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"주 5일근무제장단점" 검색결과 4,601-4,620 / 13,224건

  • 관리자 유형, 리더십유형, 본인의 리더십유형
    가 아닌 일차원적인 욕구 수준에 머물러 있는 존재로 여긴다. 그래서 구성원들의 욕 구를 개별화하지 않으며 이들의 개인적인 성장이나 발전에도 큰 관심을 갖지 않 는다.5) 서번트 리더십 ... 을 전달한다. 간호조직에서는 간호차장, 간호과장, 간호팀장 등이 해당된다.(3) 일선관리자일선관리자는 작업의 활동을 감독하고 조정하는 관리자로 조직 내에 최하위에 있는 관리자로서 간호 ... 의 대인관계 역할은 다른 사람과의 관계를 의미하며 관리자의 지위와 권한에서 기인한다.■대표자 : 간호단위의 장으로서 관리자는 의식적임 임무를 수행한다. 방문객을 접대하고 대외적으로 조직
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.12 | 수정일 2020.05.21
  • 소음성난청 보건교육, 소음성난청 보건교육 계획안
    을기 ▶ 협회에 배치된 고무재질과 스펀지재질의 장단점을 설명 및 본인에게 맞는 크기의 귀마개를 착용해 보도록한다 . ▶ 다양한 귀마 개 소개 및 착용방법 * 본인에게 맞는 귀마개 ... 를 못 듣게 해서 심각한 재해 일으킬 가능성 있음 (5) 학습 , 작업능률에 미치는 영향 불규칙한 폭발음은 90dB 이하 일 때도 작업을 방해 작업량의 저하보다는 작업의 정밀도를 저 ... 영상 https://www.youtube.com/watch?v=-2G3QK5MHRQ 예방법으로는 총소리나 폭발음 같은 일시적 큰소리에 노출되지 말아야 하며 , 소음이 심한 작업장
    리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.30 | 수정일 2020.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    수원대학교 사회복지행정론 중간고사 정리 [A++]
    사회복지행정론 정리 ? 개념을 중심으로! O/X, 객관식, 단답형(1줄정도적는것도 있을수도)1장 : 사회복지행정의 정의와 특성사회복지의 개념사회복지란 사회적으로 발생하는 많 ... 며 ‘고도지시는 의사결정권자가 여러 가지 사안에 대하여 끊임없이 판단하고 결정하여 업무를 배분하는 과정으로 명령, 지시, 봉사 등으로 구체화된다. “업무배분”5. 조정조정이란 업무의 충돌 ... , 이사회, 지역사회, 행정기관, 후원자 등에게 조직에서 일어나는 상황을 알려는 과정으로 요 활동으로는 기록(평가를 위해서), 정기적인 감사, 조사연구가 있다.7. 재정배정
    시험자료 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.27 | 수정일 2020.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    방통대 성인간호학 과제
    성인간호학1. 영양지원 방법의 유형, 적응증 및 장단점을 비교하여 설명하고, 각각의 요 간호중재방법에 대해 서술하시오. (10점)2. 당뇨병 환자에게 발생할 수 있는 급성 및 ... , 적응증 및 장단점을 비교하여 설명하고, 각각의 요 간호중재방법에 대해 서술하시오.(1) 경장영양(2) 말초정맥을 이용한 영양지원방법(3) 중심정맥자치 영양지원방법(4) 말초정맥 ... 이 필수적이다 이와 더불어 영양지원에 대한 올바른 지식의 습득이 필요하다. 따라서 영양지원방법의 유형과 그에 따른 장단점과 그에 따른 간호 중재방법을 살펴보려한다.당뇨병은 유전
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.28 | 수정일 2019.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행동론 중간고사
    지 못한다. 한편 비록 감정적으로 직장 일을 집으로 갖고 가더라도 다음 날에는 대부분 그 효과가 나타나지 않는다는 연구결과가 있다.5장 성격과 가치1. 성격을 측정하는 방법에 대해 ... 관계의 양호성이 동료관계보다 더 중요하다는 점을 보여준다.4. 직무만족의 측정법 2가지를 서술하시오.5. 최근 연구에서는 경영자들이 종업원을 네 가지 법로 구분하는 경향이 있 ... 시켜 줄 증거가 없다. 또한 Y이론이 무조건 성과가 좋은 것은 아니다.5. 허츠버그의 2요인 이론(동기부여-위생이론)에 대해 설명하시오.·전통적관점만족의 반대: 불만족·허츠버그의 개념
    시험자료 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.03.13
  • 전략적 간호관리(4학년1학기).
