"주 5일근무제장단점"의 검색결과 입니다.

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"주 5일근무제장단점" 검색결과 4,501-4,520 / 13,226건

한미동맹의 발전방향에 대한 의견

목차서론- 한?미동맹의 배경과 현 상황본론- 주한미군의 기능- 한?미동맹의 장, 단점- 한?미동맹의 필요성결론- 한?미동맹의 발전방향에 대한 의견서론☞ 한?미 동맹의 배경과 현 ... 와 생존의 필수적인 요소였다.하지만, 지난 4월초 찰스 캠벨 주한 미8군사령관이 예정에 없던 기자회견을 자청해 주한미군부대에서 일하고 있는 한국인 근로자중 1000명을 줄이고 전차 ... 는 젊은이들이 한국을 세계에 널리 홍보하고 있는 셈이다. 6.25전쟁 이후 한국을 다녀간 미군의 전체 규모가 약 700여만 명 규모에 이르고 있다.☞ 한?미 동맹의 장, 단점굳건

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.22

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[경희대] 관광학원론 중간고사 범위 정리본 및 족보문제

과학적 ·철학적 이해가 전제된 종합적인 시각에서 접근되어야 함개별학문으로의 접근 시 장단점: 장점 - 관광학에 대한 깊은 지식과 강한 정체성 제공: 단점 - 단편적인 지식이 될 수 ... 있음종합학문으로서의 접근 시 장단점: 장점 - 체계적인 관광학 관련 지식 전달: 단점 - 얕은 지식과 약한 정체성3. 관광학의 발전과제응용사회과학으로서의 관광학은 연구의 깊이 ... 상이한 구매행동5) 관광행동의 장애요인① 비용 : 화폐적 경비 + 여행시간의 기회비용 + 심리적 부담 / 금전적인 제한 범위 내에서 여행② 시간의 부족 ; 사업이나 직장근무로 인해

시험자료 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.06.14 | 수정일 2020.08.25

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노동시간 단축에 통한 일자리 나누기

면 신기해한다. 하지만 우리에겐 저녁이 없다. 여가생활을 즐길 수 있는 그런 시간이 없다. 주 5일제가 시행되었다고 하더라도 주말근무, 야근에 시달려서 여가생활을 즐기지를 못하고 있 ... 을 것이다. 솔직히 사람들 중 누가 일을 할려고하겠는가? 임금노동자여서 먹고 살기 위해서 일을 할 것이다. 근데 노동을 할 때 장시간 노동이라면 얼마나 힘이 들고 의욕이 없을 것이 ... 노동시간 단축이 되면 발생하는 단점에는 노동자와 사용자측에 대해 나눌 수 있다. 노동시간이 단축되면 가장 안 좋은 곳은 기업일 것이다. 노동자들에게는 일자리에 기회가 늘어나서 좋

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.28

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사회복지사 지역아동센터 실습중간평가서와 종결평가서

하게 어떠한 부분에서 어려움을 겪고 있는지를 질문을 통해 정확하게 파 악했다.(2) 사회복지사로서 실습생 본인의 장ㆍ단점 평가아이들에게 먼저 다가가려고 노력했고, 질문을 하면 정성껏 대답 ... 출근과 퇴근 시간을 철저하게 지켰으며 실습생의 기본자세를 유지하려고 했다.(2) 직원과의 관계지역아동센터에서 센터장님, 실습지도자 선생님, 공익근무선생님들과 인사하고 대 화를 나누 ... 아 동센터와 사회복지시설에서 많이 활용하는 프로그램 등을 제시해 주셨다. 계획표를 작성하여 체계적으로 다양한 사항을 이해 할 수 있었다.2. 실습내용 및 역할에 대한 평가OO지역

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23 | 수정일 2020.07.24

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간호관리 실습 (병원들 기획,조직,인사,지휘,통제 정리)

으로,라인-스탭조직을 확인하고, 역할과 장·단점을 기술하시오.라인-스탭조직역할간호부장교육행정팀외래팀병동팀특수부서팀제위원회간호부당직외래10층 병동수술실인사위원회중앙공급실9층 병동MICU ... 적으로 기여하는 조직- 명령통일의 원칙과 전문화의 원칙의조화적 적용장·단점1) 장점① 전문지식을 활용해 합리적 의사결정을 통해 의사결정의 질 향상② 최고 관리자의 통솔범위 확대 ... 증가C. 직능조직을 확인하고, 역할과 장·단점을 기술하시오.직능조직역할실습병원 내에서 직능조직을 발견하지 못함.전문가에게 계선조직 지원에 대한 명령권이주어진 경우장·단점1) 장점

