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"성차별.여성차별.남녀평등.남녀차별.성" 검색결과 4,581-4,600 / 12,176건

  • 직장내 성희롱 예방교육 (직장내 성희롱 예방교육의 목적, 및 실시 배경, 직장내 성희롱의 개념과 행위자와 피해자, 직장내 성희롱의 판단기준과 유형 및 피해자의 법적 권리구제 방법)
    평등법 개정(1999년 2월부터 시행)-‘직장내 성희롱’에 대한금지 및 예방교육과 구제에 대한 조항을 삽입- 근로기준법 적용을 받는 사업장만 해당↓남녀차별금지 및 구제에 관한 법률 ... 소송을 제기하면서 본격적으로 사회적 문제가 되었다.● 법적인 진전 및 예방교육의무여성발전 기본법(1996년 7월부터 시행)- 처음으로 ‘직장내 성희롱’이 라는 용어 사용↓남녀고용 ... 근로자는 직장내 성희롱을 하여서는 아니된다. 만일 사업주가 이 규정을 위반하여 직장내 성희롱을 한 경우에는 1천만원 이하의 과태료에 처한다.(남녀고용평등법 제12조)직장내 성희롱
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.21
  • 워터보이즈 감상문
    영화에서는 이러한 사회적 성 역할을 구분 짓지 않고 남성이 여성 스포츠에 참여함으로써 작게나마 스포츠 안에서의 양성평등을 실현시키고 있다.또한, 여성 스포츠는 여성만이 해야 되 ... 의 권위가 낮아 그 균형을 맞추기 위해 양성평등이라는 말이 나온 것일 것이다. 하지만 이 영화에서는 신기하게도 그 반대의 상황이었다. 그들은 여성의 스포츠에 도전함으로써 비웃음과 조롱 ... 지만, 몇 년 전 만 해도 우리 사회는 가부장적 이고 남성과 여성의 지위의 불균형이 심했다. 또한 남녀는 태어날 때부터 사회적으로 하는 역할이 정해져 있다고 생각해 왔다. 하지만 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    동성 결혼 반대 근거 자료(for 토론/조사/논문)
    에 방해를 받는다.10. 헌법 36조 1항-혼인과 가족생활은 양ㅎ성 평등을 기초로 성립, 유지되어야 함.대법원 전원합의체-혼인은 남녀간 육체적, 정신적 결합으로 성립.따라서, 동성 ... the Economics of the Household)->사회적 편견과 성 정체성 혼란 때문일 듯.2. 최근 호주에서는 동성애로 인한 에이즈 환자가 20년만에 최고치 기록.동성애자 ... 들은 이성애자들보다 5배나 더 쉽게 자살 시도.동성애자들이 덜 행복하다고 생각하는 의사들의 73% 중 70%는 원인이 차별 때문이 아니라고 생각.자살의 주된 원인은 소아성애, 마약
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.10
  • 성, 사랑, 사회 E형 여성에 대한 고정관념이 억압적인만큼, 남성을 여성보다 우월한 존재로 여기는 관념 역시 남성과 여성 모두에게 폭력적이고 억압적일 수 있다는 사실을 구체적인 사례를 들어
    화 된 성차2, 내 몸의 주인은 누구인가? - 사회적 메시지가 심어준 성적 차별3, 남성과 여성은 다르면서 평등하다4, 한국남자, 한국여자로 살아가기결론: 예쁜 사람이 살아남는 것이 아니 ... 된다.성역할은 남녀가 맡는 각기 고유의 사회적 인 기능을 가리킨다. 이 개념은 남성적또는 여성적이라는 특징이나 기질이 태생적으로 결정되는 것이 아니라 사회에서할당된 것으로 본다 ... 성, 사랑, 사회 E형여성에 대한 고정관념이 억압적인만큼, 남성을 여성보다 우월한 존재로 여기는 관념 역시 남성과 여성 모두에게 폭력적이고 억압적일 수 있다는 사실을 구체적인
