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"부하관리" 검색결과 4,721-4,740 / 36,452건

  • 성인간호학 임상실습_울혈성심부전(CHF, congestive heart failure)_케이스 스터디, 간호진단2개, 간호과정2개
    과 징후6) 진단검사7) 치료방법8) 간호 관리Ⅲ 간호사정 --------------------------------------------------------------------- ... 지고, 말초혈관에서는 동맥의 수축으로 혈관저항의 증가, 전신 정맥압 상승으로 인해 후부하와 전부하가 동시에 증가한다.빈맥은 즉각적으로 나타나는 첫 번째 보상기전이지만 가장 효과 ... )의 용적과 압력이 과잉 증대되는 용적 과부하 상태를 말한다. 초기에는 심장의 수축력이 강화되나 어느 한계가 되면 오히려 제한을 받는다.- 심근 비대계속적인 용적 과부하로 인해 심근섬유
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.01
  • 중환자간호 쇼크 관리 보고서
    . 참고문헌주제: Shock 관리1. 정의 & 원리1) 정의쇼크는 부적절한 순환으로 인해 신체의 세포와 조직 대사에 필요한 산소를 공급받지 못하여 기능장애를 초래하고 심하면 생명 ... 는 정맥귀환량이 감소하여 전부하를 줄이고 1회 심박출량을 감소시켜 조직관류 저하와 세포대사부전으로 쇼크가 발생한다.② 심장성 쇼크? 심장수축력의 장애로 심박출량이 감소하여 정상적인 ... 높게 둔다.? 항쇼크바지: 혈관저항을 높이고 복부와 다리의 혈관지름을 줄여 하지의 정맥귀환을 증진시킨다.? 대동맥 내 풍선펌프: 심장성 쇼크 시 심장의 후부하를 감소시키고 심장
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 인간관계론_조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 목표설정이론이 자신에게 어떠한 측면에서 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오.
    . 피드백은 개인이 자신의 진척 상황을 평가하고, 필요한 경우 목표를 수정하거나 전략을 변경할 수 있도록 돕는다.? 동의: 목표는 상사와 부하 직원 간에 상호 동의가 이루어져야 한다 ... 할 때 구체적인 목표가 없는 경우에는 효율적으로 시간 관리를 하지 못하고 끝내 목표에 도달하지 못하는 경우가 많았다. 반대로, 내가 스스로에게 명확한 목표를 설정하고 이를 달성하기
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [직무분석] 직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활용을 서술
    (1997)『인사관리와 노사관계』에서 직무분석이란 각 업무와 관련된 사실들을 체계적으로 기술하는 절차로서 직무연구(Jobstudy)라고도 불리우며 일의내용, 처리절차, 책임, 수행자 ... (Job Specification)가 작성되며 이는곧 산업계를 비롯한 정부나 모든 기관에 종사하는 종업원에 대한 인사관리상의 제 계획 입안 및 실시를 위한 기초자료로 광범위하게 활용 ... 단위별로 분류함으로써 해당 업무의 본질을 알게 되는 체계적 과정이다. 직무분석은 조직 관리의 초기 모형인 테일러(Taylor)의 과학적 관리법 이후, 시간 및 동작연구를 바탕
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지행정의 발전방안에 대하여 서술
    의 발전방안 1) 지역복지업무의 전문성 강화 및 인식 개선 2) 민ㆍ관 협력체계 구축 3) 지역 간 복지 격차 완화 4) 공공 부문 복지 담당 인력 관리 체계 구축 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고 ... 기존 사회복지서비스 조직은 새로운 조직 증가로 한정된 지역사회 자원으로 서로 경쟁하거나 갈등하는 상황이 예측되고 있다. 이에 따라 사회복지서비스 조직은 관리 및 행정체계의 정비 ... 기와 적극적인 환경관리의 필요성이 나타나고 있다(김영종, 2000). 이러한 관점에서 사회복지조직에서 행정가는 외부지향적이며 변혁적 리더십을 발휘할 수 있도록 하여 사회복지조직의 환경변화
