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"현대자동차의 노사관계" 검색결과 481-500 / 1,767건

  • 노사관계론,고용의 양극화원인
    가능성 5현대 자동차 파업 사례 동성기업 동성기업의 파 업 동성기업의 사내하청 노조는 현대자동차에 요구 . - 요구사항 - 1. 정규직전환 , 임금지급 2. 부당징계 피해보상 3 ... 노사관계론1. 제조업에서의 외주화 또는 하청 2. 고용의 양극화원인 √ 발단 √ 전개과 정 √ 사내하청의 문제점 √ 파업 관련사례 √ 결론 주 제 목 차 1발단 ( 산업분야 ... 격차 ( 과정 ) 고용양극화 ( 결과 ) 이중노동시장형성 4사내 하청의 문제점 1. 근대적 성격의 사내하도급 2. 경쟁력과 효율성 3. 조직적 동형화 효과 4. 노사관계 형성의 불
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.04
  • 국제기업경영론 현대자동차 3
    하고, 사업 파트너와는 상호 공정한 거래 관계를 유지하여 존경받는 기업으로서 거듭나고 있다.현대자동차는 신뢰경영- 현장경영- 투명경영이라는 3대 경영 방침을통해 상품경쟁력 강화, 현지 ... - 자동차 산업 이해관계자와의 조화와 공영에 이바지한다는 이념을 실천하고 있습니다.7. 현대자동차 5대 글로벌 전략상품 경쟁력 강화 - 현대자동차는 이를 위해 매출액 5% 이상을 R&D ... 현대자동차의 기업이념1. 현대자동차의 이념고객최고, 기술최고, 품질최상, 인간최상을 기본 이념으로 삼고 있는 현대자동차는 승용차 전 차종을 고유모델로 생산, 판매 하는 등 자동
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.26
  • 현대모비스 경영분석
    부품업체의 교섭력이 크다 하지만 현대모비스가 이 일본업체들의 새로운 공급자가 되었다는 뜻은 기존의 일본 부품업체들을 제치고 품질로서 인정받았음을 뜻한다 경쟁 력현대자동차 계열사 4 ... -2 16 현대자동차 생산량 추이 현대자동차는 글로벌 시장에서 지속적인 성장 중이다 이에 따라 계열사인 현대모비스 또한 동반성장이 용이한 상황이다 경쟁 력경쟁 력 현대자동차 계열사 ... 4-2 17 글로벌 자동차 수요의 점진적 증가와 현대차 그룹 브랜드 인지도의 향상에 따른 초과 수요 지속이 생산성 향상으로 이어지며 현대차 그룹의 글로벌 생산은 내년에도 꾸준히
    리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.14
  • 현대와 도요타의 노사관계비교
    현대자동차 VS 도요타서론 현재차와 도요타의 현 실태 비교 현대차 주요 노조 사건 – 사례 1,2 도요타 노사관계 현대차 노조 해결방안 – 1,2 도요타 노조 해결방안 – 1,2 ... 적으로 이끌어낸 사례가 있음. - 남의 손의 빌려야만 협상에 성공하는 현대자동노사의 타의적인 모습임.종신고용제도 '사람을 해고하지 않는 것이 경영자의 도리다' 적대관계가 아닌 협력 ... 의 노사관계의 차이가 부각 되는 이유는 무엇이며 그것에서 우리가 얻을 수 있는 것들은 무엇이 있는가?현대차 : 정치파업 - 현재차 4시간동안 스톱 -생산차질로 297억 손해도요타
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.05
  • 김대중 정부의 노동환경,무현 정부의 노동정책,이명박 정부의 노동정책,노사정 위원회,신노사문화 정책,공공부문 비정규직과 노동
    하고 기업수준에서는 고용안정과 고용조정을 둘러싸고 노사 간의 대립이 전개되었다. 이는 현대자동차와 만도기계의 정리 해고에서 잘 나타난다. 만도기 계는 한라그룹이 1997년 12월6일 ... 에서는 잃고 노사관계에서는 얻었으며, 현금 주고 어음을 받았다.그런데 이 사회협약은 순조롭게 이행되지 않았다. 노동 측 특히 민주노총은 정리해고제 수용을 둘러싸고 내부진통을 겪으면서 총 ... 의 공세를 꼽을 수 있고 또 관료들의 포위에 의한 것으로도 설명할 수 있으나 근본적으로는 노무현정부의 정책기조인 ‘기업하기 좋은 나라’와 ‘사회 통합적 노사관계’라는 정책이 한국과 같
    리포트 | 58페이지 | 8,000원 | 등록일 2014.08.08
