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"현대자동차의 노사관계" 검색결과 421-440 / 1,767건

  • 인간관계이론 총정리
    관리? 음성 메시지: 사람의 목소리를 언제든지 전화기로 부터 다시 재생할 수있도록 디지털 정보로 변형시켜 주는 시스템*현대차 그룹의 모비스 (2015년,598명 설문) 직접대 ... 목차1 인간관계의 본질1.1.1 인간관계의 정의√ 사람과 사람과의 상호작용사람을 통하여 또는 다른 사람들과 함께원만한 관계를 유지하며 효과적으로 일할수 있는 기술이나 능력- 인간 ... 관계 능력√ 직장에서의 인간관계란사람들이 집단내 인간과 인간의 지속적인 교류를통해서 이루어지는 상호작용관계.집단 속에서 어떻게 함께 일하며 개인의 욕구와집단의 목표를 동시에 충족
    시험자료 | 62페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2023.01.30
  • 비정규직 인력관리
    ,507 명 513 명 74.60% 모 비 스 1,825 명 1,423 명 728 명 695 명 50.81% 구 분 현대자동차 기아자동차 대우자동차 쌍용자동차 조합원수 39,872 ... 명 23,525 명 8,050 명 4,668 명 현대자동차 노조 현황비정규직의 개선방 안 개선방 안 기업사례 포드의 자회사 랜드로버와 재규어 포드 조립공장 노조의 임금협상 파업 등 ... 못한 포드사 현대차 , 글로벌 기업으로 성장하기 위한 근본적 해결방안 필요비정규직의 개선방 안 개선방 안 기업사례 노사갈등을 경험하며 과격한 대립은 노사 양층 모두에게 치명적이
    리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.20 | 수정일 2014.07.18
  • 갈등과 협상전략 고충처리제도
    갈등과 협상전략 고충처리제도CONTENTS Ⅰ. 갈등과 협상 전략 사례 - 현대자동노사분규 -GM 노사분규 Ⅱ. 고충처리 제도 사례 - 금호석유화학 - 유럽연합집행위원회 Ⅲ ... ( 사용자 ) 노사갈등 ?Ⅰ. 갈등과 협상 전략 사례 ( 현대자동차 )1. 갈등과 협상 전략 - 현대자동차 1)Article 현대자동차노조가 27 일 올해 임금 및 단체 협상 결렬 ... 기 때문에 선정함 설립 이후 20 년째 계속되는 파업의 경험을 토대로 노사분규 해결방안 마련이 잘 되어 있는 기업 일 것 같아 선정함 현대자동차 노조가 우리나라에 미치는 경제
    리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내기업과 해외기업의 인적자원관리
    현대기아자동차(2016년 기준)- 글로벌 네트워크 : 지역총괄 8개, 생산거점 35개, 판매거점 62개, R&D센터 13개- 재무 실적 (현대차) : 매출액 93.648조원 ... 등), 협력회사 행동규범, 노경관계, 고충처리-. 경력개발 : 사업성과 밀착 지원, 현장 상시 학습 강화,2. 국내 제조업 인적자원관리 특징① 고용 및 배치- 신입 및 경력사원 채 ... ·노사업무를 모두 동일한 팀에서 담당하는 경우가 많았으며(20%), 모두 분리하여 전담팀으로 운영하는 기업의 수가11%를 보였다. 그 다음으로 노무·노사업무만 별도로 운영하고 HRM
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.11
  • 산업심리학
    노사관계의 새 쟁점으로 부상할 전망이다. 현대차 노조와 노동계는 이번 노동부 결정을 계기로 비정규직을 정규직으로 바꾸고 사내 하도급 직원이 노조에 가입하는 방안을 요구하고 있 ... 을 해결 할 수 있는 방법이다.다음은 기업내 조직갈등을 인터넷에서 글을 빌려 온 것이다.노동부가 최근 현대자동차의 사내 하도급을 불법 파견으로 규정함에 따라 하도급 근로자 관리 문제 ... 자동차는 노동부로부터 파견근로자 대규모 불법 고용사실이 적발되자 즉각적 반응은 자제한 채 당혹감 속에 대응책 마련에 부심하고 있다. 현대차는22일 국내외 대다수 제조업체가 노동 유연
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.23
  • 노동법과 노조 ppt
