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"주 5일근무제장단점" 검색결과 4,581-4,600 / 13,229건

  • [방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리 공통] 1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의
    적으로 하는 것도 중요하지만 지금까지도 충분히 잘 해온 자신을 가끔 격려해 는 것도 필요하다.대게는 더 많은 양의 일을 더 잘해내기 위해서 자기 자신을 변화시키는 과정에서 스트레스를 받 ... 논의하시오.2. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 ... . 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직 감소 방안1) 스트레스 관리 방법2) 간호사의 이직 감소 방안(1) 간호사 급여 인상 및 근무환경개선(2) 관리자의 인간중심적인 리더십(3
    방송통신대 | 17페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.18
  • 창의적 문제해결 전략 자소서, 마인드맵
    의 풋살장 수준이던 운동장은 공원처럼 변하였다.5) 장학금 시스템근처 여러 기업들과 연계해서 실습지원 및 장학금 지원시스템이 훨씬 다양화 되었다.학생들은 근처의 기업들에서 실무 ... ”이라는 별명으로 불리며, 아무리 어려워 보이는 일이라도 일단 시도해 보게 되었습니다. 제가 대학교에 갓 입학한 신입생 때, 광고기업에서 나오신 강사님이 강연을 해러 학교에 오 ... 님은 프로젝트의 과정들을 실제로 당신께서 진행하신 프로젝트와 비교하며 상세히 설명 해셨습니다. 여러명의 사람들의 머리를 맞대고 아이디어를 도출해 내고 도출한 아이디어에 따라 실제
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.19
  • 지방직 공무원 간호관리학 정리파일
    가 지나치 관찰하여 시간-동작 분석을 하여 간호업무량을 측정?예컨대, (환자당 간호시간 X 환자수=총 간호시간)을 구한 후 근무시간을 나누어면, 필요한 간호사 수를 구할 수 있다.?단점 ... 의 취득의 대가로현금유출재무활동차입금/증자등으로 현금유입?차입금의 상황/감자 등?소유 지분의 감소(예: 배당금 지급)의 대가로 현금 지급/유출-진료보수지불체계의 비교구분장점단점행위 ... 성·의사소통·갈등해소·의사결정·산출물·서비스비용·수입, 판매·노사관계·조직몰입·직무만족-집권화와 분권화의 장·단점구분집권화분권화장점·통일성 촉진·경비절약 및 위기에 신속히 대처·중복
    시험자료 | 37페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.04.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    (간호학특론 C형) 앤더슨의 의료이용 예측 모형에 대해 설명하시오. 또한 급성질환과 만성질환 대상자를 각 1명씩(총 2명) 선정하여 사례
    적 요인, 사회구조적 요인, 신념 및 태도 요인으로 구성되며, 이러한 요인들은 의료이용에 직접 영향을 준다기 보다는 의료이용의 경향 차이를 설명하는데 중요하다.연령이나 성이 다르 ... 하는 방법이 포함된다.① 질병에 대한 인지질병에 대한, 인지는 또다시 관적인 것과 임상적인 것으로 구분할 수 있다.· 관적인 것 : 스스로 인식하는 요구로서 활동불능일 및 활동 ... 질병에 대한 대처는 증상에 따라 의료인을 찾는 양상이나 관습과 관련된다.앤더슨 모형의 세 가지 요인은 상호 연관 되어 의료이용에 영향을 준다. 그렇지만 개인이나 가족은 의료요구요인
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23
  • 인턴십이란,기업의 인턴십,CJ 인턴십,현대자동차 인턴십,삼성전자 인턴십,해외인턴십,해외인턴십 지원경험
    인턴십 (Internship)목 차 ▶ 인턴십이란 ? ▶ 기업의 인턴십 실시 이유 ▶ 장단점과 개선방안 ▶ CJ 인턴십에 대해 ▶ 현대자동차 인턴십 ▶ 삼성전자 인턴십 ▶ 해외 ... 을 통해 인재들을 가장 효과적으로 판단 할 수 있음 또한 1000 인 이상 기업체 100 군데 중 29% 가 인턴십을 실시하고 있고 , 11% 가 도입을 검토중인턴십의 장단점 Good ... 근무르바이트를 통해 직업훈련의 기회를 제공 , 매년 100 명을 선정해 6개월 이상 근무한 우수 아르바이트 직원에게 해외연수 기회를 제공하고 1년 이상 근무자에는 서비스 전문교육
    리포트 | 36페이지 | 3,700원 | 등록일 2018.07.30
  • [육아휴직] 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사
    [육아휴직] 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 현실2. 육아휴직제도의 장단점1) 장점2) 단점3. 육아휴직제도의 해외사례 ... 한 제도라고 할 수 있다.2. 육아휴직제도의 장단점1) 장점모성은 생물학적 모성과 사회적 모성으로 나누어 볼 수 있다. 생물학적 모성은 여성의 임신, 출산 및 수유능력과 관련이 있 ... 1) 스웨덴2) 독일3) 일본4. 육아휴직제도의 문제점1) 육아휴직 대상의 문제2) 육아휴직 기간의 문제3) 육아휴직 형태의 문제4) 육아휴직기간 중 소득보장의 문제5. 육아휴직
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.01
  • 정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오.
