. 업무수행실적평가(업적평가)순위 비중(%) 난이도(高 , 中, 低) 목표항목 목표
    서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.04 | 수정일 2015.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    건강증진론4D) 2019년 지역사회통합건강증진사업 영양 중 어르신영양관리사업의 목적개요내용사례를 정리하고 사업 성공을 위한 의견을 제시하시오
    : 연과 실적의 연계성을 강화하고 지자체의 자율적인 영양정책수립 능력을 제고하여야 할 것이다. 국민영양관리법을 개선하여 시행계획의 수립주체를 시군구뿐만 아니라 시도 및 관계 중앙부처 ... , 식품대상자 발굴 → 대상자 선정 → 맞춤영양서비스계획 → 맞춤영양서비스 제공 → 모니터링 및 평가의 순으로 사업을 계획하였다. 대상자 발굴은 방문건강관리사업의 방문간호사가 집중관리군 ... 과 정기관리군 중 허약판정에서 허약위험군(전노쇠)과 허약(노쇠)으로 판정되고 정서장애가 없는 어르신을 대상으로 사전 평가를 실시하고 그 결과와 함께 임상영양사에게 대상자를 의뢰
    방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.09.15
  • 프로세스혁신(삼성sds)
    SDS 변화 내용 _ 근무형태 변화 대면커뮤니케이션의 감소로인한 대화부족 으로 조직관리에 문제가 생김 업무결과로 직무성취도를 평가하므로 개인간경쟁심화 오피스공실률이 증가하여 새로운 ... 거시적 환경 ( 거시적 , 외부환경 ) 정치적 요인 12 월 대통령 선거 북한과의 통일 가능성 (SI 컨설팅 수요 증가 ) 정부의 컨설팅 제공 확충 가능성 ( 재정부 , 경영실적 ... work 효율적인 업무 프로세스 모바일 desk, 오픈 플레이스 리더십 수평적 조직문화 추구 W 매출 의존도 삼성그룹이 매출액 약 70% 를 차지 인력유출 인적 자원 손실 내부환경
    리포트 | 77페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.03 | 수정일 2018.10.22
  • 경찰개혁의 과제와 경찰노동조합 도입의 필요성
    의 서도 계급에 대한 한계에 부딪히며 업무자체에서 오는 만족감보다는 계급승진에 관심을 가지게 되기 때문이다. 또한 지휘부 중심으로 정책결정과 지시가 이루어지고, 하위직 경찰관들은 이 ... 이 독립하고 경찰의 주요 정책을 심의 의결하는 경찰위원회가 설치되었으나 경찰위원회의 신분적 한계 등으로 인하여 경찰의 민주화·정치적 중립에는 거의 기여하지 못한다는 평가를 받 ... 소리를 내는 역할을 할 수 있다. 특히, 우리 일선 경찰관들이 경찰권을 남용하게 되는 대표적인 원인은 바로 과도한 실적주의 정책이다. 경찰 노조가 도입되면 집단 교섭이나 단체적 의사
    리포트 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.11.10
  • 교육적 수퍼비젼 원칙 및 기법
