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"정년제도" 검색결과 4,401-4,420 / 11,071건

  • 간호관리학 간호관리과정 정리 요약본
    적 간화가 날 때 행동하지 않는다. 6.고충처리제도 구성원의 직무에 관해 잘못되었거나 불공정하다고 생각되는 것, 근무조건이나 인사처리에 대한 불만을 말한다. 이러한 고충을 방치 ... 을 떠나느 사직 (2)비자발적 이직-고용기간 만료, 정년 퇴직, 기관 사저응로 인한 퇴직, 과오에 의한 징계로서의 해직, 또는 인력의 과다로 전부 활용하지 못할 때 기관의 재정부담 ... , 과업의 통제 4. 유형 1) 목적에 의한 분류 2) 의사소통 경로에 의한 분류 ? 공식적 의사소통 : 조직의 공인된 권한 중심으로 제도화, 합리화 체계에 따라 정보내용이 전달
    시험자료 | 85페이지 | 15,000원 | 등록일 2017.06.29 | 수정일 2025.06.05
  • [비정규직 해결방안] 비정규직의 개념, 공공부문 비정규직 정규직 전환의 필요성, 공공부문 비정규직의 문제점, 비정규직 문제의 해결방안
    ‘이게 최선입니까’ … 정년 보장 대신 임금 올려달라 기사입력 2013.06.10 09:21:07 정부는 비 정규직 문제의 해결책으로 무기계약직 전환을 추진하고 있지만 , 노동 ... % 이내로 줄여나가기로 결정했다 .CONTENTS 해결방안 • ‘준 ( 準 ) 정규직’ 제도 • 공공부문 비 정규직자들과의 직접적인 협의 • 정부의 규제보단 노동시장의 유연성 - 풍선 ... 을 동일하게 적용하라 며 이와 함께 비정규직을 양산하고 정규직과의 임금 격차를 심화시키는 정원관리 및 인건비 제도 역시 전면 개선하라 고 강조했다 . 이를 위해 노조는 공공부문 비
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.20
  • 고령사회 실태와 대안
    도 계속 늦어져 왔는데, 정년이 예전과 같기 때문에 자녀들. 즉 젊은이들이 아직 사회 활동을 시작도 안했는데 본인은 은퇴해야 되는 경우도 있는 것이다. 연금 제도가 확실히 뿌리박 ... 들의 연령 자체가 고령화되는 것이다.하지만 현대 사회의 정년은 거의 60세에서 65세이다. 평균적으로 15년 이상의 삶이 더 남아 있지만 공식적으로 일에선 은퇴하게 되는 것이다. 그 ... 문제도 존재하게 되는 것이다.물론 정년을 연장하는 방법도 해결책이 될 수 있다. 업무에 따라 다르겠지만 대부분 서비스업화 된 현대 사회의 구조에서 육체적 능력을 많이 요구하지 않
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.09
  • 우리나라 노인복지 현황과 전망
    컨설팅비용지원, 고령자고용환경개선자금 융자 등이 포함된다.? 고령자고용촉진장려금고령자를 일정비율 이상 고용하거나, 정년을 연장 또는 정년퇴직자를 계속 고용한 사업주에게 지원하는 제도 ... 의 개정과 변화로 인해 노인문제에 대한 제도적 대응이 보다 구체화되는 양상을 보이고 있다.노인복지정책은 노인을 대상으로 함과 더불어 노인을 부양하는 가족을 대상으로 하는 정책이다. 인간 ... 다.5. 우리나라 노인복지의 현황1) 소득보장(1) 국민연금가입자가 퇴직 등으로 소득원을 잃을 경우 일정한 소득을 보장하는 제도로 88년 1월 1일부로 실시됐다. 연금은 18세 이상
    리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.07
  • 고령화사회론-노인여가
    는 60년대 이후 산업화를 통한 도시화가 급속히 진행되고 서구 문명이 도입됨에 따라 우리나라의 전통적 가부장적 가족제도를 핵가족의 형태로 변화시켰다. 따라서 노인은 가족으로부터 분리 ... 하고 있으며 연금의 수급이나 자산의 활용 등으로 인하여 다양한 복지욕구를 충족시키지 못함으로써 또 하나의 노인문제가 발생하고 있다.예) 산업화,도시화-> 서구문명도입-> 가족제도 ... 고 살아왔기 때문에 정년 이후에 남아도는 시간을 충분히 활용하는 방법을 잘 모른다고 할 수 있다. 그렇기 때문에 대부분의 노인들은 무료한 생활을 감수하고 있다.셋째, 사회에서 제공
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.22
