"부하관리"의 검색결과 입니다.

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"부하관리" 검색결과 4,741-4,760 / 36,451건

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사이버테러 대응 매뉴얼(표준)

표준 문서: 사이버테러 대응 매뉴얼목차적용범위목적정보보안조직대응절차세부대응절차정보보안 장애처리 방법기록관리[첨부] 모니터링 및 대응판단 프로세스문서이력차수제, 개정일개정내용작성 ... 검토승인적용범위본 매뉴얼은 웜, 바이러스, 해킹, 랜섬웨어 등 사이버공격으로 인한 사내 정보통신망 마비 시에 정보보안 담당부서 및 위기상황이 발생한 단위부서의 위기관리 활동 전반 ... 장비(라우터, 스위치)의 과부하 확인(CPU, BPS, PPS 등)네트워크 장비 및 고객 장비의 장애 유무 확인(ICMP등)침입탐지시스템(IDS) 등 보안장비를 통한 침입 확인

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.22 | 수정일 2022.12.01

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(생활과건강) 신체 및 정신 건강을 유지하기 위해서는 건강상태에 대한 지속적인 평가와 관리 노력이 필요하다

생활과건강1. 신체 및 정신 건강을 유지하기 위해서는 건강상태에 대한 지속적인 평가와 관리 노력이 필요하다.1) 건강상태 질문지(교재 147-148, 표 4-3)를 이용하여 자신 ... 의 건강상태를 평가한 후 총점과 구체적인 취약 항목 등을 확인하고 그 특성을 파악하여 서술하시오.(5점)2) 이를 토대로 구체적인 건강관리 전략과 계획을 세우시오. (10점)2 ... 바람직한 방안을 5가지 이상 제시하시오. (10점)-목차-1-(1) 건강상태 평가와 취약항목 파악1-(2) 구체적인 건강관리 전략2-(1) 정신장애인에 대한 편견과 사실2-(2) 정신

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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인간관계론_매슬로우(Maslow)의 욕구 5단계에 대해 설명하신 후 그 중 최근 자기 자신의 삶 속에서 가장 많은 또는 자주 영향을 미치는 단계와 그 이유는 무엇인지를 기술하시고 매슬로우 욕구단계이론에 대한 개인적인 의견을 제시해 보십시오

기를 바라는 욕구이며, 관리직이나 상사로써 부하직원들에게 존중받고 존경받기를 바라는 마음을 말한다.(5) 자아실현의 욕구자아실현의 욕구는 존경 욕구가 어느 정도 충족되어 자신의 능력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14

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경영혁신론_2~7주 강의 내용 압축 요약 (2)

하면서 관리하는 것이 그 과업이라고 할 수 있다. 이러한 현대 신경영의 서비스경영 구조는 학문과 철학의 기본 구조로서 경영학의 본질에 충실하고, 경영철학, 경영자론, 경영기술의 3대 구조 ... . 그리고 경영자는 목표를 달성하고자 필요한 활동과 할 일을 관리 가능한 단위로 구분하고, 직무를 분리 및 적절하게 통합하면서 조직 구조를 설계하여 수행할 사람을 선발하고 채용 ... 원, 즉 부하를 육성하고 차기 경영자를 육성해야 하며, 발전의 방향을 잘 잡아주는 것으로 차세대 경영자를 양성해야 한다. 또 통찰력과 균형감이 필요한데 이것은 목표와 수단, 평가

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.25

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병충해종합관리(IPM)의 이론과 실제에 대해 설명하시오.

-****_________________________________________________________________________o 과제유형 : (공통) 형o 과 제 명 : 1. 병충해종합관리 ... (IPM)의 이론과 실제에 대해 설명하시오.2. 식품안전관리인증기준(HACCP)의 이론과 실제에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론4차산업혁명의 발전으로 인한 급격한 변화속에서 농업 또한 새로운 ... 되었고, 안전성을 확보하는 방법으로써의 관리시스템이 정착되고 있다.이에 경제성을 고려한 환경친화적인 병충해 관리기업인 병충해종합관리(IPM)와 식품안전관리를 시스템화하여 인증하는 식품

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.28

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[직무분석] 직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활용을 서술

(1997)『인사관리와 노사관계』에서 직무분석이란 각 업무와 관련된 사실들을 체계적으로 기술하는 절차로서 직무연구(Jobstudy)라고도 불리우며 일의내용, 처리절차, 책임, 수행자 ... (Job Specification)가 작성되며 이는곧 산업계를 비롯한 정부나 모든 기관에 종사하는 종업원에 대한 인사관리상의 제 계획 입안 및 실시를 위한 기초자료로 광범위하게 활용 ... 단위별로 분류함으로써 해당 업무의 본질을 알게 되는 체계적 과정이다. 직무분석은 조직 관리의 초기 모형인 테일러(Taylor)의 과학적 관리법 이후, 시간 및 동작연구를 바탕

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.12

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지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적

