"변화적 리더쉽"의 검색결과 입니다.

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"변화적 리더쉽" 검색결과 4,501-4,520 / 52,615건

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(간호지도자론) (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를

들은 리더십을 필요로 한다. 조직은 따르게 변화하고 있으며 변화하는 환경적 외구 요구에 능동적으로 대처하기 위해서 리더십은 필요하다. 새로운 기술, 새로운 구조 도입 등 중요한 내부 ... 적 변화가 있을 때 이와 같은 변화가 조직에 통합될 수 있도록 리더십이 필요하다.구성원의 목표와 조직의 목표 사이에 가능한 많은 일치를 가져올 수 있도록 노력하는데 리더십이 요구된다. 조직 통합을 위하여 리더십은 중요한 역할을 한다. ... 상호작용하면서 산출로부터 피드백을 얻기 때문에 변화가 지속적으로 이루어져야 한다.일정한 변화들이 일상적으로 이어지기도 하지만 내원 환자의 특성이나 다른 갑작스러운 돌발 상황

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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청소년인성교육 - 본인을 포함 자신의 주변 인물 중 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유

동기부여를 해주고, 한 개인의 정체성의 발전과 집단의 정체성의 발전을 일치하게 만들어 개인의 이익을 넘어 전체적인 조직의 긍정적 변화를 위하여 스스로 일하게 만드는 변혁적 리더십 ... 방송통신대중간과제물청소년인성교육현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다.청소년 인성교육 교과서(p.190~196)를 바탕으로 ‘리더십’에 대한 이론적 정의 및 심리학 ... 을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유를 쓰시오. 단, 정치인이나 유명인물은 제외하시오. 그리고 자신이 생각하는 이상적인 리더십은 무엇인지와 그 이유를 쓰

방송통신대 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2022.03.25

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(조직행위론) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.

으로써 유발하려는 거래적 리더십과의 차별성을 두어 구성원의 변화를 통해 동기를 부여하고자했다는 점에서 조직 구성원과의 교환 및 협상을 통해 구성원의 동기를 부여시키는 거래적 리더십 ... 으로 그럼으로써 부하직원 스스로 변화의지를 갖게해 구성원의 한계에 도전해 더 나은 업무성과를 스스로 창조하게끔 동기부여 해준다.2) 병원 행정직에서의 변혁적 리더십 적용과거 병원 행정직 ... 식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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간호관리학 실습 간호단위관리자 리더십 분석 보고서

리더십 이론간호단위관리자의 리더십 분석(사례 및 근거제시)특성이론-특성이론-특성이론이란 모든 사람이 리더가 될 수 있는 자질을 구비한 것은 아니며 사회나 조직에서 인정받는 성공 ... 특성이론은 조직이 보유하고 있는 인력의 특성, 강점과 약점을 분석하여 변화를 시도해야 하는가에 대한 명확한 이해를 가능하게 해준다.① 신체적인 특성(신장, 외모, 힘)- 신장 ... 자의 여러 가지 특정한 행동이 추정자들의 업적과 만족에 어떠한 영향을 미치는가에 대해 리더십 행동의 유형과 리더십의 유효성을 관계를 규명하는 것을 초점으로 하여 연구함? 효과적인

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.05

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사회복지실천에서 윤리적 딜레마 상황에 대해 조사하고 사례를 들어 서술하시오

게 변화하고 복잡해지는데, 이에 대응하기 위해서는 지속적인 학습과 개발이 필요하다. 사회복지실천자들은 윤리적인 가치와 원칙에 대한 이해를 깊이 있게 갖추고, 윤리적인 리더십 역량 ... 해야 한다. 이를 통해 다양한 이해관계자들의 관점을 이해하고 공감하는 데에 도움을 줄 수 있다. 둘째로, 윤리적인 가치와 원칙을 준수하면서 최선의 선택을 하기 위한 윤리적 리더십이 필요 ... 하다. 윤리적인 리더십은 사회복지실천자가 윤리적인 가치와 원칙을 바탕으로 의사결정을 내리고, 그에 따른 행동을 이끌어내는 역할을 말한다. 이는 때로는 힘든 결정을 내리고, 다양

