"인재가미래다"의 검색결과 입니다.

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"인재가미래다" 검색결과 4,481-4,500 / 46,377건

(A+)소유경영자와 전문경영자의 장점 및 단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오

다는 점도 장점이다. 예컨대, ‘삼성’의 창업주 이병철 회장이나 이후 이건희 회장은 소유경영자로서 기업의 미래를 내다보고 대규모 투자를 단행하며 회사를 세계적인 수준으로 성장 ... 경험을 겸비한 인재들이 합리적인 판단을 통해 경영을 주도하므로, 조직 전체의 효율성과 생산성이 높아지는 경향이 있다. 그리고 무엇보다도 기업이 공공성과 투명성을 중시해야 하는 상황 ... 체계'와 '전문경영자 체계'다. 기업의 창업주가 직접 회사를 운영하는 경우도 있고, 반대로 경영 전문 지식을 갖춘 외부 인사를 영입해 회사를 이끄는 경우도 있다. 그렇다면, 과연

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02

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A+ [간호 교직] 교육학개론 레포트_우리나라 교육의 가장 큰 문제점

하는 즐거움을 느끼고, 많은 궁금증을 가지고 탐구하는 아이들이 미래에 그 분야를 발전시키는 훌륭한 인재가 된다고 생각한다. 하지만 그런 아이들에게도 우리나라에서는 공부가 아닌 시험 ... 수업, 실습수업 등으로 이루어지기 때문에 학생들이 주도적으로 참여하여 더 실제적인 공부를 할 수 있다. 또한 진로탐색활동, 동아리 활동, 예술체육 활동 등 다양한 활동들을 통해 자신의 소질과 잠재력을 계발하고, 스스로 미래를 설계할 수 있도록 한다. ... - 자유학기제 확대Ⅴ. 결론Ⅵ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리사회 교육현상 중 내가 생각하는 교육의 가장 큰 문제점은 오직 좋은 대학을 진학하기 위해서 교육이 이루어진다는 점이다. 우리나라

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.19

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자선조직협회와 인보관 운동을 비교하여 설명하고, 특히 사회복지실천에 미친 영향에 대해

, 직업 훈련은 청소년들에게도 행해졌는데, 미래의 꿈나무인 이들은 이를 통해 바람직하게 성장해나가기도 했다. 이는 근대의 복지관의 효시로서 그 가치를 발휘한다.Ⅱ. 본론1. 자선 ... 보편적인 전반으로 치부되었고, 인보관만의 특징을 꼽으라면 역시 교육이 아닐까 한다. 인보관에서 교육받은 이들은 적재적소에 배치되어 인재로서 활동하며 버젓한 수익을 벌어들여 한 가정 ... 를 중시함5) 인보관 운동은 자활을 목적으로 함Ⅲ. 결론1. 자선 조직 협회와 인보관 운동이 사회복지 실천에 미친 영향을 설명하기1) 자선 조직 협회2) 인보관 운동2. 이에 대한 내

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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다문화사회의 이해 기말시험범위 교재 요약

적 역량을 향상시키는 것은 미래를 위한 준비이다.2) 문화적 민감성과 문화적 역량문화적 역량: 내담자의 문화를 존중하고 고려하는 복지서비스를 제공하는 데 필요한 지식과 기술, 경험 ... 에 이중언어 구사 및 다문화적 감수성을 갖춘 글로벌 인재 제공③외국인에 대한 사회적 차별이 지속되고 가족이 소외될 경우 심각한 사회갈등 요인으로 작용할 우려가 크다한국 다문화가족 형성 ... 에 반응하면서 형성된 인지적, 정서적 특성이나 행동경향성이다. 6단계로 구분되며부인 방어 경시 수용 적응 통합 p274자문화 중심주의 문화상대주의3) 문화적 다양성과 문화적 역량문화

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.02 | 수정일 2021.04.05

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교육의 향방 독후감

큰 성장을 이뤄낸 한국이 저런 암울한 미래를 그려낼 수도 있다고 생각하니 위기감마저 느껴졌다. 그렇다면 우리가 이뤄내야 할 교육은 어떤 것일까. 책에서 저자가 말하는 이상적인 ... 과 이상제시, 설명력과 설득력, 바람직한 모범, 넓은 도량, 개인적 지도와 배려가 필요하다는 것이다.올바른 전인교육, 창의적인 인재출현의 발판인 영재교육, 실생활에서 써먹을 수 있 ... .저자가 지적하는 한국의 영재교육 또한 4차 산업혁명을 이끌 우수인재를 잃지 않기 위해 꼭 필요한 교육이며 국가산업이라 생각한다. 저자가 말한 대로 영재란 여러 문화영역에서 새로운

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16

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[산업심리학A+] 여러 학자들의 4차 산업혁명의 정의와 구분에 대한 내용을 찾아보십시오. 그리고 자신이 생각하기에 현재 시기를 4차 산업혁명이라고 불릴만한 이유에 대해서 생각해보고, 자신의 삶에서 어떻게 적용될 수 있는지를 기술하시오.

