"인적자원 확보활동"의 검색결과 입니다.

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"인적자원 확보활동" 검색결과 441-460 / 53,707건

인력개발과활용(A+) 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오

[인력개발과활용]주제 : 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.Ⅰ. 서론최근 인적자원관리 ... 에 따른 자본 확보 방안을 자세하게 기술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1) 인적자본이란 무엇인가?인적자원의 경우 개인의 신체적, 정신적 건강에 영향을 주는 보건시설 및 서비스, 기업이 실시 ... 라고 할 수 있다. 인적자본의 경우 조직의 활동에 내재되어 있는 기존 과정과 공교육 및 사교육을 통해 조직원들에 대한 지식, 정서와 태도를 결합한 것으로 인적자원이 개인마다 달리

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2022.08.15

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A+ 인적자원관리 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

으로서도 중요한 역할을 하고 있기에, 현대사회에서의 인적자원관리의 중요성이 더없이 강조되고 있다. 이는 조직 구성원 관리 활동을 통해 기업의 단기적인 목표를 달성하고 나아가 수준 높은 인재 ... 확보를 통해 장기적인 성장을 도모할 수 있게끔 한다. 우수한 인적 자원 확보를 위해 여러 기업에서는 효율적인 채용 시스템을 구축하기 위한 노력을 아끼지 않고 있다. 시대의 변화 ... 을 다하고자 기업은 지속해서 성장해 나가기 위해 효율적인 인적 자원 관리를 통해 내부 조직 구성원 개발 이외에도 추가적인 성장동력에 필요한 인재 확보에도 소홀해서는 안 된다. 이러

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.02

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자원봉사 관리자로서 청소년이 참여해서 할 수 있는 봉사활동에 대해서 계획해 보시고, 중도탈락을 방지할 수 있는 방법에 대해서 기술하세요.

는 데 기여할 것이다.다. 청소년 자원봉사 활동의 지속 가능성을 위한 관리 전략청소년 자원봉사 활동의 지속 가능성을 확보하기 위해서는 체계적인 관리 전략이 필요하다. 자원봉사 관리자 ... 는 청소년들의 참여를 지속적으로 유도하고, 봉사활동의 효과를 극대화하기 위한 다양한 전략을 마련해야 한다. 다음은 청소년 자원봉사 활동의 지속 가능성을 확보하기 위한 주요 관리 전략 ... 자원봉사 관리자로서 청소년이 참여해서 할 수 있는 봉사활동에 대해서 계획해 보시고, 중도탈락을 방지할 수 있는 방법에 대해서 기술하세요.1. 서론현대 사회에서 청소년기의 개인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14

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인적자원관리 - 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요

조직 문화를 형성해야 합니다.결국, 21세기 환경변화에 적합한 인적 자원 관리 전략은 기업의 지속 가능한 성장과 경쟁력 확보에 핵심적인 역할을 하게 됩니다. 본 논문에서는 이러 ... 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.I.서론II.본론1) 디지털 전환과 인적자원관리2) 근무형태3) 다양성 및 포용성4) 지속적인 ... (ICT)의 혁신은 비즈니스 모델을 재편성하고, 기업의 경쟁력을 좌우하는 핵심 요소로 자리잡았습니다. 이러한 변화는 기업의 인적 자원 관리(Human Resource

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.12

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자원봉사활동 영역을 선정하여 관련 사례를 조사하고 선정한 영역에 대한 현황과 특성을 기술하시오 또한 해당 영역에서 자원봉사자로서 어떠한 자세를 갖추어야 할지 작성해보시오

레포트이름:아이디:주제자원봉사활동 영역을 선정하여 관련 사례를 조사하고 선정한 영역에 대한 현황과 특성을 기술하시오 또한 해당 영역에서 자원봉사자로서 어떠한 자세를 갖추어야 할지 ... 와 이해를 위한 지역사회복지봉사활동을 포함한 다양한 개입활동을 의미한다.본론.1. 지역사회복지관에서의 자원봉사 사례○ 사회복지관의 제반 사업은 저소득 취약계층과 지역주민에 대한 실질 ... - 취업ㆍ부업 기능훈련 및? 공동작업장 운영2. 본인의견55세 이상 자원봉사센터 시민으로서 자원봉사활동 참여율은 78.4%로 매우 높았으며, 남성 활동률은 71.2%, 여성 활동

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.13

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인적자원개발의 목적과 필요성에 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