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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방송통신대 간호지도자론

을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)블레이크와 모턴은 오하이오 주립대학의 리더쉽 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 개념 ... )(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매 ... 니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.03

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한전 KPS(주) , BGF리테일, CJ 푸드빌 교육훈련체계 분석

을 바탕으로 직원들의 업무수행능력 향상과 혁신적이고 창의적인 인재육성에 기여하고 있다.계층교육-각 계층별 업무수행능력 및 리더십 육성을 위한 교육과정으로 신입사원교육을 비롯 ... 하여 신임 승격자 및 승급자 대상의 리더십 교육과정을 운영하고 있다.그림 2. 승격자 교육훈련체계출처: BGF리테일특화교육-사내교양특강, 외국어 교육 등 경영자/전문가 육성지원 제도 ... 과정, 리더십 교육과정, 가맹점 교육지원으로 구성되어 있다.영업전문가 교육과정-현장 스탭, 점장, sc까지 육성 단계별 교육 프로그램을 실시한다.서비스 교육과정- 모바일과 웹 교육

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.26

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조직행위론

필요한 행동을 변화, 향상시키는 데 도움을 줌조직행동 영역 ( 미시적, 이론적 ) : 성격, 지각, 태도, 동기부여, 리더십조직행위론 발전에 기여한 학문 : 심리, (사회)심리, 인류, 정치학, 경제학

시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.17

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매경테스트 경영 파트 최종요약본(핵심정리)

권한의 정도- 매우 호의적, 매우 비호의적 → 과업 지향적 / 중간 → 관계 지향적허시와 블랜차드의 상황 이론- 부하의 성숙도를 고려하여 그에 적합한 리더십을 발휘해야 한다 ... 형 : 성숙도가 가장 높은 수준2) 리더십의 유형(1) 리더-멤버 교환 이론 (외집단, 내집단)리더와 부하 사이의 교환 관계(LMX)가 높은 수준인 내집단과 낮은 수준인 외집단 ... 으로 나뉨.(2) 리더십 대체 이론부하의 특성, 과업의 특성, 조직 혹은 집단의 특성리더십 이외의 다른 대안에 관심을 갖게 한다(ex 직무충실화, self-managed groups

시험자료 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.07

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MBTI는 무엇인가 '과제 A++'

하고 자유로운 방식을 선호합니다. 그들은 즉흥적이고, 계획보다는 상황에 맞게 변화에 잘 적응합니다.4. MBTI 16가지 성격 유형 분석MBTI는 위의 네 가지 차원에 대해 각각 두 ... 하고 조화로운 환경을 중요시합니다. 또한 세부적인 사항에 주의를 기울이며, 책임감이 강합니다.- 장점: 뛰어난 배려심과 신뢰성, 조직적이고 책임감 있는 성격.- 단점: 변화나 불확실 ... 가 뛰어난 사람들입니다. 그들은 타인의 감정에 민감하고, 긍정적인 영향력을 미치며 리더십을 발휘합니다. 사람들과의 소통을 중시하며, 조화로운 관계를 중요하게 생각합니다.- 장점: 뛰어난

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.22 | 수정일 2024.12.28

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간호관리학) 실습기간 중 적용 가능하도록 개발한 리더십

실습기간 중 적용 가능하도록 개발한 리더십간호학과 학생이라면 누구나 1000시간의 실습을 해야 한다. 긴장하는 마음으로 첫 실습을 나갔던 게 아직도 기억에 남는다. 아무것도 모르 ... 고 우두커니 서있었던 첫 실습, 그리고 1000시간의 실습을 끝내가는 지금. 나와 친구들에게는 많은 변화가 있었다. 실습을 하며 발전한 우리들의 모습을 생각해보며 실습기간 중 적용 ... 가능한 리더십을 개발해보고자 한다.리더십 개발에 앞서 실습에 필요한 덕목을 생각해보면 먼저 눈치가 있어야 한다. 아무것도 모르고 첫 실습을 나온 학생이라면 당연히 학생으로서 어떤