을 가장 대표적인 특징으로 꼽았다. 3가지 요소를 활용해 혁명적 부의 창출도 가능하다고 보았다. 또한 토플러는 한국에 방문했을 당시 4차 산업혁명시대에서 한국의 미래는 내부 및 인접 ... 4차 산업혁명시대와삶의 변화위더스원격평생교육원산업심리학Ⅰ. 서론2010년대 이후 급속도로 진행된 신기술의 발전으로 사회·경제·산업 전반이 초지능화, 초연결화, 초융합화라는 파괴 ... 적 변화를 경험하고 있다. 코로나-19로 인한 언택트 시대가 도래하기 전까지 언론과 정부의 주된 관심사는 4차 산업혁명이었다. 뿐만 아니라 중소기업부터 대기업에 이르는 다양한 기업

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2023.04.14

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논문요약, 싱가포르 문화시설에서의 유아 예술교육 프로그램 사례 분석

하고자 하였다. 싱가포르는 국가경쟁력을 위한 인재의 양성을 위해 지속적 교육정책을 펼치고 있으며 국가 발전 전략으로 문화예술을 대안으로 삼는다. 이에 따라 문화예술전략계획(ACSR ... )이 2025년까지 진행될 전망이다. ACSR은 인재들이 싱가포르 국내에서 잠재력을 현실화할 수 있도록 하는 것에 중점을 두며 이를 위해 예술 및 문화시설의 제공, 양질의 프로그램 개발 ... 은 미래 예술가를 길러내는 데 가장 기본적 조건으로 예술을 통해 학습자들은 육체적, 정신적 발달을 촉진한다. 교육과정은 무엇을 배우고 가르칠 것인가에 대한 내용으로 교육기관의 상황

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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노년기 빈곤의 정의와 노년기 소득 실태에 대해 조사하고 노년기 빈곤 해결 방식에 대한 자신의 생각을 제시하시오

에도 적극적으로 나서야 할 것이다. 또한 앞으로 미래 세대인 청년을 위한 일자리 창출 못지않게 노인 적합 일자리를 더욱 늘려 노인 빈곤 문제를 근원적으로 해결하는데 역점을 둬야 할 ... 주변 노인분들에게 늙어서 좋은 것이 뭐가 있니? 라는 말을 많이 들었다. 또한 각국 사람들에게 삶의 주관적인 만족도 혹은 행복감이 무엇인지 물어본 이들이 말하길 이를 연령별로 비교 ... 문제로 대두되고 있다. 그 결과 노인의 인구수가 급격하게 증가중이다. 현재 우리나라에서는 고령자를 그저 보호와 부양의 대상으로 인식하는 경향이 매우 강하다. 노인빈곤율이 높다보

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.12

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존슨 대통령의 위대한 사회는 무엇이고, 현재 우리 사회에 주는 함의는 무엇인지 본인의 생각을 쓰시오.

사회에서 ‘청년’이라는 단어가 국가의 미래를 이끌어갈 열정적이고 희망찬, 젊은 인재들이라는 의미를 내포했던 때도 있었다. 하지만 이제 ‘청년’이란 축적되어가는 생태 문제와 빈곤 ... 한다. 청년들은 학교를 졸업하고도 최악의 노동 시장과 높아지는 집값으로 인한 불안정한 주거 환경 등으로 미래를 희망으로 그리기엔 너무나 암울한 현재를 살고 있다. 정부는 이같은 청년 문제 ... - 소수파 보고서의 관점1) 존슨 대통령의 위대한 사회는 무엇이고 현재 우리 사회에 주는 함의는 무엇인지 본인의 생각을 쓰시오.존슨 대통령은 미국의 36대 대통령이다. 그는 케네디

방송통신대 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.12

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4차 산업혁명시대의 학교교육의 변화와 방향 및 교사의 역할과 역량 강화방안