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.04 | 수정일 2020.03.25
  • 참고도서가 다루고 있는 사람들의 삶과 나의 삶을 함께 참고하여, 우리 사회에서 성적 차별과 다른 많은 종류의 차별이 어떤 밀접한 관련을 맺고 있는지 구체적인 사례를 들어가면서 논하
    여성의 몫인 것이다. 취업시장에 뛰어든 여성들 역시 성 불평등에서 자유롭지 못하다. 15세 이상 생산가능인구 중 취업자가 차지하는 비율인 고용률은 2010년 여성이 47.8 ... 체계를 통해 생산성을 높일 수 있었다는 것이다. 그러나 여성의 경제 활동과 사회 진출이 늘어남에 따라 성차별 분제는 사회적 이슈로 크게 부각되고 있는 것이 현실이다4. 장애인차별 ... 알여성 및 약자들이 차별을 받아온 것은 부인할 수 없는 사실이며 사회적으로 진출하는 데에도 많은 제약들이 있었다. 우수한 교육을 받아서 자신의 능력과 자질을 함양시켰다고 하
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.01.03 | 수정일 2016.05.13
  • 젠더의 관점에서 가족의 의미
    에서부터 후기 성인기까지 성 역할을 배우고, 내면화하고, 경험하는 일은 매우 복잡한 것으로 볼 수 있다.3. 젠더의 관점에서 가족의 의미현대사회는 남녀평등 사상의 보급, 여성 ... 됨에 따라 전통적 남성성과 여성성의 이원론적 경계 구분은 인간의 잠재력을 충분히 발휘하는 데에 걸림돌이 되었다. 이에 따라 타고난 생물학적 성에 구속되지 않고 남녀 구분 없이 양성 ... 의 교육기회의 증대와 가사 노동의 감소, 여성의 사회진출로 인한 여성의 성역할에서 변화를 겪고 있다. 따라서 남편들이 전통적인 성역할 태도를 가지고 있을 경우 부부평등의 가치관을 지향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.08
  • 여성복지론 - 여성복지정책(여성복지정책의 개념과 목표 및 대상과 범주, 여성복지정책과 복지국가)
    , 성발전기본법 제3조에서는 여성정책이라 함은 남녀평등의 촉진, 여성의 사회참여 확대 및 복지증진에 관한 대통령령이 정하는 정책을 말한다고 정의되어 있기 때문에 우리나라의 여성복지 ... 정책의 기본목표는 남녀평등의 촉진, 여성의 사회참여 확대, 여성의 복지증진이라는 세 가지 축을 중심으로 진행되어야 한다고 볼 수 있다. 그리고 여성발전기본법에 근거하여 여성발전 ... 여성정책기본계획(2003년-2007년)이 시행 중이다.제2차 여성정책기본계획은 실질적 남녀평등사회 실현을 목표로 정하고, 하위 목표로 남녀의 조화로운 동반자관계 형성, 지식기반사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.10
  • 평등(차별)과 건강불평등, 불평등(차별)과 가사노동불평등, 불평등(차별)과 성불평등,교육불평등, 불평등(차별)과 소득불평등,사회불평등, 불평등(차별)과 국제체제불평등,정보불평등
    평등(차별)과 국제체제불평등, 불평등(차별)과 정보불평등 분석Ⅰ. 불평등(차별)과 건강불평등Ⅱ. 불평등(차별)과 가사노동불평등1. 가사노동의 개념과 여성의 지위2. 가사노동에 따른 ... 남녀간의 불평등1) 가사노동시간2) 작업노동으서의 가사노동Ⅲ. 불평등(차별)과 성불평등Ⅳ. 불평등(차별)과 교육불평등1. 능력주의론적 관점2. 문화환경론적 관점3. 사회구조 ... 하고 용 불평등은 더 커지고 있다.Ⅱ. 불평등(차별)과 가사노동불평등1. 가사노동의 개념과 여성의 지위인간이 사회활동이나 작업활동을 하기 위해서는 가정 내에서 인간의 기본욕구인 의식주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26