    법 , 노동을 감시 · 관리 · 통제할 수 있는가 법 , 질서 , 국가INTRO 노동 3 권 경영권 노동조합 및 노동관계 조정법 현대자동차 파업을 통한 분석 비정규직 노동자 ... : 필수유지업무의 정당한 · 운영을 정지 · 폐지 또는 방해하는 행위는 쟁의행위로서 이를 행할 수 없다 . 법 , 질서 , 국가현대자동차 파업을 통한 분석 법 , 질서 , 국가 ... 현대자동차 파업을 통한 분석 노동자의 권리 인정 현대자동차 성과급 배분 투쟁 (1991) - 노조 : 연말 상여금 50% 지급하는 관례 , 1991 년 1 월 1 조원 이상의 매출
    리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.14
  • 현대자동차 경쟁적환경에 대응하는 조직전략(인적자원과 관련함)- 현대자동
    을 손꼽을 수 있다.2) Weakness현대차의 약점으로는 극심한 노사문제를 들 수 있다. 한국사회의 노사관계 정립에 한 획을 그을 정도로 극심한 노사문제를 앓고 있다. 뿐만 아니 ... 목 차Ⅰ. 서론1. 기업선정이유2. 기업소개Ⅱ. 본론1.SWOT분석2.글로벌 경쟁환경1)세계 자동차 업계는 지금2)외제차의 위협3. 글로벌 경쟁환경에 대응하는 현대자동차의 전략1 ... )조직구조2)경영전략4. 변화된 인사 조직전략(1) 연령(2) 규모(3) 환경(4) 기술(5) 전략(6) 문화Ⅲ.결론1. 성공적인 조직문화 변화관리를 위한 제언2. 현대자동
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.23
  • 갈등의 사례를 통한 갈등 분석하기
    현장에서의 갈등현대자동차 노동조합의 내부갈등으로 주말특근이 사실상 무산됨에 따라 추가적인 생산차질 등 적잖은 파장이 예상된다.현대노사는 3일 오후 진행된 노조 집행부와 각 사업 ... 에 주간연속 2교대제 시행 후 갈등을 빚어온 주말특근을 재개키로 합의했었다.금속노조 현대자동차지부에 따르면 지난달 26일 현대노사는 주간연속2교대 시행 이후 중단됐던 주말 특근 ... - 갈등의 유형 : 다수와 다수로 대변되는 외적 갈등- 갈등의 원인 : 지난달 26일 현대노사는 중단됐던 주말 특근 방식에 합의했다. 하지만 이후 노조 현장조직들이 울산공장 내 9
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.03
  • 현대자동차 경영전략분석과 마케팅전략과 현대자동차 기업분석및 향후비전과 전략과제와 현대자동차 아웃소싱 전략사례분석
    목차 1 . 현대자동차 기업소개 현대 자동차의 기업이념 현대 자동차의 핵심가치 현대 자동차의 비전 2020 현대자동차 주요 연혁 현대자동차 주요 관계사 재무정보 주가 추이 2 ... 적관계 2. 하청업체의 비용구조 파악 3. 부품회사와의 신뢰와 지분 현대 자동차의 전략Toyota 와 하청업체 관계의 변화 현대 자동차의 전략 Toyota 측면 하청업체 측면 계열 ... . 현대자동차 기업상황분석 포터의 산업구조분석모형 가치사슬 분석 지배구조 평가 현대자동차 SWOT 분석 SWOT 분석 ( 기아차와의 비교 ) BCG 매트릭스 분석 현대자동차 비전 및
    리포트 | 70페이지 | 5,500원 | 등록일 2013.10.24 | 수정일 2021.07.24
  • 현대자동
    현대 자동차2 목차 1. 기업소개 - 창업자 CEO - 회사 연혁 - 현대자동차그룹 2. 자동차산업소개 - 자동차산업과 현대자동차의 과거상황 - 자동차산업 과 현대자동차의 현재 ... 상황 3. 경쟁사 - 국내자동차시장 - 해외자동차시장 4. 현대자동차의 SWOT 분석 5. Q A 6. 토의주제3 1. 기업소개 - 창업자소개 창업 자 : 정주영 (1915~2001 ... 으로 꾸준히 상승세 2005 년 내수시장 수출시장 총 합계 79 조→ 2010 년 100 조원으로 꾸준히 상승세12 과거 (2) 2. 자동차산업소개 현대자동차 , 기아자동차 인수 국내
    리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.29
  • 한국기업의 노사갈등원인과 노사문화