어 놓을 것이라는 예견으로 기반으로 하고 있다(Klaus Schwab 저/송경진 역, 2017).한국 사회에서 4차 산업혁명은 미래의 변화를 대표하는 하나의 고유명사처럼 일상 ... 이 어려울없다. 그러므로 4차 산업혁명이라는 혁신적인 물결 속에서 새로운 사회가 다가오는 만큼 교육은 새로운 인재와 그에 맞는 새로운 교육이 필요하다(안종배, 2017). 또한 변화 ... 시대를 맞이하는 출발점이 될 것이다. 본 절에서는 4차 산업혁명사회에서 미래의 학교의 모습을 정리하여 서술하고자 한다. 4차 산업혁명사회에서 학교의 변화 방향구분내용비고학교 체제유연

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.15

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간호관리학 - 리더의 리더십 분석, 이길여, 윤리적 리더십

어 이길여 이사장의 뛰어난 역량 뿐 만 아니라 한 언론 인터뷰에서 “리더는 눈앞의 이익보다 미래를 볼 줄 알아야 하고 그 과정에서 구성원들과 소통하고 끊임없이 토론해야 한다.”라는 ... 구절을 읽고 우리가 생각한 리더의 인재상이라고 생각하였다. 리더의 진취적인 경영 방식과 의료인으로서의 봉사정신, 구성원과의 소통 방식을 보며 이번 과제의 리더로 선정하게 되었다.2 ... 윤리적 리더십의 핵심개념은 민주적 가치와 신념의 체계 비전과 미래 지향적 참여적이며 책무감과 용기, 헌신, 구성원의 잠재력신장과 권한부여 변화 추구 등 이라고 할 수 있다.즉, 윤리

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

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[사회학개론]사회학 관점에서 바라본 4차 산업혁명의 문제

어보자 , 일하던 회사에서 재정상의 문제로 퇴직을 요구 받아 이직을 해야 하는 상황이다 . 기술변화와 적응에 능한 젊은 인재들이 넘쳐나는데 SNS 도 제대로 할 줄 모르는 경력 ... 는 미래의 모습들을 보면 기술로 인해 발전되고 행복한 미래상보다는 어쩐지 불행하고 암울한 미래상이 많이 보인다 . ‘ 불안과 우울 ‘ 이라는 인간의 내재된 감정들로 인해 이런 모습 ... 사회학개론 4 차산업혁명의 시대속에서 학습자명 : 이 * 정 아이디 : b ******* 9목 차 서 론 본 론 III. 결 론 IV. 참고문헌 1. 사회학 관점에서 바라 본 4

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2023.02.10

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민주시민의 길_ㄱㅎㅇ교수님 파트

이 유사한 학생을 대상으로 특정분야의 인재양성을 목적으로 하는 교육 또는 자연현장실습 등 체험위주의 교육을 전문적으로 실시하는 고등학교(이하 "특성화고등학교"라 한다)를 지정·고시 ... .가라앉는 배-의무론(주어진 의무 고려, 칸트)와 공리주의(미래 결과 고려, 벤담, 밀)(1781) 인간의 감각, 지각, 지성적 능력인 순수 이성의 한계를 밝힘. 따라서 모든 인식 ... 소크라테스는 너 자신을 알라라는 말을 하지 않았음, 악법도 악이다도 정치인들이 이용한것-소크라틱 문제소크라테스는 철학서를 쓰지않음스크라테스에 대해서 알수 없음플라토 아리스토텔레스

시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.06

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인간관계론_변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

의 원인에서는 경영자의 비효과적인 리더십 때문이었다고 할 수 있다. 즉 조직의 성공요건에서의 리더십의 중요성을 인식할 필요성이 있다. 4차 산업 시대를 맞이하며 미래의 리더십을 가진 ... 유능한 인재이자 지도자는 비전과 사명과 전략을 가지고 있어야하며 조직체를 이끌어나가야 한다는 것이다. 또한 개인주의 사회 및 일인 가구의 증가와 더불어서 세계화에 따른 경쟁 ... 의 시간으로 앞으로의 위기경영에도 참고자료로 활용할 수 있다는 것이며 또한 그 약점을 해결할 수 있는 희소성이 있는 기술력을 창출하는 인재경영을 하면서 뛰어난 존재의 가치를 현실

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.

