"인재가미래다"의 검색결과 입니다.

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"인재가미래다" 검색결과 4,381-4,400 / 46,630건

태권도승급 6단 ) 4차 산업의 변화에 따른 태권도장의 대응 방안을 작성하시오.

다. 오늘날 산업자들이 주장하려는 미래 4차 산업혁명이 현존하고 있는 산업과 별개로 다른 형세로 전개될 것이라 예상하고 있다. 따라서 4차 산업혁명이란 새로운 국면으로 태권도장에 대한 ... 신체활동을 강조할 수 있게 된다. 무엇보다 4차 산업혁명에 대한 대비가 이루어지지 않은 상태에서 태권도장이 미래에 생존이나 성공을 기대할 수 있을 것인가에 대한 의문도 피할 수 없 ... 다. 학문 영역을 가리지 않은 채 4차 산업혁명이 주목받는 이유는 미래 사회 변화에서 주요한 동인으로 필연적인 파급력을 갖기 때문인데 3차 산업혁명인 디지털 혁명을 토대로 기존

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.30 | 수정일 2024.07.04

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우리가 가르치는 영유아들이 앞으로 어떤 인간상으로 자라기를 바라는가에 대하여 기술하시오

문제를 방치 할 수 없다는 인식에서 노무현 정부가 집권 후 전문위원회에 고령화 및 저 출산 위원회를 구성하면서 아동은 더 이상 부모의 책임이 아닌 국가가 책임져야 할 미래국민이 ... 는 것은 예전부터 뜨거운 이슈였다. 하지만 아동은 국가의 미래재원이라는 인식을 하면서 우리나라는 국가주도의 보육사업의 중요성을 인식하고 주 책임자가 국가가 되어 보육을 이끌어 나가야 ... 우리가 가르치는 영유아들이 앞으로 어떤 인간상으로 자라기를 바라는가에 대하여 기술하시오 1. 서 론 세계는 산업화와 도시화, 정보화의 시대를 살아가고 있다. 이 같은 현상은 사회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.10

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우리나라 기업가 정신에 관한 조사 현대그룹 창업주 정주영과 LG그룹 창업주 구인회 2人에 대하여

유조선 두 척 건조를 위한 조선소 완공 및 건조를 성공하였다. 1980년대에는 미래 산업을 주목한 자동차 산업 발전에 주력하며 독자적인 자동차 개발을 추진하였다. 1985년 개발 ... 한 도전정신, 연구와 기술 개발, 인재중용주의라고 할 수 있겠다. 구인회 회장은‘락희화학공업사’를 시작으로 한 사업 분야에 머무르지 않고 플라스틱, 생활용품, 전자공업 등 새로운 사업 ... 원인이라 할 수 있겠다. 특히 기업 성장에 있어 인재 개발의 중요성을 인식하고 최초로 공채제도를 도입하였으며, 가족주의 사상을 접목하여 직원들 간 서로 화합하고 한마음 한 뜻

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14 | 수정일 2022.12.20

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감상문 ) 생태 환경의 인문학적 성찰 - 영화 판도라를 보고

에 대한 공포와 재난 자체에 대한 공포로 나뉜다. 2가지 위험 양상에서 인재와 자연에 의한 재난은 상응한다. Pandora에서 원전폭발이 첫 번째 위기라면, 정부 부처 내에서 발생 ... 으로 이는 인재에 해당한다. Pandora의 box가 열렸을 때 사람들이 공포에 빠지는 건 위기인 줄 알기 때문이다. 원전사고가 더는 남의 일만은 아니란 점을 지적하고 원전의 위험 ... 감상문 생태 환경의 인문학적 성찰영화 '판도라'를 보고감상문 생태?환경의 인문학적 성찰영화 '판도라'를 보고현재 또는 미래에 우리가 당면한(할) 생태문제에 대해 현상을 진단

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.11

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오

화시키고 팀의 임무를 수행하는 역할, 두 번째는 커뮤니케이션이 뛰어난 팀장이다. 타 부서와 협업하는데 있어 커뮤니케이션을 발휘하여 소통의 문제가 없이 만드는 조력자, 마지막으로 팀의 전략과 미래의 방향성을 제시하고 최상의 성과를 창출하게끔 하는 성과창출자이다. ... 학회, 20(1), 135-144.학습자명: 송일선아 이 디: thd9648목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. HRD 개념과 구성요소2. HRD 사례Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론기업의 투입 ... 되는 자원은 여러 종류가 있다. 재무자원, 물적자원, 인적자원이 있다. 그중 인적자원은 사람 즉, 유형의 자산이 아닌 무형의 자산이다. 인적자원개발은 즉, 사람 인간의 역량을 개발하는 것

