"성과평가모형"의 검색결과 입니다.

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"성과평가모형" 검색결과 4,581-4,600 / 14,910건

지역 실습 방문간호 케이스

평가자평가시기평가 방법(평가도구, 범주고려)평가기준1. 간호제공- 보건소장- 보건행정과장- 통합건강관리센터팀장- 지역사회 간호사6개월운영 성과 평가만족: 우수보통: 보통(부진사항 ... 약가족특성? 가족구조? 가족유형 : 독거노인가족? 발달단계- 듀발의 가족 발달 주기 : 노년기 가족- WHO의 생활주기 모형 : 가족해체기▶독거노인으로 사회적 지지체계가 부족 ... 3집에서 베란다 곰팡이를 대상자 호흡기 감염 발병률과 쾌적한 환경을 위해서 완전히 제거한다.대상자 집8만원 X 2명5만원 X 1명=21만원복지사2명,봉사자1명3) 평가계획수행 내용

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.02

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소비자행동론 총정리

를 실제보다 더 부정적으로 평가하여 제품에 대한 부정적 태도 및 불만족을 형성함③ 동화-대조효과 : 불일치에 대한 허용범위를 설정하여 불일치의 정도가 허용범위 내에 들면 제품성과 ... 를 기대수준과 별 차이가 없는 것으로 지각하며(동화효과) 허용범위를 초과하면 제품성과를 실제보다 더 부정적으로 평가하여 제품에 대한 부정적 태도 및 불만족을 형성함(대조효과)3 ... 분석자의 주관적 판단 개입2) 다원적 접근방법 : 심리학과 사회학의 연구성과를 토대로 한 다양한 접근의 소비자행동연구① 심리학에 근거한 소비자행동연구 - 개성이 제품구매에 미치

시험자료 | 12페이지 | 3,900원 | 등록일 2015.11.24 | 수정일 2020.11.13

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성과관리 시스템의 관점에서 본 지방공기업 성과관리제도의 현황 및 개선방안

지표 : KPI6Ⅲ. 지방공기업 성과관리제도의 문제점 분석1. 내부평가 지표102. 평가위원 선정103. 성과등급 결정 104. 평가결과 환류 11Ⅳ. 지방공기업 성과관리제도의 개선 ... 방안1. 내부평가 지표122. 평가위원 선정123. 성과등급 결정134. 평가결과 환류 13Ⅴ. 결론13VI. 참고 문헌 14Ⅰ. 서론1. 연구의 배경 및 목적지방공기업 ... 할 수 있는 개발의 목적으로 설명될 수 있다. 따라서 성과관리는 성과측정 뿐만 아니라 적절한 성과수준의 결정, 성과정보에 대한 보고, 바람직한 수준대비 현재의 성과수준을 평가하기 위한

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.25

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전략적 의사결정과 문제해결 보고서

의 구조개혁이 시급한 사안으로 등장하였다. 박근혜정부는 지난 정부 하에서의 대학 정원 감축이 지방대학에 편중되어 이루어졌고 구조조정의 폭도 제한된 것으로 평가하고 대학 구조개혁을 정부 ... 대학 평가체제 개선을 추진한다. 이병박정부에서 폭넓게 사용되었던 정량 평가가 여러 부작용을 가지고 있다고 인식하고, 정성평가와 절대평가를 강화하고 고등교육 평가를 전담하는 평가원 ... 이나 평가센터를 설립,운영하는 것을 추진하고 있다. 넷째, 잔여재산 처리 등 사립대학이 스스로 퇴출할 수 있도록 법적 근거를 마련한다. 정원 감축 및 퇴출 시, 명예 퇴직 제도 도입

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.16 | 수정일 2015.10.20

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서울시 성과포인트제도 분석(공무원 인식조사를 중심으로)

에 비추어 평가하는 것을 말한다. 제시된 그림은 전형적인 투입-산출 모형을 성과관리의 주요 가치인 능률성, 효과성, 타당성, 정당성으로 구분한 것이다. 제시된 그림에서 볼 수 있는 투입 ... 문제점94. 성과포인트제도의 성과관리이론적 분석11가. 성과관리이론적 관점에서 본 성과포인트 제도의 평가와 문제점11나. 시사점과 발전 방안125. 결론 13■ 참고문헌1. 서론 ... 가. 연구목적성과평가를 통한 환류와 조정의 과정은 올바른 목표달성을 위해 반드시 필요한 과정이다. 만약 성과를 평가하지 않는다면 성공과 실패를 말할 수 없으며, 성공과 실패를 말