    원인은 임금협상문제와 근로조건개선 일 것이다. 쉬운 예로 현대자동차나 기아자동차는 강한노조를 가지고 있는데 이 노조에서는 그 동안 임금인상과 근로조건개선을 요구사항으로 잦은 파업 ... 적으로 주장 할 수 없다. 그러나 노조가 강하면 조금의 불만이 있어도 갈등으로 표출되어 시위로 이어질 가능성이 크다. 현대자동차나 기아자동차의 경우에도 노조가 강해서 시위가 잦 ... 가지 자원을 활용하는 과정 중에 노동력을 활용하는 것은 사용자와 노동자의 관계가 형성 되었다. 그리고 노사관계는 일반적으로 전제적 노사관계 온정적 노사관계 완화적 노사관계 민주
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.07.11 | 수정일 2014.04.21
  • 현대자동차의 인도진출
    현대자동차의 인도 현지화5 Assignment Question현대차가 생산입지로 인도시장을 선택한 이유, 기회, 위험요인인도는 인구의 절반 이상이 젊은 층이고, 젊은 층의 인구 ... 다.현대자동차 인도법인은 소형차, 중대형차 중 어느 시장에 집중하는 것이 좋겠는가? 아니면 모두에 집중하는 것이 좋겠는가?모두 집중해야 한다. 현대는 Porche, Ferrari ... 을 갖춘 소비자들을 겨냥한 대형 고급차도 만들어야 한다고 생각한다.인도법인의 역할과 주요 전략과제현재 현대자동차는 미국, 유럽 등의 거대 시장을 개척 중이다. 그리고 인도는 생산
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.18
  • [행정사례연구] 비정규직 제도의 문제점과 해결방안 (현대자동차 사례과 대학교 환경미화원 사례를 중심으로)
    REPORT행정사례연구비정규직 제도의 문제점과 해결방안현대자동차 사례과 대학교 환경미화원 사례를 중심으로목차I. 서론1. 연구의 배경과 목적2. 연구의 범위 및 방법II. 비정규 ... (현대자동차 사례)3. 최저입찰제 하의 파견근로자(대학교 환경미화원)V. 비정규직 제도 문제점의 해결방안1. 비정규직에 대한 개념의 명확화2. 불법 도급의 지속적 감시와 판단 여지 ... 한 파견(현대자동차 사례)현대자동차 울산공장에는 약 25,000명의 근로자들이 생산현장에서 근무하고 있는데, 현장에는 96개의 하청업체가 들어와서 일을 하고 있고 그 하청직원의 수
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.19
  • 상신브레이크 노사관계 사례 탐구
    )생산의 한 형태로 비교적 규모가 작은 기업이 채택하고 있으며, 공급을 받는 회사로서는 스스로 생산설비를 갖추지 않아도 되므로 생산비용이 절감된다. OEM은 현대자동차, 모비스 ... ) 지사를 설립했다. 주요 생산 제품은 브레이크 마찰재로서 제품별로는 패드, 브레이크 어셈블리로 나누어진다. 주요 매출처는 현대자동차, GM대우자동차, 타타대우상용차, 다이모스, 현대 ... 상신브레이크 노사관계 사례 탐구Ⅰ. 서론▣ 상신브레이크 기업소개상신브레이크 전신은 1975년 8월 세워진 상신브레이크공업(주)이다. 상신브레이크는 자동차부품 제조업체로서 자동
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.07
  • 단체교섭과 단체협약(사례) 노사관계
    ) 사례2. 현대차 비정규직, 2012년 단체협약 교섭요구안 발송현대자동차 비정규직 노조가 회사측에 2012년 단체협약 교섭요구안을 발송했다고 밝혔다. 단체협약은 현재 현대차 원 ... 하청노조(정규직·비정규직)와 회사가 벌이고 있는 불법파견 특별교섭에 빠진 내용에 대한 교섭이다.전국금속노동조합 현대자동차비정규직지회(지회장 박현제)는 지난 2월 현대자동차 사내하청 ... REPORT단체교섭과 단체협약(사례)교과목 : 노사관계론담당교수 :학과 :학번 :이름 :제출일 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 단체교섭1) 단체교섭의 의의, 기능, 성격, 영향2
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.25
  • 우리나라노사문제와해결방안
