"파견근로자보호"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

비정규직 영화를통해세상 재가복지센터 노동관계법규 노인복지 사례 직장내 성희롱 파견법 국제노동기구

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"파견근로자보호" 검색결과 461-480 / 5,020건

판매자 표지

정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을

, 근로시간이 사업장의 소정 근로시간보다 짧은 단시간 노동자들이 대표적인 비정규직 노동자이며 그 외에도 파견직이나 도급직 등으로 나뉘어진다. 2022년 기준 비정규직 노동자 수 ... 을 제정한 영향으로 비정규직이 크게 늘어났다. 인력사무소 및 인력 시장 등에서 하루 일당을 받고 일하는 일용직 노동자와 근로계약 기간이 정해진 소위 아르바이트로 불리는 기간제 노동자 ... 근로자를 정규직으로 전환할 경우 인상되는 인건비가 부담스러워 새로운 비정규직 근로자로 대체하는 것을 선호하고 있다. 비정규직을 위한 정책이 도리어 비정규직을 옥죄는 정책이 되

방송통신대 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책과 그에 따른 문제를 본인이 실습을 하였던 노인복지센터에서의 경험을 토대로 설명하고 한국노인고용정책에 대한 발전방향에 대해 논하시오 (노인복지론)

가족시설 지원, 장애인 지원시설지원사업 등? 시장형 비즈니스 그룹: 협업 유형, 제조 및 판매 유형, 서비스 제공 유형? 인력 파견 프로젝트 그룹? 고령자 친화적 기업? 고급 ... 처음 시작돼 현재까지 이어지고 있는 우리나라의 대표적인 노인소득 정책 중 하나다. 노인일자리·사회활동 지원사업은 고령자의 소득보전을 통한 빈곤감소, 근로 중 우울증 감소, 운동 ... (사업별 활동기간에 따라 다름)? 모집분야 : 급식도우미, 스쿨존 교통지도, 어린이집, 어린이집 돌봄, 비돌봄,학교보조원, 환경보호자(지역환경단체) 따릉이 봉사단 (공공자전거)대여 및

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 A+(간호관리학 report 막막하신 분들 읽어보세요)

이 나지 않게 수리하거나 고무바퀴로 교환할 것을 제안하였다.▶환자분들에게 라운딩 시 조치를부탁드린다.조명▶개인 침상 전등 사용을 모르는 보호자,환자분들이 있다.▶입원 안내 시 전등사용 ... 구조에 눈에 띄지 않는 안내표지판으로 인해 다른 병동과 구별이 쉽지 않아 방문객 및 대상자의 문의가 많다.▶창가 옆 침대 보호자가 많은 물품을 침대 주위에 두고 있어 지저분 ... : 공개경쟁 채용시험을 원칙으로 함. 다만 특수전문직은예외적으로 특별채용 가능.- 조건부 임용 : 3개월간의 조건부 기간을 거쳐 정규직원으로 임용함- 취업보호 대상자 의무고용 : 국가

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.14

다운로드 장바구니
핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C형

(12점)정규직 전환에 예외가 경우에는 대표적으로 상시 근로자 수 5인 미만, 동거의 친족만을 사용 또는 가사 사용인인 경우가 있으며 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 ... . (자는 2년을 초과하지 않는 범위 또는 기간제 근로계약기간의 반복갱신 등의 경우에는 계속 근로 총기간이 2년을 초과하지 않는 범위 안에서 기간제 근로자를 사용할 수 있도록 규정 ... 하고 있다.만약 사용자가 2년을 초과하여 기간제 근로자를 사용하는 경우에는 그 기간제 근로자는 기간의 정함이 없는 근로계약 체결한 것으로 간주하고 있다.2) 정규직 전환의 예외 사유

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16

다운로드 장바구니
한능검 한국사 일제강점기시대 핵심 요약집

미달, 반출은 계획대로 추진 → 농민생활이 어려워짐→ 농민들 만주,일본으로 이주 , 암태도 소작쟁의 일어남?회사령폐지 : 신고제로 바뀜(회사령 폐지되고 회사가 많이 세워지면서 노동자 ... 가 늘고노조생겨 임금삭감반대, 노동조건개선을 이유로 노동자들 파업(원산총파업)1930년대민족말살통치(경제대공황으로 경제위기 , 일본의 침략전쟁확대 ? 한국인의 민족의식말살해 일본인 ... 으로 동화 ? 한국인 침략전쟁에 쉽게 동원하고자함)?창씨개명 , 황국신민서사암송 , 신사참배, 궁성요배?몸빼입어야 버스탑승가능?조선사상범 보호관찰령 , 조선사상범 예방구금령 (독립

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2023.05.17

다운로드 장바구니
인적자원관리 ) 해외 혹은 국내에 진출한 기업의 성공(실패) 사례를 인적자원관리 전략의 관점에서 제시.

