"정당성 없는 쟁의행위"의 검색결과 입니다.

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박근혜 민주주의 단체교섭 부당노동행위 노사관계 준법투쟁 경영 노사관계 목적 수단 정당화 쟁의행위 징계 조선대학교 일본 노동조합

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"정당성 없는 쟁의행위" 검색결과 441-460 / 1,838건

중재재정의 대상

. 27. 선고 95도2970 판결 【업무방해·노동쟁의조정법위반】정당한 쟁위행위는 단체교섭과 관련하여 근로조건의 유지, 개선 등을 목적으로 하고 그 시기와 절차가 법령의 규정에 따르 ... 를 하는 경우에는 노동조합법 제12조의2의 “제3자”에 포함되지 않는다.4. 선동행위없는 노동쟁의대법원 1991.9.13. 선고 90도1751 판결 【노동쟁의조정법위반】노동조합법 제 ... 를 기대할 수 없는 상태를 말함.2. 노동쟁의 대상으로서 근로조건1)임금 , 근로시간, 복지, 해고 기타 대우 등 근로조건법에 열거된 임금근로시간복지해고사항 이외의 근로조건

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.13

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[고용관계론] 노동조합과 사용자조직

쟁의행위 등의 수단을 통하여 이를 달성할 수 있을 것이다. 또한, 노동조합이 근로조건의 유지·개선이라는 경제적인 측면을 주목적으로 하는 한, 부차적으로 공제·복리 기타의 문화적인 ... 여 사용자측이 앞장서 조직하게 되는 경우도 있다.기업별 조합은 개별기업을 존립의 기반으로 하기 때문에 노동시장에 대한 지배력은 거의 없고 조직으로서의 역량도 극히 약하다.즉 ... 적으로는 그 운영에 있어서 사용자는 물론 행정관청, 정당, 또는 종교 등으로부터 독립해야 한다는 것을 말한다.셋째, ‘근로조건의 유지·개선 기타 피고용인의 경제적·사회적 지위향상을 도모

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.19

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형법총론

제의 동기나 목적의 정당성⑵행위의 수단이나 방법의 상당성⑶보호이익과 침해이익과의 법익균형성⑷긴급성⑸그 행위 외에 다른 수단이나 방법이 없다는 보충성 등의 요건을 갖추어야 한다 ... 을 잡아들어 상해를 가했다면 피고인의 행위가 사회통념상 용인될만한 상당성이 있는 정당행위라고 볼 수는 없다.(91도1169)?소극적 저항행위로 볼 수 없는 경우 : 피고인이 백범 ... 만이 위법행위 평가방법이 일반적, 보편적예) 책임무능력자-의사결정능력(X)-위법성조각-정당방위(X) 예) 책임무능력자의 행위-위법성(O)-정당방위(O)3. 위법성조각사유의 일반이론■의의

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.29

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인간과노동

행동권쟁의 행위를 할 수 있는 권리이며 보다 유리한 단체교섭을 전개할 수 있도록 단체교섭에 대한 수단으로써 역할을 한다.3. 단체교섭권노동조합을 통해 사용자와 근로조건의 개선?유지 ... 교는 없다. 노동자생의 행위는 사용자·일반공익·경제전반에 영향을 미친다.2. 단체행동권의 한계쟁의행위의 인정 범위를 결정해야 하고 별률의 범위내에서 행사해야 한다. 치종적인 수단 ... 의 권리로서만 인정되어야 하나 한계를 일률적으로 정하는 것은 어려운 일이다.Ⅱ. 쟁의행위1. 의의노-사 각자 요구를 실현시킬 것을 목적으로 하는 행위이고 이에 대한 대항하기 위한

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.05

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[사회복지법제] 실업급여에 대한 장점과 단점을 기술하되 단점에 대한 대처 방안을 본인의 생각으로 결론부분을 정리하여 제시하시오

으나 조사대상 기간 중 일시적인 병, 일기불순, 휴가 또는 연가, 노동쟁의 등의 이유로 인하여 일하지 못하는 일시휴직자 등은 취업자로 분류되어 있어, 실제 취업상태가 실업에 가까운 다수 ... 요건을 만족하는 수급자격자에게 지급하는 것으로서 실업급여의 가장 핵심이 되는 급여이다. 실업자에게 구직급여를 지급하는 목적은 ① 소득이 없거나 현저히 낮은 실업 상태에 있는 근로자 ... 했지만 재취업에 실패한 경우에는 실질적으로 비자발적인 실업상태에 있는 것으로 판단해서 급여를 지급하는 것이 정당하다고 본다. 미국과 스페인, 체코, 우리나라를 제외한 대부분의 국가

