"정년제도"의 검색결과 입니다.

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노동부의 정년제 인구 구조 변화 주택연금 정년연장 노인문제 국민연금 문제점 임금체계 변경 노인경제

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"정년제도" 검색결과 4,201-4,220 / 11,071건

인하대학교 인사행정론 기말고사 (A+ 자료)

를 해소할 필요가 있는데, 그 방안으로는 교육훈련제도의 확대, 계급정년제의 도입, 조기퇴직의 유도, 직책과 직급의 분리, 복수직급 제도(과장을 3, 4급으로)등이 있다.근무성적평가근무 ... 다. 1) 결원 보충의 수단으로서 연쇄적 인사이동을 통해 조직에 활력을 형성한다. 2) 합리적 승진제도의 확립을 통해 직업공무원제 발전에 기여할 수 있다. 3) 보수 등의 증가를 통해 ... 사기진작 및 동기유발의 요인으로 작용한다. 여기서는 대해 상세히 알아보고자 승진의 기준, 승진과 신규채용과의 관계, 승진의 한계, 우리나라 승진제도의 문제점 등에 대해 설명

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.29 | 수정일 2016.11.01

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노년기 여가활동의 개요를 설명하고, 노년기 여가활동 참여실태 및 촉진방안

로부터 죽음이라는 마지막 과업 사이에서 무료하게 보내는 시간의 두 가지로 나누어 볼 수 있으나, 정년이라는 사회제도로 인해 평생 가져왔던 직업에서 퇴직하게 됨으로써 노인들에게 기대되는 사회

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.12

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우리나라노인소득보장제도에 대해 설명하시오. 그리고 주관적 의견을 갖고 비판하시기 바랍니다

은 상태이며 공적 부조의 범위도 광범위하게 이루어지고 있는 실정으로 연금제도에 의해 소득을 보장받는 사람이 소수에 불과하다. 또한 앞서 언급된 바와 같이 직장에서의 강제적 정년제 시행 ... 에는 자식이 부모를 봉양하는 것이 당연한 의무로 받아들여졌었지만, 우리 사회가 전반적으로 핵가족화 되면서 노인문제는 더욱 심각해지고 있다. 정년은 60세인데 평균수명은 점점 늘어나 ... 100세 시대라는 말까지 나오고 있다.평균수명이 비해 빠른 정년으로 소득활동이 없어진 노인들은 금전적인 문제는 물론 생산적 활동이 없다보니 생활의 활력이 없어지고 심리적 우울감 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.28

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현재 한국사회의 노동문제가 한 세대 전의 노동문제와 어떻게 다른지 분석하고, 사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지에 대해 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.

으로 한번 직장을 선택하면 정년퇴직까지 고용안정이 보장되는 평생직장의 개념이 지배적이었으나 김영삼 정부의 세계화 드라이브와 이에 따른 신자유주의 정책기조는 IMF 경제위기가 닥치면 ... 나라 노동문제의 한 사례로 신용보증기금의 경우 인사적체의 해소, 승진기회의 확대, 고령자의 사기 제고, 명예퇴직의 대체제도로 활용하는 목적으로 2002년 4월 노사협의를 시작 ... 하여 7월부터 임금피크제를 처음으로 실행 하였다. 신보는 정년 3년 전에 직무를 전환한다는 점에서 임금피크제를 “일을 분담한다.”는 뜻으로 Work Sharing제 라 불렀다. 신용보증

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.15

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명퇴 등 조기퇴직과 함께 초기 노년기의 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오.

하는 우려가 있는 것이다. 신체적 노화에 따른 노동 능력의 저하, 급속히 발전되어 가는 과학 기술에의 적응능력 부족 및 정년퇴직 등으로 말미암아 노동시장에서 탈락하게 되고 그로 인하 ... 사회보장제도의 미비점 등은 노인들의 경제적 약화를 가져오게 되고 나아가서 생활비 지출이 기본적 생계비에만 치중하게 되어 여가활동이나 사회활동과 같은 사회문화영역의 활동을 감소

