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사회복지행정론 사회복지정책론 인적자원관리 재난 보건의료 자원봉사론 지역사회복지론 우리나라 HP2030 사회복지사 청소년복지론
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"인적자원개발기본법" 검색결과 441-460 / 33,676건

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    인적자원관리론 기말고사(답안지)-A+ 학점(문제 및 답안작성 포함)
    으면 경력 관리에 도움이 되지 않는 것으로 판단한다.따라서 전문성을 높이기 위해 자기역량 개발을 위해 노력해야 한다. 우선 인사 담당부서의 지원을 받아서 경력경로가 인적자원의 전반적인 ... 이 다르기 때문에 별도의 직무분류와 분석작업 필요하다. 또한 조직의 다양한 인적자원관리시스템의 통합경력개발제도와 다른 인적자원관리시스템 (예: 교육훈련)이 별도로 시행되면 제도의 효율 ... 인력자원관리론 기말고사1. 인사행정(personnel administration), 인적자원관리(human resource management), 인적자본관리(human c
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2021.07.18
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    파슨스(T. Parsons)의 사회체제를 균형, 유지하는 네 가지 기능을 각각 설명하시오.
    적으로 수행하기 위해서는 정치 시스템의 효율적인 작동이 필수적이다. 정치 시스템은 사회의 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 전략을 개발하며, 필요한 자원을 동원하는 역할을 한다 ... 은 사회가 외부 환경과 상호작용하며 자원을 확보하고 이를 효율적으로 분배하는 역할을 한다. 이는 경제적 활동과 밀접하게 연관되어 있으며, 사회가 생존하고 발전하기 위해 필요한 물질 ... 적 기반을 제공한다. 경제 시스템은 자원의 생산, 분배, 소비를 통해 사회의 적응 기능을 수행한다. 둘째, 목표 달성 기능은 사회가 설정한 목표를 효과적으로 추구하고 달성하는 데
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.22
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    로스만의 지역사회개발 모델을 설명하고 실제 사례를 제시하고 분석하시오.
    로스만의 지역사회개발 모델을 설명하고 실제 사례를 제시하고 분석하시오.1. 서론로스만의 지역사회개발 모델은 지역사회복지실천에서 주민 참여와 자원 동원, 네트워크 구축을 중시 ... 하는 이론적 틀로서, 사회복지실천 분야에서 지역주민들이 스스로 문제를 인식하고 해결할 수 있도록 지원하는 데 그 목적이 있다. 사회복지법 및 관련 정책들이 강조하는 기본이념과 마찬가지 ... 서의 분석이 유용할 것으로 판단된다.지역사회개발의 필요성은 단순히 사회복지 정책의 하나로서가 아니라, 사회 전체의 안정과 발전, 그리고 주민 개개인의 삶의 질 향상을 위한 필수적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.28
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  • 판매자 표지 자료 표지
    생활 속에서 탄소중립을 실천하고 그에 관련된 내용을 보고서 형식으로 정리하여 제출
    하고자 하였다. 자원순환기본법에 의해서 효율적인 자원의 이용, 폐기물 발생 억제, 순환이용의 촉진에 대하여 10년 단위 국가 전략으로 ‘자원순환기본계획’을 수립하였다. 자원순환 기본 ... 에 배출되거나 방출 또는 누출되는 온실가스의 양에서 온실가스 흡수의 양을 상쇄한 순 배출량이 영(零)이 되는 것을 의미한다(탄소중립기본법 제1조). 탄소중립을 달성하기 위해서는 화석연료 ... 된 자원의 사용을 줄여 환경영향을 가장 적게 하는 사회를 의미한다. 기존의 생산공정에서 발생하는 오염물질 저감을 위해 환경친화적 공정 개발, 신재생 에너지의 활용, 폐기물을 이용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.12
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  • 자료 표지
    해결중심모델의 기본개념과 실천목표와 과정 개입기법 등에 대해 기술하시오.
