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"현대자동차의 노사관계" 검색결과 221-240 / 1,767건

  • 현대자동차노조의 노사분규와 해결방안
    만3000명이 총파업에 참여했다.●현대자동차 파업: 현대중공업 노조는 10일부터 각 작업부문별 순환파업에 들어갈 계획이다. 건설장비, 엔진, 플랜트, 해양플랜트, 설계 등 각 부문 ... 원을 대상으로 부분파업을 벌였다. 현대자동차 노조와 23년 만에 연대파업을 벌이기도 했다. 노조는 "회사가 벌이는 구조조정 작업이 노조와 사전 협의나 합의 등 어떠한 절차도 거치 ... 노사관계론 리포트경영학과 20121317정형창최근의 노사분규●금융노조, 공공운수노조 파업: 성과연봉제를 두고 생긴 금융업계와 공공운수업계의 노사분규.경과 : 17개 은행, 참가자
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.09
  • 인적자원관리, 노사관계관리
    인적자원관리( 기업들의 노사관계 )"합리적 노동운동을 통한 노사화합은 노와 사 모두 Win-Win가능하며노동자, 회사, 정부의 공동 노력이 필요하다."경영학과1. 현대자동차□ 강성 ... 을 방지○ 2년 연속 무분규 타결은 글로벌 자동차 시장에 현대자동차의 노사문화가 달라졌음을 보여주는 상징적인 사건으로 브랜드 가치 상승과 경쟁력 향상에 큰 도움이 될 것이라는 것이 대체 ... 한 손실을 초래한 현실을 직시하고 이를 방지하기 위해 노사가 품질향상을 위해 공동노력하기로 하였으며, 사회공헌 및 시민사업을 위해 노조가 2011년 40억원을 출연키로 함현대자동
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.19
  • 한국적 동반성장의 모델 케이스: (주)화신 (A Model Case for the Korean Style Business Symbiosis in Action: Hwashin Co., Ltd.)
    받침되어 있다. 그렇다고는 하지만 화신이 인도, 중국, 미국, 브라질 등에 해외자회사를 설립하여 다국적기업으로 성장할 수 있었던 것은 현대자동차의 해외직접투자 방식이 피투자국 현지 ... 동반성장의 틀을 배태시키는 하나의 요인이 되었을 것으로 생각한다.화신의 성장에는 정 호 회장의 투철한 경영철학과 생산적 노사관계 확립, 기술개발과 품질혁신, 위기 관리 능력 등이 뒷
    논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.05
  • 현대자동노사분쟁사례 분석
    가 시행한 갈등 대응책 7. 결론 노조 측 적극적 협상 및 교섭 노사간 신뢰구축 회사와 현장조직간의 공식적 협력관계 구축 지원5. 현대자동차가 시행한 갈등 대응책 7. 결론 사용자측 ... 인적자원 개발 및 상생의 노사관계 구축 필요성 신뢰구축을 통한 경영참여 확대 회사와 현장조직간의 공식적 협력관계 구축 커뮤니케이션의 활성화5. 현대자동차가 시행한 갈등 대응책 Q A Q A{nameOfApplication=Show} ... 노사분쟁의 메카 현대자동차목차 1. 현대자동차는 ? 2. 현대자동차 노동조합의 설립과 이념 3. 현대자동차 노동조합의 파업 4. 노사갈등 상황 5. 현대자동차가 시행한 갈등 대응
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.27
  • 현대자동차 불법파견 사례
    1 노사관계현대자동차 불법파견 문제현대자동차 불법파견문제 2 우리나라 파견법 ( 파견근로자 보호 등에 관한 법률 ) 은 32 개 허용업종을 정해놓고 있는데 제조업은 파견근로 ... ) 직업소개사업을 하면서 파견사업을 실시 - 기타 불법파견 파견사업 허가는 받았으나 파견대상업무파견기간 등 파견법상의 규정에 위반하여 행한 파견 현대자동차 불법파견문제 5 불법 파견 ... 의 판단 불법 파견의 유형현대자동차 불법파견문제 6 직접고용 방식보다 임금 , 인사노무관리 비용 절감 소비자의 욕구 변화 등의 경영환경변화에 대해 빠르게 대응하여 생존력 유지를 위해
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.02
  • [A+] 중독 이론을 바탕으로 현대그룹 노조 탐색 및 사례 연구 (책 중독사회, 중독조직)