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.11 | 수정일 2019.03.14

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(만점받았어요) 방통대 4학년 1학기 4-1 전략적 간호관리 출석대체과제물, 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의, 2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성극복하기 위한 방안에 대해 논의

에 대한 책임그 외에 출산과 육아 과정에서 생기는 근무에 대한 부담과 주위의 따가운 눈총으로 인해 경력이 빛을 발하기 시작하는 5~7년 사이의 경력 간호사들이 간호사라는 직업 자체 ... ~20:1 의 경쟁을 뚫어야 했었다. 높은 경쟁률 속에서 입사를 한 만큼 평생직장으로 알고 적게는 3~5년, 특별한 일이 아니면 정년퇴직까지 일하는 경우가 많았다.그러나 현재의 대학 ... 과 비교, 평가, 보고하는 관리시스템이다.② 장단점장점? 업무자들이 프로그램 결정사항이나 기관의 방향 선택에 참여할 수 있다.? 목적과 목표 설정에 업무자들의 참여를 장려함으로써 업무

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.25

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산업 및 조직심리학에 따른 직무분석 발표자료

5. 중요사건기록법 1. 직무자료 수집 1) 양과 질에 대한 동시 분석 2) 각각 직무분석방법 한계 고려 2. 직무자료 분석 1) 단위직무의 결정 ( 일의 종류 , 경험 / 지식 ... . 직무분석 항목 내용 1. 직무특성 관련내용 1) 담당업무의 종류 및 내용과 양 2) 업무진행순서와 방법 3) 표준업무량과 근무시간 , 업무능률 4) 업무간의 상호연관성과 빈도 5 ... ) 체격 및 체력조건 , 건강상태 등의 신체적 조건 5) 성별의 기준과 연령범위 6. 근무지 환경조건 관련 내용 1) 근무시간 , 교대시간 , 협동 및 공동작업과정 , 단순작업 등

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.23

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<다문화와사회통합> 외국인 노동자의 문제점과 개선방안

이상 국내에 거주하고 있어 불법 체류자가 되는 것이다. 이들은 주로 영세 사업장의 생산직이나 건설업, 유통업, 서비스업(가사, 청소, 음식점 등)등 3D업종에서 일하기 때문에 근무 ... 다. 그들은 전국의 공장, 건설현장, 식당, 농장, 어장 등 산업현장에서 한국인이 기피하는 일자리를 채워주고 있다. 그들은 한국 노동시장의 일정 부문을 전담하게 되었고, 그 결과 한국 ... 하자 이제 와서 그들을 전부 내쫓고 효과적으로 관리하고 노동력을 착취하기 위한 새로운 외국인 수급제도를 도입하려고 하고 있다.ⅱ외국인 노동자의 장단점위의 그림과 같이 외국인 노동자

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.07

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임금관리의 의의와 중요성 및 원칙, 임금관리 영역

의 장단점 비교나) 직무급직무평가에 의하여 직무의 질과 양에 대한 상대적 가치를 평가하고, 등급화된 직무등급에 의거하여 임금수준을 결정하는 임금체계로 "동일노동에 대하여 동일임금 ... 의 지급능력한도 내에서 결정되어야 한다.(4) 생계비수준상회의 원칙근로자의 생활보장이 될 수 있도록 생계비를 상회하는 수준에서 결정되어야 한다.(5) 임금안정의 원칙안정되어 있 ... 을 갖추어야 한다.첫째, 임금체계는 간단해야 한다.개별 노동자가 자기가 일을 한 데 대해서 얼마의 임금을 받을 수 있는가를 쉽고 명확하게 알 수 있어야 한다.둘째, 임금은 임금원칙 즉

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.24

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간호관리학 A+ (지휘, 통제, 리더십 적용에 관한 사례)

은 분위기를 유지하고 팀원들을 이끌어가기 위해서 어떻게 하시는지 여쭤보았다. 0층 병동 파트장님께서는 팀원들이 원하는 방향으로 최대한 맞춰주려고 노력하는 편이라고 하셨다. 그 이유는 원 ... 과 보호자와의 의사소통이 많이 이뤄진다. 파트장님은 일이 어떻게 진행되고 있는지 수시로 모니터링하고 계셨으며, 환자가 불만을 토로하여 간호사와의 문제가 생겼을 때 환자의 불만을 들어주 ... ........................................................................ 4Ⅱ. 리더십 적용에 관한 사례........................................ 5Ⅲ. 통제 기능

