• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(12,176)
  • 리포트(10,692)
  • 방송통신대(1,141)
  • 시험자료(280)
  • 논문(39)
  • 자기소개서(19)
  • 서식(5)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"성차별.여성차별.남녀평등.남녀차별.성" 검색결과 4,681-4,700 / 12,176건

  • 우리 사회의 사회적 양극화 현상을 보여주는 여러 가지 통계들을 조사하여 정리한 후 그 해결방안에 대한 자신의 의견을 개진해보시오0k
    법률’은 성 평등의 문제를 제도권으로 끌어들였다. 사회 각 부문에서의 남녀차별 및 성희롱 금지와 피해자 권익 구제를 골자로 한 이 법의 도입으로 여성들의 목소리는 한층 커지게 됐 ... 로까지 확대됐다. 90년대 후반엔 여성권익을 대변하는 여성 단체들이 생겨났고, 성 차별을 해소하기 위한 사회적 움직임이 본격화했다. 99년 제정된 ‘남녀차별 금지 및 구제에 관한 ... 의 불평등으로 인해 갈수록 심화하고 있다는 점이다. 외환위기 이후 사교육비 지출은 상위 25%가 하위 25% 계층보다 무려 9.5배나 많다는 통계도 있다.6) 성 평등-여성권리찾
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.03.08
  • 동성혼의 합헌성
    여성끼리의 혼인만을 인정하고 남성과 남성 또는 여성여성끼리의 혼인을 인정하지 않는 것은 성별에 따라 차별을 두는 것으로 볼 수 있으므로 이 조항에 위배된다. 한편 사회적 생활영역 ... 으로 인정을 받으려는 행위인데, 동성 간의 혼인이 법적으로 인정받지 못하면 사회에서도 용인되기 어려울 것이기 때문에 평등권 조항 내에서 특히 사회적 생활영역의 차별 금지라는 부분 ... 동성혼의 합헌성과목명 :담당교수 :학과 :학번 :이름 :제출일 :Ⅰ. 서론Ⅱ. 동성혼의 합헌성에 대한 논의1. 동성혼의 인정 가능성2. 기본권 침해 여부3. 입법 필요성Ⅲ. 결론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.15
  • 노동시장에서 여성이 받는 각종 차별의 사례를 들어주세요. 그리고 여성주의 시각에서, 사회복지 시각에서 사례를 보는 관점을 설명하고, 해결방안을 제시해보세요.
    된다. 예전과 같이 채용기준에 ‘남성만을 채 용’하겠다는 직접적인 차별광고가 「남녀고용평등법」제정으로 사라졌지만 군필 또는 면제자를 자격요건으로 명시하여 여성들의 일할 기회가 여전히 ... 방안Ⅲ. 결론※ 참고문헌Ⅰ. 서론여성 노동의 성차별의 문제는 굳이 말할 필요도 없을 만큼 주지되어 온 문제이다. 일반적으로 노동시장에서 여성들의 지위가 낮고 임금수준도 낮으며 근로 ... , 정년, 해고 등 고용과 관련된 모든 분야에서 직,간접적으로 발생하고 있다. 즉, 노동시장에서 여성의 성차별문제는 진입 시점에서부터 퇴직에 이르기까지 다양하게 이뤄지고 있다.Ⅱ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.19 | 수정일 2022.12.15
  • 평등문제와 사회복지대책(불평등현황, 장애인불평등, 노인불평등, 양성불평등, 소득불평등, 정보불평등) PPT
    에 따라 , 장애의 유무에 따라 차별을 받고 있다 . 이렇듯 공식적인 신분에 따른 불평등은 사라졌지만 여전히 사회적 불평등은 암묵적으로 존재하는 것이다 . 그러나 보다 평등한 사회 ... 도 문제회적으로 알게 모르게 박힌 고정관념 또는 교육적으로 배워온 토대로 남성과 여성을 갈라놓는 인식을 버리고 신체적인 특성상의 다른 점이 있을 뿐이다 . 성역할 사회화는 한 개인 ... 로서 바라본다면 양성불평등을 해결하는데 기초의 바탕이 될 것이다 . (2) 교육문제의 개선 - 사회적으로 올바른 교육풍토가 확립이 우선되어 교육기회의 균등이 양과 질적인 면에서 남녀
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 53페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.14 | 수정일 2016.03.02
  • 다음 [사례 1]에서 등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답을 교재와 TV강의의 제1부(가정생활과 법) 및 현행「민법」제4편과 제5편을 살펴보고 간략히 정리해 보세요.