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.03

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고령화현상과 노사관계

개소 (11.8%) 직종별정년제 194 개소 (10.5%) 정년제도를 채택하고 있지 않는 사업장은 87 개소 (4.7%)구분 단일 평균 정년 54 세 이하 55 세 56 세 57 ... 60 세 정년을 의무화 (60 세 미만 정년제 금지 ), 2004 년 65 세까지의 단계적인 고령자 고용안정 확보를 위해 고연령자 고용확보 ( 정년연장 , 정년폐지 또는 계속고용제도 ... 으로 평가되고 있다 . (3) 정년제도의 국제적 비교 출처 ‘ 국제노동브리프 10 월호 ’ - 한국노동연구원독일 2007 년 ‘ 정년 67 세 방안’을 확정 → 2012 년부터 시행계획

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.08

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인문학 발전 방향에 관한 고찰 리포트

과 관련된 모든 것들을 탐구하는 것이 인문학이라고 할 수 있다.그런데 최근 이러한 인문학이 사회적으로 큰 인기를 얻는 이유는 베이비붐 세대가 정년에 들어 이전보다 시간적, 정신 ... 못 읽을 시에는 방학 때 학교에 나와 인문학 프로그램을 이수해야 하는 제도를 만들어서라도 인문학 교육을 강화해야 한다.4. 결론대기업에서 인문학적 소양을 갖춘 인재를 원해 우리

리포트 | 7페이지 | 1,900원 | 등록일 2017.09.26

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현대사회의 노인문제(사회문제, 빈곤노인, 노인복지, 독거노인, 장애노인)

힘 신비감’과 공동사회의 지식보유자로서 노인들이 누리고 있고 칭송받았던 지위를 사라지게 하였다.㉥ 가족 형태의 변화 : 가족 제도는 확대 가족에서 핵가족의 형태로 변화하면서 부부 ... , 노인들의 경험 등을 살리는 방법이 있다.노인의 빈곤극복은 제도나 정책이 잘 완비돼 있어도 노인의 의지와 노력이 뒤따라야 하고, 정부나 지방자치단체도 변화하는 사회환경에 맞춰 정책 ... ％로 가장 많았다. 40만원 미만이라는 응답자는 90％로 나타났다.제도상 문제는 없는 걸까. 관악구의 폐지 수거 노인 수는 127명이다. 이 중 대다수가 최저 생계비 이하로 생활

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.10 | 수정일 2016.03.02

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한국 퇴직연금 연금화 조사 및 활성화 방안 제시

적 비용의 증가와 비용 분담의 과제를 던져주고 있으며, 공적연금의 기초위에 기업연금, 사적연금 등으로 구성되는 다층 노후보장체계의 수립을 요구하고 있다.그런데 우리나라는 퇴직금제도 ... 로 인해 기업연금층이 형성되지 못했고 퇴직금은 기업연금과 같은 적절한 노후소득보장기능을 하지 못하고 있는 현실이다. 더욱이 노동시장의 변화는 퇴직금제도의 안정된 노후소득 보장 ... 을 어렵게 하고 있다. 이직 시 마다 정산되는 퇴직일시금은 근로생애기간 동안 가계소비수요에 따라서 소진됨으로써 정년퇴직 시까지 보전되기가 어렵고 따라서 대부분의 근로자들에게 퇴직금

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.20

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현대 한국사회에서 요구되는 인간과 사회의 모습은 어떠하며 어떤 문제점이 있는지 구체적인 사례를 통해 생각해 본 후, 이를 극복하고 넘어서기 위해서는 어떠한 노력이 필요한 지 논하시오

. 한국사회처럼 사회보장제도가 제대로 갖춰지지 않은 나라에서는 실업상태가 장기화가 되면 인간으로서의 기본적인 존엄성마저 지킬 수 없게 되는 경우도 있다. 한국에서는 경제성장률이 높 ... 라는 재앙이 머지않아 닥치게 될 것이다. 그 대책의 하나로 정년 연장이 필요하다는 것에 많은 이가 공감하지만, 일자리 부족문제로 추진하지 못하는 실정이다. 이는 한국에서 청년실업 ... 다.둘째, 실업급여 등 사회보장제도가 제대로 갖추어지지 않은 점도 실업률을 낮추는 중요한 요인이다.셋째, 보육시설이 미비한 탓에 여성의 경제활동 참가율이 낮은 것도 실업률이 낮

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.04

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[펜션][펜션 정의][펜션 유래][펜션 특징][펜션 방향]펜션의 정의, 펜션의 유래, 펜션의 특징, 향후 펜션 방향 분석(펜션, 펜션 정의, 펜션 유래, 펜션 특징, 펜션 방향)