    다.” . 수퍼바이지가 수준 이하로 평가하는 업무수행에 대해 칭찬한다면 진실성이 상실되고 계속되는 사정은 가치가 저하된다. 즐거움과 고통 그리고 보상과 벌은 학습에서 동기의 문제를 다룰 ... 의 보상으로서 성공했다는 느낌을 경험하게 하려고 할 때 반드시 필요하다.④ 주기적이고 총괄적인 실적평가는 장기적인 발전에 대한 관점을 유지 할 수 있게 하고 긍정적인 만족감이 수반 ... 적인 경우에도 자기방식대로 일하는 것에 만족하는 워커의 방식이 옳을 수도 있다. 그러나 워커가 자신의 업무에 대해 그릇된 인식을 가지고 있거나 또는 더 많이 배우고자 한다면, 우선
    리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.04.24
  • 지역사회복지 발전을 위한 자원봉사자 발굴 및 육성 방안에 대해 작성해보세요
    실적평가, 체계적인 교육제도의 정립, 자원봉사네트워크 구축, 대국민홍보의 일원화 등 자원봉사를 요구하는 사회적 바람에부응할 것이다 ... 인을 양성 하여야 한다. 셋째, 부처 이기주의에서 벗어나 자원봉사 업무의 통폐합이 이루어 져야한다.자원봉사업무 주관부처에서는 모든 자원봉사 업무를 관장하고 이를 발전시켜 나가며지원부처 ... 의 역할에 충실하고, 관련부처에서는 수혜자의 입장에서 주관부처의지원을 받아 소관업무를 추진해 나가는 체제로 전환되어야 한다. 이에 따른 예산과 인력의 절감효과는 자원봉사운동에 재
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.06.23
  • 쿤츠(H. Koontz)와 오도넬(C. O' Donnell)의 관리 기능의 다섯 가지 과정적 구조에 대해 설명하시오
    을 달성하기 위해 수립한 일정한 기준에 따라 적절하게 수행되고 있는가를 기준과 실적을 비교, 평가, 검토, 분석하는 과정이다. 현재의 경영성과를 측정하여 설정된 계획으로부터 벗어났을 경우 이를 적절하게 수정하면서 차후의 계획 설정에 필요한 정보를 제공하는 것이다. ... 하기 위하여 수직적, 수평적으로 업무를 분담하여 업무에 대한 권한과 책임관계를 명확히 하기 때문에 공식적인 협동관계를 유효하게 유지한다. 또한 직무 상호간의 여러 가지 관계를 합리 ... 들이 자발적인 업무활동을 할 수 있도록 영향력을 행사하는 것으로 효과적인 지휘활동을 위해서는 종업원의 동기부여와 이를 전제로 한 관리자의 리더십이 발휘되어야 한다. 조직의 구성원을 하나
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.25
  • SKT 팀빌딩성공사례 분석
    Interventions by Cummings Worley : 자주 시간을 내어 그 동안의 실적을 함께 평가하고 어떤 장애물이라도 극복하는 방법들을 찾아내고 더욱 더 생산적으로 사람의 감정 ... : 02 -6 ~ 문제 인식 / 문제 진단 / 진단결과 피드백 / 문제 확인 및 정리 / 실행 계획 수립 / 실행 계획 실천 / 평가 03 -1 SK Telecom 기업소개 03 -2 ... HPT 프로그램 소개 03 -3 HPT 프로그램 사례 03 -4 HPT 특성 03 -5 HPT 발전단계 03 -6 HPT 프로그램 정리 03 -7 HPT 성과평가 04 결론 목
    리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.11
  • 사회복지조직에서 1) 미션과비전의 수립이 필요한 사유와 2) 이것들에 대한 구성요소는 무엇이며 3) 이것들을 수립하는 바람직한 방법에 대해 기술하시오.
