"직무준비과정"의 검색결과 입니다.

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"직무준비과정" 검색결과 441-460 / 43,522건

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우리나라에는 다양한 사회문제가 있습니다. 이 가운데 가장 심각하다고 생각되는 사회문제가 무엇인지 생각해보고 해결하기 위한 정책적 접근방법은 무엇이 있는지 논하시오.

과 비정규직 간 임금·복지 격차가 갈수록 심화되고 있다. 개인적으로 대학생으로서 취업준비 과정에서 느끼는 불안과 좌절감은 단순한 개인 차원의 문제가 아니다. 청년 세대가 일자리 ... 과 교육훈련을 통합해야 한다. 산업별·직무별 맞춤형 훈련 과정을 운영하여 현장 적응력을 높이고, 학력 위주 채용 관행을 완화한다. 내 관점에서는 현장훈련 확대가 청년의 직무 역량을 강화 ... 고용 불안정의 원인은 다양하다. 첫째, 제조업·중화학공업 중심의 전통적 산업구조가 4차 산업혁명과 디지털 전환 과정에서 대규모 구조조정을 겪으며 양질의 일자리가 줄어든 점을 들 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을

에게만 필요한지 또는 특정 개인에게만 필요한지를 구체화 시키는 과정이다. 즉, 요구분석은 훈련을 필요로 하는 대상을 정확히 찾는 과정이라고 할 수 있는데 실제적 직무수행이 바람직 ... 한 직무수행보다 낮을수록 훈련요구가 더욱 높아질 수 있다. 이러한 요구분석을 위해서 조직, 과업 또는 직무, 개인으로부터 정보를 분석할 필요가 있다. 한편 훈련의 요구 분석의 주요 내용 ... 의 문제는 훈련 유지와도 관련이 있는데 이는 직무에 복귀한 훈련 참가자가 훈련된 지식과 기술을 얼마나 보유하는지와 관련을 가지고 있다. 크게 5가지 유형으로 분류되며 A유형이 가장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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인적자원관리_우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

적 직무를 준비하기 위한 다양한 지식과 기술, 태도 등을 개발할 수 있다.이를 실제로 적용한다면, 컴퓨터를 기반으로 하는 교육 및 훈련, 영상 콘퍼런스, 현직 훈련(On-The ... 의 직무나 과업과 관련하여 개인의 역량과 활동, 가치, 흥미 등을 파악하고 분석함으로써 개인학습과 수행을 개선하는 과정을 통해 조직의 생산성을 증진하는 활동이다. 조직구성원이 현재 수행 ... 를 강화할 수 있으며, 인재를 육성할 수 있다.3. 개인개발(Individual Development, ID)개인개발은 현재 수행하고 있는 직무를 개선하거나 증진을 위해 지식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.11

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2021년 최신 인강 기업가정신및창업기초 기말고사 강의노트

성과 사업타당성 검토학습내용1. 창업 준비 과정 개요2. 비즈니스 모델의 실현가능성 검토3. 비즈니스 플랜의 정의와 필요성학습목표1. 창업을 준비하는 5가지 과정을 설명할 수 있다.2 ... . 비즈니스 모델을 검토하여 구체적 사항들을 나열할 수 있다.3. 비즈니스 플랜의 정의를 설명할 수 있다.1. 비즈니스 플랜의 필요성(1) 창업 준비 과정 개요창업아이디어-창업성과수확 ... 성, 명확한 시장의 존재 여부, 사업 수행을 위한 재무적인 준비, 매출 등의 수익 창출 가능성 점검 등, 사업목표의 현실적인 가능성을 진단하는 과정-창업자의 개인적 매력도: 열정

시험자료 | 57페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.27

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[a+취득자료] 사회복지실천 현장, 사회복지 실천현장 및 기관에 대해 알아보시오.

