"고용관리제도"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 사회보험제도 고령화시대 사회복지정책론 사회복지학개론 사회보험 순서 보건정책 논문 fry 보건의료체계 권리구제절차 학점은행제

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"고용관리제도" 검색결과 401-420 / 50,775건

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외국인 근로자 채용과 관련된 법적 문제와 대책

.외국인 근로자 고용허가제란 무엇인가요?외국인 근로자 고용허가제란 내국인 일자리 보호 및 취업 취약계층 지원을 위해 도입된 제도로, 산업연수생제도 폐지 후 2004년 8월 1일부터 시행 ... 되었습니다. 즉, 외국인 근로자를 쓰고 싶은 사업주가 노동부 장관으로부터 고용허가서를 발급받아 입국시킨 후 최장 4년 10개월간 근무하게 하는 제도입니다. 이때 한 사업장에서 최대 ... 가 유입되고 있다. 하지만 이 과정에서 발생하는 여러 가지 문제점들을 해결하기 위한 제도적 장치가 미비하다는 지적이 제기되고 있다. 특히 최근 최저임금 인상 및 주 52시간 근무

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

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[합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 5과목 노동관계법규 핵심요점정리

->자녀출생증명서류 요구O-육아기 근로시간 단축 -> 1회-직장보육시설: 사업주->설치하여야한다.-가족돌봄지원: 가족의 질병/사고/노령->휴직90일, 휴가10일-명예고용평등감독관제도 ... 형 퇴직율적 고용관리존중->근로자:자기발전도모/사업주:고용평등증진 등 노력*지역고용정책기본계획의 수립·시행-특광도지사->지역고용심의회 심의: 지역주민의 고용촉진, 고용안정 등에 관한 ... 로 조직된 노동조합 또는 근로자 과반수를 대표하는 자(근로자대표)에게 50일전 통보, 사전협의-일정규모 이상 해고-> 고용노동부장관 신고*30일 전까지 고용노동부 장관에게 신고 (약

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| 시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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우리나라의 국민연금제도

다. 특별제도의 급여수준은 다른 제도에 비해 높은 편이다. 가족종사자, 가사종사자, 일일 노동자, 농업 노동자, 자영업자 등의 직업집단은 관리운영의 곤란 때문에 ? 제도의 초기 ... 우리나라의 국민연금제도목차우리나라의 국민연금제도1) 적용대상2) 비용부담 및 연금보험료 징수3) 국민연금기금4) 벌칙5) 국민연금과 개인연금* 참고문헌우리나라의 국민연금제도우리 ... 을 대상으로 하는 것(실제로는 외국인 제외 시민권자로 한정)을 보편주의라 하고, 피용자에 한정하는 것, 즉 고용관련 프로그램으로 운용되는 것을 직업주의라 한다.고용관련 프로그램

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.04

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저출산 및 고령화 사회의 문제점을 제시하고 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.

보장 제도의 재정 부담을 해결하기 위해서는 연금 제도의 개혁과 의료비 지출의 효율적 관리, 노인 복지 비용의 절감이 필요하다. 이를 통해 고령 인구의 증가에 대비하고, 사회 보장 ... 감소를 의미하며, 고령화는 노인 인구의 증가를 나타낸다. 이러한 인구 구조의 변화는 사회 전반에 걸쳐 다양한 문제를 야기한다. 경제 성장, 복지 제도, 노동 시장 등에 큰 영향 ... 화로 인해 노인 인구의 증가와 함께 연금, 건강보험 등 복지 제도에 대한 재정 부담이 늘어나고 있다. 더불어 노인 인구의 증가로 인해 노인 빈곤과 의료비 부담 등 다양한 사회 문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.11

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메가평생교육원 인적자원관리 과제 A+) 우리나라 인적자원관리제도 사례

1. 우리나라의 개발?관리 제도 및 프로그램 조사?분석에 대한 서론1960년부터 40여년 동안 국내 기업들은 양질의 기술?기능 인력 중심으로서의 인적자원의풍부한 공급만을 중요 ... 의 양성을 통해 기업의 경쟁력을 제고하려 하고 있다.한국의 인적자원 개발?관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사하고 설명하기 앞서먼저 인적자원과 인적자원관리의 개념 및 정의 ... 적 조건과맞추며 계획?조직?지휘?조정?통제하는 관리체계라고 볼 수 있다.나. 인적자원관리제도 및 프로그램1) 인적자원관리제도인적자원을 관리하기 위한 다양한 관리 제도 및 관리 수단