    는게 아니라 금융권의 이익을 보는 것 같다는 생각을 했다.(5) 고용정책정부는 노인의 삶의 질 향상과 국가경쟁력을 높이기 위한 목적으로 노인의 능력과 적성에 맞는 일자리를 창출 ... 하고 있는 노인복지정책들을 찾아 기술하고 또한, 정부가 노인들의 고용촉진이나 노인 보장을 위해 시행하고 있는 다양한 정책들을 조사하고 그 정책의 효과와 장단점에 관하여 우리가 살펴 ... 만 아니라 자원봉사를 통해 사회참여 기회를 줄 수 있는 연계활동도 하고 있다.4) 노인공동작업장 : 노인들의 취업의 기회를 확대하여 여가와 소득기회를 제공하기 위해 설치 운영되고 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.01
  • 1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며, 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. 2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관계형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하
    이나 근무환경 측면에서 자신의 욕구를 충족시켜는 조직을 선호하는 경향이 있고, 조직 또한 유능한 구성원을 확보하려 한다. 이러한 관계가 서로 조화를 이루지 못할 때 조직 구성원 ... 한 간호사의 이직 의도가 낮으며, 학력이 높을수록 이직의도가 낮다고 보고하고 있다.- 직위가 높고, 고용형태가 정규직일 때 간호사의 이직의도가 낮다.- 5년 이하 근무자가 이직의도 ... 분의 일을 처리하는 워크-셰어링제, 일의 시작시간과 끝을 마음대로정하는 시차출근제 등 다양한 근무형태 도입하고 있다.② 기타 대안전담간호사의 직무만족도를 높이고 이직의도를 낮추
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.14
  • [전략적간호관리] 1. 간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2. 우리나라의 목표관리 시스템 문제점 극복하기 위한 방안
    다. 2016년 병원간호사회 자료에 의하면 우리나라 간호사의 평균 근무연수 5.4년, 전체 이직률 12.4%이며, 특히 신규 간호사의 1년 내 이직률은 33.9%다. 현재 우리나라 ... 교대근무 간호사의 수면의 질을 높일 수 있는 효과적인 프로그램 개발이 필요하다고 본다.(8) 일과 가정의 양립 갈등일-가정 양립 갈등은 직장이나 가정의 영역에서 수행해야 하는 역할 ... 의 24시간 교대근무는 높은 이직희망율과 일-가정 양립을 위협하는 요인으로 작용하고 있다. 또한, 의료서비스의 응급성과 불규칙성, 높은 강도와 집중력을 요하는 업무 특성은 간호사의 신체
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.22
  • (학점은행) 인력개발과 활용 - 정리해고와 아웃플레이스먼트에 대한 기술
    며, 여기서 컨설턴트와의 상담이나 직업교육이 이루어진다. 개인의 장단점과 적성을 철저히 분석하여 개인의 시장 가치를 판단한 뒤 그에 알맞은 일자리를 알선하므로 단편적인 구직 알선 ... 적ㆍ비자발적인 상황으로 퇴직해야 하는 근로자가 실직의 충격을 최소화하고 전직ㆍ창업 등 새로운 일자리를 찾을 수 있도록 지원해는 제도나 행위를 의미하는 ‘아웃플레이스먼트 ... (outplacement)’의 도입과 보편화가 필요하다고 생각된다.아웃플레이스먼트는 새로운 일자리를 찾아준다는 점에서 헤드헌팅(head hunting)이나 실업자 교육과정과 비슷한 면도 있
    리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.18
  • 보육과정-현 누리과정(교육과학기술부 고시 제2017-16호, 보건복지부 고시 제2012-82호)에 의거하여 운영과 교수 학습 방법 지침과 학습자 본인이 희망하는 연령과 제를 자유롭게
    이나 환경 특성 등을 고려하여 개별 유아에게 적합한 방식으로 학습하도록 한다.4) 누리과정으로서 교사우리나라에서 근무하고 있는 보육교사들의 처우는 상당히 불안정한 모습을 보여고 있 ... 는 분위기가 조성되고 있다. 또 누리과정과 함께 적용되는 정부의 지원이 적절한 근무환경을 만들어 기 때문에 보육의 질을 높일 수 있게 되었고 보육교사에 대한 긍정적인 이미지 ... . 누리과정1) 목적 및 내용누리과정은 0~5세의 아동의 생활습관과 질서, 배려, 협력 등 바른 인성을 기르는데 중점을 두고 있으며 사람과 자연을 존중하고 우리의 문화를 이해하는데
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.21