에 의한 자연적 교류2) 기존마을시설의 펜션화3) 회원제로 지속적인 관계유지4) 농·과수원 오너 제도 도입5) 산림관찰 시스템 도입6) 특화된 서비스로 펜션의 다양화 추구Ⅵ. 결론 ... )의 연구에서는 정년퇴직 전후의 상황이 관광 계획을 수립하거나 관광 정보를 입수하는 일 또는 여행 행동이 다름을 보여주었고 Anderson과 Langmayer(1982)는 젊은층이 야외 ... 지만 성장 과정이나 환경 영향에의 상호작용이 공간적 패턴을 달리하도록 함을 지적했다. 노령자의 경우는 스트레스를 덜 주는 교통편을 선호하며, Uysal(1991)은 정년퇴직 전

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.09

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건강한 가족관계와 노인 역할에 대한 방법 - 자신의 노후에 하고 싶은 역할(가족, 사회)에 대해서 기술하시오.

감이나 고독감을 느끼게 될 때 주로 상실감을 받게 되고, 이로 인해 자아존중감이 낮아지게 되는 경향이 있다.지금까지 보면 우리나라의 노인복지 정책이 정년퇴직한 노인들이 보다 생산 ... , 경로당 등 제도마련에 대한 것들이 대부분이다. 하지만, 가장 중요한 것은 그들도 누군가의 자식이었고, 누군가의 부모였다는 것이다. 가족과 사회 안에서의 인정이 그들이 힘이 나게 할 ... 처럼 많은 기업들이 환영하는 제도는 아니다.나 역시도 과연 노인인턴이라는 제도가 노인들과 기업 그리고 더 나아가 사회에 어떤 영향을 줄지 굉장히 궁금했다. 인턴이라는 단어의 뜻은 회사

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2016.12.07 | 수정일 2025.07.07

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노동시장에서의 차이와 차별

로 승진에서도 여성에게 승진 기회가 제한 되는 경우가 많다. 다섯 번째로 정년, 퇴직, 해고에서의 차별을 볼 수 있다. 정년, 퇴직, 해고 등에서도 법적으로 차별은 금지되어 있 ... 으나 고용 관행에서는 동일 직종에서 직무 수행상 합리적인 이유 없이 남녀간 정년을 달리 하며 대다수 여성인 직종의 정년을 다른 직종보다 낮게 정하는 경우가 있다. 요즘은 노골적인 사례 ... 한다. 직접차별보다는 간접 차별 사례가 증가하는 추세이다.결론적으로 이러한 문제를 해결하기 위해서는 여성 공용 관련 법 제도의 개선이 지속적으로 이루어져야 하고, 차별 개념에 대한 인식

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.25

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비정규직 개념, 문제점 그리고 해결방안 [비정규직,비정규직 여건,노동자,일용직 노동자,기간제 노동자,노동유연성]

직 개념, 문제점 그리고 해결방안1. 비정규직의 정의 및 유형일반적으로 사용자에 의하여 직접 고용되는 고용과 사용이 일치하고 정년까지의 고용이 보장되는 고용형태를 정규노동이라 하 ... 는 상황이 되더라도 명예퇴직이나 희망퇴직과 같은 제도가 있어 퇴직 후에도 보상금을 받을 수 있다. 그러나 비정규직의 경우 이러한 혜택이 없을뿐더러 고용 계약기간이 정해져 있기 때문 ... 법과 제도 또한 보완되어야 한다. 예를 들어 동일노동에 대한 동일임금 지급이다. 우리나라 비정규직의 임금 비율은 정규직 대비 49.5%(2015년)로 5년 전 53.3% 보다 4

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.27

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고용보험제도

고용보험제도Ⅰ.서론직장인이라면 누구나 급여 명세서를 통해 매월 월급에서 꼬박꼬박 빠져나가는 4대 보험 납입금 내역을 확인하게 된다. 그 중 국민연금이나 건강보험은 그 목적 ... 과 제공되는 혜택에 대해 알아보고 싶어 고용보험을 선택하게 되었다.Ⅱ.본론고용보험제도고용보험이란 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미와 실업보험사업 외에 적극적인 취업알선 ... 을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 직업안정 및 고용구조의 개선을 위한 고용안정사업, 근로자의 능력개발사업 등 상호연계하여 실시하는 사회보험제도이다.우리나라의 고용보험제도는 근로자