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.25

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사회복지행정론 요약 정리(5장 거시적 조직관리 - 12장 사회복지 프로그램 개발 및 평가)

의 알버트 험프리에 의해 고안◎ 프로그램평가검토기법 (PERT)→ 특징- 복합 활동들로 이루어진 프로젝트를 관리하기 위해 활동들 간의 연속성과 상호관계를체계적인 그림으로 나타냄- 프로젝트 ... 예산도 별도의 이사회의 의결이필요 없는 것으로 해석(4) 예산관리모형◎ 품목별 예산 (LIB : Line-Item Budget)→ 대상 분류 예산, 단일항목 예산, 항목별 예산 ... 기관 활동에 대한 성과파악이 어려움- 무슨 사업을 어떻게 하고 있는지 예산항목으로 알 수 없음→ 장점- 지출항목과 지출금액이 명백하여 회계책임이 명확함- 예산의 유용이나 남용 방지

리포트 | 135페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.06

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APA 참고문헌 작성법

적인 부분에 대한 편집지침과 연구자의 윤리강령 등을 포함하고 있다(한국교육평가학회, 2004).3. APA 참고문헌 목록 작성법참고문헌의 각 목록은 저자명, 제목, 출판정보 세 ... 은 첫 번째 저자의 성과 이름의 가나다순에 따라 배열하고 서양인은 첫 번째 저자의 성을 기준으로 알파벳순으로 배열하며 이름은 머리글자만 기입한다. 성이 같을 경우는 이름의 가나다순 ... 을 이탤릭체로 표기한다).예 6) 발행연도(도서, 학위논문, 정기간행물 논문)백승숙 (2000). 유아교육의 미래. 서울: 아름출판사.강진령 (1999). 단회 학생상담 모형 개발 연구

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.21

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간호지도자론 - 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형}간호지도자론-오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후,(1)에서 사정한 지도자의

으며여 사정(1) 오하이오 주립대학 연구로 본 현재 지도자의 리더십현재 내가 속한 간호조직 지도자의 리더십은 구성원의 특성상 위임형 리더십 모형이 적절하다고 평가되었다. 따라서 간호 ... 모형러의 상황적합 모형의 인과관계는 LPC척도에 의한 리더십 유형의 측정과 상화조절변수를 고려한 상황유리성 정도와 두 양자의 결합에 의한 결과변수인 집단성과로 구성된다.(3) 피들러 ... ) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명

방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2017.09.20 | 수정일 2021.11.24

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계량경제학과 생각해볼 문제 1~17

(케인즈의 소비함수 모형)을 설정하고 둘째로 소비는 소득에 의해서만 결정되는지 그 모형을 추정한다. 셋째로 모형을 평가하는데 계량경제학에서는 교란항이 포함되므로 소비가 가처분 소득 ... 분과라고 할 수 있다. 또한 수량적 경제법칙을 검출하기 위해 이론경제학, 수학, 통계학의 성과를 종합하고 적용하는 경제학이라 할 수 있다. 따라서 계량경제학은 경제이론의 형성 ... 소비 경향은 감소하고, 평균저축성향이 증대함에 따라 경제규모가 커질수록 유효수요가 작아진다. 이런 케인즈의 소비함수를 토대로 계량경제학의 방법을 체계화하면 첫째로 계량경제 모형

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.12

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[조직진단] 조직진단모형

, 평가, 보급하는 시스템을 말한다. 조직성과와 목표 간의 편차를 조직구성원들에게 피드백하여 준다. 측정시스템은 경영정보시스템(MIS)의 일부를 구성하는 것이 보통이다.인적자원시스템 ... [조직진단] 조직진단모형목차조직진단Ⅰ. 조직진단을 위한 모형1. 조직 진단모형 I2. 조직진단 모형 II1) 조직전체수준 진단2) 집단수준 진단3) 개인수준 진단Ⅱ. 진단정보 ... 의 기능수행상태를 평가해서 문제의 원천과 개선점을 찾아내는 과정이다. 조직진단에는 현재의 기능상태에 관한 관련정보를 수집하는 활동, 자료를 분석하는 활동, 어떤 점에 변화와 개선