    보장 및 법) 및 현행 「근로기준법」과 「남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률」을 살펴보고 간략히 정리해 보세요.(15점)[사례 2] 사용자는 C(여성, 25세)를 정규직 ... 법률제11조제1항 : 합리적 이유 없이 정년. 퇴직. 해고에 있어서 남녀차별을 금지한다.제11조제2항 : 여성근로자의 혼인, 임신, 출산을 퇴직사유로 예정하는 근로계약을 체결 ... 하더니 최근 임신을 하였다. 사용자는 C를 근로계약과 각서를 이유로 퇴직시킬 수 있는가? 만일 퇴직시키면 어떠한 일이 발생할 수 있는가?(3점)남녀고용평등과 일.가정 양립지원에 관한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.08.28
  • 낙태죄 폐지에 대한 자신의 견해 (낙태죄 폐지 반대, 낙태죄)
    만과 시술의사만 처벌 되고 생물학적 부인 남성에게는 면죄된다, 라고 주장하고 있다.낙태에 대한 죄만 보면 형법을 잘 모르는 일반인들의 경우, '낙태죄는 여성에게만 적용되는 성차별적인 법이 ... 남녀가 합의로 만들어낸 ‘결과물’이다, 그 결과물이 생물학적 특성으로 불가피 하게 여성의 몸에 있는 것 이다, 이 결과물을 ‘일방의 자기결정권을 근거로 존재를 사멸 시키는 것 ... 라는 낙태라는 행위로 탈출 하는 것이며 낙태죄 폐지로 인하여 이를 정당화 하게 해달라는 것이다.낙태죄가 폐지의 주요 쟁점들 ‘낙태 행위가 억압되어지고 있는가?’, ‘낙태죄가 정말 불평등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.09 | 수정일 2017.11.14
  • 성역할 고정관념
    는 대중매체가 제시하는 이런 남녀의 성에 따른 대비를 통해 하나의 결론을 얻어내게 됩니다. 경제 사회적으로 소외되고 나약한 여성이 자신의 생존을 위해서는 남성의 사랑과 보호가 필요 ... '성역할 고정관념' 의 개념을 조사하여 정리하고, 일상생활(가정, 학교 또는 직장, 사회)에서 경험한 '성역할 고정관념' 또는 '양성불평등'에 대해 실제 사례를 들어 설명하세요성 ... 역할 고정관념의 개념흔히 여성은 감성적이고 양육적이며 의존적이고 소극적인 인물로 생각되고, 남성은 이성적이고 경쟁적이며 독립적이고 적극적인 인물로 묘사된다. 성역할이란 이처럼 남성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.04
  • 여성정책의 개념과 연구, 여성정책과 여성노동정책, 여성정책과 양성평등의제, 남녀고용평등법, 여성정책과 민주노동당,여성비정규직, 여성정책과 고령화시대,공익, 여성정책의 평가와 과제
    모두 12가지이다. ① 교육에서의 남녀평등남녀차별의식의 개선에 관한 정책, ② 정책결정과정의 여성참여확대에 관한 정책, ③ 고용상의 남녀차별해소에 관한 정책, ④ 여성고용 ... 여성정책의 개념과 연구, 여성정책과 여성노동정책, 여성정책과 양성평등의제, 여성정책과 남녀고용평등법, 여성정책과 민주노동당, 여성정책과 여성비정규직, 여성정책과 고령화시대, 여성 ... 정책과 양성평등의제Ⅵ. 여성정책과 남녀고용평등법1. 정책목표와 비전2. 정책수립의 기본 원칙 및 전략1) 시장기능의 강화2) 여성을 넘어선 포괄적 정책3) 사회통합적 정책4) 인간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.26
  • [아동복지론] 저출산 극복을 위한 아동복지 정책에 대한 자신의 견해를 서술하시오
    , 남녀간 임금격차의 감소 등은 여성의 경제활동인구의 증가를 초래하면서 가정과 일의 양립이라는 어려운 과제를 안겨주었다. 한편 여성의 사회참여가 증가하는데 반하여 여성의 경제활동 ... 은 전통적 유교이념에 그 기원을 둔 것이지만 양성평등이념의 확산과 가족형태의 급격한 변화에 따른 핵가족화 속에서도 지속되는 경향이 있으며 그 결과 여성의 사회경제활동 참여를 억제 내지 ... 은 상이한 방향으로 나갈 수 있다. 여성 인력 활용, 출산율 제고와 고령 사회 대응, 가족의 가치 기능을 강조하는 정부의 여성정책이 실제로 여성의 노동권과 시민권의 확장에 기여할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.07
  • 학교에서의 청소년 인권
    다. 그리하여 최근 여성개발원에서는 교과서와 교육내용의 성 차별성과 양성 평등성 강화를 위한 심의장치를 하고, 성 인지적 교수학습방법의 개발과 프로그램의 보급, 그리고 교사에 대한 양성평등 ... 하는 분위기가 마련되어야 할 것이다.Ⅱ 학교에서의 청소년 평등권1. 성별에 따른 차별평등권청소년기는 성역할에 대한 정체감이 형성되는 시기이며, 급격한 신체적 성장으로 외형적으로 남성 ... 한 교육이 시행되고 있다. 이는 특정한 성을 불리하게 대우하는 차별적인 교수활동이므로 엄밀한 의미에서는 학생들의 평등권을 침해하는 행위이다.또 다른 문제로는 교사들의 성 평등교육에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.11