    로, 클라이언트가 이미 가진 자원과 강점을 활용하여 문제를 해결하도록 돕는 접근법이다. 이는 "문제의 원인을 찾는 것"보다 "해결책을 도출하는 것"에 초점을 맞춘다.기본적으로 해결 ... (Solution-Focused Model)은 문제를 해결하기 위한 새로운 시각을 제시하며, 클라이언트가 가진 강점과 자원을 활용하는 접근법으로 주목받고 있다. 이 모델은 문제의 원인보다는 해결 ... 의 실질적인 활용 방안을 논의하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 해결중심모델의 기본개념해결중심모델은 스티브 드 셰이저와 킴 잉수가 1980년대 미국 밀워키 브리프 치료센터에서 개발한 실천 모델
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.17
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    2025년 근로복지공단 정선병원 청년인턴 사무원 직무 합격 자기소개서
    (HIRA 등) 활용법도 배우며 병원행정에 대한 전문성을 높이고자 합니다.3. 전문성(자원관리능력, 직무관련 자격취득, 수상경력 등)공공기관의 사무원은 ‘정확한 행정 처리 ... ’와 ‘효율적인 자원관리’를 기반으로 움직인다고 생각합니다. 이를 위해 저는 다음과 같은 역량 개발에 힘써왔습니다.첫째, 컴퓨터활용능력 1급과 한국사능력검정시험 1급을 취득하며 행정실무 ... 이해도, 직무경력)3. 전문성(자원관리능력, 직무관련 자격취득, 수상경력 등)4. 책임감(적극성, 문제해결능력 등)◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토 받은 자료입니다
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.17
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    프로그램 개발과 평가_사회복지 프로그램 제안서(프로포절)
    및 자원봉사활동 기본법 개정 연구’보고서에 따르면 자원봉사활동에 참여하지 않은 이유로는 ‘시간적 여유가 없어서’라는 응답이 가장 많고, 다음으로 ‘참여 방법을 몰라서’가 많 ... 들로는 첫째, 행정안전부가 한국자원봉사문화에 의뢰한 ‘2020 자원봉사활동 실태조사 및 자원봉사활동 기본법 개정 연구’보고서에 따르면 자원봉사활동에 참여하지 않은 이유로는 ‘시간적 여유 ... 15점 향상주요사업1. 자유 게시판 커뮤니티와 나눔 게시판 운영을 통한 봉사활동 정보 제공 및 봉사활동 일정 관리 도움2. 노원지역화폐(NW)를 활용한 인적 자원 거래로 지역 경제
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.13
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천의 기능과 관련하여 매우 다양한 역할을 수행하고 있는 사회복지사 역할에 대해 자스트로우(1999)가 말하는 13가지를 설명하고 13가지의 기능마다 본인의 의견을 제시하시오.
    부터, 일상 생활에서의 기본 요구를 충족시키기 위해 식량, 의료, 주거, 교육 등의 복지 서비스를 제공한다. 사회적 약자들이 자신의 권익를 보장받을 수 있도록 법적 및 정책적 지원 ... 과 연계시켜 주고 학대자를 위해 상담을 지원함으로써 아동학대를 예방하고자 한다.② 중개인(Broker)사회복지사의 중개인으로서의 역할은 사회적 자원과 개인 또는 집단 사이의 연결고리 ... 마다 본인의 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론사회사회복지의 기능은 사회적 약자들을 보호하고 지원하는 것이다. 이는 일상 생활에서의 기본적인 요구를 충족시키기 위한 복지 서비스를 제공하는 것
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.16
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    미국의 자원봉사 역사와 한국 자원봉사 역사를 비교하여 설명하고 이를 바탕으로 우리나라 자원봉사 발전방안에 대하여 서술하시오.
    봉사의 정립기를 맞이하며 2006년 자원봉사활동 기본법이 시행되었다. 우리나라의 자원봉사활동은 자원봉사활동기본법 제17조에 의거하고 있다. 사회복지자원봉사관리본부는 1994년 설립 ... 가 되었다. 자원봉사 구축기는 1770~1950년까지의 기간으로 나눌 수 있으며, 이 기간 미국은 독립전쟁, 남북전쟁, 제2차 세계대전 등을 거치면서 사회보장법 등이 제정 ... 되면서 전문사회복지가 태동되는 모습을 나타내게 되었다. 1950년 이후부터 1980년대 까지 미국의 자원봉사제도가 활성화되면서 각종 사회복지법들이 만들어지게 되었다. 미국주도로 UN이 창립
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.19
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    시설중심재활과 지역사회중심재활의 원칙과 실천방안을 비교하여 설명하시오.