리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.07.26

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교육행정 및 교육경영 기초,교육경영의 개념,교육행정의 영역,교육행정의 특성,교육행정학 학습의 유용성,교육행정의 기능

교육은 장기적 투자이며 , 그 성과의 평가가 지극히 어려움 교육에 관여하는 사회집단의 특성은 독자적임 교육은 전 사회적 관심사로서 이질적인 사회집단의 요구를 수용해야 하고 , 다양 ... ) 교육과 행정의 관계 교육행정 및 교육경영 1 조 – 교육행정 및 교육경영 기초 개념모형 e A ( 正 ) E a( 反 ) EA ( 合 ) 내용 A about e 교육에 관한 행정 ... , 통제한 전략을 수립하고 , 사람 · 기능 · 생산요소를 관리하며 , 생산성을 높임으로써 조직성과와 이윤을 극대화하는 과학적 관리 행위 2) 교육경영의 개념 (1) 교육경영의 개념

리포트 | 72페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.30

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2017 간호지도자론 - 오하이오주립대학 리더십연구 피들러의 상황모형 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서

주도가 높은 리더는 일 중심의 성향을 보이며 과업에 의해 부하를 평가한다. 구조주도형 리더십은 부하의 성과환경을 구조화하는 리더십 행동으로서, 부하의 과업을 설정?배정하고 부하 ... 와의 커뮤니케이션 패턴과 절차도 명백히 하는 한편, 성과도 구체적으로 정확하게 평가하는 행동스타일을 말한다. 하지만 배려가 높은 리더는 부하의 의견을 존중하고 자유로운 참여를 유도 ... ) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명

방송통신대 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2017.10.09 | 수정일 2021.11.24

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2017 A형 보건교육<감정노동자의 스트레스관리에 대한 보건교육>

프로그램을 계획, 수행, 평가하기 위해 개발된 모형으로 이는 Policy, Regulatory, and Organizational Constructs for Educational ... 인구 사회적특성을 상세히 기술한다.- 반드시 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성한다.- 한 시간분량의 학습지도계획서를 포함한다.목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1 ... . 감정노동자의 스트레스1) 감정노동의 개념2) 감정노동자의 스트레스 유발요인2. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형3. 학습지도 계획1) 보건교육 대상자의 인구 사회적 특성2

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.12 | 수정일 2017.05.14

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인간행동과 사회환경 1~7장 요약

)정신결정론: 과거의 일이 그 이후의 일을 결전한다는 것ex) 무엇을 잃어버린 경우는 개인의 소망이나 의도에 따라서 일어난다고 해석2)지형학적 모형: 포로이트는 성격을 이해하는 틀 ... , 갈등 따위의 자료들이 저장된다.3)구조적 모형: 성격을 구성하는 세 가지 요소, 즉 이드(id), 자아(ego), 초자아(superego)가 상호작용하여 인간의 행동을 설명 ... 이 아니므로 사회절서보다 중요한 원리를 실현시켜야 한다고 깨닫는다.(3) 콜버그 이론의 평가콜버그의 이론은 도덕발달단계의 대표적 이론으로 나이와 도덕적 추리의 상관관계를 입증

리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.01

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산업심리학_기업에서 온보딩이 활용된 사례

한 이유로 외부로부터 인재를 영입한다. 그러나 외부 영입 인재가 성공할 가능성은 그리 높지 않다. 미국의 한 연구결과에 따르면 외부 영입 인재가 회사성과에 기여하는 데 소요되는 기간 ... 을 가질 수 있도록 하고 있다. 신입직원이 입사를 하게 되면 회사는 가장 먼저 코카콜라 캔 모형 속에 업무에 필요한 각종 문구류와 회사를 소개하는 자료를 담은 ‘웰컴 키트 ... %로 떨어지는 가시적 성과가 있었다.FHN은 CEO부터 신입직원이 배치될 현업부서의 실무자에 이르기까지 모든 이해관계자들이 짧은 시간 내에 신입직원들의 생산성을 높이는데 필요