리더십 개발이나 멘토링 제도를 통해 차세대 리더를 육성하는 것도 인적자원개발의 중요한 목적 중 하나이다. 이처럼 조직 수준에서 HRD 활동을 추진하면 혁신 문화가 정착되고, 직원 ... 에 필수 요소이기 때문이다. 글로벌 경쟁이 심화되고 기술 변화 속도가 빨라지면서, 조직은 정체되지 않고 지속적으로 발전하기 위해 내부 인적자원을 개발하여 변화에 대응할 유연성을 확보 ... 인적자원개발의 목적과 필요성과 목 :인력개발과활용담 당 교 수 :성 명 :인력개발과활용인적자원개발의 목적과 필요성에 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.목차

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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[간호사 국가고시] 지역사회간호학 총정리 요약

), 상부상조(도움이 필요한 상황에 상호간에 지지)? 지역사회 간호사업 시 활동 및 수단 선택 절차- 목표 달성을 위한 각종 방법 및 수단 탐색 → 필요한 자원과 이용 가능한 자원 조정 ... → 가장 최선의 방법 및 수단 선정 → 구체적인 활동 방법 및 수단 기술? 지역사회 관련이론- 기획이론 : (과정) 기획팀의 조직(법적 합법성 확보) → 보건현황 분석 → 우선 ... 는지 스스로 정보를 얻는 능력이 생길 때까지 안내하고 그들의 입장에서 의견을 제시함? 지역사회 자원의 종류- 지역사회 및 가족(인적자원, 물리적 자원, 사회적 자원, 경제적 자원

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.25 | 수정일 2023.03.01

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

내외시장에서 얻는 과정이다.인적자원을 확보하는 과정은 HR활동의 출발점이며, 일반적으로 크게 계획, 모집, 선발, 배치 과정으로 이루어져있다. 첫 번째 인력계획 과정은 누구 ... [인적자원관리]? 주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가Ⅰ. 서론1980년 이전 산업사회에서는 자본, 토지 등의 물적 자원이 강조되며 사람 ... 사회에서 정말 중요한 부분이 되었으며, 이번 보고서에서는 오늘날 매우 중요해진 인적자원이란 정확히 무엇이며, 인적자원 확보란 무엇이고, 우수 인적자원을 확보하기 위해서 기업이 해야할

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16

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인력개발과활용직무현장훈련OJT과 집합교육훈련Off-JT의 차이점

되는 유능한 인재를 확보시켜 육성, 개발하고, 보상 및 유지 활동을 해나가는 이론적 및 실체적 지식의 총체인 셈이다. 중요성 경영을 잘하려면 우수한 인적자원을 확보해야 한다. 왜냐하면 ... 기업조직의 산출물은 인간의 활동에 의해서만 가능해서라고 할 수있다. 또한 인적자원은 물적자원과는 다르게 개인의 목표가 따로 있기 때문에 이를 조직의 목표와 조화시켜야만 양쪽에 모두 ... 을 대상으로 진행되고 있으며, 학교 교육과는 다르게 교육내용이 매우 현실적이고 현장에 적용하여 기업의 성과개선을 목적으로 하고 있다. 보통 기업에서의 교육활동은 교육훈련, 인적자원개발

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.16

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인적 자원을 개발하기 위한 직무분석에 대한 중요성은 점차 커지고 있어 직무분석에 대해 서술해보시오

으로 직무 기술서를 작성한다. 직무 기술서는 직무의 목적, 주요 업무, 요구 조건 등을 상세히 기술한 문서로, 인적 자원 관리의 다양한 활동에 활용된다.직무분석의 주요 방법 ... 수 있다.라. 조직의 전략적 목표 달성 지원 직무분석은 조직의 전략적 목표와 일치하는 인적 자원 관리 방안을 마련하는 데 필수적이다. 조직의 비전과 목표에 부합하는 인재를 확보 ... 인적 자원을 개발하기 위한 직무분석에 대한 중요성은 점차 커지고 있어 직무분석에 대해 서술해보시오Ⅰ. 서론현대 조직 환경은 급격한 변화와 경쟁 심화 속에서 지속 가능한 성장

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.24

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마이클 포터(Michael Porter)에 의해 제시된 가치사슬 모형(Value Chain Model)은 기업의 가치활동을 분석하기 위한 틀이다. 가치사슬 모형을 정의하고 설명하시오.