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    복지사각지대 취약계층을 위한 읍면동 복지허브화 추진체계와 실천영역을 분석하여 보고서를 제출하시오
    . 사례관리자 담당 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지정책의 양적·질적 확대에도 불구하고 전 국민의 사회복지 체감 수준은 낮은 것으로 평가하고 있어 복지전달 체계의 개편이 지속 ... 으로 인해 현장 업무의 과부하가 발생하게 됐다. 이로 인해 현장 사회복지 업무가 행정 업무로 변질되며 소외계층 발굴 및 상담 등 본연의 업무를 수행하는 데 어려움을 겪게 됐다. 이러 ... 방위, 통계, 그린벨트, 건축 인허가, 공원 업무, 사회복지업무 전반, 취로사업, 옥외광고물, 세무, 이륜차, 농정업무, 단체 지원관리 등 시의 다양한 위임사무를 처리하였다. 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • [23년 보험심사관리사 가산 및 산정률 정리 엑셀파일]
    = 재진진찰료에서 50%사회복지시설에서 원외처방전교부시 진찰료 중 외래관리료 소정점수입원료"내,소(만8세미만),정 = 30% 가산""0-6시 입원, 18시-24시 퇴원하는 경우 ... = 50% 가산 "정상입퇴원시에는 가산하지 않음주치의 허락 후 외박시 입원료 산정 가능하나 24시간 초과시 입원환자병원 관리료만 산정입원료체감제(일반보험) 모든 의료기관 요양병원 ... 수 관계없이 100%+ 관리료 100% 산정(관리료는 35%임)공단이 설치한 의료기관일 경우 입원료 100% + 관리료 100%호스피스61일부터 10% 감산가정간호 기본방문료 (1
    시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 A+자료 간호기획 사례, 간호관리자 역할과 역량, 나의역량, 나의 계획, 느낀점
    하여 업무를 적절히 배당⑦ 간호단위의 정기회의와 학술집담회를 지휘 , 필요한 교육제공⑧ 간호부서장과 중간관리자를 간호단위 부하직원의 인사관리에 참여시킴⑨ 간호의 질 관리를 위한 ... 2021년도 4-1학기 간호관리학개인과제1< 간호기획 사례 >과 목간호관리학과 제 내 용개인과제1담 당 교 수000 교수님제 출 자000제 출 일20xx년 xx월 xx일서울아산 ... 병원 간호부의 비전 중“자긍심을 가지고 즐겁게 일하는 간호부”를 만들기 위한 계획● 계획 순서는 다음과 같습니다.간호 관리자가 어떤 역할을 하는지 파악하고, 필요한 역량은 어떤 것
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.20
  • 인간관계론_매슬로우(Maslow)의 욕구 5단계에 대해 설명하신 후 그 중 최근 자기 자신의 삶 속에서 가장 많은 또는 자주 영향을 미치는 단계와 그 이유는 무엇인지를 기술하시고 매슬로우 욕구단계이론에 대한 개인적인 의견을 제시해 보십시오
    기를 바라는 욕구이며, 관리직이나 상사로써 부하직원들에게 존중받고 존경받기를 바라는 마음을 말한다.(5) 자아실현의 욕구자아실현의 욕구는 존경 욕구가 어느 정도 충족되어 자신의 능력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    4-3 구매직무_협력업체 평가표의 주요 항목 List
    이 빠짐없이 계획되었는가 계획의 전체 각 항목의 추진 책임자는 명시되었는가 지연이 발생시 대응책이 명확한가 상위자에 의한 실적평가를 하며 기록을 남기는가 경영진의 품질관리 중요성에 대한 ... 인식과 조직적인 대응이 이루어질수 있는가 경영진의 환경 유해 물질의 중요성을 이해하고있는가 제조관리계획 * DV-PV-PR-SR 단계별 계획 수립여부 확인 필요 DV ... Readiness ( 양산 ) SR : Ship Release ( 출하 , 적재 )구도면과 새 도면을 다르게 보관하는가 관계부문에 도면을 배포하고 사안을 통보하는가 관리자의 책임이 정해져있
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지기관 종사자들이 겪을 수 있는 어려움들에 대해서 조사하고 이러한 어려움을 해결하기 위한 기관차원의 근로자 지원 프로그램에 대한 본인의 생각을 기술한다.