    다.다.Ⅱ. 본론1. 간호사 이직에 미치는 요인①인력부족으로 인한 과중한 업무량, 장시간 근무, 초과 근무와 휴가?연차 미사용과 프리셉 터(preceptor) 간호사의 업무과중 ... . 또한 팀의 기능을 저하시키고, 관리능력이 저하된다. 특히 근무연수가 3~5년 된간호사들의 이직 의도가 강하고 이때 이직을 가장 많이 하는데, 이 시기는 간호업무에 숙련되고 열심히 ... 테이션을 받고비생산적인 기능을 하는 첫 동안 기존직원들이 시간 외 근무하는 것에 대한 비용,신규직원이 미숙하기 때문에 낭비한 비품비용, 기구손상 및 기타 비능률성의 비용, 신규
    방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.06.24
  • 임금 피크제
    상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 ( 약칭: 고령자고용법 )[법률 제13897호, 2016.1.27., 일부개정] 제4장 정년 제19조(정년) ① 사업는 근로자 ... 의 정년을 60세 이상으로 정하여야 한다.② 사업가 제1항에도 불구하고 근로자의 정년을 60세 미만으로 정한 경우에는 정년을 60세로 정한 것으로 본다.[전문개정 2013.5.22 ... .][시행일:2016.1.1.] 제19조의 개정규정 중 상시 300명 이상의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장[시행일:2017.1.1.] 제19조의 개정규정 중 상시 300명 미만
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2024.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하고 레포트를 작성하시오
    근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하고 레포트를 작성하시오(육아휴직 제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안 등)‘서론육아휴직제도는 해외에서는 아 잘 구축이 되 ... 당하는 일 없이 취업을 계속할 수 있도록 여성고용을 지원해는 제도라고 볼 수 있다.여성과 남성에게 육아와 취업을 공유할 수 있는 가능성을 열어어 육아문제와 가정일에 부부 그리고 ... 사회가 함께 참여하고 책임을 나누게 하여 남녀평등을 실현할 수 있게 해는 제도이다. 기업의 입장에서는 육아문제로 인해 유능한 인력이 퇴직하거나 근무시간 중에 직무에 전념하지
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.25
  • [a+레포트]청년목수를 읽고 4차산업혁명 직업 미래 독후감 서평 독서기록장 육체노동 사무직 현장직 기술직 노가다 인테리어
    에서는 공사판에서 일하는 노동자들은 사회에서 가장 불쌍한 사람이라는 인식을 가질 수 있는 장면을 보여 준다. 시청자들은 은연중에 그들을 우습게 여기게 되고 혐오하게 된다.오늘날 ... 건설업에 종사하는 사람들은 점점 고령화 되고 있다. 청년들은 미디어에서 보여 는 좋지 않은 모습들을 무비판적으로 받아들이고 건설업에서 일을 하지 않으려 한다. 또한 해당 직종 ... 의 종사당한 휴식을 보장 받는 삶을 살고 있다고 말한다. 자신의 임금은 월 400만원 정도이며, 일요일에는 반드시 쉰다고 한다. 또한 퇴근은 5시가 되면 퇴근을 한다고 한다. 그리고 쉬
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.13 | 수정일 2023.02.05
  • 유보통합에 대한 나의 의견을 정리하기
    들의 근무여건(보수, 신분보장 등)이 개선됨으로서 학교 교원으로서의 자긍심이 높아지며 교원 본연의 임무에 보다 충실해질 수 있는 계기가 된다. 또한 원장이나 시설장은 ‘교장’이 되 ... ~5세 아에 대한 교육과 보육사업을 일원화하여 교육부의 통제를 받도록 하는 반면에, 결과적으로 보건복지부 관할의 보육사업을 0~2세 영아에 초점을 맞추도록 한다. 그러나 영유아 보육 ... 들은 이를 중앙정부 책임으로 떠넘기려 했다.현재 3~5세 어린 자녀를 둔 학부모들은 자녀를 어린이집에 보내기도 하고, 유치원에 보내기도 하는데 문제는 3~5세 누리과정에 필요
