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"부하관리" 검색결과 4,681-4,700 / 36,452건

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    리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오
    에서 상급 관리자가 직권의 힘에 의해 조직 내 사람들을 강제적으로 움직이게 만드는 헤드십과는 구별된다고 볼 수 있다. 2. 역할 1) 모델링 리더는 본보기를 보여야 한다. 사람 ... 에서 솔선수범하는 자세를 보이고 부하 직원들에게 재량권을 부여한다면 잠재력을 실현된다고 말하였다. 리더 혼자서만 뛰는 조직은 더 이상 힘을 발휘할 수 없게 된다. 조직 구성원들의 잠재력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
  • 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오. 할인자료
    ) 직위권한직위권한은 리더가 공식적으로 행사할 수 있는 권력의 범위와 강도를 의미한다. 여기에는 부하직원을 평가하거나 보상·징계할 수 있는 공식적인 권한이 포함된다. 직위권한이 강한 ... 화할 수 있다. 이는 인사관리, 조직설계, 리더십 개발 등 실무적 영역에서 매우 유용한 지침으로 작용한다. 조직은 더 이상 리더 개인의 역량에만 의존하지 않고, 상황에 맞는 리더십을 전략적으로 배치하는 방향으로 나아갈 수 있게 되었다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2025.07.08
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    병원경영학3C 국내 병원경영 환경 중 외부환경 변화에 대하여 사례 중심으로 설명하시오00
    적으로 운영하는 다양한 방법을 모색하고 있다. 병원경영도 일반기업의 경영과 마찬가지로 효율적인 경영관리를 하여야 할 것이다. 경영을 잘하면 병원에 환자가 많이 찾아오기 때문에 이 ... 관련 건강 서비스에 대한 수요가 증가하고, 만성 질환 관리에 대한 필요성이 높아질 수 있다. 아래는 국내 병원경영 환경에서의 인구 통계학적 변화에 대한 몇 가지 주요 측면이다.-고령 ... 화 사회: 대한민국과 같은 국가에서 고령화 사회로의 전환이 진행 중이다. 고령 인구의 비율이 증가하면 만성 질환, 노인 관련 의료 서비스, 신체적 및 정신적 건강 관리에 대한 수요
    방송통신대 | 9페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.09.28
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    사회복지조사론_관심 있는 사회현상이나 특정 대상에 대한 연구주제를 정하여 연구계획서 작성하기
    하지 못함으로써 느끼게 되는 심리적 부담감을 의미한다(양대현, 2019).(3) 역할 과부하(role overload)역할 과부하는 직무를 수행하는데 요구되는 역할이 개인의 능력 ... 평가에 따른 승진보다 직무 만족이 크지 않다(Smith & Kendall & Hulin, 1969).(4) 감독감독자가 종업원에게 갖는 관심과 배려의 정도로 감독자의 기술적 관리능력 ... Exhaustion)정서적 고갈은 정서적 과부하 되는 것을 체감하고 자신의 수행하는 일로 인해 지쳤다는 느낌을 에너지 고갈상태를 의미한다(박성호, 2001).② 비인격
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
  • Gerontology Scenario Part 1-PREQUIZE
    의 며느리인 Judy는 당뇨병 자기 관리 능력에 대한 우려를 표명했으며, 그녀가 대화에 참석할 수 있다는 데 동의했다. 우리는 그가 매우 독립적이고 경계하며 지향적이라는 것을 안다 ... 포도당 섭취 후 2 시간 후 혈당 농도당뇨병 진단 검사 중 경구포도당 부하검사가 가장 효과적이다. 진단은 일반적으로 경구 포도당 내성 검사 동안 경구 포도당 섭취량이 200mg ... 하는 데 필요한 최소 수준보다 높다.3. 당뇨병 환자에게 피부 관리를 포함한 자기 관리 문제에 대해 교육하는 것이 중요하다. 당뇨병의 주요 합병증 중 하나는 발의 궤양 발생이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.25
  • 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.