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.21

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[사회복지개론] 우리나라 사회복지 역사를 바탕으로 현재 우리나라 사회문제와 사회복지적 해결방안을 논하시오

을 계기로 시작되었다고 볼수 있다. 이후 다양한 제도적 변천을 겪으면서 발전하여 복지의 기능과 의의도 다양화하며 더욱 복잡한 양상을 띠고 있다. 90년대에 들어서면서 재가복지봉사 ... .- 사창재앙이나 흉년을 대비하여 미리 향민에게 곡식을 징수 또는 기증받아 저장해 두는 촌락단위의 구휼제도.(2) 정부에 의한 인보제도- 오가통각 하급지방 행정구획을 다수의 지구 ... 로 세분하여 지역내 성원이 인보상조와 연대책임의 관념으로 자기 지역내의 치안을 유지하고 복리를 증진하고 교화를 향상하여 지방행정의 운영을 돕게 하는 지방자치제도.- 국가 단위의 상설

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.16

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노인복지에 대한 고찰

하고 기업도 고령사회에 부합되고 기업특성에 적합한 인사관리 인력정책의 수립이 시급하다. 또한 장기적으로 보아 정년제도가 폐지되어야하겠지만, 정규직 근로자의 직장에서의 퇴출시기가 지나치게 빠른 지금의 현실에서는 정년연령의 연장노력과 더불어 고용안정의 조치들이 선행되어야 한다. ... , 공정을 실현하는 것이어야 한다. 그리고 이에 맞추어 정부의 각종 제도와 시책이 마련되어야 한다.산업화와 그로 인한 의학 및 과학기술의 발달로 노인 인구가 증가하고 평균 수명 또한 높 ... 해야 하며, 이에 대해 살펴보면, 첫째, 노인의 소득보장 및 고용촉진을 위해 국민연금과 경로연금제도를 내실화하여 소득보장의 사각지대를 해소하며, 능력 있는 노인의 고용기회를 확대

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.16

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인사관리,대한항공의복리후생제도,대한항공 복지제도,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

대한항공의 복리후생제도Index 기업소개 복리후생의 의의 대한항공의 복지제도 Google 의 이색 복지 선택적 복리후생제도 대한항공 복지제도 보완점기업소개 회사개요 비전과 미션 ... 이란 종업원과 그 가족의 생활수준을 향상시키기 위하여 마련한 임금 이외의 각종 급여를 총칭하는 것 복리후생제도의 필요성대한항공의 복리후생 법정 복리후생 법정 외 복리후생복리후생 사회 ... 정책을 위한 보험으로서 국가가 사회정책을 수행하기 위해서 보험의 원리와 방식을 도입하여 만든 사회경제제도 사회보험이란 사회보험의 구성 4 대 보험복리후생 • 청원휴가 • 출산 전후

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.18

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노동개혁 추진

준칙95) 노사협력 확산 지원 강화106) 성과 높은 일터로 전환 지원127) 공정과 책임의 노사문화 확립138) 노사관계 법?제도 개선149) 공공부문의 노사관계 혁신161. 노동 ... 다. 이런 상황에서 능력?성과와 괴리된 임금체계, 장시간근로 관행, 경직적 노동시장 규제 등 산업화 초기에 형성된 낡은 노동시장 제도와 관행은 투자와 고용을 저해하고 있다. 대?중소기업간 ... ?(?14.12.23)을 중심으로 이루어졌다. 노사정은 노동시장 이중구조 개선, 3대 현안(통상임금, 근로시간 단축, 정년연장), 사회안전망 확충 등 3개 우선 논의의제에 대한 합의

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.31

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생활법률

는 어떻게 할 수 있는가?(3점)법정상속인의 보호제도인 유류분 제도를 통하여 재산 청구를 할 수 있다.유류분 제도란 피상속인이 임의로 재산을 상속, 유증 또는 증여했더라도 법정 상속 ... 인 중 일부를 확보할 수 있도록 하는 제도를 말한다.유류분은 피상속인의 배우자와 직계비속은 그 법정상속분의 2분의1을 청구할 수 있다.만일 추가 유류분 청구자가 없다면, B는 1억 ... 자는 C를 근로계약과 각서를 이유로 퇴직시킬 수 있는가?만일 퇴직시키면 어떠한 일이 발생할 수 있는가?(3점)「남녀고용평등과 일.가정 양립지원에 관한 법률」은 합리적인 이유없이 정년

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.08

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