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.07

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[조직구조의 유형] 직계식 조직구조, 기능식 조직구조, 직계참모식 조직구조, 사업부제조직, 프로젝트조직, 위원회조직, 매트릭스조직, 네트워크조직구조, 팀조직구조

적인 형태로서 그 장 ? 단점은 앞에서 언급한 분권화 조직의 장 ? 단점과 같다. 사업부제조직5) 프로젝트 조직프로젝트(project)조직이란 외부로부터 수주 받은 특정 사업 ... 되기 쉽다는 단점이 있다.2) 기능식 조직구조기능식 조직구조는 직계식 조직구조로는 업무의 전문성을 살리기 어렵다고 생각한 과학적 관리법의 창시자인 테일러가 제안한 조직구조로서 일명 ... 를 동시에 수행할 수 있다는 것과 비교적 자율성이 뛰어나다는 특징이 있다는 것 등을 들 수 있다. 반면, 단점으로는 프로젝트팀이 임시조직임을 감안 임기응변적 자세로 근무하기 쉽

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.28 | 수정일 2019.03.02

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일본적 경영의 특징

종신고용제와 마찬가지로 연공서열이나 일본의 기업문화가 반드시 긍정적인 결과를 가져다준다고는 볼 수 없다. 긴 근무시간에 비해 그 생산성은 떨어지며, 일과 삶의 균형을 유지하기 ... 에서 변화를 모색하고 있다.이렇게 최근 변화가 발생하는 데에는 일본의 종신고용제는 다양한 장단점이 논의되어 왔기 때문이다. 전통적으로 종신고용제는 기업이 직원의 교육과 자기계발에 대 ... 되지 않는다는 특징이 있으며, 이러한 넓은 조직 범위를 바탕으로 조합원이 누구든지 자신의 일과 삶의 균형을 도모하고 직장 근무 환경 개선을 위해 노력할 수 있다는 장점이 있다. 즉

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

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한국방송통신대학교 4학년 1학기, 전략적 간호관리 공통형, 간호사의 이직에 미치는 요인, 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안

지금 아이들을 낳아 키우는 입장에서 아이를 봐줄 가족이 없다면 사실 맞벌이는 힘들다고 생각한다. 간호사의 직업 특성상 여자 간호사가 더 많을 뿐만 아니라, 임상에서 근무를 하다보 ... 다.⑤ 가정생활과 일과의 관계요인- 결혼, 임신, 출산, 질병, 이사 등의 가정생활과 관련된 일을 더 이상할 수 없는 상황이 포함된다. 가장 심각하게 여자들이 많은 근무지로서 자녀양육 ... 의 생명을 다룬다는 책임감으로 일하게 되지만, 환자의 죽음이라는 결과를 대면하며 근무하는 상황에 자신의 능력에 한계를 느끼게 될 뿐 아니라, 독립적이고 전문적인 업무 역할에도 불구

방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.04

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산업위생기술사, 산업위생기사, 산업위생산업기사 2019년도 실기 대비 족집게

성 평가 실시순서- 유해성 확인 -> 용량-반응 평가 -> 노출 평가 -> 위험성 결정102. 수동식 시료채취기 장단점- 장점 : 취급방법이 편리하고, 간편하게 착용?채취할 수 있 ... ```(=4f)#``````````D`:`원형덕트의```직경`(m)```#````````````````[`사각(장방향)`덕트일`경우:상당직경( {2ab} over {a+b ... ! 절대 암기하셔야 합니다!!이 26장에 달하는 것을 하루에 한번씩만 읽으셔도쉽게 실기는 통과하실 겁니다. 그러니 너무 걱정하지마세요. 외우실 때는 적는것보다는“워드로 타이핑

시험자료 | 26페이지 | 4,900원 | 등록일 2019.08.05

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사회복지와 관련된 우리나라 영화나 서적, 또는 시사, 다큐멘터리 등과 같은 영상물 중 하나 선택

고 현행법의 장단점을 적고 앞으로의 발전방향과 자신의 생각, 또는 주장을 논술하세요(관련영화 등 자료찾기 5점, 줄거리와 관련된 사회복지법 찾기까지 5점, 앞으로의 발전방향과 자신 ... 의 생각 또는 주장 5점)- 목 차 -Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 드라마 속 사회복지2. 노인장기요양보험법 고찰1) 개요2) 장단점3. 발전 방향Ⅲ 결론Ⅳ 참고 문헌Ⅰ 서론사회 성원의 안위 ... 보다 이하일 경우에는 해당 부담금을 감경 받을 수 있다.2) 장단점전 세계적으로 선진국을 중심으로 한 고령화 현상이 매우 보편적으로 전개되고 있다. 하지만 이러한 고령화 현상이 현상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20