    고 바람직한 경영자란 어떤 특성을 가져야 하는지 논해보고자 한다.◎본론-경영자의 유형현대사회에서 기업은 한 사람의 경영능력으로 관리하기 힘들 정도로 커졌고 광범위하게 분산된 자본 ... 상황에 따라 기업의 생산성이 중요시되었고 행동주의와 과학적 관리법에 따른 경영자의 지배자, 명령자 로서의 역할이 두드러졌다. 1950~1960년대에는 과점상황에 따라 의사결정자 ... 고, 연고주의가 개입될 수 있고 감사기능이 취약해질 수 있다. 고용경영자는 자율적인 의사결정 권한이 없으며 소유경영자가 경영관리를 전부 담당하기 어려워질 때 등장하며 경영기능
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.20
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    현대인의 정신건강에 있어서 가장 심각한 문제를 선정하여 극복 방안을 기술하시오
    의 적응 능력에 과부하로 신체적 심리적 안정을 위협하는 긴장 상태를 말한다고 하였다. 초기 스트레스에 관한 정의는 반응 스트레스로서 의학, 생물학에서 주로 사용한다. 자극 스트레스 관점 ... 를 통해 스트레스를 효과적으로 관리할 수 있다. 셋째, 긍정적인 사고를 가진다. 낙관적인 태도는 스트레스를 줄이고 정신건강을 향상시킨다. 넷째, 충분한 수면을 취한다. 수면은 신체 ... 하고 성취하는 것은 긍정적인 에너지를 유지하는 데 중요하다. 일곱째, 낙관적인 태도를 유지한다. 어려운 상황에서도 긍정적인 면을 보는 것은 중요한 스트레스 관리 방법이다. 여덟째
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
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    직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오
    한 매너와 에티켓1) 인사2) 자기관리3) 대화4) 이미지5) 행동7) 근무(출퇴근)8) 인간관계9) 친절 및 서비스3. 본인의 실천계획1) 인사2) 자기관리3) 대화4) 이미지5 ... , 동료, 부하, 고객, 거래선 등의 형태로 인간관계를 형성하고 있다고 하겠다.따라서 직장예절이란 직장에서 수행되는 모든 행동규범을 총칭한 의미 즉 직장의 목표를 달성하기 위해 직장 ... 구성원이 갖추어야 할 예절로 볼 수 있다. 염규윤(1996)은 직장예절을 직장인으로서의 자기관리와 다수인 상호간의인간관계를 원만히 영위하는 수단이라고 말하고, 직장 내에서 정해진
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03
  • 폐기물을 이용한 건축재료
    의 관급공사로 크게 나뉜다.지정폐기물사업장폐기물 중 폐유, 폐산 등 주변 환경을 오염시킬 수 있거나 의료폐기물 등이 해당된다. 지정 폐기물은 「폐기물관리법 시행령」제3조[1]에 따라 ... 기 때문에 폐기물로 간주하지는 않는다. 현행 폐기물 관리법에서는 원자력발전소에서 발생되는 고준위, 저준위 폐기물은 해당되지 않으며, 병원등에서 사용하는 방사성폐기물에 대하여 규정 ... 하고 있다. 중저준위 방사성폐기물의 경우에는 완전 밀봉 후, 경주에 위치한 중저준위 방사성폐기물 처분장으로 수송하여 안전하게 관리, 처리되고 있다.4. 폐기물 종류별 폐기방법 및 처리
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.08
  • 성인간호학실습 - 무릎관절증 (간호진단과 과정 3개)
    2022년도 2학기간호관리학실습실습기관 :실습기간 :지도교수 :학번 :이름 :제출일 :목 차Ⅰ. 서론 p. 11. 연구의 필요성2. 문헌고찰① 정의② 병태생리③ 종류와 원인 ... 다가 관절에 염증을 일으켜 관절과 관절 주위 부종을 초래하는 국소적인 질환이다. 즉, 무릎관절증은 골관절염과 같은 의미로 사용할 수 있다.② 병태생리무릎관절이나 고관절같이 체중부하를 많이 ... 으로 관절면의 연골이 손상을 받으면 일어날 때, 계단 오를 때 등 무릎에 체중 부하가 되면서 통증이 발생한다. 그 통증이 약물 치료나 운동 치료와 같은 다른 방법으로 치료되지 않
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2023.02.20
