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"간문화적 역량" 검색결과 441-460 / 63,142건

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    지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여
    ) 가장 중요하다고 생각하는 가치 선정3) 해당 가치를 설명할 수 있는 사례를 들어 선정 이유 작성목차I. 서론II. 본론1. 지역사회복지실천의 가치1) 다양성과 문화적 이해2 ... ) 자기 결정 및 역량 강화3) 비판적 의식 계발4) 상호 학습5) 사회 정의, 자원의 평등한 분배에 대한 사명2. 학습자가 생각하는 가장 중요한 가치III. 결론IV. 참고문헌I ... 자가 생각하는 가장 중요한 가치를 소개하고자 한다.II. 본론1. 지역사회복지실천의 가치1) 다양성과 문화적 이해현대 사회는 다원화된 사회이다. 우리나라만 하더라도 예전에는 외국인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
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    인력계발과활용_인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.
    인력계발과활용인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지 ... 리포트는 각각의 방식의 장단점을 살펴본다. 또한 특정 기업을 지정해서 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 해당 기업에 어떠한 인력 유동 시스템이 적합한지 논의해본다.2. 본론(1 ... 하므로 동료의식 조직간 단합을 도모하는 계기가 될 수도 있다. 기업이 쌓아온 노하우를 전수하고 다양한 트레이닝을 통해 체계적인 교육을 확립하는 것도 가능하다. 멘토 시스템을 이용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
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    다각화 경영에 대한 개념을 정리와 다각화 전략으로 성공(실패)한 기업의 사례를 조사한 후 핵심역량과 다각화 경영의 관계를 정리하시오.
    은 글로벌 이벤트를 통히여 한류를 확산하며 식품과 엔터테인먼트 간 시너지를 창출헸다.③물류 네트워크: CJ대한통운의 글로벌 물류 역량은 식품의 콜드체인과 이커머스 물류를 지원하며 사업 간 ... 다. CJ그룹의 다각화 성공은 핵심역량을 효과적으로 활용하고 사업 간 시너지를 창출한 결과이다. 핵심역량과 다각화의 관계를 CJ그룹 사례를 중심으로 분석하여 정리하면 다음과 같다.1 ... 마케팅한류를 활용한 통합 마케팅과 문화 콘텐츠 기획 능력 등이다.이러한 역량은 고객 가치 제공, 경쟁사 대비 우위, 다양한 시장 적용 가능성이라는 핵심역량의 세 가지 기준을 충족하다.
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.15
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    비고츠키의 사회문화적 인지이론을 설명하고 본인이 현장에서 적용하고 싶은 부분이 무엇이며 그 이유에 대해 논하시오.
    에 적용하고 싶은 부분? 기계와의 역할 분담 속 인간 고유 역량 강조비고츠키는 아동의 인지 발달이 타인과의 사회적 상호작용을 통해 이루어지며, 언어와 문화적 도구가 이를 매개 ... 비고츠키의 사회문화적 인지이론을 설명하고 본인이 현장에서 적용하고 싶은 부분이 무엇이며 그 이유에 대해 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론⑴ 비고츠키의 사회문화적 인지이론⑵ 비고츠키 ... 의 사회문화적 인지이론이 제시하는 교육의 방향성⑶ 사회문화적 인지이론 중 현장에 적용하고 싶은 교육 방법과 적용 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론비고츠키의 사회문화적 인지이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.24
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    인력개발과활용_사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.
