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"권한부여" 검색결과 4,661-4,680 / 43,754건

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    [산업심리학] 수업에서 배운 내용을 토대로 4차 산업 혁명시대에 맞는 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.
    원의 자율성을 높이는 방향으로 개선될 필요가 있다. 자율성은 종업원이 자신의 업무를 스스로 계획하고 결정할 수 있는 권한부여받는 것을 의미한다. 자율성이 높은 직무는 종업원 ... 며 가능성을 인식하게 된다. 직무 교육 프로그램을 통해 종업원은 자기 개발에 대한 동기 부여를 받게 되고, 이는 궁극적으로 직무만족으로 이어질 수 있다.2. 4차 산업혁명 시대 ... 게 되었다. 이러한 근무 방식은 종업원에게 업무 환경에 대한 선택권을 부여하며, 그들이 업무를 보다 주도적으로 수행할 수 있도록 돕는다. 이처럼 유연 근무제는 종업원의 자율
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14
  • 리더십의 개념과 이론, 유형
    ’, 허쉬와 블렌차드는 ‘주어진 상황 하에서 목표달성을 위해 개인 또는 집단이 노력하도록 모든 활동에 영향을 주는 과정’, 하우스는 ‘개인이 타인에게 영향을 미치고 동기를 부여하며 타인 ... 이론), 상황 조절 변수(리더와 구성원과의 관계, 과업의 구조화 정도, 리더의 직위권한), 결과변수(리더의 효과성 혹은 집단성과)의 인과관계를 나타낸 이론이다. 리더십 상황이 리더 ... 에 국한시킨다. 지시형, 설득형, 참여형, 위임형 리더십이 있다.? 하우스의 경로-목표 이론리더의 행동이 부하의 만족과 수행에 어떻게 영향을 미치는지 설명하는 이론이다. 동기부여 방법
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2020.11.30
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    학교사회복지실천관점 중 임파워먼트가 청소년의 학교적응에 미치는 영향에 대해 서술하시오 할인자료
    한다. 임파워먼트가 클라이언트인 김아무개 학생에 미친 영향을 살펴보면 ①학교사회복지사는 청소년의 나이와 능력에 맞는 의사결정의 권한과 정보를 제공을 한다. ②사회체계 안에서 불평등 ... 해서도 관심을 가진다. 임파워먼트는 클라이언트인 학생들에게 능력, 기회, 동기부여 등을 제공을 하면서 사회적인 기능 의 수행에 필요한 힘을 도출을 하는데에 초점을 두는 사회복지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09
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    사회복지사 청소년복지론 과제
    어있고, 이로 인해 권한과 위상, 관리주체의 모호성 등이 문제가 되었다. 그러한, 복잡하고 중복적인 관할과 책임은 여러 번의 조직 개편의 역사에서 알 수 있다. ‘청소년보호위원회 ... 를 실질적으로 확보하기 위해서, 정부, 국회에서 청소년 정책에 대한 발언권, 정책 및 법률 제안권, 표결권 등을 부여하여서, 실제적 참정권을 보장해야 한다.
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.12 | 수정일 2022.04.14
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    [보건관계법] 보건의료 정책변화와 법 적용
    권한 조항 신설? 제60조제1항 및 제60조의2제1항: 중앙정부 역학조사관 인력의 대폭 확충(30→100명 이상), 시·군·구청장에게도 역학조사관과 방역관 임명 가능한 권한 부여 ... 및 한시적 종사 명령 근거 마련? 제42조제2항·제3항: 보건복지부장관, 시·도지사, 시장·군수·구청장의 감염병 의심자에 대해 격리·조사·진찰·치료·입원 조치를 시행 권한 근거
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.06
  • 간호지도자론 2022년] 1)관리자 특성과 리더 특성 3가지씩 2)민츠버그 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 직무 활동 사례
    째? 업무에 대한 지시를 명확하게 하는 편이지만 일단 지시를 내린 후에는 일선에서 일하는 일반간호사가 더 잘 알 것이라 생각하고 각 근무별 업무는 담당간호사에게 책임과 권한을 위임한다. ... 을 자주 실시한다.- 리더 특성 세 번째? 간호사들의 단점을 지적하기보다 장점을 칭찬하는 경우가 많으며, 개개인의 긍정적인 면을 부각시켜 동기를 부여하려 노력한다.※ 관리자와 리더 ... 하고 직원을 고용하거나 해고 할 수 있는 권한을 가진다. 조직에는 최상위 관리자, 기능 관리자, 프로젝트 관리자, 일반 관리자 등 다양한 유형의 관리자가 있다.이러한 관리자의 역할은 조직
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.06
