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수간호사 리더십 순천향 자소서 리더십 수문사

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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"수간호사리더십분석" 검색결과 441-460 / 3,264건

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    간호리더십 간호계리더 리더십 분석 보고서 김수지 간호사, 장기려 박사
    김수지 간호사의 리더십 유형은 슈퍼 리더십과 변혁적 리더십이다.슈퍼 리더십은 추종자들이 자기 자신을 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하고 부하의 능력을 고양시켜주는 리더십이 ... 간호리더십 보고서과 목 명담당교수제 출 자학 번이 름제출일자1. 존경하는 간호계의 리더 (1)김수지 간호사한국 최초의 간호학 박사로 국내 간호 지도자 양성 및 간호교육 발전 ... 을 개발했다.평안하고 존엄성 있는 죽음을 맞이할 수 있도록 보살피는 호스피스 케어를 국내에 처음으로 소개하고, 호스피스 자원봉사자 교육과 조직을 체계화했다.1984년에는, 간호학
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.06
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    간호관리학 케이스 리더십 유형 A+받은 자료입니다
    에서 필요한 기능이라 생각한다. 리더십을 통해 간호조직 안에서의 조직성과 달성에 큰 기여를 수행할 수 있다고 생각한다. 또한 체계가 중요한 만큼 리더의 리더십이 더욱 필요한 직업이 ... 로 관계가 형성되어 있으며, 각 간호사 선생님들사정에 맞게 듀티를 나눠주신다.5) 상황대응 리더십이론리더의 성격이나 동기구조에 따라 리더를 구분하지 않고, 행동론적 관점에서 리더의 행동 ... 리더십 유형과 부서관리자 특징-간호관리학 보고서-목차1. 서론1) 연구의 목적 및 필요성2. 본론1) 리더십의 정의, 기능, 특징2) 삼원론 리더십이론의 특징과 부서 관리자
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.15 | 수정일 2024.03.27
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    (간호지도자론) (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의
    에 속해 있다.이에 나는 본 과제를 통해 내가 속한 팀의 지도자를 분석해 보고자 한다. 앞서 설명한 바와 같이 우리 팀에는 간호사, 조무사, 간병인 등이 속해 있다. 각자 비슷한 듯 ... 에 미치는 영향, 용인대학교.우리 부서의 리더인 간호 과장님은 업무에 적극적인 양상의 리더십을 보이는 경우가 많다. 부서를 구성하고 있는 팀원 수가 적지 않고, 그들이 하는 업무 ... 에 집중된 리더십이라고 설명할 수 있을 것이다.2. 피들러의 상황모형에 근거한 지도자의 상황 호의성 분석피들러가 만든 상황적합 리더십 이론 모형은 근본적으로 리더가 놓은 상황이 유리
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
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    간호 업무 시 동료와 효과적인 의사소통 시 필요한 리더십 전략 A+
    위함이다.3. 6개월 후 간호사가 된 상황을 가정하고 자신이 선호하는 리더십 이론을 적고 자신의 리더십 전략을 발전시킬 수 있는 전략을 기술하시오.⇒ 내가 원하는 리더십은 두 가지 ... 의 목표를 가질 수 있고 이로 인해 협동심과 친밀감이 상승할 것이라 예상할 수 있다.둘째, 많이 사용되기는 하지만 신규 간호사인 나로써 꼭 필요한 리더십은 셀프 리더십이라고 생각 ... 하게 반응하며 다양한 부서의 사람들과 의사 선생님, 간호사 선생님들과의 교류를 위함이다.둘째, 개별배려이다. 동료에게 말고 스스로의 욕구를 확인하며 높은 차원의 욕구를 가질 수 있
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.08
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    간호지도자론 ) 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(
    한다. 아동병원 주사실 간호사로서 직장 동료와의 의사소통유형은 초이성형이라고 할 수 있으며 하위 유형으로는 논리 우선형이라고 할 수 있다. 직장에서의 대화는 감정보다는 업무의 논리적인 측면 ... 을 미칠 수 있을 것이다. 6. 출처 및 참고문헌 간호지도자론 강의자료 의사소통 및 대처유형, 상담학 사전, 학지사, 2016.01.15 김문주. "병원조직의 조직공정성이 구성원들의 ... 간호지도자론 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등)과 2)조직 내