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.15

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공무원 연금에 대한 정책 분석

개정안이 노조원들의 의견 수렴 없이 결정될 경우 국민들에게 제대로 홍보하기 위해 총파업에 동참할 것"이라며 "총파업이 불법쟁의임에도 불구하고 노조가 이럴 수밖에 없는 것은 생존 ... 연참여자인 이익집단으로서의 성향이 더 강하기 때문에 아래의 비공식 참여자 부분에서 따로 후술한다.2) 비공식 참여자 - 유형의 환경①정당여기에서 말하는 정당이란 현재 집권하고 있 ... 들의 퇴직급여"라며 "기본적으로 비교대상이 될 수 없는 국민연금과 비교해 공무원들의 노후 생존권을 위태롭게 만들고 있다."고 말했다. 이어 "정부와 정치권이 추진하고 있는 공무원연금

리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.06.08 | 수정일 2016.06.09

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준법투쟁의 정당성에 대한 세부 검토

에 대한 논의의 실익은 준법투쟁이 쟁의행위가 아니라면 적법한 행위로써 당연히 정당한 행위가 된다. 그러나 쟁의행위라면 쟁의행위의 정당성 여부를 판단해야 한다.2. 학설(1) 사실정상설 ... .(3) 이분설권리행사형 준법투쟁은 쟁의행위성을 인정하나, 안전투쟁의 경우 평소의 안정/보건 규정 위반의 관행은 보호할 가치가 없으므로 쟁의행위로 볼 수 없다는 견해이다.3. 판례 ... 이 현행법상 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위에 해당하는지 여부에 따라 개별적으로 결정할 수 밖에 없을 것이다.Ⅲ. 준법투쟁의 유형별 정당성 판단1. 준법투쟁의 정당성 판단 기준

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.03

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쟁의행위와 위력업무방해죄간의 관계

전상의 위력업무방해죄로 해석 · 적용하고 있다. 또한 헌법재판소는 1998년에 헌법과 법률이 보장하는 범위 내의 정당한 쟁의행위는 위법성이 조각되지만 내재적 한계를 넘어선 불법 ... 한 쟁의행위는 업무방해죄에 해당한다는 결론을 내렸고(원칙적 불법), 2010년에는 노동조합의 쟁의행위는 원칙적으로 정당한 쟁의행위이지만 내재적 한계를 넘어서 '불법한‘ 쟁의행위는 업무 ... 방해죄에 해당한다(예외적 불법)는 결론을 내렸다. 종합하면, 「노동조합의 쟁의행위는 원칙적으로 불법이므로 형법 제20조의 정당행위에 해당하지 않는 한 위력업무방해죄에 해당

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.15

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헌법재판소 판례분석- 의의와 그 예를 중심으로

면 위헌으로 판시된 법령을 근거로 하여 어떤 행위도 할 수 없다. 합헌 또는 기각결정인 경우엔 계속 적용시키고, 헌법불합치인 경우엔 사회의 혼란을 방지하기 위해, 법률이 위헌임 ... 수수 등도 포함될 수 있을 것이다. 기자회견에서의 특정정당 지지행위, 현행 선거법에 대한 대통령의 폄하발언 그리고 재신임 국민투표의 제안행위까지 모두 대통령의 파면으로 인한 효과 ... 권을 보호하고 사회를 안정시키는 기능을 갖고 있다. 헌법재판을 통해 국가적 기본질서를 유지함으로써 기관 또는 국민에게 헌법적 가치에 입각하여 행위 하도록 하는 교육적 기능을 갖고 있

리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.01.14

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[독일헌법기관] 독일의 연방 헌법기관(연방대통령, 연방회의, 연방의회, 연방평의회, 연방정부, 연방헌법재판소)

보호기능: 군전권위원IV. 연방평의회V. 연방정부VI. 연방헙법재판소1. 위원법률심판2. 정당해산심판3. 권한쟁의심판4. 헌법소원심판독일의 헌법기관독일의 연방 헌법기관으로는 연방 ... 교섭단체원내 교섭단체란 같은 정당에 속하거나 정치관이 전반적으로 일치하여 이에 상응하는 투표행위를 하는 의원들의 연합이다. 대부분 같은 정당 소속 의원 또는 정치적 이념이 비슷 ... 원내교섭단체에서 추천한 5명의 부의장이 선출되어야 한다. 그러나 제16대 의회에서는 좌파연합(Die Linke) 소속 부의장은 없는데, 이는 관례를 깨고 다론 정당 소속 의원 다수