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    (청소년리더십개발 B형) 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람들 중 한명(혹은 여러 명)을
    은 조직이 부여권한을 바탕으로 부하직원들에게 영향력을 행사하는 방식이다. 보통 부하직원들은 합법적 권력을 가진 리더들에게 순종할 수 밖에 없다. 순종은 규정과 제도에 의해 ... 이루어진다. 예를 들어 대통령에 대해 이야기해보자. 우리는 5년에 한번씩 대통령선거를 한다. 선거를 통해서 우리는 대통령에게 권리를 부여하는 것이다. 대통령으로 당선되면 행정부의 수반 ... 이기 때문에 정부는 대통령의 지시를 따라야 한다. 국민이 부여한 권리이기 때문이다. 그리고 기업의 CEO도 어떻게 보면 합법적 권력을 가질 수 있다. 주주총회를 통해 CEO로 선임
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04
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    성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오
    된다.3. 성공적인 리더십1) 의사결정리더는 조직 구성원들을 이끌어나가기 위하여 중요한 의사결정을 내린다. 리더에게는 의사결정의 권한이 주어지지만 의사결정에 대한 책임도 수반하게 된다 ... 들에게 설명할 수 있어야 하고 업무를 파악하며 구성원들의 역량에 맞춘 업무를 할당해야 한다.3) 동기부여좋은 리더가 되기 위해서는 리더가 항상 완벽한 것이 아니라는 것을 받아들여야
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    신자유주의 교육정책에 따른 학교선택제에 대한 본인의 관점(긍정적 또는 부정적 견해)을 교육평등과
    을 대상으로 학교 선택 권한부여를 통해 학교 간 경쟁을 유발하며 생산자, 공급자를 중심으로 한 학교 운영을 교육 수요자 중심으로 전환하여 궁극적으로는 학교 교육의 질이 개선될 수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
  • NCS직업기초 5~7주차 과제 (경상대학교 NCS직업기초 과제)
    적/미시적 표현이 가능하고 위계를 부여한다.’ 이렇게 총 7가지가 있다.3. 시계의 시침과 분침의 각도를 계산하는 공식을 적어라.시침과 분침이 이루는 각도를 계산하는 공식은 a시 b ... 의 기준’, ‘조직구성원 행동수행의 동기유발’, ‘수행평가 기준’, ‘조직설계의 기준’이 있다.2. 기계적 조직과 유기적 조직의 특징을 비교하여 보아라.기계적 조직은 의사결정권한 ... 이 상부에 집중되어 많은 규칙과 규제, 엄격한 위계질서가 존재하며, 상하간 의사소통이 공식적인 경로를 통해 이루어진다. 유기적인 조직의 경우 의사결정권한이 조직의 하부구성원들에 집중
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.16
  • 사회환경과 사회복지 실천의 관련성에 대해 설명하시오.
    영역과 사적인 영역에서 권한을 위임받아 다양한 분야에서 사회서비스를 제공하는 것이다. 사회의 요구와 사람들의 욕구나 문제, 갈망, 기대 그리고 그 클라이언트를 둘러싸고 있는 상황 ... 대상으로 복수행위자의 상호의존적인 행위들이 만들어내는 하나의 통일적인 전체입니다4. 가족과 인간행동가족은 결혼, 혈연에 의해 결합되고 구성원들의 경제적으로 협력하고 각자에게 부여
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.02
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    (유아교육기관운영관리 4학년) 1. 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오
    는 단순히 권한을 위임하는 것이 아니라 조직 구성원이가지고 있는 권한의 배분을 신뢰하는데서 출발하는 것으로 조직 구성원의 권한을 늘리는 것이 아니라, 그들이 가지고 있는 지식과 의욕 ... , 진보기회부여 부족 등이 무력감을 창출시키는 요인으로 지적하여 임파워먼트 형성을 위해서 반드시 제거되어야 한다고 주장하였다. 이균석(1998)은 리더십 유형이 구성원 임파워먼트
    방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.29
  • 컴퓨터공학 ) 유닉스에 대한 구조와 특징에 대해 설명하시오. 할인자료
    전체 제품군과 가장 일반적인 응용 프로그램, 유틸리티 및 컴파일러 프로그램에 부여된 이름이자 확장 가능한 개방형 컴퓨팅 환경이다. 우선 유닉스(UNIX)는 상표로, 공공영역에 없 ... 에 파일 시스템과 프로세스 제어 두 가지의 구성요소가 있고, 다음은 라이브러리들이 있다. 유닉스의 맨 위에는 애플리케이션이 있다. 사용자는 라이브러리와 응용 프로그램에 대한 접근 권한
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.02.15 | 수정일 2021.02.18