으로 법적, 제도적 의미를 가지고 있지만 리더십은 리더와 부하 사이의 교감을 통해 영향력을 행사한다는 의미를 가지고 있다.리더십은 사회생활에서 보편적으로 관찰되는 복합적 개념이며 어의 ... 위해서 구성원에게 영향력을 행사하게 되는 과정이라는 공통적인 의미를 가지고 있다. 일반적으로 리더는 목표를 관리하고 조직 구성원에게 동기를 부여하는 것과 목표를 설정에 관해 조언 ... 서를 제목으로 하여 이메일을 발송하기도 하였다. 이 보고서는 부하직원이 단순하게 업무에 관한 보고서를 상사에게 전달하게 되는 것이 목표가 아니라 상사가 하고 있는 일에 대해 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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기아자동차 엔지니어(생산직) 광주 전문기술인력 최종합격 자기소개서

으면 할 일이 없고, 기재 병은 업무 과부하로 어려움을 겪었습니다. 저는 이 문제를 개선해 모두에게 의미 있는 경험을 제공하고자 보직 통합이라는 아이디어를 제안했습니다. 이를 실현하기 ... 을 논의하였습니다. 빠르게 진행하고자 하는 팀원에게는 초반 설계와 시제품 제작 파트를 맡기고, 검토와 품질 관리를 중시하는 팀원에게는 최종 점검과 완성도를 높이는 역할을 부여

자기소개서 | 2페이지 | 15,700원 | 등록일 2024.11.08

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기아자동차 생산직 자소서 (유료첨삭 자료)

적으로 관리할 수 있는 역량을 갖추게 되었습니다. 이를 바탕으로 저는 2년간 케이블 생산 공장의 공무 팀에서 설비 유지보수 업무를 담당하며 실질적인 문제 해결 능력과 현장 운영 경험 ... 로 했습니다. 이후 저는 문제가 발생한 설비를 저희 팀원들과 함께 분석하며 전기 부하 분산과 회로 재구성을 우선으로 수행하고 동시에 기계 부품 교체 작업을 진행하기로 했습니다. 이

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.26

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2025년 공군사관학교 신입학 직무 합격 자소서

게 되었습니다. 체력뿐만 아니라 꾸준한 자기관리를 통해 책임감과 자기통제력을 기를 수 있었습니다.인성적인 준비도 함께 해왔습니다. 학급 부반장을 맡아 30명 이상의 친구들과 함께 ... 었으며, 장교로서 부하를 이끄는 리더십의 시작이었다고 생각합니다.저는 긍정적인 태도를 잃지 않고 도전을 두려워하지 않는 성격을 가지고 있습니다. 어려운 문제에 직면해도 ‘이 또한 성장

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.18

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인천청인학교 특수(초등) 자기 소개서

하여 감각 과부하를 줄였습니다. 3주 뒤 전이시간은 평균 7분에서 3분으로 단축되었고, 이탈은 주 5회에서 1회로 감소했으며, 자발적 요청은 수업당 1회에서 6회로 늘었습니다. 저 ... 는 문제행동 빈도·지속시간 감소, 대체 의사표현 빈도 증가, 전이 성공률 상승, 출결 안정, 학부모 만족도 80% 이상을 목표로 관리하겠습니다.

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.11

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2025년 전력거래소(KPX) 기술(전기) 직무 합격 자소서

능력을 갖추고자 했습니다.또한, 한전에서 제공하는 EMS(에너지관리시스템)와 SCADA 교육자료, KPX에서 공개한 계통 운영 보고서 등을 바탕으로, 급변하는 계통 상황을 실시간 ... 을 도와 협업했던 경험을 아래의 내용을 포함하여 작성해 주십시오.대학 시절 전력계통 시뮬레이션을 주제로 한 전공 프로젝트에서 팀원들과 함께 계통 해석 및 부하 흐름 분석을 수행한 적

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.28

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한국전력 전문인력(경력직) 자기소개서

계통의 이상 여부를 분석하고, 문제 발생 시 신속하게 대응하는 업무를 수행하였습니다. 또한, 전력 설비의 효율적인 운영을 위해 전력 품질 분석 및 부하 관리 방안을 연구

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.08

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간호관리학 A+자료 간호기획 사례, 간호관리자 역할과 역량, 나의역량, 나의 계획, 느낀점

하여 업무를 적절히 배당⑦ 간호단위의 정기회의와 학술집담회를 지휘 , 필요한 교육제공⑧ 간호부서장과 중간관리자를 간호단위 부하직원의 인사관리에 참여시킴⑨ 간호의 질 관리를 위한 ... 2021년도 4-1학기 간호관리학개인과제1< 간호기획 사례 >과 목간호관리학과 제 내 용개인과제1담 당 교 수000 교수님제 출 자000제 출 일20xx년 xx월 xx일서울아산 ... 병원 간호부의 비전 중“자긍심을 가지고 즐겁게 일하는 간호부”를 만들기 위한 계획● 계획 순서는 다음과 같습니다.간호 관리자가 어떤 역할을 하는지 파악하고, 필요한 역량은 어떤 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.20