    와 그의 가족, 주변 지인 등으로부터 또는 사회복지종사자(상사와 부하 또는 동료)로부터 언어적 정서적 폭력, 성적 폭력, 경제적 폭력, 상실(사망, 자살) 등의 위험을 직·간접 ... 하여도 본인 집에서 편한 데로 입는 데 무슨 상관이냐며 평소 옷차림을 고집한다. 위생 관리나 화기 관리를 점검하기 위해 집안에 들어서면 출입문을 막고 나가지 못하게 하고 뒤에서 안 ... 하다.근로자지원프로그램(EAP) 지원 서비스 분야로는 직무 스트레스, 조직 내 관계갈등, 업무과다, 건강관리, 정서, 성격, 자녀 양육, 부부관계, 신용관리(빚, 세금, 재산 등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.27 | 수정일 2022.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    급성 허혈과 관련된 급성통증 간호과정(심근경색, 성인A+자료)
    있으며, 향후 치료계획을 세울 수 있다. myoglobin이 가장 먼저 상승하며, 특이도가 높은 수치는 CK-MB와 Troponin이다.1. 통증은 자율신경계를 자극하고 후부하 ... 을 감소시키는 데 효과가 있다.직접간호(신체, 정신, 관계 간호,환경관리 등)1. 통증을 완화하기 위해 처방에 따라 환자가 심한 흉통을 호소시에 morphine sulfate 1~4mg ... 시키는 행위를 실시한다.(달성)직접간호(신체, 정신, 관계 간호,환경관리 등)1. 통증을 완화하기 위해 처방에 따라 환자가 심한 흉통을 호소시에 morphine sulfate 1~4mg
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 골수염 케이스스터디(약 종류, 랩 결과 있음)
    지만를 관리하며, 드레싱을 하거나 세척할 때 상처를 건조한 상태로 유지한다.(3). 퇴원교육 및 정서적 지지퇴원 전에 드레싱관리법과 골절 예방을 위해 체중부하를 피하도록 교육 ... 에서 치료하므로 요로감염 예방을 위한 관리가 필요하다.활동수준을 유지하기 위해 물리치료를 하고 체중부하가 제한되는 경우 보조기 사용법을 교육한다. 영양요구에 맞추어 열량과 단백질
    리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인의 직접 경험 또는 간접 경험((매스컴, 주변 사람 등)을 통해 갖게 된 사회복지조직의 이미지를 제시하고 사회복지조직이 다양한 측면에서 긍정적인 이미지를 제고시키기 위해 어떤 노력들이 필요하다고 생각하는지 서술하시오.
    가 국회에서 시작되었다. 이처럼 부정행위들이 발생할 때마다 정부는 사회복지기관의 투명한 확보를 위한 제도적 보완과 관리감독 강화 등의 조치들을 취해왔다. 그럼에도 불구하고 사회복지 ... 하는 것이며 위계질서는 명령계통의 수립과 권한의 위임을 의미한다. 통제범위는 상관이 효과적으로 통솔할 수 있는 부하의 수를 의미하는데 오늘날 사회복지조직에서는 4~8명 범위로 구성 ... (서비스)업무와 업무지원 및 유지관리를 위한 업무로 나누어지고 크기와 복잡성에 따라 하위 부문으로 나누어진다. 이와 같은 조직의 고유기능과 관리기능은 서로 교차되며 고유한 업무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.27
  • 읍면동 주민센터의 맞춤형 복지서비스의 사회복지적 함의와 발전과제에 대해 논하시오.