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    [인적자원개발]경력개발프로그램 설계에 대한 고찰
    든 도태되지 않을 수 없다. 왜냐하면 부단히 자기계발을 시도하지 않는 직장인은 직장생활에서 타인에게 영향력을 미치지 못하여 관리자는 관리자로서 부하직원을 통한 업무수행이 어려울 것 ... 의 이직예방 및 기업문화의 정립과 같다. 조직에 필요한 인재를 장기적 관점에서 육성한다는 것은 더욱 구체적으로는 폭넓은 직무지식과 경험을 갖춘 전반관리자(general manager ... .그러나 글로벌 시대를 맞아 이제 우리나라 기업도 기업 고유의 비전과 이념을 구성원의 참여 속에서 설정하여 이를 중심으로 경영관리시스템을 재구축하는 일에 몰두하여야 한다. 다시 말
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29
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    [리더십 A+/만점받은 레포트] 귀하께서 속한 조직의 갈등 유형 및 해결방안
    부하, 관리자와 작업자, 중간관리자와 하위관리자 그리고 이사회와 최고경영자가 될 수 있다.3) 라인-스탭 갈등 (Line-staff conflict)라인-스탭 갈등은 조직 내 라인 ... 다. 이는 어느 조직이나 구성원들 간 다양한 성향과 가치관이 존재하기 때문에 갈등상항은 발생할 수밖에 없는 것이다. 필연적으로 생기는 갈등에 대한 다양한 유형들이 존재하고 관리 ... 하게 문제를 해결할 수 있다는 점을 중요시하며 과정이 어렵더라도 갈등해결이 최대 목표가 되어야 한다.2) Thomas (1976)의 갈등관리전략과 Marvin Dunnette 의 갈등해결
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.01
  • 골다공증 간호진단
    - 교육적 근거교육을 통해 환자는 자신의 상태와 관리 방법에 대해 충분히 이해할 수 있으며, 올바른 생활 습관을 통해 낙상 위험을 감소시킬 수 있다. 특히, 낙상 예방과 관련 ... 된 정보 제공은 환자의 자기 관리 능력을 높이는 데 중요한 영향을 미친다.5. 간호수행- 환자에게 골다공증 관리에 필요한 운동 프로그램을 안내하고, 균형 훈련을 통한 보행 안정성을 높이 ... 방법을 안내하며, 가정 내 위험 요소를 최소화하도록 돕는다.- 약물 복용을 관리하고, 골밀도 증진을 위한 처방 약물의 중요성을 환자에게 교육한다.6. 간호평가1) 단기목표환자
    리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건교육학 보고서 비만 예방 및 관리
    보건교육학 조별보고서비만 예방 및 관리목 차Ⅰ. 서론 1ⅰ. 주제 선정 이유ⅱ. 프로젝트 진술서ⅲ. 비만 예방의 목적Ⅱ. 본론 1ⅰ. 비만의 정의ⅱ. 비만의 원인 및 위험요인ⅲ ... . 비만의 진단ⅳ. 비만의 합병증ⅴ. 비만의 식사요법ⅵ. 비만의 예방 및 관리vii. 비만의 치료Ⅵ. 결론 1ⅰ. 총 정리Ⅶ. 참고문헌 1Ⅰ. 서론ⅰ. 주제 선정 이유비만은 심혈관계 ... 문제로 적극적으로 대처할 것을 권고하고 있다. 전 세계적으로 유병률이 증가하고 있는 만큼 비만의 예방 및 관리에 대한 올바른 지식을 갖고, 적절한 식이요법, 운동요법을 일상생활
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.18
  • 급성심근경색증 A+ / 간호진단 5개, 간호과정 1개
    되고부위에 곁순환을 증진시키는 강력한 심장동맥 혈관확장제이다. 즉, 심장동맥과 전신 동맥을 이완시키고 전·후부하를 감소시킨다.? B 교감신경차단제 : 심근의 산소소모량을 줄여준다 ... 한다. 모르핀은 전·후부하를 감소시켜 심장의 부하를 줄이며 평활근을 이완하고 순환 카테콜라민을 감소시키며 심근의 산소요구도를 감소시킨다. 모르핀에의 부작용은 호흡감소, 저혈압, 서맥, 심한 ... □적극적 ?보통 □소극적특별히 시행한 것□식이 ?금연 □운동 □약물 □체중조절 □스트레스 관리7. 영양상태식욕상태□왕성 ?보통 □식욕부진식사 종류?일반식 □금식 □특별식이섭취경로?구강
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.09