측면에서 살펴보았을 때 해고 규제가 완화되었으며 저임금보호제도 및 최저임금제도가 폐지되었고, 근로자파견 및 직업소개의 규제 완화 등이 변화되었다. 이러한 변화로 노조의 힘이 약화 ... 되었으며 기업 내에서 핵심근로자와 주변부 근로자의 경계가 뚜렷해졌다는 비판점을 가진다. 또한 영국의 경우 수적 유연성은 높으나 기능적 유연성이 낮다는 특성도 가진다.해고의 면에 있 ... , 일반적으로 같은 노동시장의 사용자들에 비하여 높은 수준의 급여 및 부가급여와 근로자 복지를 제공한다. 둘째, 기업 내 근로자와의 커뮤니케이션을 중시한다. 셋째, 근로자들의 고충

리포트 | 6페이지 | 4,200원 (5%↓) 3990원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.01.04

다운로드 장바구니
취업규칙 2020년 개정안, 소기업 50인미만, 제조업 취업규칙

는 업무추진을 위하여 근로자를 타기업체 등에 파견근무를 명할 수 있다. ② 회사는 업무상 필요에 따라 근로자를 타기관 등에 교육을 명할 수 있으며, 근로자는 이에 따라야 한다.제28조 ... 으로 회복시킬 것3. 방호장치의 기능이 상실된 것을 발견한 때에는 지체없이 소속부서의 장에게 신고할 것제84조(안전보호장구의 착용) 근로자는 작업시 회사에서 지급한 안전보호 장구가 있 ... 취업규칙(주)○○○○○제 1 장 총 칙제1조(목적) 본 규칙은 근로기준법 및 노동관계법에 따라 (주)○○○○○(이하 "회사"라 한다)에서 근무하는 근로자의 복무 및 근로조건

서식 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.08 | 수정일 2021.06.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

레포트-치매 노인 복지 문제와 해결 방안

에는 가끔 기운이 없다, 무엇을 하고 싶은데 기분이 나지 않는다. 말을 알아듣기 힘들다 등의 가벼운 증상을 보이기 때문에 보호자는 이러한 증상들을 알아차리지 못하고 지나쳐 버리기 쉽 ... 을 경감시켜주기 위한 서비스이다. 대상자는 65세이상 노인으로 국민기초생활보장 수급대상은 무료로 서비스를 제공하고, 저소득층 노인(도시근로자 가족 4명당 월 평균소득 244만원 미만 ... 인 가구의 65세 이상)에게는 실비로, 그리고 무료나 실비이용 대상노인 이외에는 유료로 서비스를 제공하고 있다.다. 단기보호시설장애노인을 모시고 있는 보호자가 휴가, 질병, 해외

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

방송대_22학년도2학기)_남녀평등과법(공통) - 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오. 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오.

별 사례는 다음과 같다.공통헌법, 양성평등기본법가정건강가정기본법, 다문화가족지원법, 가사소송법고용남녀고용평등법, 고용정책기본법, 근로기준법, 파견근로자보호법, 직업안정법, 근로복지기본법 ... 11조제1항(성차별 금지), 제32조제4항(여자근로의 특별보호와 차별금지), 제34조제3항(여성의 복지와 권익 향상), 제36조제1항(혼인과 가정생활의 양성평등), 제36조제2항 ... , 노동조합법, 근로자직업능력개발법교육교육기본법미디어뉴스통신 진흥법, 방송법복지아동복지법, 장애인차별금지법, 영유아보육법, 형집행법, 응급의료법둘째, 적극적 남녀평등촉진법은 전통

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.12

다운로드 장바구니
황덕순(2015), 노동시장 격차와 해소와 사회안전망 확충, 노동시장 이중구조 문제 어떻게 풀 것인가,pp37-59 요약 과제

비정규직 보호 모두 중간수준이지만 세부 항목에서 차이가 난다. 개별 해고는 보호수준이 평균보다 높고, 경영상 해고는 평균보다 낮다. 파견은 보호수준이 평균보다 높고, 기간제 ... %, 300인 이상 12.1%이다.고용보호지수의 국제비교를 통해서 전반적으로 한국의 고용보호지수는 약 2.3~2.4로 OECD의 중간수준이라는 것을 알 수 있다. 이유는 정규직 보호 및 ... 근로일자리행정통계에서 민간부문 1년간 동일직장 유지율이 66.0%임에도 장기근속자 비율은 너무 낮았다. 노동시장이 매우 불안정함을 의미한다. 그리고 남자에 비해 여자의 단기근속 비율