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.03

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A+받음) 사고와표현-나의 SWOT분석

(나의 강점)SO 전략안ST 전략안- 말과 행동에 책임감이강하다.- 봉사심이 깊다.- 계획적이다.- 동기들에 비해 사회경험이더 많다.- 리더십이 있다.- 깊은 봉사심과 강한책임감 ... 으로동아리활동을 하여 전문적인지식과 경험을 습득한다.- 리더십 있는 행동과 사회경험을바탕으로 취업시 기업이 선호하는 인재상으로 성장한다.- 미래를 향한 구체적이고 다양한계획을 세워 ... 습니다.(나쁜말에 휘둘리지 않고 올곧은길로 접어들어 4차산업에 필요한좋은 간호사가 될 수 있다.)- 항상 경쟁심에 긴장하며,변화하는 정보의 습득력과 높아 지는 학구열에 관심을 가지고

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.07

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해커스 조직행동론 A+ 주제 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오

의 스트레스 요인:-조직 문화: 경쟁적인 문화, 신뢰 부족, 불공정한 대우 등-조직적인 변화: 조직 구조 변화, 인력 조정 등-리더십 스타일: 지나치게 강압적인 리더십, 부정적인 리더십

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.07

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우리역사 속의 인물을 선정하여 그의 리더쉽에 대해 조사

주제: 우리역사 속의 인물을 선정하여 그의 리더쉽에 대해 조사-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 김유신의 리더쉽2. 죽어서 왕위에 오른 김유신Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론세상은 변화 ... 의 리더십으로서의 자질과 능력에 대해 다시금 알아보고 기술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 김유신의 리더쉽김유신 하면 쉽게 떠오르는 이미지는 바로 장군의 이미지다. 아래 첨부한 사진 ... 속에서 발견할 수 있는 수많은 리더십을 지닌 인물들을 많이 떠올릴 수 있는데 필자는 그중 김유신 장군에 대해 알아보고자 하였다. 아무래도 김유신은 장군으로서 유명한 역사 속 인물이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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[토론 A+] 사회복지실천의 기능과 관련하여 매우 다양한 역할을 수행하고 있는 사회복지사 역할에 대해 자스트로우(1999)가 말하는 13가지를 설명하고 13가지의 기능마다 본인의 의견을 제시하시오.

으로써 전문성을 향상 시켜야 한다고 생각된다.1.3 리더십 역할Leadership Role사회복지사는 클라이언트와 협력자들을 이끄는 역할을 수행하며 프로그램 및 서비스를 효과 ... 적으로 운영하는 데 기여한다.리더십이라는 것은 조직이나 팀을 이끄는 데 필수적인 능력이다. 이러한 능력이 왜 사회복지사에게도 필요한 것일까 생각해볼 필요가 있다는 결론을 내렸다. 사회 ... 를 충족시키기 위한 자원을 확보한다.이는 다시 말해 협력과 커뮤니케이션 능력을 말한다고 볼 수 있겠다. 이는 3번째 사회복지사의 역할인 ‘리더십’과 비슷한 느낌을 가진다. 결과

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.30

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출생순서, 유전적 요인, 학습 요인 등 성격 형성에는 다양한 요인이 작용할 수 있습니다. 그렇다면 영화 및 드라마의 주인공, 또는 역사적 인물의 사례를 통해 성격 형성요인에 대한 자신의 생각을 말씀해 주세요.