    이해관계자들이 만들어낸 ‘허구’라는 점이다. 언론과 정부는 현대자동차에서 25년 동안 근속한 정규직 평균 연봉과 광주형 일자리 초봉과 비교하면서 반값 연봉이라는 ‘거짓 정보 ... 를 ‘중독이론’에 대입시켜보고자 한다.2. 본론현대자동차는 대한민국의 대표 자동차 브랜드이자 내수시장 판매량 1위의 기업으로서, 꾸준히 포춘 500대 기업에 선정된 대기업이다. 기업 ... 의 존립 이유 중 하나인 이윤창출에 있어서 막대한 성과를 내기도 한 만큼, 우리는 현대자동차를 건강한 조직으로 생각할 수 있다. 하지만 겉으로 완벽해 보이는 현대자동차 내부에는 몇
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.20
  • 현대자동노사문제
    HYUNDAI Labor-management relations 현대자동노사갈등 – 사원 측HYUNDAI Labor-management relations INDEX 현대자동차 선정 ... 이유 노동조합 소개 주요 파업현황 각각의 입장과 대응 해결방안 목 차HYUNDAI Labor-management relations 현대자동차 선정이유 현대자동차 노조는 한국 ... 노조 운동의 축약판 . 현대자동차 선정이유HYUNDAI Labor-management relations 노동조합 소개 노동조합 소개HYUNDAI Labor-management
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계와 비정규직
    된 경영참가 요구의 강력한 표출 •비 정규직 문제의 부상노사분규 사례 – 현대 자동차3.문제점 •분규를 통한 문제해결방식의 관행화 •개별기업 차원의 교섭에 전체 노사관계의 문제 ... 와 부담이 과도하게 전가됨 •노사간의 불신의 벽이 높은 상황에서의 경영참여노사분규 사례 – 현대 자동차4.해결방안 노사관계 관련 법제도의 정비 분규 후 해결이라는 소모적 문제해결방식 ... × 파업시간 ÷ 1일 근로시간(8시간)노사분규 사례 – 현대 자동차1.전개과정(2003년) •노조는 임금 인상, 임금삭감 없는 주 40시간 근무, 경영참가, 비정규직 처우개선 등을 협상
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.11
  • 노사관계 성공 실패 사례 레포트
    . 실패사례 ? 현대자동차1) 단체협약 과정2) 노사의 입장 차이와 결과4. 실패사례 ? 코레일(철도노조)1) 단체협약 과정 및 사례 선정이유2) 단체교섭에서 주요한 사안3) 노사 ... 를 받아들이고, 무교섭 단체협약을 맺은 과정이 언론에서 비치는 것만큼 이상적이고 성공적인 단체협약 과정만은 아니었으리라 추측된다.1. 실패사례 ①-2016 현대자동차 단체협약단체 ... 협약의 실패사례를 생각했을 때, 가장 먼저 떠오르는 기업은 ‘현대자동차’이다. 흔히 귀족노조라고도 불리는 현대차의 노동조합이 회사의 경영악화에도 굴하지 않고 파업을 이어나가는 노조
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.30 | 수정일 2020.06.01
  • 현대 자동차의 조직 문화
    1. 현대 자동차 소개 2. 기업 문화 3. 조직 구성도 4. 노사 관계의 특징과 문제점 5. 그들의 해법설립 일자 : 1969년 12월 29일 주요 사업 : 승용차 상용차 부품 ... '이 바로 현대자동노사관계 악화와 '해마다 파업'의 비밀. 파업에 울산에선 긴급조정권 발동, 직장폐쇄, 공권력 투입과 구속, 해고라는 강공으로 대응. 노조를 없애려는 회사와 지키 ... 제조 판매 종업원 수 : 54,000명 자본금 : 1조 4850억 총자산 : 26조 430억 현대자동차는 중장기 비전인 '고객을 위한 혁신 (Innovation for
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.21
  • 현대자동차 비정규직 파업 분석
    현대자동차 비정규직 파업비정규직 파업의 현황 비정규직 파업의 원인 발생한 문제점 협상쟁점 발전방안 목 차비정규직 파업의 현황 철탑 고공농성 조합원 2 명이 10 월 17 일 ... 에게 직접적인 지휘명령을 하는가 ? 근로자파견 : 사용사업주 도급 : 수급인 하지만 !비정규직 파업의 원인 현대자동차 ( 도급인 ) 수급인 근로자 도급계약 근로계약 지휘 · 명령 ... 지휘 · 명령 형식상으로 도급의 형태이더라도 하청업체의 근로자를 현대자동차에서 직접적으로 지휘감독하고 사용지시를 내렸다면 이는 실질적으로 근로자파견이 됨 .비정규직 파업의 원인