  • 노인일자리 사업 문제점 및 해결방안(정책론)
    을 지급c. 경영상이유 및 정년 등의 사유로 퇴직한 자로 45세 이상 60세 이하인 자를 퇴직 후 2년 이내에 근로자로 재고용하는 경우 1인당 1회에 한하여 80∼160만원을 지원2 ... 제도 운영○지자체 및 사업수행기관의 노인일자리사업 지원(예산, 인력 등)○대국민 홍보(2) 한국노인인력개발원○전국 노인일자리사업 추진 지원 총괄○지역의 노인일자리사업 수행기관 간 ... 되는 노화현상의 속도를 줄이고 소득과 삶의 보람을 주기 위한 방편의 하나로 노인들이 할 수 있는 노동 강도가 적은 작업을 하도록 여건을 마련해 주자는 것이 이 제도의 목적이다(곽성일
    리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.03 | 수정일 2025.07.30
  • [사회복지개론] 사회적 위험의 한 사례(예를 들어 노령 장애 교육 의료 주거 등등)를 들어 관련 당사자(노인 장애인 학생 질병이 있는사람 전월세로 고민하는 사람) 인터뷰 사회적위험
    ) 노인복지의 개념2) 노인복지의 목표4. 노인문제에 대한 이론적 관점5. 노인복지의 발달 과정6. 노인복지의 현황1) 노인 소득보장 정책2) 노후소득보장제도의 내용과 현황3 ... ) 노년기 의료보장7. 노인복지의 필요성1) 사회적 부양비용의 증가2) 사회보장제도의 재구조화가 필요해진다.3) 노동시장의 노령화가 진행되어 생산성이 떨어질 가능성이 있다.4) 사회 ... 다. 노인의 경우, 신체적 노화에 따른 노동 능력의 저하, 급속히 발전되어 가는 과학기술에의 적응능력 부족 및 정년퇴직 등으로 말미암아 노동시장에서 탈락하게 되고 그로 인하여 경제
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.16
  • 퇴직안내문 배포안
    - 1 -Ⅰ. 퇴직정산 1. 퇴직연금 당사는 퇴직금연금 제도를 통해 발생한 (1 년 이상 근무자 ) 퇴직금에 대하여 개인별 퇴직연금계좌에 보관하고 있습니다 . 퇴직하시게 되 ... 개월 중 180 일 이상 근무하다가 경영상 해고 , 권고사직 , 계약만료 , 정년퇴직 등 불가피한 사유로 직장을 그만둔 후에 근로의 의사와 능력을 가지고 적극적으로 재취업활동 ... 시간이 56 시간 이상인 달이 계속되어 퇴직한 경우 - 정년의 도래 , 계약기간 만료로 회사를 계속 다니는 것이 불가능하여 퇴직한 경우 - 기타 객관적으로 정당하다고 인정되는 경우
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.13
  • 독일 경제. 사회의 특징 및 교훈 vs 한국 경제. 사회의 고쳐야할점
    . 공동체 의식에 기반한 사회통합을 위한 제도 수립기초적인 삶의 질 보장 : 주거 , 의료 , 교육 보장 ⟹ 보편적 사회복지 확립 낙후된 지역에 대한 재정지원제도인 지방재정조정제도 ... (fiscal equalization schemes) 운영 협동조합식 경영방식의 활성화 독일경제의 7% 담당 공동체 원칙에 입각한 공동세 제도 채택 연방정부 , 주정부 , 지방정부 ... ( 독일의 질서자유주의의 핵심 ) 2. 효율적이고 공정한 자원배분시스템 확보를 위한 정부역할 강조경제권력에 대한 간접적 통제 강화를 위한 법적 , 제도적 장치 마련 ( 사회
    리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.04.03
  • 공인중개사 부동산학개론 부동산학각론 기출분석
    의 변화다.- 상한가격이 시장가격보다 낮을 경우 일반적으로 초과공급이 발생한다. (X)- 시장가격 이상으로 상한가격을 설정하여 무주택자의 주택가격 부담을 완화시키고자 하는 제도이 ... 이 매년 5%씩 가격이 상승한다고 가정할 때, 일시불의 미래가치계 수를 사용하여 10년 후의 주택가격을 산정할 수 있다.- 정년퇴직자가 매월 연금형태로 받는 퇴직금을 일정기간 적립 ... 를X)- 유동화자산은 자산유동화의 대상이 되는 자산으로서 채권, 부동산, 기타 재산권을 말 한다.- 역저당제도란 대출자가 차입자의 주택을 담보로 매기간 마다 정기적으로 일정액을지
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사활동이 갖는 의의 및 활성화 방안