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.11

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오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유에 대하여 논하시오

하는 일은 모두 사람에 의해서 이루어지는 것들이다. 그런데 기업에서 이러한 사람들의 의욕을 저하시키는 정책을 시행하면 서비스의 품질 또한 저하될 것이고, 우수한 인재가 이직을 하 ... , 그리고 노하우가 필요하기 때문에 시행착오가 따르기 마련이다. 즉, 미지의 것에 대한 도전과 개척이 필요하여 위험을 감수하는 용기가 필요하다. 하지만 “미래는 개척하는 자의 것이고 ... , 하늘은 스스로 돕는 자를 돕는다.”라는 말이 있듯이, 없던 것을 있는 것으로 만들어서 우리가 여태까지 답습해오던 경영방식과 고정관념을 버리고 새로운 것을 향해 미래를 개척할 필요

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.11

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윤리학과 및 윤리교육과 생기부 기재 예시

인 르네상스의 인재처럼 다양한 방면의 활동에 최선을 다하라는 책 속의 조언에 감명받아, 자신의 취약점인 체력을 키우기 위해 노력하여, 스스로 변화를 추구하고 약점을 보완함.통합과학 ... 개발이라는 참신한 아이디어를 제시함. 미래의 유망 직업 및 예측 활동에서 미래교육과 교사의 역할에 대해 진지하게 고민하고 AI가 대부분의 교사 역할을 대신할 수 있지만 인간 교사 ... 윤리학과 및 윤리교육과 생기부 기재 예시국어 세특 기재 예시새로운 지식을 습득하고 끈기 있게 탐구하는 자세가 뛰어남. 문학 작품을 읽고 다양한 시각으로 해석하고 창의적인 발상

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.25

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[A+ 수료/위더스] 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

구성원을 정렬시키며, 이 거친 파도를 헤치고 따가운 햇살을 견디면 보물섬에 도달할 수 있을 거라고 구성원들의 사기를 증진시킨다. 그 격려는 곧 모두가 더 나은 미래로 변화하는 데 ... 관리자를 구인하는 것처럼 말이다. 정신을 똑바로 차리고 긴장해야 하는 현장에서는 부드러움과 인정 대신, 채찍이 필요한 순간도 분명히 있다. 둘의 차이점을 명확히 구분하여 적재적소에 필요한 인재를 배치한다면 조직의 성장을 기대해 볼 수 있겠다. ... [리더십]주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라.Ⅰ. 서론2020년 2월, 바이러스가 출몰했다는 뉴스를 처음 접한 건 식당에서였다. 온 나라가 뒤집어질 만큼 들썩였음에도 생각

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.23

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스포츠미디어세계 중간과제

고 단순히 집단 내 인권 의식의 결여에서 비롯된다고 오인한 결과가 이 위원회라며 비판하기도 했다.과거, 그리고 종종 현재에도 스포츠 인재를 양성한다는 이유로 청소년 선수들의 기본 권리 ... 게 현실이다. 선출이 되지 못한 청소년 선수들은 한국 사회에서 갈 길이 사라진다. 공부는 하지 않았기에 대학 진학을 하기도 힘들고, 하고 싶었던 운동을 계속하기엔 미래가 너무나 ... 2023-2학기 스포츠미디어세계 중간 과제스포츠미디어세계 중간 과제: 대한민국은 스포츠청 설립이 필요한가?과 목스포츠미디어세계전 공-학 번-이 름-목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.11

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학교 교육과정 편성시 설문지(교사용, 학부모용, 아동용)

학년도에 교육과정 개편 작업이 진행 중입니다. 본교는 2024, 2025년 미래형 교육과정 정책연구학교로서 교육과정을 연구하고 있습니다. 특히 내년에는 2024 개정 교육과정 모델 ... 님들의 노력으로 ○○교육이 날로 발전해 가고 있습니다. 국가적으로는 교육 발전을 위해 2024학년도에 교육과정 개편 작업이 진행 중입니다. 본교는 2024, 2025년 미래형 교육과정 ... 된 특성화된 교육과정이라고 생각합니까?16. 우리 학교 교육과정이 여러분들의 의견이 반영되었다고 생각합니까?17. 우리 학교 교육과정이 글로벌 창의 인재 육성에 바람직하다고 생각