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.22

다운로드 장바구니
노인간호학 노인장기요양보험

.잉여금을 못 가져 가도록 막고, 노인요양보호시설 운영자들이 잉여금을 가져가는 경우, 그들을 범죄자로 만들어 요양시설을 폐업시켜 비리를 막도록 하기 위함.3) 노인장기요양보험의 현 ... 80시간)으로 교육시간이 너무 부족하여 요양보호사가 전문성을 갖추었다고 볼 수 없음3. 장기요양등급판정의 부정확성- 등급판정에 앞서 방문조사원의 조사가 장기요양신청자에 대해 한 ... 일부부담금을 부담할 능력이 부족하여 장기요양서비스를 제대로 받지 못하는 경우, 요양보호서비스를 받고 싶어도 요양보호사를 파견하기 어려운 지역에 거주하는 경우 등의 이유가 있

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

(산업복지론) 어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약

가 일어나지 않도록 국가가 전적으로 국민을 보호하는 것이 필수적일 것이다. 이것은 근로자도 엄연한 국민이기 때문에 국민의 삶의 질과 직결된 가장 기본적으로 누려야 될 권리이기 때문이다.2 ... 논지를 펼쳐보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 작업장 위험에 대한 두 가지 시각1) 임금을 매개로 한 개인의 계약관계노사관계는 경영자와 근로자, 정부 사이의 상호관계 복합체로써 근로자 조직 ... 한다.이러한 관점에서 임금을 매개로 한 근로계약은 근로자가 사용자에게 노동을 제공하고 이에 대한 대가로 임금을 지급 받는 것을 목적으로 체결된 계약이다. 근로관계는 그래서 사용자와 근로자

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

다운로드 장바구니
노인주거산업_우리나라 노인 주거실태 및 해결방안 모색

관에서 필요한 경우 집에서 의료적인 돌봄이나 호스피스 지원을 제공하며 교통 서비스, 가정 봉사원 파견, 밑반찬, 정보제공, 목욕도움, 부양자 휴식 서비스, 노인주간보호센터의 운영 ... 등이 이루어지고 있으나, 서비스를 받을 수 있는 사람들이 극히 제한적이므로 이를 확대시키는 방안의 모색이 요구되며 근로자의 환경 개선에 대한 목소리도 커지면서 주거복지 환경의 적극 ... 여성에게만 맡기는 것은 부양자에게 부담이 너무 크고, 취업의 장애 요인이 될 수 있으며 단독가구의 경우 배우자의 부담이 크기 때문에 부양가족을 지원해 줄 수 있는 주간보호서비스

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.01

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 노인에 대한 보건,복지조치, 노인복지시설 등에 대해 구분하여 제출하시오.

정부 지원금을 현실적으로, 합리적으로 책정함으로써 시설 종사자의 처우 개선과 보호 서비스의 수준을 높이는 것이 필요하겠다. 또 재가 노인 서비스를 확충하기 위해서 가정 봉사원 파견 ... 의 도덕적 문제로만 두기에는 현대 사회의 복잡성으로 인해 여러 가지 골치 아픈 문제가 발생하게 된다. 또 노인의 복지를 부양 문제와 보호의 범주로 국한시키는 것은 의의가 충분하지 ... 않다고 할 수 있다. 그렇기 때문에 노인 보호 문제를 포함해 노년기의 생활을 합리적으로 영위하고 사회적으로 봉사할 수 있는, 보람찬 노년의 잠재력을 발휘할 수 있는 측면에까지 광의

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04

다운로드 장바구니
시설운영 및 관리직 복무지침, 가이드라인

직원의 근로시간은 1일 8시간, 주 40시간을 원칙으로 하되, 교대제 근무 또는 감시단속적 근로자의 업무상 필요가 있는 경우 「근로기준법」 제63조 및 같은법 시행령 제34조 ... 부여하되, 교대제 근무 또는 감시단속적 근로자 등 업무상 필요가 있는 경우 달리 정할 수 있음 2. 출·퇴근, 결근, 지각 및 조퇴 가. 출·퇴근 ○ 출·퇴근시간은 근로계약에 따른 ... / [업무시간 이후 발생 건] 익일부터 가산 ※ 토요일 및 공휴일 불산입. 단, 교대제 근로자인 경우 근무형태에 따른 휴일 불산입 ※ 휴가장소가 원격지 및 도서지방인 경우 실제 필요

서식 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.07 | 수정일 2024.07.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