    하도록 하는 것이 중요하며, 교육과 훈련을 통해 장애인의 역량을 강화한다.3) 지역사회중심재활의 실천 방안①지역사회 기반 프로그램 개발지역사회을 기반으로 하여 지역사회의 자원과 필요 ... ) 지역사회중심재활의 개념지역사회중심재활(CBR)은 지역사회의 주민참여와 지역사회의 자원을 최대한 이용해 서비스를 제공함으로써 장애인의 사회통합을 이루는 것으로 장애인과 만성 질환자 ... 들이 지역사회에서 통합적이고 포괄적인 재활서비스를 받을 수 있도록 하는 접근 방식이다. 즉, 지역사회중심재활은 장애인의 전반적인 삶의 질을 향상시키기 위해 지역사회의 자원을 최대한
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.22
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    환경관련법 정리(환경공학과제)
    환경공학 과제ooo환경정책기본법목적환경오염과 환경훼손을 예방하고 지속가능한 환경 관리를 통해 국민의 쾌적한 삶을 누릴 수 있도록 한다.기본이념환경보전은 국민의 건강과 국가발전 ... 에 미치는 해로운 영향을 최소화한다.자원 등의 절약 및 순환적 사용 촉진국가, 지자체, 사업자는 자원과 에너지를 절약하고, 재활용을 활성화해야한다.자연환경보전법목적자연환경에 대한 ... 는다. ‘자연환경보전’은 ‘지속가능한 이용’으로 미래에도 자연환경의 혜택을 누릴 수 있도록 자연을 조성하고 관리하는 것이다.자연환경보전의 기본원칙자연환경은 모든 국민이 공익에 적합하게 보전
    리포트 | 3페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.12.11
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    문해교육의 과제 및 전망
    적으로 연계될 필요가 있다.문해교육 네트워크를 구축함으로써, 각 기관 간의 교육 인적 ? 물적 자원을 상호교류하고 프로그램을 공동개발하며, 정기적인 모임을 통해 인적 및 교육수준 ... 를 고려하여 연령에 따른 알맞은 교재의 개발과 고령자를 위한 학습도구의 계발, 노화의 특성에 맞는 세분화된 학습 방법, 교수법의 개발이 시급하다.여섯째, 거주지 중심의 문해교육기관 ... 다. 따라서 비문해 학습자들의 정확한 수요조사가 이루어질 수 있도록 조사도구와 조사방법이 개발되어져야 한다. 아울러 성인 문해교육의 새로운 계층으로 등장한 이주여성, 외국인노동자, 북한
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.04
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  • 판매자 표지 자료 표지
    공공기관과 민간기관이 차지하는 사회적 영향력을 순기능적인 입장과 역기능적인 입장에서 토론하시오.
    , 공공기관과 민간기관의 협력은 사회적 서비스의 효율성을 높인다. 예를 들어, 공공기관이 기본적인 보건 서비스를 제공하는 동안, 민간기업은 혁신적인 의료 기술과 서비스를 개발 ... 하여 보건 분야의 전반적인 질을 향상시킬 수 있다. 2023년 보건복지부와 민간 의료기업 간의 협력 프로젝트에서는, 공동 연구를 통해 새로운 치료법이 개발되어 환자의 치료 성공률이 15 ... , 사회복지 등 국민 생활의 기본적인 부분을 담당하며, 국가의 정책을 실행하는 주체로서 기능한다. 반면, 민간기관은 시장 경제의 핵심 축으로서 경제 성장과 혁신을 이끌며, 다양
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.11
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    간호관리학 국가고시 핵심 개념 정리, 62회 시험 + 학교 시험 대비용
    설정)기획 필요성자본과 인적자원을 효과적으로 사용하도록 유도계층화원칙기본계획부터 구체적 기획이 연차적 파생시간관리시간 낭비 줄이기 위해 자신의 활동 분석탄력성급변 환경 대처SWOT ... 하고 최종결정을 내릴 때, 효과적인 집단의사결정델파이어 법새로운 정책결정과 같이 불확실한 미래 현상 예측 효과적, 도구개발 위해 관호관리자에게 인사고과 항목 설문지 우편수차례 방송 회수 ... 자의 긍예의전화나 인터넷 전화 상담서비스, 병원의 분원개설, 원격 의료시스템개발 환자 가정병원 연결하는 간호서비스전달체계전화상담 서비스 개발 + 최근 개원 병원 서 직장인 위한 야간
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27
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    보건의료법규 과제 (간호 윤리적 기준 보고서)
    보건의료법규간호전문직 표준, 간호실무의 법적,윤리적 기준 보고서과목명담당교수학년 / 반학번이름제출일자E-mail《 목차 》I. 서론1. 간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리 ... 적 기준의 필요성과 중요성에 대한 이론적 문헌고찰 내용을 기술하시오.II. 본론2. 간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준에 대해 기술하시오.3. 자신이 임상현장에서 경험 ... 한 간호의 법적, 윤리적 딜레마를 간호실무의 법적, 윤리적 기준으로 분석, 평가하여 기술하시오.III. 결론4. 과제를 수행하면서 느낀 우리나라 간호전문직 표준과 간호실무의 법