    성과를 이루는 전략을 추구하게 된다.사회적 자본이 중요한 까닭은 구성원 간의 관계가 원활하게 유지될 때, 정보를 교환하거나 협업하는 과정에서 각자가 가진 역량이 배가된다는 사실에 있 ... 다. 조직 내부적으로 볼 때, 경직된 위계질서에서 벗어나 구성원 간에 유연하고 상호 존중의 문화가 자리 잡으면, 기존에 없던 혁신적인 아이디어가 자연스레 등장하게 된다. 그리고 ... 에서부터 건강한 조직 문화를 형성하고, 외부와 이해관계자 간의 대화 창구를 지속적으로 마련해야 긍정적인 결과를 기대할 수 있다.5. 사회적 자본을 확장하기 위한 기업들의 노력지속
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 사회학 ) 한국사회의 개인화 양상에 관하여로 에세이
    에서의 상호의존적인 형태에서, 개인의 능력과 역량을 중시하는 조직 문화로 변화하고 있다. 정치 분야에서는 개인주의적인 가치관에 따라 개인의 권리와 자유를 보장하고, 공공적인 이익 ... 는 자리가 필요하다. 또한, 취업문화도 개인의 역량과 경쟁이 아닌, 인적 자원의 발전과 공동체적 가치 실현을 중시하는 방향으로 바뀌어야 한다. 정치 분야에서는 사회적 혼란을 해결하기 ... 화하는 문화가 형성되어 자율적인 주체의 생산이 아니라 사회적 보수화를 이끌게 된다는 점을 지적한다. 이러한 상황에서 한국사회는 정치적 차원과 일상적 차원에서 보수화되는 경향을 보이고
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22
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    게임더하기 사업을 통한 국내 중소 게임사 수출역량 강화
    세계는 국가간의 마찰로 인한 전쟁과 높은 인플레이션, 그리고 세계 강대국들간의 패권 전쟁으로 인류 역사상 유래 없는 격동의 혼란기를 겪고 있다.2. 게임사 해외 서비스 역량 강화 ... Ⅰ. 서론한국콘텐츠진흥원이 올해 '게임더하기 사업' 확대 개편을 통해 국내 중소 게임사 수출역량을 강화한다. 해외 시장 진출도 지원한다이런 혼잡하고 무질서한 세계 상황 ... 에서는 시시각각 급속도로 변화하는 세계의 정치, 경제, 문화적 흐름 속에서 굳건히 중심을 지킬 수 있는 강한 의지가 필요한 것이다.그럼 지금부터 게임더하기 사업을 통한 국내 중소 게임사 수출
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.05
  • 경영학개론 ) 직장에서의 급여수준과 근무만족도에 대해 토론해 봅시다. 외 6건
    는지 설명하시오.2) 경영혁신핵심역량을 갖추기 위한 기업은 어떤 노력을 해야 할 지 생각해 보세요.3) 국제경영국내에 거주하는 외국인 근로자들이 겪고 있는 문화적 차이로 어떠한 것 ... , 문화적응 스트레스와 사회적지지, 자아 존중감은 상관관계가 있다. 사회적인 지지는 근로자들의 사회적인 적응을 도울 수 있는 것으로, 사회적인 관계 안에서 개인 간의 상호작용을 통해 ... 과 동기요인의 종류, 위생요인과 동기요인의 대표적인 종류에 대해서 기술- 급여와 근무만족간의 관계에 대해서 기술, 급여수준의 변화에 따른 종업원들의 근무만족도가 어떻게 달라질 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.12
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    BGF리테일 기업분석 보고서 (TH컨설팅)
    로서의 입지를 확대 중입니다.2. 최근 성과와 전략BGF리테일은 최근 3년간 매출과 영업이익 모두 안정적인 흐름을 이어가고 있습니다. 특히 2023년 기준 연결 매출은 8조 6,548억 ... 와의 시너지에 집중하고 있으나, CU는 지역 밀착형 전략과 특화 상품으로 차별화를 시도하고 있습니다.4. 기업 문화 및 복리후생BGF리테일은 안정적이고 체계적인 기업 문화를 보유하고 있 ... 으며, 최근에는 젊은 세대의 가치관을 반영한 조직 문화 혁신도 병행하고 있습니다. Glassdoor 및 잡플래닛 리뷰를 종합해보면, 복지와 안정성 측면에선 긍정적 평가가 많
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.03
  • 한국의 고등학생들이 자아정체감 확립이 어려운 이유에 대한 고찰 / 에릭슨의 심리사회적 발달이론을 바탕으로
    될 수밖에 없으며 이는 곧 다양한 관심사나 역량을 탐구하는 것을 제한하여 학생들이 단순히 경쟁에서 승리하는 것에만 주의를 기울이게 만듭니다.● 가족과 집단을 중시하는 사회문화적 특성 ... 학생의 자아정체감 확립이 어려운 이유로 다양성을 추구하지 않는 교육 , 개인간의 과도한 성적 경쟁, 가족과 집단을 중시하는 사회문화적 특성을 들었습니다. 아래에서 이 3가지 문제 ... 도록 해야 합니다. 이를 위해 선택 과목과 자율 학습 시간을 확대 실시하여 자신의 관심사를 탐구하고 역량을 개발할 수 있도록 하는 것이 좋은 방법이라고 생각합니다.● 개인 간의 과도
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.31
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    핵가족화와 부모 역할에 대해 서술하시오
    - R E P O R T핵가족화와 부모 역할에 대해 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 핵가족화2. 부모 역할3. 핵가족화와 부모 역할 ? 부모코칭역량4. 나의 의견Ⅲ ... 한다. 자녀의 건강한 정서 형성을 돕기 위해서는 부모 자신의 인격적 성숙과 일관성 있고 안정적인 양육이 필요하다.둘째, 부모역할은 사회·문화적 영향을 받으며 형성된다. 비그너 ... (Bigner)는“부모역할은 출산과 어린 자녀를 보살피는 욕구에 초점이 맞춰진 가치, 신념, 규범 및 행동에 기초한 사회적 제도로서 문화적인 보편성을 지닌다”고 설명하였다. 부모역할
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05
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    혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.