  • 우리나라 기업의 노사분규
    목차1. 노사분규란?2. LG전자3. 현대자동차4. 동부제강5. 삼성6. 출처1. 노사분규란?노사분규란 간략히 말해서 회사와 노동조합이 단체교섭을 하였으나 합의를 보지 못한 경우 ... 노조가 아닌 진정한 파트너로서의 모습을 가진 다면 현대자동차는 더욱 강성한 기업이 될 것이다.4. 동부제강동부제강(사장 김정일)은 노사의 소모적인 분쟁을 지양하고 노사협력을 다지 ... 했다면 LG전자는 노조를 껴안고 함께 가는 상생(相生)의 길을 택해 오늘날 초우량 기업으로 발돋움한 것이다.3. 현대 자동현대차는 87년 노조설립 이후 작년까지 20년동안 무분규
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.12
  • [경영학] 현대자동차 기업분석
    /독자기술 개발 단계 p.10~p.13⑤ 기술 선진화/글로벌 기업 도약 단계 p.13~p.191.경영이념현대자동차는 창의적 도전정신을 바탕으로인류의 풍요로운 자동차 생활을 창조하기 ... 을 선도하고 있는 현대자동차는 해외 시장으로도 활동 무대를 넓혀 한국 자동차 산업을 세계화하는데 앞장서고 있다. 특히 자동차 산업의 본고장이라고 할 수 있는 미국 앨라배마에서 생산 ... 중이며 중국 및 인도 공장도 세계적으로 호평을 받는 등 성공적인 현지화 전략은 현대자동차 브랜드 및 국가 이미지 제고에 기여하고 있다.-현대자동차는 앞으로 세계적인 기업으로 탈바꿈
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.12
  • 국내외 기업의 생존전략 분석(도메인, 비전, 핵심역량)
    을 창조하고 주주, 고객, 직원 및 자동차 산업 이해관계자와의 조화와 공영에 이바지한다.4..경영방침현대자동차는 인간존중 정신을 토대로 생산적 노사관계와 상하 간 신뢰관계 구축 ... 국내외 기업의 생존전략 분석1. 삼성전자(Samsung Electronics)2. 현대자동차3. 포스코(Posco)1. 월마트(Wal-Mart Store)2. 소니(Sony)1 ... 적으로 추진하였고 무차입 경영에 한 발 더 다가서는 등 세계 초우량 기업 수준의 재무구조를 달성·유지하게 되었다.* 삼성전자의 경영성과2) 현대자동차(Hyundai Motor)1.현대
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.18
  • 세계적인 추세로 미루어 볼 때, 한국 기업이 기업경영에 있어 가장 시급히 개선해야 될 3가지 사항 고찰 및 개선방안 도출
    의 관행이 추가 성장의 발목을 잡힌 것이다.산업구조 또한 삼성전자와 현대자동차 등 5대 그룹이 500대 기업 전체 이익의 3분의 2를 차지할 정도로 쏠림현상이 극심하다고 할 수 있 ... 인지 3가지를 살펴보고, 이에 대한 개선방안을 제시해보는 시간을 가져보도록 할 것이다.2. 한국 기업이 개선해야 될 사항 : 3가지를 중심으로1) 경직된 노사관계고용노동부가 2013 ... ,767일로 감소했다고 한다. 그러나 아직도 경직된 노사관계는 우리나라 기업이 글로벌 기업으로 성장하는데 개선되어야 할 항목이라고 나타나고 있는데, 이 주장에 대한 반증이 바로 세계경제
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.06
  • 도요타 인사관리
    1. 요약2. 서론3. 도요타자동차(0) 기업도시 도요타(1) 인사고과(2) 인재육성(3) 임금(4) 후생복지(5) 모티베이션(6) 노사관계4. 현대자동차(0) 채용절차(1 ... ) 인재육성(2) 임금(3) 후생복지(4) 모티베이션(5) 노사관계(6) 현대자동차 그룹 도요타 배우기5. 결론1. 요약닮음꼴인 도요타와 현대 자동차. 그들은 각 국에서 자랑하는 자동차 ... 등을 통해 우수사원 선발 직원간 상호 칭찬을 통한 직원간 신뢰구축 및 신바람 나는 직장문화 형성(6) 노사관계노조원이 3만8,000명에 이르는 현대자동차 노조는 심지어 민주노총
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.01
  • 현대자동차의 국제마케팅 분석