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.29

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[1960년대]1960년대의 노동운동, 1960년대의 민권운동, 1960년대의 민주화운동, 1960년대의 유신체제반대운동, 1960년대의 3.15운동, 1960년대의 양성평등운동

주의인데, 이러한 국가 아래에서 지배질서의 정당화 기반은 국가안보의 유지이다. 그리고 사회행위자는 이러한 반공국가 질서와 시장질서에 순응할 것을 요구받고 있다. 따라서 국가나 시장 ... 반대의사를 표명하는 집단은 어떠한 담화를 구사할 수 있었는가?사회운동 세력의 입장에서는 국가안보와 경제성장에 의한 근대화 자체의 명분과 정당성을 반대할 수는 없었기 때문에 동원 ... 되었으며, 노동쟁의도 비약적으로 증가하였다. 과거 이승만 정권의 시녀였던 대한노총의 어용 간부들을 규탄하는 노조민주화운동이 거세게 일어났으며, 신규노조결성도 급증하였다. 또한 정신노동자인

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.23

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정당방위

정당 방위와 정당행위정당 행위는 크게1-법령에 의한 정당 행위-[공무원의 집행행위, 징계행위, 현행범인의 채포, 노동쟁의 행위등]2-업무로 인한 정당행위-[의사의 치료행위. 안락 ... 의 전당화 하여야 하며, 쟁의 행위의 방법과 태양이 폭력 또는 파괴 행위를 수반하거나 기타 고도의 반사회성을 띤 행위가 아닌 정당한 범위 내의 것이어야 한다.쟁의 시에 폭력이나 파괴 ... 행위직장이나 사업장을 배타적으로 점거하여 관리직 사원을 출입을 못하게 한 행위집단적으로 연월차 휴가를 사용하는 행위시에도 정당한 쟁의 행위의 목적이 아닌 때에는 위법성이 조각되지 않

리포트 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2011.11.17 | 수정일 2015.01.13

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쟁의행위 찬반투표에 관한 법적 쟁점 검토

합의체 판결 이전 입장이때까지 판례는 쟁의행위 찬반투표는 노조 내부의 민주적 운영확보를 위함이므로 정하고 있는 절차 따를 수 없는 정당하고, 객관적인 사정이 있거나 쟁의행위 찬반투표 ... 는 없었다 하더라도 조합원의 민주적 운영이 실질적으로 확보된 경우에 위와 같은 투표절차 거치지 않았다는 사정만으로 쟁의행위 절차가 위법하여 정당성 상실 한다고 볼 수는 없는 것이 ... 적 배려라고 할 수 있다. 이하에서는 이러한 쟁의행위 찬반투표와 관련한 법적 쟁점에 대해 간략히 살펴보고자 한다.Ⅱ. 과반수 찬성 의결 없이 행해진 쟁의행위 정당성1. 대법원 전원

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.24

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쟁의행위와 대체근로의 제한

해야 하는지 여부명문의 규정은 없으나, 정당성을 상실한 쟁의행위까지 대체근로의 제한을 통해 보호하려는 취지는 아닐 것이다. 따라서 정당한 쟁의행위에 대한 대체근로만이 제한된다고 봄 ... 쟁의행위와 대체근로의 제한Ⅰ. 서설1. 의의 및 취지노조법은 사용자는 쟁의행위 기간 중 그 쟁의행위로 중단된 업무의 수행을 위하여 당해 사업과 관계 없는 자를 채용 또는 대체 ... 용자는 쟁의행위 기간 동안 그 쟁의행위로 중단된 업무의 수행을 위하여 해당 사업과 관계 없는 자를 채용 또는 대체할 수 없으며, 그러한 업무를 도급 또는 하도급 줄 수 없다.2

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.03

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쟁의행위

행위 쟁의행위의 최후수단성에 비추어 정당성이 없음 ( 단체교섭중심 론 ) 단체교섭의 원활한 진전을 기대하기 어려운 상황 등이 있는 경우 가능 ( 단결권중심 론 ) 가해목적 , 과다 ... 및 파괴행위의 금지 ( 제 42 조 ① ) 폭력이나 파괴행위는 정당성이 없음 일부 근로자의 폭력으로 쟁의행위 자체를 불법으로 보아서는 안됨 작업시설의 손상 / 원료 / 제품 ... 행위 제한 ( 제 42 조의 2, 3, 4 호 ) 3. 쟁의행위의 정당성 요건 11쟁의행위 절차와 정당성 4 특별한 사정이 없는 한 조합원 찬반투표를 거쳐야만 정당한 쟁의행위임