  • [공짜 무료 A+시험자료]인적자원관리- 기말고사 요약정리
    모집의 장단점, 필요상황, 방법을 약술하시오.모집은 인적자원계획을 통해 확정된 부족한 인적자원을 조직으로 유인하는 활동입니다.모집에는 크게 내부모집과 외부모집 두가지가 있 ... 는 것입니다. 그리고 직무순환은 과업에서의 순환 뿐 아니라 직무 간의 순환이 이루어지는 것입니다. 둘째,인간동기중심에는 5가지요소 기술다양성,과업정체성,과업중요성,자율성,피드백 ... 습니다. 내부모집의 장점은 별도 능력검증이 필요없으며,채용과정이 신속합니다. 내부모집 단점은 내부경쟁이 과열되며,불합격지원자의 불만이 생깁니다. 내부모집 필요상황은 제한된 시간,예산
    시험자료 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2018.12.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호경영학 의료기관 인증평가 PPT
    인증평가의 조사방법 의료기관 인증평가의 인증결과 의료기관 인증평가의 현황 의료기관 인증평가의 장단점 의료기관 인증평가의 개선점 다른 병원의 인증평가 출처의료기관 인증평가제도 ... ... 심평원 수가 연결 곤란 장 서민지 기자 | minjiseo@monews.co.kr 2015.04.08 08:08:13 인증제가 시행된지 5 년차가 됐지만 , 여전히 병원 ... , 인증제를 준비하기 위해 6 개월 가량 5% 이상이 시간 외 근무를 했으며 , ' 인증준비 업무로 인해 환자대면시간이 감소하고 , 오히려 환자안전이 보장되지 못한다 ' 고 답한
    리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.07.21
  • 3-5세 연령별 누리과정 지도에 따라 교사 역할의 장단점을 기술하시오
    3-5세 연령별 누리과정 지도에 따라 교사 역할의 장단점을 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 3-5세 연령별 누리과정2. 3-5세 연령별 누리과정 지도에 따라 교사 역할의 장 ... 을 위한 핵심적인 요인이다. 따라서 본론에서는 3-5세 연령별 누리과정 지도에 따라 교사 역할의 장단점을 기술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 3-5세 연령별 누리과정3~5세 연령별 누리과정 ... 도록 한다.2. 3-5세 연령별 누리과정 지도에 따라 교사 역할의 장단점1) 장점교사는 문서로 제시된 추상적인 경험을 학습자에게 구체적인 경험으로 해석하여, 교실에서 학생과 상호작용
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    (커뮤니케이션과인간) 현대인의 삶에서 구체적 갈등 사례 1개 혹은 최대 2개를 선택한 후 1) 갈등사례의 구체적 내용, 원인과 문제점이 무엇인가
    전반을 이른다.2)원인과 문제점지난해 한국노동연구원에서 발표한 ‘직장 내 괴롭힘 실태와 제도적 규율 방안’ 보고서에 의하면 과거 5년간 직장 내 괴롭힘을 겪은 직장인의 비율이 무려 ... ”을 시행했다. 시행 후 취업포털 잡코리아에 의하면 최근 직장인 660명을 대상으로 설문조사를 시행한 결과 22%는 해당 법 자체를 모르고 있으며, 또 다른 55.5%는 적절한 교육 ... 하여 업무상 적정 범위를 넘어서 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 입히거나 근무환경을 악화시키는 행위’라고 정의하고 이를 금지했다.한편 집단 따돌림을 도하는 가해자는 일정
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    또 하나의 약속 : 영화 또는 책 - 산재보험 현황 및 문제점 분석
    Ⅱ. 본론1. 근로자 현황(근로조건, 취업, 비정규직)2. 비정규직의 의미와 비정규직의 장단점(입장)3. 비정규직 현황(정규직, 비정규직 통계)4. 비정규직의 문제점(근로자의 입장 ... )5. 비정규직의 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 영화 카트, 비정규직영화 카트를 보면 비정규직이 어떤 삶을 살고 있는지를 잘 보여고 있다. 비정규직이라는 이유만으로 불 ... 정규직의 장단점(입장)1) 비정규직의 의미비정규직이란 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직화 된 고용형태로 기간제근로, 단시간
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.04
  • [성인간호학] 위선암 Case Study 간호과정 3개(A+자료 위장관계 장애 혼용가능!!)