  • [남녀평등][성평등]남녀평등(양성평등, 성평등)의 역사, 남녀평등(양성평등, 성평등)의 흐름, 남녀평등(양성평등, 성평등)의 현황, 남녀평등(양성평등, 성평등)의 실천사례 분석
    (양성평등, 성평등)의 역사Ⅲ. 남녀평등(양성평등, 성평등)의 흐름1. Gender 흐름2. 여성관련 세계 통계3. ILO 노동기본권4. 여성노동자현황Ⅳ. 남녀평등(양성평등, 성 ... 어야 한다. 여성의 권리를 존중하지 않고서는 민주 사회가 실현될 수 없으며 여성 인력의 개발 없이 국가 발전이 있을 수 없다는 사실이 분명해졌다.Ⅲ. 남녀평등(양성평등, 성평등)의 흐름1 ... 의 합법적인 외국인노동자가 있는 것으로 추산됨. 이중 5,000만 명이 여성노동자임.* 필리핀과 인도네시아의 경우 외국에 나가는 노동자중 70%가 여성임.Ⅳ. 남녀평등(양성평등, 성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.25
  • 여성복지에 대한 기관들의 실천에 대하여
    라는 것이다. 따라서 아직도 개선되어야 할 부분과 활성화되기 위한 변화와 매뉴얼이 필요하다.2. 여성 복지를 현실화하기 위한 성 평등 8대 과제여성 복지를 실천하기 위해 한국여성 ... 단체연합, 한국여성노동자회, 평화를 만드는 여성회, 한국 여성의 전화, 각 시도의 여성복지회관 등이 활동하고 있다. 이들은 대통령이 반드시 해결해야할 여성 복지를 위한 성 평등 8대 ... 시키며, 대통령의 직속 하에 성 평등 위원회를 설치한다. 다섯째, 사회경제적 사유일 경우에는 임신 중절을 허용한다. 여섯째, 정치적 사법적 통일 분야 등에서 남녀 동수의 참여를 보장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.14 | 수정일 2014.12.26
  • (A+)윤리적 인적자원관리 소개, 효과
    적 책임의 실현 고용과 관련 ( 해고 , 남녀평등 고용 , 외국인 노동자 대우 , 안전과 노동자 건강복지에 대한 기업의 책임이 최우선 사회적 책임 ) 불량품 생산 , 지나친 가격에 판매 ... (2) 사회 – 외 부의 윤리적 인적자원관리2 . 윤리적 인적자원 관리의 실천기준 ⅱ 법의준수 근로기준법 , 평등고용법 , 성희롱금지법 의료보험 , 연금보험 , 상해보험료의 일부 ... 들이 준수 남녀평등법 , 최저임금제 , 노사협의회법 , 근로기준법 등이 제대로 지켜질 것이고 , 정부와 기업간에 주고 받는 경제적 , 비경제적 관계가 원활 불량품 생산을 줄이고 사원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.23
  • 여성복지 개념,필요성, 실천원칙, 관련법, 과제
    처우를 받고 있다.*취업의 불평등 ; 임금차별에 의하여 여성인력을 효율적으로 활용 하지 못함.*성희롱 ; 여성이 원하지 않는 상황에서 굴욕감이나 수치심을 느끼게 하는 성적 언동 ... 한다.*성차별적 현실의 해결책으로는“여성특수주의”에서 “양성평등주의”로의 전환이 필요하며, 여성 관련법의 재‘개정, 정부 여성 기구의 설치와 정비 등 “젠더의 제도화”여성 인력의 육성 ... 을 지원 함 으로써 남녀고용 평등 실현을 목적으로 한다.직장내 성희롱을 금지하고 여성의 고용을 촉진 하고 산전후 휴가급여 지원을 규정 하고 있다.3. 성매매 알선 등 행위의 처벌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.10
  • [성, 사랑, 사회 A형] 참고도서가 다루고 있는 사람들의 삶과 나의 삶을 함께 참고하여, 우리 사회에서 성적 차별과 다른 종류의 많은 차별이 어떤 밀접한 관련을 맺고 있는지 구체적인 사례를 들어가면서 논하시오.