  • 여성노동자권리(여성근로자인권,여성노동권)의 의의, 여성노동자권리(여성근로자인권,여성노동권)의 실태, 여성노동자권리(여성근로자인권,여성노동권) 세계여성회의, 여성노동자권리 개선방안
    되어야 한 대한 정책을 제안함으로써 여성관련법의 제·개정에 기여하게 된다.이 시기에는 기존 법의 성 차별적 이데올로기를 규명하여 차별적 법을 개정하고, 남녀평등한 사회구조와 현실 ... 어서의 남녀평등한 기회 및 대우를 보장하고 모성을 보호하며, 여성의 직업능력을 개발하여 근로여성의 지위향상과 복지증진에 기여함을 목적으로 한 남녀고용평등법이 제정되었으며, 동일 ... , 남녀평등고용법에 근거한 고용상의 평등을 이루기 위한 탁아문제의 제기와 함께 1991년 영유아보육법이 제정되었다. 특히 성폭력문제가 심각해지면서 성폭력에 대한 특별법제정에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.16
  • 여성장애인의 현황과 인권문제,법률,제도,사례분석
    이 남성 중심으로 결정되는 것이 아님에도 불구하고 과거부터 지금까지 여성 장애인은 사회에서 불평등차별적 대우를 받아 왔다. 여성 장애인은 신체적?정신적 장애부터 사회적 장애까지 일반 ... %와 15.3%인 것은 여성장애인이 교육과 관련한 차별을 받고 있음을 알 수 있게 한다. 이런 교육 수준의 남녀 간 차이는 장애인인 경우에도 우리나라의 전통적 남아선호사상이 영향을 주 ... 전문 시설로 서비스를 받기 위해 찾아간다는 것은 너무나 힘겨운 일이다.* 이중차별여성 차별적 문제분석틀차별요인대상구분사회적인상호작용사회적 기회가족 내에서의 불평등한 양육기회여성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.22
  • 가족복지, 가족정의, 가족복지정의, 가족기능, 가족문제, 가족복지정책, 가족복지정책역사, 가족복지서비스, 가족복지의과제
    2000 년대 이전 1961 년 - 생활보호법 제정으로 빈곤가족에 대한 공공부조가 이루어짐 1987 년 - 남녀고용평등법의 제정으로 취업여성의 육아휴직제가 법제화 되었다 .( 무급 ... 가족 중심주의의 가치관 넷째 , 남녀역할의 공유와 민주적이고 평등한 부부관계를 지향하는 가치관 다섯째 , 다양한 가족유형에 대해 좀 더 허용적인 가치관 여섯째 , 정신적 , 과념 ... 하는 역할을 한다 . 노동부 노동부는 고용평등의 차원에서 여성근로자를 대상으로 직장과 가정생활의 양립을 추구하는 근로복지정책을 추구함으로써 가족복지정책을 다루는 유관부서 이다 .건강가정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.06.30
  • 가정폭력 해결법.
    는 것을 말한다. 양성평등은 남자다움, 여자다움이 아니라 나 다움, 인간다움을 추구하는 사람들이 서로를 존중하고 배 려함으로써 건강한 사회의 기초가 된다. - 성차별 의식은 남녀 ... 가정폭력 해결법여성 1366 위기전화긴급한 여성의 전화 1366이란? 24시간 365일 운영되는 여성긴급전화입니다. 가정폭력, 성폭력 등 위기상황에 처한 여성을 상담합니다.대물림 ... . 성역할과 고정관념 암탉이 울면 집안이 망한다./여자가 재주가 많으면 팔자가 세다. 남자는 하늘, 여자는 땅/여자와 북어는 사흘에 한번씩 맞아야 한다. 2. 상대를 인정하는 평등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.21
  • 양성평등(남녀평등)의 정의, 양성평등(남녀평등)의 이해, 양성평등(남녀평등)의 역사, 양성평등(남녀평등)의 사례, 양성평등(남녀평등)의 현실, 양성평등(남녀평등)의 실현방안 분석
    하는 여성단체들의 정책적 요구가 켜졌으며, 또한 1984년 우리 나라가 유엔 여성차별철폐협약에 비준, 가입함으로써 동협약의 유사조항 철회의무와 남녀평등실현을 위한 국가의 의무가 중요 ... 해졌다.또한 그 동안 가족법의 일부 개정 등 차별적인 법의 개정과 남녀 차별을 금지하고 남녀평등을 촉진하고자하는 남녀고용법, 여성발전기본법, 남녀차별금지 및 구제에 관한 법 등 ... 들이 마새롭게 형성해야만 하는 정책영역이기 때문이다.현재 우리 나라 여성의 교육수준과 경제활동비율 등에 비해 아주 불균등하게 국제적으로 엄청나게 뒤져있는 여성권한지수나 남녀평등지수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20