과 사람의 인격, 감정, 욕구들을 모두 고려해야하기 때문에 어려운 요소이기도 하다.사람을 관리하는 즉 인적자원관리는 조직의 목표달성을 위해 미래 인적자원 수요 예측을 바탕으로 인 ... : 채용, 이직, 교육등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 인적자원관리2) 나는 나 ... 여 살아가게 된다. 나 또한 마찬가지로 학교와 회사라는 조직에 속해 있었는데 특히 회사 즉 기업은 인적자원을 어떻게 배치하고 활용하느냐에 따라 기업의 성장이 천차만별이라는 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.30

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교육심리학(갈등이론,한국의 학생이 학교에서 행복해 질 수 있는 방안)

사회에 꼭 필요한 인재가 될 수 있는 자원을 놓친다면 그것이야 말로 장기적으로 보았을 때 국가적인 손해이다. 자라나는 미래 세대에게 다양한 경험을 하도록 해야 하고 공평한 사회 ... 하였고 다소 보수적이고 미래에 대해 회의적인 시각을 갖고 있었다. 사회적 관계를 권력관계로 여기고 갈등을 찾으려하는 권력 갈등론을 주장하였다. 여러 갈등이론이 대부분 마르크스 사상 ... 갈등이론Ⅰ. 서 론갈등이론은 인간관과 사회관의 양 측면에서 접근할 수 있다. 인간관은 인간이 소유하려고 하는 재화는 한정인데 인간의 소유욕은 무한하기 때문에 인간들 사이에서 갈등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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((강추독후감A+)) 애덤 그랜트의 성공을 이루는 숨은 잠재력의 과학을 강조한 히든 포텐셜 hidden potential

를 넘어 미래의 자신을 본다.-우리 주변 환경과 역경을 바꾸는 구체적이고 실용적인 방법이 있다.-성공은 얼마나 완벽에 가깝게 높이 도달했는가가 아니다.-얼마나 많은 어려움을 극복 ... 이 최고인 팀보다는 구성원들을 끈끈하게 결속시키는 팀이어야 한다.9장 다듬지 않은 다이아몬드 원석 숨은 잠재력을 지닌 인재 발견하기사람들이 도달한 높이만으로 사람들을 평가하면 안 ... 애덤 그랜트의 성공을 이루는 숨은 잠재력의 과학을 강조한 히든 포텐셜모든 이에게서 잠재력을 발견했던 시걸 바세이드를 기리며Ⅰ. 들어가며히든 포텐셜은 성공을 이루는 숨은 잠재력

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.09

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서울교대 교양_소프트웨어와 사회 IR

서든 스스로 학습할 수 있는 미래형 교과서로 기존 서책형교과서의 내용에 추가적으로 멀티미디어 학습 자료를 풍부하게 제공한다. 현행 교육과정 내에서는 디지털 교과서에 대한 우려 사항 ... 제언3.2 한계 및 의의Ⅳ. 부록4.1 참고 문헌Ⅰ. 서론1.1 연구의 목적과 필요성21세기 지식 정보화 사회로 진입하면서, 지식 정보화*세계화를 이끌어갈 창의적 인재 육성에 대한 ... 관심 및 관련 교육적 개혁들이 활발히 일어나기 시작했다. 그러한 노력 중 하나는 바로 디지털 교과서의 도입이다. 1997년부터 디지털 교과서는 전자교과서, e-교과서 등 다양

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.29

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아동과학 교육의 교수의 원리 및 교육방법에 대해 서술하시오 (아동과학지도)

되고 있다.따라서 자녀교육 분야에서 자녀과학교육의 효과가 간과되고 있음을 쉽게 알 수 있다.아이들이 살아가야 할 미래 사회는 단편적인 지식을 암기하고 이해하는 것보다 인터넷 기반의 많 ... 어지지 않고 필요한 영역이다. 그래서 아동과학교육은 아이들이 살면서 마주치는 과학적 문제를 인지하고 해결하는 태도와 능력을 갖춘 과학자들에게 기초를 다지는 것이 목적이다.따라서 ... 아동과학교육은 창의력이 높은 인재양성을 위해 필요한 교육활동으로 인식되고 있으나 과학프로그램에 대한 인식 부족과 검증되지 않은 우수프로그램 부족으로 바람직하지 않은 형태로 진행

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01

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경찰대학 졸업제도의 개편(기말 레포트, A+)

학기에는 실습을 나가는 등 미래 경찰이 되기 위한 전문적인 교육을 제공받는다. 이들은 뛰어난 업무 능력을 갖추고 있고 투명하고 합리적으로 민원을 처리함으로써 전체 경찰에 대한 신뢰 ... 학업에 열중해야 하는 것은 자유의 침해가 아니라 경찰대학생으로서 가져야 할 기본적인 의무라고 주장한다. 즉, 국민들을 위한 미래의 봉사자로서 학업에 충실하여야 하는 것은 선택 사항 ... 를 육성하고자 한다. 하지만, 시대가 변화하였다는 점과 학생들이 학교생활에 충실하지 않는다는 점을 들어 최근 경찰대학의 폐지 논의가 잇따르고 있다. 이에 대한 해결책으로서 경찰대학

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.02

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