    역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1. 혁신 주체 5가지 유형 비교2. 성공적 혁신을 위한 핵심 역량3. 혁신을 가로막는 현실적 조건4 ... 에서만 일어나는 것이 아니라, 회사에서 업무 방식을 바꾸거나 개인이 생활 습관을 개선할 때도 충분히 혁신이라고 부를 수 있다. 나 역시 생활 속에서 작은 혁신을 경험한 적이 있다. 예 ... 에서는 먼저 다섯 가지 혁신 주체들의 특성을 비교하여 정리하고, 이후 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들이 갖추어야 할 역량과 필요한 조건, 그리고 환경적 요소에 대해 살펴보
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.23
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    인적자원개발 담당자의 세 가지 유형에 대해 설명하고, 인적자원개발에서 인적자원개발 담당자의 역할에 대해 본인의 생각 또는 의견을 반드시 쓰시오.
    로, 조직의 필요에 맞춘 교육과 훈련 프로그램을 개발하고 실행하는 것을 주된 업무로 한다. 이들은 조직의 목표와 구성원의 역량 간의 격차를 분석하여 필요한 교육 프로그램을 설계하고, 효과 ... learning) 등 다양한 학습 촉진 방법을 도입하여 구성원 간의 지식 공유를 촉진하고, 학습 문화를 형성하는 데 기여한다.학습 촉진자는 구성원이 학습 과정에서 겪는 어려움 ... 으로 확장되며, 구성원 간의 시너지 효과를 창출할 수 있다. 학습 촉진자는 이러한 학습 공동체의 활성화를 통해 조직의 학습 문화를 강화하고, 구성원들의 지속적인 성장을 도모하는 중요
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20
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    건강가정·다문화가족지원센터의 통합서비스 운영기관의 사업내용에 대해 알아보고
    을 알려주는 남성을 대상으로 한 육아 교육을 실시하고 있다.2) 가족상담가족상담은 급변하고 복잡해지고 있는 사회에서 발생하고 있는 가족원 간 갈등, 문화 문제 등을 경험할 가능성이 증가 ... 후 상담, 교육, 문화를 포함하여 통합 맞춤형 서비스를 제공하고자 하는 사업이다. 가족의 역량 강화를 통해 가족 기능을 발휘하도록 하고 사회에 적응할 수 있도록 지원할 수 있 ... . 사업목적2. 주요 사업 내용1) 가족교육2) 가족상담3) 가족돌봄나눔4) 다양한가족지원5) 가족역량강화지원6) 공동육아나눔터 운영7) 아이돌봄지원사업Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
  • [ 평생교육원의 성공 경영방안에 대해서 서술 ]
    과 사회 일원으로 성장하는데 도움이 될 것이다. * 언어지원 교육 : 한국어, 언어 Exchange 프로그램, 2세대 언어역량개발 프로그램 등 * 한국문화교실 : 한국사교육, K팝교실 ... 역량강화를 위한 시간 확보와 학습 환경을 조성해주어야 한다. 나아가 집단&소규모 교육 및 사례공유 활동 기회를 제공하여 우수사례를 담당자들 간에 공유할 수 있도록 도와야하며, 사회 ... 자 역량 강화 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 1) 평생교육 개념 평생교육은 유아로부터 노년에 이르기까지 평생에 걸친 교육, 학교교육과 사회교육을 동시에 포괄하는 개념이
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.13
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    여성주의 가족치료 요약
    있다.2. 주요 개념1) 중립성의 문제: 여성주의 가족치료들 간의 가장 큰 차이점은 치료사의 중립성을 거부한다는 점이다. 중립성을 지키는 것은 가정폭력을 설명하지 못하며, 불평등 ... 하기 위해서는 순환적 인과론 뿐만 아니라 직선적인 인과론, 즉 직선적인 사고도 필요하다고 보고 있다. 직선적 인과론은 가족 역기능 형성 전의 사전, 구조, 문화적 관습 등을 이해 ... 주의 상담의 원리: ? 치료사의 가치 ? 유능한 자로서의 내담자 ? 평등주의적인 관계 ? 상담계약과 정보에 근거한/역량강화된 계약3. 치료목표 및 치료과정1) 치료목표? 다양
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22
  • [a+취득자료] 직무수행 과정에서 좋은 리더쉽을 발휘하기 위해서는 개인의 성격과 역량의 중요성을 인식해야 합니다. 역량과 리 더십 역량의 개념과 구조에 대해서 설명을 하고 Quinn의 Competing Values Leadership Model 에 자신의 평가하여 직무수행과정에서 개인의 성격과 역량의 활용방법을 작성하시오.