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.10

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4차 산업혁명에 따른 한국 국방기술의 미래, 행태주의, 공공선택론, 신공공관리론, 뉴거버넌스론, 포스트모더니즘 이론

어내는 생산체계로 미리 생산하여 준비하기 보다는 생산할 수 있는 재료를 확보하고 상황에 따라 좀더 효율적인 자원관리를 할수 있게되어 군수산업에서도 혁신적인 미래를 준비해야할 것이 ... 국가안보정책과 행정 중간고사문제1. 4차 산업혁명에 따른 한국 국방기술의 미래문제2. 행태주의, 공공선택론, 신공공관리론, 뉴거버넌스론, 포스트모더니즘 이론과목:국가안보정책 ... 과 행정학과:안보학과학번:성명:1. 4차 산업혁명에 따른 한국 국방기술의 미래우리가 살고 있는 현재는 우리가 느끼고 있는 만큼 4차 산업혁명의 결과들을 마주하고 있다. 드론(무인항공기

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.08

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리더십 불변의 법칙 독서감상문

의 많은 구성원의 미래를 책임지는 책임자의 역할이다. 미국의 경우 CEO들이 위신을 살리고 일반 직원보다 수만 배나 많은 임금을 지급하지만, 이는 살얼음 시장의 변화에 대처해야 하 ... 의 일자리를 챙기는 풍조를 합리화하는 비리 사고방식 이후 이런 말을 하는 이들이 점차 늘었다. 이런 사람들 때문에 집안도 좋고 능력도 뛰어난 인재들도 괜히 오해를 받는다. 1998 ... 이고 강한 자에게는 한없이 약해 보이는 사람들. 반면에, 좋은 리더는 정직한 학자처럼 느껴지곤 했다. 이들은 잘 웃고 주변 사람들에게 긍정적인 에너지를 주는 따뜻한 사람들이며, 책임

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.25

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페다고지, 엔드라고지, 제라고지를 각각 비교하여 설명해 보시오.

를 이뤘다면, 제라고지는 노인의 남은 여생에 대한 의미를 상기시키고 사회의 수요를 느낄 수 있도록 동기를 주는 것이다. 즉, 페다고지가 미래지향의 학습 방향이라면, 제라고지는 과거 ... 화, 저출산의 형태가 지속되는 한 점점 더 높아질 것이고, 현재 기성 노인들이 아닌 향후 전 연령층이 노인으로써 대비해야 하는 노후 직업, 산업 등에 대한 대책마련과 인재발굴을 위해서 더욱 노력해야 하는 분야이다. ... 를 뜻하는 ago의 합성어로써 아이 지도라고 볼 수 있다. (이연선, 2020) 페다고지는 단순한 실행과 적용이 아닌, 반복되는 훈련속에서 유기적인 지식을 깨닫는 과정으로써 학문

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.25 | 수정일 2023.05.06

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(교직실무) 다음 중 두 문제를 선택하여 작성하시오

며, 프로그램의 질을 결정하는 것에 있어 가장 중요한 요인이다. 유아교육 교사들이 단순하게 보호와 양육과 같은 수동적 역할을 하는 것이 아닌 유아의 발달을 촉진하며 미래를 준비 ... 교직실무 다음 중 두 문제를 선택하여 작성하시오(각 15점)1. 초임교사의 준비에 대해 설명하시오.2. 교직의 개념과 특수성에 대해 설명하시오.3. 미래사회와 유아교육에 관한 ... 기사나 논문을 찾아 요약하시오.- 목차 -2. 교직의 개념과 특수성에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전문직2. 교직의 전문성과 특성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌3. 미래사회와 유아

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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건강가정론 ) 건강가정,다문화가족지원센터의 통합서비스 운영기관의 사업내용에 대해 알아보고, 사업방향과 영역별 사업내용에 대해 정리하시오.

한다. 다양한 가족에 대한 일반적이고 포괄적인 서비스를 제공하는 센터로 전 세계적이고 다양한 형태의 가족의 행복한 미래를 여는 가족복지 전문기관으로 개설되어 운영하고 있다. 가족의 형태 ... 한고, 세계적인 인재를 육성하며 결혼이민자 맞춤형 일자리 참여 확대 등의 사회경제적 자립을 지원하고 있다. 이는 2014년~2015년에 시범적으로 시행되어 2020년 기준 196개소 ... 는 서비스를 제공한다. 포괄적인 서비스를 위해 서비스 확대 및 접근성을 수혜자 중심으로 이루어져 있으며 수혜자의 특성에 맞도록 맞춤형 서비스와 모든 가족에 대한 가족의 가족관계 증진