    이들은 누군가의 도움을 통해 어려움을 이겨내고 공동체의 구성원으로 함께 살아갈 수 있는 힘을 얻고 또 다시 사회구성원으로서 정상적인 삶을 영유할 수 있게 된다. 아무리 복지제도 ... 적인 측면에서 자원봉사활동이 갖는 의의사회적인 측면에서 자원봉사활동은 민주사회의 기반이며, 공동체형성을 위한 모태라고 할 수 있다. 민주주의적 사회제도를 가진 국가, 지방, 그리고 ... 교육을 받고 오랜 기간동안 각 분야에서 경륜을 쌓은 사람들이 단지 정년을 넘겼다는 이유만으로 사회 한구석으로 몰린 채 그들의 능력을 사장시키고 있다. 선진국에서는 일찍부터 은퇴
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.02.20 | 수정일 2016.09.29
  • 본인이 거주하고 있는 지역의 지역사회복지계획을 살펴보고, 내용 중 노인복지분야에 관한 설문지 및 분석 결과내용을 정리하여 제출하시오
    을 채택하되 정년을 만65세로 연장하거나 정년 퇴직자들을 상대로 재고용제도를 실시함으로써 연령통합을 시도하였다.2) 노인이미지 제고노인을 무조건 비생산적으로 간주하는 부정적 태도 ... 적으로 발전하고 그러한 발전의 결과를 모든 연령층이 골고루 향유할 수 있기 위해서는 연령통합적인 사회로의 전환이 필요하다. 미국과 유럽연합은 연령차별금지 법안을 제정하였고, 일본은 정년 ... 를 실현할 수 있을 것이다.3) 정부와 민간의 역할분담전체노인의 복지증진에 필요한 기초적 욕구의 충족은 국가와 지방자치단체 중심의 공적제도를 내실화하고 삶의 질을 향상시키고자 하
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.23
  • 사회복지행정가로써의 본인의 가치관을 서술하시오
    은 개인의 의존에서 벗어나 자기 스스로 삶을 영위하도록 하는데 있다. 사회복지제도나 정책 차원에서의 사회복지의 궁극적인 목표는 공공부조제도나 사회보험제도를 통한 각 개인의 경제적 자립이 ... . 아동복지, 장애인복지, 여성복지, 노인복지, 모자복지, 청소년복지, 가족복지, 가정의료복지, 정신의료복지등의 광의의 범주에서 정년제, 연금제, 의료보험등과 같은 각종사회보장보험 ... , 청소년 선도에서의 보호관찰 및 학교폭력예방, 아동학대금지, 빈곤계층의 각종 구호사업, 주택제도등의 하위의 범주까지 다양하게 나타나고 있다.3. 관리행동에 대해 개인의 의견사회복지
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.12.04
  • 거시경제 관련 뉴스 스크랩 및 용어정리, 소감
    및 부연설명* 임금피크제임금피크제란 직장에 다니고 있는 직원을 대상으로 일정 연령에 도달하면 임금을 삭감하는 대신 정년을 늘려주는 제도를 말한다. 현재 미국이나 유럽 등 ... 까지도 지속되고 있다. 임금피크제의 장단점이 분명하기 때문이다.* 성과배분제기업이 생산성 향상을 통해 얻게 된 성과나 이익을 배분하는 제도를 말한다. 배분하는 방법은 생산성을 높이 ... 기 위해 노력하거나 직접 기여한 종업원의 임금인상의 방법으로 나타난다. 즉 생산성 향상에 기여한 직원에게 제시하는 인센티브 제도와 같다. 우리나라의 경우 호봉제를 중심으로 하여 임금
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.27
  • 교육력 제고를 위한 교장양성 연수프로그램
    으로서의 교장자격연수제도가. 교장자격연수제도의 개념과 과정나. 교장자격연수의 내용1) 교육과정2) 교장자격연수의 운영 및 질 관리Ⅲ. 현행 교장양성 연수 프로그램의 실태1. 교장자격연수 ... 고 교장이 될 수 있는 대안적 경로는 매우 제한적으로 허용된다. ‘교장 자격증 특례 제도’가 마련되어 있어서 교육 관련 경력이 없거나 교육 외 분야의 인사도 학교장이 될 수 있 ... 는 길은 열려 있다. 초 ? 중등교육법 제21조 제1항과 제61조와 동법 시행령 제105조에 근거하여 교육 제도의 개선과 발전을 위하여 필요하다고 인정되는 경우, 교감과 교장 자격증
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.15
  • 고위공무원단제도의 문제점과 발전방향