, 서비스 등 직접적으로 제품이나 서비스를 생성하고 전달하는 활동을 포함하며, 지원활동은 인프라, 인적 자원 관리, 기술 개발, 조달 등 주활동을 지원하는 역할을 담당한다. 예를 들 ... 에서의 공정 개선을 통해 이루어졌다. 또한, 지원활동인 인적 자원 관리 부문에서 직원 교육 프로그램을 강화하여 직원 생산성을 10% 향상시킨 사례도 있다. 이러한 데이터는 가치사슬 ... 를 30% 향상시켰다. 이러한 자동화는 기술 개발 지원활동과 밀접하게 연계되어 이루어졌으며, 결과적으로 생산 효율성을 극대화하는 데 기여하였다. 인적 자원 관리 활동을 최적화한 결과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03

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시각 장애인 각 영역별 고충 특히 문화적 영역에서의 고충은 무엇인지 기술하시오

. 이 레포트는 시각 장애인이 문화적 영역에서 경험하는 고충에 주목하여 이에 대해 탐구하고자 한다. 시각 장애인이 문화적인 활동과 경험에서 겪는 고충은 다양하다. 이들은 문화적 자원 ... 참여하고 이를 즐기는 데에 제약을 가할 수 있다. 먼저, 문화적 자원에 대한 접근성 부족은 시각 장애인이 문화적인 활동에 참여하는 데에 큰 장애물이 된다. 예를 들어, 박물관 ... 해야 한다. 시각 장애인을 위한 문화 환경의 접근성을 높이고, 디지털 기술을 포함한 다양한 자원에 대한 접근성을 확보하는 데에 노력해야 하며, 무엇보다도 시각 장애인의 다양성과 능력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.05

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국제경영 기말고사 답안

, 기업의 사업 집중도, 세계수준의 역량 획득, 내부 자원, 이익, 관리 기능, 자금의 확보, 위험의 공유, 현금의 확보, 새로운 시장 진출, 경쟁 우위 확보, 전문화, 자원 ... , 인터넷의 발전운송의 발전으로 인해 거리와 관련된 시간과 비용이 현저히 감소되었고 전 세계가 하루 생활권으로 변화하게 되었다. 통신의 발전에 따라 어느 국가에서 무엇을 생산 ... 하는지 혹은 무엇을 판매하는지를 통신을 통하여 쉽게 정보를 파악할 수 있게 되었고 인터넷의 발전에 따라 인터넷으로 외국에 가지 않고서도 소통을 할 수 있고 쉽게 원하는 제품을 짧은 시간 내

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.13

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사회복지정책은 어떤 재원에 의존하는가에 따라 정책의 목표와 내용이 달라질 수 있으므로 재원 분석의 중요성을 강조하고 있다. 재원체계에는 정부재원 외에 여러 민간자원이 있다. 그 중에서도 민간자원이 필요한 이

후원물품이용료개념-개인, 기업, 기관들로부터 받는 자원-조직이 서비스를 통해 직접 확보하는 자원제공자-민간인, 단체(고객과 클라이언트 분리-서비스수급자(클라이언트)장점-융통성 ... -클라이언트 욕구에 가장 부합하는 활동가능단점-절대 풀이 넓지 않음-낮은 예측가능성-확보에 많은 비용소요(인건비, 관리비)-낮은 안정성-자원확보 활동과 서비스 전달활동의 분리-낮은 안정 ... 기관을 활용할 필요가 있다.이러한 대표적인 민간 사회복지기관은 지역주민의 접근성과 지역사회 내 인적자원의 전문성을 갖춘 사회복지지부로서 지역사회 문제 해결에 힘쓰고 있다. 한국

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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유통관리사 2급 시험복원문제 답안(2021년11월시험)

적 자질에 의해 직무의 내용을 정의 하는 공식적 절차를 말한다. ② 직무분석에서 직무요건 중 인적 요건을 중심으로 정리한 문서를 직무기술서라고 한다. ③ 직무분석은 효과적인 인적자원 ... 1. 공급자주도형재고관리(VMI:Vendor Managed Inventory)에 대한 내용으로 옳은 것은? ① VMI는 공급자가 고객사를 위해 제공하는 가치향상 서비스 활동이 ... )보다 공급자와 고객사가 더 협력적인 형태로 발전한 것이 VMI이다.2. 직무분석과 직무평가에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? ① 직무분석이란 과업과 직무를 수행하는데 요구되는 인