이 변화된다는 것을 느낀 적이 있었으며, 가족과의 관계 속에서 유사한 성격적 특성을 발견함으로써 유전적 요인의 중요성을 깨닫게 되었다.성격 형성에는 출생순서, 유전적 요인, 학습 요인 ... 의 독특한 성격을 형성하는 데 기여한다.첫째, 출생순서는 형제자매 간의 역할과 기대치에 따라 각자의 성격에 영향을 미친다. 연구에 따르면, 첫째 아이는 책임감이 강하고 리더십을 발휘 ... , 사회적 환경 등이 그녀의 행동에 어떻게 영향을 미쳤는지를 구체적으로 이해할 수 있다.첫째, 박연진의 출생순서는 그녀의 책임감과 리더십 발휘에 큰 영향을 미쳤다. 박연진은 가족

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.22

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[A+ 위더스 리더십] 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

[ 리더십 리포트 ]리더와 관리자의 차이점을 논하라.?목차?Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더는 비전을, 관리자는 목표를.2. 리더는 새로운 변화를, 관리자는 현재를 유지한다.3. 리더 ... . 리더는 관찰하며, 관리자는 지휘한다.Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌? 과목 : 리더십? 성 명 :? 제출일 :Ⅰ. 서론리더와 관리자는 조직의 목표 달성을 위해 조직원들을 격려하며 영향력 ... 위험을 돌파위험을 최소화사람조직원들에게 초점사람들을 조직스타일변화촉진현재유지에 중점위와 같이 리더와 관리자의 차이를 표로 간단히 요약해보았다. 이 표를 통해 둘의 차이점을 7가지

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.07

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항공사경영 ) 국제적인 성공을 거둔 항공사 1개사를 선택하여 아래와 같은 항공사의 성공요인분석을 조사

요인분석을 조사하여 제출1. 항공사의 성공 및 성과 설명(통계와 지표)2. 항공사의 성공요인 분석-서비스 전략-마케팅 전략-기술혁신 전략-인사/교육정책-리더십 특징-기타 특징제목 ... ) 리더십 특징8) 기타특징3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론항공사업은 경제적으로는 국민의 경제활동을 활성화하고 사회적으로는 생활편의를 제공한다는 점에서 중요한 역할을 수행 ... 도록 노력하고 있다.7) 리더십 특징대한항공 회장의 리더십은 항공업계에서 가장 힘들었던 COVID-19 시기에 빛을 발휘했다. 대한항공은 과감한 결단력과 직원의 의견을 경청하는 자세

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.25

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[발표자료] 빌게이츠 리더십

한 분위기 MS 의 기업문화 성과지향과 철저한 시간 준수 요구 이직률 8% 이하빌게이츠의 리더십 특징빌게이츠의 리더십 특징 미래변화를 읽는 통찰력과 탁월한 의사결정능력 1 기업가적 경영 ... THE LEADERShip ( 빌게이츠의 리더십 )인물소개 – 빌 게이츠 (William H. Gates)인물소개 – 빌 게이츠 (William H. Gates) 프 로 필 일 ... 을 읽는 통찰력을 가져라 기초부터 철저히 다져라 바이트 크기의 사업을 구축하라 어디에도 얽매이지 마라 결코 공에서 눈을 떼지 마라빌 게이츠에게서 배우는 리더십과 성공의 교훈빌

리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.22

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간호지도자론 ) 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단

은 상황적 리더쉽 이론의 초기 이론이다. 허시와 블랜차드는 레딘의 3차원 관리 스타일 이론과 블레이크와 모튼의 관리 격자 모델을 확장하여 리더십 상황 이론을 개발하였다. 허시 ... 리더십 유형② 허시와 블랜차드 상황 모형의 구성원 성숙도 단계③ 허시와 블랜차드 상황 모형의 문제점④ 구성원의 성숙도 분석(2) 아지리스의 미성숙-성숙 이론① 아지리스의 미성숙-성숙 ... 이론의 7가지 변화② 구성원 성숙도 분석(3) 구성원 분석 결과① 구성원 분석 결과에 따른 적절한 지도자 행동 스타일② 현재의 지도자와 비교3. 결론4. 출처 및 참고문헌1

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2024.01.08

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