  • 방송통신대학교 출석수업 과제물 2022.1학기 데이터베이스 시스템
    존재트랜젝션X존재다중사용자의 접속XO보안 및 권리각 프로그램마다 데이터를 가지고 있기 떄문에 보안이 까다로움사용자들마다 다른 권한 부여 가능질의어XSQL회복XO표1 파일언어시스템
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.16
  • 사회학개론 현대사회 국가 기업 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태 관료제의 장점 단점 예
    를 가져와 조직의 유연성을 제고할 수 있다. 또한 팀 단위 업무를 수행하기 때문에 각각의 구성원들에게 과업의 할당과 권한부여함으로써 개인은 능력과 창의성을 발휘하고, 일에 대한 전문 ... 다. 회사마다 근무 년수에 따라 직급을 부여하는 경우가 많고, 일을 잘해서 특별승진 등으로 월반하는 경우도 있지만 대부분 때가 되면 연봉이 오르고, 연봉이 오르면 직급도 올려주는 경우 ... 에 있다. 학급마다 주번, 부반장, 반장을 나누고 전교에서는 선도부, 부회장, 회장을 선출하고 권리를 부여하는 것 역시 관료제의 시작이라 볼 수 있다. 이러한 관료제는 장점과 단점
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [ppt발표] 개인정보보호법과 ERP운영
    · 복제 · 배포 · 수정할 수 있다. 하지만 다양한 필요에 의해 이들 관리자가 다른 사람에게 일정한 내용을 조건으로 특정 행위를 할 수 있는 권한부여할 필요가 있는데, 이와 같 ... 적 · 물리적 보호 정기적 자체감사 개인정보 취급자 교육물리적 접근제한 : 서버실 접근통제 출력 복사시 보호조치 시스템에 대한 접근 권한 관리 개인정보 암호화 N/W, DB 접근통제 ... 은 권한을 보통 “라이선스 (Licence, 이용허락권)” 라고 한다. 이러한 소프트웨어 라이선스는 일반적으로 소프트웨어 자체에 대한 소유권과는 별개의 개념으로 소프트웨어를 “사용
    리포트 | 36페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14
  • [경영학과] 2024년 2학기 주식회사법 중간시험과제물 C형(선고 2015다45451 전원합의체 판결)
    30억 원에 배당금 30억 원을 더한 60억 원을 4회에 걸쳐 변제받는다. 만일 변제기일에 이를 변제하지 못하면, 황길신도시필유는 원고에게 광양 황길지구 토지구획정리조합으로부터 부여 ... 한 자산의 처분 및 양도, 대규모 재산의 차입 등 회사의 업무집행은 이사회의 결의로 한다.’고 정함으로써, 주식회사의 이사회는 회사의 업무집행에 관한 의사결정권한이 있음을 명시하고 있
    방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.20
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    교재와 강의 8장을 공부하고, 고대 그리스 아테네의 정치에 대해 핵심을 요약하여 서술하시오.
    , 클레이스테네스는 시민들이 직접적으로 정치에 참여할 수 있는 제도를 확립하며, 아테네 민주정의 전성기를 열었다.아테네의 민주주의는 성인 남성 시민들에게만 정치적 권리를 부여했다는 한계가 있 ... 었으나, 당시로서는 혁신적인 정치 체제로 평가받는다. 모든 성인 남성 시민은 민회에 참여하여 주요 의사 결정을 함께 하였고, 재판에 참여할 수 있는 권한이 있었다. 이처럼 직접 민주
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31
  • 사회복지정책론 ) 사회양심이론, 확산이론, 이익집단론, 국가중심이론에 대해 설명하고 이들 이론에 대한 비판을 서술하시오.
    들에 의해 이루어진 것으로 본다. 그렇기 때문에 시민 단체나 이익 집단보다도 실제로 법을 추진하고 제정하는 정부 관료에게 더 많은 권한과 힘을 부여하는 중앙집권적이고 조합주의적인 국가 조직이 바람직하다고 본다.
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
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    직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오.
    와 책임, 작업 환경 등을 명확히 하며, 이를 바탕으로 직무 설명서와 직무 명세서를 작성한다. 직무 설명서에는 직무의 기본적인 정보, 수행 과제, 권한, 책임 등이 포함되며, 직무 ... 평가 기준을 마련할 수 있으며, 이는 직원의 동기 부여와 만족도 향상에 기여한다.세 번째로, 직무 분석은 교육 훈련 프로그램 개발에 활용된다. 직무 분석에서 각 직무에 필요
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.27
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2025년 09월 14일 일요일
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