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2023.12.12

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연세대학교 일반대학원 경제학부 학업계획서

과 재무관리행동이 창업인식에 미치는 영향 연구: 기업가정신의 매개효과 연구, 육아휴직 기간과 여성의 고용 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 관찰된 인플레이션 예측과 새로운 케인지안 ... 필립스 곡선 연구, 녹색금융 활성화를 위한 개선방안 연구, 쌍곡선 할인에 따른 파레토 개선 조세 정책 연구, 본국의 제도적 규제와 해외직접투자: 중국 이질성 기업의 증거 연구

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.06.15

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임금 피크제를 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 할 수 있습니다. 임금 피크제의 유형과 실제 임금 피크제가 어떻게 운

안정을 전제로 임금을 조정하는 제도나 일정 연령 이상 근로자의 임금을 줄이거나 조정해 장기근무를 고려한 인사제도로 이해되며, 동일 인건비 내에서 고용을 강조한다. 임금피크제는 근속 ... 했다.유형고용노동부 자료(2015년)에 따르면 임금피크제는 계속 고용을 목적으로 일정 조건(연령 또는 기간)에 따라 임금을 줄이는 제도로, 그 종류는 정년연장, 퇴직보장, 근로시간 단축 ... 이 높아지고 있다.고용연장형고용임금피크제는 정년을 보장하면서 퇴직 후 퇴직자를 재분배하는 제도로, 퇴직 전후 임금을 줄이는 방법이 두 가지다. 고용연장형은 퇴직자의 지위를 계약직

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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롯데기업소개,복리후생제도,교육훈련

LOTTE 기업의 인적자원관리 분석목차 롯데 기업 소개 채용 · 선발관리 복리후생제도 교육훈련 문제점 및 개선방안 Humane resource management 9 조롯데 소개 ... 01 02 03 04 채용 · 선발관리 복리후생제도 교육훈련 05 롯데는 글로벌 기업으로 도약하기 위해 2018 년까지 핵심 사업 강화 및 해외 사업 비중 확대를 통해 아시아 ... 브랜드 경영02 03 04 01 05 롯데 소개 채용 · 선발관리 복리후생제도 교육훈련 문제점 및 개선방안 1. 채용방법 신입사원채용 경력직채용 인턴사원 채용 2. 채용과정 경력직

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| 리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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[A+] 위더스 인적자원관리_5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대)시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

………………………………………………………………………………31. 머리말2. 인적자원관리란Ⅱ. 본론1. 인적자원 관리에서의 모집2. 인적자원 관리에서의 선발3. 현재의 국내 고용Ⅲ. 결론1. 핵심내용 ... 으로 뽑히고 있다. 이러한 중요자원을 보다 강화시킬 수 있도록 기업들은 인사관리제도에 더욱 힘쓰고 있다. 이 레포트에서 필자는 최적의 인적자원확보를 위하여 기업과 조직이 택할 여러 모집 ... 하고 적정한 인력을 찾을 수 있도록 서비스를 제공하는 사업을 의미한다. 그 외에 고용노동부에서 관리 운영 하는 각 지역별 고용센터에 채용공고와 지원자 모집으로 활용하는 방법이 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26

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[지역사회간호학실습 A+] 세계 각국 보건의료정책 비교 분석 (한국/미국/영국/러시아)

이 민간보험에 가입되어 있다. 많은 고용주들이 고용자를 위해 보험 회사를 선택하며, 관리의료(managed care)조직도 비중이 커지고 있다. 이런 제도 내에서 문제가 발생하는데 직장 ... 적 위험을 보험의 방식으로 대처함으로써 국민의 건강과 소득을 보장하는 제도를 말한다. 사회보험에는 산업재해보상보험, 건강보험, 연금보험, 고용보험, 노인장기요양보험이 있으며, 이를 5대 ... 고, 보건의료는 개인의 책임이 크다.1) 민간의료보험미국은 민간의료보험이 주도하는 방식으로 의료제도가 발전하여 왔다. 주로 교용주기반 집단가입의 형태이며, 전통적 보장형과 관리