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최저시급(임금) 제도의 정의와 2018년도 최저시급상승에 따른 장단점

, 아르바이트 생 등 최약체 근로자가 실질적으로 임금상승을 요구 할수 있는가에 대한 문제 ( 임금상승 요구 - 퇴사 및 일자리 감축 ) 3 . 최저임금 상승과 더불어 주 52 시간 근무 ... 최저 시급 ( 임금 ) 2018 년 최저시급 7,530 원최저시급 ( 임금 ) 제도의 정의 목적 2018 년도 최저시급 고시 급격한 최저시급 ( 임금 ) 상승의 장단점 시금 ... 의 생활을 안정시키고 근로자의 사기를 올려주어 노동생산성이 향상 4 . 저임금을 바탕으로 한 경쟁방식을 지양 5 . 적정한 임금을 통한 경쟁 촉진 및 경영합리화고용노동부고시 제

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.05

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직원감염 예방과 관리

III. 감염질환별 노출 예방과 노출 후 조치1. 혈액이나 체액 노출로 인해 전파되는 질병(1). 개요(2).노출예방법(3).감염가능성(4).노출 후 관리(5).근무 제한2. 기타 ... ) 투여방법0, 1-2개월의 스케쥴로 0.5mL 피하주사바. 파상풍-디프테리아-백일해1) 접종 대상모든 의료종사자(임신 시 27-36주에 접종하거나 출산직후 접종 가능)2) 투여 ... 방법 0.5mL 근육주사사. 수막알균1) 접종 대상수막알균을 다루는 실험실 근무자 수막알균 감염병 유행 시 의료종사자2) 투여방법0.5mL 피하주사(다당류 백신) 혹은 근육주사(결합

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.18

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A+ 과제 간호분야조사보고서 법의간호사

다.(5) 근무환경① 상근직: 수술이 많거나 길어지는 날, 당직을 빼고는 주로 주중에 일하고 주말엔 쉼② 3교대가 적다.③ 환자, 보호자를 직접 케어 하지 않는다.④ 어떤 일이든 내일 ... 추가사항-5급 이상 및 이에 상당하는 공무원-변호사, 간호사 등 전문직 종사자로 경력이 3년 이상인 자(4) 대학생인 우리가 지금부터 준비할 것① 마음가짐법의간호사가 하는 일은 크 ... .② 신체조건신체 조건으로는 수사현장에 나가야 하기 때문에 체력적으로 뛰어나야 하고, 잔인한 살인 현장을 보아야 하기 때문에 비위도 상당히 좋아야 한다.(5) 법의간호사의 근무환경

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.04.10

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간호관리 리더십 사례 제시 및 분석

평가하고 수여한다 . 권위적 리더십에 반해 장기적인 생산성에 좋은 효과를 가져온다 .사례제시 및 분석 5. 사례 6 병동 수 선생님이 일주일 휴가로 인해서 자신의 역할을 책임간호사 ... 리더쉽으로 이끌어야 되는 것을 알게 되었다 . 리더쉽의 장단점을 잘 파악하고 조화롭게 사용해야 리더쉽이 제대로 발휘된다는 것을 배웠다 . 느낀점 많은 리더쉽이 있어서 상황에 맞지 how} ... 있다 . 동기부여 및 업무활동 증진에 긍정적인 역할을 갖는다 . 자기 인생의 방향을 스스로 설정하고 , 자신의 일에 온 힘을 다하는 자신 경영 철학으로 과업수행을 위해 필요한 자기

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.04

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둥국대학교 병원 간호관리학 실습 케이스 스터디

을 간호사가 시행하여 더욱 전문적임.낙상 고위험의 정보를 알리기 위하여 입원팔찌와 침상 위, 폴대에 낙상주의 표시함.단점: 환자 한명 당 간호시간이 적음.환자가 의료인력의 사각지대 ... 에 놓이는 경우가 많음.직원관리장점: Duty 중 최소 한달에 Off 8개는 보장해 줌.Evening-Day ,Night-Off-Day 근무가 없음.병원 내에서 예방접종을 시행 ... 해 줌.1004데이 등 간호사들을 위한 행사를 진행함.단점: 공개적인 장소에서 훈계잦은 테스트로 인한 피로도 증가.간호간병통합서비스 시행 시 적절 인원이 환자 8: 간호사 1의 기준

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.01.07

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