    에 매몰되어 읍면동 본연의 업무를 수행하는 데 어려움을 겪어 왔음.○ 범정부 복지사업 350개 중 153개와 지자체 자체 복지사업 업무가 읍면동에 집중돼 업무 과부하 등 여러 문제 ... 서비스 기능을 강화하기 위해 ‘읍면동 복지허브화’가 추진됨.○ 읍면동 복지허브화의 목적은 읍면동에 ‘맞춤형 복지팀’을 운영하여 사례관리, 찾아가는 서비스, 민간 조직과의 자원 연계 등 ... 복지기능강화 시범사업을 통해 방문상담 및 민간서비스연계, 사례관리 등이 국민의 복지 체감도를 높이는데 큰 성과가 있음을 확인하고, 전국 모든 읍면동에서 단순한 복지사업 신청 및
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학]리더십, 리더와 관리자의 차이점을 논하라
    1 / 1[리더십]주제:리더와 관리자의 차이점을 논하라.채점포인트:- 리더에 대한 설명- 관리자에 대한 설명- 논리적인 설명력I. 서론오늘날의 21세기는 다양한 리더십에 의해 ... 에서는 리더와 관리자의 차이점을 연구하고 이해해보고자 한다.II. 본론리더십은 고대시대 인간이 집단을 이루고 있는 순간부터 사전적 정의뿐만이 아니라 그 중요성이 나날로 증대하고 있 ... 들의 집합적 노력을 이끌어내며, 부하 개개인을 독려하기 위해 영향력을 행사하는 과정” (임창희, 홍용기) 뿐만 아니라. 특정 집단 간에 이루어지는 권력관계(Janda, 1960
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.10
  • 성인간호 정형외과 TKRA 퇴행성 관절염 케이스 스터디(진단3중재2)
    수 있다. 비만은 체중 부하로 퇴행성 관절염 발생과 밀접한 관련이 있으며, 특히 무릎 관절부의 퇴행성 관절염 발생확률과 밀접한 관계를 보이므로 체중 감량이 이러한 질병 증상 개선 ... 에 도움이 될 수 있다. 보조 기구를 활용하여 체중 부하를 감소키는 것도 효과적인 방법으로 고려된다.? 약물 요법퇴행성 관절염 예방과 치료에 작용하는 확실한 약물은 아직까지는 없 ... 치료적절한 휴식과 운동의 균형을 통하여 퇴행성 관절염 증상의 호전을 기대할 수 있다. 다른 증상으로 근위축이 나타날 수 있기 때문에 근육 강화 운동과 ROM 회복은 관절 부하
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.03 | 수정일 2022.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오
    직접 상황을 파악하고 부족한 부분을 개선하고자 노력을 기울인다기보다는 그저 지시를 내리고자 하는 것과는 대비되는 일이다. 도요타에서는 전문 생산기술 관리자들이 직접 협력사의 근로자 ... 적으로 부하 직원 면담을 진행하도록 만들고 있다. 이러한 노력을 바탕으로 도요타에서는 교섭결과보다는 노사 간에 합의를 형성하는 과정을 더 중시하고 있으며, 노사 간의 단체교섭이 아니 ... 한다는 동기를 부여한다. 실제로 1990년대 말 도요타에서는 인사 노무 제도를 전면적으로 개혁해서 관리직과 사무기술직을 대상으로 임금에서 연공요소를 완전히 폐지하였다. 생산직 역시
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09
  • [네이비씰 승리의 기술]을 통해 보는 리더십 역량 적용 방안
    으로써 조코 윌링크는 처벌을 내리기 위해 감찰나온 사령부, 같이 작전을 펼친 부하들의 신뢰와 존경을 모두 얻을 수 있었다. 자존심 구겨지는 것을 감수하고, 모든 변명과 핑계거리 ... 를 수행함을 사명’으로 한다고 나와있다. 이러한 사명을 달성하기 위해서는 위기관리력을 갖추는 것이 필수이다. 정의에도 나와 있듯이 위기관리력의 핵심은 위기감지, 정확한 상황판단 ... 에서 균형점을 찾아야 한다. 리더는 이끌면서도 따라야 한다.때때로 계획을 세우고, 결정을 내리고, 특정한 상황을 주도하는 데 리더보다 부관이나 직속부하 등이 더 적합한 경우가 있
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    수질환경기사 실기 이론정리본
    대수(10, log) 자연대수(e, ln) 잘보기!!단위 쓰기1. 회전원판법 장점· 운전관리상 조작간단· 소비전력량은 소규모 처리시설에서는 표준활성슬러지법에 비해 작음.· 부하변동 ... ① MLSS 누출이 없음② 충격부하에 강함③ 운전방식에 따라 사상균 벌킹 방지 가능④ 공정변경 용이⑤ 침전설비, 반송설비가 필요 없음⑥ 슬러지 반송을 위한 펌프가 필요 없 ... 으므로 배관과 동력비 절감⑦ 고부하형의 경우 다른 처리방식과 비교하여 적은 부지면적 소요됨2) 반응*채움-혐기성교반-호기성교반-무산소교반-침전-배출*혐기성교반 : 인 용출호기성교반 : 인
    시험자료 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.15
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2025년 09월 14일 일요일
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