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.19

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경기대 창의적문제해결 - 기말고사 정리본 A+

하기, 존중하기-공동체배려: 도와주기, 협력하기창의적리더십 개념: 미래의 리더는 팀원들과 함께 1.문제해결을 해야 하고, 이를 위해 2.자기관리와 2.건설적인 사고능력을 할 수 있 ... 디자인씽킹: 현재 상황을 더 나은 방향으로 바꾸는 창의적 문제해결 과정,: 디자인 사고를 기반으로 인간중심의 공감을 통해 새롭게 문제를 해석하고 창의적인 혁신을 촉진하는 마인드셋 ... - IDEO 공동 창업자, 데이비드 켈리디스쿨: 학점, 학위 없음. 스탠퍼드 대학생이면 등록가능. 교수는 질문만 하고 다양한 전공자들이 팀을 이뤄 각자의 아이디어를 내고 협력

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.10

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(전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로

거나 혹은 바람직하다고 여겨지는 미래를 자세하게 표현한 것이며, 조직이 나아가야 하는 명확한 방향을 세우고 조직 구성원들이 지향해야 하는 가치를 규정한다. 비전과 철학은 그러한 과정 ... 이다. 경력개발 프로그램을 시행하는 것의 목적은 개인의 성취욕구를 충족하고 업무적인 삶의 질을 높이며, 조직이 필요로 하는 진정한 인재를 장기적인 관점에서 육성하고자 하는 것이 ... 들의 특성을 제대로 고려하지 못한다면 선원 사이에 갈등이 발생할 수 밖에 없고, 이는 항해에도 부정적인 영향을 미친다. 이는 기업에도 마찬가지로 적용된다. 기업들의 경우 경쟁

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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[인적자원관리] 최근 기업경영에 있어 인적자원의 중요성이 더욱 강조되고 있는 이유를 논하시오 - (최신 A+ 레포트)

로운 삶이다. 조직은 뛰어난 인적자원을 확보하기 위해 다른 조직과 경쟁해야 하며, 더 좋은 조건을 내걸고 경쟁해야 한다. 이미 판교 등 IT업계에서는 뛰어난 핵심 인재들을 유치하기 ... RREPORT인적자원관리최근 기업경영에 있어 인적자원의 중요성이 더욱 강도되고 있는 이유본 레포트는 참고 자료입니다.수정없이 제출하거나 판매 및무단배포 등의 행위를 금합니다 ... 변화에 대처하는 것이 바로 ‘인간’이다. 따라서 우리는 왜 인적자원이 중요한지 이해할 필요가 있으며, 그에 앞서 인적자원의 개념과 중요성에 대해 살펴보고자 한다.1인적자원의 개념

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.31

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청소년기의 인지발달에 대하여 설명하라

들은 우리사회와 미래를 이끌어가야 할 인재들이기 때문에 발달에 대해 많은 관심을 가져야 한다고 생각한다. 청소년의 초점에 맞춰서 발달을 생각해보겠다.Ⅱ. 본론1. 청소년기 인지변화청 ... 능력의 부정적인 영향을 보면 첫째 미래에 대한 기대와 함께 불안이 가중될 수 있다. 추론을 할 수 있는 것은 우리가 생각하지 못한 영역까지 생각하는 것이다. 그래서 우리가 예상하지 ... 으면서 사회변화에 대해서 적응하지 못한다. 형식적 조작기에서는 추상적인 사고를 할 수 있기 때문에 미래지향적인 생각을 할 수 있는데 현실문제에 대해 고려하지 않는다면 현실세계에 대해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.20

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문화예술교육 프로그램의 사례 조사 및 분석 서론

기 때문에 청소년들은 미래사회를 이끌어가기 위해서는 창의력, 상상력, 기술과 정보 가치를 모두 습득해야 한다. 이 점에 있어서 ‘드림 아트랩 4.0’ 프로그램은 빛이라는 주제를 바탕 ... 에 조응하고 아동, 청소년의 관심과 역량을 반영한 융복합 문화예술교육 신규 사업 모델을 개발하여 미래사회 문화예술교육의 중장기적인 로드맵을 제시하고자 하는 것이다.사업목표‘드림 아트랩 ... 들의 상상력과 창조성을 함양하게 하였고 창의적 인재로 성장할 수 있는 발판을 마련하였다. 특히 아두이노라는 구체적인 도구를 통해 과학과 기술을 창조적인 도구로 사용할 수 있는 기회

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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