    을 받게 된다.점진적인 제도도입 방침의 결과, 개방형으로 외부에서 진입한 실?국장 이외에 본래 공무원 신분을 유지하고 있던 고위공무원단 소속 실?국장들에 대해서는 정년을 보장 ... 한다는 것이 2006년 현재의 실정이다, 이들에 대하여는 직업공무원제도에 입각한 정년, 정치적 중립, 신분 등이 보장된다.4) 성과관리와 보수고위공무원단 소속 공무원의 성과관리를 객관 ... 고위공무원단제도의 문제점과 발전방향1. 서 론2. 우리나라 고위공무원단제도의 특징1) 도입경과2) 고위공무원단제도의 체계3) 임면과 적격심사4) 성과관리와 보수3. 선진국의 고위
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.25
  • 2018 서울아산병원 면접기출/ 서울아산병원 경영진면접/ 서울아산병원 간호사 면접/ 서울아산병원 인성면접기출/ 서울아산병원 간호직 면접/간담췌 case
    었습니다. 그때 산모와 보호자분이 너무 힘들어하시는 모습이 너무 슬펐고 안타까운 경험으로 남습니다.임상에서 몇년동안 일하고 싶나요? 저는 아산병원에서 정년까지 일하고 싶습니다, 제 ... 구축뿐만 아니라 의료진들을 위한 체계적인 시스템이 갖추어져있었습니다. 예를들면 CLS제도, QI활동등 환자 간호의 질 향상을 도모하고 간호의 전문성을 인정하여 간호에 대한 자긍심
    자기소개서 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.04.17 | 수정일 2019.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내보건의료정책
    화되고 보다 촘촘해진다. 인지기능 장애검사 주기도 단축되어, 66세부터 4년마다 받던 것을 2년마다 받게 된다.이 밖에도 치매가족 휴가제, 치매어르신 실종 예방사업, 치매노인 공공후견제도 ... 적인 우울감을 느끼게 된다. 노년기에 접어들어서도 노인들은 중장년 시절처럼 지속적으로 활동하고, 또 정년 퇴직으로 잃어버린 역할을 대체할 수 있는 새로운 역할을 찾아야한다. 이와 같
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.11
  • 토요타(도요타, 도요다) 연혁, 토요타(도요타, 도요다) 조직구조, 토요타(도요타, 도요다) 자동차산업, 토요타(도요타, 도요다) 전자산업,토요타(도요타,도요다)글로벌21프로그램
    의 배경2) TOYOTA Way의 구성5. 글로벌 평가제도로서의 운용Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론LG전자의 협력적 노사관계와 고(高)성과 작업시스템인 "주먹밥식 생산시스템"(Rice ... ? 과장 계장 중간 관리직의 폐지? 팀제 도입? 3도장 운동(의사 결정의 신속화)? 자기 신고 제도(희망에 따라 2년 내에 타 근무 부서 이동)? 권한의 하부이양(상무?평이사로 업무 ... 에 대한 권한이양, 부사장?전무-전략 구축)? FLEX TIME 제(내부 유동화)? 전문직 제도 도입-부장의 목표관리? 기존의 부서의 축소와 하부조직만의 개편2) 문제점?일본시장 중심
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24
  • 보편복지 비판에 대한 비판
    보편복지 비판에 대한 비판사회복지정책론 Reportsss이명박 정부가 추구하는 신자유주의 체제하에서 부익부빈익빈의 격차는 더 커지고 잘사는 사람들만을 위한 정치적, 사회적 제도 ... 하고 있다. 이것은 근대공교육제도의 토대중 하나인 무상성과 관련된다. 선별적 복지주의자들은 많은 자원을 쏟아 부어야 하기 때문에 보편복지는 국가적 위험부담이 크다고 말한다. 이러 ... 한 논리로만 정책을 발전시키고 제도를 만들어 왔다면 엄청난 돈이 드는 의무, 무상교육은 먼 나라의 이야기로만 여겨졌을 것이다.보편복지를 “무상”이라는 개념으로만 인식한다면 안 될 것이
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.23
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 21일 일요일
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