    리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.05.14
  • 안심하수처리장 슬러지 처리시설 최종보고서
    하수처리시설 설계-안심하수처리장 처리시설-2015-2과목명슬러지처리 및 설계담당교수교수님제출일2015. 12. 17. 목학과환경공학과조원4조....목차1. 서론1-1. 역할분담1 ... -2. 일정1-3. 안심하수처리장 현황2. 본론2-1. 방류수 수질수준 설정2-2. 물질수지도 작성2-3. 농축조 설계2-4. 소화조 설계2-5. 탈수조 설계2-6. 건조기 설계3 ... , 슬러지 세부 설계, 최종 발표1-2. 일정11월 3일안심 하수처리장 견학11월 14일물질수지도 작성 및 처리 공정 선택11월 15일슬러지 처리 시설 설계11월 16일중간 발표
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.07 | 수정일 2018.12.31
  • 간호관리 사전보고서
    고 각 간호단위별 환자수, 환자의 긴급한 상태, 직원의 특별요청, 휴가, 공가등 같은 변수를 입력하여 활용집권적 근무계회표의 장단점장점단점?기관의 정책을 일관성 있게, 객관적으로 ... (decentralized scheduling)(1) 각 간호단위 관리자가 자기 간호단위에 속한 간호직원의 근무계획표를 직접작성하여 운영하는 것분권적 근무계획표의 장단점장점단점?간호직원들은 보다 ... 365일간의 간호직원을 충원하려면 정규 간호직원의 1.4~1.6배 가량의 인력 예산을 세움(5) 간호요구에 대한 계획을 수립할 때 환자 수나 환자의 중증도 변화를 고려함(6)
    리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.06.06
  • 사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리 사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 시오.
    제 목 : 사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리 사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 시오.수직조직과 수평조직 간의 핵심 ... 분배원칙장점- 조직의 신뢰성- 생산 효율성 증대- 빠른 의사결정- 개인적 능률평가의 정확성- 조직 평등성- 선진문화 정착- 창의적 기업문화- 자율근무, 유연성 확보단점- 불평등 ... 상하 간에 정보채널이 효과적일 경우에 조직에 대한 신뢰도를 극대화시킬 수 있다. 그리고 신속하게 결정해야 하는 일에 있어서는 수평조직은 많은 시간이 필요하게 되므로 적합지 않
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.14 | 수정일 2021.12.09
  • 성인간호
    :_________________________________________________________________________o 과 제 명 :1. 영양지원 (nutrition support)방법을 유형별로 제시하고 각각의 적응증, 장단점을 비교하시오. 또한 영양지원 ... 평가 방법을 서술하시오- 목 차 -Ⅰ 서 론Ⅱ 본 론1.영양지원 (nutrition support)방법 유형 적응증, 장단점을 비교 & 간호 관리 (1) 경장 영양① 적응증② 장 ... . 단점③ 간호 관리 방법(2) 정맥 영양① 적응증② 장. 단점③ 간호 관리 방법2. 영양상태 평가지침(영양상태 평가도구)을 제시하고 이에 의거하여대상자(환자, 가족, 친지 등
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.12
  • 경영학개론 ) 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.