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.23
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  • 자료 표지
    인적자원관리
    한다. 이러한 것들을 직무의 기본 특성에 따라 개인의 능력과 적성에 맞춰 직무를 배치하여 기업의 목표에 도달하도록 하는 것이 바로 직무분석의 의의이다. 따라서, 직무분석은 인적자원관리 ... REPORT직무분석에 대하여?과목: 인적자원관리담당교수: 000전공: 경영학이름: 000제출일: 2021.04.27. (화)- 목차 -I. 서론 ... ......................................p.5IV. 참고문헌...................................p.5[인적자원관리]주제: 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.08
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  • 판매자 표지 자료 표지
    갈림길에 선 철학_현대사회의 윤리적 딜레마와 철학적 성찰
    (인간의 존엄성과 권리), 덕 윤리적 접근(의료인의 덕성과 판단) 등 다양한 윤리적 관점에서 다르게 해석될 수 있습니다.의료 자원 분배의 공정성을 확보하기 위해서는 투명하고 일관 ... 는 중요한 윤리적 딜레마로 떠오르고 있습니다. 빅데이터는 의료 서비스의 질을 향상시키고 더 효과적인 치료법을 개발하는 데 도움이 될 수 있지만, 동시에 개인의 프라이버시를 침해할 위험 ... 의 윤리적 문제3.5 의료와 보건 분야의 윤리적 딜레마3.5.1 의료 자원의 분배와 공정성3.5.2 빅데이터와 개인정보 보호4. 윤리적 딜레마 해결을 위한 철학적 접근4.1 다원주의
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04
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  • 자료 표지
    직무분석에 대하여 설명하시오.
    적 직무분석은 아직 새로운 연구 분야로서 더 깊은 관찰이 요구되고 있다.? 전략적 직무분석의 필요성① 국제표준의 인적자원개발과 관리 체제의 필요성 증대② 지식, 정보 격차의 심화 ... 를 미리 예측하고 확보·분석하여 잠재적 능력을 개발 시켜 직무 수행을 잘 할 수 있도록 훈련시킨다. 그리고 지속적인 충성을 할 수 있도록 성과에 따른 충분한 보상으로 인력자원을 관리 ... 직장이라고 생각하는 사람은 많지 않을 것이다. 이렇게 변화하는 노동 환경 속에서 기업들은 어떻게 훌륭한 인재를 확보하고 그들이 기업에 헌신할 수 있도록 어떤 인적자원관리를 하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.17
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  • 판매자 표지 자료 표지
    3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    REPORT[인적자원관리]주제:3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있 ... 하나입니다. 인적자원관리의 기초이자 필수사항인 ‘직무분석’은 한마디로 조직이 요구하는 일의 내용 혹은 요건을 정리하고 분석하는 과정입니다. 또한, 직무분석의 특징은 사람보다 일 중심 ... . 마지막으로 직무분석은 각 직무의 책임, 권한, 직무 간의 권한 관계를 명확히 함으로써 조직의 합리화 및 업무개선의 기초자료로 활용됩니다. 이렇듯 직무분석은 기업의 제반 인적자원
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.25
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  • 자료 표지
    교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오. 서론
    프로세스 및 공통 수요 분석 프로세스에 사용되는 세 가지 주요 수요 분석 모델을 정의하면서 인적 자원 관리자로서 갖춰야 할 기본 역량을 다진다. 본론 교육훈련 분야 개발 모델 ... 인적자원 개발을 촉진하기 위한 전략이다. 이를 통해 회원들의 역량을 향상시키면 외부 고객의 불만을 최소화할 수 있을 뿐만 아니라 미래 조직 요건과 역량을 평가하여 현재 부족한 부분 ... 다. 이러한 노력을 통해 탁상행정을 벗어나 실질적으로 조직에 가치를 제공할 수 있는 역량을 개발할 수 있을 것이다. 참고자료 홍용기, 박종혁(2022). 인적자원관리. 서울: 청람.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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2025년 12월 11일 목요일
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