    리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.05.11
  • 광주형 일자리와 지역경제 활성화
    적인 움직임이 시작됐다.현대차는 “적정임금, 적정노동시간” 제안을 받고 투자 의향을 밝혔다.적정임금적정 노동시간노사책임경영원하청관계 개선? 적정임금광주형일자리 사업의 전체 근로자 ... 를 위한 환경 개선에 힘썼다. 또 직접 관내 기업체를 방문하고 광주형일자리 모델 인식제고 및 동참을 유도시키며 다방면으로 노력해 2019년에 이르러서는 현대자동차와 협약을 체결 ... . 11.) 운영위원회에서 지난달 출범한 광주글로벌모터스에게 ① 노동이사제 도입과 현대자동차가 추천한 박광식 이사 해촉 ② 친환경·친노동 공장 설립을 위한 시민자문위원회 구성
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.14
  • 광주형 일자리 정책
    산업이 위축되면 울산 등 다른 지역 현대자동차 공장의 생산물량을 광주로 옮기게 되고 기존 공장 근로자들의 고용 안정에 위협이 될 수도 있어서 반대한다는 의견을 내놓았다.? 한국노총 ... 으로 측정되었다. 따라서 광주형 일자리가 실행되면 상대적으로 한국노총에 속한 부품회사의 고용이 개선될 가능성이 커지기에 찬성한다는 의견을 내놓았다.2) 현대자동현대차는 찬성 ... 어 사실상 현대자동차판 동의오토가 될 가능성이 매우높다. 그렇기 때문에 광주형 일자리를 추진하는 광주시에서는 동희오토의 선례를 의식하지 않을 수 없다. 그래서 광주시에서는 두 가지 부분
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.01.07
  • <최종합격>현대 자동차 핵심 면접준비자료
    의견을 내는 것이 중요하다.)Q. 현대차의 노사관계에 대해서 어떻게 생각 하는가?노조 자체의 목적비조합원에 비해 조합원의 이익을 향상 시키기 위한 이익 집단이다.물론 공장이 해외 ... 현대자동차 핵심가치 고객 최우선// 도전적 실행// 소통과 협력// 인재 존중// 글로벌 지향현대차 그룹 인재상도전: 실패 두려워하지 않고, 신념 의지창의: 항상 새로운 시각 ... 고 통찰력을 가지는 것에 대한 동경을 하게 되었습니다.현대자동차에서도16 인재상 중 본인과 어울린다고 생각하는 것은?협력이 저와 가장 잘 어울린다고 생각합니다.학부시절 수행 했
    자기소개서 | 26페이지 | 15,000원 | 등록일 2019.03.14 | 수정일 2022.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대자동차와 삼성전자 조직구조연구와 사례조사
    ---------------- p. 41. 현대 자동차 --------------------------------------- p. 41 – 1. 자동차 산업의 특징1 – 2 ... . 현대 자동차 기업 특징1) 환경2) 역사3) 특징1 – 3. 현대 자동차 조직 연구1) 조직 구조2) 조직 문화3) 조직 학습4) 기술의 변화가 조직에 미친 영향1 – 4. 사례 ... ) 대기업병3. 조직 평가와 대안 제시 ------------------------------- p. 493 – 1. 현대 자동차 조직3 – 2. 삼성전자 조직Ⅲ. 결 론 -----
    리포트 | 54페이지 | 4,900원 | 등록일 2019.10.30 | 수정일 2019.11.05
  • 기아자동차 최준영 대표이사 특강 감상문 - 고려대학교 노사관계
    으로 90년도 현대자동차에 입사했다. 재학시절 럭비부 활동경험으로 인해 노사파트에 발령받았다고 한다.현대/기아차는 전국 최대단위 노동조합으로, 주요 노동현안에 대한 노동계-경영계 대 ... 가 없으며, 슬로바키아는 평균 2천만원, 심지어 인도는 신입 생산직의 연봉이 400만원 수준이라고 한다. 현대차와 기아차는 자국에서 노사관계에서 많은 갈등을 겪었기 때문에 해외 ... 기아자동차의 노사관계기아자동차 최준영 부사장201xxxxxxx경영학과 xxx기아자동차에서 대표이사와 경영지원본부장을 역임하고 있는 최준영 부사장은 고려대학교 경영학과 82학번
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.02
  • 노사분규 사례분석과 주관적 견해정리. - 한국의 노사분규 사례를 찾아 발생, 진행, 해결의 과정을 요약한 후 주관적 의견 정리.