    이 드물다.단점 : 문합부위의 누출(2)Subtotal gastrectomy①Billroth-Ⅰ(위-십이지장 문합술) : 음식물이 십이지장을 통과하므로 빈혈 등의 영양실조를 예방 ... , 보중기익기탕 일일 3회 섭취)·PO 양방약(NORZYME 1CAP PO, GASMOTIN 5MG/ 0.5G Powder 1PK, NEXIUM 20MG 1TAB, ULTRACET 1 ... : 대상자는 퇴원 시까지 정상 BMI를 유지한다. (18.5 ~23.0)단기적 목표:·대상자는 일일 이내에 체중이 1.5kg 증가할 것이다.·대상자는 3일 이내에 균형 잡힌 음식
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.12 | 수정일 2020.11.02
  • 빅데이터
    빅데이터 사례연구발표1. 빅데이터의 정의 2. 빅데이터의 특징 3. 빅데이터의 종류 4. 빅데이터 핵심기술 5. 빅데이터의 장단점 6. 빅데이터의 가치와 효과 7. 빅데이터 ... 하고 그 유사도에 가까운 것부터 순서대로 합쳐 가는 방법 Income Brandy Royalty 집단 A 집단 B 마케팅 공략 대상5. 빅데이터의 장단점장점 의사 결정의 정확도 ... 경찰서는 한 달간 범죄 발생이 의심되는 지역을 중심으로 형사기동차량 거점 근무한 결과 전년 동기간보다 범죄가 10.5% 감소했다는 결과를 얻었다 . (3) 범죄예방시스템빅데이터
    리포트 | 34페이지 | 4,800원 | 등록일 2018.11.12 | 수정일 2018.11.21
  • 코로나19로 인한 의료기관에 닥친 위기와 기회
    적 줄었다. 이 때문에 지난 15일 전국 혈액 보유량이 2일분(부산 1.5일분)까지 감소하자 보건복지부는 다급히 긴급 재난 문자를 발송해 헌혈을 유도, 가까스로 위기를 넘겼다.급한 ... 돼 평균적으로 5분여 만에 검사를 끝낸다. 일반 선별진료소는 드라이브 스루 선별진료소의 검사 속도를 따라갈 수 없다. 굳이 단점을 꼽자면 교통 체증인데 충분히 용인할 수 있는 수준이 ... 하고 환자를 진료할 때 애로사항이 많다. 치료 의사는 “코로나19 확진 환자를 보는 일은 품이 많이 든다. 중환자의 경우 시진과 촉진을 해야 하는 상황이 많이 발생하고 종종 시술도 필요
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.29
  • [간호관리학 실습 레포트] 간호관리자의 종류와 각 각의 역할에 대해서, 관리자가 갖추어야 할 요건 / 간호부나 병동에서 간호사의 업무 활성화를 위한 동기부여 전략
    대로 결정될 수 있어 개인 불만 초래? 집단 사고의 위험성? 책임소재 모호성① 집단적 의사결정의 장 ? 단점② 병원조직 의사결정의 어려운점? 설립목적이 영리추구는 할 수 없는 특수 ... 한다.⑤ 의학과 의료기술발전에 따른 기술-인본의적인 간호를 실시한다.⑥ 부서장의 보다 전문적인 행정능력이 요구된다.⑦ 부하직원의 인격적 특성을 이해한다.⑧ 기능적 방법에서 일차간호 ... 를 파악하고 해결을 위해 중간 간호관리자에게 협조를 요청하고 보고 한다.⑨ 필요한 비품, 공급품을 신청하고, 교환 및 재고목록을 작성한다.⑩ 환자상태와 간호사의 근무현황을 중간 간호관리
    리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.03.18 | 수정일 2022.01.10
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2025년 08월 18일 월요일
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