수행에 필요한 역량 및 사회복지사로서 역략을 갖추기 위한 구체적인 방법과 준비 과정에 대한 계획에 대해서 서술해보고자 한다.2. 사회복지사의 역할과 기능1) 지식의 기반 ... 적 관계를 활용하여 사람들의 변화의 가능성에 보다 개방적이고 적극적으로 변화과정에 참여할 수 있도록 해야 하는 것이다.(3) 창의성과 희망창의적인 일반사회복지사가 창의적이지 못한 전문 ... 을 통해서 서비스를 제공해야 한다.(5) 개인적 가치사회복지사는 개인적인 가치로 기본적 권리를 존중하는 태도로 사회적 책임감을 가지고 직무에 임해야 하며 개인적인 자유에 관한 통찰

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.26

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수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

다.교육훈련이란 무엇인가? 새로 입사한 직원에게는 자신의 직무를 수행하는 과정이 될 것이며 직무경험이 있는 직원들에게는 직무의 변화에 따른 교육에 해당할 것이다. 교육훈련이란 결국 ... 이 있다. 이에따라 얼마나 체계적이고 단계적인 과정을 구성해서 교육프로그램이 전개되는지에 따라 교육훈련의 결과는 확연한 차이가 발생할 수밖에 없다.ll. 본론효과적인 교육훈련 ... 으며 부동산에 대한 경험이나 이해도의 측면에서 차이가 발생하기에 1:1 상담을 통해 수강생의 부동산에 대한 이해도를 확인하게되며 일반적인 경우 3단계의 클래스로 맞춰 강의를 준비

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.17

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효과적인 학교문화에 대한 특성을 제시하고, 그 특성 중 소규모 벽지학교에 가장 필요한 것을 들고

장이 제 기능을 적절히 발휘하지 못하는 경우가 발생되고 있는 것으로 사료된다. 따라서 교사의 직무 재정립 과정을 통하여 핵심적이고도 본질적인 업무와 부수적인 업무, 그리고 그 이외 ... 을 것이다.두 번째 특성은 수업 준비 지원이다.기본적으로 수업 준비는 시간적 여유를 갖고 수업 할 수 있게 지원해야만 한다. 초등 교사가 앞 수업을 마치고 이어지는 수업을 위해 어느 ... 이 바뀔 수도 있다. 그렇기 때문에 사전 수업 준비가 필수적인 것이다. 실제로 초등학교 교사의 경우 학교에 따라서 또 맡은 업무에 따라서 차이가 있을 수 있겠지만 상당수의 교사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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한국 평생교육 프로그램 6진 분류표를 참고하여, 각 영역별로 실제 운영 중인 기관과 대표 프로그램 1가지 이상을 조사, 정리하시오.

에 속한다.세 번째로 '직업능력교육'은 직업을 준비하거나 현재의 직무 역량을 강화하기 위한 프로그램을 제공한다. 이 분야의 프로그램은 취업 준비, 재취업 지원, 자격증 취득, 전문직무 ... , 진로 탐색 및 상담직업능력교육자격증 취득과정, 취업준비과정직업 기술 습득 및 취업 지원취업 준비생, 재직자전문 기술 교육, 취업 정보 제공문화예술교육레저활동강좌, 미술/서예지 ... 습득에 그치지 않고 삶의 질을 개선하고 새로운 기회를 발견하는 과정이다. 평생교육을 통해 우리는 새로운 시각으로 세상을 바라보고 우리 자신과 사회에 긍정적인 변화를 가져올 수 있

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.20

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(교직실무) 유치원교사의 직무내용을 서술하시오

은 양의 직무와 다양한 직무를 수행하도록 하고 있다.첫 번째 직무는 교수 학습 준비로서 연간부터 일간 교육등을 계획 하는 교육 계획, 필요한 교구들을 제작?보수?정리하는 교재?교구 ... ?.네 번째 직무는 전문성 관리로서 누리과정연수?원내연수?직무연수등 다양한 연수에 참여 하는 연수참여, 외부의 수업?시설을 참관, 연구관련 활동, 교사로서의 윤리 의식과 권리?의무 ... 하고 지역 사회에 시행되고 있는 정보를 제공 하는 가족 지원의 직무이다.일곱 번째 직무는 행사 관리로서 행사의 계획?역할분담?안내장?환경구성들을 하는 행사 준비, 행사 진행, 행사

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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직무분석

처음으로 등장한 ‘직무분석’이라는 용어는 기업내 인적자원의 직무에 필요한 능력, 지식, 기술, 경험 등을 알아내는 과정으로서 기업 인적자원관리의 가장 핵심적 기능이라고 할수 있 ... 다.간단히 말해 직무분석은 직무에 대한 기본적인 이해를 바탕으로 효율적인 인사관리를 수행하기 위해 기초자료를 준비하는 절차이다.2. 직무분석 유형(1) 조직분석조직을 단위로 조직 ... 에게 제출하여 검토를 받고 승인을 받아야 한다.(5) 직무기술서의 작성현재 하고있는 일에 대해 명확히하는 과정이며 그 다음에 해야하는 일에 대해 파악하고 직무역량에 관련된 필요기술