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.20

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

로 확대되었다.초등학교 제도 확대에 따라 이용자 수도 증가하여 2007년 2만1천명에서 7만8천명으로 육아휴직자 수가 증가하였다(고용노동부, 고용보험백서, 2015).다만 확대에도 불구 ... 을 수 있고, 육아휴직 제도 자체를 사용하기 어렵게 된다는 점에서 급여 수급 확대 필요성이 제기된다.특히 우리나라는 현재 사회보험인 고용보험의 혜택을 제공하고 있다. 다만 고용보험 ... 결혼과 가족최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)서론2014년 기준 우리나라

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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2018년 국가공무원 7급 공채 행정직 면접시험 복기자료

시기 놓치는 환자 1/3□정책방안1. 조기 치료 유도-가족력, 고령 노인 검진비 할인/실제 진단 시 추가 할인-지속적 치료 시 환급제도 *5년 이상 치료 시 90프로-회복 but ... 를 대학평가 지표로 활용)-‘치매대응전략회의’ 구성(치매의 원인·치료법 연구, 프로그램 설계, 입법 촉구 등의 역할)3. 인식 개선-용어 변경 검토(ex. 日-인지증)-사회보장제도 ... 기 때문에 사회보험제도를 통해 공동 대응하는 것이 가장 효율적인 대응이라는 것을 많이 알릴 필요가 있다고 생각합니다.Q. 민간에서 전문성을 키우게 어떻게 유도할 수 있을까요?A. 네

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| 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.28

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인적자원관리비정규직 인력 관리방안을 제시하시오 어떻게 비정규직 활용의

을지 의견을 제시하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 2.1 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 비정규직이란? 비정규직 근로자는 보통 근로시간, 계약기간, 고용 형태 등에 있 ... 형태’를 지니는 고용자로 인식될 수도 있을 것이다. 첫 번째 법,제도적 차원의 지원 비정규직 근로자의 능력개발을 위한 법, 제도적 차원의 지원이 강화되었으면 한다. 현행 능력개발 ... 을 끊임없이 강구해야 할 것이다. Ⅳ. 참고문헌 한국기업에서 비정규직의 인적자원관리전략에 관한 탐색적 연구 1)박민생* 고용노동부, 『비정규직 근로자에 대한 합리적인 인적자원관리 방안 연구』, 2012

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.18

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우리나라 사회보험의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하세요.

제도로, 근로자와 국민 모두에게 기본적인 사회 안전망을 제공한다. 사회보험은 국민건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험 등 다양한 종류로 구성되어 있으며, 각각의 제도는 개별 ... 의 기본 권리와 생활 안정을 보장하는 중요한 사회제도이므로, 그 운영의 효율성과 형평성을 제고하기 위한 다양한 정책적 개선 방안이 필요하다. 본 연구는 국민건강보험, 국민연금, 고용보험 ... 하다. 또한, 국민연금 제도의 재정 건전성을 확보하기 위한 기금 운용의 효율화와 투명성 강화도 중요한 과제로 대두되고 있다.다. 고용보험 및 산재보험: 개념, 적용대상, 급여내용 및 개선

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.16

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사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 작성하시오.

, 사회보험은 국민들이 직면할 수 있는 다양한 위험으로부터 보호받을 수 있도록 하는 제도로, 건강보험, 국민연금, 고용보험 등이 이에 해당한다. 이러한 사회보험 제도는 국민들이 병 ... , 사망한 가입자의 가족들에게도 지원을 제공한다.고용보험은 실업 시 생계를 지원하고, 재취업을 돕기 위한 제도로, 직장을 잃은 국민들이 일정 기간 동안 경제적 지원을 받을 수 있 ... 적 위험으로부터 보호받을 수 있도록 하는 중요한 제도임을 재확인하게 되었다. 건강보험, 국민연금, 고용보험 등 각기 다른 목적을 가지고 있지만, 모두 국민들의 경제적 안정과 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02

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현대인의 정신건강에 있어서 (자신의 시각에) 가장 심각한 문제를 선정하여 극복 방안을 기술하시오.