  • 여성과 노동 개인보고서
    를 준비하면서 일 가정 양립에 대한 법을 찾아보았다. 모성보호관련법과 남녀평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률이 바로 그것이다. 먼저 모성보호관련법은 여성이 가진 특유한 기능 ... 여성의 사회진출을 힘들게 하였다. 둘째로 남녀평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률은 저출산ㆍ고령화 시대에서 여성인력을 적극적으로 활용하고 직장과 가정의 양립을 지원해야 한다는 ... 에 비해 뒤쳐져 있지는 않다고 하셨다. 그런데 왜 우리나라에서는 다른 나라에 비해 성차별이 심하고 여성의 사회진출이 제한되는 것일까 하는 마음에 안타까웠다. 문제는 그것들이 적용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.19
  • [NGO 시민단체 분석 - 한국여성단체연합] 개념, 역할과 기능, NGO(시민단체) 주요사업, NGO(시민단체) 업무, NGO(시민단체), 결론
    출처1. 한국여성단체연합이란?1) 단체의 소개한국여성단체연합은 성평등 사회 실현, 남녀공동참여 사회 실현, 여성 복지 실현, 민주 사회 실현, 통일 사회 실현, 여성운동단체 간 ... - 1991년 : 평생, 평등 노동권 확보의 해- 1992~1993년 : 성폭력추방의 해- 1994~1995년 : 지방자치와 여성의 정치참여 확대- 1996년 : 여성의 삶의 질 향상 ... 을 위한 복지제도 개선-가정폭력방지법 제정- 1997~1999년 : 여성의 정치적, 경제적 주류화- 2000년 : 성차별적인 가족제도 온존시키는 호주제 폐지운동2001년에는 중점사업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.11
  • 성, 사랑, 사회 - 여성장애인의 이중차별
    이나 지역사회와 시설에 상관없는 모든 연령대의 여성”이자, “장애로서의 차별과 성차별의 중첩된 차별을 겪고 있는 여성”이라고 정의할 수 있다. 한편, 차별은 “기본적으로 평등한 지위 ... 에는 사회적 및 역사적 범주로서도 기능한다. 따라서 여성장애인은 자연적 범주와 사회적 범주 모두에 포함이 되어, 자연적 범주에 해당하는 여성으로서의 성차별과 사회적 범주에 해당 ... 적 열등자로만 규정되고 있다. 우리 사회는 장애인은 열등하다는 편견을 바탕으로, 고용, 교육, 결혼, 사회복지서비스 등에 있어서 그들을 차별해왔다. 게다가 특히 여성장애인은 전통적인
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.30
  • 동일노동 동일임금
    : 원고패소 판결 영향으로 그 후 약 10년간 임금상의 성차별에 관한 여성들의 소송을 제기치 않음※ 노동부 1992년 남녀고용평등업무처리규정(예규) 제정① 기술 : 자격증, 학위 ... 어서 차별을 받지 아니한다.근로기준법제6조(균등한처우)사용자는 근로자에 대하여 남녀의 성(性)을 이유로 차별적 대우를 하지 못하고, (이하 생략)남녀고용평등과 일.가정양립지원에 관한법률 ... (일용직)에 대해 성별에 따라 다른 직무를 배정하고 여성의 임금을 낮게 지급한 사건▶판결의 의미 : 우리나라 최초로 동일가치노동 동일임금원칙에 따라 남녀차별을 인정한 판결▶판결
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.05
  • 홉스테데의 차원 이론을 중심으로 브라질과 우리나라를 비교하면서 살펴보시오.
    , 발호하다는 것을 의미한다. 이는 남녀차별과는 별개의 문제이며, 남자와 여자의 차이점을 인정한 상태에서 논의되는 하나의 특징적 지표이다. 남성성-여성성 지표에서 남성성으로 대변 ... 되는 특징은 자기주장, 야망, 유물론, 경쟁력, 권력 등이 있다. 그리고 여성성으로 대변되는 특징은 삶의 질, 대인관계 등이 있다. 그래서 남성성을 나타내는 사회에서는 성역할의 차이 ... 를 더욱 강조하며 사회 내 유동성이 작게 나타난다. 그리고 여성성을 나타내는 사회에서는 헌신, 정숙과 같은 개념이 남녀 양성 모두에게 똑같이 강요가 된다. 이러한 특징 때문에 남성성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.29
  • 전문가 요청 쿠폰 이벤트
  • 2025 마이해캠리포트
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 12월 19일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
11:17 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감