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.22
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    간호관리학문제집오답정리
    적 상태를 이해하려고 노력하였다② 환자가 스스로 건강관리를 할 수 있도록 환자교육을 수행한다.③환자에게 양질의 간호를 제공하기 위하여 간호업무량분석을 시도하였다.④ 뇌졸중으로 쓰러진 ... 는 간호학과 관리학의 지식을 통합시킨 것이다. 또한 간호관리는 간호조직의 목표를 달성하기 위하여 다양한 지식과 기법을 사용하는 학문이다. 리더십은 사람에 중점을 두고 관리는 시스템 ... :② 중심으로 연구하는 사화학적 이론분야와 관련된 연구가 많다 또한 간호관리학은 간호사의 자기계발, 개인적 성장 등 간호사들을 대상으로 인간중심적인경향을 띠고 연구되는 학문분야이
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    | 시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.31
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    였다.황영미 연구에서는 수간호사의 리더십 유형과 조직몰입 관계에 대한 조사 결과 변혁적 리더십이 강하면 간호사 조직몰입 정도가 높게 나타나며 거래적 리더십은 부분적인 조직몰입 영향 ... 인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 개념2. 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 비교1) 차이점(1 ... . 또한 이러한 리더가 가지고 있는 능력은 리더십이라고 부르는데 리더십이란 조직에서 목표를 달성하기 위해서 집단에게 리더가 영향을 미치는 능력이라고 할 수 있다. 또한 리더십 인간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
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    간호관리학/리더십분석보고서/간호리더십 이론 임상현장 적용 보고서/A+
    간호관리학 II ? 개별 보고서 I※ 간호리더십의 이론을 간호 관리 임상현장에 적용하여 리더십 유형을 분석하고, 자신이 사용할 리더십 유형을 제시한다.▶ 사례1실습 시 일정 ... 한 순서를 정해놓고 팀 내 모든 간호사 선생님들과 면담을 진행하시는 UM 선생님을 볼 수 있었습니다. 정기적으로 면담을 진행하시면서 힘든 점이나 잘하고 있는 점에 대해서 이야기를 나누 ... 분이 옆에 있는 환자분과 지속적인 갈등이 발생하면서 담당 간호사 선생님께서 병실에 있는 것이 너무 힘들다고 말씀하시자 병실 안에 있는 것 대신에 병실 밖 복도에서 업무를 보실 수
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    | 리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.17 | 수정일 2021.12.28
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    거래적리더십, 변혁적리더십,리더십 문헌고찰, 리더십 종류와 비교분석, 리더십의 임상사례, 간호현장에서 적합한 리더십이 집단성과에 미치는 영향
    의료 서비스 팀에서 없어서는 안 될 팀원으로 인정받기 위해서 모든 간호사는 리더십을 키울 필요가 있다. 의료기관에서의 환자 중심적 사고와 이를 통한 의료 서비스의 질 측면이 강조 ... 되면서, 간호사들의 역할은 더욱 중요해지고 있다. 뿐만 아니라 의료 현장마다 없어서는 안 될 팀원으로 인정받기 위해서 모든 간호사는 리더십을 키울 필요가 있다. 따라서 간호리더십 ... 기 위한 방법적 지식을 요구한다. 간호 리더들은 공식적? 비공식적으로 변화에 긍정적으로 접근할 수 있는 발판을 마련하고, 모든 간호사들은 환자간호와 임상실무의 질을 향상시키는 변화
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.08
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    간호관리학 리더십 향상계획 보고서 (변혁적리더십, 셀프리더십)
    자료에 의하면 간호대학생 및 간호사의 변혁적 리더십 평가점수는 평균 3.6-3.7점 수준이었음)II. 셀프 리더십 도구내용전혀 그렇지 않다(1점)드물게 그렇다(2점)가끔 그렇다(3점 ... 이면 80점, 3.5점은 70점, 3점이면 60점, 2점이면 40점입니다)(기존 자료에 의하면 간호대학생 및 간호사의 셀프 리더십 평가점수는 평균 3.5-3.7점 수준이었음)졸업 ... 수 있었던 것 같다.이러한 부분들을 간호사가 되어서는 환자에게 최적의 치료가 될 수 있도록 환자의 욕구에 민감하게 반응하여 그들이 빠른 시간 안에 쾌유될 수 있도록 노력할 것이