2024년 새로나온 복지정책, 복지서비스에 대해서

하고 근태관리, 사회보험 가입 및 관리, 급여지급, 근로자 보호와 산업 안전관리를 시행한다. ② 취업상담 신규사업으로 수행기관은 참여희망자 적격여부를 판단하고 건강상태와 적성, 희망 ... 인과 요양보호사가 수행한다. 이들을 고용하는 형태는 병원에서 직접 고용하거나 파견 형태로 이루어지며 병원에서는 간병 인력을 교육하고 관리해야 할 관리 의무를 가진다. 이러한 업무 ... ) 공익활동 (2) 사회서비스형 (3) 취업알선형 ① 목적 및 정의 ② 취업상담 ③ 구직자 관리 ④ 취업연계 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 사회복지실천 분야 중 하나인 노인복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

다운로드 장바구니
환경보건경영시스템 ) 여러분이 전자회사(TV 생산)의 최고경영자(CEO)라고 할 때, 왜 회사에 환경안전보건경영시스템을 도입해야 하는 지를 설명하고, 여러분 회사에 맞는 환경안전보건 경영방침을 작성하시오.

요소 및 그에 따른 세부사항을 과 같이 정리하여 제시하고자 한다. 안전하고 친환경적인 경영을 위해 고려해야 할 사항목표: 안전하고 친환경적인 경영개인안전-근로자에게 보호장비를 제공 ... 을 줄임과 동시에 근로자들에게 안전한 사업장을 구축할 수 있어, 환경에 대한 사회적 책임을 행하고 산업재해를 예방할 수 있다. 또한, 최고경영자가 이러한 주제에 대하여 깊이 고찰 ... 해야 하는 위험요소이다. 그러므로 기업 경영자는 안전보건정책을 경영방침에 반영, 구체적인 지침을 마련하여 근로자들이 이를 준수할 수 있도록 해야 한다. 또한, 이러한 기준이 원활히

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.02.04

다운로드 장바구니
여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오. 서론

에 집중돼 있다. 그 대신 단기 고용계약, 모성보호 부재, 사용자 편의 해고 등으로 고용불안에 시달리고 있다. 이 노동 시장에서 여성의 소외는 개선되지 않았다.여성들은 과거에 비해 ... 과 가족보호노동가치에 따른 사회적 평가가 무급·무가치한 것으로 회귀하고 있기 때문이다. 복지국가에서 남편이 없는 여성은 불이익을 받는다. 여성의 성에 대한 소외와 비인간화는 여성 ... 노동자가 이혼했을 때 여전히 빈곤하거나 사회적으로 낙인찍힌다는 인식이 있다. 이러한 영향으로 중년 여성의 심리적 어려움이 우울증으로 나타나는 경향이 있다.정책제도의 문제점 및 개선점

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

다운로드 장바구니
[다문화사회] 이민정책 학습보고서

에는 관련 기관(전국 다문화가족지원센터, 가정폭력 상담소, 성폭력상담소, 가정폭력피해자 보호시설, 경찰, 변호사, 병원, 여성단체, 복지단체, 전국병원 내 One-Stop 지원센터 등 ... 에는 찾아가는 가족사랑 치과진료소, 정신보건센터 운영, 결혼이민여성 건강 증진사업, 외국인근로자 등 소외계층 의료서비스 지원 사업 등이 있다. 교육지원 서비스로는 방문교육 서비스인 ... 권 보장과 처우’에 대해서는 시대상황에 맞게 헌법, 국적법, 재한외국인처우기본법 등에서 통합적이고 체계적으로 규정 할 필요가 있다.출입국 관리법, 외국인근로자 고용 등에 관한 법률

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.12

다운로드 장바구니
여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오

를 의미한다. 차별은 외부관찰자에 의해 인식되는 객관적인(objective)요소와 근로자 자신에 의해 인식되는 주관적(subjective)요소가 있다. 차별은 여러 형태로 다양 ... 다. Heckman(1998)은 노동시장 내 여성차별을 남성 근로자와 동일한 인적자본, 생산성을 가진 여성근로자가 동일한 처우를 받지 않는 상태라고 규정하였다. 이러한 성차별은 여성이기 때문에 겪 ... 하고 르면, 임금은 근로자들이 노동의 대가로 받는 모든 유형의 보상을 의미하며, 직접적 보수는 시간급, 월급, 보너스, 각종 수당을 의미하며, 간접적 보상은 각종 보험급여, 퇴직수당

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04

다운로드 장바구니

이전10개 19 20 21 22 232425 26 27 28 다음10개

파워링크

신청하기