    적으로 인류생활 전반을 풍요롭게 하는데 기여하고, 주주, 고객, 임직원, 협력사, 지역사회 등 모든 이해관계자들과의 신뢰를 기반으로 함께 성장, 발전해 나가는 것이 현대자동차가 추구 ... 1. 현대자동차 소개(1) 개요현대자동차는 46년 설립된 현대자동차공업사라는 정비공장이 뿌리로, 1967년 12월 고정주영 현대 명예회장에 의해 포드와 합작회사로 처음 설립 ... 하였다. 해외기술에 많이 의존해 있던 현대자동차는 국내의 연구 및 기술개발에 많은 노력을 기울인 결과 1991년 국내에서는 최초로 독자 엔진 및 트랜스미션이라는 것을 개발하게 된다. 1996
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.24
  • 민주노총 경총 단체협약 비교 + 현대차 위치
    민주노총.경총.현대차 단체협약차이점 비교노사관계론경영학과200611918박정훈1 . 서론노사 당사자는 서로간의 협력과 대립의 관계속에서 이루어지고 있다.근로자(노동자)들은 노동3 ... 아야함을 규정한다. 현대자동차는 사무실과 관리유지비를 제공한다.노동쟁의에 있어서는 노사 쌍방의 의견이 불일치한 경우 발생함으로 민주노동과 경총의 규정은 상반되는 입장을 보이고 있 ... 에 업협정 제13조에 규정되어 있다.4. 민주노총 vs 경총 그리고 현대자동차민주노총은 입사와 동시에 조합원이 된다는 의무를 가지며, 가입하지 않는 경우나 탈퇴시 직원의 자격을 상실
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.20
  • 한·일 자동차산업의 해외진출전략 분석 및 발전방안 : 현대자동차와 도요타를 중심으로
    한·일 자동차산업의 해외진출 전략 분석 및 발전방안 : 현대자동차와 도요타를 중심으로목차Ⅰ. 서론 ... ···················································· 14pⅣ. 한국 자동차 산업의 진출현황 및 전략 - 현대자동차 중심 ... 으로 ·············· 20p1. 현대자동차의 중국시장 진출동기 ··················································· 20p2. 현대자동차의 중국시장 진출현황
    리포트 | 45페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.12.18
  • 도요타현대비교
    *도요타 자동차와 현대자동차의 노사관계비교*도요타의 연혁 도요타의 기업소개 도요타의 노사관계 현대자동차의 연혁 현대자동차의 기업소개 현대자동차의 노사관계 도요타와 현대자동차 ... 의 사례 비교분석 현대자동노사관계 해결책 현대자동노사관계가 앞으로 나아가야 할 길*목차*도요타 자동차**도요타의 연혁1937년도요타 자동차 공업 설립1948년1951년1963년 ... 년 대대적인 노동쟁의 후 노조설립 노조결성의 과정은 '자연발생적' 성격이 강하였다*현대자동노사관계*현대자동차의 노동조합의 설립과 이념 노동조합의 성격과 이념 좌파적 성향을 가진
    리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.02
  • 노사관계론 Jhon Q 존큐
    의 유지, 개선 및 복리후생을 요구 할 수 있었을 것이다. 나의 고향은 울산인데, 울산의 현대자동차 노동조합은 자신들의 근무여건을 개선하기 위해 회사와 협상을 벌인다. 회사는 노동 ... 의 노사관계 현실은 인격존중을 못해주었고, 대화와 타협이 없었다. 노동자를 존중하였다면 의료보험이 바뀌었다는 사실을 미리 통보해주었을 것이며, 대화와 타협이 있었더라면 예치금을 받 ... 아 아들인 마이크를 위해 심장이식명단에 이름을 올릴 수 있었을 것이다.오늘날 노사관계에 있어서는 근로자의 복리후생이 중요시 되고 있는 것이 사실이다. 존큐는 미국노동자들의 그 당시 현실을 보여주며 노동환경의 개선필요성을 영화를 통해 보여주는 것 같아 보였다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.10
  • 포스코 기업분석