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.01
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    간호관리-리더십분석
    으며 행동 이론으로 수간호사선생님의 리더십을 분석하겠다.Ⅱ. 본론행동 이론효과적인 지도자는 타고나는 것이 아니라 만들어진다(교육훈련에서 개발될 수 있다)는 관점에서 출발하였다. 상황 ... 어려움· 조직 내 규율의 일관성을 유지하기 어려움· 혼란 초래, 어떤 집단에서 무감동, 무관심 야기Ⅲ. 결론1. 사례(리더십 유형 분석)00 병동 수간호사 선생님은 항상 총 인계 시간 ... Ⅰ. 서론조직의 목표 달성을 위해서는 구성원들의 협동심을 최대한으로 발휘할 수 있게 하는 효과적인 리더십의 발휘가 필요한 것이다. 따라서 조직 내의 리더는 부하들에게 공동 목표
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19
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    (간호관리학 실습) 성과기반학습 [리더십 적용을 통한 업무조정 사례] A+ 자료
    년 9월 29일 수요일WHERE (어디서)●●병원 □병동 간호사 스테이션WHO (누가)□병동 수간호사와 프리셉터십 교육이 끝난 신규 간호사에게WHAT (무엇을)간단한 면담과 교육 ... 간호사는 모든 간호 수행을 스스로 해야했다. 하지만 시간이 지나도 모르는 것이 많았고 간호 업무가 익숙해지지 않았다. 게다가 □병동에 적응하기도 어려워했다. 이를 눈치챈 수간호사 ... 는 모두가 점심을 먹으러 간 점심시간에 점심을 일찍 먹은 신규간호사에게 간호사 스테이션에서 간단한 질문으로 시작해 면담을 진행했다.1단계상황 및 쟁점 분석→ R1 단계 신규간호사
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24
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    간호학개론 독후감 및 비전 수립_ 플로렌스 나이팅게일
    의 생각이 조금은 달라졌다.‘플로렌스 나이팅게일 평전’을 읽고 나이팅게일의 리더십에 대해 분석해 보면서 자연스럽게 나이팅게일을 닮고 싶어 졌고 간호사가 되어 선한 영향력을 행사 ... 수 있도록 사기를 높여준 것을 보았다. 나도 간호사들의 힘듦을 이해하고 다독이며 리더십을 발휘해 간호사들이 힘들더라도 간호에 전념할 수 있도록 병동을 이끌어 나가 타인이 조금이 ... 해 보였고 이번 기회에 자세히 알아보기로 하였다. 과제를 통해 간호계의 대표적 인물인 나이팅게일의 업적에 대해 자세히 알아보고 간호사로서 가져야 할 자세와 리더십에 대해 탐구해 보
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.07
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    간호관리 리더십 보고서 (논문 요약&책 요약)
    Ⅰ. 논문1. 요약‘수간호사의 진성리더십과 동료지지가 간호사의 심리적 안녕감에 미치는 영향’조정화 외, 2018, Korean Journal of Occupational ... 중 하나로 관리자의 리더십을 들 수 있는데, 수간호사의 리더십은 평간호사들이 효과적으로 간호를 제공하도록 하며 조직의 통합에 기여하기 때문에 매우 중요한 요소이다. 진성리더십 ... 의 인적자원 관리의 기초자료를 제공하고, 임상간호사의 심리적 안녕감을 증진하는 간호중재 프로그램 개발을 위한 기초자료를 제공하고자 평간호사가 느끼는 수간호사의 진성리더십과 동료지지
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    | 리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2024.12.16
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    광주보건대학교 자기경영 2024년 1학기 중간고사 요약 및 기출문제
    정보관리사, 수의사,안경사, 약사 및한약사, 영양사, 전문의사, 치과의사, 한의사등 29개※ 간호사의 다양한 진로① 임상간호사 ② 전문간호사 ③ 조산사④ 보건진료전담공무원,농어촌 ... /수행함으로써 사회 유지 발전B 직업의 분류: 약 25,000개 직업, 한국 16,891개 직업C 보건의료직 : 간호사, 간호조무사, 노인전문간호사, 물리치료사,방사선사, 보건의료 ... 의료취약지역 보건진료소⑤ 보건교사⑥ 공공기관 취업(간호직과 심사직, 근로복지공단, 대한적십자사,심평원,국민건강보험공단, 국민연금공단, 근로복지공단, 보건소등⑦ 보건직 공무원 시/군