    목표관리는 실적에 기초한 업적평가의 실현이 가능하도록 객관적인 업무기준을 제시하기 때문에 개인적 특성에 착안한 전통적 평가방법의 결함을 시정할 수 있다. ⑤ 조직 내 변화 추구 ... 하고 목표들 간 연관성과 일관성이 유지되게 한다. 이러한 목표 간의 관리를 통하여 조직은 전체적 목표를 효율적으로 달성할 수 있는 것이다. ④ 실적에 기초한 업적평가의 실현, 즉 ... 목표(objectives)를 명확하고 체계 있게 설정하고 그에 따라 생산활동을 수행하도록 하며 활동의 결과를 평가, 환류시키는 관리체계”이다. 이러한 목표관리의 의의는 ① 공식
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+레포트]경영정보시스템-고객관리의 정의와 국내기업 활용사례
    을 해야한다.- 다중 채널 지향성 : 다양한 매체를 활용하여 효율적으로 마케팅 해야한다.- 마케팅 순환 기능 지향성 : 고객 정보를 토대로 분석, 기획하고 실행, 평가하는 과정 ... 하는 시스템이다. 조직과 고객간 관계향상, 조직의 모든 업무를 지원하는 시스템이라고 할 수 있고 영업과 서비스를 위한 시스템이다.3. 협업 CRM협업 CRM은 분석 CRM과 운영 CRM ... 에서 최초로 테라데이터 CRM시스템을 도입했ㄷ.ㅏ이를 이용해 고객신상정보, 구매실적 분석이 아니라 고객의 구매행동, 고객충성도, 라이프스타일, 잠재구매력과 같은 다양한 정보를 가지
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.17 | 수정일 2019.05.22
  • 클러스터 : 국가식품산업클러스터 조성과 지역전략식품산업 육성에 대하여
    한 제&그래픽)지원, 저장유통 안정성평가,교육ㆍ컨설팅 등 식품기업이 필요로 하는 TFPS(Total Food Packaging Solution) 서비스를 제공하는 것이다.다음 파일럿 ... 플랜트는 연구개발에서 생산, 제형별 완제품 포장까지의 일련의 과정이 One-Stop으로 이뤄 질 수 있는 시스템을 지원하며 전국의 파일럿플랜트 보유 기관과 업무협약을 맺고, 기업 ... 에는 전체적으로 매출액이나 영업실적이 감소하는 추세이며, 지원초기의 신장률 증감보다 지원 사업 후기에 신장률 감소폭이 더 크게 나타난다. 지원사업 종료 후에는 매출 및 영업이익이 없
    리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.07.21 | 수정일 2019.12.01
  • 경찰공무원 근무성적 평정
    (객관적 평정요소)과 제2평정요소에 의한 평정(주관적 평정요소)을 종합하여 평가하되, 제1평정요소는 경찰업무발전에의 기여돈 포상실적, 기타 행정자치부령 또는 해양수산부령이 정하 ... 평정의 의의근무성적 평정(performance evaluation)이란 경찰관이 근무하고 있는 조직체에 있어서의 근무실적과 직무수행태돈 그리고 직무수행능력을 일정한 기준에 따라 ... 체계적 정기적으로 그의 감독자가 평가하는 제도를 말한다. 근무성적평정제도는 1887년경부터 미국에서 최초로 시작되었으며, 우리나라에서는 1961년 국가공무원법에 의거하여 통일적인
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.15
  • A+ 심층 기업분석 - 기업은행
    IBK 기업은행 소개 / 연혁 주요 업무내용 자금의 조달과 운용 IBK 기업은행 최근 이슈 성공적인 취업을 위한 TIPS 금융마케팅 전략 요약 및 결론 목차▶ 기업은행은 중소기업 ... / 연혁1961 년 1980 년 1991 년 2008 년 2015~ 현재 1965 년 중소기업은행 설립 ( 자본금 2 억원 ) 중소기업대상 금융업무 시작 외자취급업무 , 중소기업 ... 신용보증업무 개시 당행 총수신 300 억 달성 법정자본금 증액 (1,000 억원 ▶ 3000 억원 ) 뉴욕사무소 개설 국외지점 1 호인 뉴욕지점과 동경지점 개점 91 년 이후 홍콩
    리포트 | 37페이지 | 4,200원 | 등록일 2016.08.07
  • 한국남동발전 2019년 상반기 합격 자기소개서
    었는지,③도움이 될 것이라고 생각하는 근거가 무엇인지 상세하게 기술해 주십시오. (1400바이트)[ 1석 3조 = 동반성장 ]한국남동발전은 공공기관 최초로 동반성장 실적 경영평가 6년 ... 았던 공간을 도서관으로 만들었고 상급부대 건의를 통해 건조기 2대를 설치할 수 있었습니다.이러한 노력을 통해 부대원들과의 신뢰를 형성시킬 수 있었고이후 부대원들이 기존보다 업무 ... 하고주어진 업무에 대해 항상 탐구하고 개선하는 직원이 되겠습니다.2. (문제해결능력)당면한 문제를 해결하기 위해 시도했던 경험 중원인을 철저히 규명하여 문제를 해결했던 사례에 대해
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.18
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2025년 09월 19일 금요일
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