    철강업 급성장 현대자동차의 자체 용광로 건설로 인한 무한경쟁본격화 변화해야만 하는 상황이 오기 전에 미리 변화해야 한다 이러한 가치 아래에서 대대적인 혁신활동 단행 산업현황 내부현 ... 적 자원 : 혁신을 추구하는 문화 , 안정적인 노사관계 기술및연구개발 하부구조 : 소유와 경영 분리 , 마케팅과 생산조직을 통합 기간활동 원재료 관리 : 생 산 : 판매 및 유통 ... 관리시스템 (MES), 고객관계관리 (CRM) 시스템 등을 구축 일하는 방식의 변화를 핵심 과제로 추진한 혁신 3 기 기존의 혁신 작업 고도화와 함께 그 성과물을 계열사로 확대 적용
    리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.03 | 수정일 2018.10.22
  • 현대 도요타 GM 기업분석
    기반역량 현대 , 도요타 , GM 기업분석목 차 현대자동차 기업개요 핵심가치 계열사 금융위치 및 극복 2. 도요타 기업개요 성공요인 실패요인 기업지배구조 3. GM 기업역사 GM ... 의 몰락 뉴 GM 의 출범 및 전략1. 현대자동차 1) 기업개요 회사명 : 현대자동차주식회사 대표이사 : 정 몽 구 주요 품목 : 자동차 ( 승용차 , RV, 상용 ) 매출액 ... : 42 조 7,740 억원 ( 현대자동차 단독 기준 ) 년도 주요 사업 1967 현대자동차주식회사 설립 1976 pony 자동차 시판 1988 고급 중형차 소나타 시판 1991
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.10
  • 현대자동차기업분석,현대자동차 인적자원관리,현대자동차 글로벌마케팅,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    적합업종에 카센터 포함 지정 ( 현대차는 카센터 3 년 내 15% 늘리고 신설 중지하겠다고 대응 ) 노사관계 : 정규직 노조 - 주말특근거부 단행 → 9500 억원 생산 차질 ... 기아자동차 인수 2000 년 현대자동차 그룹 형성 2003 년 수출 100 만 대 돌파 , 100 억 달러 수출의 탑 수상 2004 년 수출 1000 만 대 돌파 , 한국 신기록 ... 면접으로 진행 1 차 2 차 면접전형2011 년부터 서울 지역을 시작으로 ' 현대자동차 잡페어 ( 채용박람회 )' 를 개최하였으며 지난해부터 대구 , 부산 등 지방에서도 실시
    리포트 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.01.27
  • [현대그룹 정주영 회장의 경영철학과 기업가 정신]
    제일주의를 보여주고 있다고 생각한다.현대자동차(現代自動車)와 기술주의(技術主義)도전(挑戰)과 개척주의(開拓主義)와도 같이 설명할 수 있다. 앞에서 말한 진취적 기계와 불요불굴의 개척 ... 그들과의 계악을 끊어버리던 현대자동차의 모습도 이와 너무나도 닮아있다. 앞으로도 이러한 형태의 행위가 계속된다면 이는 산업 평화주의가 아닌 제가족 지키기로 밖에는 볼 수가 없는 것이다. ... 다. 많은 노사분규를 겪으면서 노사화합을 위한 길을 걸었다. 노사는 적대관계가 아닌 가족의 입장이라는 점을 강조하고 종업원을 가족처럼 아껴야 한다는 경영이념을 가지고 있었다. 현대
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.03 | 수정일 2013.12.15
  • 현대자동차노조와 전미노조
    년 현황현대자동차 노조노 사 관 계 론가입하지 않거나 해당기업이 없을 때노동조합법 및 노동관계조정법 제29조에 근거산업별 노동조합이 개별기업과 협상하는 것대각선 교섭시간 및 비용 ... 현대자동차노조와 전미자동차노조노 사 관 계 론목 차현대자동차 노조노조의 설립공장가동 후 20년 동안 노조 부재노 사 관 계 론80년대 이후 학생운동 출신의 근로자들이 '공장활동 ... ' 전개어용노조와 민주노조 사이의 갈등에서 시작87년 6월 29일 노조결성현대자동차 노조노조의 이념과 성격노 사 관 계 론현대자동차 노조총 13대의 노동조합 집행부가 존재노 사 관
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.27
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2025년 08월 08일 금요일
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