리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.08.01

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조정전치주의 전반의 법적 검토

조정전치주의 전반의 법적 검토Ⅰ. 서설1. 개념노조법은 쟁의행위는 조정절차를 거치지 아니하면 이를 행할 수 없다고 하여 조정전치주의를 규정하고 있다.2. 인정취지일정기간 동안 ... 당사자로 하여금 쟁의행위를 자제함으로써 원만한 분쟁해결노력을 촉구하고 조정절차의 실효성을 확보하려 하고 있다.3. 조정전치주의 위반의 쟁의행위의 정당성조정전치주의를 위반한 쟁의행위 ... 에 대하여 조정전치주의는 노동행정상의 편의를 위한 제도로서 쟁의행위의 본질적 요소와는 무관하므로 정당성에는 영향을 미치지 않는다고 본다.Ⅱ. 조정의 대상1. 의의조정의 대상은 노동

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.03

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노사관계

을 둔 개인별 교섭이 될 수밖에 없다.(2) 단체교섭과 노동쟁의노사간의 협의와 교섭으로 쟁점이 해쇠되어 협상이 타결되는 경우도 있지만 그렇지 않을 경우에는 상대방에게 경제적 압력 ... 을 가하기 위해 노동쟁의에 돌입하기도 한다. 즉 노동쟁의는 상대방에게 경제적 타격을 가해 상대방이 자신의 요구에 굴복하도록 만드는 일종의 무기인데 대표적인 쟁의행위로는 노동조합의 파업 ... 파업노동자는 공장에도 들어갈 수 없고 제한된 수의 노동자가 정문 앞에서 피킷을 들고 파업에 동참하도록 호소하는 이상의 행위를 할 수 없도록 되어 있다.직장폐쇄는 사용자가 노동력 매입

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.05

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쟁의행위의 일반적 정당성 요건에 대한 노조법상 쟁점

쟁의행위의 일반적 정당성 요건에 대한 노조법상 쟁점Ⅰ. 들어가며쟁의행위란 노조의 주장관철 위하여 집단적으로 실력을 행사하여 정상적 업무운영을 저해하는 행위와 이에 대응하는 행위 ... 에서만 쟁의행위가 법적 보호를 받기 때문에 정당성 판단의 문제는 쟁의행위에 대한 법적 검토에서 가장 중요한 부분이라고 할 수 있다. 이하에서는 이러한 쟁의행위의 정당성 요건 전반 ... 는 쟁의행위가 금지된다.Ⅲ. 목적측면의 정당성 요건1. 쟁의행위 목적과 단체교섭의 대상의무교섭사항은 쟁의행위 대상이 되며, 쟁의는 단체교섭을 실질적으로 가능하도록 하는 권리로서 보장

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.24

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헌법정리2(헌법총론)

된 행위의 정당화를 주장하는 것은 이를 받아들일 수 없는 것이라고 판시한 바 있다.(2) 시민불복종의 경우시민불복종 행위는 합법성과 정당성 사이에 놓이는 사회적 갈등의 해결양식 ... 여 긍정설의 입장② 대법원은 계엄선포의 당·부당은 법원이 심사할 수 없으나 계엄의 선포·확대 자체가 범죄행위에 해당하는지 여부는 심사할 수 있다고 하여 제한적 긍정설의 입장3) 검토국민 ... 들이 국회의원의 심의·표결권한의 침해 및 가결선포행위의 무효확인을 구하는 권한쟁의심판을 청구할 수 있는지가 문제된다.② 당사자능력의 인정여부가) 헌법재판소는 헌재법 제62조 1항 1호

리포트 | 60페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.02

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불법쟁의행위 민형사상 책임과 현행법의 문제점 비판

불법쟁의행위 민형사상 책임과 현행법의 문제점 비판Ⅰ. 들어가며헌법상 보장되는 단체행동권에 기인한 쟁의행위는 일정한 요건에 충족하면 그 정당성을 인정받게 된다. 이러한 정당한 쟁의 ... 행위의 경우 민형사 면책이 인정되므로 이는 매우 중요한 문제라고 할 수 있다.정당한 쟁의행위로 인정받지 못하는 이른바 불법쟁의행위의 경우 민형사상 책임을 지게 되는데 이 부분 ... 하여 이 부분에 대한 개선이 요구되고 있다.Ⅱ. 정당한 쟁의행위에 대한 보호1. 쟁의행위 정당성 요건쟁의행위가 정당하기 위해서는 주체측면, 목적측면, 시기절차측면, 수단방법측면

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.24

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