다. 고용장려금의 경우 정책별로 적용시한이 다르지만 최대 3년임을 감안하면 고용안정을 보장한다는 평가를 받을 수 있을지 의문이다. 청년인턴제의 경우 현장에서 관리가 소홀해 단기근무 ... 를 하는 경력직 인턴만 늘어난다는 지적이 나온다. 따라서 장기적인 관점에서 청년들의 안정적인 고용에 실질적으로 도움이 되는 인턴 제도를 구축할 필요가 있다. 이와 함께 양질의 일자리 ... 를 위한 고기능 직업훈련, 관련 정보 제공 등 제도 전반의 질적 개선이 필요하다.건강 측면만성질환을 예방하고 건강상태에 대한 만족도를 높이기 위해 청년들의 건강을 주기적으로 관리

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

를 해소할 수 있는 정책을 수립하여 직원들의 안정적인 고용을 보장해야 합니다. 또한, 일시적인 과잉인력 문제를 해결하기 위해 유연한 근무제도와 일시적인 과제를 수행할 수 있는 프로젝트 ... 성 향상과 경쟁력 강화를 이룰 수 있습니다. 또한, 이를 통해 직원들의 업무 만족도와 안정적인 고용을 보장하며, 기업의 인적자원 관리 역량을 강화할 수 있습니다. 하지만, 과잉인력 대책 ... 적자원 관리 시스템을 구축해야 합니다. 결론적으로, 인적자원의 과잉인력은 기업의 생산성 하락과 인력 비용의 증가를 초래할 수 있습니다. 따라서 기업은 인력의 다양한 역량 파악과 고용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.09

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국내외 보건의료체계 조사보고서

으로 한다.3. 미국의 보건의료체계1) 보건의료제도: 다른 선진국과 달리 민간의료보험이 주도하는 방식(1) 민간의료보험-미국의 민간의료보험은 주로 고용주기반 집단가입의 형태-민간의료보험 ... : 환자의 의사 선택 폭이 광범위하다는 것이 HMO와 다름?단점: 광범위한 선택 폭으로 인해 POS는 다른 형태의 관리의료기구에 비해 비용이 높아짐(2) 공적 의료보장제도① 메디케어 ... 의료체계란?-한 국가가 국민의 건강권인 보건의료요구를 충족시키고, 건강수준을 향상시키기 위한 보건의료 와 관련된 제반 법률과 제도를 총칭한다.-WHO의 보건의료체계 구성요소로는 보건

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.02.05

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장애인복지관 사회복지사 직무수행계획서

의 건강관리 체계를 구축하고자 합니다. 이는 단순한 건강검진 수준에 그치지 않고, 건강 주치의 제도와 연계한 상시 관리, 만성질환 예방교육, 심리정서 안정 프로그램 등 통합적 건강 ... 를 대상으로 장애인건강주치의 제도를 연계해 지속적인 의료 관리 체계를 마련합니다. 심리상담 및 스트레스 완화 프로그램 운영: 장애인근로자의 심리·정서적 안정 도모를 위한 개인상담 ... 예방과 회복 능력이 전반적으로 향상될 것입니다. 단발성 건강검진이 아닌, 건강주치의 제도와 연계된 상시 모니터링 시스템을 통해 조기 진단 및 예방 중심의 건강관리가 실현되며, 이

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.31

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사회보장기본법의 3가지를 열거하고 관련한 구체적인 내용을 상세히 나열해 주시기 바랍니다

) 국민연금3) 고용보험4) 산재보험5) 노인장기요양보험2. 공공부조 (Public Assistance)1) 기초생활보장제도2) 의료급여제도3) 긴급복지지원제도3. 사회서비스 ... 대 사회보험으로 인정하고, 이들을 전부 혹은 부분적으로 제도화하여 발전시키고 있다. 이 가운데 연금보험과 건강보험은 국민 전체를 대상으로 하는 데 반해, 산업재해 보상보험과 고용 ... 보험 산업재해보상보험을 도입한 이후 1976년 의료보험, 1988년 국민연금제도, 1995년 고용보험의 도입으로 4대 보험제도를 모두 보유한 나라가 되었다.1) 국민건강보험건강보험

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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