    문제와 성매매3) 성매매와 성적 차별의 관련성(1) 한국사회 젠더의 관념과 가부장적인 성문화(2) 남녀평등과 성매매(3) 역사적 경험을 통한 성의 산업화(4) 여성의 성 상품화4 ... ) 성매매 예방대책5. 성적 차별의 개선방안1) 여성에 대한 인식변화 해결책2) 여성에 대한 인식변화 대안3) 사회복지차원의 인식변화 방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론성차별이란 남녀 간의 불 ... 평등한 제도를 정당화하고 지지하는 이데올로기 체계라고 규정할 수 있고 성차별은 이론과 주장을 갖춘 하나의 이데올로기로서, 남성과 여성의 사회적 행동과 정치적 활동을 조정하는 동시
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.10.10 | 수정일 2016.10.24
  • 한국사회문제4D) 한국노동현실에서 중요한 현안이라고 생각되는 것-직장 성희롱- 가운데 하나를 골라서 구체적인 사례에 대해 조사하고 논하시오ok 교육학과 한국사회문제4D 한국 노동현실에서 중요한 현안이라고 생각되는 것 가운데 하나를 골라서, 구체적인 사례에 대해 조사하고 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 논하시
    성희롱이 사회적으로 큰 문제를 야기 시키고 있어 성적 피해자에게 많은 고통을 주고 있다. 지난 2001년 남녀고용평등법 개정으로 직장내 성희롱에 대한 규제가 대폭 강화 ... 되었다. 그럼에도 불구하고 직장내 성희롱은 아직도 많은 사업장에서 일상적으로 발생하고 있으며, 여성노동자 개인의 존엄성과 평등권에 대한 위협적인 요소로 존재하고 있다. 과거에 비하여 직장 성 ... 내 성희롱은 인간의 존엄성에 대한 침해이자 명백한 남녀차별 행위임을 분명히 인식해야 한다. 직장 내 성희롱은 근부자의 정신적 고통이 매우 클 뿐만 아니라 정상적인 사회생활에도 부정
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.03.07 | 수정일 2017.03.11
  • [채용목표제][여성교수][여성공무원][여성과학기술인력][양성평등]채용목표제와 여성교수, 채용목표제와 여성공무원, 채용목표제와 여성과학기술인력, 채용목표제와 양성평등(채용목표제)
    정책은 여성의 복지증진 및 삶의 질의 향상을 추구한다. 정부의 여성정책구성에 있어, 제 사회는 궁극적으로 추구하는 남녀평등의 이념이나 여성해방 및 여권론의 입장에 따라 여성정책 ... 나 교육과 고용에서의 평등 등이 주요 정책목표로 설정되며, 이들의 실현을 위해 성차별적인 법의 개정이나 평등한 기회와 권리를 제공받을 수 있는 법의 제정을 통하여 사회개혁을 추진 ... 사회주의적 여권론은 복지주의적 여권론으로는 여성의 불평등문제를 해결할 수 없다는 입장으로 생산관계, 자녀출산, 사회화, 성관계 등의 변혁을 통하여 복지국가의 기만적 요소를 극복
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27
  • 차별(불평등)과 여성노동자차별, 차별(불평등)과 여성장애인차별, 차별(불평등)과 성차별, 차별(불평등)과 교육차별, 차별(불평등)과 인종차별, 차별(불평등)과 간접차별
    : 남녀 임금격차는 군경력 인정과 직급문제6. 직장내 여성문제 : 1위 승진?급 차별, 2위 업무배치 차별Ⅲ. 차별(불평등)과 여성장애인차별Ⅳ. 차별(불평등)과 성차별Ⅴ. 차별(불 ... 차별(불평등)과 여성노동자차별, 차별(불평등)과 여성장애인차별, 차별(불평등)과 성차별, 차별(불평등)과 교육차별, 차별(불평등)과 인종차별, 차별(불평등)과 간접차별 분석Ⅰ ... . 개요Ⅱ. 차별(불평등)과 여성노동자차별1. 성별에 따른 업무배치와 성차별적 업무 순환1) 성별에 따른 업무배치2) 고정된 배치로 승진기회 차단2. 교육기회의 제한1) 누적된 차별