    하며 비즈니스 속성과 조직문화를 토대로 발현되는 집단 역량인 기본 역량, 특정 직무 수행을 위해 요구되는 전문 행동 역량인 직무 역량으로 구분된다.2.3. 리더십 역량과 Quinn ... 적 함정과 한계에 갇히게 한다. 특히나 리더십은 많은 컨설팅 회사에 따르면 미래의 성공을 결정하는 다양한 역량 중 가장 중요한 역량이자, 가장 측정하기 어려운 역량으로 꼽히고 있 ... 다. 본론에서는 본인의 성격을 반추하고 리더십 역량 개념, 그 중에서도 Quinn의 리더십 역량의 개념적 틀에 맞게 본인을 평가해 보도록 하겠다.2. 본론2.1. 개인의 성격본인의 성격
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.07
  • 중등임용고시 비교과 평가원 고득점합격자 면접자료
    를 디자인하다, 고등학생!) - 진로교육 동아리 이름으로 하기울산 시책1-4 삶을 가꾸는 문예체 교육1-4-2 학생 문화 예술 교육 지원■ 문화 예술 교육 지원- 문화예술분야 교사 역량 ... 교사의 자질 ? 역량 / 교직관자질협동, 소통, 존중, 배려, 정직, 책임감, 연찬, 공정, 유머, 청렴, 친절, 문제해결력, 전문성,인내심교사상친구같은 교사, 차별하지 않 ... 는 교사, 신뢰받는 교사, 기다려주는 교사, 이해와 사랑을 갖춘 교사, 끊임없이 노력하는 교사, 래포와 소통을 중요시하는 교사, 다양성을 존중하는 교사역량생활지도, 리더십, 공감
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 사례를 들어 기술하시오.
    들 간에는 인종, 종교, 문화, 성별, 연령 등의 다양한 차이가 있다. 이러한 다양성을 존중하고 포용하는 것은 중요한 문제이다. 국내에 체류 중인 외국인의 숫자는 점차 늘어가고 있 ... 고 우리 주변에서 쉽게 다양한 국가의 외국인들을 쉽게 볼 수 있다. 서로 다른 문화 간의 오해와 갈등은 사회의 분열을 가져올 수 있기 때문에 지역사회복지실천가는 다양한 문화를 존중 ... 다.1) 다양성과 문화적 이해사회는 다양한 문화와 배경을 가진 다양한 사람들로 이루어져 있다. 지역사회복지 실천가들은 이런한 다양성을 존중하고 이해하여 그들의 문화적 요구를 충족
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 교육공무원 안전교육관련 공적조서
    [서식 3] 날인 후 스캔, pdf파일 제출공 적 조 서(1) 성 명한 자(2)생년월일(3) 군 번 (군인의 경우)(4)본 적(국 적)미 기 재(5)주 소(6) 직 업(7) 소 ... 속07교 원59(8) 직 위(9) 등 급 (직 급 , 직 급)(10) 근 무 기 간(수 공 기 간)미기재323교 사0709(11)공적요지 (90자 이내)(12) 공적 분야 코드 ... 2500위 교사는 2020년 3월부터 ~ 2021년 2월까지 안전 업무 담당자로서 코로나19 상황에서 감염병 예방 관리에 힘썼으며 코로나19 대응체계를 구축하여 유치원 내 안전문화
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2022.02.11 | 수정일 2022.02.22
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2025년 12월 10일 수요일
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