    현대자동차에 주 5일제 노사합의와 물류 대란이라는 초유의 사태를 유발시킨 화물연대파업문제들은 우리 사회의 한 구성원으로서 노사문제를 다시 한번 생각하는 계기가 되었다. 매년 ... 는 절 못 미칠 뿐이다.연구소가 국민소득과 비교한 인건비를 계산해봤다. 여기선 현대자동차가 단연코 1위라는 결과가 나왔다.현대차의 지난 2001년 1인당 인건비는 3만2천4백1달러 ... 우리나라 노사문제와 해결방안Ⅰ. 서론 : 노사문제의 정의노사관계를 사전에서는 노동시장에서 노동력을 제공하여 임금을 지급 받는 노동자와 노동력 수요자로서의 사용자가 형성하는 관계
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.05
  • 현대자동차 노조
    경영 환경의 복잡성 증대 현대자동차 비정규생산직은 정규생산직과 같은 일을 한다 . 따라서 , 비정규직에 대한 합당한 노사관계형성은 제품품질 관리에 중요한 영향을 미친다 ... 분별한 해외생산확대 및 비정규직 고용증가로 품질 저해를 초래 도요타의 협력적 노사관계 시사점 2. 무조건적인 상생재고HYUNDAI 현대자동차 국내 시장점유율 시사점 2. 무조건적인 ... 상생재고HYUNDAI 시사점 2. 무조건적인 상생재고 현대자동차 당기영업실적 (2010 년 ) : 2010 년 사상 최대실적 예상HYUNDAI 도요타의 리콜 사태의 원인을 노사관계
    리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14
  • [인사관리 ] 현대 자동차 노조와 삼성 무노조 비교 분석
    ,323145%100.0095.174.8373.6026.030.37▲ 1일 현대자동노사가 올해 임금협상을 잠정 합의한 뒤 전천수 사장(오른쪽)과 이상욱 노조위원장이 노사 대표의 박수속 ... 목차1.서론1)노조의 개념 및 일반적인 노조특성2)현대자동차와 삼성의 선정이유2.본론1)현대자동차1.현대자동차 노조의 시작2.현대자동차 노조의 연혁3.현대자동차 노조 조직도4 ... .현대자동차 노동조합의 규모5.현대자동차 노동조합의 이념6.현대자동차 노동조합의 활동 분석7.현대자동차 노동조합의 문제점8.현대자동차 노동조합이 나아가야 할 방향2)삼성1.삼성의 소개
    리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.06
  • 국제경영,현대차,미국시장,해외시장,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    요구에 발목을 잡힐 수도 있다는 우려다. 현대차로서도 뾰족한 대안 없이 “도요타 같은 선진적 노사관계를 기대하고 점진적으로 원만한 관 계를 갖겠다”는 원칙적인 태도뿐이다.② 선두 ... 국제경영 레포트- 현대자동차의 미국진출 -Ⅰ. 회사 소개 및 개요(1) 기업소개CEO & 현대자동차(주)? CEO : 정몽구 현대자동차 회장? 현대자동차- 설립일자 : 1967년 ... & Confident)’로 결정했으며 이러한 Brand Identity를 제품, 디자인, 커뮤니케이션, 서비스 등 제반 활동을 통해 구현함으로써 고객들에게 현대자동차만이 줄 수 있
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.21
  • 현대자동차 경영전략 및 철학 연구
    다. 도요타는 노조가 스스로 임금을 동결하고 파업을 자제하고 있으며 이와 함께 회사도 노조의 경영참여를 보장하고 있다. 현대자동차는 불안정한 노사관계를 회복하기 위해서는 우선 상호신뢰 ... 를 제시하라’현대차의 가장 큰 약점으로 지적받는 것이 불안정한 노사관계이다. 현대차는 1987년 노조설립 이후 20여년간 연례행사로 파업사태가 전개되고 있다. 2006년도 기준 ... 현대자동차 2009-2010경영 전략 및 철학 연구*목차Ⅰ. 현대자동차의 현재 위상Ⅱ. 자동차 산업의 환경 변화1. 내수 시장 둔화 및 고성장시대 마감2. 환경 규제의 강화3
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.15
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2025년 08월 08일 금요일
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- 작별인사 독후감