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(기업윤리) 대한항공 사회적책임(ESG, CSR) 사례

# Inside Out : Social Impact on Value Chain 가치창출 지원활동 가치창출 본원활동 기업하부구조 인적자원관리 기술개발 조달 내부 로지스틱스 생산활동 마케팅 및 ... 수화물처리 훈련 에이전트 훈련 기내훈련 인터넷 예약시스템 기내 시스템 비행 스케쥴관리 시스템 제품개발 시장조사 수화물 추적 시스템 전자조달 창고 재고관리 자재취급 유지관리 이윤 친 ... , 비윤리적리더쉽은 부하직원의 비윤리적 행동을 촉진 . √ 어렵게 이룬 사회적기업의 이미지는 “ 오너 ” 로 인해 한방에 … 沙上樓閣“RE-Rethinking” of why

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.11 | 수정일 2025.02.13

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자원봉사를 설명하는 이론은 동기이론, 욕구이론, 기대이론에 대해 설명을 하고 3가지 이론 중에 본인이 생각하고 있는 자원봉사에 적합하다고 여기는 이론에 대한 이유를 설명하시오

)’이라 부르며, 반면불만족을 감소시키는 요인을 ‘위생요인(hygiene factors)’이라고 지칭했다. 이러한 동기 위생 이론을 자원봉사활동의 관리 측면에서 해석하면 다음과 같 ... 의 이론은 자원봉사 기관이나 관리자가 자원봉사자의 미 충족된 욕구나 잠재적인 욕구에 어떻게 부응할 수 있을지 인식하게 해 준다.이론에서 도출되는 자원봉사활동 관리 측면에 주는 시사점 ... 되므로, 이에 대비한 관리 전략이 필요하다. 넷째, 활동의 확장성이다. 자원봉사는 특정 분야에 국한되지 않고, 전국민적 평생교육의 관점에서 확대되어야 한다.3) 기대이론Vroom의 기대

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.05

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직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오

, 성격, 신체적 조건 등이 서로 다른 다수의 각자가 자신의 재능과 개성, 질서, 규율을 기반으로 하여 조직의 공동목표를 달성하는 곳이다. 아울러 직장은 상사, 부하, 동료, 고객 ... )은 직장예절을 “직장인으로서의 자기관리와 다수인 상호 간의 인간관계를 원만히 영위하는 수단이다.”라고 말했다. 아울러 “직장 내에서 정해진 규범이나 규칙 의미하며, 예절의 실체인 마음 ... , 최혜정(1996)은 직장예절의 구성 요소를 첫째, 이미지메이킹, 둘째, 직장인의 자기관리, 셋째, 직장인의 실천예절, 넷째, 전화예절로 구분했다. 그리고 크게 자기관리와 완숙한 대인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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PIE(Person In Environment, 환경 속의 인간) 관점과 생태체계적 관점의 각각의 개념과 특징, 관계를 논하시오.

요소를 지칭한다.이 관점을 처음 학습하며 느낀 혼란은 “가정과 학교를 동시에 고려하자니 머리가 복잡했다”는 데 있었다. 나는 실제로 한 클라이언트의 사례관리 일지를 작성할 때 가정 ... .생호해지는 문제가 발생한다. 실제로 나는 한 사례에서 복지관에 심리치료를 의뢰했는데, 해당 기관은 치료 후 사후 관리를 학교에 떠넘겼다. 학교는 이미 과중한 업무로 추가 지원 ... 위해 사례관리 기록에 ‘환경 변화 체크리스트’를 추가했다. 정책·제도·지역사회 행사 등을 연 단위로 기록하면서, 클라이언트의 상태 변화와 연관 지어 분석하는 과정을 통해 더 깊

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.13

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기업의 인적자원개발 유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술하시오.

하고 있다. 조직 구성원의 지식과 기술을 체계적으로 높여 업무 성과를 향상시키는 인적자원개발은 교육훈련 프로그램부터 경력관리, 조직문화 개선까지 폭넓은 영역을 포괄한다. 이를 통해 ... 를 체계적으로 지원하고 관리하는 인적자원개발 활동을 의미한다. 이는 단순히 현재 직무 능력을 키우는 것을 넘어, 장기적인 관점에서 인재 육성과 승진 및 전환배치 계획을 수립하는 것 ... 의 측면에서 개선을 도모하여 조직의 장기적 효율성과 혁신 역량을 강화한다는 특징이 있다. 예를 들어, 조직문화 개선 프로그램, 팀 빌딩 워크숍, 리더십 개발 교육, 변화관리 프로젝트

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09

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[화학공학]PER 실험 결과레포트

기 위한 포기조 소요용량이 적음. 교반이 없기 때문에 상대적으로 유지관리가 쉽고 흐름반응기 중에서 반응기 부피당 전화율이 가장 높다.- 단점 : 충격부하 및 부하변동에 민감함. 유입부에

리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.06.21

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