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.09.18

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배치와 전환 및 승진

의 기본모형연공승진기업 질서유지에 효율적객관적 평가 가능협동시스템 구축의 효율적 제도객관적이고 신뢰성있는 제도능력승진객관적 평가시스템 구축 곤란일과 사람의 성과 적합관계 도출 곤란협동 ... 한 평가공정성이 지켜지지 않을 경우, 종업원들 간 갈등의 원인이 됨합리성 : 공헌 및 역량 등에 대한 과학적 분석직무수행이나 목표달성과 관련있는 요소를 기준으로 삼아야함승진관리 ... 이 없을 때 효과적자격승진제도연공과 능력, 즉 사람주의와 직무주의를 절충한 자격기준에 따라 평가기준신분자격승진 혹은 신상자격승진 : 개인에 속하는 형식적인 요소에 기준을 두고 평가자격

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.22

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사례사의 AI 및 CBHRM을 이용한 조직문화혁신 리포트

성과 향상 역량 강화 채용 / 인력 수급계획 배치 / 직무 설계 육성 ( 경력개발 / 교육훈련 ) 평가 / 보상 역량모델링 역량 Model 역량 Dictionary 역량 측정도구 ... 평가시스템 관대화 (‘B’ 과다 ) 평가자 역량 / 교육 미흡 등 1 3 4 4 12 3 보상제도 핵심인재 관리방안 부재 생산직의 성과급제 개선안 미흡 2 4 3 1 10 6 직급 ... 방안 ]- CONTENTS - I. 조직문화혁신의 문헌고찰 1. 조직문화혁신의 개요 2. 조직문화 3 층 모형과 과제범위의 연관성 3. 조직문화 혁신원리 및 혁신범위선정 4. 조직

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.24 | 수정일 2014.05.25

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[사회복지정책론] 사회복지정책의 평가 - 정책 평가의 의의, 정책 평가의 기준, 정책 평가의 방법과 절차, 사회복지정책의 평가에 영향을 미치는 요인들, 정책 평가의 문제점

평가② 평가의 목적에 따라 : 노력평가, 성과평가, 성과의 적정성 평가, 능률성 평가③ 평가의 시점에 따라 : 사전평가, 중간평가, 사후평가④ 효과가 나타나는 시일에 따라 ... : 산출평가(단기, 양적 평가), 성과평가(중기, 질적 평가), 임팩트 평가(장기, 성과의 파급 효과 평가)(3) 정책 평가의 목적과 필요성① 목적 : 정책 평가의 목적은 하나의 정책 ... 라는 결과에 초점을 두며 목표의 명확성이 요구된다. 대체로 양적 평가의 형태를 취한다.(2) 능률성 : 주로 비용과 관련된 성과의 양적?질적 측면을 평가하는 기준이다.(3) 체제 유지

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.09

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우리주변에 위험에 처해있는 사람들을 인터뷰 한 후 동기부여적 직무설계 방법 중 직무특수모형에 대해 구체적으로 서술해보십시오

는 직무만족과 성과에 긍정적인 영향을 미친다는 것이 직무특성모형의 이론적 틀이다. 또한 Hackman과 Oldham은 이러한 핵심직무특성과 주요 심리상태, 그리고 개인의 만족 및 ... 우리주변에 위험에 처해있는 사람들을 인터뷰 한 후 동기부여적 직무설계 방법 중 직무특수모형에 대해 구체적으로 서술해보십시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무설계란2. 동기부여 ... 적 직무설계 방법1) 직무순환2) 직무확대3) 직무충실화4) 직무특성3. 동기부여적 직무설계 방법 중 직무특수모형1) 직무특성이론의 배경2) 직무특성이론의 내용3) 직무특성모형(JCM

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.03

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[조직론] 조직구성원들의 직무만족이 조직몰입에 미치는 영향

조직구성원들의 직무만족이조직몰입에 미치는 영향Ⅰ. 서론Ⅱ. 문헌연구2-1. 직무만족2-2. 직무만족요인2-3. 조직몰입2-4. 동기부여와 직무만족Ⅲ. 본론3-1. 연구모형3-2 ... 았다. 이를 위하여 직무만족의 개념, 직무만족의 요인, 동기부여, 조직몰입 등의 개념을 설명하고 본론에 들어가서 연구모형과 연구방법, 분석을 하여 결론을 도출해 내었다.서론에서는 직무 ... 업무의 특징을 고려하여 모두 9개의 가설로 구성되는 연구모형을 과 같이 설정하였다.다음으로 연구방법에서 JCSI (Job-Communication-Satisfaction

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.12.30

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