시험자료 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.06 | 수정일 2022.03.11

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경영조직론-기말

사용되는 지식, 능력, 기법, 도구, 활동-사람들이 가치 있는 제품으로 변환시키거나 변화시키기 위해 사용하는 시설이나 장비 포함-모든 조직은 투입물, 인적자원, 물적자원의 변환과정 ... 한 영향요인조직환경: 조직의 경계 밖에 존재하면서 조직의 생존에 영향을 미치는 내•외부의 모든 영향요소1) 과업환경(특수환경): 조직의 생존에 필요한 자원을 확보하려는 조직능력에 직접 ... 성: 조직에 영향을 주는 특수하면서 일반적인 영향력의 강도, 수, 상호결합성의 강도를 나타내는 정도-환경풍부성: 조직의 생존에 필요한 자원의 양이 어느 정도 확보되어 있는가를 나타내

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

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[호텔] HR 인사관리&인전관리 리포트

의 장래 인적자원의 수요를 예측하여, 기업전략의 실현에 필요한 인적 자원을 확보하기 위하여 실시하는 일련의 활동이라고 정한다.HRP(Human Resource Planning 인 ... 인적 자원관리(HUMAN RESOURCE MANAGEMENT)조직의 목적을 달성하기 위하여 효율적으로 활용하여야 하는 자원 중에 인적자원의 획득, 개발에 관한 활동으로 ‘기업 ... 지만 채용, 선발 ,배치부터 조직설계/개발, 교육/ 훈련까지 포괄하는 광범위한 활동에 있어 종래의 인사관리의 틀을 넘어선 보다 포괄적인 개념으로 주목 받고 있다.이처럼 인적자원관리

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.10 | 수정일 2022.09.17

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간호관리학 요약정리(관리 개념 및 이론, 역량, 인적관리, 전달체계)

내용 편성- 수직적, 수평적 권한관계 조정- 직무수행에 관한 권한, 책임, 의무를 명확하게 함③ 인적자원관리(확보, 개발, 보상, 유지)- 조직 내 인적자원을 관리하는 과정- 확보 ... : 조직의 목표를 달성하기 위하여 간호직원을 중심으로 필요한 자원을 기획, 조직, 인적 자원관리, 지휘 및 통제하는 과정- 관리 : 조직의 목표를 달성하기 위하여 여러 자원을 기획 ... , 조직, 인적자원관리, 지휘 및 통제하는 과정- 리더십 : 공동 목표달성을 위해 타인을 가이드하거나 타인에게 영향을 주는 능력? 관리자와 리더의 비교관리자리더행정을 하는 사람혁신을 하

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09

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인적자원관리의 기본개념과 필요성에 대하여 설명하시오

자원으로 인식하고 조직성과의 향상을 위해 인적자원의 능력을 개발하고 발전시키는 데 관심을 기울이는 인적자원관리 관점으로 이동하였고, 효과적인 인적자원의 확보·개발·활용을 위해 각 인 ... 이 등장하였는데 이때 인적자원관리는 조직의 목표달성을 가능케하는 계획된 인적자원의 배치 및 활동의 패턴으로 정의된다. 따라서 본론에서는 인적자원관리의 기본개념과 필요성에 대하 ... 인적자원관리의 기본개념과 필요성에 대하여 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 기본개념1) 교육훈련2) 보상3) 커뮤니케이션4) 직무평가2. 인적자원관리의 필요성1

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23

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21세기 글로벌 시대에서 인적자원관리자의 중요한 역할에 대해 이야기하세요

있는 인력을 확보하고, 기업 문화를 개선하며, 조직의 성과를 높이는 데 중추적인 역할을 합니다. 다음과 같은 주요 역할들을 포함합니다:글로벌 인재 확보인적자원관리자는 다양한 국적 ... 21세기 글로벌 시대에서 인적자원관리자의 중요한 역할에 대해 이야기하세요21세기 글로벌 시대에서 인적자원관리자의 중요한 역할은 다양한 측면에서 나타납니다. 전 세계적으로 경쟁력 ... 를 마련해야 합니다.다양성 및 포용성다양한 직원들을 보유한 조직은 창의적이고, 혁신적일 뿐만 아니라, 시장의 다양한 요구에 더 잘 대응할 수 있습니다. 인적자원관리자는 직원들의 다양

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27

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