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.11
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    간호관리학 총 개념정리
    [간호관리]2절1. 주요용어-면허: 국가가 공공의 이익을 목적으로 일반인에게 금지한 행위를 일정한 요건을 갖춘 특정인에게 해제하여 적법하게 일정행위를 할 수 있도록 하는 것-진료 ... 주의의무에 위반하면 과실이 있게 되어 법적 책임을 지게 됨(민사상/형사상 책임)-결과예견의무: 간호사는 자신의 행위와 관련된 유해한 결과의 발생을 예견해야 할 의무-결과회피의무 ... : 간호사는 유해한 결과발생의 위험을 예견한 경우에 이를 회피하기 위한 수단을 강구해야할 의무-> 주의의무를 다하지 않아 환자에게 손해를 가할 시 민법 제 750조의 불법행위 책임
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11
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  • 자료 표지
    [A+]간호관리학 케이스 스터디(리더십)
    하는 리더십을 말한다. 간호사 선생님이 놓친 부분에 대해 인지하고 실습생과 함께 환자와 보호자에게 낙상 예방에 대한 교육과 주의사항에 대해 알려드림으로써 낙상 빈도를 줄일 수 있을 거 ... 방안을 제시한 보고서를 제출하시오.1. 간호단위 관리자의 리더십유형을 리더십이론에 근거하여 분석하시오.32병동 간호과장님⇒ ‘카리스마적 리더십’, ‘섬김 리더십’⑴카리스마적 ... 하게 넣도록 안내했습니다. 또한 침상 바퀴 고정 여부, 운동화나 미끄러지지 않는 신발인지, 바닥 물기 등의 확인으로 다른 낙상 위험 요소를 관찰함으로서 학생간호사로서 할 수 있는 일
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.23
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 5장 지휘
    성취욕구 증대될 수 있음BUT 독립성 많은 사람이 대부분임③ 적용㉠ 간호사 성취욕구 측정후 업무분담 = 동기증진㉡ 낮은 성취욕구시 교육 훈련통해 성취욕구 증대(4) 동기-위생이론 ... 적 리더십 이론(1) 특성이론 - 자질론① 정의- 모든사람이 리더 될 수 있는 자질 구비함SO 선천적으로 타고났으니 학습도 불가② 리더의 특성- 지능, 남성성향, 적응력, 지배성향 ... , 외향성,보수성향, 추진력, 리더십동기, 성실성, 자신감,인지능력, 과업지식③ 한계점- 리더십은 훈련과 교육통해 얻어질 수 없다 주장(2) 행동이론 ? Best 리더십 있음
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20
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    간호 관리학 실습-리더십
    에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다. 현대 사회에서 리더십은 전문 영역인 동시에 일반 대중의 관심이 높은 주제이다. 간호학을 배우 ... 간호 관리학 실습REPORTⅠ. 서론1. 리더십 필요성리더십은 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용이다. 이는 리더십 ... 해결책을 찾고 새로운 시도에 도전하도록 격려함Ⅱ. 본론1.실습하면서 본 리더십경력이 높은 간호사는 반복적인 업무에 지쳐 배우고자 하는 의지는 약하나 업무수행능력은 뛰어났다. 신규
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28
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    4차산업시대에 필요한 간호관리자의 역량과 리더십
    간호사들의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다. 리더십은 구성원이 기꺼이 자발적으로 리더를 따르도록 하는 것으로, 조직성과의 차이는 종종 리더십의 차이에서 오는 것 ... 별로 변화해온 리더십 정의를 비교, 분석해보면 리더십은 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용과정이다. 이는 리더십이 일방 ... 차 산업시대로 접어들며, 간호사들 또한 시대의 변화에 맞게 새로운 리더십을 갖춰야한다. 나는 4차 산업시대에 필요한 간호사의 리더십은 셀프 리더십이며, 간호관리자는 간호사들의 셀프
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.18
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2025년 10월 28일 화요일
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