    다. 세계적인 기업으로 거듭난 두 기업도 노사분규의 사례가 있다. 두 기업 안에서도 현대자동차와 삼성전자서비스는 매우 핵심적인 사업 분야인데 현대자동노사분규와 삼성전자서비스 ... 일반적인 예시와 그렇지 않은 예시 두 개를 들어 비교분석하고, 현대 자동차의 노사분규 사례와 삼성의 노조 와해사례를 전개한 뒤 주관적 의견으로 정리해보았다.본론현대자동노사분규 ... 진행과정전개현대자동차의 노사분규의 시작은 2003년으로 거슬러 올라간다. 부당한 처우와 임금, 정규직과 비정규직의 차이, 시대가 변해도 변함없는 엄청난 근로시간과 근무환경에 대한
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.19
  • 노사관계와 게임이론
    시키면 주체는 현대자동차와 아산공장의 직원들이다. 현대자동차 입장에선 아산공장의 가동중단에 따른 피해를 대비하여 타결하였고 아산공장 직원들은 정규직화를 원하는 내용이다. 이 상황을 게임 ... 이론의 표로 접목시키면 이렇게 표현된다.현대자동차협상 O협상 X아산공장 직원들협상 O정규직화생산라인 가동정규직화X생산라인 가동X협상 X정규직화생산라인 가동정규직화X생산라인 가동X ... 이나 사회복지,승진 등에서 차별을 받지 않는 상용직 일자리가 많아질 것이므로 예상된다.네번째 사례에 대해 살펴보면 현대자동차가 아산공장의 비정규직 노동자들에 대해서 권력을 가진다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.18
  • 현대자동차 마케팅,현대자동차 기업분석,현대자동차 브랜드마케팅,현대자동차 서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    현대자동차 마케팅분석CONTENTS 1. 현대자동차 소개 2. SWOT 분석 3. STP 전략 4. 4P MIX 마케팅 분 석 HYUNDAI MOTORS세계를 무대로 한 형상 ... 이 타원 고객과 기업의 화합을 표현한 H 1. 현대자동차소개 2.SWOT 분석 3.STP 전략 4.4P 분석 - 기업 CI1. 현대자동차소개 2.SWOT 분석 3.STP 전략 4.4P ... ’ 시판 1967 현대자동차주식회사 설립1. 현대자동차소개 2.SWOT 분석 3.STP 전략 4.4P 분석 - 기업비전5 대 중장기전략 1. 현대자동차소개 2.SWOT 분석 3
    리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.27
  • 현대 자동차 마케팅,현대 자동차 브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석
    아니다 전략 차종 잇단 실패 수입차 총공세에 무너지는 안방시장 대립하는 노사 , 귀족 VS 귀족Roche 2 . 위기의 현대 자동차 1 일본과 전쟁 중인 현대차 … 이대로는 어렵 ... 글로벌전략 현대 자동차 산업과1. 세계 동향 2 . 위기의 현대자동차 3. 시장 전략 4. 관련기사 5. Q A세계 자동차 시장 동향과 현대자동차 11. 세계 자동차 시장 동향 ... 과 현대자동차 90 년대 이후 과잉생산 각 국가 별 환율의 영향 각 기업별 치열한 경쟁 지속적 투자와 비용 절감의 필요1. 세계 자동차 시장 동향과 현대자동현대 자동차의 해외진출
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.09
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2025년 08월 07일 목요일
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