리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.07.14 | 수정일 2022.10.22

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[인사관리] 고용관리

3. 모집(Recruitment)● 모집 - 필요한 인력을 구하기 위하여 그들이 기업내의 어떤 직무에 응모하도록 자극하는 과정● 모집절차모집방침의 결정 - 노동력의 자격 요건 결정 ... (Selcetion)● 선발 - 응모자중에서 직무요건에 가장 적합한 사람을 합리적인 방법으로 결정하는과정● 선발절차예비면접 - 해당직무에 대한 적격여부를 가판단하기 위한 절차지원서(입사원서) ... 를 제공하기 위한 대화형식의 평가 방법면접유형정형적(지시적) 면접 - 직무명세서를 기초로 하여 미리 준비된 질문항목에따라 면접자가 면접을 진행하는 방법비지시적 면접 - 피면접자가 지원자

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03

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심리상담 ) 면담의 기술 중 하나를 선택하여 설명하고, 활용하여 본인의 주변 인물 중 어려움에 처해 있거나 고민이 있는 사례에 대해 어떻게 면담할 것인지 서술

의 종류3. 사례적용Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 서론면담은 피면담자와 면담자가 서로 만나 대화를 나누는 행위로, 보통 한 사람 이상의 인물 또는 집단 간의 상호작용 과정 ... 형태의 자료수집 방법보다 신뢰성이 높다.2) 면담은 비언어적 의사소통 수단까지 포함하므로 더 풍부한 정보를 얻을 수 있다.3) 면담은 시간과 비용이 많이 소요되므로 사전 준비 ... 라 할 수 있다.2. 면담 기술의 종류면담의 기술이란 면담이라는 상호작용 과정에서 효과적으로 의사소통하고 문제를 해결하기 위해 필요한 기술을 말한다. 그 종류는 다양하지만, 일반

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

의 도움을 통해 실무 경험을 쌓고, 그 경험을 토대로 독립적인 판단력과 결정력을 길러낼 수 있었다. 이러한 코칭의 과정은 실무 경험 뿐만 아니라, 개인의 직무능력과 리더십 스킬 ... 는 일정 기간 동안 실무를 통해 선배나 동료들로부터 실질적인 직무 지식과 기술을 배우는 시스템이다. 이 시스템을 통해 나는 실질적인 작업 흐름과 업무 과정을 직접 체험하며, 그로 인해 ... 산업심리학5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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전문가 학습공동체 형성에 대한 탐구 및 문제점과 활성화 방안

적 과정외부 요소에 있다는 것이다. 이러한 동기는 직무환경에서 직무와 관련이 있는 행동을 개시하고 지속해서 유지시키는 내적인 힘으로 작용하기에 중요하다고 할 수 있다. 교직 현장의 교사 ... 에 관련된 권한을 확충해줌으로써 책임감을 높이고, 심리적인 성장감을 느끼게 하는 것을 의미하고, 직무재설계는 직무의 내용, 과정을 바꿔 구성원들의 내적 동기를 유발하고자 하는 방안이 ... 에게 있어서도 이 직무 동기가 중요하다. 그 이유는 직무 동기가 교사로 하여금 조직 발전에 헌신할 수 있도록 계기를 제공하고, 학생들의 학습과 지도에 기여하며, 직무 만족

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.09

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

과정으로 이뤄진다. 첫날은 교육준비와 구성으로 이뤄지고 둘째 날부터 외부 강사 초빙의 교양강좌와 분임 토의, 그룹 내부 규정 및 제도에 대해 배우고 2주차에는 2박 3일 간의 사업 ... 보다 비용 면에서 효과적이라는 점과 기존 방식보다 많은 집단에 평등하게 정보가 전달되고 현실적 직무소개기능도 하게 됨에 따라 조직문화, 하게 될 직무, 근무환경 등의 장단점을 소개 ... 의 면접장에서 면접지원과 지원자가 화상으로 질의응답을 하는 면접방식을 통해 과거에는 임원면접과 직무프레젠테이션, 창의성 면접 등 세 가지를 실시했지만 코로나 시대로 인해 임원면접

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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신규간호사와 경력간호사를 위한 인적자원 개발방안 제시