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    (전략적 간호관리) 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를
    교과목명: 전략적 간호관리[과제명]1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간 ... 관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. (10점)2. 병원 조직의 분권화와 권한 ... . (5점)1. 목표관리(MBO) 단계와 목표관리경영시스템의 극복1) 목표관리 단계의 유의점목표관리(MBO, Management by objective)는 목표를 명확히 설정
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 개인정보침해 (인터넷의 이해)
    심부름센터 업자인 동생의 부탁을 받고 부하 직원을 통하여 주민등록 등ㆍ초본과 가족관계증명서 등을 열람한 후 전보를 유출하였다.제목‘식재료 꾸러미’ 신청했더니 개인정보 통째 유출돼내용 ... 가 모두 나와 있었다. 피해 학부모는 사이트 관리자분들만 한해서 볼 수 있다고 생각하였는데 너무 당황스럽다는 의견을 내었다.경기도 교육청은 이에 관하여 바로 조치를 취하겠다고 하 ... 하여 피해 여성, 그 가족의 개인정보를 조회하여 조씨에게 넘긴 후 보복을 부탁하였다.이들을 관리해야 할 지자체 공무원들은 경찰 조사에서 “개인정보 조회의 권한이 있는 아이디와 비밀번호
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.15
  • TKRA 워드 클래스, 질환 요약
    관리하는 데 중요한 변수가 된다.전립샘암의 분류방법제1기(stage A)T1, N0, M0: 현미경으로 확인 가능한 종양A1: 현미경적 소견 있음A2: 미만형제2기(stage B ... 의 관리는 수술, 방사선치료와 약물치료이다. 환자 관리는 질병 정도와 신체상태에 기초한다. 치료방법은 질병의 단계와 환자의 연령 및 증상에 따라 결정한다. 의료인과 환자는 치료 ... 림프샘 절제술을 포함하므로 수술과정은 좀 더 광범위하다고 할 수 있다. 전립샘암 0기의 대상자는 의료인이 더욱 철저하게 추후 관리를 해야 한다. 폐색이 있으면 암의 진행 여부
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.28 | 수정일 2022.03.01
  • [a+취득자료] 영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유 경영자와 전문경영자의 장.단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오.
    를 정의하자면 조직의 목표달성을 위해 조직 내부의 자원의 관리를 결정하는 사람이다. 현대 경영학에서 경영자는 단순한 기업가가 아니라, 조직을 대표해 조직 외부와 상호작용하며, 변화 ... 와 부하, 사업부간, 공급자와 고객을 연결한다. 두 번째로 정보역할을 한다. 감시자로서 외부의 정보를 수집하고, 전달자로서 조직원에게 습득한 정보를 배포한다. 그리고 대변인으로서 기업
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03
  • A+ 성인간호 케이스스터디 TKA(인공 슬관절 치환술)입니다.
    (TKA, total knee arthroplasty)을 선택하여 수술의 빈도 또한 증가하는 추세이다. 따라서 관절염을 가진 대상자의 간호와 관리가 필요하고 TKA수술에 대한 지식 ... 에 따라 체중부하 정도도 다르다. 뼈시멘트형 인공관절이면 조기에 체중부하가 가능하고, 뼈시멘트가 아닌 경우에는 약 6주 후에 가능하다.?화장실을 갈 때는 도움을 받아 걸어갈 수 ... 에서 인공호흡중인 환자의 경우 이 약은 중증의 환자를 다루는데 능숙하거나 심혈관계 소생술 및 기도관리에 숙련된 의사에 의해서만 투여되어야 한다.카비로쿠로니움주[ Kabi
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05
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2025년 09월 15일 월요일
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