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26
  • 남녀고용 평등
    를 제외하고는 이 법에 의한다.2) 남녀평등한 기회보장 및 대우제7조 (모집과 채용) ① 사업주는 근로자의 모집 및 채용에 있어서 남녀차별하여서는 아니된다.② 사업주는 여성근로자 ... 남녀고용평등법Ⅰ. 남녀고용의 목적이 법은 헌법의 평등이념에 따라 고용에 있어서 남녀평등한 기회 및 대우를 보장하는 한편 모성을 보호하고 직장과 가정생활의 양립과 여성의 직업 ... 능력개발 및 고용촉진을 지원함으로써 남녀고용평등 실현을 목적으로 한다.Ⅱ. 남녀고용평등법의 정의1. 이 법에서“차별”이라 함은 사업주가 근로자에게 성별, 혼인 또는 가족상의 지위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.30 | 수정일 2016.07.19
  • 생활법률
    」과 「남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률」을 살펴보고 간략히 정리해 보세요.(15점)[사례 2] 사용자는 C(여성, 25세)를 정규직 사무원으로 채용하여 근로계약을체결 ... 「근로기준법」과 「남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률」을 살펴보고 간략히 정리해 보세요.(15점)[사례 2] 사용자는 C(여성, 25세)를 정규직 사무원으로 채용하여 근로 ... .퇴직.해고에 있어서 남녀 차별을 금지하며(제11조제1항) 아울러 여성근로자의 혼인,임신,출산을퇴직의사유로 예정하는 근로계약을 체결하는 행위를 금지하고 있다.(제11조제2항)또한
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.08
  • 양성평등의식의 개념과 필요성
    , '양성평등'은 '남녀공존'이라는 화해적 의미를 함축하고 있다고 하였다. 즉 남녀의 대립적 개념을 허물고 성 구분 없이 '남녀공존', '여성소외 해소', '남성 역 차별'까지 아우르 ... 및 정책에 대한 태도 둥 을 포괄하는 개념”(김양희 정경아, 1999)으로, 한국여성단체연합의 정의를 빌리면, '남녀평등'은 '남녀차별'이라는 차별적 개념을 전제한 것인 반면 ... 평등하고 해로운 대우”를 말한다. 둘째, 은폐된 성차별(covert sexism)은 “숨겨지거나 비밀스러운 방식으로 여성과 남성을 불평등하고 해롭게 대우하는 태도”를 말한다. 셋째
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.26 | 수정일 2022.04.08
  • 젠더와역사 중간고사 요약정리
    했고, 일본상품을 배척하고 애국상점을 열기도 하였다.교육에 대한 여성운동은 남녀교육의 평등을 목표로 하여 대학의 여학생 입학 요구로 나타났다. 서북 감축 출신의 여학생 등춘란 ... 왜 만들어졌나,·조선시대 여성들의 일. 몇가지 논의. 안채문화, 자궁가족, 정절 이데올로기 등 눈여겨 볼 것·중국여성의 운동 ? 여성 참정권, 교육 평등권. - 큰문제가 될 수 ... , 음탕함이 그것이다.- Second Sex: 여성은 의존적 타자의 삶을 살아왔다.Q. 가부장제도에 대한 주장에 대하여 서술하라- 이미 평등하다는 측은 세 가지로, 결혼해도 남편
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.22
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