    다.두 번 째로, 전산, 정보 등의 표준화와 세계화에 뒤질 수 있으며, 이와 더불어 업무의 투명성은 다소 결여될 수 있다.장단점을 분석한 이후, 이제는 시중은행과 지방은행간 경쟁력 ... 서민들과 지역의 한계기업이 좀 더 금융에 접근하기 쉽게 만들어준다.● 지방분권적 측면1996년과 2000년 사이의 5년 동안 인구, 광공업체수, GDP, 은행점포수, 은행예금 ... 하여 유통업의 비즈니스모델을 은행에 적용한 혁신적인 지역은행이다. Commerce Bancorp는 점포 투자, 영업시간 및 고객서비스의 혁신(7일 영업), 양질의 서비스로 금리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.18
  • 취업성공전략 기말고사 족보/대본
    한 인상을 줄 수 있도록 한다.5. 기업이 요구하는 사항을 반드시 기록한다. (자신에게 나타나는 부분이 있다면 반드시 기재.)6. 응시부문, 연락처를 필히 작성하고 확인 ... 있게 공부하게 되고 또 관심을 많이 가지게 됩니다. 그런 사람, 전문성이 얼마나 있느냐. 4위가 창의성, 창의성은 73개 업체가 선정했는데 아이디어죠. 5위가 도덕성입니다. 윤리 ... 고 차별성이 있음.▶면접시험 당일좋은 컨디션을 유지, 면접시험장에 도착, 면접시험장에 도착해서 어떤 준비를 해야 하는지 확인, 대기실에서 대기, 호명 후 입실. 면접을 보고 퇴실.▶면접
    시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.19
  • 비정규직
    “비정규직”개념,등장배경장단점,국내정책문제점해결방안나의견해1. 비정규직의 개념2. 비정규직의 유형3. 비정규직 등장배경4. 비정규직의 장단점(1) 장점(2) 단점5. 비정규직 ... 미만의 영세사업장에 근무하는 근로자의 경우 근로기준법의 해고제한규정이 적용되지 않기 때문에 정년까지의 고용이 보장되지 않는다는 측면에서는 비정규직에 해당하는 것으로 볼 수 있다.2 ... 자의 권리이다.비정규직 사용 기간 규제는 비정규직 노동자가 일정 기간 근무하고 나면 정규직화 하도록 고용의 책임을 규정하는 것이다. 그러나 기업은 계약 기간을 단축함으로써 손쉽
    리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.11.14 | 수정일 2018.01.20
  • 기획, 조직, 인사, 인적자원체계 정리, 간호관리학실습, 병동과 협력하는 부서, 간호인력산정방법 등, 참고문헌
    .③ 단점▶ 정책과 절차는 참여적 관리를 장려하지 않는다.=>개인적 판단력과 의사결정이 제한된다5) 전략적 기획 : 조직의 목적이나 목표를 사정, 수립하고 수행하여 평가하고 조정하는 지속 ... 와 직원을 적정하게 충원해서 간호인력 자원을 유지, 활용.▶ 교육훈련을 통한 개인의 잠재능력을 개발 육성하여 전문직 생활의 향상을 도모한다.▶ 근무의욕을 고취시키고 사기를 북돋워 줌 ... 간호관리학 실습 과제과 목 :병 동 :교 수 님 :제 출 일 :학 번 :이 름 :목차Ⅰ.기획 -----------------------------------------------
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.29
  • 이태리식당 벤치마킹
    1. VINCERO 메뉴2.VINCERO의 홍보3.VINCERO의 인테리어4. VINCERO의 장.단점5. VINCERO의 직원수6. VINCERO의 근무시간7. VINCERO ... 댈 곳이 없었던거 같습니다 (매뉴판제외^^)4.. VINCERO 장·단점홀 직원 서비스가 조금 소홀 했던 점, 요구사항을 잘 기억 못하고, 메뉴 설명에 있어 다소 부족해보였던 것 ... 이 단점, 장점은 많다. 청결, 시설, 보통 레스토랑과는 다른 면이느껴 진다는점5.. VINCERO의 직원수직원수는 홀 2이고요 바쁠떄는 아르바이트생을 이용한다고합니다평균적으로는 4명
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.23
  • 인터파크투어 마케팅
    여행자유화와 함께 시작되었다. 이후 소득수준의 향상과 이에 따른 라이프스타일의 변화로 여행 수요는 더욱 커질 것으로 예측된다. 특히 5일 근무제 시작, 대체 공휴일 제도 ... , 비자면제협정 체결 등이 큰 영향을 미쳤다. 5일 근무제는 2004년 7월부터 업종, 규모 별로 단계적으로 실시되어 현재는 전면 시행되고 있다. 비자면제협정의 경우, 우리나라 사람 ... 한다. 대체휴일제는 현재 제한적으로 실시되고있지만 그 경제적 효과에 대한 의견이 엇갈리고 있다. 하지만 만약 확대 실시된다면 2020년의 경우 휴일이 5일 더 늘면서 여행 수요에 긍정적인
    리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2019.10.18
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2025년 08월 17일 일요일
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