을 수 있도록 준비하는 과정 각 업무단위의 장을 대상으로 하는 교육훈련으로서 간호분야에서는 수간호사를 대상으로 하는 간호관리자 과정 - 훈련내용 : 작업업무지도 , 업무개선 ... 제공되는 교육프로그램 - 직장 내에서 직무를 수행하는 과정 중 이루어지는 교육훈련 - 실제적 , 교육과 생산이 직결 경력간호사 인적적자원 개발 03 3 년 이상 경력간호사 간호수행 ... ① 유도교육 – 신입간호사교육의 첫 번째 단계로서 선발된 신입간호사가 직무 역할을 수행하기 전에 이루어 짐 – 신입간호사에게 조직의 경영이념과 주요 방침 , 규정 그리고 실무현장

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.20

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현대사회는 창조사회이다. 대학에 진학하지 않고도 자신의 소질을 개발하고 직업과 직무를 가질 수 있는 직업의 중요성이 대두되고 있다. 진로 교육의 필요성을 사례를 들어 서술하라.

현대사회는 창조사회이다. 대학에 진학하지 않고도 자신의 소질을 개발하고 직업과 직무를 가질 수 있는 직업의 중요성이 대두되고 있다. 진로 교육의 필요성을 사례를 들어 서술하라 ... 사회로 혹은 지식창조사회라는 중요한 문화 변화 과정을 겪고 있다. 따라서 앞으로 세상을 어떻게 변화할 것인지 혹은 세계적 변화추세에 우리는 어떻게 적응하고 어떻게 학습해 나갈 것인가 ... 생각해야 할 것이다. 따라서 창조사회에서 가장 중요한 것은 창의력으로 생각한다. 본인이 가진 창의력을 통해 자신의 소질을 개발하고 그에 알맞은 직업과 직무를 가질수 있기 때문이

리포트 | 3페이지 | 6,500원 (5%↓) 6175원 | 등록일 2023.01.19

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전통적 경력개발 모형(그린하우스의 경력개발)

하여 구성원의 경력진로를 체계적인 계획에 따라 조정하는 인적자원관리 과정을 말한다. 특히, 경력계획은 조직체, 인력, 인적자원 확보 및 개발, 인사고과(보상) 그리고 인사이동과 인적자원 ... 시스템 등 인적자원 관리의 모든 기능과 일정한 관계를 맺고 있다. 성인발달을 일련의 여러 단계에 거쳐 진행되는 것과 같은 과정으로 설명하는 것이 가능했던 것처럼, 경력개발도 이러 ... 한 방법으로 묘사하는 것이 가능하다. 그러므로 경력개발은 조직체에서 조직구성원이 각 단계에서 특정 문제, 주제 및 과제로 특징지어지는 여러 단계를 거쳐 진행해 나가는 지속적 과정이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02

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A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면

평가역량 기안서1) 배경 및 목적직장 내 교육과 훈련은 직무자의 업무 도달과 성과를 위해 필수적인 과정이다. 많은 기업들이 인재를 채용하고도 교육 및 훈련 프로그램에 대한 투자 ... 를 통한 교육만큼 최근 중요해진 것이 바로 관리자의 평가역량으로써 국내 대기업이나 공기업은 자체적으로 경영인 대상의 직무능력 평가와 보상 제도를 수립해 성과와 역량간의 평가를 통해 구성 ... 에도 부정적인 영향을 끼친다. 그래서 조직의 목적과 수행직무의 종류, 업무분담의 적정화 및 권한의 명확화의 측면에 있어 조직을 합리적으로 재편성하고 재정비할 수 있게 하는 목적

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

영역에 따라 훈련, 교육, 개발로 구분되기도 한다. 훈련은 현재 직무와 관련된 학습을, 교육은 미래에 확정된 직무에 대한 준비를 위한 학습, 그리고 개발은 현재나 미래의 특정 직무 ... 하는데 교육의 초점을 두고 있다. 개설된 교육과정은 크게 계층교육, 직무교육, 조직개발 교육, 직원 가족참여 교육으로 나뉘어지며, 계층교육은 각 직종별 신임교육과 육성과정으로 진행 ... 으로써 이루어진다. 이러한 인적자원개발 관련 이론은 전통적 인사관리에서 인적자원관리로, 그리고 더 나아가 전략적 인적자원관리로 발전하였다. 결국 인적자원관리는 조직의 고용, 보상, 직무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

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